Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Распределение зарплаты по наряду путем коэффициента заработка (приработка )

Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение

смотреть на рефераты похожие на "Распределение зарплаты по наряду путем коэффициента заработка (приработка )" РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПО НАРЯДУ ПУТЁМ КОЭЭФИЦИЕНТА ЗАРАБОТКА (ПРИРАБОТКА) Оплата труда является основным источником удовлетворения потребностей трудящихся. Будучи правильно организованной, она содействует вовлечению людей в производство, становится важнейшим средством материального стимулирования непрерывного роста и совершенствования производства, повышения его эффективности в условиях рынка. В период развития нашей выработан и практически проверен ряд важнейших принципов организации оплаты труда. К числу таких принципов следует отнести: Принцип оплаты труда по его количеству и качеству. Это означает, что при оплате труда должны учитываться не только его продолжительность во времени, выработка и другие количественные показатели, но и его сложность, тяжесть, ответственность, т.е. качественные особенности. Строгое соблюдение этого принципа создаёт материальную заинтересованность рабочего, а также повышения качества выполняемой работы, что чрезвычайно важно в современных условиях. Принцип неуклонного повышения уровня оплаты труда. Непрерывный рост и совершенствования производства и повышение производительности труда обеспечивают устойчивый рост национального дохода и тем самым гарантируют последовательность проведения данного принципа в жизнь. Принцип опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы. При соблюдении этого принципа обеспечивается материальное стимулирование роста производительности труда и снижение её себестоимости, а, следовательно, повышение эффективности производства. Принцип дифференциации уровня оплаты труда различных групп и категорий работающих. Это принцип, являясь логическим развитием принципа оплаты по труду, по его количеству и качеству, предполагает широкую дифференциацию уровня оплаты труда работающих в зависимости от его качественных особенностей и условий, в которых он протекает. Тарифная система оплаты труда, устанавливая необходимые исходные данные для оценки различных видов труда, не определяют, однако, порядка исчисления заработной платы работников. При разработке конкретных принципов оплаты труда следует всегда помнить, что система исчисления заработной платы должна быть настолько простой и ясной, чтобы связь между производительностью и заработной платой могла быть доступной пониманию каждого работающего.А теперь рассмотрим распределение зарплаты по наряду путём коэффициента заработка (приработка) Данный принцип, как правило, применяется при коллективной (бригадной) оплате труда. В данном случае заработок рабочим начисляется по результатам труда коллектива (бригады) рабочих в целом. Подобная оплата труда может применяться на базе всесторонне продуманной бригадной организации труда на самых разнообразных работах. В связи со спецификой отдельных видов работ при коллективной сдельной оплате, используется несколько методов определения сдельных расценок и исчисления индивидуального сдельного заработка каждого члена бригады по наряду, путём коэффициента заработка (приработка).

-2-Сущность этих методов рассмотрим на самых общих условных примерах. Первый метод. При организации сборочных и монтажных работ сдельные расценки обычно устанавливаются на основании норм времени и тарифных ставок, соответствующих разрядам выполняемых работ. При бригадной организации труда производство каждой единицы продукции нередко требуется выполнение несколько различных по своему характеру работ, которые зачастую и тарифицируются по разным разрядам. Поэтому расчёт обще бригадной сдельной расценки за единицу продукции производить по нормативной трудоемкости выполняемых работ по каждому из тарифно- квалификационных разрядов и соответствующим им тарифным ставкам Рбр = ( Тп ТРп ,Где Рбр – общебригадная сдельная расценка на единицу продукции в руб. и коп. Тп – часовые тарифные ставки, соответствующие разрядам выполняемых работ в руб. и коп. ТРп – нормированное время по каждому тарифному разряду, входящее в общее время, необходимое для производства единицы продукции, нормо-ч. Общий сдельный заработок бригады в этом случае определяется путём умножения общебригадной сдельной расценки на количество продукции, произведённое бригадой в целом за расчётный период. П Р И М Е Р: на сборку одного станка установлены нормы затрат рабочего времени: 20 нормо-часов по 1V разряду, 10 нормо – часов по V разряду и 5 нормо-часов по V1 разряду. Часовая тарифная ставка рабочего – сдельщика 1V разряда составляет 47,4 коп, V разряда – 55 коп, V1 разряда – 64 коп. При этих условиях расценка за сборку одного станка составит 18 руб. 18 коп. (47,4 коп.( 20 ч. 55 коп ( 10ч 64 коп ( 5 ч.) При любом количественном и профессионально-квалификационном составе бригады эта сума должна выплачиваться рабочим за каждый собранный станок. Распределение общего сдельного заработка бригады. Между членами бригады заработок распределяется в соответствии с индивидуальной квалификацией и фактически отработанным каждым членом бригады временем. В качестве показателя уровня квалификации членов бригады чаще всего берутся их тарифные ставки, соответствующие присвоенным им тарифным разрядам. Отработанное рабочим время учитывается в часах или сменах, если работа производится сменами равной продолжительности, как в обычные, так и предвыходные и предпраздничные дни. Этот метод распределения общего сдельного заработка бригады по так называемому коэффициенту заработка ( обычно этот коэффициент не совсем правильно называют коэффициентом приработка) является наиболее универсальным и приемлемым, т.к. в отдельных случаях в состав бригады могут входить рабочие, которые в зависимости от характера выполняемых работ могут при одинаковых разрядах иметь различный уровень тарифных ставок (с учётом вредных условий производства и пр.) Общебригадный сдельный заработок между членами бригады можно распределить, пользуясь следующей общей формулой: Зсд = Зтар. ( Кз, -3-где Зсд – сдельный заработок, причитающийся отдельному работнику бригады, в руб. и коп, Зтар – заработок рабочего по его тарифной ставке за отработанное время в составе бригады в руб. и коп. Кз – коэффициент заработка бригады, который определяется как отношение фактического сдельного заработка к общему заработку рабочих бригады по тарифным ставкам за отработанное ими время в составе бригады.

