Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организация управленческого труда

Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков

СодержаниеЗадача 1 Расчет показателей Задача 2 Тесты Список используемой литературы Задача 1Цель выполнения задачи - приобрести навыки классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. В таблице 1 приведены данные о затратах рабочего времени на выполнение отдельных Филов работ и операций управленческим персоналом, полученные в результате проведения самофотографий рабочего дня. Исходя из этих данных предлагается: 1. Провести индексацию затрат рабочего времени по его видам, по содержанию труда и по характеру деятельности, пользуясь индексами, приведенными в примечании к таблице 1. 2. Провести анализ затрат рабочего времени в следующих направлениях: А) выявить степень экстенсивного использования рабочего времени (Кэ), определить коэффициент потерь времени, зависящих от работников (Кпнд), коэффициент потерь времени, вызванных нарушением режима работы (Кпнр), величину и удельный вес регламентированных перерывов (Котл), оценить их соответствие рекомендуемым или нормативным значениям; Б) Определить структуру затрат рабочего времени по содержанию труда (в %). В) Определить структуру затрат рабочего времени по характеру деятельности (в %). 3. На основе проведенных расчетов по каждому из указанных направлений анализа сделать выводы и сформулировать конкретные предложения по совершенствованию организации труда и улучшению использования рабочего времени. В таблице приведены данные, характеризующие среднедневные затраты рабочего времени у различных работников и поэтому не отражают последовательности выполнения отдельных видов работ и перерывов в работе. В работе применяется следующая индексация отдельных видов затрат рабочего времени: ВР - время работы или производительное время, ПЗ - подготовительно-заключительное время, О - время основной работы, ОРМ - время обслуживания рабочего места, А - время организационно-административной работы, Т - время творческой работы, ФЛ - время формально-логической работы, И - время технической (исполнительной) работы, ОТЛ - время на отдых и личные надобности, ПНД - время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины, ПНР - время перерывов, вызванных нарушением режима работы или недостатками в организации производства.Таблица 1. Данные о затратах рабочего времени по элементам у работников различных должностных групп отдела № п/п Элементы затрат рабочего времени Затраты времени, мин. Ст. экономист 1 Получение задания от руководителя 15 2 Получение в тех. Архиве документации 20 3 Консультации с начальником отдела, руководителем бюро по выполнению работы 10 4 Ознакомление с методикой расчета, анализа, рекомендациями 10 5 Подготовка на компьютере форм для анализа 30 6 Запись в формы данных из журнала учета 20 7 Приведение простых (стандартных) расчетов, пользуясь инструкцией 20 8 Ожидание приема у зам. директора для подписи отчета, плана 30 9 Заполнение данных расчетов в заготовленную форму 15 10 Проведение анализа показателей, подготовка выводов и рекомендаций 98 11 Обсуждение полученных вариантов решения, выводов и рекомендаций с руководителем 15 12 Подготовка доклада для совещания об организации многостаночной работы и совмещении профессий 42 13 Выдача заданий цехам на подготовку дополнительной информации 20 14 Разговор по телефону (личный) 10 15 Ожидание получения информации от смежного отдела 25 16 Отдых 23 17 Разговоры посторонние 20 18 Получение информации от цехов по ранее выданному заданию и запись данных в журнал 20 19 Участие в совещании по организации обследования рабочего времени 30 20 Уборка рабочего места 7 Решение: Индексация затрат рабочего времени приведена в таблице 2.

