Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Притирка, ближний бой, консенсус: этапы построения коллектива

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

Притирка, ближний бой, консенсус: этапы построения коллектива Александр Лукич Гапоненко, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой общего и специального менеджмента Российской академии государственной службы при Президенте РФ. Под этапами построения коллектива понимают периоды в его развитии, которые отличаются измененным (в фазе перехода) поведением людей по отношению друг к другу и к работе. Каждый этап начинается принятием людьми определенных принципов поведения и заканчивается выработкой более совершенных и эффективных, являющихся основой будущих изменений на новом этапе. Фаза перехода — это момент освоения коллективом некоего качественного элемента изменений, например переход от поручения задания руководителем к самораспределению работы: от рассмотрения задачи руководителем к обсуждению ее коллективом. Первый этап в жизни коллектива получил название «притирка». Нетрудно заметить, что люди, впервые объединяясь в группы, оказываются в ситуации, когда прежде всего им необходимо сориентироваться. В этот период люди скорее готовы к выполнению указаний и поручений, нежели к проявлению самостоятельности и инициативы; они стремятся скрыть свои чувства, пытаются быть рациональными, недостаточно прислушиваются друг к другу. На период «притирки» приходится несколько переходных фаз: переход к пониманию и оценке новой производственной задачи; переход к новой оценке собственной компетенции как в профессиональной области, так и в области группового общения и т.п. На этом этапе руководитель является лидером коллектива. Именно от него сотрудники ждут распоряжений, выдвижения идей и целей, организации работы. Руководитель представляет собой образец, модель поведения для всего коллектива. В соответствии с этим строятся и его основные действия. Ориентируясь на задачу коллектива, руководитель: концентрирует внимание людей на совместном планировании и организации дела в ходе общих собраний и планерок; определяет цели, стимулирует распределение. Ориентируясь на поддержание личностей, руководитель: ведет наблюдение за каждым работником, оказывает ему помощь в поиске личного участия; выясняет степень личной озабоченности работника использованием или развитием его профессиональных способностей. Второй этап получил название «ближний бой». Здесь возрастает внимание работников к проблемам собственной группы и переживаемой ситуации. Члены группы узнают, кто имеет сходное восприятие и аналогичные позиции, сближаются между собой. Начинается критика существующих методов и правил работы, преодолеваются предубеждения, возникшие по отношению к определенным лицам, происходит столкновение мнений, возрастает критика форм и методов управления, коллектив начинает выдвигать и обсуждать новые решения, рассматривать пути возможного развития. Для этого этапа характерны следующие переходные фазы: усвоение необходимости для себя и требование от других демонстрации личных качеств, соответствующих концепции коллективной деятельности; несогласие со старой моделью руководства на основе указаний и поиск новой, более приемлемой для коллектива. На этом этапе, ориентируясь на задачу коллектива, руководитель: уточняет и поддерживает интересы людей на предпочитаемых ими ролях; направляет высокий конфликтный потенциал на корректирование дальнейших совместных действий коллектива.

Ориентируясь на поддержание личностей, руководитель: управляет эмоциями людей, снижает уровень конфликтности; совместно с группой формулирует новые правила отношения к работе, стиль взаимоотношений. Третий этап — «консенсус». После того как группа на втором этапе решила межличностные проблемы, резко возрастает взаимное доверие сотрудников. Люди становятся открытыми, все больше согласия устанавливается в отношении целей работы и задач совместных действий, в конце концов происходит идентификация целей и задач членов группы с целями и задачами коллектива. Соперничество уступает место кооперации, споры — консенсусу. На этой стадии в коллективе формируется чувство «мы», которое высоко котируется его членами. Для этой стадии характерны следующие фазы перехода: от руководства на основе указаний к самоуправлению; от конфронтации к сотрудничеству. На этом этапе, ориентируясь на задачу коллектива, руководитель: ведет в режиме консенсуса принятие решений, выработку идей и планов дальнейшего развития; поддерживает самоорганизацию коллектива, а работу поручает методом делегирования. Ориентируясь на поддержание личностей, руководитель: поддерживает и укрепляет коллективный стиль отношений и сотрудничества; поддерживает и развивает обнаруживаемую готовность людей делиться идеями, поощряет конструктивную обратную связь и эмоциональную открытость. Четвертый этап — «зрелость коллектива». Теперь все работники выполняют работу качественно, проявляют заботу друг о друге, у них общие, коллективные цели и интересы. Все члены коллектива сближаются, проявляют внимание и привязанность друг к другу. Однако и на этом этапе коллектив может переживать ряд фаз перехода: к пониманию и идентификации своих личных взглядов и действий с целями и действиями всей организации или фирмы; к пониманию качества продукции как важнейшего фактора стиля и имиджа коллектива и в целом организации. На этом этапе, ориентируясь на задачу коллектива, руководитель: концентрирует внимание работников на качестве продукции; оценивает эффективность деятельности коллектива. Ориентируясь на поддержание личностей, руководитель: развивает потенциал работников; поддерживает готовность людей проявлять инициативу. Потенциально коллектив является наиболее гибким и компетентным инструментом, известным человечеству. Основные преимущества коллектива, обеспечивающие поддержку положительной стратегии его руководителя, — это комплексное управление, быстрое реагирование, высокая мотивация, высококачественные решения, коллективная сила. Кроме положительных проявлений коллективная деятельность может иногда сопровождаться и неприятными эффектами, которые руководитель должен предвидеть и быть готовым отличить действительно положительный дух коллектива от феномена группового единомыслия. К таким нежелательным эффектам коллективности относятся: иллюзия неуязвимости, стремление к устранению любых возможных возражений, негативное отношение к соперникам, сопровождающееся точкой зрения «мы» против «них», открытое давление на членов коллектива, иллюзия единодушия оценок собственной деятельности. В случае активного проявления этих феноменов воздействие руководителя должно быть направлено на поощрение в коллективе разномыслия, стимулирование критического отношения сотрудников к предлагаемым решениям, внимательное отношение к мнению меньшинства.

