Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Оплата, мотивы и стимулы труда

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады

Оплата, мотивы и стимулы труда Отраслевые тарифные соглашения на 1997 г. заключены действуют в пятидесяти отраслях экономики страны. Их важнейший раздут посвящен оплате труда, центральное звено которой - величине месячной тарифной ставки 1-го разряда рабочих основной или наиболее распространенной профессии на предприятиях отрасли ( в связи, оборонной промышленности вместо тарифной ставки устанавливается минимальный уровень зарплаты, ниже которого работодатель не имеет права оплачивать труд своих работников). Как видно из данных, представленных в таблице, размер тарифной ставки 1-го разряда в большинстве отраслей составляет 250-300 тыс. руб. Наименьший принят в сельском хозяйстве и пищевой промышленности - 166,7 тыс. руб., наибольший - в морском транспорте - 500,9 тыс. руб. (все данные на 1 января 1997 г.). Во многих отраслевых соглашениях ставки индексируются, повышаясь пропорционально росту цен на потребительские товары и услуги с поправкой на коэффициент 0,8. От чего зависит размер тарифной ставки 1-го разряда? Прежде всего, от среднеотраслевого уровня заработной платы. А также от условий труда (например, в угольной, нефтегазодобывающей, лесной промышленности установлены более высокие тарифные ставки, чем в других страстях) и результатов переговоров между отраслевыми объединениями профсоюзов и работодателей, в ходе которых последние могут предложить установить размер тарифной ставки без учета достигнутого отраслевого среднезарплатного уровня. И уж, конечно, никто из них не принимает во внимание (как того требует Минтруд РФ) уровни тарифных минимумов в других страстях. Являются ли указанные тарифные ставки обязательными для предприятий? В соответствии со ст. 22 закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях" действие отраслевого договора распространяется только на предприятия, уполномочившие участников соглашения разработать и заключить его от их имени. Если же работодатель не дает такого согласия (а во многих случаях предприятия не присоединяются к отраслевому соглашению из-за финансово-экономических трудностей), то он и не обязан ему следовать, за исключением норм, предусмотренных в КЗоТе и других нормативно-правовых актах прямого действия. И это несмотря на скромный размер тарифных ставок, который во всех отраслях (кроме морского транспорта) ниже официального прожиточного минимума - 420 тыс. руб. (на 1 августа 1997 г.). Невелик уровень и среднемесячной заработной платы: в промышленности он немногим более чем в два раза превышает прожиточный минимум (919,6 тыс. руб.). Но, несмотря на довольно низкие тарифные ставки и средний уровень зарплаты в целом по отраслям производственной сферы (промышленности, строительству, сельскому хозяйстве и транспорту), на 1 августа 1997 г. задолженность по зарплате превысила 45 трлн. руб. Основные причины долгов - неплатежи за проданную (поставленную) продукцию (услуги), трудности с реализацией продукции. Нас часто спрашивают о том, каким образом могут повлиять на ситуацию профсоюзные комитеты и работники предприятий Несвоевременная выплата заработной платы является грубым нарушением трудового законодательства (ст 96 КЗоТ РФ) Поэтому при заключении новых ми пролонгировании имеющихся коллективных договоров надо заставить администрацию предприятия вьючить в них пункт об ответственности руководителей за нарушение сроков и полноты оплаты труда в том числе и о замораживании директорских премий и других поощрений вплоть до полного погашения задолженности Целесообразно также создать рабочий комитет, который мог бы взять под контроль использование денежных средств Работникам предприятий, где допускаются систематические задержки или имеется задолженность за три месяца и более, надо смелее обращаться в комиссии по трудовым спорам и в суд с исками к своей администрации о выплате Долгов, а затем, если это не поможет, ставить вопрос о смене руководства Список литературы Александр Никифоров, Заместитель начальника Департамента доходов, оплаты труда и социального страхования Минтруда РФ.

Оплата, мотивы и стимулы труда.

