Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Философия Философия

Логическая характеристика понятия "Трудовые споры"

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники

Задание 1 Используя различные словари, дать четыре различных определения понятия с указанием источников. В данной контрольной работе рассматривается понятие «трудовые споры». Приведем определения данного понятия из различных источников: 1) Л. Кураков. Экономика и право: словарь-справочник. ( Трудовые споры – неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а тж. условий трудового договора (контракта). В соответствии со ст. 201 КЗоТ РФ Т.е. рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами. Т.е. подразделяются на индивидуальные и коллективные. 2) Юридический словарь ( Трудовые споры – споры, возникающие между работником и администрацией предприятия (работодателем), по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются: а) комиссиями по трудовым спорам; б) районными (городскими) судами. 3) Энциклопедический словарь ( Трудовые споры – по российскому трудовому праву разногласия, возникающие между работниками с одной стороны и администрацией - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются комиссиями по трудовым спорам, профкомами, судами. 4) Исторический словарь ( Трудовые споры – коллективные конфликты по вопросам применения действующего законодательства о труде, установления новых или изменения существующих условий труда и быта между коллективами предприятий и администрацией, а также споры, возникающие между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации (работодателем) по вопросам применения законодательных или иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений. Рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районными (городскими) народными судами. Задание 2 Самостоятельно сформулировать два определения понятия 5) Трудовые споры – разногласия между администрацией и работником по поводу применения законодательства о труде или установления условий труда. 6) Трудовые споры – это неурегулированные конфликты между работниками и работодателем. Задание 3 Проверить правильность определений понятия из пп.1,2. Проверим правильность определений с помощью сравнительной таблицы № п/п Признаки Дерево О1 О2 О3 О4 О5 О6 1 разногласия - ± ± 2 неурегулированные - - - - 3 возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем) 4 по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде - - 5 по вопросам применения коллективного договора и других соглашений о труде - - 6 по вопросам применения условий трудового договора (контракта) - - 7 рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами ± - - В результате анализа сравнительной таблицы определений приходим к выводу, что наиболее полно понятие «трудовые споры» раскрывает определение №1; в нём зафиксированы все существенные признаки в соответствии с деревом понятия; определения №2,3,4,5,6 менее точны и не могут в полной мере охарактеризовать понятие «трудовые споры».

Таким образом, Трудовые споры – неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а так же условий трудового договора (контракта); рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами. Задание 4 Выделить содержание и объем понятия Объём понятия – множество предметов, мыслимых в понятии. Таким образом, объем понятия «трудовые споры» - множество неурегулированных разногласий между работниками и работодателем. Содержание понятия – совокупность существенных признаков, мыслимых в понятии. Таким образом, содержанием понятия «трудовые споры» являются следующие: 1 разногласия 2 неурегулированные 3 возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем) 4 по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде 5 по вопросам применения коллективного договора и других соглашений о труде 6 по вопросам применения условий трудового договора (контракта) 7 рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами Задание 5 Дать логическую характеристику понятия По объему и содержанию различают следующие виды понятий: - по объему: V 0 - по содержанию: 1 абстрактное - конкретное; 2 собирательное - несобирательное; 3 положительное – отрицательное; 4 относительное - неотносительное. По объему понятие «трудовые споры»: Общее – так как в нем мыслится совокупность однородных элементов (существует множество неурегулированных разногласий между работниками и работодателем); По содержанию понятие «трудовые споры»: Абстрактное – так как в нем не мыслится единый предмет; 2Собирательное – так как в каждом элементе объема есть какое-либо множество (множество трудовых споров); 3Положительное – так как для определения данного понятия использованы только присутствующие признаки (нет отрицания); 4Относительное – так как понятие мыслится во взаимоотношении с другими понятиями. Задание 6 Подобрать понятия, которые находятся с исходным в отношениях равнозначности, пересечения, противоречия или противоположности. Подобрать подчиняющее и подчиненное понятия к исходному понятию. 1 Равнозначное понятие или тождество Два понятия находятся в отношении тождества, если их объемы полностью совпадают: А – трудовые споры; В – неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией предприятия, учреждения, организации  (работодателем) по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а так же условий трудового договора (контракта); рассматриваются комиссиями по трудовым спорам либо районными (городскими) народными судами. 2 Пересечение Пересечение – понятия совместимы, и имеются элементы объема понятия А, не являющиеся элементами объема понятия В, и элементы объема понятия В, не являющиеся элементами объема понятия А: А – трудовые споры; В – неурегулированные разногласия, возникающие между Петровым М.В

