Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организация системы управления производительностью труда

Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее

СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО &quo ;НЕФАЗ&quo ; 1.1 Организационно–правовая характеристика предприятия 1.2 Организационная структура управления предприятием 1.3 Структура предприятия и номенклатура выпускаемой продукции 1.4 Характеристика персонала предприятия 1.5 Организация оплаты труда 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО &quo ;НЕФАЗ&quo ; 2.1 Анализ основных технико-экономических показателей предприятия 2.2 Анализ основных и оборотных средств предприятия 2.3 Анализ финансового состояния предприятия 2.4 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия и пути его улучшения 3. АНАЛИЗ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 3.1 Теоретические аспекты формирования системы управления производительностью труда 3.1.1 Планирование производительности труда, предельная производительность 3.1.2 Классификация факторов производительности труда 3.1.3 Влияние производительности труда на другие качественные показатели деятельности предприятия 3.2 Анализ факторов и резервов роста производительности труда 3.2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 3.2.2 Анализ использования фонда рабочего времени 3.2.3 Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда 3.3 Перспективы развития предприятия и возможного управления повышением производительности труда 3.3.1 Нормирование труда 3.3.2 Эффективное использование основных фондов 3.3.3 Материальное стимулирование роста производительности труда ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕ Производительность труда – это показатель эффективности трудового процесса, выражаемый отношением результатов производства к соответствующим затратам непосредственного, живого труда. Повышение производительности живого труда означает, что на единицу потребительной стоимости затрачено меньше, чем раннее, живого труда. Задача повышения эффективности общественного производства всегда является актуальной для экономики, но делается жизненно важной для ее развития в условиях (и после) долговременного спада производства, так как повышение производительности труда – основной источник роста национального дохода. Производительность труда является важнейшим показателем экономического роста. Экономический рост – одна из основных целей в экономике государств с рыночной структурой хозяйствования и является показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Увеличение общественного продукта на душу населения означает повышение уровня жизни. Рост реального продукта приводит к возрастанию материальных благ, предоставляемых государством своим работникам. Социально – экономическое развитие страны означает повышение темпов экономического роста и кардинальное повышение производительности труда. Целью развития страны, производства должно являться достижение полного благосостояния и свободного всестороннего развитие всех членов общества. Благосостояние – это обеспеченность населения необходимыми для жизни материальными, духовными благами. Оно растет, хотя медленнее, чем хотелось бы (темпы его роста непосредственно определяются темпами роста производительности труда, какими темпами мы работаем – такими темпами оно и растет).

В основе роста благосостояния лежит увеличение материального богатства: но оно имеет определенные границы. Рост духовного богатства не может иметь границ. Он неразрывно связан со свободным всесторонним развитием всех членов общества и его основой является свободное время. Свободное время – время для всестороннего развития человека. Увеличение свободного времени основано на росте производительности труда: её повышение позволяет уменьшить рабочее время и увеличить внерабочее. Рациональное использование последнего ведёт к росту свободного времени. Для поднятия темпов роста производительности труда (ПТ) необходимо существенно усовершенствовать хозяйственный механизм, выявит её резервы роста, в частности систему управления производительностью труда, сломать механизм её торможения. Выявление и использование резервов роста ПТ является важнейшей задачей при анализе и планировании производительности труда, т.е конкретные возможности повышения ПТ, которые создаются в результате действующих тех или иных факторов. В целях повышения уровня ПТ разрабатывается специальная программа управления ПТ, которая включает измерение и оценку этого уровня, планирование и контроль повышения ПТ на основе информации, полученной в процессе измерения и оценки, осуществление конкретных мер по повышению производительности, измерение и оценку воздействия этих мер. Управление производительностью труда неразрывно связано с управлением качеством (процессом обеспечения качества продукции), планированием (процессом, определяющим что должно быть сделано для повышения эффективности), измерением трудозатрат и разработкой смет (процессом оценки экономичности), бухгалтерским учетом и финансовым контролем (оценкой прибыльности), кадровой политикой. Наша страна располагает большими возможностями в повышении ПТ во всех отраслях народного хозяйства, но используются они недостаточно. Особое значение темпов роста ПТ в настоящее время обусловлено тем, что возможности развития отраслей материального производства за счет увеличения работающих уже исчерпаны. Наиболее заметный вклад в теоретическую разработку вопросов содержания категории &quo ;производительность труда&quo ; внесли такие известные учёные как В.А.Балан, С.Г.Струмилин, П.Я.Октябрьский, В.С.Вечканов, Р.B. Гаврилов, С.П.Первушин, Д.Кендрик, Э.Деннисон, С.Фабрикат. При этом в исследованиях обнаруживается различие взглядов на содержание категории &quo ;производительности труда&quo ;, в связи с чем существует более двухсот ее определений. В исследованиях, осуществленных З.Деннисоном, ДАшауром, Я.И.Шагаловым, Л.Е.Дериной, А.И. Гретченко, P.Хаусом и С.Уилрайтом даются различного рода классификации факторов, влияющих на уровень производительности труда, однако, человеческий фактор не рассматривается в качестве определяющего и влияющего на процесс управления производительностью труда. Цель работы: предложить мероприятия по разработке системы управления производительностью труда в организации. Задача работы: проанализировать деятельность, связанную с управлением производительностью труда; произвести расчёты; предложить пути совершенствования управления производительностью труда.

