Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организационная структура управления фирмою и ее составляющие элементы

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

Министерство образования и науки Украины Донбасская государственная машиностроительная академия Кафедра менеджменту КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу “Основы менеджмента ” на тему “Организационная структура управления фирмою и ее составляющие элементы ” 2008 СодержаниеВведение 1. Теоретическая часть 1.1 Понятие организации как функции менеджмента и ее место в системе управления 1.1.1 Специализация в выполнении рабочих заданий 1.1.2 Властные полномочия, ответственность и делегирование 1.1.3 Линейные и вспомогательные властные полномочия 1.1.4 Норма управляемости 1.1.5 Централизация и децентрализация 1.2. Департаментализация 1.2.1 Функциональный подход 1.2.2 Дивизиональный подход 1.2.3 Матричный подход 1.2.4 Командный подход 1.2.5 Сетевой подход 1.3. Проектирование организационных структур управления 2. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 2.1 Основные исторические этапы в развитии предприятия 2.2 Структура управления предприятием 2.3 Перестройка организационной структуры управления Заключение Список литературы Приложения Введение Тема данной курсовой работы в настоящее время актуальна, поскольку именно структура организации должна обеспечить реализацию стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное решение основных задач организации. И в широком понимании задача менеджеров состоит в том, чтобы избрать ту структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также внутренним и внешним факторам, которые влияют на организацию. &quo ;Наилучшая&quo ; структура - это и, которая наилучшим образом разрешает организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целеустремленно распределять и направлять усилие своих сотрудников, и таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью. В условиях рыночной экономики предприятиям и организациям необходимо быстро реагировать на изменения внешней среды и адаптировать структуры к этим изменениям. Цель этой курсовой работы является изучение различных по своему содержанию и использованию организационных структур, которые применяются в наше время для более эффективного производства, как в теоретическом плане, так и в практике. Объектом исследования курсовой работы стали основные аспекты функционирования организационных структур по пути к достижению целей организации: специализация в выполнении рабочих заданий; властные линейные и вспомогательные полномочия, ответственность и делегирование, норма управляемости, централизация и децентрализация. Предметом исследования является теория и практика организационных структур в современном мире. Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что они позволяют понять, на сколько та или иная организационная структура приемлема к определенному типу производственной деятельности и как её изменить для более эффективной работы предприятия. Изучение теоретического материала позволило мне определить структуры, выявить их достоинства и недостатки. Выбор темы курсовой работы для меня не был случайным, изучение организационных структур представляет большой интерес для меня как будущему менеджеру (управленцу).

Выбор структуры управления, которую мне стоит осуществить, даст влияние не только на эффективность деятельности организации в целом, но и на результаты морально-психологический климата в коллективе, так как от понимания работников и их самосознания зависит ‘пригодность работы структуры’ и чем быстрее осуществится понимание, тем быстрее получится результат. Но не всегда при желании и возможности изменить структуру получаются благоприятный эффект. Такой результат всегда нужно предусматривать и быть готовым его изменить в лучшую сторону для деятельности организации. Данная тема показывает, какие структуры распространены на сегодняшний день и тенденции развития в будущем, что, несомненно, мне как будущему специалисту не мало важно. При выполнении специальной части были применены компьютерные расчеты, которые позволяют быстрее понять данную курсовую работу. 1. Теоретическая часть 1.1 Понятие организации взаимодействия как функции менеджмента и ее место в системе управления Функция организации является одной из четырех важнейших функций менеджмента. Смысл ее состоит в установлении постоянных и временных взаимоотношений между отдельными подразделениями, установлении порядка и условий функционирования фирмы. Функция организации осуществляется или путем административно-организационного, или путем оперативного управления. В процессе административно-организационного управления осуществляется построение структуры фирмы, установление взаимосвязей и распределение функций между отдельными подразделениями, предоставление определенной ответственности для работников аппарата управления. Оперативное управление призвано обеспечить эффективное функционирование фирмы в соответствии с планом ее деятельности по достижению целей. Оно тесно связано с текущим планированием. Организация взаимодействия как функция менеджмента представляет собой вид управленческой деятельности (процесс) по созданию структуры управления фирмой. Организационная структура фирмы представляет собой ее организацию из отдельных подразделений с определенными функциями и взаимосвязями в соответствии с общими целями фирмы. Организационная структура фирмы должна устанавливать четкую взаимосвязь между ее отдельными подразделениями, распределять между ними права и ответственность. Организационная структура фирмы и ее управление постоянно изменяются и совершенствуются в соответствии с изменяющимися условиями внутренней и внешней среды фирмы. Функция организации как вид управленческой деятельности предусматривает два аспекта: разделение фирмы на подразделения в соответствии с целями и выбранной стратегией; установление взаимоотношения полномочий, связывающий высший и низший уровни управления и обеспечивающий возможность распределения и координации заданий. Под организацией понимается, прежде всего, размещение и использование организационных ресурсов для достижения стратегических целей компании, выражающееся в разделении труда на уровне подразделений, отделов и видов деятельности, формировании структуры власти и механизмов координации выполнения разнообразных рабочих задач.