. и администрацией завода «Красный октябрь»; С – трудовые споры между Петровым М.В. и администрацией завода «Красный октябрь». 3 Противоречие Противоречие – два понятия находятся в отношении противоречия, если одно из них что – то утверждает, а другое это же отрицает; между ними нет ничего третьего. А – трудовые споры; А – трудовые соглашения; Д – отношения между работником и работодателем. 4 Подчинение Подчинение – это родовидовые отношения; понятие А полностью входит в понятие В, но его не исчерпывает: подчиняющее понятие А – трудовые споры; В – неурегулированные разногласия. подчиненное понятие А – трудовые споры по поводу коллективного договора; В – трудовые споры. Задание 7,8 Провести операцию деления исходного понятия по различным основаниям. Проверить правильность понятий из п.7. Деление - логическая операция, раскрывающая объём понятия путём перечисления всех возможных видов по определённому признаку. 1 Правило соразмерности Правило соразмерности – сумма объемов видов должна быть равна объему делимого понятия. При невыполнении данного правила возникают ошибки 3 видов: 1) Ошибка неполного деления – не учтен существенный вид. Пример: В данном случае, не учтена форма неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией организации. 2) Ошибка обширного деления – к существенным видам добавляется несущественный. Пример: – к существующим видам трудовых споров (индивидуальный, коллективный) добавим форму – трудовой спор между Петровым и заводом «Красный октябрь». 3) Ошибка неполного и обширного деления – не учтен существенный вид, к существенным видам добавляется несущественный. Пример: Виды трудовых споров: – индивидуальный; – трудовой спор между Петровым и администрацией предприятия. В данном случае, не учтены существенный вид: коллективный; добавлен второстепенный вид – трудовой спор между Петровым и администрацией предприятия. 2 Правило одного основания Если деление происходит одновременно по нескольким основаниям, логика нарушается. Пример: Виды трудовых споров индивидуальные коллективные между работником и администрацией предприятия между работником и администрацией учреждения В данном случае введено два основания – по количеству участников и по наименованию работодателей, в результате чего число видов трудовых споров увеличивается. 3 Правило непрерывности Правило непрерывности - деление должно быть непрерывным, то есть осуществляться по ближайшим видам; при нарушении правила возникает скачок в делении. Пример: Виды трудовых споров индивидуальные коллективные споры об изменении квалификационного разряда В данном случае, произошел скачок в делении. Правильна следующая схема деления: Причины возникновения заблуждений индивидуальные коллективные споры об изменении споры приема на работу квалификационного разряда или увольнения с работы иные споры 4 Правило исключения Виды не должны пересекаться. Пример: Трудовые споры – неурегулированные разногласия между работником и работодателем между работником и администрацией предприятия, учреждения, организации Задание 9 Провести операции обобщения и ограничения понятия 1 Обобщение до предела Обобщение – логическая операция, которая предполагает переход от понятия с меньшим объемом, но большим содержанием к понятию с большим объемом, но меньшим содержанием: А – трудовые споры; В – неурегулированные разногласия; С – разногласия; D – противоречие (центральная категория диалектики) – предел обобщения – философская категории.

Посредством языка, привносящего в представление общественно выработанные способы логического оперирования понятиями, происходит перевод представления в понятие абстрактное. При сравнении качественных характеристик образа восприятия и образов представления бросается в глаза неясность, неотчетливость, неполнота, фрагментарность, неустойчивость и бледность последних в сравнении с образом восприятия. Эти признаки действительно присущи представлениям, но не они существенны. Сущность представлений в том, что они есть обобщенные образы действительности, сохраняющие самые характерные, важные для особи или личности особенности мира. При этом степень обобщенности некоего представления может быть различной, в связи с чем различаются представления единичные и общие. Представления исходные данные для оперирования в сознании слепками действительности. Представления итог чувственного познания мира, опыт, достояние каждой личности. Одновременно образ представления исходная форма развития и развертывания психической жизни личности

1. Классификация трудовых споров их виды

2. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь

3. Трудовые споры и порядок их разрешения

4. Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе

5. Процессуальное и материальное содержание понятия "коллективный трудовой спор"

6. Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
7. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
8. Досудебный порядок разрешения индивидуальных и трудовых споров

9. Общая характеристика трудового договора, их виды, содержание и порядок заключения

10. Трудовой договор: его понятие, виды, значение, содержание

11. Гражданско-правовой договор: понятие, виды, формы, особенности расторжения и заключения

12. Возбуждение производства по пересмотру судебного постановления в порядке надзора и процессуальный порядок рассмотрения протестов

13. Юридическая ответственность: понятие виды и принципы

14. Индивидуальные трудовые споры

15. Бухгалтерский баланс, понятие, назначение, порядок составления и структура его статей

