Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

5 шагов для эффективной работы Совета Директоров

Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее

Андрей Быченко, Руководитель юридического отдела В настоящее время во многих обществах Совет директоров носит характер формально созданного органа управления обществом, потому что вроде бы как по закону и по уставу он должен быть создан. Далеко не все акционеры (участники) обладают необходимой квалификацией и временем для осуществления оперативного управления обществом, что нередко приводит к убыткам, а иногда и к банкротству общества. Однако, как выясняется впоследствии, при должном уровне управления этих убытков можно было бы избежать, а кроме того и получить немалую прибыль. При определенных условиях Совет директоров может стать очень эффективным органом управления, позволяющим решать функции стратегического и контрольного характера и разделяющим с генеральным директором бремя управления предприятием.  Исходя из нашей практики, повышению эффективности работы Совета директоров способствует: Избрание в состав Совета директоров кандидатов, отвечающих определенным квалификационным требованиям; Введение в штатное расписание общества должности корпоративного секретаря, прошедшего аттестацию соответствия данной должности, который будет осуществлять организационные функции по созыву и работе Совета директоров; Материальное стимулирование членов Совета директоров на протяжении всего срока их полномочий; Четкое разделение компетенции менеджеров высшего звена (генерального директора, его заместителей), Совета директоров и общего собрания акционеров (участников), а также их независимость друг от друга; Наличие детально проработанного порядка разрешения конфликтных ситуаций, как между членами Совета директоров, так и в отношениях между Советом директоров и менеджерами высшего звена. Для внедрения вышеуказанных механизмов совершенствования работы Совета директоров необходимо утвердить в обществе положение об общем собрании акционеров, положение о совете директоров, положение о генеральном директоре общества, которые должны предусматривать: 1. Квалификационные требования к членам Совета директоров. Зачастую акционеры (участники) выдвигают кандидатуры членов Совета директоров, руководствуясь принципом «он мой друг и я ему доверяю», либо «я его знаю по работе в другой компании». Далеко не всегда такие кандидатуры являются компетентными в области деятельности компании, они не знают особенностей рынка в данной отрасли, а иногда вообще являются достаточно посредственными управленцами, что в будущем приводит общество к весьма плачевным финансовым результатам. Так, на одном из крупнейших текстильных предприятий московского региона большая часть членов совета директоров не имела даже среднего специального образования. Естественно все эти члены совета директоров были либо школьными, либо армейскими друзьями акционеров. Результатами такого управления предприятием стало принятие большого количества ошибочных решений, не принятие решений, которые были необходимы, что причинило обществу значительны убытки. Предусматривая в положении о совете директоров квалификационные требования к членам совета директоров, общество минимизирует риски, связанные с участием в управлении компанией некомпетентных людей, а, следовательно, и риски возникновения у общества убытков, являющихся следствием подобного управления.