Организационная структура определяется как: 1 комплекс формальных задач, назначаемых сотрудникам и подразделениям; 2 взаимоотношения формальной подотчетности, включая линии властных полномочий, ответственность за принимаемые решения, число уровней иерархии и норму управляемости; 3 разработку систем, обеспечивающих эффективную координацию деятельности работников отделов. Комплекс формальных задач и взаимоотношений формальной подотчетности определяет структуру организационного контроля. 1.1.1 Специализация в выполнении рабочих заданий Организация выполняет множество различных задач. Основной принцип их назначения состоит в том, что высокие результаты исполнения рабочих заданий достигаются в случае специализации сотрудников. Специализация в выполнении рабочих заданий, или разделение труда, — это степень, в которой выполнение задач организации требует подразделения их на отдельные работы. В каждом из подразделений сотрудники выполняют только те задачи, которые относятся к специализированной функции. Экстенсивная специализация в выполнении рабочих заданий означает, что сотрудники концентрируют усилия на выполнении единичных задач. Круг обязанностей уменьшается, но эффективность их исполнения увеличивается. Наиболее известный пример — конвейер на автомобильном заводе, когда каждый рабочий вновь и вновь выполняет одну и ту же задачу. Очевидно, что если сотрудник будет собирать автомобиль в одиночку или возникнет необходимость выполнения большого числа разнородных заданий, производительность его труда существенно снизится. Несмотря на явные преимущества специализации, многие организации отходят от данного принципа. Чрезмерно высокий ее уровень приводит к изоляции работников в процессе труда, уменьшению стимулов к выполнению немногочисленных простых монотонных операций. Многие компании укрупняют рабочие задания так, чтобы объединенные в команды сотрудники получили возможность их чередования. 1.1.2 Властные полномочия, ответственность и делегирование Командная цепочка — это неразрывная линия властных полномочий, связывающая всех сотрудников организации и определяющая их подотчетность. В основе ее лежат два принципа. Принцип единоначалия означает, что каждый работник непосредственно подчиняется только одному менеджеру. Принцип скалярности предполагает, что в организации действует четко определенная линия властных полномочий, охватывающая всех работников. Выполнение различных рабочих задач предполагает, что каждый сотрудник имеет необходимые полномочия и несет персональную ответственность за свои действия. Это в свою очередь является властными полномочиями, ответственностью за выполнением целей фирмы и делегированием. Властные полномочия — это официальное законное право менеджера принимать решения, отдавать приказы и распределять ресурсы для достижения желаемых организационных результатов. Властные полномочия определяются тремя характеристиками. 1. Властные полномочия детерминируются исключительно должностью, а не личными характеристиками сотрудника организации. Менеджеры наделяются властными полномочиями в силу их позиции в организационной иерархии, и каждый, кто занимает аналогичную должность, должен получить те же самые права.

