|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Экономика и Финансы Менеджмент (Теория управления и организации)
Процессный подход и его роль в построении эффективной компании |
Брелок LED "Лампочка" классическая. 
Наклейки для поощрения "Смайлики 2". 
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый. Григорьев Лев Юрьевич, Генеральный директор «Бизнес Инжиниринг Групп» (БИГ) Кислова Валентина Викторовна, Руководитель направления организационного консалтинга «Бизнес Инжиниринг Групп» Как дело обстоит сейчас Во всем мире применение процессного подхода к управлению компанией считается одним из важнейших факторов успеха. Именно поэтому, данный подход и лег в основу стандартов менеджмента качества. Однако практика внедрения этих стандартов в России, пока не подтверждает этот тезис. Внедрений мало, да и не видно, какие особые преимущества получили компании, внедрившие этот стандарт, а, следовательно, и процессный подход. Компании во многом шли по пути смены терминологии - есть отдел закупок — будет процесс «Закупки», есть отдел сбыта — будет процесс «Продаж» и т.п., а начальники этих отделов и будут владельцами процессов. Об этом еще было написано в «Семи нотах менеджмента»: «…раньше на складе хранили картошку, а теперь реализуют процесс хранения…». Со времени публикации этих строк изменилось немного. Одна из причин такого положения дел — в стандарте ISO 9001:2000 «Требования к системам менеджмента качества» нет четких указаний по внедрению «процессного подхода». Вот что там об этом сказано: «…систематическая идентификация и управление различными процессами организации, в особенности взаимосвязями между процессами, могут рассматриваться как подход, основанный на процессах, или «процессный подход». Какие точно процессы идентифицировать, как ими управлять, как и какие взаимосвязи устанавливать — эти вопросы стандарт дает на откуп предприятию. Такая гибкость стандарта обеспечивает универсальность и одновременно уникальность процессного решения для каждого предприятия. Но этой свободой надо уметь пользоваться. А в России, новые стандарты управления легли на совсем иную основу, чем за рубежом. Менеджмент у нас далек от мирового уровня, многое из того, что там вошло в школьные учебники, мы только-только начинаем осваивать. Подобная свобода толкования стандарта приводит к тому, что предприятия (и консультанты по внедрению СМК) трактуют процессный подход в меру своего понимания. Вот как это выглядит в первом приближении. Поступает запрос от весьма успешной компании, причем имеющей сертификат соответствия и даже разрекламированный в прессе проект внедрения «процессного подхода» с привлечением одного из ведущих экономических ВУЗов. Но, что-то видимо их не устраивало в том, что они получили. Выглядел это запрос примерно так: «Результат, к которому мы хотим придти: вся производственная деятельность осуществляется в рамках процессного подхода с постоянным улучшением. Чтобы все было «как у японцев», т.к. нам наиболее близок подход Деминга. Чтобы улучшения были на всех уровнях, люди вносили сами предложения по изменениям. Особо отметим, ответ, что «у нас нет 2000 японцев & dash; нас не устраивает» Следующим этапом была очная встреча, на которой состоялся уже такой диалог: Мы хотим пока попробовать этот подход на одном процессе.
Какой же этот процесс? - Производство И что же вы хотите там улучшить? Подумав, - издержки! А еще? Еще подумав & dash; издержки великоваты… А какие у вас вообще показатели, по которым вы оцениваете? «Операционная эффективность» & dash; это абсолютная ценность, вступает Директор по производству. Ведь с этим спорить нельзя? А как вы ее оцениваете: Процент выпуска качественной (не бракованной) продукции в общем времени работы производственной линии… Так вот спорить с такой трактовкой «процессного подхода» можно и нужно. Мы уже отмечали, что одна ключевых идей, которая легла в основу этого подхода состоит в том, чтобы улучшать процессы ради лучшего результата на выходе. Приняв такое его понимание, мы вступаем в новую предметную область & dash; область управления результатами, а не затратами на их достижение. Сокращение издержек ресурсов, эффективность всегда остаются одной из главных задач менеджмента. И в ее решение процессный подход может внести определенный вклад: описав (отмоделировав) процессы мы лучше будем видеть реальную организацию работ, а именно правильная организация (при условии равного доступа к ресурсам) является главным фактором эффективности. Но эффективность, как известно имеет две стороны. Можно сокращать затраты, а можно повышать качества продукта, ценность его для клиентов. И смысл процессного подхода именно в этом & dash; «достигать лучшего результата на выходе». А результат оценивает потребитель и цена (связанная с собственными затратами) лишь один из факторов оценки, с которой он всегда сопоставляет потребительскую ценность этого результата. Да и подходы к снижению издержек могут быть разными. Деминг, на которого шла ссылка в приведенном выше запросе компании, считал локальную оптимизацию (т.е. решение отдельно частной задачи, вне связи с ее местом в системе) наиболее тяжкой управленческой ошибкой. Можно, конечно начать с оптимизации производственной системы, но эта задача неизбежно перейдет в смежные области (закупки, продажи, маркетинг), т.к. каждая из них имеет свои собственные интересы и свои критерии оценки эффективности. Только рассмотрение всей цепочки поставок дает оптимум для бизнес-системы, а не отдельной области. И это что в снижении издержек, что в создании ценности для клиента. Слово «ценность» и «ценностная конкуренция» вообще являются ключевыми. Именно это и является квинтэссенцией «менеджмента качества» как новой парадигмы управления. При этом надо не забывать и о системном подходе, который требует рассмотрения процессов в их взаимосвязи, понимания места каждого из них в деятельности компании. Поэтому при решении даже частной задачи оптимизации производства, надо начинать с тех документов, где отражена стратегия компании: какие бизнес-направления выделены, ценности потребителей по каждому из них, в чем видится свое превосходство над конкурентами по предоставляемым ценностям, где ощущается разрыв между требуемыми и существующими ценностями и т.п. Что касается «производства» - то интересен не только взгляд самих производственников, но и служб взаимодействующих с ними и, прежде всего, маркетинга и продаж.
