Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Анализ трудовых ресурсов и ФЗП в магазине "Припутник"

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МОЛОДЕЧЕНСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Планирование показателей по труду и заработной плате в торговле (на материалах ЗАО “Припутник”)». Выполнила: Кульба Светлана Олеговна студентка 5 курса группы Э 5-1 Проверил: Минск, 200 СодержаниеВведение 1. Социально-экономическая природа, характеризующая содержание труда в торговле и показатели, характеризующее его. 2. Планирование показателей по труду и заработной плате в торговле (на материалах предприятия) 2.1. Экономическая характеристика района и объемов деятельности предприятия (на материалах предприятия). 2.2. Анализ численности, производительности труда, фонда оплаты труда работников производства (на материалах ЗАО «Припутник») 2.3. Расчет влияния факторов на изменение показателей по труду и заработной плате (на материалах ЗАО «Припутник») 2.4. Планирование показателей по труду и заработной плате (на материалах ЗАО «Припутник») 3. Информационные технологии, используемые для расчета показателей по труду и заработной плате 4. Пути и резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда (на материалах ЗАО «Припутник»). Заключение Используемая литература Введение От обеспеченности торгового предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат – объём реализации продукции, валовой доход, прибыль и ряд других экономических показателей. Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются: Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам; Установление уровня производительности труда по предприятию и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях; Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов на торговом предприятии; Выявление резервов более полного и эффективного их использования. Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчётность «Отчёт по труду», данные табельного учёта и отдела кадров. Цель данной курсовой работы – выявить сущность и значение трудовых ресурсов и заработной платы для работников предприятий торговли и провести планирование фонда заработной платы, исходя из данных анализа трудовых показателей предприятия В непосредственной связи с целью исследования в работе проведён анализ производительности труда и факторов на нее влияющих на ЗАО «Припутник». Работа написана на материалах предприятия, с использованием научной и учебной литературы, периодической печати. 1. Социально-экономическая природа, характеризующая содержание труда в торговле и показатели, характеризующее его Все трудовые процессы, выполняемые работниками торговых предприятий разделены на два различных по своей природе и содержанию вида: Связанные со сменой форм стоимости товара; Обусловленные продолжением процессов производства в сфере обращения.

Первый вид труда обеспечивает смену форм стоимости и включает в себя процессы купли-продажи, обслуживание покупателей, ведения учета и отчетности , организации рекламы и др. Второй вид труда включает в себя такие трудовые процессы, как транспортировка, фасовка, хранение, подсортировка, погрузка, выгрузка товаров и др. Оба вида труда взаимосвязаны и составляют основу организации торгово-технологического процесса. Таким образом, первая отличительная особенность труда на торговых предприятиях – его двойственный характер. Вторая отличительная особенность в том, что труд, связанный с продолжением производства в сфере обращения, занимает большой удельный вес в общей сумме торговых процессов. Главная причина данного явления – низкая оснащенность техникой торговых предприятий. Как правило, большинство процессов, связанных с преобразованием промышленного ассортимента в торговый, фасовкой, подсортировкой, т.е. с предпродажной обработкой товаров, производится вручную. Большие затраты живого труда – негативный фактор, тем более, что около 80% занятых в торговле – женщины. Третья особенность труда в торговом бизнесе в том, что труд, связанный со сменой форм собственности, довольно однообразен и вместе с тем требует большого нервного и физического напряжения. Это обусловлено целым рядом причин: во-первых, организация торгово-технологического процесса не предполагает или сильно ограничивает свободу проявления инициативы работником; во-вторых, недостаточная компьютеризация предприятий торговли приводит к тому, что аналитические, учетные, статистические расчеты производятся вручную. Четвертая особенность труда в торговых предприятиях – значительное влияние на него вероятностных факторов. Интенсивность покупательских потоков в течение дня, зависящая также от месторасположения предприятия; значительные колебания спроса по товарным группам и прочие факторы в одних случаях приводят к неизбежным простоям работников, а в других – к очень высокой нагрузке и резкому повышению напряженности труда. Пятая особенность труда заключается в том, что конечным результатом труда является не продукт, а услуга. 2. Планирование показателей по труду и заработной плате в торговле (на материалах предприятия) 2.1. Экономическая характеристика района и объемов деятельности предприятия (на материалах предприятия) Закрытое акционерное общество «Припутник» (в дальнейшем именуемое Общество) было учреждено в результате преобразования арендного торгового предприятия «Припутник», в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью». Местонахождение общества: 220094. город Минск, пр. Рокоссовского, 1. Общество является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде открывать расчетный, валютный и другие счета в учреждениях банков, имеет печать, штампы и иные реквизиты со своим наименованием.

