Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования

Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка

СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ 1 СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 1.1 Основные принципы организации заработной платы 1.2 Функции заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям 1.3 Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь 1.4 Тарифная и бестарифная система оплаты труда 1.5 Зарубежный опыт оплаты труда на предприятии 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОАО «ПОЛИГРАФКОМБИНАТ «КРАСНАЯ ЗВЕЗДА»» И НАПРАВЛЕНИЕ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 2.1 Тактико-экономическая характеристика предприятия 2.2 Анализ тарифной сетки оплаты труда на предприятии 2.3 Анализ форм и системы заработной платы на предприятии 2.3.1 Оплата труда работников предприятия 2.3.2 Надбавки к тарифным ставкам рабочим, окладам специалистов и служащих 2.3.3 Доплата к тарифным ставкам и окладам 2.3.4 Оплата труда в ночное время за работу в государственные праздники и выходные дни, за работу в сверхурочное время и совмещение профессии 2.3.5 Премирование работников предприятия 3 НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОАО «ПОЛИГРАФКОМБИНАТ «КРАСНАЯ ЗВЕЗДА»» 3.1 Предложения по совершенствованию заработной платы работников предприятия 3.2 Расчет экономической эффективности от предлагаемых мероприятий ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Единая тарифная сетка работников в РБ ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Положение О премировании работников предприятия ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Положение «О выплате вознаграждения за общие результаты труда за год» РЕФЕРАТ дипломной работы «Организация оплаты труда работников в ОАО «Полиграфкомбинат «Красная звезда»» и направления ее совершенствования» Объем работы 105 с., в том числе 4 рис., 12 табл., 57 наим.лит., 3 приложения. Ключевые слова: оплата труда, система оплаты труда, форма оплаты труда, единая тарифная сетка, надбавка, доплата, премирование, стимулирование, эффективность оплаты труда. В дипломной работе рассмотрена система оплаты труда на предприятии полиграфической отрасли на примере ОАО «Полиграфкомбинат им. Я. Коласа» и даны предложения по ее совершенствованию. Цель данной работы заключается в изучении теоретических и методических основ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала полиграфических предприятий и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования, соответствующих рыночным условиям хозяйствования. В первой главе раскрыты основные принципы организации заработной платы, рассмотрены функции заработной платы как меры труда, формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, рассмотрен зарубежный опыт оплаты труда. Во второй главе дана тактико-экономическая характеристика и проведен анализ организации заработной платы работников ОАО «Полиграфкомбинат им. Я. Коласа». В третьей главе на основании проведенного анализа организации заработной платы работников даны предложения по совершенствованию заработной платы работников предприятия и произведено определение экономической эффективности от предлагаемых мероприятий. ВВЕДЕНИЕ Проводимая в Республике Беларусь экономическая и социальная политика направлена на формирование социально ориентированной рыночной экономики.

В числе приоритетных целей в этой области сегодня называют обеспечение права работников на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей на основе роста эффективности отечественной экономики. Для реализации поставленных целей в области управления персоналом организации необходимо обеспечить усиление хозяйственной мотивации на основе формирования и развития системы стимулов, побуждающих работника к эффективному, высокопроизводительному труду. От эффективности действующей системы стимулирования персонала в организации во многом зависит трудовая, социальная и творческая активность каждого работника, которая в итоге повлияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия. Особую значимость эта проблема имеет для управленческого персонала, поскольку управление организацией в условиях рыночных отношений требует от персонала управления высокого профессионализма, глубоких и разносторонних знаний, широкого кругозора, опыта и интуиции, оперативной гибкости и стратегической стабильности, творческих усилий и инновационных решений. При этом именно управленческий персонал отвечает за прибыльность и конкурентоспособность предприятия в целом, своей деятельностью обеспечивая поступательное развитие предприятия или приближая его деградацию. Еще большую остроту приобретает эта проблема в разрезе обеспечения эффективного функционирования предприятий промышленности, составляющих основу потенциала экономического развития страны. Одной из отраслей промышленности в Республике Беларусь, которая развивается сегодня быстрыми темпами, является полиграфическая промышленность. Повышению конкурентоспособности продукции полиграфических предприятий наряду с устаревшей технико-технологической базой сегодня препятствует отсутствие притока квалифицированного персонала, причиной чего, прежде всего является неэффективное управление персоналом, в том числе и используемые форсы стимулирования труда. Системы материального стимулирования труда на многих полиграфических предприятиях утратили свои мотивационные функции, особенно в отношении управленческого персонала и не стимулируют рост производительности и качества труда. Это делает чрезвычайно актуальной задачу теоретического обоснования, разработки методических и научно-практических рекомендаций по организации материального стимулирования персонала полиграфических предприятий. Вышесказанное и определило выбор темы настоящего исследования. Объектом исследования в данной работе является система оплаты труда на предприятии полиграфической отрасли на примере ОАО «Полиграфкомбинат им. Я. Коласа». Цель данной работы заключается в изучении теоретических и методических основ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала полиграфических предприятий и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования, соответствующих рыночным условиям хозяйствования. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач: - раскрыть сущность таких понятий, как заработная плата, организация оплаты труда и материальное стимулирование; - проанализировать, обобщить и классифицировать существующие в науке и практике формы организации оплаты труда; - рассмотреть зарубежный опыт организации оплаты труда; - определить на этой основе основные направления совершенствования организации оплаты труда.