Анализ затрат рабочего времени в следующих направлениях: Расчет показателейСтепень экстенсивного использования рабочего времени:Где Ф - фонд рабочего времени; П - регламентированные и нерегламентированные перерывы в работе. Таблица 2. Индексация затрат рабочего времени по его виду № п/п Элементы затрат рабочего времени Затраты времени, мин. Присвоенные индексы Затраты времени в% 1 Получение задания от руководителя 15 ПЗ 3,1 2 Получение в тех. Архиве документации 20 ПЗ 4,2 3 Консультации с начальником отдела, руководителем бюро по выполнению работы 10 ПЗ 2,1 4 Ознакомление с методикой расчета, анализа, рекомендациями 10 ПЗ 2,1 5 Подготовка на компьютере форм для анализа 30 И 6,3 6 Запись в формы данных из журнала учета 20 ПЗ 4,2 7 Приведение простых (стандартных) расчетов, пользуясь инструкцией 20 ПЗ 4,2 8 Ожидание приема у зам. директора для подписи отчета, плана 30 ПНР 6,3 9 Заполнение данных расчетов в заготовленную форму 15 ПЗ 3,1 10 Проведение анализа показателей, подготовка выводов и рекомендаций 98 Т 25,0 11 Обсуждение полученных вариантов решения, выводов и рекомендаций с руководителем 15 Т 3,1 12 Подготовка доклада для совещания об организации многостаночной работы и совмещении профессий 42 И 4,2 13 Выдача заданий цехам на подготовку дополнительной информации 20 ПНД 2,1 14 Разговор по телефону (личный) 10 И 5,2 15 Ожидание получения информации от смежного отдела 25 ОТЛ 1,7 16 Отдых 23 ОТЛ 3,1 17 Разговоры посторонние 20 ПНД 4,2 18 Получение информации от цехов по ранее выданному заданию и запись данных в журнал 20 И 4,2 19 Участие в совещании по организации обследования рабочего времени 30 А 10,4 20 Уборка рабочего места 7 ПЗ 1,5 ИТОГО 480 - 3,1 Коэффициент потерь времени, зависящих от работника:Коэффициент потерь времени, вызванных нарушением режимов работы:Удельный вес регламентируемых перерывовОпределение структуры затрат рабочего времени по содержанию труда. Затраты рабочего времени по содержанию труда представлены в таблице 3.Таблица 3. Затраты рабочего времени по содержанию труда Элементы затрат рабочего времени Затраты в мин. Структура затрат ПЗ 117 24,4 ПНР 30 6,3 ПНД 30 6,3 И 95 19,8 А 50 10,4 Т 113 23,5 ОТЛ 23 4,8 Итого: 480 100 Определение структуры затрат рабочего времени по характеру деятельности. Затраты рабочего времени характеру деятельности представлены в таблице 4.Таблица 4. Затраты рабочего времени по содержанию труда Элементы затрат рабочего времени Затраты в мин. Структура затрат Перерывы 83 17,3 Основное время 280 58,3 Подготовительно-заключительное время 117 24,4 Итого: 480 100,0 Интенсивность труда, согласно рекомендуемым значениям, не достаточная, для ее повышения, с моей точки зрения необходимо устранить нарушения трудовой дисциплины на предприятии путем введения штрафных санкций за личные беседы, опоздания и т.п.; сократить до минимума время вынужденных перерывов в работе путем улучшения согласования между начальниками отделов и другими подразделениями. Задача 21. На основе фактических балансов затрат рабочего времени работников структурного подразделения, составленных по данным самофотографий рабочего времени, и запланированного снижения трудоемкости за счет мероприятий по совершенствованию организации труда работников разных должностей рассчитать: А) комплексный фактический и проектный затрат рабочего времени подразделения по отдельным по отдельным должностным группам Б) значение ограничения, при котором установленный объем необходимых работ должен быть выполнен.

