![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Реформа предприятий в 1987 году в СССР |
ОГЛАВЛЕНИЕВведение Условия функционирования предприятий в плановой экономике СССР Реформа предприятий в конце 80-х годов Приватизация в России: основные этапы и ее итоги Заключение Библиография Введение Актуальность темы подтверждает тот факт, что важнейшими направлениями формирования рыночной экономики России являются поддержка предпринимательства, денационализация, приватизация и развитие конкуренции. В этой связи, в условиях перехода России к многоукладной экономике, потребовалось преобразование государственной собственности на основе ее приватизации и разгосударствления. Складывается необходимость понять и проанализировать причину ухода от директивного планирования, этапы расширения самостоятельности предприятий и процессов приватизации, проходивших в России, выявить цели, сущность, итоги и допущенные ошибки в ходе осуществления реформирования экономики. Данные вопросы привлекают внимание многих ученых современности. Не утихают споры об их противоречивости. Чтобы склоняться к какой-либо точке зрения важно знать события рассматриваемого этапа российской истории. В настоящее время в условиях мирового кризиса начинается пересмотр долей частного и государственного сектора в экономике нашей страны. Есть вариант установления директивного планирования, но приведет ли это к положительным результатам? Ответ даст исторический опыт России. Цель реферата: на основе изученной литературы и дополнительных материалов, раскрыть сущность реформы предприятий в связи с принятием закона СССР от 30 июня 1987 г. 7284-XI &quo ;О государственном предприятии (объединении)&quo ;, что ей предшествовало, а именно, кризис плановой экономики СССР, и что за ней последовало - приватизация в России. В реферате обращается внимание на каждый из этих этапов в причинно-следственной связи и рассматривается, что послужило толчком для изменения методов планирования, как экономика нашей страны начала выходить из-под занавеса командно-административной системы. Для более полного раскрытия этого процесса обозначены первоочередные задачи реферата. Во-первых, раскрыть, как осуществлялось директивное планирование в СССР и как функционировали предприятия в этих условиях. Во-вторых, рассмотреть преобразования, связанные с принятием закона &quo ;О государственном предприятии (объединении)&quo ;, а конкретно, что получили предприниматели и к чему это привело. В-третьих, обозначить цели, основные этапы и итоги приватизации в России. В-четвертых, проследить, как менялись функции предприятий, сделать вывод о целесообразности и эффективности проведенных реформ. В-пятых, проанализировать отражение рассмотренной темы в экономике нашей страны на сегодняшний день. В реферате использованы материалы из книг по экономической истории России авторов, занимающихся вопросами реформ в области экономики, а интернет ресурсы применялись для ориентации в терминологии и хронологии событий. В основе реферата лежат материалы исследований Т.В. Кашниковой и Е.П. Костенко в области генезиса различных систем хозяйствования - от экономики присваивающего типа до современных хозяйственных структур.
Особое внимание они уделяют этапам становления и развития рыночной экономики в России, а также проведению хозяйственных реформ в различных типах экономических систем. В учебнике «История экономики» под их авторством большое значение имеет использование значительного количества фактического и статистического материала. Тимошина Т.М. – доцент, кандидат экономических наук, профессор кафедры экономической теории МГИМО, в течение многих лет читает курс истории экономики, автор учебного пособия «Экономическая история России». На работах этих и других не менее компетентных авторов базируется общая информация по обозначенному этапу истории нашей страны. Для связи с текущими событиями и оперирования актуальными статистическими данными в реферате использованы периодические издания последних лет с 2007 по 2009 годы. Журналы: ЭКО, РЭЖ, Вопросы экономики, электронный журнал «Отечественные записки». В них есть статьи, посвященные планированию и приватизации, что нашло отражение в реферате. 1. Условия функционирования предприятий в плановой экономике СССР Период “военного коммунизма” и нэпа — это период формирования социалистического планового хозяйства, т.е. социалистического предпринимательства. “Великий перелом” 1929г. был той границей, с которой начинается дальнейшее развитие уже сложившейся системы социалистического хозяйствования. В результате частная собственность на средства производства была практически полностью ликвидирована: начиная с 1950 г. доля государственного сектора в промышленном производстве стала превышать 90%. Рассмотрим, как происходит планирование. Госплан СССР осуществляет увязку между собой планов развития отраслей, союзных республик и экономических районов, а также всех разделов и показателей плана. Показатели в планах разрабатываются адресно по исполнителям — министерствам, ведомствам и союзным республикам, что позволяет обеспечивать директивность планов и организовывать проверку их выполнения. В ходе рассмотрения проектов планов министерств, ведомств и Советов Министров союзных республик Госплан СССР изыскивает наиболее эффективные пути развития отраслей народного хозяйства, союзных республик и экономических районов, сочетая их интересы с общегосударственными. В дополнение к заданиям государственных планов, устанавливаемым Советом Министров СССР, Госплан СССР непосредственно утверждает ряд показателей, имеющих важное значение для пропорционального развития народного хозяйства и основных его отраслей, в частности: балансы и планы распределения продукции по установленной номенклатуре; задания по снижению норм расхода материальных ресурсов; планы строительно-монтажных работ, выполняемых подрядными хозяйственными способами; планы проектно-изыскательских работ и работ проектных организаций; совместно с АН СССР организует научные исследования по общеэкономическим проблемам развития народного хозяйства. Госплан СССР осуществляет контроль за выполнением министерствами, ведомствами, союзными республиками, предприятиями и организациями народно-хозяйственных планов, выявляет резервы для дальнейшего роста производства, более эффективного использования производственных фондов, мощностей и материальных ресурсов, повышения рентабельности и улучшения других экономических показателей, систематически докладывает правительству СССР о ходе выполнения планов, разрабатывает мероприятия по предупреждению и устранению диспропорций в развитии народного хозяйства и вносит соответствующие предложения в Совет Министров СССР.