В качестве объекта исследования возьмем предприятие ОАО &quo ;НефАЗ&quo ;. Предметом исследование является разработка системы управления производительностью труда на данном предприятии. 1. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО &quo ;НЕФАЗ&quo ; 1.1 Организационно–правовая характеристика предприятия Открытое акционерное общество &quo ;Нефтекамский автозавод&quo ; является правопреемником Нефтекамского завода автосамосвалов, созданного в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР &quo ;О строительстве и реконструкции заводов министерства автомобильной промышленности для обеспечения Камского автомобильного завода комплектующими изделиями&quo ;. Первая очередь завода введена в эксплуатацию в 1977 году. В начале 90–х годов завод автосамосвалов был приватизирован в составе АО &quo ;КамАЗ&quo ;. В 1992г. было принято решение выхода завода из состава АО &quo ;КамАЗ&quo ; и принятия нового юридического статуса – Акционерного общества открытого типа – Нефтекамский автозавод (сокращенно ОАО &quo ;НефАЗ&quo ;). Учредителями общества являются Государственный комитет Республики Башкортостан по управлению имуществом. В 1993 году завод преобразован в открытое акционерное общество &quo ;НефАЗ&quo ;. Постепенно номенклатура выпускаемой продукции расширялась, и сейчас завод выпускает автосамосвалы, автоцистерны, полуприцепы и прицепы, вахтовые автомобили, пассажирские автобусы. Производство пассажирских автобусов было налажено в 1995 году, когда завод по лицензии выпустил первые автобусы Mercedes-Be z O325. Позже, в 2000 году, конструкторы завода совместно с конструкторским бюро Камского автомобильного завода разработали собственную модель автобуса на шасси КамАЗ-5297, получившего обозначение НефАЗ-5299. ОАО &quo ;НефАЗ&quo ; является спутником автомобильного гиганта Камского автозавода. Открытое акционерное общество &quo ;Нефтекамский Автозавод&quo ; имеет богатую историю. Введенные мощности позволяют выпускать 40 тысяч автосамосвалов, 6 тысяч вахтовых автобусов, 8 тысяч автоцистерн, 1000 пассажирских автобусов пригородного и междугороднего сообщения в год. Продукция, выпущенная ОАО &quo ;НефАЗ&quo ; поставляется в 40 областей РФ и 5 республик СНГ.Таблица 1 История развития предприятия ОАО &quo ;НефАЗ&quo ; Год Этапы развития март 1971г. Была создана дирекция строящегося НЗАС (Нефтекамский завод автосамосвалов) как структурная единица ОАО &quo ;КамАЗ&quo ;. 1977г. Завод был подготовлен к производству большегрузных машин. 11.10. 1977г. После 6 лет строительства введен в эксплуатацию завод &quo ;НЗАС&quo ; Нефтекамский завод автосамосвалов. 11.10. 1977г. Сошел с конвейера первый автосамосвал КАМАЗ–5511. 1981г. Была освоена новая модель КАМАЗ –55102. 1981–1982г Сдана первая очередь корпуса вахтовых автобусов, начат выпуск вахтовых автобусов высокой проходимости, создан централизованный участок пластмасс. 1982г. Начат выпуск вахтовых автомобилей и выпущены 4 модели полуприцепов, цистерны для жидких комплексных удобрений. Автосамосвал КАМАЗ–5511 выпускается со знаком качества, удельный вес продукции со знаком качества составлял 73.3