Поставленные задачи определили структуру дипломной работы, которая включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников, приложения. В первой главе раскрыты основные принципы организации заработной платы, рассмотрены функции заработной платы как меры труда, формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, рассмотрен зарубежный опыт оплаты труда. Во второй главе дана тактико-экономическая характеристика и проведен анализ организации заработной платы работников ОАО «Полиграфкомбинат им. Я. Коласа». В третьей главе приведены предложения по совершенствованию заработной платы работников предприятия и произведен расчет экономической эффективности от предлагаемых мероприятий. Методология исследования базируется на диалектическом методе познания, системном подходе, методах дедукции, сравнительного и экономического анализа, экономико-статистических и социологических методах. Основными методами изучения проблем организации труда и заработной платы являются анализ и синтез, индукция и дедукция, экономико-математическое моделирование. Анализ предполагает расчленение всего процесса на отдельные элементы. Синтез означает соединение разложенных элементов изучаемого объекта в единое целое или новую организационную систему. Анализ и синтез неразрывно связаны между собой при исследовании проблем организации оплаты труда на предприятии. Всеобщими методами познания в науке являются индукция и дедукция. Индукция позволяет получать новые научные знания на основе обобщения фактов. Дедукция дает возможность получения научных выводов по законам логики. Индуктивный (эмпирический) метод объясняет прошлое: от фактов – к новым знаниям, от результатов – к причине, от практики – к теории. Дедуктивный (теоретический) метод служит проектированию будущего: от причин – к результатам, от теории – к прогнозам развития организационных систем. Эти методы исследования находят широкое применение в научной и практической деятельности ученых и специалистов. Научная новизна работы заключается в теоретическом обосновании и разработке на этой основе рекомендаций по совершенствованию оплаты труда персонала белорусских полиграфических предприятий. Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных авторов в области организации оплаты труда и стимулирования трудовой деятельности, таких как Азаренко А.В. (издательство «Амалфея», г. Минск), Бухалков М.И. (издательство «Инфра М, г. Москва), Волгин Н.А. (издательство «Дашков и К», г. Москва) Генкин Б.М., (издательство «Норма», г. Москва), Оганезов И.А. (издательство «Современные знания», г.Минск) и ряда других. Нормативно-правовой базой настоящего дипломного исследования послужили законодательные и нормативные акты Республики Беларусь, касающиеся вопросов оплаты труда и регулирования трудовых отношений. В числе информационных источников работы использовались публикации в периодической печати, в том числе в общеотраслевых журналах. Следует отметить, что вопросы, связанные с рассматриваемой темой освещены в научной и периодической литературе в объеме, достаточном для написания работы.

Распределяется государством в плановом порядке в соответствии с количеством и качеством труда работников для удовлетворения их личных материальных и культурных потребностей. В форме З. п. осуществляется также и оплата труда работников непроизводственной сферы; источником её служит часть стоимости прибавочного продукта, созданного в сфере материального производства.   Великая Октябрьская социалистическая революция покончила с политической и экономической дискриминацией трудящихся. Был провозглашен и установлен принцип равной оплаты за равный труд вне зависимости от пола, расы, национальности, возраста граждан.   В основе организации З. п. при социализме лежит экономический закон распределения по труду. Он учитывает особенности различных видов труда, его сложность и условия (квалифицированный и неквалифицированный, умственный и физический, тяжёлый и лёгкий, механизированный и ручной и т.д.), его эффективность, с тем чтобы обеспечить равную оплату за одинаковый труд. Социалистический принцип оплаты по труду стимулирует личную материальную заинтересованность работника

1. Коллективная форма организации оплаты труда, особенности ее использования и развития на примере ОАО "Ашасвет" машиностроительной отрасли