Директор социалистического предприятия — просто чиновник. На его зарплате не отражаются результаты работы предприятия. Решения принимает не он: от него требуется лишь добросовестно выполнять директивы из центра. Правда, директор тоже рискует: если предприятие сорвет полученное задание, то ссылки на неверные директивы вряд ли помогут. Ошибка рассматривается как преступление против государства. Советский директор, конечно, заинтересован в хорошей работе своего предприятия, потому что иначе оно не выполнит плановых заданий. Но принципиальное отличие остается: при рыночной экономике цель — добиться выгодного сбыта продукции, при плановой — выполнить директивные указания. Разрастается привилегированный слой, между членами которого распределены предпринимательские функции. Ведь теперь уже не руководство предприятия занимается сбытом продукции — для этого существует централизованный распределительный аппарат. В середине 60-х гг. были предприняты попытки отойти от данной системы. Это была реформа 1965г., которая исходила из необходимости: предоставить большую экономическую свободу предприятиям; ослабить диктат жесткого централизованного планирования, который сдерживал инициативу трудовых коллективов; повысить экономическую заинтересованность предприятий, сделать основным показателем их работы прибыль; внедрить хозрасчетные начала в их экономическую деятельность. Функции предприятия увеличились - оно получило возможность самостоятельно планировать темпы роста производительности труда, снижать себестоимость продукции, устанавливать величину средней заработной платы, хотя ее фонд планировался централизованно. Создавались фонды развития производства, жилищного и социально-бытового строительства, материального стимулирования. Их размер зависел от величины прибыли предприятия. Многие предприятия в погоне за прибылью пошли по легкому пути — искусственному повышению цены на свою продукцию. Они не были заинтересованы в росте эффективности своей экономической деятельности. Чем больше были затраты на единицу продукции, тем выше цены, а следовательно, и прибыль. Погоня за прибылью порождала нежелание предприятий идти на временное уменьшение прибыли из-за необходимости осваивать новые виды продукции, внедрять технические новшества. Предприятия проявляли групповой эгоизм. Министерства произвольно устанавливали экономические нормативы образования фондов стимулирования, осуществляли планирование по принципу от достигнутого. Это ставило в невыгодные условия предприятия, которые не скрывали своих резервов. Более «предприимчивые» утаивали резервы, понимая, что в следующем году им механически, без учета возможностей, повысят плановые задания. После проведения реформы функции предприятий сводились к выполнению плана, увеличивающегося из года в год, выплате заработной платы, представлению отчета о проделанной работе и имеющихся ресурсах. Эти послабления лишь снижали заинтересованность предприятий производить для народа, так как нет стимулов. Для разрешения возникших противоречий было решено усилить административные методы в управлении народным хозяйством.