П Р И М Е Р: бригада собрала и сдала 10 измерительных приборов. Бригадная расценка за сборку одного прибора установлена в размере 28 руб. 50коп. На сборке этого прибора слесарь 1V разряда отработал 150 часов, V разряда – 100 часов, V1 разряда 50 часов. Часовые тарифные ставки приведены в предыдущем примере. При этих условиях общий сдельный заработок бригады составит 285 рублей, а заработок членов бригады по тарифу будет равен: Слесарь 1V разряда 47,4 коп ( 150 час. = 23руб. 70 коп. Слесарь V разряда 55 коп (100 час. = 55 руб. 00 коп. Слесарь V1разряда 61 коп ( 50 час. = 96 руб.00коп. В с е г о по бригаде 174 руб.70 коп.Отсюда коэффициент заработка (приработка) равен 1,63 /данный коэффициент рекомендуется исчислять с высоким классом точности (даже до 0,00001) / (285 руб. 00 коп ( 174 руб. 70 коп.) Фактический заработок каждого члена бригады составит: Слесарь 1V разряда 23руб.70 коп ( 1,63 = 38 руб. 63 коп Слесарь V разряда . 55 руб.00 коп ( 1,63 = 89 руб. 65 коп. Слесарь V1 разряда 96 руб.00коп ( 1,63 = 156 руб. 48 коп. В с е г о: 285 руб.Второй метод. При бригадной организации труда нередко применяются и индивидуальные расценки, которые определяются для каждого члена бригады путём деления его тарифной ставки на бригадную норму выработки: Ринд = Тп ( Нбр,где Ринд – индивидуальная сдельная расценка члена бригады за единицу продукции в руб. и коп. Тп – тарифная ставка отдельного члена бригады в руб. и коп. Нбр – бригадная норма выработки в принятых единицах измерения (т, кг, шт. и т.д.)Заработок отдельного члена бригады в подобных случаях определяется путём умножения его индивидуальной сдельной расценки на фактическую выработку бригады в целом за расчётный период. -4-П р и м е р: Агрегат обслуживает бригада в составе 4 человек. Первый рабочий имеет дневную тарифную ставку 16 руб.40 коп, второй -15 руб.55 коп, третий -14 руб. 86 коп, четвёртый рабочий – 14 руб.36 коп. Сменная норма выработки для всей бригады установлена в размере 400 т. годной продукции. При этих условиях сдельные расценки за 1 т. годной продукции равны: 1-го рабочего 16руб.40 коп( 400т = 4.100коп. 2-го рабочего 15руб.55коп ( 400т = 3,8875коп 3-го рабочего 14 руб.86 коп ( 400т =3,715коп. 4-го рабочего 14руб 36коп ( 400т = 3,590копЗаработок каждого члена бригады по сдельным расценкам (без учёта премирования) при условии, что бригада выпустила за месяц 10 тыс. тонн годной продукции, составит: 1-й рабочий 4,100коп ( 10000т. = 410руб.00коп. 2-й рабочий 3,8875коп ( 10000т = 388руб.75коп. 3-й рабочий 3,715коп ( 10000т = 371руб.50коп. 4-й рабочий 3,590 коп ( 10000т = 359 руб.00коп.Следует подчеркнуть, что указанный порядок исчисления зарплаты материально заинтересовывает рабочих в работе бригады в полном составе, что в свою очередь способствует и наиболее полному использованию мощностей закреплённого за ней оборудования.Третий метод. При обслуживании сложных агрегатов бригадой постоянного состава часто применяется и другой метод определения бригадной сдельной расценки и начисления сдельного заработка членам бригады. Его сущность состоит в том, что общебригадная сдельная расценка (Рбр) определяется исходя из суммы тарифных ставок всех членов бригады (предусмотренных действующей нормой обслуживания) и установленной нормы выработки на агрегат (бригаду): ( Тп Рбр = (( Н бргде Рбр – сдельная расценка бригады в руб.

