Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Актуальні проблеми менеджменту

Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Зміст 1. Особливості методології загального менеджменту якості QM 2. Проаналізуйте з позицій ділової етики сфери потенційного конфлікту інтересів для директора, менеджера, працівника та охарактеризуйте їх 3. Переваги введення системи екологічного менеджменту в організаціях різних сфер і галузей економічної діяльності. Розробіть програму запровадження системи екологічного менеджменту на підприємстві, де працюєте Список літератури 1. Особливості методології загального менеджменту якості QM Прагнення стимулювати виробництво товарів, що не мають конкурентів на світових ринках, ініціювало створення нового загальорганізаційного методу безперервного підвищення якості всіх організаційних процесів, виробництва й сервісу. Цей метод одержав назву – керування тотальною якістю QM. o al Quali y Ma ageme – філософія керування успішно стартувала багато років тому в Японії й США із практики присудження нагород, які присуджуються компаніям, що демонструють найвищу якість виробленої продукції. Головна ідея QM полягає в тому, що компанія повинна працювати не тільки над якістю продукції, але й над якістю організації в цілому, включаючи роботу персоналу. Постійне одночасне вдосконалення цих трьох складових – продукції, організації, персоналу – дозволяє досягти більше швидкого й ефективного розвитку бізнесу. Якість визначається досягненням задоволеності клієнтів, поліпшенням фінансових результатів і ростом задоволеності службовців своєю роботою в компанії. QM включає два механізми: Quali y Assura ce і Quali y Improveme s. Перший підтримує необхідну якість і укладається в наданні компанією певних гарантій, що дають клієнтові впевненість у даному товарі або послузі. Другий припускає, що рівень якості необхідно не тільки підтримувати, але й підвищувати, відповідно піднімаючи й рівень гарантій. Два механізми – забезпечення гарантованого рівня якості (QA) і його підвищення (QI) – дозволяють постійно вдосконалювати, розвивати бізнес. Сучасні системи якості, пов'язані з ідеями QM (загального менеджменту на основі якості) Концепції QM і методи роботи розвивалися протягом багатьох років компаніями, що шукають шляхи поліпшення якості своїх продуктів і послуг. QM не є абстрактною філософією. Не існує також єдино правильного способу впровадження QM, він повинен відповідати культурі й історії кожної компанії. Хоча кожна компанія повинна знайти свій власний спосіб впровадження QM, існує чотири сфери концепції практичних навичок загальних для самого успішного здійснення в багатьох компаніях, що не займаються QM. Вони являють собою чотири революції в питанні про керування. Компанії, що використовують QM, зосереджують увагу на покупцях, і на задоволенні їхніх потреб. Тому, вони повинні могти швидко реагувати на мінливий купівельний попит і зосереджувати свої обмежені ресурси на діяльності, що задовольняє покупців. Компанії, що використовують QM, домагаються безперервного вдосконалення процесів, які ведуть до більше високої якості продуктів і послуг. Постійне вдосконалення містить у собі використання наукового підходу для досягнення цієї мети (аналізувати факти, засновувати дії на фактах, перевіряти результати емпірично), виконання покрокових поліпшень, щоб швидко вийти на ринок і придбати реальний досвід і проведення повторюваного вдосконалення для досягнення усе більше високих рівнів якості.