16. Понятие, виды и форма сделок

Система ликвидации насекомых "Раптор" (аквафумигатор).
Инновационное средство торговой марки Раптор эффективно в борьбе со всеми видами насекомых. Распространяется паром при активации водой,
468 руб
Раздел: От тараканов и прочих насекомых
Тележка багажная ТБР-22, синяя.
Грузоподъемность: - для сумки 25 кг, - для каркаса 50 кг. Максимальная вместимость: 25 л. Размеры: 95х28х34 см. Предназначена для
588 руб
Раздел: Хозяйственные тележки
Микрофон "Новогодние песенки".
Этот удивительный микрофон превратит новогодний праздник в настоящее шоу! Он светится под музыку, как настоящий диско-шар! Слушай и пой 15
314 руб
Раздел: Микрофоны

17. Понятие, виды и условия действительности сделок

18. Понятия, виды и классификация юридических лиц

19. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений, связанных с коллективными трудовыми спорами

20. Понятие, виды и правовое положение коммерческих банков

21. Понятие и порядок заключения соглашения

22. Трудовые споры
23. Индивидуальные трудовые споры
24. Понятие и порядок формирования себестоимости промышленной продукции

25. Постановления суда I-й инстанции: понятие, виды, содержание, предъявляемые требования.

26. Договоры на выполнение работ: понятие, виды

27. Трудовые споры

28. Понятие, виды административно-правовых режимов и их правовое регулирование

29. Аграрные правоотношения: понятие, виды, особенности

30. Административно-правовой режим (понятия, виды)

31. Апелляционный и кассационный порядок рассмотрения уголовного дела

32. Договор хранения: понятие, виды

Качели подвесные "Гном".
Очень прочные универсальные качели, которые можно использовать как в домашних условиях, так и на природе. Основа выполнена из натурального
1400 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Тёрка универсальная Nadoba "Sava", четырёхсторонняя.
Тёрка универсальная четырёхсторонняя. Универсальные терки серии Sava изготовлены из высококачественной нержавеющей стали, обладают не
469 руб
Раздел: Тёрки, мультитёрки
Перчатки одноразовые "Paclan", латексные, размер S, 100 штук.
Прочные эластичные перчатки из латекса, предназначены для полной защиты рук во время уборки, приготовления пищи. Перчатки легко
492 руб
Раздел: Перчатки

33. Индивидуальные трудовые споры

34. Коллективный договор в РФ: понятие, стороны, порядок заключения и действие

35. Материальная ответственность работников Трудовая дисциплина. Индивидуальные трудовые споры

36. Общественные объединения: понятие, виды, правовое регулирование организации и деятельности общественных объединений

37. Понятие и порядок заключения коллективного договора

38. Понятие, виды и значение документов в расследовании
39. Понятие, виды и общая характеристика преступлений против основ конституционного строя и безопасности государства
40. Понятие, виды и формы сделок

41. Понятия, виды и признаки правовых актов управления

42. Порядок рассмотрения заявлений, обращений и жалоб военнослужащих ФСБ РФ

43. Разрешение трудовых споров

44. Решение индивидуальных трудовых споров

45. Трудовий договір та порядок його оформлення

46. Трудовой спор: защита и нападение

47. Трудовые споры

48. Трудовые споры

Шкатулка-фолиант "Рим", 17x11x5 см.
Материал: MDF, текстиль. Регулярно вытирать пыль сухой мягкой тканью. Размер: 17x11x5 см. Товар не подлежит обязательной сертификации.
388 руб
Раздел: Шкатулки сувенирные
Закаточная машинка «Лес».
Машинка закаточная с полуавтоматическим перемещением закаточного ролика предназначена для домашнего консервирования и герметичной укупорки
541 руб
Раздел: Консервирование
Игра со звонком "Путаница".
Увлекательная игра для всей семьи. 6 любимых сказок 32 карточки, герои сказок продолжают нас удивлять. Простые правила, яркие иллюстрации,
715 руб
Раздел: Карточные игры

49. Уголовные наказания за налоговые преступления: понятие, виды и правила их назначения

50. Экологические преступления: понятие, виды, проблемы назначения наказания

51. Индивидуальные и коллективные трудовые споры

52. Информационные системы в логистике: понятие, виды, принципы построения

53. Понятие, виды и стратегия поведения в конфликте

54. Инфляция: понятие, виды и последствия
55. Понятие, виды и цели образования особо охраняемых природных территорий
56. Понятие, виды и процедура банкротства