ВадимPМацкевич Занимательная анатомия роботов Введение. Роботы помощники человека Как только не называют нынешнее столетие «атомный век», «космический век», «век электроники». С не меньшим основанием можно назвать его веком роботов. Ещё совсем недавно эти устройства существовали лишь на страницах научно фантастических книг. Сегодня на многих наших предприятиях роботы активно помогают человеку в его нелёгком труде. В СССР создана новая отрасль машиностроения промышленная робототехника. На предприятиях страны сейчас действуют тысячи роботов, а уже к концу 1987 года их количество вырастет до десятков тысяч. Партия и правительство уделяют огромное внимание созданию роботов и их внедрению в производство. Почему это так важно? Дело в том, что роботы освобождают людей от монотонного неинтересного труда, принимая его на свои железные плечи. Но облегчение труда людей не единственная «заслуга» роботов. Применение роботов увеличивает производительность труда в 2-3 раза. Внедрение одного робота способно дать экономический эффект от 8 до 12 тыс. рублей в год
1. Военная реформа 1905-12 годов
2. Политика Хрущева. Реформы 50x-60х годов
3. Буржуазные реформы 60-70 годов 19 века в России
4. Экономические реформы 90-х годов
5. Калининградский регион России в условиях экономических реформ 90-х годов
9. Реформа белорусского правописания 1933 года
10. Судебная реформа 1864 года
11. Конституция СССР 1924 года
12. Реформы и контрреформы 60-90 годов 19 века в России
13. Ужесточение конфронтации между СССР и США в первой половине 80-х годов
14. Великие реформы 60-70-х годов. Александр II
16. Государственный совет и указ 9 ноября 1906 года /Столыпинская реформа/
18. Роль СССР в становлении новой немецкой государственности в 1945-1949 годах
19. Судебная реформа 1864 года
20. Кризис политической системы СССР в период 1985-1991 годов
21. Речной флот СССР в 60-80е годы ХХ века
25. “Великие реформы” 60-70-х годов. Отмена крепостного права
26. СССР в годы перестройки (1985-1991гг.)
27. Характеристика 30-х годов истории СССР
28. Губернская реформа 1775 года
29. Крестьянская реформа 1861 года и её юридическое оформление
30. Особенности социально-экономического развития СССР в годы ВОВ
31. СССР во второй половине 1980-х годов
32. Кризис политической сиситемы СССР в период1985-1991 годов
33. Парламентская реформа 1832 года в Англии и ее последствия
34. Состояние и развитие культуры СССР в 20-30-х годах
35. Конституция Италии 1947 года и конституционные реформы
36. Экономические реформы в СССР 1930-1960 гг
37. Стратегия сокращения персонала на российских предприятиях в 1998-2000 годах
41. Правовая реформа в 1990-х годах
42. Судебная реформа 1864 года
43. Подготовка земской реформы 1864 года
44. Политика приграничных государств в отношении СССР в годы «холодной войны» на северо-западе страны
45. Разработка плана предприятия на 3 квартал 2007 года
47. Суд присяжных по реформе 1864 года
49. Деятельность ОУН-УПА в годы Второй мировой войны и их отношение к Германии и СССР
51. Крестьянская реформа 1861 года
52. Перестройка в СССР 1985-1991 годов
53. Последние годы существования СССР (1985-1991). Развитие СССР в 90-е гг.
57. Россия в годы либеральных реформ (60-90-е годы XIX века)
58. Социально-экономическое развитие СССР в 20-30 годы
59. Социальные и организационные проблемы военных реформ 20-30-х годов ХХ века
60. Сравнительный анализ экономической политики США и СССР 1947–1973 годов
62. СССР в годы Великой Отечественной войны и в послевоенное время
63. СССР на мировой арене в 20-30 годах XX века
64. Театральное искусство в СССР в годы НЭПа
65. Экономика СССР в 1921-1941 годах
66. Внешняя политика СССР в годы перестройки 1985-91 гг.
67. Новый социалистический быт в СССР 20-40-х годов
68. Статистика 30-х годов в структуре государственной власти СССР
69. Политические преобразования в СССР (50-60–е годы)
73. Развитие танковой промышленности в СССР
75. Экспертиза проекта генплана промышленного предприятия
76. Чили: создание блока Народное единство и президентские выборы 1970 года
77. Итоги работы портов: Одесса, Ильичёвск, Николаев, Мариуполь и Херсон за 2003 год
78. Нефтеперерабатывающие предприятия Башкортостана
79. Анализ бюджетного дефицита за 1990-1996 годы
81. Налог на прибыль предприятия
82. Налогообложение в условиях рыночной экономики (на примере предприятия ООО "Служба быта")
83. Налогообложение предприятий оптовой торговли
84. Реформы собственности и социальная дифференциация в переходный период /Украина/
85. Налоги и сборы, взымаемые в РБ на примере предприятия
89. Судебная реформа на Украине (Судова реформа в Укра©нЁ)
90. Общественно - политическое и социально - экономическое положение Китая в 20-х - 30-х годах ХХ века
92. Реформы Петра I
93. Государство и право в годы Великой Отечественной войны
94. Реформы и государственные преобразования в России во второй половине 19 века
95. Соборное Уложение 1649 года
96. Уголовное право по Соборному Уложению 1649 года
97. Отечественная война 1812 года
98. Внешняя политика Советского государства в канун и в годы второй мировой войны