В) несколько допустимых проектных вариантов квалификационно-должностного состава работников подразделения. Г) экономическую эффективность от рационального разделения труда и изменения должностного состава работников в подразделении Д) Степень использования работников по квалификации 2. Выбрать и обосновать оптимальный вариант квалификационно-должностного состава работников 3. Перераспределить объемы работ между сотрудниками в оптимальном варианте Решение Численность работников: Инженеры: 5 Техники: 2 Служащие: 1 Среднемесячная заработная плата, тыс. руб.: Инженеры: 11,1 Техники: 9,8 Служащие: 8,2 Планируемое сокращение трудозатрат, час. Инженеры - 25 Техники - 15 Завышение трудозатрат на основные функции, %: Техники - 7 Служащие Месячный фонд рабочего времени: 160 Инженеры: 160 5 = 800 ч Техники: 160 2 = 320 ч Служащие: 160 ч Распределение затрат рабочего времени по инженерам: 1. Работы, свойственные инженеру: 800 0,6 = 480 ч 2. Работы, свойственные технику: 160 0,20 = 32 ч 3. Работы, свойственные служащему: 160 0, 15=24ч Потери рабочего времени: 160 0, 025 = 20ч Время на отдых: 160 0, 025 =20 ч Распределение затрат рабочего времени по техникам: 1. Работы, свойственные инженеру: 320 0,12 = 38,4ч 2. Работы, свойственные технику: 320 0,78= 249,6ч 3. Работы, свойственные служащему не выполняются Потери рабочего времени: 320 0, 05 = 16ч Время на отдых: 320 0, 05= 16ч Распределение затрат рабочего времени по служащим: 1. Работы, свойственные инженеру не выполняются 2. Работы, свойственные технику: 160 0,32 = 5,12ч 3. Работы, свойственные служащему: 160 0, 58= 9,28 ч Потери рабочего времени: 160 0, 035 = 5,6 ч Время на отдых: 160 0, 104 = 16,64 ч Полученные данные заносятся в фактический баланс рабочего времени. Построение проектного баланса основывается на анализе фактического. Работы, свойственные инженеру ((480 38,4) - 25) = 493,4 ч Время отдыха: 0,06 493,4 = 29,6 ч Проектируемые затраты рабочего времени техников на выполнение свойственных им работ, учитывая планируемое сокращение трудозатрат и завышение трудозатрат рассчитываются следующим образом: ((40 249,6 5,12) - 15) 1,07 = 299,3ч Время на отдых: 299,3ч 0,06 = 17,95 ч 299,3 17,95= 317,25 ч Проектируемые затраты рабочего времени служащих на выполнение свойственных им работ, учитывая планируемое сокращение трудозатрат рассчитываются следующим образом: (120 9,28) 1,06= 137,04ч Время на отдых равно: 137,04 0,06 = 8,22ч 137,04 8,22= 145,26ч Виды работ и затрат рабочего времени Квалификационно-должностные группы работников Инженеры Техники Служащие Балансы затрат рабочего времени Факт. Проект Факт. Проект Факт. Проект % час час % час час % час час А. Работы, свойственные инженеру 60 480 493,4 12 38,4 299,3 - - Б. Работы, свойственные технику 20 40 78 249,6 32 5,12 В. Работы, свойственные служащему 15 120 - 58 9,28 137,04 Потери времени 2,5 20 5 16 3,5 5,6 Время на отдых 2,5 20 29,6 5 16 17,95 6,5 10,4 8,22 Итого: 100 800 523,004 100 320 317,25 100 160 145,26 Месячный полезный фонд рабочего времени 160 160 160 Необходимая численность работников Исходя из проектируемых затрат рабочего времени определяется необходимая численность работников отдела: 523,0/ 160 = 3,26 ~ 3 человека, 317,25/ 160 = 1,98 ~ 2 человек 145,26/ 160 = 0,9 ~ 1 человек Следует отметить, что рассмотренная методика определения необходимой численности различных квалификационно-должностных групп работников исходит из условия, что все работники выполняют работы, свойственные только их должности.

Для повышения производительности труда проектировщиков и конструкторов их рабочие места, помимо основных чертёжных приборов, оснащают комплектами различных приспособлений и инструментов, облегчающих и значительно ускоряющих вычерчивание различных условных знаков, элементов схем, типовых деталей конструкций, отдельных узлов и крепёжных деталей.   Устройства и приспособления индивидуального пользования, облегчающие труд работников, занятых в сфере управления, обычно называют малой О. К средствам малой О. относят авторучки и карандаши, автоматические и полуавтоматические нумераторы, сшиватели, дыроколы и т.д.   Комплексная механизация и автоматизация управления производством невозможна без оперативного диспетчерования (см. Диспетчеризация). Для повышения оперативности управления производственными процессами рабочие места диспетчеров (операторов) за пультами управления оснащают современными средствами диспетчерской связи и поисково-вызывной сигнализации, мнемоническими схемами, установками промышленного телевидения и т.п.   В СССР и за рубежом проблеме организации управленческого и инженерно-технического труда уделяется большое внимание

1. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

2. Понятие труд. Здесь мы приведем основные подходы к определению труда

3. Теоретические и методологические основы рационального образа жизни как средства повышения эффективности организации управленческого труда.

4. Организация управленческого труда на примере ОАО "Тираспольский молочный комбинат"

5. Совершенствование организации управленческого труда в организации

6. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы
7. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации
8. Социально-политическая борьба в Афинах в конце 5 века до н.э.

9. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

10. Разработка вопросов организации труда для прядильного и ткацкого производства

11. Японские методы организации труда и их использование за рубежом и в России

12. Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии

13. Культура управленческого труда в сфере гостеприимства

14. Система организации и поощрения труда (Контрольная)

15. Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)

16. Организация оплаты труда

Машинка "Бибикар (Bibicar)" с полиуретановыми колесами (салатово-оранжевая).
Оснащена улучшенными колесами, выполненными из высококачественного полиуретана. Теперь езда на этой удивительной машинке стала еще более
2650 руб
Раздел: Каталки
Набор детской посуды "Фея".
Набор посуды детский "Фея". В комплекте 3 предмета: - тарелка суповая диаметром 15 см, - тарелка обеденная диаметром 17,5 см, -
387 руб
Раздел: Наборы для кормления
Сушилка для посуды P&C "Лилия", двухъярусная.
Наша уникальная двухъярусная сушилка позволит сушить или хранить большое количество посуды, при этом сэкономит полезную площадь на столе
511 руб
Раздел: Настольные

17. Организация оплаты труда

18. Способы организации и мотивации труда

19. Нормы и степень эксплуатации труда сельскохозяйственных рабов в Италии II в. до н.э. – I в. н.э.

20. Научная организация труда следователя

21. Организация управленческого контроля

22. Международная организация труда
23. Проектирование рациональной организации труда руководителей
24. Организация, производительность и оплата труда

25. Патологии организаций и управленческих решений

26. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

27. Коллективная форма организации труда

28. Проект разработки и принятия управленческого решения по эффективной организации маркетинговой работы на предприятии

29. Стимулирование труда управленческого персонала

30. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве кукурузы

31. Экономика и организация труда

32. Организация труда

Шахматы обиходные, деревянные с доской.
Шахматы - настольная логическая игра со специальными фигурами на 64-клеточной доске для двух соперников, сочетающая в себе
660 руб
Раздел: Шахматы
Одноразовые стаканы, 3000 штук.
Изготовлены из экологически чистого полимера – полипропилена. Для горячих и холодных напитков. Пригодны для использования в микроволновых
2048 руб
Раздел: Одноразовые стаканы, рюмки
Хлебная форма прямоугольная, 0,5 кг.
Материал: алюминий. Вес: 0,5 кг. Высота: 10 см. Размеры по верхнему краю: 10x21 см.
334 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки

33. Организация труда на предприятии

34. Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи

35. Цели развития организации через призму управленческих теорий

36. Организация и оплата труда в условиях рынка

37. Организация охраны труда на производстве

38. Охраны труда и организация рабочих мест
39. Разработка системы управления охраной труда в организации
40. Положение о знаке соответствия работ по охране труда в организациях

41. Организация охраны труда на предприятии

42. Возникновение науки кибернетика как способа хранения и переработки информации для принятия правильных управленческих решений

43. Организация труда

44. Организация труда руководителя

45. Обеспечение благоприятных условий труда управленческих работников

46. Основные принципы организации безопасных условий труда на территории предприятия

47. Правовые особенности охраны труда женщин, молодежи и инвалидов в организации

48. Организация труда работников птицеводства в СХПК "ХХХ" Вологодской области, Вологодского района

Настольная семейная игра "Звонкие колечки".
Эта игра создана для того, чтобы улучшить умственную и зрительную реакцию малышей. Внутри вы найдёте колечки 6 разных цветов и звонок.
362 руб
Раздел: Карточные игры
Трехколесный велосипед Funny Jaguar Lexus Racer Trike (цвет: бронза).
Детский трехколесный велосипед с колясочной крышей на колесах ПВХ – настоящее спасение для мам с маленькими детьми. Главное место для
3600 руб
Раздел: Трехколесные
Карандаши цветные, трехгранные, 18 цветов.
Один цвет желтый - флюо! Мягкие, но при этом очень прочные карандаши, легко затачиваются и не крошатся. Насыщенные штрихи на бумаге. Не
305 руб
Раздел: 13-24 цвета

49. Совершенствование организации и оплаты труда доярки

50. Совершенствование организации труда на вспашке

51. Организация аудита расчетов по оплате труда

52. Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

53. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

54. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
55. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"
56. Принципы управленческого учета и их закрепление в учетной политике в организациях различных отраслей экономики

57. Проблемы организации управленческого учета на предприятии

58. Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда

59. Управленческий учет как элемент системы управления финансами предприятия и варианты его организации

60. Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

61. Организация труда осужденных

62. Организация АРМБ по оплате труда

63. М.Н. Тихомиров (1893-1965) – выдающийся историк-архивист; его труды в области архивоведения в России в 30-60-е годы XX в.

