Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Трудовое право Трудовое право

Положение несовершеннолетних в трудовом праве

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

Основным законом, Конституцией, как в Эстонской Республике 1, так и в прочих государствах, от имени народа, среди других важнейших положений (государственном устройстве, правительстве и т. д.) провозглашаются основные права, свободы и обязанности граждан. Среди других прав гражданина, есть право 2 свободно выбрать себе род занятий, профессию и место работы. Никто против воли гражданина не может принудить его работать или служить, за исключением службы в Силах обороны или альтернативной ей службы, работы по пресечению распространения инфекционных болезней, в случае стихийных бедствий и катастроф, а также работы, которую на основе закона и в установленном им порядке обязаны выполнять осужденные. Государство осуществляет контроль, за условиями труда , и организует профессиональное обучение и оказывает помощь в трудоустройстве тем, кто ищет работу. В связи с изменением общественной формации в бывшем СССР, в этом десятилетии, изменились и отношения между людьми: от принципа — «один за всех и все за одного» (концепция И. Канта), жизнь заставила людей перейти к принципу — «человек, человеку — волк» (концепция Гоббса). Понятие ценности каждого, отдельно взятого человека заменило понятие: «что с данного человека можно «поиметь». Буржуазное общество основано на частной собственности и эксплуатации человека человеком. Цель капитализма — обогащение эксплуататоров путем присвоения результатов труда работников, путем грабежа других стран и народов. Национальные богатства в капиталистических странах сосредоточены в руках кучки эксплуататоров. Трудящиеся испытывают постоянный гнет — экономический, социальный, национальный. Государственная власть в Эстонии принадлежит людям, которые делают вид, что национально озабочены, но на самом же деле, кроме собственных интересов, их никто и ничто не интересует. Происходит сращивание «представителей народа» 3 с «акулами бизнеса» — представителями финансовой олигархии. Рядовой гражданин, может защитить себя от произвола властей и работодателей с помощью законов, которые регулируют трудовые правоотношения. Работник, в трудовых отношениях, является более слабой стороной, поэтому, в законодательстве, права и обязанности сторон строго регламентированы. Закон стоит на стороне работника, так как он является стороной более слабой. Труд - его понятие и значение Труд в жизни каждого человека занимает одно из самых ведущих мест. Этот род деятельности движет прогресс, будучи сам движим научными открытиями и развитием техники и технологий, созидает богатство страны, ее вес на международной арене, а также коллективный труд, который проявляется в единстве целей, благодаря своей направленности на удовлетворение нужд общества в целом, обладает огромной созидающей силой. Трудиться должен, даже обязан каждый человек. Труд является источником, как его существования, так и многих. Трудовое право — понятие Трудовое право является частью системы права Эстонии, то есть — отраслью права. В теории права отрасль права определяется как совокупность юридических норм, которая образует самостоятельную часть правовой системы и регулирует сферу качественно однотипных общественных отношений.

Исходя из этого определения, трудовое право как часть правовой системы Эстонии, должно регулировать качественно однотипные общественные отношения. Название отрасли права само по себе указывает на трудовые отношения, являющиеся объектом регулирования трудового права. Трудовое право регулирует трудовые отношения, тем самым нормы трудового права распространяются на трудовые отношения, которые складываются между работником и работодателем на основе трудового договора. Трудовое право сочетает в себе нормы, как частного, так и публичного права, например контроль государства, за законностью возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений, наказания в дисциплинарном порядке, разрешение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и суде. Трудовое право - это совокупность юридических норм, регулирующая трудовые отношения, возникающие между работником и работодателем на основании трудового договора. Возникновению трудовых отношений между работником и работодателем, их стабильности и определению условий труда способствуют многие государственные органы и учреждения, например: органы рынка труда, органы надзора и контроля, за охраной труда, а также общества и союзы работников и работодателей. Их отношения с работниками и работодателями также являются предметом трудового права. В сферу трудового права входит и внесудебное разрешение трудовых споров и вытекающие отсюда процессуальные отношения Субъекты – все физические и юридические лица Трудовой договор В ОБЩИХ положениях За кона о Трудовом Договоре4 написано, что: «Трудовой договор5 - это соглашение между работником и работодателем, согласно которому работник обязуется выполнять работу для работодателя, подчиняясь его руководству и контролю, а работодатель обязуется выплачивать работнику вознаграждение за труд и обеспечивать условия труда, предусмотренные соглашением сторон, коллективным договором, законом или административным актом». Отношения между работником и работодателем, связанные с выполнением работы с одной стороны, и созданием условий для этого с другой стороны, и есть объект регулирования трудового права. Трудовой договор: 1) это двустороннее соглашение, содержащее взаимные права и обязанности: 2) работник обязуется выполнять оговоренную работу (работы) с определенной степенью сложности, т.е. выполнять в течение короткого или длительного времени определенную трудовую функцию. Объектом регулирования трудового договора является процесс труда, но не регулирование результата труда; 3) работник подчиняется руководству и контролю работодателя, т.е. вступает в субординационные отношения; 4) это возмездный договор, по которому работодатель обязан выплачивать работнику вознаграждение за труд, т.е. работник получает заработную плату от работодателя; 5) условия труда определяются соглашением сторон настолько, насколько они не определены законом, административным актом или коллективным договором, или по договоренности сторон устанавливаются более благоприятные условия по сравнению с предусмотренным в вышеперечисленных актах. Трудовой договор является предпосылкой возникновения трудовых отношений.

