Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Імідж ділової людини та організації

Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

ЗмістВступ 1. Види іміджу Товарний імідж 2. Імідж ділової людини (секретаря) 3. Імідж організації Висновок Література ВступАнглійське слово „імідж&quo ; означає не що інше, як „образ&quo ;. Імідж - це штучне створення неперевершеного образу. Зайве переконувати, наскільки важливим для секретаря-референта є створення і підтримка власного позитивного „образу&quo ;, тобто іміджу. Зрозуміло, що формується він поступово, завдяки наполегливій і постійній праці над собою, своїми професійними, діловими, особистими якостями, знаннями, манерами, одягом, зовнішністю і т. ін. Здобувається імідж, як правило, з часом, з досвідом роботи. А втратити його можна миттєво, майже із-за „дрібнички&quo ;, своєчасно не відповівши на важливий дзвінок або лист, не відправивши факс, на якого чекають. Отже, секретарю потрібні відповідні знання, і не тільки як створити власний імідж, а й як його зберегти, примножити. Імідж, що постійно не підкріплюється реальними значними справами, тане з часом, як сніг на весняному сонці. Для професіонала дуже важливий ефективний взаємовигідний контакт із навколишнім світом, тому визначною частиною його іміджу є: висока самооцінка, впевненість у собі; віра в доброзичливість Всесвіту і віра в добру людину; соціальна й особиста відповідальність („я - причина всього позитивного і негативного в моєму житті&quo ;); бажання змінюватися й уміння ризикувати при здоровому почутті самозбереження. Отже, для того щоб добитися успіху, треба весь час в кращу сторону змінювати особистий імідж, імідж своєї фірми. Тема контрольної роботи - &quo ;Імідж ділової людини та організації&quo ;. Мета контрольної роботи - ознайомитися з поняттями іміджу, його видами, іміджем організації. 1. Види іміджуТермін „імідж&quo ; стає більш змістовим і однозначним, коли його зміст і принципи побудови визначаються залежно від суб'єкта дослідження. Імідж, як зазначають вчені, може бути: особистий, корпоративний і товарний. Особистий імідж. Особистий імідж - це ваш образ. Ви не можете не мати іміджу. Хочете ви цього чи ні, оточуючі бачать те, що ви вибрали, щоб показати їм. Те, як ви йдете, сидите чи стоїте, є результатом навчання, темпераменту та умов, але те, як ви одягаєтесь, є результатом вашого особистого вибору. Особистий імідж визначається складним набором внутрішніх і зовнішніх факторів, що складають самоімідж, бажаний і необхідний імідж. Можна доповнити ще кілька можливих варіантів особистого іміджу, а саме: дзеркальний, реальний, ідеальний, множинний і створений. Так, дзеркальний імідж - це наше уявлення про себе; реальний імідж - погляд на себе збоку; ідеальний імідж - ідеалістична точка зору на об'єкт, що розглядається; множинний імідж - сукупність ряду ознак, що характеризують і символізують єдине утворення; створений імідж - образ об'єкта, що утворився після проведення іміджмейкерської компанії. Корпоративний імідж. У якості носіїв корпоративного іміджу виступають організаційно-діяльнісні засоби. Імідж потрібен корпорації для того, щоб люди усвідомлювали і оцінювали її роль у економічному і соціально-політичному житті конкретного регіону.