Компанії, що використовують QM, домагаються тотальної участі свого персоналу. необхідно використовувати всі можливості всіх членів компанії, якщо їй потрібно домогтися безперервного вдосконалення й задоволення запитів покупця. Компанії, що використовують QM, повинні брати участь у суспільному навчанні (тобто ділитися знаннями з іншими компаніями), щоб уникнути повторного винаходу методів, швидше реалізувати поняття якості на практиці й створити культуру якості, у якій і вести справи. У чотирьох революціях по питанню про керування мається на увазі необхідність практичної діяльності QM на чотирьох рівнях: індивідуальному, робочій групі, організації й регіональних або промислових рівнях. Індивідуальний рівень практики QM необхідний, щоб поміняти мету роботи кожного службовця із простого виконання роботи, призначеної для задоволення покупця й дати кожному робітникові інструменти, необхідні для виконання цього завдання. Якщо робітникам потрібно задовольнити покупця або наступний процес, їхні навички повинні помінятися із простого виконання повсякденної роботи на виконання як повсякденної роботи, так і роботи з удосконалення. Виконання таких змін ефективно вимагає системи. На рівні робочої групи поєднують щоденну роботу й роботу з удосконалення (яка вимагає зосередити увагу на процесі). Цього домагаються заохочуючи взаємне навчання й командну роботу, забезпечуючи систему, що роз'ясняє, що й щоденна робота й удосконалення є частиною роботи й виділяючи час на вдосконалення. На організаційному рівні відбувається інтегрування новаторських удосконалень із корпоративними цілями й мобілізація всієї компанії на систематичне виконання корпоративних цілей. Регіональний або національний рівень практики QM у промисловості спрямований на більш широку культуру якості, що підтримує зусилля компанії у використанні QM. Ця підтримка може здійснюватися через неформальні «мережі», співробітництво заради взаємної вигоди й обмін успішним практичним досвідом серед компаній і тими, хто зацікавлений у якості. QM учить, що розуміння очікувань покупців і їхнє виконання є кращими і єдиними стійкими коштами для успіху в бізнесі. Із цією метою QM надає особливого значення поняттю «модель на збут», що зосереджує увагу на задоволенні покупця й уважає це метою своєї роботи. Традиційне поняття роботи говорить, що робота виконана, і виконана добре, якщо продукт зроблений відповідно до інструкції й працює відповідно до робочої характеристики або стандарту. Це називається концепцією «produc -ou », тому що вся увага зосереджується на зусиллях компанії випускати те, що вважається гарним продуктом. QM – масовий рух. Воно не є рухом еліти усередині компанії. При QM для руху мети здійснюється залучення кожного в компанії мистецьки відігравати відповідну роль – починаючи із зосередження уваги кожного члена на виконанні того, що він може зробити для задоволення замовника. Для досягнення успіху в QM існує фактично два основних вирівнювання. По-перше, кращий спосіб задовольнити покупця – доставити високоякісний продукт за низькою ціною, коли цього хоче покупець. Для досягнення цих цілей необхідно зрозуміти, який продукт дійсно хоче покупець, спроектувати й виготовити його так, щоб його дійсно хотів покупець, спроектувати й виготовити його так, щоб він дійсно добре працював (усуваючи всі дефекти) і зробити це швидко.

Крім того, що це задовольняє покупців, все це заощаджує гроші компанії за рахунок зменшення матеріальних коштів. По-друге, покупці хочуть безліч різних речей. Деяких цікавить винятково низька вартість, деякі керуються особистими амбіціями, деякі хочуть уникнути спірного рішення при покупці, а деякі одержують задоволення від впливу на постачальника. Однак, приблизно 70–80% з них хочуть мати якісний продукт за низькою ціною. Персонал компанії також хоче безліч різних речей. Деяких цікавить лише вигода, деякі хочуть суспільного блага, деякі хочуть працювати, використовуючи найвищу технологію, а частина людей зацікавлена лише в особистому просуванні по службі. Однак, більшість намагається домогтися досконалості в роботі. Якість, імовірно, єдина область, де існує таке величезне вирівнювання між цілями покупця й цілями персоналу. QM описується як ієрархічна модель для вдосконалення майстерності приватних осіб, бригад, організацій або компаній, регіонів або націй. Відповідно до цієї моделі, діяльність на кожному рівні підтримується наступним більшим органом: Індивідуальне рішення проблеми підтримується бригадами (командами). Людина, що намагається поодинці вдосконалити свою майстерність, може не мати необхідну мотивацію й може не одержати повного розуміння. Робота в групі звичайно прискорює навчання. Групова діяльність підтримується інфраструктурою організації або компанії. Групи, що не володіють організаційною підтримкою, будуть зазнавати більших труднощів у завоюванні довіри, і їм, фактично, буде важко вижити. Інфраструктура мобілізації всієї організації прискорить навчання групи. Організацію або компанію, особливо її вище керівництво підтримує регіональна або національна культура якості й інфраструктура. Компанії важко зробити зміни, необхідні для поліпшення її майстерності, якщо ніяка інша компанія не буде робити те ж саме, замовники не дочекаються вдосконалення, а конкуренти не будуть працювати над своїм удосконаленням. Мережа на регіональному або національному рівні прискорює навчання організації або компанії. Загальним для цих чотирьох рівнів тотального контролю за якістю є існування системи навчання на кожному рівні. Реальна якість, що повністю контролюється – це якість здатностей людини. Реальна діяльність, що має місце, по вдосконаленню – це вдосконалення навичок і здатності вчитися. За допомогою QM будь-яку організаційну одиницю, починаючи із приватної особи й до бригади, компанії, регіону, нації можна навчити як учитися. Можна представити QM як систему для навчання новій майстерності на благо суспільства. Під час швидких змін необхідні навички міняються, тому люди більше не можуть покладатися на ту університетську підготовку, що була отримана багато років тому. Щоб підтримувати навички на сучасному рівні, службовцям необхідно здобувати нові, що є нормальною частиною роботи. Покладатися на виняткових людей, що здобувають нові навички, ідучи при цьому на виняткові жертви, значить прирікати більшість службовців на те, що з кожним роком вони будуть ставати усе більше й більше застарілими й усе менш і менш продуктивними, з погляду їхнього потенціалу.

