Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Разное Разное

Банковская деятельность в России переходного периода. Проблемы аттестации рабочих мест

Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

Банковская деятельность в России переходного периода. Проблемы аттестации рабочих мест А.М. Сергин, ОАО "Омскпромстройбанк" Банки - одно из центральных звеньев системы рыночных структур. Развитие их деятельности - необходимое условие создания реального рыночного механизма. Процесс экономических преобразований начался с реформирования банковской системы, деятельность которой является сферой динамичного развития и сегодня. Длительное время банки были государственным органом и выступали одной из "несущих конструкций" административно-командной централизованно-плановой системы управления экономикой. В результате организация банковского дела в России утратила опыт коммерческих банков. Сегодня, строя рыночную экономику, мы вынуждены наверстывать упущенное. Необходимо в короткие сроки выйти на уровень современного мирового уровня организации банковского дела. Анализ практики развития банковской системы России в переходный к рыночной экономике период показывает, что период бурного ее развития, начавшийся в 1989 - 1990 годы, фактически завершен. Основным отличительным признаком был быстрый рост числа вновь создаваемых кредитных организаций, который достиг своего пика по регистрации Центрального банка России более 2600 . В этот период в силу значительного роста потребности в банковских услугах со стороны огромного количества вновь созданных предприятий негосударственного сектора, повышения активности участия населения в кредитных институтах, в сфере банковского бизнеса образовался вакуум, который при довольно простых правилах открытия банков быстро заполнялся вновь созданными финансовыми институтами. Одновременно с их созданием и развитием совершенствовались и системы управления персоналом, включая и важнейший их элемент, определяющий эффективность работы специалистов и банков, - организацию рабочих мест. Но в условиях слабой конкуренции, высоких процентных ставок кредитования, дешевых ресурсов, привлекаемых у населения, довольно легко зарабатываемой прибыли организация рабочего места специалистов совершенствовалась (внедрялись более совершенные ПВЭМ, оргтехника и т.п.), как правило, без учета целостного видения процессов и тенденций, протекающих в России и мире. Положение усугублялось как общим кризисом, так и российским менталитетом по отношению к проводимым реформам, в силу чего целостное видение вопросов на практике никогда не занимало должного места, в противоположность странам с развитой рыночной экономикой. Усилившаяся с 1994 года конкуренция в банковской сфере, ужесточение контроля государства за кредитными учреждениями изменили ситуацию в развитии банков. Начался процесс концентрации капитала, сопровождающийся укрупнением банков как путем поглощения более слабых, так и переделом сфер деятельности. По состоянию на 01.12.96 количество функционирующих коммерческих банков в России составило уже 2031, а у 548 кредитных организаций отозвана лицензия Центрального Банка России на право совершения операций . Уже произошедшее падение ставки рефинансирования Центрального Банка России с 220 процентов до 48 процентов и ожидаемое дальнейшее ее снижение в 1997 году до 25-35 процентов требует от банков в целях самосохранения изменить источники получения прибыли: вместо высоких процентных ставок за кредит ускорить оборачиваемость капитала, оптимизировать расходную часть финансового бюджета, увеличить число клиентов и банковских продуктов.