Список литературы

Что ни говори, а требования достаточно четкие и жесткие. Для того чтобы развить у обучаемого все вышеперечисленные качества, явно недостаточно ограничиваться молотьбой по макиваре или груше да традиционными растяжками. Подготовка к рукопашному бою — это средство привития навыков для ближнего боя, средство физической тренировки, могучий психологический фактор, укрепляющий моральный дух воинов, способствующий воспитанию стремления сойтись с врагом вплотную, невзирая ни на какие преграды. Боец, который чувствует свою силу в рукопашном бою, свободнее маневрирует на поле боя, уверенно ведет огонь, смелее и быстрее сближается с противником. Считаем, что подготовка к рукопашному бою является средством, наиболее полноценно и разносторонне развивающим нужные для бойца навыки. Современный рукопашный бой требует, чтобы были развиты максимальная экономичность, быстрота, ловкость, глубина и своевременность движения. Исходя из этого, выделяем специальную направленность подготовки к рукопашному бою по нашей системе. Она заключается в формировании (в базовом варианте) оптимальных двигательных навыков, системы построения движений в экстремальных ситуациях, а также специальных психологических качеств, основанных на использовании ресурсов подсознания

1. Этапы формирования и развития менеджмента

2. Організація та нормування праці в операційному менеджменті

3. Теоретические основы менеджмента на современном этапе

4. Этапы формирования и развития менеджмента

5. Основные тенденции развития детского хорового творчества на современном этапе (на примере ведущих детских хоровых коллективов г.Минска)

6. Выбор оптимальных сетевых решений на базе многозадачных операционных систем для построения компьютерной сети вуза
7. Концепция построения и этапы совершенствования объединенной системы распределения тактической информации JTIDS
8. Этапы построения образовательного процесса

9. Визначення фактичного та оптимального рівня митного тарифу

10. Основные этапы развития и конструктивной эволюции техники в области самолетостроения

11. Водно болотная орнитофауна Украины и её охранный статус (Водно-болотна орнІтофауна України та її охоронний статус)

12. Вооруженные силы на современном этапе

13. Модель экономического развития Южной Кореи на современном этапе

14. Основные этапы формирования политической карты мира

15. Принцип построения налога на добавленную стоимость

16. Налоговая система РФ на современном этапе

Таблетки для посудомоечной машины "Clean&Fresh", 5 in1 (giga).
Таблетки для посудомоечной машины «Clean&Fresh» – чистота и свежесть Вашей посуды в каждой таблетке! Великолепно очищает посуду
1122 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Антипригарный чехол для гладильной доски "Paterra", размер L-XL, 146x55 см.
Эффект двустороннего глажения. Чехол имеет хлопковую основу с особой антипригарной пропиткой из силикона, которая исключает пригорание
891 руб
Раздел: Чехлы для гладильной доски
Игровой надувной цилиндр "Gymex".
Игровой надувной цилиндр GYMEX – очень полезная игрушка для физического развития малыша! Состоит он из трёх прозрачных надувных секций,
419 руб
Раздел: Батуты, надувные центры

17. Прибуткове оподаткування підприємств, проблеми та шляхи розвитку в Україні

18. Этапы российской приватизации

19. Нова економична политика та ии законодавче оформлення

20. Реферат о Пугачеве

21. Основные этапы развития экономики России 9-18 веков

22. Экономические, социальные и культурные права (Економічні, соціальні та культурні права)
23. Захист прав та iнтересiв вiдповiдача в цивiльному процесi
24. Правова регламентацiя организацii та дiяльностi судових органiв Украiни