Как они видят «идеальное производство» с точки зрения решения своих задач & dash; какие критерии, показатели для них самые важные, чтобы им было удобно с ним работать. Также интересны отношение «производство & dash; закупки». Здесь скорее важно насколько довольны «производственники» и что бы они хотели от «идеальных» закупщиков, что не устраивает сейчас для решения задачи оптимизации производства (или все устраивает?). То есть, прежде всего, надо пытаться охватить оптимизацией всю цепочку создания ценности. Специалист по логистике Татьяна Терешкина отмечает, что своеобразным тестом на наличие у руководителя системного мышления мог бы стать «принцип единого зонтика». Суть принципа: если мы хотим не промокнуть под дождем & dash; надо всем залезть под один зонтик, если хотим сократить суммарные издержки надо рассматривать всю цепочку, а не сокращать расходы по каждому функциональному подразделению в отдельности. Небольшое увеличение затрат в одной области может привести к снижению расходов в целом. На Рис.1 эти возможные оптимизационные решения изображены в виде «движков», каждый из которых нужно установить в оптимальное положение, получив тем самым наилучший баланс затрат. Рис. 1. Логистическая оптимизация затрат (принцип «одного зонтика») Роль «балансировщика» затрат ресурсов во всем мире играет логистика, которая давно уже не сводится только к транспортировке или управлению складом, а интегрирует на предприятии функции управления сквозным материальным потоком. Аналогичный ход мысли, должен быть и не только при логистической оптимизацией затрат, но и управлению результатом, выходом процесса. Вернее эти вещи должны делаться одновременно. Соответственно увеличивается размерность и сложность задачи оптимизации, которая теперь выглядит следующим образом (Рис. 2): Рис. 2. Постановка задачи оптимизации «цепочки поставок» Но для такой постановки надо начать думать по-другому. Не интересами отдельных подразделений, а интересами системы. Ну и клиента тоже, благодаря которому эта система зарабатывает деньги. «Поворот в мышлении» руководителей, прежде всего, первого лица лежит в основе постановки процессного подхода. Он требует отказа от стереотипов, которые укоренились в сознании не одного поколения менеджеров во всем мире. Но поворот в сознании нужен не только у первых лиц. «Чтобы улучшения были на всех уровнях, чтобы люди вносили сами предложения по изменениям» их мышление тоже должно быть изменено. Улучшение структур и процессов — промежуточный, а не конечный этап преобразований, цель же — изменение мышления, изменение поведения людей. Но для этого нужно изменить организацию, создать хорошую систему работы. Это и есть, согласно тому же Демингу, первая задача руководителей. Но для этого надо понимать что же такое «хорошая система». И тут на помощь приходят новые инструменты управления, в ряду которых находится процессный подход. Прежде всего, эти инструменты надо правильно понимать.
Роль инфраструктуры в управлении риском заключается в том, чтобы отделить разные виды риска друг от друга и позволить переложить определенные виды рисков на нее; определять ответственного за реализацию риска; реализовать ответственность участников за причиненные ими убытки. Механизмы Используемые механизмы управления рисками можно подразделить на: административные - влияющие на организационную структуру, технологические - контролирующие применяемую технологию, финансовые - включающие в себя особые способы управления финансами, информационные - управление потоками информации на рынке и вне его, юридические - обеспечивающие юридическую защиту в случае реализации риска. Для построения эффективной системы управления рисками необходимо принятие адекватных административных, технологических и финансовых решений, подкрепленных соответствующими юридически значимыми документами. Снижение удельной стоимости операций Снижение удельной стоимости операций достигается за счет: стандартизации операции и документов, концентрации операций в специализированных структурах, применение новых технологий, в частности информационных
1. Повышение качества обслуживания клиентов в турфирме
2. Индивидуальный подход как средство повышения качества обучения на уроках физики
4. Повышение конкурентоспособности товара на основе маркетингового подхода (на примере ОАО "БАТЭ")
9. Исследование роли руководителя в повышении качества результатов деятельности ОУ
10. Исследование роли руководителя в повышении качества результатов деятельности ОУ
11. Роль государства в повышении качества продукции
12. Основы использования WWW - технологий для доступа к существующим базам данных
14. Теоретические основы использования компьютерных программ в биологии
15. Защита информации в сетях связи с гарантированным качеством обслуживания
16. Повышение уровня обслуживания при оказании услуг страхования (на примере компании "Ингосстрах")
Игра настольная "Кто в яйце". 