Корпорація має прославлятися не лише своєю продукцією чи послугами, а й своїм „его&quo ;, що формується у свідомості оточуючих як суспільний об'єкт. Товарний імідж В якості носіїв товарного іміджу виступають матеріальні та виробничо-діяльнісні засоби: матеріали, товари, групи виробів тощо. Кожен із названих видів іміджу повинен бути керованим. Специфіка управління іміджем полягає в сукупному і синхронному функціонуванні таких його складових: можливостей самого об'єкта іміджування; вимог до вирішення завдань іміджування; вимог до каналу, по якому буде „проходити&quo ; іміджування; вимог аудиторії щодо іміджованого об'єкта. Крім названих видів іміджу використовуються ще й такі: Імідж політика - образ-замінник політичного діяча. Імідж бізнесмена - семіотичний замінник особистості підприємця. Імідж суспільства - символ громадянської спільноти. Імідж виробничої фірми - те, що заміняє суть поняття „ виробниче підприємство&quo ;. Імідж торгової марки - символ-знак, що символізує поняття торгової марки, бренд. Імідж викладача - те, що може бути символом поняття вчителя вищої школи. Імідж творчої особистості - те, що відповідає образу творчої людини. Імідж нації - знакове заміщення поняття народу тієї чи іншої країни . 2. Імідж ділової людини (секретаря)З усієї величезної кількості матеріалу щодо створення іміджу люди беруть те, що використовувати легше усього: посміхатися усім і скрізь, демонструвати щирість і увагу, стежити за взуттям і зачіскою, одягом. Проте оточуючі на подив швидко розгадують усі наші „хитрощі&quo ;. Можна удавати щирість скільки завгодно, але фальш рано чи пізно буде виявлена. Отже, імідж - це повинна бути завжди єдність внутрішнього і зовнішнього єства особистості. Особистий імідж є важливою складовою для кар'єри. Є декілька причин, які вказують на це: ми віримо в те, що бачимо; ми всі зайняті люди і часто приймаємо рішення на основі першого враження; імідж впливає на тих, хто приймає рішення в питаннях професійного росту; ми діємо, усвідомлюючи це чи ні, як представники своєї професії або організації; добре виглядати і впевнено почуватися - це добре для нас самих. Зі всього набору власних характеристик кожна особистість має відібрати ті, що будуть позитивно сприйняті суспільством, оточуючими, часто на підсвідомому рівні. Імідж ділової людини - це повний образ особистості, в якому найяскравіше втілене те, як особистість виглядає, говорить, одягається, діє; її вміння триматися, осанка, поза і мова тіла, аксесуари. Особистий імідж, як уже зазначалось, формується під впливом внутрішніх і зовнішніх факторів. Він відображає погляд на особистість як з боку свого „Я&quo ; - самоімідж, так і з боку оточення - бажаний імідж, а також необхідний імідж, що повинен відповідати тому чи іншому статусу. Розглянемо ці типології більш детально. Самоімідж. Самоімідж випливає з минулого досвіду і відображає наявний в людині стан самоповаги. Тобто, якщо людина хоче, щоб її поважали, вона передусім повинна навчитись поважати сама себе. Поляки кажуть: „Хороша думка про себе - половина щастя&quo ;.

Від слова „імідж&quo ; походить французький термін „імацинізм&quo ; - літературна течія, представники якої головним у своїй творчості вважають створення образу. У сучасному світі, якщо актори „входять в образ&quo ; на деякий період, то політики „не вилазять&quo ; з цього самого іміджу, прикриваючи ним істину політичної боротьби. Самоімідж - це візуальна привабливість особистості. Щасливий той, хто має його від Бога. Але, як правило, більшість отримує імідж за рахунок свого високого професіоналізму, високої загальної культури, культури управління, вміння самовдосконалюватись, стежити за собою. Без самоіміджу неможливо досягти великих успіхів у будь-якій сфері діяльності. Основою самоіміджу людини є її рівень духовності і благородства. Так, рівень духовності можна визначити, зазначає В.М. Шепель, поставивши перед собою п'ять питань з етикометрії : Які в мене пріоритетні моральні цінності? Які мої повсякденні звички? Які в мене стійкі особисті цілі? Як часто я дотримуюсь своїх моральних цінностей? Скільки хороших слів я можу написати про своїх батьків? На рівень духовності дають відповідь питання з соціометрії: Скільки в мене друзів? Чи називають мене милосердним? Яка моя реакція на заплакану дитину? Чи симпатизують мені співробітники? Як часто до мене звертаються за порадою і допомогою? Відверті відповіді на зазначені запитання можуть дати достатню інформацію для роздумів тим, хто хоче мати достойну „Я - концепцію&quo ;. Духовно здорова „Я - концепція&quo ; підстраховує особистість як від заниженої, так і завищеної самооцінки, надаючи їй мажорне відчуття життя, додає В.М. Шепель . Не випадково людина з подібним духовним настроєм просипається вранці з усмішкою, отримує задоволення від прогулянки за будь-якої погоди, не робить культу з їжі, з нею легко спілкуватись. Самоімідж необхідно формувати для підвищення ефективності управління своєю поведінкою. Це означає вміння впливати на себе шляхом блокування деяких своїх „ узвичаєних &quo ; дій та розвитку інших, роблячи їх „ узвичаєними&quo ;, тобто бути більш привабливим. Бути привабливим - свого роду мужність, що вимагає безперервної праці над собою. Привабливій особі дістається як від заздрісників, так і від суперників. Можливі поразки, які треба переносити з гідністю. Певна вольова напруга може надати особистості життєвий оптимізм, щоб перемагати труднощі й, поборовши невдачі, досягати мети. Багато праці, безсонних ночей, здоров'я, нервової напруги, неймовірної концентрації зусиль треба вкладати в створення самоіміджу. Важко він дається харизматичним, що „ приречені &quo ; подобатись іншим. І не користь, а духовна гордість, тяга до людського визнання є стимулом забезпечення їх самоіміджу. Бажаний імідж. Бажаний імідж - це імідж, який створюється для сприймання нас оточуючими так, як би нам того хотілося. Необхідність формування цього іміджу пояснюється намаганням особистості викликати певну психологічну готовність в оточуючих (керівника, партнерів, співробітників, родичів, знайомих) діяти певним чином щодо неї. Саме особистість формує відповідну установку про себе з боку оточуючих, намагається зробити так, щоб вони сприймали її так, як вона цього бажає.