57. Рассмотрение коллективных споров. Забастовки: понятие, порядок проведения

58. Понятие и виды экономических споров. Подведомственность и подсудность

59. Значение и общая характеристика трудового договора: понятие, стороны, содержание, порядок заключения

60. Понятие и виды трудового стажа

61. Трудовой стаж: понятие и виды

62. Правонарушения и преступления. Понятия и виды

63. Авторский договор: понятие и виды

64. Понятие, содержание и виды юридических лиц коммерческих организаций

Набор для составления букета из мягких игрушек "Конфетти", 3 зайки.
Яркий и нестандартный подарок - букет из мягких игрушек вызовет восторг у всех, независимо от возраста и положения. К тому же, этот букет
496 руб
Раздел: Дизайнерские игрушки
Магнитная азбука "Где Ёж?".
"ГДЕ ЁЖ?" — это стильная магнитная азбука из 54 букв с запоминающимся орнаментом! Когда ребёнок учит буквы, полезно, чтоб они
792 руб
Раздел: Буквы на магнитах
Плюшевый мяч с термопринтом "FIFA 2018", красно-синий, 17 см.
Плюшевый мяч FIFA несомненно понравится любителям футбола и их детям - мальчикам и девочкам любого возраста. Прекрасный сувенир украсит и
849 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры

65. Понятие, сущность и виды юридических лиц РБ

66. Понятие Иска. Виды исков

67. Понятие и виды обращения граждан /Украина/

68. Понятие государственной службы и ее виды

69. Виды налогов и порядок уплаты их физическими лицами

70. Понятие вещных прав, виды и т.п.
71. Понятие договора. Виды и формы договоров
72. Понятия и виды прав на чужие вещи. Установление, защита и прекращение сервитутов

73. Понятие и задачи таможенного оформления, порядок производства

74. Право: понятие, признаки, виды, функции, принципы

75. Правовые отношения: понятия, признаки, элементы, виды

76. Происхождение права, теории происхождения права, понятие признаки, виды, функции, принципы

77. Трудовые коллективные споры

78. Виды трудовых договоров

79. Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

80. Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения

Шар предсказаний, 12 см.
Если вы из той породы людей, которые предпочитают сто раз подумать, тогда купить магический шар будет неплохим вариантом. Он не примет
565 руб
Раздел: Прочее
Качели Фея "Чарли 3 в 1".
Многофункциональная модель качелей Фея Чарли 3 в 1 трансформируется в: - качели, - стульчик, - шезлонг. Универсальные качели предназначены
2935 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги
Вожжи - страховка для ребенка Спортбэби "Комфорт".
Удобный держатель и мягкий нагрудник обеспечит необходимый комфорт Вам и Вашему ребенку. Предохраняют Вашу спину от перегрузки, а малыша
316 руб
Раздел: Прыгунки, вожжи

81. Понятие и виды материальной ответственности работников

82. Трансплантация органов и тканей. Определение понятия пластической хирургии. Современная терминология в трансплантологии. Основные виды пересадки кожи. Причины отторжения трансплантантов. Профилактика осложнений. Реплантация. Имплантация

83. Явление и понятие установки. Виды установок, экспериментальные исследования установок

84. Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)

85. Экономические системы: виды, понятие, структура

86. Следственный осмотр: основные понятия, задачи принципы и виды следственного осмотра
87. Понятие и виды договора перевозки грузов.
88. Информация, которая подлежит защите, понятие и виды

89. Понятие и виды субъектов политики

90. Наказание: понятие, цели, система, виды

91. Понятие и виды третьих лиц в гражданском процессе

92. Дожностное преступление, понятие, особенности и его виды

93. Договор: понятие, содержание, виды.

94. Понятие и виды юридических лиц

95. Понятие трудового правоотношения

96. Виды трудовых договоров

Бумага для офисной техники, А4, 80 г/м2, 138% CIE, 500 листов в пачке.
Бумага для ксерокопий предназначена для размножения печатных материалов на копировальных аппаратах и лазерных принтерах, не рекомендуется
307 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Игрушка пластмассовая "Умный телефон".
Интерактивная развивающая игрушка выполнена в форме телефона. Умный телефон имеет несколько функций: 1. Обучение: называет буквы, цифры,
379 руб
Раздел: Мобильные
Металлофон, 12 тонов.
Не рекомендуется детям до 2 лет. Размер: 27,5х10х3 см.
399 руб
Раздел: Ксилофоны, металлофоны

97. Рассмотрение споров о нарушении патентов и судебная практика

98. Понятие, признаки и виды юридической ответственности

99. Таможенно-правовые нормы, понятие и виды

100. Понятие и виды юридических фактов


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.