25. Этапы развития страхования в СССР

26. Понятие, структура и методики построения страховых тарифов

27. Сравнительно-сопоставительная характеристика отечественных и зарубежных учебно-методических комплектов (на среднем этапе обучения)

28. Системы упражнений в диалогической речи на различных этапах обучения

29. Контроль в обучении поисковому чтению на среднем этапе обучения иностранного языка в школе

30. Микола Карпович Садовський (1856-1933) ( Життя та творчість)

31. Предпосылки возникновения и этапы развития науки

32. Методика подбора репертуара для самодеятельных коллективов

Стержень для роллеров, синие чернила, F.
Стержень для роллера Parker с чернилами синего цвета, толщина линии — 0,5 мм, длина стержня — 112 мм, длина шарика — 0,8 мм. Цвет чернил:
343 руб
Раздел: Стержни для ручек
Маркер выделитель текста Edding "E-345/6S", 6 цветов 1-5 мм.
Для выделения слов или текста в книгах, брошюрах, письмах и т.п. Практически для любой бумаги для копирования и факсов. Высокая
361 руб
Раздел: Текстовыделители
Кружка-хамелеон "Чеширский кот".
Вам нравятся необычные вещи? Любите удивляться и удивлять всех вокруг? Кружка-хамелеон "Чеширский кот" будет поднимать
304 руб
Раздел: Кружки

33. Життя та діяльність І.П.Котляревського (Жизнь и деятельность Ивана Петровича Котляревского)

34. Начальный этап обучения игры на аккордеоне

35. Реферат перевода с английского языка из книги “A History of England” by Keith Feiling

36. Основные этапы жизни И.П. Павлова

37. Основные этапы создания государства на Украине

38. Даниил Галицкий и его внутренняя и внешняя политика (Данило Галицький - його внутрЁшня та зовнЁшня полЁтика)
39. Происхождение, основные этапы развития и современные определения термина «библиография»
40. Были ли в Германии плавающие танки накануне Второй Мировой Войны?

41. Внешняя и внутренняя политика СССР накануне немецко-фашистской агрессии. Причины поражения Красной Армии на начальном этапе войны

42. Оптимальное управление вычислениями в распределенных вычислительных системах на основе графа потоков данных

43. Построение локальной компьютерной сети масштаба малого предприятия на основе сетевой ОС Linux

44. Построение сети передачи данных

45. Построение verilog-модели ber-тестера для проверки каналов связи телекоммуникационных систем

46. Телекоммуникационные компьютерные сети: эволюция и основные принципы построения

47. Периферийное устройство ПЭВМ, Характеристика этапов подготовки и решения задач на ПЭВМ в любой системе программирования. Электронная почта, особенности применения

48. Разработка программы на языке LISP для построения кривых Серпинского i-го порядка

Фоторамка "Poster blue" (40х60 см).
Рамка настенная может располагаться как вертикально, так и горизонтально. Для фотографий размером: 40х60 см. Материал: пластик.
681 руб
Раздел: Размер 40x60 (А2)
Шарики пластиковые, цветные, 80 штук, диаметр 85 мм.
Пластиковые шарики - веселая игра для малышей, ими можно играть где угодно - дома, на улице, в детском саду, наполнять детский манеж,
529 руб
Раздел: Шары для бассейна
Коробка подарочная "Милые вещицы".
Коробка подарочная. Материал: мелованный, ламинированный, негофрированный картон плотностью 1100 г/м2. Отделка: полноцветный декоративный
302 руб
Раздел: Коробки

49. Построение формального языка L

50. Построение реалистичных изображений предметов сервировки стола (стакана, фужера, рюмки, заполненных напитками) ([Курсовая])

51. Построение функции предшествования по заданной КС-грамматике

52. ПОСТРОЕНИЕ ДИАГРАММ СРЕДСТВАМИ WORD И EXCEL

53. Синтез оптимальных уравнений

54. Структура исчисления предикатов построение логического вывода
55. Решение задач на построение сечений в многогранниках методом следов
56. Хирургия катастроф. Этапы ведения больного.

