Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Регулирование трудовых отношений прокурорских работников

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения

Граждане Республики Беларусь реализуют право на труд в различных формах: путем заключения трудового договора, поступления на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь или на службу в органы внутренних дел, на службу в органы прокуратуры и т.п. Особенности регулирования трудовых отношений прокурорских работников обусловлены спецификой выполняемых ими функций и задач. Согласно действующему Закону Республики Беларусь от 29.01.1993 &quo ;О прокуратуре Республики Беларусь&quo ; (далее - Закон о прокуратуре) служба в органах прокуратуры является видом государственной службы, поэтому на отношения между прокурорским работником и соответствующим органом прокуратуры распространяется как действие Закона о прокуратуре, так и нормативных правовых актов, регулирующих отношения государственной службы. Кроме того, на прокурорских работников распространяется действие Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) и иных нормативных правовых актов о труде. В соответствии со ст. 5 ТК он применяется к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников (военнослужащих, служащих государственного аппарата и др.) в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус. Это означает, что на работников прокуратуры нормы трудового законодательства распространяются в случае, если отношения, связанные со службой в прокуратуре, не урегулированы специальным законодательством. К специальным нормативным актам, регулирующим отношения службы в органах прокуратуры, в первую очередь относятся Закон о прокуратуре и Положение о прохождении службы в органах прокуратуры Республики Беларусь, утвержденное постановлением Верховного Совета Республики Беларусь от 25.06.1996 № 396-ХIII (далее - Положение о прохождении службы в органах прокуратуры). Кроме того, новый Закон Республики Беларусь от 14.06.2003 &quo ;О государственной службе в Республике Беларусь&quo ; (далее - Закон о государственной службе) предусматривает, что он распространяется на лиц, которые в установленном законодательством порядке занимают государственные должности в органах Прокуратуры Республики Беларусь. Этот же закон определяет, что на отношения, связанные с государственной службой, не урегулированные данным законом и иными актами законодательства, распространяется действие норм трудового, пенсионного и иного законодательств. Аналогичная норма содержится и в Положении о прохождении службы в органах прокуратуры. Прокурорские работники Рассматривая особенности трудовых отношений прокурорских работников, следует четко разграничивать, кто относится к прокурорским работникам. Термины &quo ;работник прокуратуры&quo ; и &quo ;прокурорский работник&quo ; неоднозначны. Работники прокуратуры - это все работники, состоящие в трудовых отношениях с соответствующим органом прокуратуры, предусмотренные в штатном расписании прокуратуры, в том числе и прокурорские работники. К работникам прокуратуры, кроме прокурорских работников, относятся секретари, заведующие канцелярией, инспекторы прокуратуры, технические работники и т.д. Это обычные работники, с которыми заключается трудовой договор или контракт, и на них полностью распространяется трудовое законодательство.