Трудовой договор распространяется на всех работников и работодателей, которые заключили трудовой договор. Стороны (субъекты) трудового договора Субъектами трудового договора являются работник и работодатель6: Работник Работником может быть дееспособное или ограниченно дееспособное физическое лицо7, достигшее 18-летнего возраста. Для некоторых категорий работников закон может устанавливать более высокий возрастной ценз. В исключительных случаях работником может быть: несовершеннолетний. Работодателем может быть: 1) юридическое лицо8; 2) структурное подразделение юридического лица, наделенное правами работодателя; 3) дееспособное физическое лицо, т.е. лицо, достигшее 18-летнего возраста. В предусмотренных законом случаях работодатель должен быть старше 18 лет9. Кроме этого, работодателем, может стать несовершеннолетний, в возрасте с 15 до 18 лет, который вступил в брак и соответственно приобрел полную дееспособность. 10 Понятие «несовершеннолетний» 11 Кто же такой, «несовершеннолетний»? В РФ и ЭР несовершеннолетний, это лицо в возрасте до восемнадцати лет. Это физическое лицо, обладающее правоспособностью 12 с момента зачатия, если родится живым! В законе об Общей части гражданского кодекса РФ, написано о дееспособности 13 несовершеннолетних от пятнадцати до восемнадцати лет таким образом: «Несовершеннолетние в возрасте от пятнадцати до восемнадцати лет совершают сделки с согласия родителей, усыновителей или попечителей. Однако они вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки, распоряжаться своим заработком или стипендией, осуществлять права автора на свои произведения науки, литературы и искусства, открытия, изобретения, рационализаторские предложения и промышленные образцы. При наличии достаточных оснований орган опеки и попечительства может по своей инициативе либо по ходатайству общественных организаций или других заинтересованных лиц ограничить или лишить несовершеннолетнего в возрасте от пятнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своим заработком или стипендией. Право несовершеннолетних в возрасте от пятнадцати до восемнадцати лет вносить в кредитные учреждения вклады и распоряжаться ими определяется законодательством Союза ССР. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте до пятнадцати лет: за несовершеннолетних, не достигших пятнадцати лет, сделки совершают от их имени родители, усыновители или опекуны. Несовершеннолетние в возрасте до пятнадцати лет вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки. Право несовершеннолетних в возрасте до пятнадцати лет вносить в кредитные учреждения вклады и распоряжаться ими определяется законодательством Союза ССР». То есть рассматриваются две категории несовершеннолетних: до пятнадцати и «от». Но по Закону об общей части гражданского кодекса ЭР рассматривается дееспособность несовершеннолетних: несовершеннолетние до 7 лет - недееспособны, с 7 лет возникает ограниченная дееспособность, которая прекращается с возникновением дееспособности при достижении 18 лет. В правовых актах ЭР регулирующих трудовые правоотношения рассматриваются две категории несовершеннолетних с ограниченной дееспособностью: с 13 до 15 лет и с 15 лет.

Теоретические проблемы правового регулирования гражданской ответственности несовершеннолетних за правонарушения: Автореф. докт. дис. Харьков, 1982.С.6-7. 136 См.: Блауберг И.В., Юдин Э.Г. Становление и сущность системного подхода. М., 1973. С. 189. 137 См.: Титова Н.И. Материальная ответственность работников сельскохозяйственных предприятий. М., 1978. С. 36. 138 См.: Стависский П.Р. Материальная ответственность в трудовом праве // Советское государство и право. 1978. No 5. С. 72. 139 См.: Стависский П.Р. Проблемы материальной ответственности в советском трудовом праве. Киев-Одесса, 1982. С. 142. 140 Поленина С.В. Субсидиарное применение норм гражданского законодательства к отношениям смежных отраслей // Советское государство и право. 1967. No4. С. 24. 141 См.: Молодцов М.В. Указ. соч. С. 19-21. 142 Правила утверждены Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. // См.: Ведомости съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1993. No 2. Ст.71. 143 См.: Стависский П.Р