2. Организация оплаты труда рабочих

3. Организация оплаты труда

4. Организация оплаты труда в учреждении

5. Организация оплаты труда на предприятии

6. Система организации оплаты труда
7. Организация оплаты труда
8. Организация оплаты труда в торговле

9. Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии

10. Организация оплаты труда на предприятии

11. Организация оплаты труда на предприятиях непроизводственной сферы

12. Совершенствование организации оплаты труда в бюджетном учреждении

13. Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)

14. Оплата труда и пути ее совершенствования на предприятии

15. Психология религии: предмет, место в системе научного знания и методы исследования

16. Психически больные: психологические методы исследования и организация психиатрической помощи

Пепельница S.Quire круглая, сталь, 110 мм.
Металлическая круглая пепельница S.QUIRE станет хорошим подарком курящим людям. Глубокий контейнер для пепла снабжен съемной крышкой,
361 руб
Раздел: Пепельницы
Конверт почтовый "Куда-Кому", С4 (229х324 мм), стрип, 50 штук.
Конверт выполнен из офсета, имеет клеевое нанесение типа стрип (отрывная силиконовая лента) и почтовый подсказ "Куда-Кому".
316 руб
Раздел: Прочее
Каталка-автомобиль "Sokol" (с ручкой).
Каталка-автомобиль "Sokol" рекомендуется для малышей, которые пока еще неуверенно сидят и часто падают. Эта модель каталки
2249 руб
Раздел: Каталки

17. Методы исследования в цитологии

18. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

19. Криминалистическое исследование документов. Новые и перспективные методы исследования письменной речи

20. Психоаналитическое исследование Э.Фромма в работе "Бегство от свободы"

21. Коммуникационные каналы и их влияние на эффективность работы организации

22. Методы исследований социально-экономических процессов в регионе
23. Проективный метод исследования потребителя
24. Математические методы исследования экономики

25. Экспериментальные методы исследования в системе исторических наук

26. Асимптотические методы исследования нестационарных режимов в сетях случайного доступа

27. Электронно-микроскопические методы исследования в медицине

28. Организация, производительность и оплата труда

29. Экзаменационные вопросы и билеты по предмету МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭКОНОМИКИ за весенний семестр 2001 года

30. Исследование путей повышения эффективности работы гусеничного двигателя /1-3/

31. Методы исследования в психодиагностике

32. Методы психоаналитической психодиагностики в психокоррекционной работе

Бумага туалетная "Classic (Вейро)", 24 рулона, 17 метров x 9.5 см.
В комплекте: 24 рулона. Длина рулона: 17 метров. Ширина рулона: 9,5 см. С перфорацией. В одном рулоне: 136 листов.
396 руб
Раздел: Бумага туалетная
Рюкзак для средней школы "Райдер", 46x34x18 см.
Рюкзак для средней школы. 2 основных отделения, 4 дополнительных кармана. Формоустойчивая спинка. Ремни регулировки объема. Материал:
978 руб
Раздел: Без наполнения
Глобус «Двойная карта» диаметром 210 мм, с подсветкой.
Диаметр: 210 мм. Масштаб: 1:60000000. Материал подставки: пластик. Размер коробки: 217х217х300 мм. Цвет подставки: чёрный. Мощность: 220
647 руб
Раздел: Глобусы

33. Микрополосковый метод исследования диэлектрической проницаемости материалов на сверхвысоких частотах

34. Тестирование, как метод исследования

35. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве кукурузы

36. Выбор методов исследования проблем управления предприятием

37. Организация и оплата труда на предприятии

38. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
39. Лекции Математические методы исследования экономики
40. Организация и оплата труда в условиях рынка

41. Положение о знаке соответствия работ по охране труда в организациях

42. Методы исследования поведения животных

43. Картографический метод исследования

44. Химико-аналитические методы исследования состава воды

45. Анализ методов исследования наноматериалов

46. Новые и перспективные методы исследования письменной речи

47. Методы психоаналитической психодиагностики в психокоррекционной работе

48. Микробиологические методы исследования водоемов

Подставка для ванны "Мишка", антискользящая, цвет: бежевый.
Подставка для ног предназначена для того, чтобы помочь малышу самостоятельно садиться на унитаз или пользоваться умывальником. Небольшой
353 руб
Раздел: Подставки под ноги
Магнитная доска для фото, с маркером, 30x48 см.
Классический вариант магнитной доски найдет свое место в любом доме. Подойдет для игр и обучения, для крепления заметок и для надписей.
447 руб
Раздел: Прочие
Мультиплеер "Антошка".
Супермодный плеер для малышей "Антошка" в оригинальном дизайне! В нем собрано 15 популярных песенок и 5 любимых сказок. Бонус!
344 руб
Раздел: Смартфоны, мультиплееры