Общество имеет право в установленном законодательством порядке использовать товарные знаки иных лиц. Имущество Общества является собственностью Общества. Общество несёт ответственность по своим обязательствам любым принадлежащим им имуществом. Участники Общества не отвечают по обязательствам Общества, а Общество не отвечает но обязательствам Участников, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом. Общество имеет право создавать унитарные предприятия с правами юридического лица, открывать филиалы и представительства в Республике Беларусь и за её пределами, участвовать в акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и иных хозяйственных обществах и товариществах. Основными целями Общества являются: извлечение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов Участников Общества и членов трудового коллектива насыщение рынка товарами. продуктами питания, услугами. Общество в праве самостоятельно определять направления своей деятельности в зависимости и от конъюнктуры рынка. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Обществом после получения соответствующей лицензии. ЗАО «Припутник» имеет лицензию на право ведения розничной торговли, лицензию на право продажи населению алкогольных и табачных изделий и лицензию на право ведения оптовой торговли. Хозяйственная деятельность Общества осуществляется в соответствии с порядком, определенным законодательством Республики Беларусь. Общество на основе хозяйственного расчёта обеспечивает самоокупаемость, финансирования затрат по совершенствования производства, социальному развитию и материальному стимулированию работников за счет заработанных средств, отвечает за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнения обязательств перед государством, а также банками и иными контрагентами. Общество самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса нереализуемый товар, работы. услуги. Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями (покупателями) продукции, работ, услуг и поставщиками материально-технических ресурсов. Общество на основе изучения конъюнктуры рынка, возможности потенциальных партнеров, информации о движении цен. организует материально-техническое обеспечение собственного производства путем приобретения ресурсов на рынке товаров и услуг. Отношения Общества с иными лицами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров, Общество реализует товар, выполняет работу, оказывает услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, по регулируемым ценам и тарифам. Общество ведет бухгалтерский учет и представляет статистическую отчетность в органы статистики в порядке, установленном в Республике Беларусь, предоставляет данные в налоговые органы и несет ответственность за их достоверность, Микрорайон Серебрянка, в котором находится ЗАО «Припутник» находится в густонаселенном индустриальном районе города.

Мониторинг (отслеживание) рынка труда необходим для управления трудовыми ресурсами, так как без него вы не сможете определить, сколько надо платить своим сотрудникам. А платить надо столько, сколько допускает рынок. Если вы будете платить заведомо «выше» рынка, значит, компания будет терять деньги. Если «ниже», то ваши сотрудники начнут разбегаться, а у вас останутся в основном те, кто уже и не рассчитывает ни на что большее (а скорее всего, большего и не стоит). Такой мониторинг рынка труда стоит проводить минимум раз в полугодие, так как практика показывает, что именно за этот период рынок может подняться или опуститься в ценах. Еще один немаловажный результат такого анализа: вы сможете оценить степень соответствия несоответствия спроса и предложения на рынке. То есть понять, является ли оцениваемая вами вакансия дефицитной: спрос большой, а желающих мало; или, наоборот, предложений много, а спрос невелик. Отсюда вы сможете понять, легко ли вам будет найти специалиста на данную вакансию, или насколько легко трудоустроится ваш сотрудник, желающий поискать лучшей доли

1. Статистический анализ трудовых ресурсов

2. Анализ трудовых ресурсов

3. Анализ трудовых ресурсов предприятия

4. Анализ трудовых ресурсов

5. Анализ трудовых ресурсов предприятия

6. Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО Южно-Уральский криолитовый завод
7. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
8. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

9. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

10. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

11. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

12. Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

13. Анализ обеспеченности ООО "Прикладные системы" трудовыми ресурсами

14. Анализ состава трудовых ресурсов

15. Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

16. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)