Такими квалификационными требованиями могут быть: (а) наличие высшего образования либо ученой степени в области деятельности компании; (б) наличие опыта работы в данной отрасли не менее определенного количества лет; (в) наличие опыта управленческой работы и руководства средними и большими трудовыми коллективами не менее 3 (трех) лет. 2. Четкую детализацию функций корпоративного секретаря по созыву и проведению заседаний совета директоров. На практике нередко возникают ситуации, при которых совет директоров не может провести свои заседания и принять решения по экономически значимым для общества вопросам, в связи с тем, что некоторые члены совета директоров не были уведомлены о месте и времени проведения заседания, либо им не была предоставлена необходимая для принятия тех или иных решений информация. Это происходит потому, что у председателя совета директоров не всегда есть время на розыск и уведомление всех членов совета директоров о времени и месте проведения заседания, ведь некоторые члены совета директоров в силу своей деятельности в иных организациях могут отсутствовать по месту своего постоянного пребывания. Результатом не уведомления членов совета директоров о месте и времени проведения заседания совета директоров является их отсутствие на заседании, а в некоторых случаях это приводит к отсутствию кворума для проведения заседания. Следствием сорванного заседания совета директоров является не принятие важных стратегических решений. Чаще всего председатель совета директоров не обладает необходимыми юридическими знаниями в области корпоративного права и практики его применения в нашей стране. Это приводит к нарушениям законодательства в процессе созыва и проведения заседаний совета директоров предприятия. Более того, протоколы Совета директоров нередко составлены с нарушением требований законодательства, что может привести к признанию недействительными решений Совета директоров. Очень часто этот инструмент используется рейдерами для ведения корпоративной войны, результатом которой может стать потеря контроля акционеров (участников) как над управлением обществом, так и над его активами. В нашей практике был случай, когда член совета директоров предприятия, не принимавший участия в заседании совета директоров оспорил решение совета директоров общества об одобрении крупной внешнеторговой сделки, которую общество к моменту признания решения совета директоров недействительным уже успело заключить. Основанием признания решения совета директоров общества недействительным стало существенное нарушение порядка созыва заседаний совета директоров, утвержденного в данном обществе на уровне общего собрания акционеров. Указанным внешнеторговым контрактом были предусмотрены серьезные штрафы за неисполнение условий этого контракта и за односторонний отказ от его исполнения, что в итоге причинило обществу существенные убытки. Вышеуказанные проблемы призван решить аттестованный корпоративный секретарь, в обязанности которого будет входить: (а) наблюдение за перемещением членов совета директоров надлежащее их уведомление о месте и времени проведения заседаний; (б) предоставление членам совета директоров необходимых материалов и информации для принятия тех или иных решений; (в) ведение протоколов заседаний совета директоров в соответствии с действующим на момент проведения заседания законодательством.

Такие права и обязанности корпоративного секретаря также необходимо предусмотреть в положении о корпоративном секретаре, в его должностной инструкции и в трудовом договоре. 3. Порядок и размеры материального поощрения членов совета директоров В российском законодательстве решение о материальном поощрении членов совета директоров передано на усмотрение акционеров (участников), поэтому во многих обществах члены совета директоров вообще не получают никакого вознаграждения, либо получают его в твердой денежной сумме, т.е. независимо от результатов работы общества. При такой ситуации у членов совета директоров нет никакой заинтересованности в управлении обществом (они не приходят на заседания Совета директоров, считая это пустой тратой времени, не стремятся вникать в проблемы, возникающие у общества и принимать стратегические и тактические решения по устранению этих проблем, а также не стремятся к увеличению прибыли общества), ведь они либо ничего за это не получат, либо все равно получат твердую денежную компенсацию и ни копейки больше независимо от результатов работы. Однако, как показывает практика, если уровень дохода членов совета директоров поставить в зависимость от: - количества заседаний, в которых член совета директоров принимал участие (при этом в положении о совете директоров имеет смысл предусмотреть наличие плана-графика заседаний совета директоров); - количества прибыли, полученной обществом за определенный период времени; - отсутствия убытков; - отсутствия оспоренных решений. то у членов Совета директоров возникает серьезная материальная заинтересованность в управления обществом и, как следствие, в получении обществом прибыли. Вышеуказанная система материального стимулирования была предложена нами крупной логистической компании, прибыль которой за последний год выросла на 20%. 4. Определение исчерпывающего перечня полномочий членов совета директоров предприятия. Российское законодательство в принципе регулирует полномочия совета директоров, однако, некоторые из этих полномочий уставом могут быть переданы общему собранию и наоборот, некоторые полномочия общего собрания уставом могут быть переданы на решение совета директоров. На практике нередко возникают ситуации, когда в уставе общества решение одних и тех же вопросов относится к компетенции разных органов управления. Это связано с тем, что большинство обществ при регистрации берет за основу типовые уставы и начинают их «наращивать» необходимыми для них условиями деятельности, при этом не обращая внимания на образовавшиеся в результате такого «наращивания» противоречия. Таким образом, получается, что принятие одних и тех же решений может быть отнесено к компетенции и общего собрания акционеров и совета директоров. При необходимости принятия таких решений, возникает вопрос, о том, в чьей компетенции находится принятие того или иного решения. Более того, данными противоречиями в уставе общества часто пользуются рейдеры, для признания тех или иных решений органов управления предприятия недействительными, а ведь эти решения могут быть стратегически важными для деятельности компании.