Если документы, подтверждающие заработок за любые 60 месяцев работы также не могут быть представлены и к их получению принимались все необходимые меры, по желанию лица, обращающегося за пенсией, пенсия может быть исчислена путем деления заработка за имеющиеся месяцы на 60. Сумма пенсии, подлежащая выплате определяется без учета компенсационной выплаты и районного коэффициента. Без учета районного коэффициента определяются и полагающиеся надбавки к пенсии. Документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств – бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной. Имеет некоторые особенности подтверждение трудового стажа в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из Республики Армения. Трудовой стаж, установленный специальными комиссиями, созданными Правительством Республики Армения (государственным управлением по вопросам беженцев Республики Армения) или районными (городскими) Советами народных депутатов, принимается во внимание при назначении пенсии

1. Метод прогонки решения систем с трехдиагональными матрицами коэффициентов

2. Определение точного коэффициента электропроводности из точного решения кинетического уравнения

3. Сила трения. Коэффициент трения скольжения

4. Расчет и анализ аналитических коэффициентов финансовой деятельности предприятия

5. Эконометрика (оценить тесноту связи между факторами при помощи коэффициентов корреляции рангов Спирмена и Кендела и другие задачи)

6. Простая формула для определения коэффициента трения в смазываемых дисковых вариаторах
7. Измерение коэффициента самодиффузии методом Хана с постоянным градиентом магнитного поля
8. Исследования коэффициента деятельностного развития студентов 3-4 курсов физико-математической специальности

9. Корреляционные моменты. Коэффициент корреляции

10. Мониторинг исследования тестовых заданий на основе применения коэффициентов связи и корреляционной матрицы

11. Финансовые коэффициенты, классификация и функции, формирование базы для сравнения коэффициентов

12. О происхождении “высокотемпературных” осцилляций кинетических коэффициентов в висмуте и полуметаллических сплавах на его основе

13. О вычислении коэффициентов и узлов одной квадратурной формулы

14. Коэффициенты расчета текучести кадров

15. Распределение метеовеличин и коэффициента преломления воздуха в нижнем слое атмосферы летом

16. Разработка алгоритма и программы для вычисления коэффициента оперативной готовности системы

Вспышка для селфи, белая, 65x35x11 мм (арт. TD 0399).
Не можете и дня прожить не сделав снимок на смартфон? Для тех кто не любит упускать удачные снимки из-за плохого освещения - съемная
462 руб
Раздел: Прочее
Канистра-бочка с навесными ручками, 30 л (диаметр горловины 215 мм).
Канистра изготовлена из прочного пищевого пластика и предназначена для транспортировки и хранения пищевых жидкостей. Изделие безопасно для
496 руб
Раздел: Баки, канистры
Кружка фарфоровая "Морская волна", 375 мл.
Кружка. Объем: 375 мл. Материал: фарфор.
342 руб
Раздел: Кружки

17. Измеритель коэффициента шума

18. Решения неоднородных дифференциальных уравнений 2-го порядка с постоянными коэффициентами. Комплексные числа

19. Принцип соответственных состояний. Прогнозирование коэффициентов сжимаемости и фугитивности

20. Определение коэффициента вязкости прозрачной жидкости по методу Стокса

21. Оценка портфельного риска. Бюджетные индексы. Понятие бета-коэффициента

22. Группировочные (факторные) и результативные признаки. Размах и коэффициент вариации
23. Оценка значимости коэффициентов регрессии и корреляции с помощью f-критерия Стьюдента
24. Статистические расчеты общего индекса цен, себестоимости и коэффициента детерминации

25. Использование критерия Дарбина–Уотсона и оценка качества эконометрической модели с использованием коэффициента детерминации

26. Уравнения регрессии. Коэффициент эластичности, корреляции, детерминации и F-критерий Фишера

27. Внешняя задолженность государства. Пути повышения пользы

28. Пути и способы повышения устойчивости работы объектов экономики в чрезвычайных ситуациях