Гель для стирки детского белья "Cotico", 2 литра.
Гель для стирки детского белья предназначен для использования в стиральных машинах любого типа и ручной стирки. Подходит для белья грудных
314 руб
Раздел: Для стирки детских вещей
Глобус политический на подставке из пластика диаметром 250 мм.
Диаметр: 250 мм. Масштаб: 1:50000000. Материал подставки: пластик. Цвет подставки: прозрачный. Шар выполнен из толстого пластика, имеет
554 руб
Раздел: Глобусы
Домкрат гидравлический, бутылочный, 5 т, высота подъема 180-340 мм.
В линейке представлены модели грузоподъемностью от 2 до 20 тонн. Они предназначены для подъема различных грузов при проведении ремонтных и
977 руб
Раздел: Домкраты, подставки

17. Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России

18. Анализ использования трудовых ресурсов

19. Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов

20. Анализ результатов использования трудовых ресурсов цеха

21. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

22. Анализ труда и трудовых ресурсов предприятия
23. Трудовые ресурсы, их численность, характеристика развития угольной промышленности, Центральный экономический район, его отрасли специализации промышленности
24. Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы

25. Управление трудовыми ресурсами

26. Управление трудовыми ресурсами

27. Эффективность использования трудовых ресурсов в железобетонном цехе

28. Трудовые ресурсы предприятия

29. Регулирование занятости трудовых ресурсов Украины

30. Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции

31. Разработка проекта управления трудовыми ресурсами на производственном участке

32. Миграция трудовых ресурсов в Россию

Набор текстовыделителей "Frixion Light", 3 цвета, 1-3 мм.
Набор текстовыделителей в прозрачной упаковке. Заправлены термочувствительными чернилами, которые при необходимости можно удалить.
304 руб
Раздел: Текстовыделители
Релаксант-капельки "Спираль большая Эврика".
Отлично смотрится на рабочем столе. Успокаивает и помогает восстановить моральное равновесие. Температурный режим эксплуатации: от 0 °C до
343 руб
Раздел: Антистрессы
Домкрат гидравлический, подкатной, 2 т, 130-315 мм.
Домкрат гидравлический подкатной MIRAX, используется при проведении ремонтно-строительных работ. Эта модель домкрата одна из самых
1865 руб
Раздел: Домкраты, подставки

33. Международное перемещение трудовых ресурсов

34. Статистика трудовых ресурсов и их использование

35. Здоровье население как показатель качества трудовых ресурсов

36. Планирование Трудовых Ресурсов

37. Трудовые ресурсы

38. Трудовые ресурсы мировой экономики
39. Население и трудовые ресурсы Северного Кавказа
40. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами

41. Понятие занятости трудовых ресурсов

42. Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ

43. Сравнительный анализ туристских ресурсов Internet

44. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

45. Учет трудовых ресурсов

46. Анализ материальных ресурсов организации

47. Население и трудовые ресурсы России

48. Анализ Интернет-ресурсов органов по делам молодёжи

Доска магнитно-маркерная, 90x120 см, алюминиевая рамка, полочка.
Доска магнитно-маркерная, размер 90x120 см. Картонная основа. Имеет универсальную поверхность, позволяющую наносить информацию
2380 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Умные кубики. Уши, лапы и хвосты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики «Уши, лапы и хвосты» — это универсальный набор для развития дошкольника. Выполняя игровые задания, ребёнок учится
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками
Конструктор металлический для уроков труда №1, 206 элементов.
Конструктор раскрывает перед ребенком неограниченные возможности моделирования и создания множества своих собственных
313 руб
Раздел: Магнитные и металлические конструкторы

49. Місце зовнішніх міграцій населення в Донбасі у відновленні і формуванні його трудових ресурсів у 1943 - 1951 роки

50. Эмиграция трудовых ресурсов из стран Юго-Восточной Европы

51. Автоматизація управління трудовими ресурсами на рівні підприємства

52. Міжнародний досвід діяльності органів управління трудовими ресурсами

53. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО "Продсервис")

54. Трудовые ресурсы
55. Трудовые ресурсы и производительность труда на производстве основных видов продукции животноводства
56. Трудовые ресурсы Укрианы

57. Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

58. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации

59. Трудовые ресурсы предприятия

60. Анализ туристских ресурсов и туристской индустрии Дмитровского района и их влияние на формирование турпродукта

61. Анализ материальных ресурсов

62. Анализ материальных ресурсов ОАО "Фабрика"