Если вы не можете сделать это убедительно, зачем вам такая работа? А начальника, ожидающего от вас эффективности Супермена, пора спустить с облаков на землю. Когда работа становится монотонной рутиной с долгими рабочими днями и постоянно завышенными требованиями, легко забыть о собственных целях. Сделайте мысленный шаг назад и посмотрите на картину целиком. Ведь, как сказал Сократ, «непознанная жизнь не стоит того, чтобы быть прожитой». Разделите с кем-то свою ношу. Никто не смог бы лучше рассказать нам, как искать баланс между работой и семьей, чем Боб Гарда. Он проработал в Фирме 27 лет, вошел в ее совет директоров и возглавил маркетинговое направление. Но что еще важнее, он создал семью, которая выдержала все трудности и стрессы его карьеры и в McKinsey, и после. Его секрет таков: Моя жена. Она очень самодостаточная женщина и мой партнер в полном смысле этого слова. Еще на раннем этапе нашего брака мы решили, как будут распределяться наши семейные обязанности. Например, ей гораздо лучше удается общаться с мастерами слесарями, электриками и так далее, так что именно она этим занималась, сильно разгружая меня

1. Коммуникационные каналы и их влияние на эффективность работы организации

2. Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя

3. Повышение эффективности работы грузового АТП

4. Банковский маркетинг и эффективность работы обменного пункта

5. Стратегия эффективной работы с партнерскими программами

6. Исследование способов повышения эффективности работы гусеничного движителя
7. Исследование путей повышения эффективности работы гусеничного двигателя /1-3/
8. Анализ эффективности работы современного коммерческого банка

9. Анализ эффективности работы современного коммерческого банка

10. Эффективная работа с Microsoft PowerPoint

11. Эффективность работы военно-медицинского учреждения

12. Оценка эффективности работы ТЭС

13. Финансовый анализ эффективности работы предприятия в программе Project Expert

14. Конкурентоспособность торговой организации и ее роль в обеспечении эффективной работы на рынке

15. Оценка эффективности работы кинотеатров г. Москвы на примере сети кинотеатров "КАРО Фильм"

16. Потребность в подъемно-транспортном оборудовании общетоварного склада. Социально-экономическая эффективность работы магазина

Сковорода-сотейник алюминиевая с антипригарным покрытием "Alpenkok" AK-1007/28N "Brown Marble", 28.
Диаметр: 28 см. Высота: 7,5 см. Толщина дна: 4 мм. Сковорода-сотейник из литого алюминия. Высококачественное внутреннее антипригарное
856 руб
Раздел: Сковороды с антипригарным покрытием
Машинка "Кабриолет. Шейх".
Игрушечный кабриолет «Шейх» представляет собой уменьшенную модель настоящего роскошного автомобиля. Машинка изготовлена из гладкого
567 руб
Раздел: Пластиковые машинки
Замок для коляски "Flipper".
Замок для колясок Flipper оснащен надежным механизмом, защищенным также специальной крышечкой от влаги, грязи и пыли. Замок Flipper
388 руб
Раздел: Прочие

17. Мероприятия по повышению эффективности работы ОАО "Рогачевский МКК"

18. Мотивация персонала как фактор эффективной работы предприятия

19. Совет директоров акционерного общества

20. Влияние формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании

21. Создание и внедрение новых моделей внутришкольного управления для повышения эффективности работы образовательных учреждений в Красноярском Крае

22. Анализ эффективности работы двигателя внутреннего сгорания
23. Проблемы налоговых органов. Меры по повышению эффективности работы налоговых служб
24. Анализ показателей эффективности работы предприятия

25. Повышение эффективности работы предприятия путем его реорганизации (на примере ОАО "Горизонт")

26. Разработка и экономическое обоснование направлений по повышению эффективности работы предприятия

27. Технико-экономические мероприятия по повышению эффективности работы ремонтного хозяйства СП "Фребор"

28. Статус депутатов местных Советов и формы их работы

29. Лабораторная работа номер 5 по информатике

30. Этика и психология коммерческой работы и их роль в эффективности коммерческой деятельности

31. Расчёт экономической эффективности и финансовых показателей работы пассажирского АТП. (автобус ЛАЗ-695Н)