Матрешка 5 в 1 (Д-282). 
Набор цветных карандашей "Noris Club", акварельные, 36 цветов, с кистью. 17. Управление процессом обслуживания покупателей в магазине "Тайга" г. Благовещенск
19. Проведение диагностики производственной системы на основе использования экспертной информации
20. Стратегия повышения качества товара
21. Управление качеством обслуживания в ресторанном бизнесе
25. Развитие лексических навыков на основе использования ролевых игр на уроке немецкого языка
26. Дидактические основы использования игрового метода на уроке физкультуры в 10 классах
27. Повышение качества полиэтиленовых газопроводных труб
28. Качество обслуживания в туристических предприятиях
29. Обеспечение качества обслуживания на предприятиях туристической сферы
30. Повышение качества продукции на предприятии
31. Пути повышение качества продукции
32. Экономическая эффективность мероприятий по повышению качества продукции
Магическая кружка-мешалка, черная. 
Кружка фарфоровая "Olympia", 300 мл. 
Самоклеящиеся этикетки, A4, 105x57 мм, 10 этикеток на листе, 100 листов. 34. Системный подход к организации оздоровительной работы в образовательном учреждении
35. Маркетинг и его роль в повышении результативности деятельности фирмы
36. Анализ новых подходов к организации сестринской работы в операционном блоке многопрофильной больницы
37. Использование игровых методик в коррекционной развивающей работе учителя в начальных классах
41. Реализация процессного подхода при создании системы менеджмента качества
42. Основы рационального использования природных ресурсов в условиях научно-технического прогресса
43. Аудирование на основе коммуникативного подхода и его место в развивающем обучении
44. Использование маркетингового подхода при выживании ВУЗов в современных условиях (Доклад)
45. Школы науки управления: процессный подход к управлению производством
46. Управление финансовыми результатами на основе маржинального подхода
47. Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда
48. Удвоение ВВП – реальная возможность по повышению уровня и качества жизни россиян
Пенал "Радужная коллекция", серый-лайм. 
Одеяло байковое "Карапуз" с рисунком (цвет: бежевый). 
Шкатулка РТО, 33.5x18x14 см (арт. 3649-RT-59). 49. Использование маркетингового подхода при выживании ВУЗов в современных условиях
51. Эволюция подходов к менеджменту качества
53. Исследование насилия в семье на основе системного подхода в семейной психотерапии
57. Реализация дифференцированного подхода в физическом воспитании на основе субъектного опыта студентов
59. Экологическая оценка эффективности использования осадка сточных вод в качестве удобрений
60. Экологическая оценка эффективности использования осадка сточных вод в качестве удобрений
61. Пути повышения эффективности использования оборотных средств торгового предприятия
64. Использование надсмольной воды в качестве ингибитора накипеобразования
Говорящий планшетик "Сказочка". 
Настольная игра "Каркуша. Маленький Сад". 
Настольная игра "Халли Галли" (Halli Galli). 66. Основы управления качеством и сертификация печатной продукции
67. Процессный подход к управлению, моделирование бизнес-процессов. Разработка ПО
68. Процессный подход к управлению персоналом
69. Влияние процессного подхода на работу предприятий
74. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"
76. Административно-правовые основы государственного управления в сфере использования и охраны недр
77. Использование информационных технологий при изучении курса "Основы правоведения"
79. Использование CD-ROM–дисков в качестве индентификатора
80. Разработка web сайта на основе HTML с использованием JavaScript
Настольная игра "Звезда Африки". 
Пупс "Baby Love Nursery". 
Набор детской посуды "Авто", 3 предмета. 81. Современные подходы к оценке качества сестринской помощи
82. Качество продукции как фактор повышения конкурентоспособности
85. Процессные теории мотивации и методы их использования
91. Профессиографический подход к формированию качеств личности будущего специалиста
94. Эволюция подходов к управлению качеством продукции. Показатели системы качества продукции
95. Использование теста Векслера для определения интеллектуальных качеств
96. Проблемы повышения уровня и качества жизни населения Российской Федерации
Рамка деревянная со стеклом, формат 40х40 см, арт. 2N66. 
Беговел "Funny Wheels Rider Sport" (цвет: зелёный). 
Сиденье в ванну, белое. 97. Основные фонды автотранспортного предприятия и повышение эффективности их использования
98. Повышение эффективности использования оборотных средств ДЭУ №66 РУП "Минскавтодор-Центр"
99. Биохимические основы двигательных качеств спортсмена