Понятие &quo ;прокурорские работники&quo ; дано в ст. 50 Закона о прокуратуре. Под наименованием &quo ;прокурорские работники&quo ; следует понимать работников прокуратуры, имеющих классные чины (воинские звания), а также стажеров прокуратуры. Такое понимание прокурорских работников идентично пониманию государственных служащих в Законе о государственной службе. В соответствии со ст. 5 этого закона государственным служащим является гражданин Республики Беларусь, занимающий в установленном законодательством порядке государственную должность, наделенный соответствующими полномочиями и выполняющий служебные обязанности за денежное вознаграждение из средств республиканского или местных бюджетов либо других предусмотренных законодательством источников финансирования. Должности, включенные в штатное расписание государственного органа в целях технического обслуживания и обеспечения деятельности этого органа, в соответствии с перечнем, определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом, не относятся к государственным должностям. Особенности трудовых отношений прокурорских работников проявляются в следующих аспектах: - порядке поступления на службу в органы прокуратуры; - требованиях к кандидатам на должность прокурорского работника; - правах и обязанностях прокурорского работника; - правоограничениях; - гарантиях для прокурорских работников; - основаниях увольнения (помимо общих оснований). Поступление на службу в органы прокуратуры Прокуратура Республики Беларусь является одной из структур государства, деятельность которой направлена на обеспечение верховенства закона, укрепление законности в целях защиты прав и свобод граждан, законных интересов государства, субъектов хозяйствования, учреждений, организаций, общественных объединений. Важность и значимость направления деятельности прокуратуры влечет предъявление к лицам, претендующим на занятие должности прокурорского работника, особых требований. Особенности правового положения прокурорских работников обусловлены тем, что прокуроры и следователи прокуратуры выполняют важнейшие функции по осуществлению надзора за законностью, в силу чего они должны обладать высокими личностными качествами, соответствующими ряду формальных требований, предъявляемых к ним законодателем. Эти требования предусмотрены в ст. 40 Закона о прокуратуре. На должности прокурорских работников могут назначаться граждане Республики Беларусь, имеющие высшее юридическое образование и обладающие необходимыми личными деловыми и моральными качествами. На должности прокурорских работников могут назначаться также граждане, имеющие иное высшее образование, причем количество их не может превышать 2% от штатной численности прокурорских работников. На должности прокурорских работников прокуратур районов (городов) и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся на старших курсах в вузах по юридической специальности. Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и находиться на службе в прокуратуре, если оно: - не является гражданином Республики Беларусь.

Особенностью требований к прокурорским работникам, как и к претендентам на другие государственные должности, является принадлежность к гражданству государства. На эти должности не могут назначаться лица без гражданства и иностранные граждане. Такое же требование содержится и в Законе о государственной службе; - признано в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным; - лишено судом права занимать государственную должность в течение определенного времени. Так, ст. 51 Уголовного кодекса Республики Беларусь в качестве одной из мер наказания предусматривает лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; - имело или имеет судимость. На должности прокурорских работников не могут быть назначены лица, ранее совершившие преступления. Это препятствие к занятию должности прокурорского работника обусловлено тем, что он имеет моральное право осуществлять свои обязанности и требовать от других выполнения предписаний закона только в том случае, если сам имеет безупречную репутацию. При этом препятствием к назначению на должность прокурорского работника является факт судимости независимо от времени привлечения лица к уголовной ответственности. Погашенная судимость влечет те же последствия; - имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей; - состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители или дети супругов) с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. При поступлении на службу в органы прокуратуры Республики Беларусь граждане предъявляют документы и сведения согласно перечню, указанному в ст. 25 Закона о государственной службе: личное заявление; личный листок по учету кадров; паспорт, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих приему на военную службу); трудовую книжку, за исключением впервые поступающих на работу; диплом или иной документ о соответствующем образовании. При приеме на работу кандидаты на занятие должности прокурорского работника, помимо других необходимых документов, представляют декларацию о доходах и имуществе. Сведения, представленные гражданами при поступлении на службу в органы прокуратуры, изучаются Государственным секретариатом Совета Безопасности Республики Беларусь во взаимодействии с Прокуратурой Республики Беларусь, Комитетом государственного контроля, Службой безопасности Президента, Комитетом государственной безопасности, Министерством внутренних дел, Государственным таможенным комитетом, Министерством по налогам и сборам, Государственным комитетом пограничных войск Республики Беларусь. Статьей 33 Закона о государственной службе предусмотрены основания для отказа в приеме на государственную службу, в том числе и на службу в органы прокуратуры. Гражданин не может быть принят на государственную службу (службу в органах прокуратуры) в случаях: - признания его в установленном законом порядке недееспособным или ограниченно дееспособным; - лишения его судом права занимать государственную должность в течение определенного времени; - наличия подтвержденного медицинским заключением заболевания, входящего в утвержденный Правительством Республики Беларусь перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей; - отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты, если исполнение служебных обязанностей по государственной должности, на занятие которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; - несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к гражданам для занятия соответствующих государственных должностей; - близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, родные братья, сестры, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с прокурорским работником, если их служебная деятельность будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; - отсутствия гражданства Республики Беларусь; - представления заведомо недостоверных сведений, необходимых для занятия государственной должности; непредставления декларации о доходах и имуществе или умышленного внесения в декларацию о доходах и имуществе неполных либо недостоверных сведений; - увольнения за систематическое неисполнение служебных обязанностей без уважительных причин, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических веществ на рабочем месте и в рабочее время до истечения 2 лет со дня увольнения за такие действия; - в иных случаях, установленных законодательными актами.