32. Самостоятельная работа как условие эффективного усвоения нового материала

Набор из 2 мягких ракеток с мячом, арт. Т59921.
Набор для игр с мячом и круглыми, мягкими, ярко оформленными ракетками "батут" оценят, как взрослые, так и дети. Игра с такими
353 руб
Раздел: Ловушки мячей, кэтчбол, огоспорт
Бумага для струйных принтеров "Lomond", 220 г/м, 50 листов, матовая, двухсторонняя, А4.
Изображение отпечатанное на матовой бумаге, не бликует, линии высококонтрастные, чистые тона имеют характерную бархатистую глубину.
355 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати
Пресс для формирования котлет с начинкой "От шефа" 3 в 1.
Мечтаете примерить на себя роль настоящего шеф-повара? Хотите, чтобы Ваши блюда искренне хвалили? С прессом для формирования котлет
328 руб
Раздел: Прочее

33. Расчетные работы по электротехнике (задача №5)

34. Лабораторная работа №5 Исследование электрической цепи источника постоянного тока

35. Эффективная технология работы с растущими потоками несистематизированной текстовой информации

36. Повышение операционной эффективности: как выбирать консультанта и как с ним работать

37. Создание эффективной договорной работы компании

38. База данных заместителя директора по воспитательной работе приюта г. Аксу
39. Роль моделирования при работе над задачей в 5 классе
40. Оптимизация управленческой деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе

41. Эффективные педагогические условия проведения внеклассной работы в школе

42. Изучение эффективности социально-психологического тренинга на примере работы с подростками, воспитывающихся в неблагополучных семьях

43. Организация работы грузового автотранспортного предприятия и оценка эффективности его экономической деятельности

44. Деревянные конструкции (лабораторные работы)

45. Производство отделочных работ

46. Штукатурные работы с основами охраны труда

47. Производство работ по возведению жилого кирпичного здания

48. Пути повышения экономической эффективности в коммерческой эксплуатации международных авиалиний

Настольная композиция "Сад Дзен", 29x21x6 см.
Настольная композиция "Сад Дзен" станет необычным подарком для ценителей "заморской" Японской культуры. Время
1122 руб
Раздел: Антистрессы
Набор форм "Paterra" для приготовления пельменей, вареников, пирожков, чебуреков, 4 штуки.
Набор форм для приготовления фигурных изделий из теста - идеальная возможность сэкономить силы и время при приготовлении пельменей,
415 руб
Раздел: Кондитерские принадлежности
Набор фломастеров "Turbo color", 36 цветов.
Набор фломастеров с тонким наконечником. Экологически безопасные фломастеры, на водной основе. Колпачок с вентиляционными
414 руб
Раздел: Более 24 цветов

49. Общие виды работ, выполняемых на воздушных судах

50. Структура и алгоритмы работы спутниковых радионавигационных систем

51. How "DNA" testing works Анализ "ДНК" как проверяющие работы)

52. Контрольная работа по физиологии

53. Пути и способы повышения устойчивости работы РЭА

54. Организация боевых действий подразделений войск ПВО СВ (Методические указания к самостоятельной работе студентов под руководством преподавателя по тактико-специальной подготовке)
55. Воспитательная работа с личным составом в период подготовки к воинской службе (Виховна робота з особовим складом у період підготовки до несення служби військ)
56. Обеспечение работы с/х предприятия в условиях радиактивного заражения (WinWord)

57. Спасательные и неотложные аварийно-восстановительные работы в очагах поражения

58. Отчет о производственной практике менеджера сервисной службы компании (производство топографо-геодезических работ)

59. Буровые работы

60. Государственная служба и эффективность государственной жизнедеятельности в Российской Федерации