Третье — оптимизация организационной структуры управления предприятия, предоставляющего туруслуги. Чем длиннее цепочка прохождения заказа, тем больше вероятность совершения ошибки: оптимальной является такая организационная структура управления, где число элементов предельно мало (но без ущерба для качества обслуживания). Необходимым условием обеспечения непрерывности технологического процесса с одинаковым уровнем качества обслуживания является также эффективность взаимодействия всех элементов структуры, позволяющей немедленно исправлять случившиеся ошибки и исключать возможность их повторения. Четвертое – всесторонний, полный, объективный и непрерывный контроль за качеством сервиса, предполагающий: – участие гостя в оценке качества и контроле за ним; – создание методик и критериев, позволяющих соотнести требования стандартов с фактическим положением дел; – создание системы самоконтроля персонала; – постоянная работа с группами качества; – применение четко сформулированных количественных критериев оценки качества предоставляемых услуг; – участие персонала в создании систем и критериев качества; – применение технических средств контроля за качеством; – создание служб контроля, в которые должны входить представители различных служб: дирекции, финансового отдела, отдела безопасности, кадровой службы, руководители или сотрудники всех функциональных служб

1. Проектинрование организационной структуры управления фирмой

2. Социальная структура малого предпринимательства: индивидуальной предпринимательской деятельности

3. Организационно-экономическое обоснование рациональной производственной структуры ЗАО "Истро-Сенежское ППО"

4. Риелторские фирмы. Их структура и характеристика

5. Организационно-правовые формы фирм в России

6. Инновационный проект по организационной структуре управления в фирме Мебель
7. Структура и программирование ПЛИС фирмы Altera в САПР Quartus II, её применение в лабораторном стенде
8. Структура и программирование ПЛИС фирмы Altera в САПР Quartus II, её применение в лабораторном стенде

9. Анализ и формирование организационных структур

10. Организационная структура предприятия, ее реорганизация

11. Оптимизация организационной структуры управления

12. Разработка организационной структуры ООО ПК "Витязь"

13. Организационные структуры управления организацией

14. Организационная и производственная структура предприятия

15. Организационная структура управления предприятием

16. Численность, состав, организационная структура партии Эсеров в начале 1900-х годов

Багетная рама "Jasmine" (цвет - светло-коричневый + золотой), 30х40 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
558 руб
Раздел: Размер 40x50
Стульчик-сумка для кормления и путешествий, высокий, с сидушкой и пеленальной площадкой.
Этот портативный аксессуар сделает жизнь мамы и малыша гораздо мобильнее. Сумка легко и быстро трансформируется в удобный стульчик со
999 руб
Раздел: Стульчики для кормления
Бассейн "Жираф".
Оригинальный надувной бассейн для детей "Веселый Жираф" создан для детей до 3 лет. Высота бортиков всего 13 см, но этого будет
608 руб
Раздел: Батуты, надувные центры

17. Воздействие правительства на стратегию, структуру и соперничество фирм

18. Организационная структура

19. Организационные структуры

20. Организационные структуры управления предприятием

21. Создание организационных структур

22. Типовые организационные структуры предприятий
23. ПР – подразделение в коммерческой фирме: структура, особенности функционирования
24. Организационные структуры предприятий

25. Анализ применения различных организационных структур предприятия

26. Типы организационных структур управления

27. Формирование и трансформация организационных структур

28. Сравнительный анализ классических организационных структур управления промышленных предприятий

