Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Документационное обеспечение деятельности предприятия

Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки

Т.О. АЙМАН ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ Москва РИОР 2005 СодержаниеРаздел I. Документационное обеспечение деятельности предприятия Глава 1. Организационные документы предприятия Глава 2. Распорядительные документы предприятия распределение обязанностей между руководством Глава 3. Отдельные виды должностных инструкций Раздел II. Документы по персоналу предприятия Глава 1. Первичные документы. анкета, заполняемая при приеме на работу Глава 2. Отдельные виды трудовых договоров. трудовой договор № Глава 3. Учет кадров. Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 Глава 4. Документы по учету рабочего времени и расчету заработной платы. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12) Глава 5. Увольнение персонала. заявление об увольнении Раздел III. Документы по хозяйственной деятельности предприятия. договор поставки Раздел IV. Организация делопроизводства Глава 1. Общие документы перечень документов, которые подлежат утверждению руководителем и на которые ставится печать Глава 2. Движение дел утверждено Раздел V. Документы по учету материалов акт о приеме-передаче объекта основных средств Раздел Vi. Исковые заявления Раздел I. Документационное обеспечение деятельности предприятия Глава 1. Организационные документы предприятия СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ Наименование предприятияУТВЕРЖДАЮ Руководитель предприятия Структура и штатнаяПодписьФ. И.О. численность00.00.00 Печать 00.00.00 Город Наименование структурных подразделений предприятия Наименование должностей Штатная численность Заместитель руководителя предприятия (подпись) (Ф.И. О) Визы Унифицированная форма № Т-3 Утверждена Постановлением Госкомстата России Код 0301017 от 05.01.2004 № 1 Форма по ОКУД по ОКПО наименование организации Номер документа Дата составления ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ на периодс &quo ; &quo ;20 г. УТВЕРЖДЕН0 Приказом организации от &quo ; &quo ; 20 г. № Штат и количестве единиц Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Коли- чество штатных единиц Тариф- ная ставка (оклад) и пр., руб. Надбавки, руб. Всего, руб. (гр.5 гр.6 гр.7 гр.8) Примечание наиме- нова- ние код 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Итого Штатное расписание (форма № Т-3) Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. При заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например, 0,25; 0,5; 2,75 и пр. В графе 5 &quo ;Тарифная ставка (оклад) и пр.&quo ; указывается в рублевом исчислении месячная заработная плата по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения и пр.

в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации. В графах 6-8 &quo ;Надбавки&quo ; показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством Российской Федерации (например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр), а также введенные по усмотрению организации (например, связанные с режимом или условиями труда). При невозможности заполнения организацией граф 5-9 в рублевом исчислении в связи с применением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации иных систем оплаты труда (бестарифная, смешанная и пр) указанные графы заполняются в соответствующих единицах измерения (например, в процентах, коэффициентах и пр). Утверждается приказом (распоряжением), подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. Руководитель кадровой Службы должность личная подпись расшифровка подписи Главный бухгалтер личная подписьрасшифровка подписи ПРИЛОЖЕНИЕ к коллективному договору между администрацией и работниками ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА I. Общие положения. Настоящие правила внутреннего трудового распорядка (далее по тексту &quo ;Правила&quo ;) регламентируют трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения в его филиалах (обособленных подразделениях) (далее по тексту &quo ;Предприятие&quo ;) между работниками и Предприятием. Правила составлены на основании Конституции РФ и Трудового кодекса РФ (далее по тексту &quo ;Кодекс&quo ;). Правила обеспечивают: право каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, право на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; равенство прав и возможностей работников; право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральными законами и Коллективным договором между администрацией и работниками (далее по тексту &quo ;Коллективный договор&quo ;); равенство возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации; право работников и Предприятия на защиту своих прав и интересов; право работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности; право на обязательное социальное страхование работников; обязанность Предприятия по возмещению вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право Предприятия требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Предприятия; право работников требовать от Предприятия соблюдения обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.