В то же время выход банков на мировой рынок капитала не представляется возможным без внедрения международных стандартов, банковских технологий, документооборота, учета и отчетности. Это, в свою очередь, требует изменения уровня профессионализма специалистов. Новые условия стабилизации работы участников рынка капитала выдвинули в число первоочередных вопросы совершенствования управления персоналом, в том числе организации и аттестации рабочего места руководителей и специалистов. С этой точки зрения проблемы организации рабочего места специалиста в банке требуют всестороннего анализа с целью создания современных, отражающих специфику банковской деятельности методических разработок по его аттестации. Актуальность этой проблемы обусловлена еще и следующими соображениями: во-первых, прошлый опыт организации и аттестации рабочих мест, когда банки были подчинены государству, оказался полностью непригодным для сегодняшних условий; во-вторых, полное использование в российских банках рекомендаций, разработанных в странах с рыночной экономикой, практически невозможно, так как исследования и разработки зарубежных ученых сделаны применительно к экономической среде, абсолютно неадекватной не только экономическому состоянию России, но самое главное - российской ментальности. Применить их на практике проблематично также из-за недостаточности собственных средств как источника развития банков. Даже коммерческие банки первой тридцатки (по рейтингу информационного центра "Рейтинг" на 01.07.96) в среднем имеют собственный капитал в пределах около 110 млн.долларов США (по расчету автора), что соответствует уровню мелких банков стран рыночной экономики; в-третьих, попытка использовать только научно-методический багаж организации рабочего места времен "развитого социализма" в отраслях промышленного производства, также ставится под сомнение, поскольку конкретные данные (показатели, цели, критерии), экономическая среда изменились кардинальным образом; в-четвертых, и это, наверное, самое важное, на начальной стадии становления банками был взят за основу "ростовщический" метод деятельности. Ему сопутствовала высокая прибыльность за счет высокой маржи по кредитным операциям и высоких комиссионных по спекулятивным операциям. "Создавалось впечатление об относительно невысокой зависимости результатов работы банков от системы управления и временно скрывалась острая необходимость ведения работ по совершенствованию системы управления банками" . Характер не только российской, но и международной банковской деятельности резко изменился в течение последнего десятилетия. Глобализация, реструктуризация, профилизация как собственно кредитных учреждений, так и финансовых инструментов, динамичное изменение потребностей клиентов, технологий и все возрастающие риски, в совокупности представляют беспрецедентный вызов для банковских служащих. Никакая другая отрасль не является более тесно связанной с мировым бизнесом, физическими лицами, корпоративными клиентами и правительством. Это требует привлечение особо талантливых сотрудников, способных оказать решающую роль в деятельности банка, что, в свою очередь, обусловливает необходимость особого подхода к организации рабочего места.

Необходимо учесть и фактор гуманизации труда, активно исследуемый на западе как с позиций специалиста банка, так и с позиций обслуживаемого им клиента. В настоящее время ситуация начинает меняться в сторону улучшения только тогда, когда финансовые результаты растут за счет повышения эффективности своей деятельности, то есть за счет освоения новых инвестиционных технологий в реальных условиях, которые резко отличаются от условий любой страны мира. Основа этого отличия - российское общественное сознание, его прошлые опыт и производственная культура, ценностные ориентации и нормы поведения сотрудников и т.д. В этих условиях возникают принципиально новые требования к системе управления банковской деятельностью, определяющими элементами которой являются организация и аттестация рабочих мест. На наш взгляд, эффективная организация рабочего места специалистов в банках является одним из методов реализации задачи их стабилизации, выхода на более качественный уровень работы. "Экономика страны начинается с рабочего места. Поэтому любые экономические закономерности и преобразования так или иначе касаются рабочего места и должны преломляться через него. В целях эффективного управления производительностью и качеством труда, интенсивным использованием созданного производственного потенциала и экономии ресурсов усилия всех служб необходимо направить на рабочее место. Для этого на рабочее место потребуется взглянуть с точки зрения экономики, представить его модель на ближайшее будущее, совершенствовать процесс управления экономикой рабочего места" . Банковская деятельность по содержанию стала похожа на деятельность любого хозяйственного предприятия. Банк разрабатывает и предлагает на рынке продукты, имеющие спрос. Для обеспечения необходимого качества услуг, а также их оперативного исполнения разрабатываются специальные технологии, приобретается оборудование, решаются вопросы использования собственных ресурсов. "Таким образом, в современном банке имеются все элементы производства: конечная продукция, пользующаяся рыночным спросом; ограниченные ресурсы; производственные и управленческие технологии; производственные помещения; технические средства (вычислительная, организационная и банковская техника, программное обеспечение). Как только в банках обозначились все признаки производственной структуры, то с этого момента все законы и принципы по организации управления хозяйственными структурами стали обязательными и для организации управления банками. Следовательно, по мнению автора, имеются достаточно весомые основания считать развитие менеджмента рабочих мест руководителей и специалистов банков как основу достижения главной цели второго этапа развития кредитных учреждений, что многократно доказано на примере промышленных предприятий" . Рабочее место не занимает такой главенствующей роли в общей системе банковского менеджмента, как, например, управление персоналом, активами и пассивами, кредитным портфелем и т.п., но опосредует, усиливая в той или иной степени любую банковскую деятельность, всегда влияет на конечные их результаты. Объективно сегодня по степени механизации, темпам роста, фондовооруженности рабочего места банки занимают лидирующее положение.