Він забирав собі абсолютно все. Такий історичний парадокс супроводжував Російську імперію до часу її руйнування. Пригадайте: тільки з XVIII століття, коли Петру І знадобилися освічені люди для організації мореплавання, картографії, артилерійського обчислення, нарешті, для власного виробництва сучасної, на ті часи, зброї, заліза тощо, лише відтоді окремим прошаркам суспільства у примусовому порядку було велено здобути освіту. Саме велено, і в примусовому порядку. Для потреб імперії! Але 500 років житія в глухому закутку Європи, часи відсталості, варварства та дикості не минули марно. На реформи Петра І чекав жорстокий опір — як незатребуваність загальнолюдської культури в Московії. Адже й нині російська людина, як кажуть, мудра по шкоді, вона завжди має виправдання своєї відсталості, вона схильна до містицизму — так званої російської ідеї. І це закономірно. Всяка реформа в Російській імперії розроблялася не для поліпшення життя людини. Ні! Це завжди був вимушений захід заради продовження російської експансії. Трохи відірвімося від цілі розділу і простежмо головні реформи Російської імперії, починаючи від Івана Грозного: — Реформи Івана Грозного були спричинені неможливістю ведення швидких широкомасштабних завойовницьких воєн

1. Державне управління охороною праці та організація охорони праці

2. Дослідження ринку та організація роздрібної торгівлі товаріва з пластичних мас

3. Зовнішньоекономічні операції. Спільні підприємства. Зарубіжні інвестиції та організація митної справи

4. Особливості фінансування бюджетних установ та організацій в Україні

5. Зміст поточних планів та організація їх розробки

6. Ділові прийоми, їх різновиди та особливості організації
7. Розробка системи менеджменту в організації малого підприємства по авторизованому сервісу та продажу автомобілів Fiat
8. Рельєф та ландшафтна організація

9. Організація безготівкового платіжного обороту в Україні та перспективи його розвитку

10. Рівні організації організму людини

11. Організація, нормування та оплата праці в свинарстві

12. Організація, нормування та оплата праці на вирощуванні картоплі

13. Організація, планування та шляхи збільшення виробництва озимих зернових

14. Методологія й організація обліку і аналізу діяльності юридичної особи та її дочірніх підприємств як єдиної економічної одиниці

15. Організація бухгалтерського обліку в Пакистані та Фінляндії

16. Організація бухгалтерського обліку у Франції та Китаї

Визитница "Visifix", на 128 визиток, черная.
Практичная визитница в пластиковой фактурной обложке предназначена для хранения и систематизации визитных карт. Внутренний блок на спайке
410 руб
Раздел: Визитницы
Сортер "Ключики".
Сортер "Ключики" очень интересная и увлекательная игра, которая надолго займет ребенка. Задачей малыша является правильно
461 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Карандаши восковые "Jovicolor", с точилкой, 16 цветов.
Первые восковые мелки для малыша. Диаметр: 12 мм. Длина: 75 мм. Утолщенная форма корпуса специально создана для маленьких детских ладошек.
408 руб
Раздел: Восковые

17. Організація обліку в магазині "Світанок"

18. Організація обліку та контролю в Біловодському районному центрі зайнятості

19. Організація роботи та документне забезпечення районної Ради

20. Організація та методика обліку основних засобів, капіталу, доходів та витрат підприємства, організації, установи на прикладі ПСП "Маяк"

21. Організація та шляхи вдосконалення обліку та контролю наявності та руху основних засобів

22. Адвокатура, її поняття, завдання, організаційні форми, види і гарантії адвокатської діяльності, професійні права і обов’язки адвоката та підстави для припинення адвокатської діяльності
23. Засади організації судової влади та здійснення правосуддя в Україні
24. Організаційно–правові засади та системи органів управління в агропромисловому комплексі

25. Організація роботи народного депутата України в парламенті та у виборчому окрузі

26. Організація та забезпечення прокурорського нагляду за додержанням законів при виконанні покарань у виді позбавлення волі

27. Предмет, система та основні поняття курсу "Організація судових та правоохоронних органів"

28. Організація та видавництво інформаційно-аналітичної газети

29. Організація утримання і трудового використання іноземних військовополонених та інтернованих на території України (1939–1953 рр.)