Терри следующим образом понимал процесс управления: планирование, организация, рукововдство, координирование, контроль и руководство человеческими ресурсами. Значительный вклад в понимание роли менеджера в деловом обществе сделал Питер Дракер. В отличие от функций администратора, которые превалировали в работах о процессах, он разработал три более широкие функции менеджера: управление бизнесом; управление руководителями; управление рабочими и работой. В ретроспективе процессный подход был попыткой идентифицировать управление как самостоятельную интеллектуальную деятельность универсальную по своему характеру. Поиск шел в направлении определения некой суммы знаний, которые будут изложены через принципы, что позволит создать общую философию или теорию менеджмента. Потребность в теории была очевидна: более широкие рынки, продвинутая технология, широко распространенное использование специалистов, более запутанные организационные формы требовали более точный способ разрешения человеческих и физических проблем. Основные технические, человеческие, и организаторские проблемы ранней системы производства все еще имели место, но более актуальной проблемой были менеджерские способности и таланты, которые могли бы эффективно управляться с увеличивающимися массами ресурсов в возрастающем количестве коммерческих, правительственных, и других типах организаций

1. Актуальные проблемы Украины в 2003-2004годах

2. Актуальные проблемы возмещения экспортного налога на добавленную стоимость

3. Актуальные проблемы отцов и детей (по роману "Отцы и дети" Тургенева И.С.)

4. Понятия рыночной инфраструктуры. Актуальные проблемы в Украине

5. Актуальные проблемы отцов и детей ( По роману «Отцы и дети» Тургенева И.С.)

6. Актуальные проблемы музыкального образования детей
7. Актуальные проблемы административной ответственности
8. Об изменениях в понятийном аппарате дефектологической науки и ее актуальных проблемах

9. Глобальная социология:актуальные проблемы всемирного развития

10. Актуальные проблемы научных исследований в спортивном плавании 1980-1990 гг.

11. Актуальные проблемы социального развития и пути их решения

12. Актуальные проблемы современной экологии

13. Конференция "Человек, природа, общество, актуальные проблемы"

14. Актуальные проблемы современной детской литературы, периодики, критики

15. Актуальные проблемы реформирования федеративных отношений в России

16. Латентная преступность: актуальность, проблемы и понятие

Настольная игра "Чудовище Джио-Джанги".
Настольная игра "Чудовище Джио-Джанги" - легендарная приключенческая игра, неоднократно переизданная и пользующаяся огромной
405 руб
Раздел: Классические игры
Аспиратор нозальный Pigeon с футляром.
Аспиратор разработан совместно с ведущими японскими специалистами отоларингологами. Позволяет без труда очистить содержимое носика ребенка
704 руб
Раздел: Аспираторы
Настольная игра «Пороховая бочка».
В игре могут принять участие 2 или 4 ребёнка. Поместите пирата на его бочку так, чтобы зажать выталкивающий механизм и по очереди
490 руб
Раздел: Игры на ловкость

17. Боевое ПТСР – актуальная проблема психологии XXI века

18. Актуальные проблемы современного старообрядчества (на примере Красногорского района УР)

19. Актуальные проблемы развития фондового рынка Украины

20. Актуальні проблеми визначення об’єкту незаконного заволодіння транспортним засобом

21. Актуальні проблеми правового захисту суб’єктів господарювання

22. Актуальные проблемы землепользования при строительстве объектов недвижимости в РФ
23. Актуальные проблемы потребительской кооперации
24. Формально-юридические аспекты и актуальные проблемы законотворческого процесса в Российской Федерации