Решение о предоставлении скидки принимает территориальное отделение ФСС России. При этом организация должна выполнить следующие условия: с момента государственной регистрации организации прошло не менее трех лет; в течение этого периода страхователь своевременно уплачивал страховые взносы; отсутствует задолженность по страховым взносам. Если все условия выполнены, то до 15 мая текущего года организация должна подать в отделение ФСС России по месту своей регистрации заявление о предоставлении скидки (п. 9PМетодики расчета). Форма заявления утверждена постановлением ФСС России от 22.03.2002 32 «Об утверждении Порядка предоставления страхователями сведений для установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». К заявлению необходимо приложить: сведения о прохождении работниками обязательных медицинских осмотров по состоянию на конец года; протокол аттестации рабочих мест по условиям труда; сводную ведомость рабочих мест и результатов аттестации. С 1 января 2008 г. действует новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 569

1. Валовый внутренний продукт, его назначение и способы измерения. Анализ динамики ВВП в России переходного периода

2. Аттестация рабочих мест по условиям труда

3. Компьютерная помощь для предприятий при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

4. Аттестация рабочих мест

5. Аттестация рабочих мест по условиям труда

6. Аттестация рабочих мест
7. Народонаселение в переходный период (положение в России)
8. Проблемы преступности в переходный период в российском обществе

9. Экономика переходного периода в России

10. Эколого-правовые проблемы переходного периода

11. Экономика России в переходный период

12. Политическая деятельность в России в период с 1953 по 1964 гг.

13. Проблемы реформирования и стабилизации банковской системы России

14. Банковская система России: современные проблемы и перспективы развития

15. Банковская система РФ. Структура и проблемы функционирования в период экономического кризиса 2008-2009 годов

16. Переходный период экономики России

Доска пробковая "Premium", деревянная рамка, 120x90.
Изготовлена c использованием наполнителя Softboard, что придает дополнительную прочность в процессе перевозки и хранения, а также
1559 руб
Раздел: Прочее
Мешок для обуви "Animal Planet. Бабочки", 41x33 см, розовый.
Мешок для обуви, с дополнительным карманом на молнии. Размер: 41х33 см. Цвет: розовый.
325 руб
Раздел: Сумки для обуви
Копилка, 12,5 см.
Копилка поможет Вам наконец-то собрать требуемую сумму для покупки долгожданной вещицы.
586 руб
Раздел: Копилки

17. Реформы собственности и социальная дифференциация в переходный период /Украина/

18. Государственно-правовое регулирование банковской деятельности в РФ

19. Политические и правовые учения в России в период образования и укрепления абсолютизма

20. Автоматизация банковской деятельности. Банковские сети

21. Влияние деятельности человека на биосферу. Проблемы городских отходов

22. Педагогика Джона Локка как педагогика переходного периода
23. История чумных эпидемий в России в период позднего средневековья
24. Основные операции коммерческих банков и риски банковской деятельности

25. Банковская система России. Роль центрального банка России

26. Россия и ВТО: проблемы вступления и перспективы участия

27. Акция как финансовый инструмент /на примере банковской деятельности/

28. Предприятие и предпринимательство в экономике переходного периода

29. Россия в период правления Павла I (1796-1801 гг.)