1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников

2. Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица

3. Труд и трудовая деятельность людей. Экономика труда

4. Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

5. Механизм активизации трудовой деятельности в рамках рыночной экономики

6. Мотивация трудовой деятельности в гостинично-ресторанном комплексе
7. Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности
8. Трудовая деятельность

9. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

10. Мотивация трудовой деятельности

11. Преподаватель вуза: мотивация и стимулирование трудовой деятельности (Обзор социологического исследования)

12. Особенности трудового договора педагогических работников с учителями общеобразовательных школ

13. Использование информационных и компьютерных знаний в учебном процессе и трудовой деятельности

14. Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности

15. Мотивация трудовой деятельности

16. Мотивация трудовой деятельности персонала

Экспресс-скульптор "Эврика", средний.
Настоящее искусство в Ваших руках! Экспресс-скульптор - это не только стимулятор творческих способностей, но и точечный
943 руб
Раздел: Антистрессы
Велосипед Jetem "Lexus Trike Next Generation" (цвет: красный).
Jetem Lexus Trike Next Generation — это детский велосипед с ручкой-толкателем для родителя. Одна из лучших моделей по соотношению
2488 руб
Раздел: Трехколесные
Стул детский "Ника" складной, моющийся (цвет: розовый, рисунок: горошек).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
562 руб
Раздел: Стульчики

17. Организация и её роль в трудовой деятельности

18. Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия

19. Труд несовершеннолетних работников

20. Порядок проведения индивидуальной педагогической трудовой деятельности

21. Влияние некоторых компонентов личности и эмоционального выгорания на продуктивность профессиональной трудовой деятельности

22. Коррекция мышления трудовой деятельностью у детей с ЗПР младшего школьного возраста
23. Развитие трудовой деятельности дошкольников
24. Социальные резервы трудовой деятельности: эволюция понятий

25. Физическая культура в основной период трудовой деятельности

26. Трудовая деятельность, сфера занятости и рынок труда

27. Общение в профессиональной деятельности социального работника

28. Правовое регулирование деятельности органов федерального казначейства. Задачи и права

29. Деятельность адвоката в Европейском суде по правам человека

30. Добровольный отказ и деятельное раскаяние: сравнительный анализ институтов уголовного права

31. Организация социально-педагогической деятельности социального работника по предупреждению правонарушений

32. Социально-педагогические особенности в деятельности социального работника пенитенциарного учреждения

Трикотажная пеленка кокон "Bambola" (цвет: бежевый).
Состав: интерлок, хлопок 100%. Возраст: 0-3 месяца.
381 руб
Раздел: Пелёнки
Сейф-книга "Alparaisa СС0023/1" (карта первооткрывателей).
Размеры: 17х11х5 см. Бокс-сейф в виде книги для хранения мелких ценных вещей.
576 руб
Раздел: Копилки
Набор столовый детский "Юниор" (2 предмета).
Набор детских столовых приборов. Нержавеющая сталь. Красочная упаковка, детский рисунок на каждом предмете. Толщина металла 2 мм. Размеры:
321 руб
Раздел: Ложки, вилки

33. Право собственности как проявление отношений собственности. Частная и общественная собственность

34. Право животных на гуманное отношение к ним со стороны человека

35. Процессуальные особенности судебной защиты избирательных прав, права на участие в референдуме граждан Российской Федерации

36. Личные неимущественные права. Право авторства и право на имя

37. Объект гражданских прав. Право собственности

38. Кризис крепостного права и развитие капиталистических отношений в России
39. Особенности положения несовершеннолетних в трудовом законодательстве Российской Федерации
40. Защита трудовых прав работников

41. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

42. Трудовые права работников

43. Трудовое право

44. Трудовое право

45. Трудовое право (Шпаргалка)

46. Трудовое право: понятие и виды переводов

47. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

48. Трудовое право

Щетка-сметка для снега со скребком и водосгоном, телескопическая, поворотная голова.
Телескопическая усиленная рукоятка из алюминиевого с функцией установки фиксированной длины. Поворотная голова с фиксацией в 5 положениях
1010 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки
Магнитная "Азбука" (106 элементов).
Мягкая магнитная "Азбука" - это набор наиболее употребляемых букв, цифр и знаков. Благодаря этому набору Вы не только
939 руб
Раздел: Буквы на магнитах
Противомоскитная сетка, 100х220 см, белая.
Материал изготовления: полиэстер 100%, плотность 58 гр/кв. метр. В комплект входят кнопки и двусторонний скотч для крепления к дверному
425 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

49. Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

50. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

51. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

52. Граждане как субъекты трудового права

53. Общие, специальные и локальные нормативные акты - источники трудового права РФ. Суммированный учёт рабочего времени

54. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
55. Предмет трудового права
56. Понятие и классификация субъектов трудового права

57. Метод трудового права

58. Субъекты трудового права

59. Основы трудового права

60. Трудовые и гражданско-правовые отношения между работниками и работодателями

61. Метод трудового права

62. Расторжение трудового договора по инициативе работника

63. Трудовое право

64. Роль судебной практики в формировании понятийного аппарата трудового права

Карандаши полимерные "Elios", 24 цвета.
Карандаши полимерные. В наборе: 24 цвета.
339 руб
Раздел: 13-24 цвета
Кружка фарфоровая "Королевские собаки", 485 мл.
Кружка фарфоровая. Объем: 485 мл.
322 руб
Раздел: Кружки
Подгузники "Ушастый нянь", 3 Midi (4-9 кг), 56 штук.
Детские одноразовые подгузники «Ушастый нянь» изготовлены из особо мягких и дышащих материалов, которые нежно контактируют с
536 руб
Раздел: 6-10 кг

65. Проблема адаптации работника в трудовом коллективе

66. Единство и дифференциация норм трудового права (исправлено и доработано)

67. Основные понятия трудового права

68. Предмет и метод трудового права

69. Трудовое право

70. Трудовое право
71. Трудовое право
72. Шпаргалки по Трудовому праву Украины

73. Шпоры по трудовому праву

74. Конституционные гарантии трудовых прав граждан Российской Федерации

75. Судебные акты как источник российского трудового права

76. Система трудового права

77. Понятие охраны труда в трудовом праве России

78. Охрана труда по Российскому трудовому праву

79. Гарантии и компенсации работникам связанные с расторжением трудового договора

80. Гражданско-правовая охрана имущественных прав и интересов несовершеннолетних

Багетная рама "Agata" (цвет: бежевый), 40x50 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин на холсте, на картоне, а также вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда
698 руб
Раздел: Размер 40x50
Заварочный чайник "Mayer & Boch", 1,25 л.
Заварочный чайник изготовлен из термостойкого стекла, фильтр выполнены из нержавеющей стали. Изделия из стекла не впитывают запахи,
368 руб
Раздел: Чайники заварочные
Конструктор "Цветной городок" большой (41 деталь).
Это настоящий, красочный город, состоящий из множества деревянных деталей (их 41). В нем много домов, построенных из деталей, в виде
584 руб
Раздел: Деревянные конструкторы

81. Дисциплина труда и ответственность по трудовому праву Российской Федерации

82. Дифференциация и дискриминация в трудовом праве

83. Жилищные права несовершеннолетних

84. Защита трудовых прав

85. Институт омбудсмана в области защиты прав несовершеннолетних

86. Источники трудового права. Их классификация
87. Материальная ответственность в трудовом праве
88. Матеріальна відповідальність в трудовому праві

89. Основные положения трудового права

90. Основные проблемы охраны трудовых прав российских граждан

91. Основы трудового права в Республики Узбекистан

92. Особенности решения задач по трудовому, гражданскому, уголовному праву

93. Ответственность несовершеннолетних в российском уголовном праве

94. Охрана прав несовершеннолетних и принцип гуманизма

95. Понятие и классификация принципов трудового права

96. Понятие и система правоотношений в трудовом праве

Именная кружка с надписью "Александр".
Предлагаем вашему вниманию готовое решения для подарка по любому поводу – именная кружка. Кружка изготовлена из керамики, в нежной
434 руб
Раздел: Кружки
Коляска-трость Everflo "Simple pink".
Коляска-трость - идеальный вариант для путешествий и поездок в общественном транспорте. Характеристики: - Стальная рама. - Одно положение
1300 руб
Раздел: Коляски-трость
Стиральный порошок Attack "BioEX", концентрированный, 0,9 кг.
Концентрированный стиральный порошок Attack "BioEX" подходит для стирки белого, цветного, темного и черного белья. Запасной блок
342 руб
Раздел: Стиральные порошки

97. Понятие трудового права Украины как области права

98. Понятие, предмет и метод трудового права

99. Поняття та система принципів трудового права


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.