57. Построение, разработка версий и планирование расследования

58. Криминалистическая характеристика и первоначальный этап расследования грабежей и разбойных нападений

59. Расчет информационной нагрузки программиста, оптимальное рабочее место с точки зрения эргономики, расчет вентиляции

60. Принцип построения и опыт практической реализации экологических информационных систем

61. Основные экологические проблемы на современном этапе. Экологическое состояние атмосферного воздуха в Белгородской области

62. Аудирование на начальном этапе обучения

63. Половое воспитание и подготовка учеников к семейной жизни (Статеве виховання та підготовка учнів до сімейного життя)

64. Системы упражнений в диалогической речи на различных этапах обучения

Пазл "Динозавры" (35 элементов).
С фотографической точностью прорисованы обитатели и растительный мир самых отдаленных уголков планеты. Многообразие форм вырубки и
548 руб
Раздел: Пазлы-вырубки
Насадка для зубных щеток "Oral-B (Орал-би). Kids Stages Cars Miki Princess", 2 штуки.
Сменные насадки Oral-B Stages Kids имеют специальные укороченные щетинки, которые обеспечивают бережную, сверхмягкую чистку и делают ее
1064 руб
Раздел: Зубные щётки
Одежда для куклы 42 см (теплый комбинезон).
Куклы тоже любят менять наряды! И для них создается стильная и модная одежда, похожая на одежду для настоящих малышей. Этот теплый
362 руб
Раздел: Для кукол от 25 см

65. Ломоносовский период как особый этап в области научно-педагогического знания в России

66. Основные направления реформирования образования на современном этапе

67. Основные проблемы внешней политики ЮАР на современном этапе

68. Особенности политического процесса в России на современном этапе

69. Россия и мировое сообщество на современном этапе

70. Оптимальный раскрой промышленных материалов
71. Проектирование оптимальной структуры строительных машин при перевозке нерудных строительных материалов
72. Расчет тепловой схемы парогенератора ПГВ-1000 с построением диаграмм t-Q, тепловой и гидродинамический расчеты

73. Выбор оптимального варианта повышения мощности турбообводом в составе энергоблока ВВЭР-640

74. Практика построения логистических систем

75. Трубопроводный транспорт мира (Сучасний стан та особливості розміщення трубопровідного транспорту світу)

76. Причини суїцидальної поведінки засуджених в УВП. Діагностична та профілактична робота психолога

77. Межличностные отношения в коллективе подростков

78. Исследование социально-психологического климата и стратегий поведения в конфликте членов коллектива

79. Конфликты в педагогических коллективах

80. Конфликты в коллективе и роль руководителя в их профилактике и разрешении

Пустышки силиконовые Avent "Ночная", розовый (6-18 месяцев), 2 штуки.
Симметричные мягкие ортодонтические соски пустышек Avent от Philips учитывают естественное строение и развитие неба, зубов и десен
660 руб
Раздел: 6-18 месяцев
Набор ковриков "Kamalak Tekstil" для ванной, 50х50 см и 50x80 см (синий).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
607 руб
Раздел: Коврики
Форма для выпечки разъемная "Appetite", 20х7 см.
Форма для выпечки с антипригарным покрытием, разъемная. Размер: 20х7 см.
371 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки

81. Особенности общения в подростковом коллективе

82. Этапы развития личности в онтогенезе

83. Основные периоды и этапы динамики конфликтов

84. Особенности психологии коллектива осужденных

85. Теории электрической связи: Расчет приемника, оптимальная фильтрация, эффективное кодирование

86. Cтановище дiтей та молодi в зарубiжних краiнах
87. Несколько рефератов по Исламу
88. Социализация личности, ее этапы и формы

89. Основные этапы развития социологической мысли

90. Обеспечить оптимальные условия труда инженера-программиста, расчет освещенности, расчет вентиляции

91. Основные этапы туристических соревнований

92. Методика обучения барьерному бегу детей на этапе начальной подготовки

93. Технологическая революция, как новейший этап современной НТР

94. Биография Иммануила Канта. Догматический и критический этапы творчества

95. Новый этап существования человечества – информационное общество

96. Проблемы построения теории сознания

Настольная игра "Хоккей".
Материал шайб: пластик. Материал игроков: пластик, металл. Количество шайб: 2. Диаметр шайбы: 24 мм. Высота игроков: 70 мм. Размер
1727 руб
Раздел: Настольный футбол, хоккей
Щетка-сметка для снега со скребком и водосгоном, телескопическая, поворотная голова.
Телескопическая усиленная рукоятка из алюминиевого с функцией установки фиксированной длины. Поворотная голова с фиксацией в 5 положениях
1010 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки
Магнитная "Азбука" (106 элементов).
Мягкая магнитная "Азбука" - это набор наиболее употребляемых букв, цифр и знаков. Благодаря этому набору Вы не только
939 руб
Раздел: Буквы на магнитах

97. Вывоз капитала и его особенности на современном этапе

98. Расчет средней доходности, прогнозирование затрат на привлеченные и размещенные средства, моделирование оптимального привлечения и размещения средств

99. Кредитний ризик комерційного банку та шляхи його мiнiмiзацiЇ

100. Кредитний ризик комерційного банку та способи його мінімізації


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.