29. Пути и методы повышения конкурентоспособности товара

30. Эффективность хозяйственной деятельности предприятия и пути их повышения

31. Производительность труда и пути её повышения на производстве

32. Анализ инвестиционной привлекательности предприятий в отраслевом разрезе. Пути её повышения

Бутылочка для кормления "Avent Classic+", 260 мл (голубая, рисунок: краб), от 1 месяца.
Ограниченная серия -бутылочка для кормления голубая c рисунком (краб), Classic+. Зарекомендовавшая себя серия Classic была улучшена:
403 руб
Раздел: Бутылочки
Сменная кассета "Барьер 6", для жесткой воды, для всех типов фильтров "Барьер".
Кокосовый активированный уголь очищает от активного хлора, органических загрязнений и т.д. Обработка активированного угля серебром
354 руб
Раздел: Фильтры для воды
Защита "Карапуз" для автомобильного кресла от детских ножек, с карманами.
Во время поездки в автомобиле дети иногда могут пачкать грязью, остающейся на ботинках, заднюю сторону кресел. Защита - это
323 руб
Раздел: Автомобильные коврики

33. Показатели качества товара Пути повышения конкурентоспособности

34. Пути повышения эффективности обучения решению задач

35. Исследование путей повышения эффективности работы гусеничного двигателя /1-3/

36. Пути повышения экономической эффективности производства в современный период

37. Пути повышения эффективности производства

38. Пути повышения эффективности молочного скотоводства
39. Пути и способы повышения устойчивости работы РЭА
40. Пути повышения эффективности стратегического управления в промышленности

41. Пути повышения молочной продуктивности и эффективности молочного скота

42. Пути повышения результативности производственно-хозяйственной и финансовой деятельности в растениеводстве (на примере ООО "Прогресс-Агро" Песчанокопского района Ростовской области)

43. Пути повышения экономической эффективности использования земельных угодий на примере ОАО совхоз "Червишевский" Тюменского района

44. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

45. Организация финансов предприятия дорожного хозяйства, выявление резервов и путей повышения эффективности использования финансовых ресурсов

46. Анализ и оценка финансового состояния ПСК (колхоз) "Ленинский путь" и обоснование направлений повышения устойчивости его экономического роста

47. Основные пути повышения эффективности государственного управления в регионе

48. Возможности и пути повышения эффективности логистических систем

Каталка-автомобиль "Sokol" (с ручкой).
Каталка-автомобиль "Sokol" рекомендуется для малышей, которые пока еще неуверенно сидят и часто падают. Эта модель каталки
2249 руб
Раздел: Каталки
Пазл "Арктика", 75 элементов.
Яркий красочный пазл познакомит ребенка с удивительным миром животных Северного полюса. Это и белые медведи, и морские котики, и белый
548 руб
Раздел: Пазлы (54-99 элементов)
Подгузники-трусики "Pampers. Pants. Джамбо", Maxi (9-15 кг), 52 штуки.
Для активных и любознательных мальчиков и девочек так важен комфорт, поэтому Pampers разработал универсальные подгузники-трусики Pampers
1117 руб
Раздел: Более 11 кг

49. Материальное стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его использования в организации (на материалах предприятия КТСУП "Отель")

50. Пути повышения качества на предприятии

51. Пути повышения конкурентоспособности предприятия

52. Пути совершенствования системы повышения квалификации персонала

53. Пути повышения валютного контроля таможенными органами

54. Пути повышения эффективности реализации муниципальной политики в сфере физической культуры и спорта
55. Инвестиционная активность Республики Дагестан и пути ее повышения
56. Рентабельность функционирования предприятия и пути ее повышения

57. Электродные процессы в разбавленных хромсодержащих растворах и пути повышения эффективности электрохимической очистки

58. Анализ рентабельности производства и разработка путей ее повышения на предприятии (на примере ЧУП "Цветлит")

59. Некоммерческий сектор и пути повышения его эффективности

60. Основные направления повышения эффективности деятельности электротехнического завода путем реконструкции

61. Повышение прибыли и рентабельности производства путем использования экономических методов управления (на примере ОАО "МПОВТ")

62. Производительность труда и пути ее повышения

63. Пути повышение качества продукции

64. Экономико-статистический анализ и пути повышения рентабельности продукции животноводства в КСП им. Дзержинского Новоайдарского района Луганской области