Соединения Волжской флотилии развертывались для содействия войскам сталинградского направления в очень сложных условиях оперативно-стратегической обстановки. Бассейн Нижней Волги оказался в зоне непосредственных военных действий. Фашистская авиация интенсивно бомбардировала города и порты на Волге от Саратова до Астрахани, ставила мины и наносила удары по нашим транспортным судам. Начало оперативному развертыванию Волжской флотилии было положено директивой Народного комиссара ВМФ от 14 июля 1942 года, когда создалась реальная угроза прорыва противника к Сталинграду. Этой директивой предписывалось: развернуть заранее 1-ю и 2-ю бригады речных кораблей на участке Саратов - Сталинград; ускорить формирование Отдельной бригады траления и подготовку ее к противоминной обороне перевозок на участке Саратов - Астрахань; представить Главному морскому штабу предложения об организации системы управления боевыми действиями флотилии; проверить степень отработанности организации взаимодействия с войсками Сталинградского фронта; привести в готовность систему постов службы наблюдения и связи, постов противоминного наблюдения во всей операционной зоне; развернуть базы снабжения действующих соединений, кораблей и частей; проверить готовность органов Народного комиссариата речного флота к судоходству в условиях военной обстановки; выбрать и заранее оборудовать огневые позиции кораблей{23}

1. Иерархичность системы стратегического планирования и ее характеристика

2. История государственного управления охраной труда в России

3. Схема государственного управления охраной труда

4. Программа регистрации процесса производства для автоматизированной системы управления предприятием электронной промышленности

5. Автоматизация шлифовального процесса путем разработки автоматической системы управления регулируемым натягом

6. Система управления охраной окружающей природной среды на примере ОАО "Сибнефть-Хантос"
7. Построение локальной вычислительной сети подразделения организации под управлением операционной системы WindowsNT
8. Операционный менеджмент как система. Управление персоналом в системе операционного менеджмента

9. Адаптивный механизм как основополагающий элемент концепции управления экономико-социальными системами

10. Автоматизированное управление в технических системах

11. Системы организации и управления

12. Анализ возможностей использования контура административного управления корпоративной информационной системы

13. Управление карьерой как система развития менеджмента

14. Доверительное управление закрепленными в федеральной собственности акциями Акционерных обществ, созданных в процессе приватизации

15. Управление проектами и системы управления проектами

16. Управление многомерными автоматическими системами

Блюдо для блинов с крышкой "Лавандовый букет", 23 см.
Блюдо для блинов с крышкой прекрасно впишется в кухонный интерьер. Материал: доломит. Диаметр: 23 см.
737 руб
Раздел: Блюда
Прыгунки 3 в 1 "Спортбэби" (прыгунки, качели, тарзанка) с качельным крюком.
Характеристики: Петля из стропы для крепления на крепежный крюк или на специальный зажим. Пряжка для регулировки высоты (при правильной
659 руб
Раздел: Прыгунки, вожжи
Глобус Земли физический + политический, с подсветкой, 250 мм.
Глобус Земли физический + политический, с подсветкой. Диаметр: 250 мм. Расцветка подставки в ассортименте, без возможности выбора!
769 руб
Раздел: Глобусы

17. Методы управления затратами в системе контроллинга

18. Совершенствование подсистемы "Управление персоналом" автоматизированной системы управления "БелАЗ"

19. Управление персоналом в системе современного менеджмента

20. Управление рабочим временем. Создание благоприятных условий труда

21. Эффективность управления финансами в системе факторов стабилизации социально-экономического развития РФ

22. Маркетинговый механизм управления охраной окружающей среды
23. Управление природными ресурсами и в области охраны окружающей среды, как вид управления в экономической сфере
24. Формирование самоконтроля в процессе обучения математике по системе Д.Б.Эльконина - В.В.Давыдова в начальных классах

25. Природа конфликтов в организациях, методы управления конфликтной ситуацией

26. Совершенствование организации и управление деятельностью ОАО "Молочный мир"