29. Проектировка и корректировка организационной структуры предприятия

30. Организационно-правовая форма И структура управления предприятием

31. Типы организационных структур управления

32. Основные организационные структуры управления

Коврик для выпечки силиконовый, 38х28 см.
Материал: силикон. Размер: 38х28 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
377 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Фоторамка пластиковая "Poster black", 40x60 см.
Для фотографий размером 40 х 60 см. Материал рамки - пластик. Цвет - черный. Материал подложки - плотный картон. Крепежи позволяют
848 руб
Раздел: Размер 40x60 (А2)
Банки для сыпучих продуктов (3 штуки) и ложки "Birds" 8,5х12 см, 350 см.
Банки для сыпучих продуктов (3 штуки) и ложки "Birds" станут незаменимым атрибутом приготовления пищи. Прекрасно впишутся в
642 руб
Раздел: Наборы

33. Организационная и функциональная структура Центрального Банка России

34. Органы управления и структура бирж

35. Организационно-производственная структура колхоза имени Калинина

36. Организационная структура государственного управления Республики Беларусь

37. Правовое обеспечение организационной структуры органов территориального общественного самоуправления

38. Особенности организационной структуры на российских предприятиях
39. Организационная структура службы маркетинга с ориентацией по функциям рынка
40. Организационная структура, кадры, закупки и сбыт, маркетинговая политика ООО "Ай-Пи", г. Хабаровск

41. Процесс маркетинговых исследований. Организационные структуры службы маркетинга

42. Анализ влияния организационной структуры на достижение целей организации

43. Анализ организационной структуры и управления персоналом на ОАО "Азовобщемаш"

44. Анализ эффективности применения различных типов организационных структур

45. Малые и средние инновационные предпринимательские структуры

46. Механизм внесения изменений в организационные структуры управления субъектов предпринимательской деятельности и оценка их эффективности

47. ООО "ИЦ "АМТИНЖИНИРИНГ", его характеристика и анализ организационной структуры управления

48. Организационная структура гостиничного предприятия

Фляга "S.Quire", 0,27 л, сталь, натуральная кожа, вставка черная.
Очень строгий, классический, элегантный подарок для мужчины. Металлическая фляга "S.Quire", выполнена из нержавеющей стали,
1013 руб
Раздел: Фляжки сувенирные
Спиннер "Артефакт", перламутровый.
Компактная стильная игрушка для взрослых и детей, предназначенная для вращения на пальцах. Состоит из подшипников, благодаря которым
465 руб
Раздел: Спиннеры
Игра со звонком "Глаз-Алмаз".
Увлекательная игра для всей семьи. 8 игровых полей и 96 карточек, Смешарики продолжают нас удивлять. Простые правила, яркие иллюстрации,
715 руб
Раздел: Классические игры

49. Организационная структура и направления деятельности садоводческого некоммерческого товарищества "Базилевское"

50. Организационная структура киностудии "Ленфильм"

51. Организационная структура предприятия

52. Организационная структура предприятия

53. Организационная структура социально-экономического объекта научно-технической библиотеки

54. Организационная структура управления
55. Организационная структура управления предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса и методы ее оптимизации
56. Организационные и адаптивные структуры

57. Организационные структуры управления инновационными процессами на предприятии

58. Организационные структуры.

59. Преимущества и недостатки различных организационных структур управления

60. Принципы статической организации. Организационные структуры

61. Проектирование организационной структуры управления машиностроительного предприятия

62. Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

63. Разработка и совершенствование организационной структуры предприятия на примере ООО "Автолайн"

64. Разработка организационной структуры инновационного предприятия на примере ООО "Эльдорадо"

Средство для посудомоечных машин биоразлагаемое "Synergetic", концентрированное, 5 л.
Концентрированное средство для мытья всех видов посуды от любых видов загрязнений. За счет полностью натурального состава обладает 100%
849 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Конструктор "Кукольный домик".
Деревянный домик для маленьких кукол от компании "Большой Слон" привлечет внимание вашей малышки и не позволит ей скучать.
1155 руб
Раздел: Для мини-кукол и мини-пупсов
Игра "Торре. Сорви башню".
Игра типа «Дженга» с разноцветными брусочками и кубиком. Мы усложнили Вашу задачу, покрасив в разные цвета брусочки ставшей уже привычной
666 руб
Раздел: Игры на ловкость