63. Анализ материальных ресурсов предприятия

64. Аналіз використання трудових ресурсів, оплати і продуктивності праці

Детская горка, розовая.
Стабильная и прочная пластиковая горка с пологим спуском. Горка характеризует высокое качество и непревзойденный дизайн! Изготовлена из
1941 руб
Раздел: Горки
Детский шампунь-гель для волос и тела Weleda "Апельсин", 150 мл.
Натуральное средство 2 в 1 с нежнейшей кремовой текстурой и растительной моющей основой бережно очищает и ухаживает за чувствительной
542 руб
Раздел: Гели, мыло
Настольная подставка "Berlingo BR", вращающаяся.
Комбинированная черная/красная.
388 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры

65. Межотраслевой баланс: структура, назначение. Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов и занятости

66. Повышение экономической эффективности трудовых ресурсов

67. Проблемы использования трудовых ресурсов на примере Южного федерального округа

68. Резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов ( на примере цеха пигментной двуокиси титана №1 предприятия ЗАО "Крымский титан"

69. Система образования в России. Управление трудовыми ресурсами

70. Трудовые ресурсы
71. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
72. Трудовые ресурсы предприятия

73. Учение Оуэна об управлении трудовыми ресурсами

74. Экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов

75. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

76. Трудовые ресурсы и занятость муниципального образования Нижнекамского района Республики Татарстан

77. Оптимізація трудових ресурсів

78. Анализ ресурсов и оценка качества ремонта сельскохозяйственной техники

79. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

80. Совершенствование трудовой деятельности специалиста по маркетингу организации на основе функционально-стоймостного анализа

Тетрадь общая с магнитной закладкой "FLUOR. Желтый", В5, 120 листов, клетка.
Формат - В5. Закладка - ляссе. Внутренний блок - офсет, клетка. Обложка - мелованный картон. Скрепление - книжный переплет. Отделка -
418 руб
Раздел: Прочие
Настольная игра "На память".
Следите за тем, в каком порядке загораются кнопки, а затем правильно повторите последовательность загоравшихся цветов! Отличная игра,
310 руб
Раздел: Прочие
Коляска для кукол "Лили".
4-х колесная коляска. Материал: высококачественная пластмасса. Возраст: с 3 лет. Размер: 27,5х36,5х49 см. Вес коляски: 600
380 руб
Раздел: Коляски прогулочные, трости

81. Анализ использование материальных ресурсов

82. Анализ финансовых результатов на примере магазина

83. Статистический анализ показателей использования производственных ресурсов

84. Анализ ресурсов Интернета по вопросу: Формирование имиджа фирмы и компании

85. Анализ эффективности использования земельных ресурсов

86. Учет поступления материалов и анализ обеспеченности организации материальными ресурсами
87. Анализ состава и структуры выручки от продажи товаров, продукции, работы, услуг. На материалах магазина "Туслах"
88. Сравнительно–правовой анализ норм, регулирующих положения о времени отдыха в Российском и зарубежном трудовом законодательстве

89. Анализ ассортимента и оценка качества сыра, реализуемого в магазине

90. Анализ современного ассортимента и оценка качества пушно-меховых и овчинно-шубных изделий в магазине "Федор"

91. Анализ целесообразности открытия магазина музыкальных инструментов

92. Анализ ассортимента и сравнительная оценка качества бытовых холодильных приборов, реализуемых магазином "Техно-сила"

93. Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности

94. Анализ системы управления человеческими ресурсами организации (на примере ОАО АИКБ "Татфондбанк")

95. Социологический анализ типологии обществ. Контроль над трудовым процессом: действия управляющих

96. Анализ использования финансовых ресурсов на ОАО "Волгателеком"

Увлекательная настольная игра "Этажики", новая версия.
На игровом поле две карты — карта с этажом, на котором находятся игроки, и карта с воздушным шаром. Шар перемещает всех на определённое
632 руб
Раздел: Карточные игры
Магнитный театр "Колобок".
Увлекательное театральное представление с любимыми героями русской народной сказки «Колобок» и вашим ребенком в роли главного режиссера.
308 руб
Раздел: Магнитный театр
Компрессор для подкачки шин С-12.
Автокомпрессор — это электрическое устройство, предназначенное для накачивания шин на колесах. В отличие от механического насоса, при
732 руб
Раздел: Насосы, компрессоры автомобильные

97. Анализ и прогнозирование возможных потерь ресурсов

98. Анализ использования материальных ресурсов

99. Анализ использования сырьевых ресурсов и пути их улучшения в производстве готовой продукции (на примере ЦОФ "Карагандинская")


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.