Игра интерактивная "Супер магический Джинн".
Интерактивная игрушка "Супер магический Джинн" умеет без малейшего труда угадывать задуманные слова, поэтому ребенку придется
1549 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение
Одеяло стеганое "Карапуз" толстое (цвет: белый).
Одеяло "Карапуз" выполнено в чистейшем белом цвете. Дополнительно по всему периметру имеется стежка для предотвращения миграции
589 руб
Раздел: Одеяла для детей
Набор овощей.
Набор овощей пригодится на кукольной кухне для варки супов. В комплект входят 8 овощей, типичных для средней полосы и русской кухни. Овощи
559 руб
Раздел: Продукты

65. Экономическая эффективность производства винограда и пути ее повышения (на примере хозяйств Симферопольского района АР Крым)

66. Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства и пути её повышения

67. Эффективность использования основных фондов предприятия и пути её повышения

68. Капитальный ремонт пути на щебеночном балласте с укладкой железобетонных шпал с применением машин тяжелого типа

69. Жизнь и творческий путь И.В. Вернадского

70. Планирование действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в мирное время в режимах повседневной деятельности, повышенной готовности и при режиме чрезвычайной ситуации
71. Индия. Проблемы и пути их решения
72. Налоговая система РФ и пути ее реформирования

73. Налоговый контроль в Республике Беларусь и пути его совершенствования

74. Вехи в историческом пути лужичан - славян Германии

75. Суверенная Россия на пути радикальной социально-экономической модернизации (90-е годы 20 века - начало 21 века)

76. Налоговый контроль в Республике Беларусь и пути его совершенствования

77. Судебная система РФ и пути ее реформирования

78. Социокультурный компонент содержания обучения как средство повышения мотивации изучения иностранных языков на среднем этапе общеобразовательной школы

79. Сниженная лексика английского языка и ее перевод на русский язык (на примере перевода новеллы С.Кинга "Долгий путь")

80. Жизнь и творческий путь Суйменкула Чокморова

Набор пробок для бутылок "Аристократ".
Набор пробок для бутылок - незаменимый аксессуар для хранения уже открытого вина, коньяка или шампанского. Он герметично закупорит любую
348 руб
Раздел: Аксессуары для вина
Деревянная развивающая игрушка "Торт".
Деревянный торт - игрушка не только интересная, но и полезная. Торт разрезан на 6 кусков. Каждый кусок - это пирамидка, состоящая из 5
807 руб
Раздел: Продукты
Средство моющее для стирки белья биоразлагаемое "Synergetic", 5 л.
Высококонцентрированное профессиональное средство для стирки любых видов тканей. 100% смываемость, не остается на одежде. Эффективно для
1111 руб
Раздел: Гели, концентраты

81. Роман "Пути небесные" как итог духовных исканий Ивана Сергеевича Шмелева

82. Культура, природа, человек. Проблемы и пути их решения

83. Жизненный и творческий путь Антона Павловича Чехова

84. Анализ поэтического сборника В. Ф. Ходасевича «Путем зерна»

85. Природа в романе Мухтара Ауэзова "Путь Абая"

86. Жизненный и творческий путь Фридерика Шопена
87. Рональд Рейган: путь к успеху
88. А. Гитлер: штрихи к политическому портрету. Путь к власти

89. Путь к независимости или Ганди как символ свободы

90. Торговые пути и средства передвижения на Руси в XVI веке

91. Проблемы использования и пути развития интернет-компьютерных технологий в России

92. Разработка информационно-справочной системы "Зарплата по НИР"

93. Устный счет как средство повышения интереса к уроку математики

94. История болезни (ИБС, гепатит B, дискенезия желчевыводящих путей у детей, ИБС, неонатология, пневмония у детей, сахарный диабет у детей)

95. Проводящие пути ЦНС

96. Заболевания, передающиеся половым путем

Маркеры-кисти "Zendoodle. Edding 1340", 10 штук.
Набор фломастеров с гибким наконечником в виде кисточки. Различная толщина линии. Идеально подходит для раскрашивания печатей. Чернила на
664 руб
Раздел: 7-12 цветов
Дневник школьный "Голубой щенок".
Формат: А5+ (210х160 мм). Количество листов: 48. Внутренний блок: офсет 70 г/м2. Способ крепления: ниткошвейный. Переплет: твердый с
381 руб
Раздел: Для младших классов
Бумага для офисной техники "IQ Selection", А4, 160 г/м2, 167% CIE, 250 листов.
Прекрасное качество печати на любой копировально-множительной технике, великолепное качество при двухстороннем копировании. Формат листов:
572 руб
Раздел: Формата А4 и меньше

97. Наследственные заболевания нервной системы с поражением пирамидного пути

98. Проблемы экологии. Возможные пути их решения

99. Видовое многообразие, насыщенность флоры Верхней Лемвы редкими видами из "Красной книги" как критерий её уникальности и необходимости повышения статуса охраны


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.