25. Культура и актуальные проблемы современности

26. Актуальные проблемы потребительской кооперации

27. Риски как проблема менеджмента

28. Актуальные проблемы преподавания русского языка как иностранного (фонетический аспект)

29. Актуальные проблемы коррекционной педагогики

30. Актуальные проблемы раннего психолого-педагогического сопровождения

31. Актуальные проблемы подростковой субкультуры

32. Актуальные проблемы социального проектирования в России

Этажерка для обуви разборная, 2 полки, 435x660x300 мм, 4 положения.
Этажерка Ника ЭТ3 - ваш правильный выбор в экономии свободного пространства. Модель предназначена для хранения обуви в прихожей. Она
720 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи
Ручка шариковая "Excellence", золото.
Новая подарочная шариковая ручка имеет необычный дизайн, который притягивает взгляд. Металлический миниатюрный корпус полностью усыпан
444 руб
Раздел: Металлические ручки
Набор детской посуды "Собачка", 3 предмета.
Набор посуды детский "Собачка". В комплекте 3 предмета: - тарелка суповая диаметром 15 см, - тарелка обеденная диаметром 19
318 руб
Раздел: Наборы для кормления

33. Актуальные проблемы стратегии экономического и социального развития Украины на современном этапе

34. Етнічна соціологія - актуальні проблеми та історія розвитку

35. Актуальные проблемы внешнего долга

36. Актуальные проблемы, возникающие в результате деятельности экологически опасных производств

37. Актуальные проблемы оценки деятельности и инвестирования субъектов хозяйствования в современной России

38. Актуальні проблеми та напрямки реформування спрощеної системи оподаткування в Україні
39. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа: постановок проблемы и актуальные направления социальной политики
40. Креативный менеджмент - проблема активизации творческого потенциала коллектива

41. Проблема адаптации принципов зарубежного менеджмента в условиях России

42. Проблема управления персоналом в менеджменте

43. Проблема внеземных цивилизаций

44. Проблема Великого Молчания Внеземных Цивилизаций

45. Проблемы антропогенного воздействия на биосферу

46. Основные проблемы генетики и механизм воспроизводства жизни

47. Проблемы обеспечения продовольствием и перенаселение Земли

48. Глобальна продовольча проблема

Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х17,5 см (коричневая).
Материал: пластик. Ширина: 29 см. Длина: 35 см. Высота: 17,5 см. Цвет: коричневый.
303 руб
Раздел: Корзины для стеллажей
Увлекательная настольная игра "Цветариум", новая версия.
Игроки будут совершать много интересных действий: высаживать цветы на клумбах, выкорчёвывать их в случае необходимости, устраивать своим
712 руб
Раздел: Карточные игры
Сковорода "Mayer & Boch" (гранитное покрытие), 24 см.
Материал: алюминий, гранитное покрытие. Внутреннее покрытие: антипригарное гранитное покрытие. Диаметр: 24 см. Высота борта: 4,5
824 руб
Раздел: Сковороды с керамическим покрытием

49. Основные проблемы и перспективы развития и размещения отраслей агропромышленного комплекса в Донецком экономическом районе

50. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

51. Проблемы Аральского моря

52. Проблемы размещения производительных сил. Карпатский регион

53. Продовольственная проблема мира

54. Индия. Проблемы и пути их решения
55. Социально-экономические проблемы угольной промышленности
56. Демографические проблемы Китая

57. Глобальные проблемы здоровья человечества

58. Мировое хозяйство-основные черты и проблемы развития

59. Некоторые проблемы современных гидрологических исследований на Алтае

60. Государственный бюджет, проблемы его формирования

61. Государственный бюджет России, проблемы преодоления его дефицита

62. Прибуткове оподаткування підприємств, проблеми та шляхи розвитку в Україні

63. Проблемы и перспективы развития денежной системы России

64. Проблемы налогообложения в Российской экономике

Табурет "Плетенка" складной (малый).
Табурет, сделанный из пластмассы высокого качества. Ширина: 310 мм. Длина: 270 мм. Высота: 275 мм. Размеры сидения: длина - 230 мм, ширина
321 руб
Раздел: Стульчики
Кукла Нэни, в розовом жакете.
Испанская компания Magic Baby представляет серию кукол Нэни (Nany), которые подарят ребенку бесчисленные часы радости и детства! Это
2566 руб
Раздел: Классические куклы
Деревянные часы своими руками "Котенок".
Деревянные часы для сборки, выполненные в виде конструктора для детей, станут отличным времяпрепровождением. Такой набор для творчества
343 руб
Раздел: Обучающие, игровые