30. Організація і технологія продажу товарів та обслуговування в спеціалізованих магазинах

31. Організація та проведення екскурсій по м. Києву

32. Митні процедури та процедури ліцензування імпорту в організації зовнішньоекономічної діяльності підприємства (на матеріалах ТОВ "Рамірент Україна")

Сушилка для посуды P&C "Лилия", двухъярусная.
Наша уникальная двухъярусная сушилка позволит сушить или хранить большое количество посуды, при этом сэкономит полезную площадь на столе
511 руб
Раздел: Настольные
Глобус Марса диаметром 320 мм, с подсветкой.
Диаметр: 320 мм. Масштаб: 1:40000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: черный. Мощность: 220 V, переключатель на шнуре; может
1338 руб
Раздел: Глобусы
Набор цветных гелевых ручек, 30 цветов.
Набор цветных гелевых ручек, 10 цветов с блестками, 5 цветов пастельных, 5 цветов - мультицвет, 10 цветов - гель. Размер ручки 15 см.
545 руб
Раздел: Цветные

33. Міжнародні економічні організації та їх роль в інтернаціоналізації виробництва

34. Міжнародні фінансово-кредитні організації та їх аналіз

35. Співробітництво Болгарії, Румунії та Югославії з політичними, воєнними та економічними міжнародними організаціями

36. Аналіз організаційної структури Управління праці та соціального захисту населення

37. Кризове явище функціонування та розвитку організації

38. Організація та нормування праці в операційному менеджменті
39. Основні положення теорії організації. Закони та основні принципи організації
40. Поняття та класифікація управлінських рішень. Конфлікти в організації

41. Характеристика організаційних структур та методів керування ТОВ "Україна"

42. Сутність планування, його види та особливості організації на підприємствах

43. Організація та методика виконання курсових

44. Організація та методика проведення уроку з теми: "Векторний графічний редактор Corel Draw"

45. Організація та методика проведення уроку з теми: "Робота з дисками та каталогами в Norton Commander"

46. Організація та методика проведення уроку з теми: "Створення і редагування макросів в інтерактивних документах засобами Word"

47. Педагогічні та психологічні особливості організації навчального процесу

48. Дитячі та юнацькі організації в Україні

Соковарка ВЕ-08/1 "Webber", 8 л.
Кастрюля для воды: 24х11,5 см; 5 л. Контейнер для фруктов: 26х16см; 8 л. Контейнер для сока с силиконовой трубкой: 26х16 см; 8 л. Толщина
2673 руб
Раздел: Скороварки, пароварки, мантоварки
Набор посуды "Тролли", 3 предмета.
Набор посуды в подарочной упаковке. Кружка 210 мл. Миска 18 см. Тарелка 19 см.
521 руб
Раздел: Наборы для кормления
Муфта для коляски Bambola (шерстяной мех + плащевка + кнопки), темно-синяя.
Муфта на ручку коляски очень легко одевается и защищает Ваши руки от холода. Ткань муфты водоотталкивающая, она утеплена мехом и небольшим
489 руб
Раздел: Муфты на ручку

49. Організація виробничого процесу у часі та ремонтного обслуговування виробництва

50. Конфлікти в організації: причини виникнення та засоби керування

51. Організація санаторно-курортного лікування та відпочинку працівників за рахунок кошт соціального страхування

52. Організація та ефективність використання митних складів при експорті-імпорті товарів

53. Організація технічного обслуговування і ремонту автомобілів та двигунів

54. Основні організаційні форми та види туризму
55. Основи організації та роботи фондової біржі в Україні
56. Організація робіт та розрахунок техніко-економічних показників очисного вибою

57. Організація та об’єднання роботодавців як суб’єкти соціального партнерства

58. Організація ремонту машино-тракторного парка з технологічною розробкою ЦРМ господарства

59. Суспільна організація життя слов

60. Макросередовище організації і необхідність його вивчення і врахування в стратегії розвитку