На Предприятии в соответствии со ст.3 и 4 Кодекса запрещены дискриминация в сфере труда и принудительный труд. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется на Предприятии путем заключения, изменения, дополнения работниками и Предприятием трудовых договоров, а также Коллективного договора. II. Порядок приема и увольнения работников 1. Трудовые отношения между работниками и Предприятием возни кают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом. Трудовые отношения между генеральным директором и Предприятием возникают на основании контракта в результате назначения генерального директора (далее по тексту &quo ;Работодатель&quo ;) на должность. Начальник подразделения (далее по тексту &quo ;Начальник&quo ;) назначается на должность генеральным директором. В соответствии с трудовым договором, а также Коллективным договором Работодатель (Начальник) обязуется предоставлять работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечивать условия труда, предусмотренные Кодексом, законами и иными нормативными трудовыми актами, нормативными актами Предприятия, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие на Предприятии правила внутреннего трудового распорядка. Трудовой договор заключается в письменной форме. Трудовые договоры могут заключаться: на неопределенный срок; на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор). Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. При заключении срочного трудового договора необходимо руководствоваться ст.59 Кодекса. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и Работодателем (Начальником). В случае если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины в течение недели, то трудовой договор аннулируется. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу; документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний для рабочих - в случае занятия должностей, которые требуют специальных знаний или специальной подготовки; при приеме на работу требуется предварительный медицинский осмотр в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения. Прием на работу оформляется приказом Предприятия, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.

Численность работников службы безопасности предприятия определяется штатным расписанием. 2.3. Служба безопасности имеет следующую структуру: - подразделение специального делопроизводства: - подразделение режима; - подразделение охраны; - аналитическое подразделение. 2.4. Задачи, функции и права службы безопасности и ее структурных подразделений определяются и утверждаются руководителем предприятия. 2.5. Основными задачами службы безопасности являются: обеспечение сохранности коммерческой тайны предприятия при проведении всех видов работ, обращении с документами и изделиями, имеющими отношение к коммерческой тайне; организация специального делопроизводства, обеспечивающего надежную защиту коммерческой тайны предприятия; выявление и закрытие возможных каналов утечки информации, относящейся к коммерческой тайне, в процессе производственной и иной деятельности предприятия: предотвращение необоснованного допуска и доступа лиц к сведениям, составляющим коммерческую тайну предприятия, которые содержатся в работах, документах и изделиях. 2.6. 2.7

1. Бизнес-план деятельности предприятия по оказанию услуг информационно-маркетингового и телекоммуникационного обеспечения субъектов рынка г. Твери

2. Бизнес-проект деятельности предприятия по оказанию услуг информационно-маркетингового и телекоммуникационного обеспечения субъектов рынка

3. Вопросы повышения экономической эффективности деятельности предприятия с использованием информационных технологий

4. Сущность прибыли, её роль в деятельности предприятия и порядок налогообложения

5. Повышение эффективности логистической деятельности предприятия на основе использования информационных технологий

6. Налоги и их роль в производственно-хозяйственной деятельности предприятия
7. Коммерческая деятельность предприятия в сфере грузовых международных авиационных перевозок
8. Сущность и виды финансовых операций, используемых при осуществлении финансовой деятельности предприятий и организаций

9. Сущность и виды финансовых операций, используемых при осуществлении финансовой деятельности предприятий и организаций

10. Анализ и планирование деятельности предприятия

11. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО "Карьера"

12. Финансовая деятельность предприятий

13. Качество продукции как показатель деятельности предприятия

14. Внешнеэкономическая деятельность предприятия

15. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия

16. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия

Дождевик для коляски "Карапуз".
Дождевик выполнен из плотной непромокаемой ПВХ ткани. Универсален - подходит для любой коляски-люльки. Сезон: всесезонный. Расцветка
755 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Доска магнитно-маркерная, 45x60 см.
Размер: 45х60 см. Поверхность доски позволяет писать маркерами и прикреплять листы при помощи магнитов. Улучшенный алюминиевый профиль. В
829 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Бутылочка для кормления (от 3-х месяцев) Pigeon Перистальтик Плюс с широким горлом, 240 мл.
Изгибы на бутылке прекрасно подходят для маминой руки. Крышечка подходит для любых сосок Pigeon к широким бутылочкам. Материал бутылочки:
555 руб
Раздел: Бутылочки

17. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере ООО ТД "Металлопрокат")