Для нее сегодня главная задача приватизация власти и богатств России вместе с рабочей силой - трудовым народом. Народ понимает это, не доверяет никому, не верит никаким обещаниям, не проявляет активности, "безмолвствует" и живет сам по себе. Между тем зарвавшаяся " демократическая" власть воображает, что управляет страной и творит одно кровавое преступление за другим. Она провоцирует население на бунт и надеется на откормленных за годы реформ наемников и цепных псов в форме некогда народных армии и милиции. Отступление шестое. Демократия - Власть Народа. Уточним, в России русского трудового народа. Власть - это возможность поощрять и наказывать. Может ли сегодня Народ "поощрять и наказывать" своих слуг - самых высокопоставленных государственных чиновников в правительстве, включая президента? Поощрить его за деяния в бытность секретаря МГК КПСС и высшего должностного лица РФ ныне? Нет! Можно ли говорить о демократии? Нет! Что за люди заседают в "парламенте"- оплоте демократии? Интересует ли мэров, депутатов и сенаторов, благо народа, когда первый для них вопрос это оплата их думских трудов, объем незаслуженных пока еще привилегий и возможность украсть как можно больше

1. Оплата и стимуляция труда

2. Основные элементы оплаты и стимулирования труда в современных условиях

3. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

4. Оплата труда работников предприятия

5. Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)

6. Учёт расчётов по оплате труда
7. Учет оплаты труда в строительстве
8. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

9. Оплата труда

10. Регулирование оплаты труда руководителей

11. Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда

12. Кадры, труд и оплата труда в нефтяной и газовой промышленности

13. Организация оплаты труда

14. Организация оплаты труда рабочих

15. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

16. Оплата труда на предприятии

Счеты большие "Mapacha".
Благодаря этим красочным счётам малыш очень быстро научится считать! Счёты оснащены 10-ю осями, на каждой из которых расположено по 10
800 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Доска магнитно-маркерная.
Доска напольная в деревянной некрашеной раме, азбука и цифры на магнитах, маркер. Доска двухсторонняя, с одной стороны "белая"
1619 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Кружка керамическая "FIFA 2018", 650 мл.
Объем: 650 мл. Материал: керамика.
880 руб
Раздел: Кружки, посуда

17. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

18. "Душа обязана трудиться". Философские мотивы в современной русской лирике

19. Оплата труда работников предприятия

20. Задачи в области оплаты труда в переходный период.

21. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве кукурузы

22. Учет расчетов по оплате труда
23. Оплата труда
24. Оплата труда

25. Регулирование оплаты труда руководителей

26. Контуры новой системы оплаты труда

27. Виды оплаты труда в строительстве

28. Кадры, труд, оплата труда, производительность труда

29. Оплата труда

30. Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон

31. Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи

32. Оценка трудозатрат и оплата труда

Пепельница S.Quire круглая, сталь, покрытие черная краска, 90 мм.
Металлическая круглая пепельница S.QUIRE станет хорошим подарком курящим людям. Глубокий контейнер для пепла снабжен съемной крышкой,
317 руб
Раздел: Пепельницы
Пенал большой "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (Тролли).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1402 руб
Раздел: Без наполнения
Мольберт "Ника растущий", со счетами (оранжевый).
Двусторонний мольберт для детей прекрасно подойдет для обучения и для развлечения. Одна сторона мольберта - магнитная доска для работы с
1866 руб
Раздел: Буквы на магнитах

33. Сдельная, повременная и другие разновидности оплаты труда

34. Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики

35. Трудовые ресурсы и оплаты труда

36. Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов

37. Системы оплаты труда: как сделать выбор

38. Аудит оплаты труда
39. Бухгалтерский учет труда и его оплата
40. Виды заработной платы и формы оплаты труда

41. Совершенствование учета труда и его оплаты

42. Учёт оплаты труда и расчётов с работниками

43. Учет оплаты труда

44. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

45. Оптимизация базовой оплаты труда (окладов)

46. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

47. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

48. Повышение эффективности производства яиц на основе внедрения оплаты труда в отрасли от валового дохода

Глобус Земли, физический, 320 мм.
Глобус Земли физический. Диаметр: 320 мм. На пластиковой подставке.
711 руб
Раздел: Глобусы
Телескопическая ложка.
Прикольный подарок, который рассмешит участников любого застолья. При помощи этой ложки Вы можете с невозмутимым видом «подцепить»
397 руб
Раздел: Прочее
Этикетка самоклеящаяся, А4, 1 этикетка, 210х297 мм, белая, 100 листов.
Размер этикетки: 210х297 мм. 1 этикетка на листе А4. Плотность бумаги: 70 г/м2. Верхнее и нижнее поле (отступ от края листа до этикетки):
660 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

49. Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве

50. Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода

51. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

52. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО "АГРО+"

53. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

54. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда
55. Нормирование и оплата труда на предприятии "Услуга"
56. Оплата труда на предприятиях торговли

57. Организация аудита расчетов по оплате труда

58. Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

59. Организация, нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли комплексной бригады агрофирмы "МИР" АНК "Башнефть"

60. Расчеты с песоналом по оплате труда

61. Система учета и аудита расчетов по оплате труда

62. Тарифная система оплаты труда

63. Учет затрат на оплату труда

64. Учет и анализ затрат на оплату труда

Стульчик-сумка для кормления и путешествий с пеленальной площадкой.
Этот портативный аксессуар сделает жизнь мамы и малыша гораздо мобильнее. Сумка легко и быстро трансформируется в удобный стульчик со
799 руб
Раздел: Стульчики для кормления
Рюкзак "Max Steel", 42x29x15 см.
Материал: полиэстер, 600 ден. Размер: 42x29x15 см. Уплотненная спинка, широкие мягкие регулируемые лямки, 1 отделение, 2 боковых кармана,
671 руб
Раздел: Без наполнения
Поильник в комплекте с трубочкой "Малышарики", от 6 месяцев, 360 мл.
Поильник с трубочкой идеально подойдет для подросшего Малыша. Поильник удобно брать с собой на прогулку или в гости. Мягкая силиконовая
381 руб
Раздел: Поильники, непроливайки

65. Учет и аудит оплаты труда

66. Учет и контроль оплаты труда на предприятии

67. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

68. Учет и ревизия фонда оплаты труда на предприятии

69. Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

70. Учет по оплате труда на предприятии
71. Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"
72. Учет расчетов по оплате труда

73. Учет расчетов по оплате труда

74. Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду

75. Учет расчетов по оплате труда с рабочими и служащими

76. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

77. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

78. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

79. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО "Строй-Кам"

80. Учет труда и его оплаты

Магнитная игра "Пингвины на параде".
Если вы любите игру «Пингвины на льдине», то вам придется по вкусу и эта игра! Это новое магнитное путешествие маленьких забавных
512 руб
Раздел: Игры на магнитах
Набор для специй "Золотая Серена", 2 предмета+салфетница, 23x6,5x9 см.
Набор для специй из 2 предметов и салфетницы на деревянной подставке. Размер: 23x6,5x9 см. Материал: керамика.
318 руб
Раздел: Прочее
Складной дорожный горшок Potette Plus с силиконовой вставкой и пакетами 10 штук.
Комплект дорожных аксессуаров от Potette Plus включает в себя уникальный складной горшок и силиконовую вставку к нему. Дополнительно ещё
2290 руб
Раздел: Прочие

81. Учет труда и его оплаты

82. Учет труда и его оплаты на ОАО "Витебские ковры"

83. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

84. Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО "Полярнинский хлебозавод")

85. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО "Строитель"

86. Формы и виды систем оплаты труда
87. Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации
88. Анализ затрат труда и фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Ессентуки-Аква"

89. Анализ использования фонда оплаты труда ООО "РУСЬ-БЕЙКЕРИ"

90. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

91. Аудит оплаты труда

92. Аудит оплаты труда на предприятии ООО "Ливик"

93. Аудит расчетов по оплате труда

94. Аудит расчетов по оплате труда (на примере ООО "Стандарт")

95. Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами

96. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Бумага для офисной техники "IQ Selection", А4, 120 г/м2, 500 листов.
Прекрасное качество печати на любой копировально-множительной технике, великолепное качество при двухстороннем копировании. Формат:
760 руб
Раздел: Формата А4 и меньше
Бейджи, 90х57 мм горизонтальные, с клипсой и булавкой, 50 штук.
•Горизонтальный. •Застежки – клипса и булавка. •Изготовлен из прозрачного пластика. •Размер - 57х90 мм.
383 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Фоторамка "Poster white".
Фоторамка для фотографий размером: 30х40 см. Может располагаться как вертикально, так и горизонтально, на подставке. Есть настенные
342 руб
Раздел: Размер 30x40

97. Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

98. Аудит операций по оплате труда

99. Аудит расчетов по оплате труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.