Решением может являться социальное партнерство. Согласно Части 2, Статье 23 Трудового кодекса РФ, социальное партнерство это система взаимоотношений между работниками или их представителями, работодателями или их представителями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Суть заключается в использовании метода многократных согласований интересов работников, работодателей и государства. Социальное партнерство состоит в следующем: 1)Pприоритет отдается переговорной тактике решения проблемы; 2)Pсогласование политики доходов и социально-экономической политики в целом; 3)Pустановление мер гарантированной защиты интересов участников социального партнерства; 4)Pпринцип участия в управлении наемных кадров; 5)Pутверждение системы общечеловеческих ценностей во всех сферах общественного труда. В странах с развитой рыночной экономикой социальное партнерство представляет собой постоянное взаимодействие между наемными работниками и их профсоюзами, с одной стороны, и работодателями и их объединениями, с другой

1. Нормативно правовые акты федеральных органов государственной власти как основные источники регулирования муниципальной службы в РФ

2. Практика применения нового Трудового кодекса РФ в вопросах регулирования режима труда

3. Возникновение Ислама. Шариат и его основные источники

4. Порядок регулирования деятельности банка (инструкция ЦБ РФ №1 от 1 октября 1997 года)

5. Реформа трудового законодательства: некоторые аспекты проблемы децентрализации правового регулирования

6. Основные источники загрязнений в районе г.Нижневартовска
7. Валютное регулирование и валютный контроль в РФ в период с 1987 по 1996 год
8. Основные источники эффективности разработки и внедрения систем автоматизированного управления процессом бурения

9. Основные источники загрязнений в районе г.Нижневартовска

10. Центральный банк РФ - основные понятия

11. Конституция - основной источник конституционного права

12. Нормативный правовой акт как основной источник российского права

13. Правовое регулирование несостоятельности (банкротства) по законодательству РФ

14. Основные принципы регулирования внешнеэкономической деятельности

15. Кредит как основной источник привлечения финансовых ресурсов

16. Баланс предприятия - основной источник информации (на примере Республиканского Унитарного Днепро-Березинского предприятия водных путей)

Ящик для игрушек "Кристалл".
Универсальные ящики «Кристалл «M» помогут рационально использовать пространство, сэкономят место в доме и помогут поддерживать идеальный
535 руб
Раздел: Более 10 литров
Балерины. 5 часов активной игры. Более 400 наклеек!. Пратт Леони
Все девчонки очень любят наряжаться! А еще они с удовольствием поют и танцуют. Им нравится путешествовать, узнавать что-то новое и вообще
334 руб
Раздел: Альбомы, коллекции наклеек
Настольная игра "Кортекс. Битва умов".
Сможете отличить ракушку от клубники на ощупь? А помочь коту догнать мышь и не заплутать в лабиринте? Детская версия игры Кортекс: Битва
914 руб
Раздел: Карточные игры

17. Основные принципы регулирования безопасности экономики

18. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений

19. Ограниченная материальная ответственность работников, её виды. Полная материальная ответственность (случаи её наступления). Порядок возмещения работниками материального ущерба, причинённого предприятию

20. Рынок труда в системе рыночных отношений

21. Основные понятия социологии труда

22. Законодательство РФ в сфере охраны труда
23. Охрана труда по Российскому трудовому праву
24. Основные направления организации труда и их содержание

25. Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

26. Проблемы устранения противоречий при использовании международных норм в правовом регулировании трудовых отношений в РФ

27. Трудовой кодекс РФ – основа регулирования социально-трудовых отношений

28. Общие, специальные и локальные нормативные акты - источники трудового права РФ. Суммированный учёт рабочего времени