18. Формирование рыночной стратегии и ее значение в деятельности предприятия и организации

19. Расчет и анализ аналитических коэффициентов финансовой деятельности предприятия

20. Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия /металлургия/

21. Расчет и анализ аналитических коэффициентов финансовой деятельности предприятия

22. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО "Хладокомбинат"
23. Анализ экономической деятельности предприятия
24. Модель человека, анализ деятельности предприятия /на примере ОАО "КШЗ"/ (Контрольная)

25. Инвестиционная деятельность предприятия

26. Проблемы создания, реорганизации и прекращения деятельности предприятия

27. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятий и организаций на примере ОАО "Хлебозавод № 7"

28. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

29. Планирование, организация и анализ хозяйственной деятельности предприятия

30. Коммерческая деятельность предприятия в сфере грузовых международных авиационных перевозок

31. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия

32. Исследование маркетинговой деятельности предприятия и разработка рекомендаций по ее совершенствованию

Набор "Дизайнер улиц".
Набор включает жидкий мел в удобных баллончиках трех цветов и трафареты для рисования. Жидким мелом легче, чем обычным, реализовать
382 руб
Раздел: Мел
Бумага для офисной техники, А4, 80 г/м2, 138% CIE, 500 листов в пачке.
Бумага для ксерокопий предназначена для размножения печатных материалов на копировальных аппаратах и лазерных принтерах, не рекомендуется
307 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Игрушка пластмассовая "Умный телефон".
Интерактивная развивающая игрушка выполнена в форме телефона. Умный телефон имеет несколько функций: 1. Обучение: называет буквы, цифры,
379 руб
Раздел: Мобильные

33. Оценка результатов деятельности предприятия в рыночной экономике

34. Корреляционно-регрессионный, факторный и компонентный анализы деятельности предприятии

35. Анализ деятельности предприятия

36. Обзор деятельности предприятия XXX

37. Системные предпосылки формирования модели системы управления маркетинговой деятельностью предприятия сферы услуг

38. Некоторые правовые аспекты деятельности предприятия
39. Показатели эффективности коммерческой деятельности предприятия
40. Технико-экономический анализ деятельности предприятия

41. Экономические результаты деятельности предприятия

42. Спортивная деятельность в информационно-вероятностной интерпретации

43. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия( на примере ОАО Мясокомбинат «Пятигорский»)

44. Оценка и анализ финансовых результатов, состояния и деятельности предприятия

45. Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности предприятия Орион

46. Финансово-экономический анализ деятельности предприятия

47. Экологическое регулирование деятельности предприятий

48. Внешне экономическая деятельность предприятия на примере ООО «Евролифт"

Накладка на унитаз "Щенячий патруль", белая.
Пластиковая накладка на унитаз поможет малышу без труда и переживаний пользоваться туалетом. Благодаря краям, предотвращающим скольжение,
391 руб
Раздел: Сиденья
Ежедневник недатированный "Чемпионат мира по футболу 2018. Эмблема", синий, А5, 176 листов.
Ежедневник недатированный. Формат: А5. Количество листов: 176. Твердый переплет. Термотиснение. Ляссе.
519 руб
Раздел: Канцтовары, хобби
Кепка "Zabivaka", взрослая, размер 58.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Размер: 58.
471 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры

49. Содержание и задачи аналитической работы деятельности предприятий

50. Бухгалтерская отчетность как основа оценки деятельности предприятия

51. Планирование производственной деятельности предприятия

52. Технико-экономический анализ деятельности предприятия

53. Финансовая деятельность предприятия

54. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
55. Анализ экспортной деятельности предприятий лесного комплекса Сибири
56. Инновационная деятельность предприятия

57. Планирование производственно-финансовой деятельности предприятия

58. Прибыль и доход как основные показатели результатов деятельности предприятия

59. Прогнозирование финансово-хозяйственой деятельности предприятия

60. Характеристика финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия

61. Диагностика финансовой деятельности предприятия и возможности управления ею

62. Анализ финансового состояния и экономических результатов хозяйственной деятельности предприятия