65. Совершенствование организационной структуры

66. Совершенствование организационной структуры типографии "Суворовский натиск"

67. Совершенствование организационной структуры управления предприятием ООО "Лесопромышленная компания"

68. Теории мотивации. Организационная структура управления предприятием

69. Типология организационных структур предприятия

70. Типы организационных структур, ресурсы организации
71. Эволюция организационных структур в процессе интернационализации
72. Анализ и совершенствование организационной структуры и структуры управления в СПК "Поиск"

73. Организационная структура системы музыкального образования в СССР

74. Анализ организационной структуры производства СФГ "Злагода" с. Рудовка Сватовского района

75. Анализ организационной структуры и технико-экономических показателей НП РУП "БЕЛГАЗТЕХНИКА"

76. Общая характеристика и анализ организационной структуры управления ОАО "Мозырский НПЗ"

77. Общая характеристика ПО "БелАЗ", анализ организационной структуры управления и выпускаемой продукции

78. Организационно-экономическое обоснование производственной структуры внутрихозяйственного подразделения

79. Факторы ценообразования. Формы оплаты труда. Организационные структуры управления и дерево целей

80. Типы и элементы планировочной структуры города

Игровой набор Lalaloopsy "Карусель" для создания украшений из бусинок.
Отличный набор, сочетающий игровые элементы и творчество, позволит Вашей юной мастерице создавать уникальные авторские аксессуары из
1299 руб
Раздел: Современные, герои мультфильмов
Подставка под ванночку "Карапуз" универсальная (с сушилкой).
Подставка для ванночки предназначена для того, чтобы сделать купание Вашего малыша максимально удобным. Она надежна и проста в
1223 руб
Раздел: Горки, приспособления для купания
Кружка "Кастет", белая, золотая ручка.
Оригинальная керамическая кружка с ручкой в виде кастета. Металлизированное напыление. Упаковка стилизованная, качественный
382 руб
Раздел: Кружки

81. Структура организации материи

82. Анализ устойчивости и поддержание орбитальной структуры космической системы связи

83. Структура и состояние водоснабжения и водосброса, подземных вод и артезианских скважин города Киева

84. Роль и значение машиностроительного комплекса в структуре народного хозяйства России

85. Структура транспорта в Европе

86. Аппарат государственной власти и его структура
87. Нормы права. Структура норм права
88. Структура государственных органов США по Конституции 1787 года

89. Двухпалатная структура Федерального Собрания

90. Отчет по учебно-ознакомительной практике (c правовыми основами местного самоуправления, формированием представительных и исполнительных органов власти, структурой и функциями органов местного самоуправления)

91. Понятие и структура компетенции местного самоуправления

92. Структура налоговых органов РФ права, обязанности и функции

93. Структура налоговых органов Российской Федерации

94. Цели, задачи и структура Федерального закона № 122-ФЗ

95. Структура нормы права

96. Структура правоотношения. Классификация правоотношений: критерии и виды

Мягкая игрушка "Волк. Забивака", 24 см.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Уже
1280 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Портмоне для CD/DVD "Brauberg", на 96 дисков.
Вмещает 96 CD/DVD дисков. Цвета - ассорти (синий, черный, красный, серый). Тканевая окантовка. Застежка - молния. Обложка - пластик. Цвет
487 руб
Раздел: Боксы, сумки для CD, DVD
Шахматы обиходные, деревянные с доской.
Шахматы - настольная логическая игра со специальными фигурами на 64-клеточной доске для двух соперников, сочетающая в себе
660 руб
Раздел: Шахматы

97. Структуры экономического дискурса во французском языке. Роль коннекторов в построении аргументации

98. Культура, её структура и функции

99. Структура и организация учебного процесса в средневековом университете (Болонья, Париж, Прага)

100. Проблематика и структура пьесы Б. Шоу "Пигмалион"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.