30. Законодательство России в период 1237-1497 гг.

31. Россия в период смуты

32. Устойчивость сотрудников ОВД к экстремальным ситуациям служебной деятельности как психолого-педагогическая проблема

Игра "Супер Твистер".
Игра "Твистер" известна по всему миру людям от мала до велика. У нее простые правила, которые будут понятны как взрослым, так и
378 руб
Раздел: Подвижные игры, твистеры
Доска магнитно-маркерная, 90x120 см.
Размер: 90х120 см. Для письма маркерами и крепления листов при помощи магнитов. Перед началом работы удалить защитную пленку. Возможность
2107 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Соковарка алюминиевая (6 литров).
Легкая, прочная и практичная посуда, изготовлена из пищевого алюминия, имеет высокую стойкость к коррозии, равномерно нагревается за
1494 руб
Раздел: Скороварки, пароварки, мантоварки

33. Программа автоматизации банковской деятельности. Система Клиент-банк

34. Политические и правовые учения в России в период дальнейшего укрепления дворянской монархии (вторая половина XVIII в.)

35. Политические и правовые учения в России в период кризиса самодержавно-крепостнического строя

36. Анализ принципов управления сельскими социально-производственными организациями в переходный период

37. Активные операции в банковской деятельности

38. Who’s who в банковской системе России
39. Управление и регулирование банковской деятельности в РФ
40. Почему лесному сектору России придется заняться проблемой устойчивого лесоводства и лесопользования

41. Банковская система России

42. Внешнеэкономическая деятельность России и состояние платёжного баланса

43. Экзаменационные билеты по экономике переходного периода Казахстана

44. Основные черты экономики переходного периода

45. Кредит и банковская деятельность

46. Теоретические основы налогового регулирования банковской деятельности

47. Доходы и потребление населения России в период социально-экономического реформирования

48. Кризис банковской системы России 1998 года, его причины и последствия

Шкатулка-фолиант "Рим", 17x11x5 см.
Материал: MDF, текстиль. Регулярно вытирать пыль сухой мягкой тканью. Размер: 17x11x5 см. Товар не подлежит обязательной сертификации.
388 руб
Раздел: Шкатулки сувенирные
Закаточная машинка «Лес».
Машинка закаточная с полуавтоматическим перемещением закаточного ролика предназначена для домашнего консервирования и герметичной укупорки
541 руб
Раздел: Консервирование
Игра со звонком "Путаница".
Увлекательная игра для всей семьи. 6 любимых сказок 32 карточки, герои сказок продолжают нас удивлять. Простые правила, яркие иллюстрации,
715 руб
Раздел: Карточные игры

49. Роль национальной валюты в переходный период

50. Организация и управление риском в банковской деятельности

51. Правовое регулирование банковской деятельности

52. Оптимальная организация рабочего места. Статическое электричество: проблемы и пути их решения

53. Диалектика переходного периода

54. Государственный строй России в период централизации государства
55. Закон «О банках и банковской деятельности»
56. Тенденции развития банковской системы России

57. Ресурсное обеспечение. Особенности прогнозирования материально-технического снабжения в переходный период.

58. Лицензирование банковской деятельности

59. Организация и управление банковской деятельности

60. Особенности развития банковской системы России

61. Порядок регистрации кредитных организаций и лицензирование банковской деятельности

62. Прямые инвестиции в банковскую систему России

63. Стандартизация банковской деятельности

64. Финансовый анализ и диагностика банковской деятельности

Ночник с проектором "Звездочка".
В свете проектора, отраженном на потолке, малыш увидит милых персонажей, медленно плывущих по кругу. Это небольшое волшебное представление
725 руб
Раздел: Ночники
Машина-каталка "Авторалли", цвет: розовый.
Игрушка выполнена в интересном дизайне: внешне она очень напоминает автомобиль BMW, но оформлена в ярком розовом цвете. Толокар снабжен
1073 руб
Раздел: Каталки
Кружка фарфоровая "Парижские улочки", 500 мл.
Кружка. Объем: 500 мл. Материал: костяной фарфор. В ассортименте, без возможности выбора.
470 руб
Раздел: Кружки, чашки, блюдца