49. Гидрологические методы исследования водоемов

50. Методи исследования клеток

51. Специфика системного метода исследования

52. Совершенствование организации и оплаты труда доярки

53. Организации, нормированию и оплате труда (ОАО "Ягуновское")

54. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
55. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
56. Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда

57. Учетные документы и научно-справочный аппарат архива организации

58. Аудит как метод исследования

59. Геофизические методы исследования горизонтальных скважин Федоровского нефтегазового месторождения Западной Сибири

60. Методы исследования геологии Киева

61. Контент-анализ как метод исследования

62. Организация АРМБ по оплате труда

63. Методы исследования нелинейных систем

64. Органолептические методы исследования меда

Домик игровой.
Игрушка из пластмассы. Предназначена для игры на свежем воздухе. Замечательный домик высокого качества, будет радовать ваших детей и вас
9084 руб
Раздел: Домики и комплексы
Шар магический "Счастливая восьмерка", 10 см.
Магический шар - шар ответов, шар предсказаний — это игрушка, с помощью которой можно узнать ответ на любой вопрос. Магический шар 8
501 руб
Раздел: Прочее
Брелок аварийный, для автомобилиста (арт. TD 0395l).
Аварийный брелок для автомобилиста повысит уровень Вашей безопасности на дороге. Он не поможет избежать столкновения и не уберет с дороги
310 руб
Раздел: Металлические брелоки

65. Методы исследования потребительского поведения

66. Выбор метода стерилизации медицинских товаров. Подбор и организация оптимальных условий хранения и эксплуатации

67. Методы исследования и симптоматология заболеваний органов дыхания

68. Методы исследования легких и острые нарушения дыхания

69. Методы исследования почек при беременности

70. Методы исследования сердца, сосудов, средостений, диафрагмы и ЖКТ
71. Объективные и дополнительные методы исследования порока сердца
72. Прямая кишка: анатомия, гистология и методы исследования

73. Современные аудиометрические методы исследования

74. Ультразвуковое исследование, МРТ и методы исследования легких

75. Классификация методов исследования систем управления

76. Методы исследования систем управления

77. Организация и регулирование оплаты труда

78. Организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих

79. Организация работы по управлению персоналом на предприятии ООО "Кристалл" и пути ее совершенствования

80. Организация, нормирование и оплата труда

Магнитный календарь "Мой первый календарь".
С помощью этого магнитного календаря ваш ребенок научится внимательно наблюдать за окружающим его миром, познакомится с природными
569 руб
Раздел: Игры на магнитах
Швабра "Бабочка".
Швабра "Бабочка" предназначена для уборки напольных покрытий.
490 руб
Раздел: Швабры и наборы
Рюмпочка.
РЮМПОЧКА - с каждой рюмкой мир становится светлее! Создайте яркое застолье, зарядитесь энергией и самые светлые стороны жизни откроются,
315 руб
Раздел: Бокалы, рюмки

81. Организация, нормирование и оплата труда

82. Организация, нормирование и оплата труда

83. Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Линитоникс"

84. Системы оплаты труда в организации

85. Специфические методы исследования

86. Бригадная форма организации и оплаты труда
87. Организация и основные направления совершенствования работы секретаря
88. Методы исследования в педагогике

89. Аналитические методы исследования температурных полей

90. Методы исследования рыбы

91. Исследование процессов антиципации в контексте организации

92. Методы исследования

93. Методы исследования возрастной психологии

94. Методы исследования нарушений психических процессов и состояний

95. Методы исследования эмоциональной сферы школьников

96. Основные методы исследования готовности детей к школьному обучению

Набор для проведения раскопок "Dino Excavation. Динозавры" (Стегозавр и Тираннозавр).
Набор "Стегозавр и Тираннозавр" из серии Dino Excavation создан специально для детей, интересующихся палеонтологией. В комплекте
355 руб
Раздел: Археологические опыты
Электронный звуковой плакат "Космос", артикул PL-13-SPACE.
Электронный звуковой плакат в увлекательной и доступной форме расскажет ребенку о космосе и космических объектах на русском и английском
794 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Набор салатниц "Loraine", 10 предметов.
Форма: круглая. Материал: стекло, пластик. Цвет салатниц: прозрачный, рисунок. Диаметр: 17 см, 14 см, 12,5 см, 10,5 см, 9 см. Объем: 1,1
368 руб
Раздел: Наборы

97. Проективные методы исследования личности

98. Психологические методы исследования личности

99. Развитие психолого-педагогических методов исследования в России


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.