27. Многоагентные системы. Процесс самоорганизации в многоагентных системах

28. Реорганизация бизнес-процессов при изменении информационной системы в крупной организации

29. Организация центрального управления империи

30. Организация и управление при составлении бизнес-плана

31. Зарплата в системе методов стимулирования труда(зарубежный опыт)

32. Организация и управление риском в банковской деятельности

Карандаши цветные "Triocolor", 24 цвета, трехгранный корпус.
Трехгранная эргономичная форма корпуса. Яркие, насыщенные цвета, линии мягко ложатся на бумагу. Грифель устойчив к механическим
464 руб
Раздел: 13-24 цвета
Говорящий планшетик "Сказочка", 19x24 см.
Говорящий Планшетик "Сказочка для маленьких" - это незаменимый спутник Вашего малыша, с ним он точно не будет скучать! В памяти
513 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Подгузники Huggies Elite Soft, (1), до 5 кг, 84 штуки.
Подгузники Huggies Classic обеспечат надежную защиту вашего малыша. Детские подгузники стали еще удобнее. Благодаря дополнительному слою,
879 руб
Раздел: 0-5 кг

33. Ключевые обязанности руководителя по организации эффективного управления

34. Протокол динамического распределения адресов DHCP. Интернет-технология и ее применение для задач управления организацией

35. Частотные характеристики линейных систем управления

36. Процессы адаптации вегетативной нервной системы детей 11-летнего возраста

37. Экономика России в системе международного разделения труда

38. Анализ психофизиологических аспектов работоспособности и производительности труда персонала (на примере ООО "КРОНИКС ПЛЮС")
39. Материальное стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его использования в организации (на материалах предприятия КТСУП "Отель")
40. Методика расчета вовлеченности персонала

41. Организационная структура управления предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса и методы ее оптимизации

42. Организация и управление торговым предприятием

43. Организация структуры управления предприятием

44. Планирование численности промышленно-производственного персонала и показателей производительности труда на основе мероприятий по снижению трудоемкости работ

45. Совершенствование системы материального стимулирования труда ООО "Янаульское УТТ"

46. Требования к организации и управлению материальными потоками

47. Организация и управление дистанционным обучением

48. Организация государственного управления таможенного дела

Игра настольная "Осторожно, мухи!".
У вас есть уникальный шанс стать повелителем мух! Не бойтесь! Это всего лишь анонс новой игры - "Осторожно, мухи!" Суть ее
1182 руб
Раздел: Игры на ловкость
Игра-баланс "Ежик".
Игра-баланс "Ёжик" подарит ребёнку много часов увлекательной игры! Играть в такую игру не только весело, но и очень полезно.
345 руб
Раздел: Игры на ловкость
"English". Электронный звуковой плакат "Английская Азбука", артикул PL-01-EN.
Электронный озвученный плакат "Английский язык" предназначен для детей и взрослых, начинающих изучать английский язык.
794 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты

49. Организация и управление государственными финансами

50. Инновации в сфере производства услуг. Организация и управление сферы услуг здравоохранения

51. Совершенствование организации и управления деятельностью ООО "Инжстрой-Сити Монолит"

52. Контрактная форма оплаты труда. Системы доплат и надбавок, премирования

53. Судебная система РФ и пути ее реформирования

54. Раздумья вызванные трудом К.Маркса `Отчужденный труд`
55. Казначейская система исполнения федерального бюджета, ее роль и пути укрепления в РФ
56. Кредитная система РФ и особенности ее организации

57. Функциональная организация процессов принятия управленческих решений

58. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

59. Производительность труда

60. Денежная система России и особенности ее функционирования в современных условиях

61. Характеристика групповых процессов

62. Анализ производительности труда отрасли животноводства

63. Память, ее виды и процессы

64. Понятие и значение производительности труда

Набор "Сделай слайм" (с разноцветными бусами, пенопластовые шариками, блёстки).
Набор для изготовления слайма - это уникальный набор для создания оригинальной игрушки своими руками! Из компонентов набора можно сделать
575 руб
Раздел: Лизуны, мялки, жвачки для рук
Ковш для ванны "Flipper", с лейкой, мятный.
Ковшик для купания и мытья головы Flipper в виде дельфина превратит каждое купание вашего малыша в веселую игру! Мягкий край из
406 руб
Раздел: Ковшики
Настольная игра "Спящие королевы".
Проснитесь и играйте! Королева Роз, Королева Тортов и десять их ближайших подруг заснули, поддавшись сонным чарам и именно вам предстоит
606 руб
Раздел: Карточные игры