65. Функции банков в переходный период экономики

66. Информационные системы в банковской деятельности

67. Актуальные вопросы банковской деятельности

68. Банковская деятельность и государственный банковский надзор

69. Банковская система России

70. Банковская система России в условиях кризиса
71. Банковская система России и ее эволюция
72. Банковская система России. Анализ становления и тенденции развития

73. Банковская система России: пути развития

74. Особенности развития и размещения скотоводства России в период формирования рыночных отношений на селе

75. Место актов органов судебной власти в банковском законодательстве и банковской деятельности

76. Сравнительный анализ эффективности функционирования различных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности России

77. Крестьянский вопрос в России в период правления Екатерины Великой.

78. Россия в период НЭПа (1921-1929 гг.)

79. Культурное развитие России в период становления и упрочения единого национального государства

80. Политика внешних заимствований в России в период финансового кризиса

Фигурка "Zabivaka Classic", 8 штук, 6 см.
Подарочный набор из 8 фигурок предназначен для преданных спортивных болельщиков. Комплект "Волк Classic" включает в себя
673 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Планшет для пастелей "Калейдоскоп", A3, 20 листов.
Планшет для пастелей "Калейдоскоп" на жесткой подложке - незаменимый помощник художника. Бумага в планшете имеет небольшую
331 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования
Доска магнитно-маркерная, 60x90 см.
Доска с лакированной поверхностью позволяет размещать презентационную информацию как с помощью магнитов, так и с помощью маркеров для
1237 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

81. Цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест

82. Влияние повышения размера страхового возмещения по вкладам физических лиц на рост депозитной базы банковской системы России

83. Детская беспризорность в России как социальная проблема

84. Кредитная система России в период НЭПа

85. Экологическая политика и природоохранная деятельность России

86. Агропромышленный комплекс России: современное состояние, проблемы, перспективы развития
87. Экономическая безопасность государства в переходный период
88. Экономические основы преобразований в жилищно-коммунальном хозяйстве в условиях экономики переходного периода

89. Федеральное Собрание - парламент России как высший представительный орган, его место в системе органов государства

90. Рабочее место технического дизайнера

91. Автоматизированное рабочее место регистрации и документирования комплекса средств автоматизации

92. Автоматизированное Рабочее Место Отдела Кадров

93. Освещение рабочего места

94. Внешний облик деловой женщины, требования к рабочему месту. Сувениры и подарки в деловой сфере

95. Разработать оптимальное рабочее место инженера-программиста, расчет освещенности, расчет информационной нагрузки

96. Функции и содержание систем регламентированного обслуживания рабочих мест

Настольная игра "Пакля-рвакля".
Слон - лимон, пират - самокат. Ищите рифмы на картинках. Сочиняйте и фантазируйте! В коробке: 60 карт, правила игры. Количество игроков:
357 руб
Раздел: Карточные игры
Набор мягких кубиков "Предметы".
Кубики помогут вашему малышу в развитии сенсорных способностей (восприятия цвета и формы предметов), а также подвижности пальцев (мелкой
322 руб
Раздел: Прочие
Электрокачели Pituso "legaria" (цвет: кремовый, рисунок: зоопарк).
Характеристики: - высокое качество и надежность; - 5 регулируемых скоростей качания; - 3 положения наклона спинки; - сиденье
10000 руб
Раздел: Качели, кресла-качалки, шезлонги

97. Оснащение рабочего места семейного врача

98. Автоматизация рабочего места кассира по продаже билетов на поезда

99. Эргономическое обеспечение рабочего места регулировщика радиоаппаратуры


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.