65. Проблемы реформирования налоговой системы в России

66. Проблемы формирования бюджета Ханты-Мансийского Автономного Округа

67. Актуальные вопросы государственного контроля соблюдения законодательства о защите прав потребителей

68. Проблемы связанные с правами, свободами и обязанностями иностранных граждан и лиц без гражданства

69. Проблемы избирательного права современной России

70. ЛИЗИНГ: правовые основы и проблемы развития правового регулирования в РФ
71. Особенности и проблемы правового регулирования договора строительного подряда
72. Проблемы Церкви и религиозного сознания в России во второй половине ХIХ - начале ХХ веков

73. Проблема Курильских островов в отношениях СССР/России и Японии во второй половине XX-нач. XXI вв.

74. Государство и проблемы монополий

75. Банковская система Республики Казахстан: проблемы и перспективы.

76. Выборы: декларации и действительность (Некоторые проблемы избирательного права в современной России)

77. Проблема нераспространения и не использования оружия массового уничтожения (ОМУ)

78. Приватизация муниципального жилищного фонда: Проблемы и правовые последствия

79. Налоговая система России: сущность, проблемы, перспективы развития

80. Проблемы и пути их решения в области налоговой политики государства в связи со вступлением в ВТО (на примере Армении)

Стол детский складной "Первоклашка. Осень".
Материал: металл, пластик. Размер столешницы: 600x450 мм. Высота стола: 580 мм. Возраст: от 3 до 7 лет.
820 руб
Раздел: Столики
Дозатор для жидкого мыла сенсорный "Dettol (Детол)" + картридж "Зеленый чай и имбирь".
Дозатор для жидкого мыла Dettоl (сенсорный + кaртридж) представляет собой автоматическую сенсорную систему, обеспечивающую вакуумное
462 руб
Раздел: Настольные
Таблетки для посудомоечных машин "Paclan Brileo. Classic", 110 штук.
Таблетки обладают отличным моющим действием за счет входящих в состав "умных" энзимов (амилазы и протеазы). Отлично моют посуду,
690 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

81. Проблемы наказания несовершеннолетних

82. Проблема происхождения права

83. Проблемы страхования автотранспорта в России

84. Проблемы сочетания представительного и прямого правления

85. Проблемы законности в Российской Федерации

86. Договоры в сфере найма труда: проблемы отраслевого разграничения
87. Региональные проблемы экологической безопасности на полуострове Ямал
88. Проблемы молодежи (Young people’s problems)

89. Синтаксические функции герундия в испанском языке. Проблема атрибутивного герундия

90. Проблема интерпретации мифа в аттической трагедии

91. Проблема смерти в культуре Древнего Египта и её отражение в храмовой архитектуре и живописи

92. История изучения проблемы культуры, предмет культурологии

93. Проблема воздействия телевизионной рекламы на процесс инкультурации в современном российском обществе

94. Проблемы теории культуры в отечественной философии (А. Ф. Лосев, М. К. Мамардашвили)

95. О некоторых проблемах современной английской лексикографии

96. Нравственные проблемы общества в современной литературе (Русские люди в рассказах В.М. Шукшина)

Настольная игра "Много-Много", новая версия.
«Много-Много» — единственная в своём роде игра, в которой дети знакомятся с арифметической операцией умножения. С помощью специально
792 руб
Раздел: Математика, цифры, счет
Настольная игра "Живые картинки (Schau Mal)".
Рисунки на карточках настольной игры Живые картинки действительно оживают! Свет в окнах гаснет, щенок засыпает, рыбка выпрыгивает из
608 руб
Раздел: Внимание, память, логика
Подгузники Merries (S), 4-8 кг, 24 штуки.
Созданы специально для нежной кожи ребенка. У этих подгузников "дышащая" мягкая пористая вкладка, пропускающая в три раза больше
347 руб
Раздел: 6-10 кг

97. Проблема автора в "Слове о полку Игореве"

98. Проблема истории в художественных произведениях А.С. Пушкина

99. Проблема человека в эпоху раннего итальянского гуманизма


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.