64. Биография и труды Колмогорова А.Н.

Самоклеящиеся этикетки, A4, 105x57 мм, 10 этикеток на листе, 100 листов.
Формат: А4. Размер: 105x57 мм. В комплекте: 100 листов (на 1 листе 10 этикеток).
500 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Простыня на резинке "Мокко", 160x200 см.
Трикотажная простыня "Tete-a-Tete" изготовлена из 100% хлопка высокого качества. Натуральный, экологически чистый материал
741 руб
Раздел: Простыни, пододеяльники
Набор для проведения раскопок "Jewerly Excavation. Горный хрусталь".
Набор для проведения раскопок "Горный хрусталь" из серии Jewerly Excavation станет идеальным подарком для юных любителей
373 руб
Раздел: Археологические опыты

65. Конвенции Международной организации труда. Ратификация

66. Анализ и оценка уровня организации труда менеджмента

67. Анализ организации труда и нормирование его затрат на машинно-автоматических операциях

68. Анализ технологии гостиничного хозяйства и организации труда гостиницы

69. Коллективная форма организации оплаты труда, особенности ее использования и развития на примере ОАО "Ашасвет" машиностроительной отрасли

70. Маркетинговая стратегия в антикризисном управлении. Роль управленческого аппарата в условиях кризиса организации
71. Мотивация результатов труда и поведения персонала организации
72. Нормирование труда - одно из главных направлений научной организации труда

73. Организации труда руководителей на примере АТДП Белпотребсоюза

74. Организация и контроль выполнения управленческих решений на предприятии

75. Организация и нормирование труда

76. Организация и нормирование труда

77. Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии

78. Организация инструментального хозяйства. Научная организация труда

79. Организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих

80. Организация оплаты труда

Сумка для обуви "Феи и невиданный зверь".
Пошита из водонепроницаемого износостойкого полиэстра. Подходит для частой стирки, не выцветает. Размер: 31х44 см.
309 руб
Раздел: Сумки для обуви
Цветные акварельные карандаши "Lyra Osiris Aquarell", 24 цвета.
Цветные акварельные карандаши, треугольные с кистью, диаметр грифеля 3,3 мм.
753 руб
Раздел: 13-24 цвета
Подушка детская Dream Time.
Приятная на ощупь подушка сделан из материала, который отличается надежностью, прочностью и легкостью ухода. В качестве наполнителя
698 руб
Раздел: Подушки для детей

81. Организация оплаты труда на предприятии

82. Организация работ по охране труда на предприятии

83. Организация стимулирования труда

84. Организация труда

85. Организация труда в бригаде

86. Организация труда и заработной платы
87. Организация труда менеджера
88. Организация труда менеджера и его работоспособность

89. Организация труда на ОАО "Литмаш"

90. Организация труда на предприятии

91. Организация труда на производстве

92. Организация труда персонала

93. Организация труда при многостаночной работе

94. Организация труда управленца

95. Организация управления труда

96. Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организации

Магнитная азбука. Жукова Н.С.
В новом издании знаменитой «Магнитной азбуки» букв стало еще больше. И еще увеличилось количество строк на магнитном мольберте-доске. А
649 руб
Раздел: Буквы на магнитах
Качели.
Летом на даче не обойтись без качелей! Качели можно подвесить с помощью специального каната. Качаться на качалях - полезное для здоровья
346 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Набор маркеров-текстовыделителей "Boss Original Pastel", 4 цвета.
Набор текстовыделителей — классика в пастельных тонах, ориентированный на течение в индустрии моды. Выполненный в спокойной цветовой
535 руб
Раздел: Текстовыделители

97. Организация, нормирование и оплата труда

98. Организация, нормирование и оплата труда

99. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.