29. Трудовые и гражданско-правовые отношения между работниками и работодателями

30. Федеративный договор в правовом регулировании трудовых отношений

31. Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений

32. Правовое регулирование трудовых отношений с иностранным элементом

Фоторамка "Poster lux black".
Фоторамка из пластика со стеклом. Формат 30х40 см. Материал: пластик. Оформление рамки: стильная пластиковая узкая окантовка, выкрашена в
454 руб
Раздел: Размер 30x40
Трусики для девочек Moony, 9-14 кг, 44 штуки.
Дышащий материал отлично испаряет пот, а специальные рассеивающие ячейки эффективно впитывают "детские неожиданности" и
1423 руб
Раздел: Обычные
Держатель балдахина с двойным креплением (в пенале).
Крепление для балдахина состоит из двух полых трубок, которые вставляются одна в другую, верхней спирали для балдахина и двух креплений к
303 руб
Раздел: Балдахины, держатели

33. Правовое регулирование времени отдыха по трудовому законодательству РФ: общее положение

34. Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений

35. Механизмы регулирования трудовых отношений

36. Основные вопросы реструктуризации государственного долга РФ

37. Основные задачи сферы государственного регулирования

38. Источники правового регулирования банковской деятельности
39. ЛИЗИНГ: правовые основы и проблемы развития правового регулирования в РФ
40. Основные черты афинского права. Источники, право собственности, обязательственное право, брачно-семейное право, уголовное и процессуальное право

41. Конституция, как Основной Закон РФ

42. Основные виды налогов в системе налогового законодательства РФ

43. Физическое лицо – предприниматель: вопросы правового регулирования в РФ

44. Правовое регулирование отношений найма труда в России

45. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

46. Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника

47. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

48. Источники трудового права

Машина-каталка Ламбо "Розовая Принцесса".
Ультрамодный автомобиль Ламбо - это воплощение стиля, опережающее время! Машина-каталка "Розовая Принцесса" - не просто веселая
1369 руб
Раздел: Каталки
Точилка "Божья коровка", электрическая с контейнером (2 запасных лезвия EG-5009).
Электрические точилки помогут быстро, качественно и без каких-либо усилий заточить карандаши. А яркие и необычные дизайны порадуют детей и
451 руб
Раздел: Точилки
Макси-пазлы "Ягоды", 20 элементов.
Макси-пазлы разработаны специально для маленьких детей. Крупные крепкие детали удобны для захвата детской ручкой. А красочное оформление
426 руб
Раздел: Пазлы (Maxi)

49. Шпаргалка по Трудовому праву (ТК РФ)

50. Валютное регулирование в РФ

51. Поземельное отношение в средневековой Англии и их правовое регулирование

52. Механизмы организации и регулирования международных отношений

53. ЦБ РФ и его роль в осуществлении денежно-кредитного регулирования

54. Правовое регулирование аудиторской деятельности в РФ (ФЗ № 119)
55. Основные формы международных экономических отношений (Контрольная)
56. Межгосударственное регулирование экономических отношений. Роль наднациональных институтов

57. Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции

58. Внешнеторговое регулирование в РФ

59. Роль финансовых организаций в регулировании валютно-кредитных отношений

60. Современная дипломатия как средство регулирования международных отношений

61. Правовое регулирование валютных операций в РФ

62. Трудовой договор с совместителями, временными и сезонными работниками

63. Основные причины непоступления средств от лесопользования в бюджетную систему РФ

64. Правовое регулирование деятельности налоговых органов РФ

Мягкая магнитная мозаика, 145 элементов, 5 цветов.
Мягкая магнитная мозаика будет интересна детям от 3 лет. В набор входит 145 элементов разных геометрических форм, окрашенных в 5 цветов.
379 руб
Раздел: Магнитная
Ниблер с подкручивающейся ручкой Happy Baby "Nibbler twist" (lime).
Отличный помощник малышу. Необходим для того, чтобы ребенок мог есть любимые фрукты или овощи без риска подавиться. Подкручивающий
499 руб
Раздел: Ниблеры
Рюкзак для старших классов "Сладости", 41x32x14 см.
Рюкзак для старших классов, студентов, молодежи. 1 основное отделение, 1 дополнительный карман. Материал: водоотталкивающая ткань. Широкие
621 руб
Раздел: Без наполнения