65. Структура финансовой системы РФ и порядок ее функционирования

66. Статистика производительности труда

67. Статистика производительности труда

68. Кадры, труд, оплата труда, производительность труда

69. Расчет производительности труда

70. Факторы и резервы роста производительности труда
71. Расчет и анализ производительности труда
72. Налоговая система России и пути ее совершенствования

73. Банковская система РФ и проблемы ее формирования в условиях рыночной экономики

74. Использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве

75. Компьютерная информация и возможности ее применения в процессе расследования

76. Характеристика инфляционных процессов в РФ в 1992-1997 гг.

77. Система переработки информации и ее связь с принятием решений

78. Организация процесса краткосрочного банковского кредита на примере ОАО "Далькомбанк" г. Биробиджана

79. Организация процесса кредитования юридических лиц в Республике Беларусь

80. Виды производственной деятельности человека. Эргономика и производительность труда

Шампунь-гель детский "Weleda" для волос и тела (с календулой), 200 мл.
Бережно очищает и ухаживает за чувствительной кожей и волосами малышей, деликатно удаляет молочные корочки. Не вызывает раздражения
754 руб
Раздел: Гели, мыло
Развивающая настольная игра "Игротека 5+" (настольные игры "Турбосчет", "Зверобуквы",.
Это идеальная подборка для малышей-дошкольников. На скорость и на подумать. Благодаря увлекательным играм ребенок освоит: порядковый счет,
2048 руб
Раздел: Математика, цифры, счет
Опора для балдахина Карапуз (с обручем).
Держатель балдахина крепится к короткой либо к длинной стороне кроватки, в зависимости от размера и формы балдахина. Чтобы накрыть
349 руб
Раздел: Балдахины, держатели

81. Анализ производительности труда на предприятии и в основных отраслях производства

82. Производительность труда на производстве основных видов продукции

83. Экономико-статистический анализ производительности труда при производстве зерна в ЗАО "Яснополянское" Павлоградского района

84. Анализ производительности труда и резервы ее повышения

85. Государственная система России в 90-е годы ХХ века

86. Психологическая характеристика судебного процесса по уголовным делам
87. Организация процесса конструирования программного обеспечения
88. Роль пищеварительной системы. Витамины, их классификация и характеристика

89. Кадры и производительность труда крестьянского хозяйства Смирнова А.В.

90. Организация процесса планирования СПК "Столбовский"

91. Производительность труда

92. Формирование системы менеджмента качества и ее внедрение в высшее учебное заведение

93. Организация процесса повторения в курсе геометрии 7-9 классов

94. Способы формирования орфографической зоркости и создание системы орфографических упражнений для ее выработки

95. Характеристика познавательных процессов и их роль в формировании картины мира человека

96. Внедрение системы спутникового мониторинга транспорта на примере организации

Фоторамка на 7 фотографий С31-017 "Alparaisa", бронзовый, 43x42,5 см.
Размеры рамки: 43х42,5 cм. Размеры фото: - 10х15 см (3 штуки), - 15х10 см (1 штука), - 9х9 см (3 штуки). Фоторамка-коллаж для 7-ми
586 руб
Раздел: Мультирамки
Полка на ванну.
Материал: полипропилен. Размер: 300x70x680 мм. Максимальная нагрузка: 80 кг. В ассортименте без возможности выбора.
469 руб
Раздел: Решетки, сиденья для ванны
Антимоскитная сетка "Лето" для дверного проема, 2.1x1.0 м.
Антимоскитная сетка предназначена для размещения на дверном проеме у Вас дома или на даче. Сетка выполнена в виде занавесок, оснащена
579 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

97. Общая характеристика технологических процессов работы судов, портов

98. Физические упражнения как важное средство восстановления работоспособности и повышения производительности труда

99. Теория реформирования системы налогообложения и практика ее применения в Республике Беларусь

100. Анализ производительности труда и трудоемкости продукции предприятия


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.