61. Наблюдательный совет и исполнительные органы

62. Контрольная работа по всеобщей истории государства и права

63. Первые шаги к перестройке – развалу страны

64. Социальная политика Украины и оценка её эффективности

Багетная рама "Nancy", 40х50 см (цвет - голубой+коричневый).
Багетные рамы предназначены для оформления картин на холсте, на картоне, а также вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда
791 руб
Раздел: Багетные рамы, для икон
Этикетки для одежды "Living", 4 формата.
У маленьких детей всегда так много маленьких вещей – курточки, носочки, штанишки, шапочки… И так просто что-нибудь перепутать в яслях,
364 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Набор цветных карандашей Trio, 12 цветов, утолщенные.
Набор цветных карандашей 12 цветов. Трехгранная форма карандаша предотвращает усталость детской руки при рисовании и позволяет привить
482 руб
Раздел: 7-12 цветов

65. Отношения Совета Европы и Азербайджана в рамках международного права

66. Контрольная работа по Римскому праву

67. Порядок увольнения с работы и его оформление

68. Прием на постоянное место работы

69. Лабораторные работы по охране труда в Угольной промышленности

70. Развитие финансового контроля и его эффективность в РФ
71. Шпоры по экологическому праву (Шпаргалка) (WinWord7.0, PageMaker6.5)
72. How "DNA" testing works Анализ "ДНК" как проверяющие работы)

73. Особенности работы с антонимамми в школе

74. Функционально-направленное обучение грамматике АЯ как эффективный способ формирования коммуникативной компетенции

75. Диапазон голоса и работа над ним

76. Теория книговедения в работах М.Щелкунова

77. Сравнительный анализ портретов Ф.И Шаляпина. Работы Б.М Кустодиева и К.А Коровина

78. Культурологическая проблематика в работе Л.Н.Гумилева "Этногенез и биосфера Земли"

79. Использование кабинета для внеклассной работы по иностранному языку

80. Как работать со секвенсором "CAKEWAIK"

Электронная метеостанция "Синоптик Colored".
Электронная метеостанция «Синоптик Colored» позволяет измерить температуру и уровень влажности воздуха в комнате, имеет встроенный
450 руб
Раздел: Метеостанции
Пеленка Папитто (5 штук, ситец, 120x90 см).
Состав: ситец (хлопок 100%). Размер: 120x90 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
304 руб
Раздел: Пелёнки
Форма разъемная "Webber" BE-4286N, черная.
Материал: сталь. Покрытие: антипригарное. Высота: 6,8 см. Диаметр: 24 см.
314 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки

81. Государственный совет и указ 9 ноября 1906 года /Столыпинская реформа/

82. Политика эффективности занятости в СССР при НЭПе

83. Работа Н.А. Бердяева "Смысл истории"

84. Работа с редактором Vi. Другие текстовые редакторы UNIX

85. Принципы работы системы управления параллельными процессами в локальных сетях компьютеров

86. Электронная почта и факсимильная связь. Структура и прицип работы
87. Работа маршрутизаторов в компьютерной сети
88. Модемы: назначение, сравнительный анализ моделей, принцип работы, эксплуатация на примере конкретной модели

89. Модемы, модемные стандарты, принцип работы

90. Принцип программного управления. Микропроцессор. Алгоритм работы процессора

91. Процессор для ограниченного набора команд /часть 5 (7)

92. Принцип работы сканера

93. Разработка системы управления работой коммерческой компании

94. MS SQL Server 6.5

95. Расчётно-пояснительная записка к курсовой работе по ОМПТ

96. Лабораторные работы по теории и технологии информационных процессов

Этикетки самоклеящиеся "ProMEGA Label", А4, 1 штука, 25 листов, белые.
Этикетки самоклеящиеся для печати на лазерных, струйных принтерах и копировальных аппаратах. При хранении листы с этикетками не слипаются
330 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Настольная игра "Кролики и норы".
Издавна настольные игры, в частности, настольные игры на ловкость, были в мире очень популярным народным развлечением. Все вместе люди
612 руб
Раздел: Игры на ловкость
Моющее дезинфицирующее средство "Ника-Экстра М", 1 л.
Средство для очищения и мытья поверхностей в помещениях, жесткой мебели, санитарно-технического оборудования, предстерилизационной очистки
364 руб
Раздел: Для сантехники

97. Программное сопровождение практических работ по курсу "Конструирование и проектирование одежды"

98. Расчетная работа по дисциплине "Информатика" (создание шаблона "Пояснительная записка")

99. Работа с файлами (лабораторная работа)


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.