65. Правовое регулирование аудиторской деятельности в РФ

66. Общие положения возмещения вреда, причиненного работникам трудовым увечьем или профессиональным за

67. Правовое регулирование налоговых отношений

68. Запрет дискриминации в трудовых отношениях

69. Правовое регулирование расследований и учёта несчастных случаев на производстве по законодательству РФ

70. Некоторые проблемы правового регулирования топонимических отношений и формирования топонимического права
71. Проблема адаптации работника в трудовом коллективе
72. Государственное регулирование страховой деятельности в РФ

73. Правовое регулирование земельных отношений

74. Источники трудового права

75. Регулирование процессов подготовки работников в рыночной экономике: зарубежный опыт

76. Бумажные денежные знаки как источник изучения финансово-экономических отношений

77. Правовое регулирование кредитных отношений в Украине

78. Управление и регулирование банковской деятельности в РФ

79. Основные этапы развития трудовой теории стоимости (А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс)

80. Основные понятия и категории экономической теории, их место в системе производственных отношений

Пенал-косметичка "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (красный, розовый).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
858 руб
Раздел: Без наполнения
Муфта для коляски "Bambola" (шерстяной мех + плащевка + кнопки), бежевая.
Муфта на ручку коляски очень легко одевается и защищает Ваши руки от холода. Ткань муфты водоотталкивающая, она утеплена мехом и небольшим
489 руб
Раздел: Муфты на ручку
Шкатулка декоративная "Стиль", 15,5x12,5x11,5 см (бутылочный).
Шкатулка декоративная для ювелирных украшений, с выдвижными ящичками. Размер: 15,5x12,5x11,5 см. Материал: комбинированный.
1586 руб
Раздел: Шкатулки для украшений

81. Антимонопольная политика и регулирование в РФ

82. Реформирование трудовых отношений и социальное партнерство

83. Международные экономические отношения и их регулирование

84. Специфика и тенденции развития рыночных отношений в РФ

85. Основные принципы государственного регулирования инвестиционной деятельности региона

86. Судебные акты как источник российского трудового права
87. Источники конституционного права РФ
88. Правовое регулирование расчетно-денежных отношений в банковской сфере

89. Общая характеристика источников гражданского и торгового права в основных правовых системах современности

90. Переоценка основных средств в РФ

91. Тарифное регулирование внешне-экономических отношений

92. Понятие, сущность и основные черты Конституции РФ

93. Правовое регулирование свободы слова в РФ

94. Регулирование отношений землепользования как функция государственной и муниципальной службы

95. Правовое регулирование договорных отношений поставки и мены (бартера)

96. Поземельные отношения в Средневековой Англии и их правовое регулирование.

Фломастеры с кистевидным узлом "Color peps brush", 10 цветов.
Кистевидные фломастеры. Уникальное решение для детского творчества. Этими фломастерами можно рисовать будто красками, создавая интересные
384 руб
Раздел: 7-12 цветов
Кружка "Лучшая Бабушка в мире", с рисунком.
Качественные керамические кружки с оригинальным рисунком, выполненным в процессе производства (подглазурное нанесение). Упаковка: белый
372 руб
Раздел: Кружки
Пистолет с мыльными пузырями "Щенячий патруль", со звуком.
Пистолет с мыльными пузырями "Щенячий патруль" от компании 1 Toy обязательно порадует поклонников знаменитого одноименного
371 руб
Раздел: Щенячий патруль (Paw Patrol)

97. Документирование трудовых отношений

98. Местное самоуправление в РФ: история и правовое регулирование

99. Правовое регулирование брачно-семейных отношений с иностранным элементом


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.