63. Значение маркетинговых исследований в деятельности предприятия

64. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

Бумага самоклеящаяся "Lomond", А4, 38х21,2 мм, 65 штук на листе, 50 листов, белый.
Белая суперкаландрированная многофункциональная самоклеящаяся бумага разработана для печати на всех видах струйных, лазерных принтеров и
318 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Активный порошок для посудомоечных машин "Paclan Brileo", 2,5 кг.
Активный порошок для посудомоечных машин. Разлагает крахмал: картофель, паста, каши и белки (молочные продукты, мясо).
515 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Чайник со свистком ЕМ-25001/17, (2,5 л).
Внешнее высокопрочное японское эмалевое покрытие. Внутреннее эмалевое покрытие, устойчивое к воздействию пищевых кислот. Зачерненное дно с
979 руб
Раздел: Чайники эмалированные

65. Финансовое регулирование деятельности предприятий

66. Законодательное регулирование деятельности предприятий и предпринимательства

67. Бизнес-план как метод осуществления финансово-экономической деятельности предприятия

68. Повышение эффективности внешнеэкономической деятельности предприятия за счет внедрения электронных магазинов

69. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия

70. Анализ управления инновационной деятельностью предприятия (на примере ОАО «Гродномебель»)
71. Оценка рисков и страхование деятельности предприятия
72. Санитарно-гигиенических показателей деятельности предприятия кафе Украинской кухни

73. Хозяйственная деятельность предприятия по выращиванию цыплят

74. Организация деятельности предприятия

75. Отчет о финансовых результатах деятельности предприятия

76. Статистические методы анализа финансовых результатов деятельности предприятий

77. УУчет и анализ финансовых результатов деятельности предприятия на примере ЗАО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ"

78. Финансовые результаты деятельности предприятия и методы их анализа

79. Бухгалтерский учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

80. Анализ деятельности предприятия

Бумага "IQ Color", А4, 250 листов, 5 цветов.
Обладает высокой однородностью цвета и точной нарезкой листа. Применяется для печати на копировально-множительной технике, лазерных и
462 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Глобус Земли, физический, 320 мм.
Глобус Земли физический. Диаметр: 320 мм. На пластиковой подставке.
711 руб
Раздел: Глобусы
Телескопическая ложка.
Прикольный подарок, который рассмешит участников любого застолья. При помощи этой ложки Вы можете с невозмутимым видом «подцепить»
397 руб
Раздел: Прочее

81. Анализ основных показателей деятельности предприятия на примере конкретной организации

82. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации

83. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

84. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО "Воронежский станкостроительный завод"

85. Анализ формирования финансовых результатов деятельности предприятия на примере ООО "Водоканал-сервис"

86. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
87. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности предприятия
88. Проектирование, разработка и внедрение БД ИС в экономическую деятельность предприятия (на примере ГП "Алушталифт")

89. Разработка базы данных для информатизации деятельности предприятия малого бизнеса Delphi 7.0

90. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности предприятий быстрого питания на примере фуд-корта в Ворошиловском торговом центре

91. Анализ деятельности предприятия

92. Анализ коммерческой деятельность предприятия оптовой торговли текстильной и швейной продукцией ООО "Империя ткани"

93. Анализ маркетинговой деятельности предприятия на примере ТОО "Цветная"

94. Маркетинг в деятельности предприятия

95. Маркетинговая деятельность предприятия

96. Маркетинговая деятельность предприятия по пошиву одежды для населения

Вакуумные пакеты с вешалкой 3 штуки: 70х105 см (2 штуки), 70х145 см (1 штука).
Характеристики: - уменьшают объём мягких предметов в 3-4 раза; - надежно защищают вещи от моли, грязи и сырости; - очень износоустойчивы и
529 руб
Раздел: Вакуумные пакеты
Набор "My Little Pony", 3 предмета.
Набор посуды в подарочной упаковке. Кружка 250 мл. Салатник 13 см. Тарелка 19,5 см.
578 руб
Раздел: Наборы для кормления
Логическая игра "Лабиринт".
781 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки

97. Оптимизация закупочной деятельности предприятия

98. Организация коммерческой деятельности предприятия на примере Рекламного Агентства ООО "Домино"

99. Организация планирования и система управления инновационной деятельностью предприятия


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.