61. Організація праці

62. Дослідження впливу наповнювача на структурну організацію і міжфазну взаємодію в композиційних полімерних матеріалах

63. Організаційна система управління природокористуванням України

64. Організація оплати праці на підприємстві

Настольная игра "Сумасшедший лабиринт".
Логическая, веселая и азартная игра нацелена на развитие внимания, ловкости и скорости мысли. Игроки в постоянном напряжении, передвигая
1990 руб
Раздел: Игры-ходилки с фишками
Набор детской складной мебели "Первоклашка. Осень".
В комплект входит стол-парта и стул с мягким сиденьем, пенал. Металлический каркас. Столешница облицована пленкой с тематическими
1637 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Счеты детские "Умный жираф".
Счеты - это не только первый математический прибор, но и увлекательная игра. Пусть ребенок отсчитает столько косточек на счетах, сколько у
377 руб
Раздел: Счетные наборы, веера

65. Особливості теріторіальної організації залізничного транспорту

66. Організація обліку грошових коштів

67. Організація евакуаційних заходів

68. Роль міжнародних організацій системи ООН в управлінні економічною політикою

69. Ділові прийоми та переговори

70. Організаційні засади функціонування Європейського Центрального банку
71. Організація банківської справи
72. Організація депозитних операцій з фізичними особами в ВАТ "Ощадбанк"

73. Організація дистанційного обслуговування клієнтів банківськими установами

74. Організація касових операцій у банківських установах

75. Організація ресурсної бази банків в Україні

76. Аналіз організації депозитних операцій банків з фізичними особами в комерційному банку ТОВ "Укрпромбанк"

77. Організація будівельного майданчика

78. Організація охорони праці на прикладі закритого акціонерного товариства "Ратнівський молокозавод"

79. Організація робочого місця бухгалтера

80. Порівняльна характеристика черепів людини та шимпанзе

Карандаши цветные "Jumbo natur", 24 цвета, 24 штуки.
Утолщенный корпус. Имеют специально обработанную поверхность корпуса, без покраски.
532 руб
Раздел: 13-24 цвета
Карандаши цветные "Noris Club", треугольные, 24 цвета.
Количество цветов: 24. Материал корпуса: дерево. Форма корпуса: трехгранный. Твёрдость грифеля: мягкий. Тип карандаша: классический.
456 руб
Раздел: 13-24 цвета
Комплект постельного белья 1,5-спальный "Hello Kitty" (с наволочкой 50х70 см).
Добро пожаловать в мир популярных персонажей, супергероев и сказочных существ. Постельное белье для мальчиков и девочек украсит интерьер и
2453 руб
Раздел: Детское, подростковое

81. Організація виробництва в підприємствах агропромислового комплексу

82. Організація і шляхи підвищення економічної ефективності виробництва зерна

83. Вдосконалення організації бухгалтерського обліку на ТОВ "СКОП"

84. Внутрішній аудит організації

85. Контроль і ревізія виробничої діяльності та реалізації продукції, робіт і послуг

86. Методично-організаційні положення обліку операцій з придбання і використання основних засобів на підприємстві
87. Організації обліку ЗЕД - зовнішньоекономічної діяльності
88. Організаційні процедури аудиту заробітної плати

89. Організація бухгалтерського обліку в Австралії і Данії

90. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві

91. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві

92. Організація бухгалтерського обліку товарів на підприємстві (на прикладі Об’єднання "Сумипошта")

93. Організація документування господарських операцій

94. Організація і методика аудиту грошових коштів

95. Організація і методика проведення аудиту касових операцій

96. Організація облікового процесу на підприємстві

Ящик почтовый с замком, синий.
Ящик почтовый с замком. Материал: пластик. Длина: 385 мм. Ширина: 310 мм. Высота: 80 мм.
448 руб
Раздел: Прочее
Набор линеров "Sacura Pigma Micron", 3 штуки, черные.
Универсальные капиллярные ручки для письма, создания скетчей, иллюстраций, чертежей, ведения дневниковых, архивных записей и журналов
564 руб
Раздел: Капиллярные
Конверт С6, комплект 1000 штук.
Формат С6 (114 х 162 мм). Белый, без надписей. Клей декстрин. Плотность бумаги - 80 г/м2. В комплекте - 1000 штук. Конверт почтовый
512 руб
Раздел: Прочее

97. Організація обліку

98. Організація обліку власного капіталу підприємства України

99. Організація обліку запасів на підприємствах


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.