Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Трудовые ресурсы

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная

смотреть на рефераты похожие на "Трудовые ресурсы"«Трудовые ресурсы.» Курсовая работа «Финансы и кредит» ДГМА г. Краматорск СОДЕРЖАНИЕ стр. Введение 1 I. Теоретическая часть Цели и задачи использования трудовых ресурсов 2 1.1. Источники данных для анализа 3 1.2. Классификация численности персонала 5 1.3. Структура численности персонала 5 1.4. Сущность анализа структуры и состава работающих 6 Технико-экономическое обоснование объекта 7 II. Расчетная часть Методика расчета численности персонала цеха 8 2.1. Расчет численности работающих в 1996 году 9 2.2. Расчет численности работающих в 1997 году 15 2.3. Определение абсолютного и относительного излишка 20 (недостатка) рабочей силы III. Аналитическая часть 22 3.1. Общая характеристика анализа трудовых ресурсов. 22 Пути повышения производительности труда 27 Заключение 29 Список используемой литературы 31 ВВЕДЕНИЕ. Данная курсовая работа раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.). А в теоретической части рассматривается расчет численности с одновременным анализом планируемых и отчетных данных. Итак, что же представляют собой трудовые ресурсы? Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Особенно роль трудовых ресурсов возросла в период рыночных отношений, а инвестиционный характер производства, его высокая наукоёмкость изменили требования к работнику - повысили значимость творческого отношения к труду. Сейчас основная задача предпринимателя- руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия. I.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ Цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов. Каковы же цели и задачи анализа эффективности использования трудовых ресурсов? Цель : состоит в обобщающей качественной оценке трудовых ресурсов, уровня эффективности их использования, выявления внутренних производственных резервов повышения производительности труда. А основные пути достижения роста производительности труда выявляются в ходе технико-экономического анализа трудовых ресурсов. Задачи: 1. Оценка трудового потенциала предприятия 2. Оценка квалификационного состава кадров. 3. Выявление обеспеченности производства кадрами. 4. Оценка уровня организации труда, его технической оснащенности, условий и режимов труда. 5. Оценка качества нормирования труда 6. Выявление резервов снижения трудоемкости продукции 7. Выявление резервов роста производительности труда. 1. Источники данных для анализа.Паспорт предприятия и отчетные документы цеха, документация отдела труда и заработной платы - указаны обобщенные данные о численности и составе кадров, производительности труда, использовании рабочего времени.

Технологические карты на обработку и изготовление детали, спецификации и нормативные калькуляции - содержат нормативные данные о трудоемкости изделий, сборочных единиц. Отчет о выполнении плана выработки - на его данных базируется анализ о нормировании труда. Статистическая отчетность о внедрении новой техники, изобретений и рациональных предложений - для анализа трудоемкости и производительности труда. Так же широко используются данные табельного учета, единовременного учета состава и квалификации кадров, оперативного учета использования трудовых ресурсов, ведомость производственных рабочих, ведомость вспомогательных рабочих, ведомость ИТР, служащих и МОП. Данные из всех вышеуказанных и многих других документов используют при анализе использования трудовых ресурсов, то есть при вычислении абсолютных и относительных излишков. Абсолютный излишек (недостаток) работников (Р определяется как разность следующих величин (Р = Рф - Рп Рф, Рп - фактическая и плановая среднесписочная численность работников в данном периоде, чел. Относительный излишек ( недостаток ) рабочей силы (Рр определяется сравнением фактической среднесписочной численности работников Рф с плановой среднесписочной численностью Рп, скорректированной с учетом выполнения плана по объему выпускаемой продукции. (Рр = Рф - Рп Jв Jв - индекс, характеризующий уровень выполнения плана по объему валовой (товарной) продукции в данном периоде. 2. Классификация численности персонала.1.2.1.НПП - непромышленный персонал (работники, занятые в учреждениях и организациях, состоящих на балансе предприятия, но не производящих промышленную продукцию) - работники жилищно-коммунальных хозяйств предприятия, культурно-бытовых и медико-санитарных учреждений, детских садов и т. Д. 1.2.2.ППП - промышленно производственный персонал. Он включает в себя: рабочие (основные производственные рабочие - станочники, прочие производственные рабочие - разметчики и маляры, вспомогательные рабочие - крановщики и стропальщики); инженерно-технические работники (начальник цеха, экономист, плановик, механик); служащие (учетчик, бухгалтер, чертежник); младший обслуживающий персонал (уборщица, лифтер, рассыльный); охрана (военизированная, пожарная, сторожевая); ученики. 3. Структура численности персонала.Профессиональная структура. Она определяется профессиональным соотношением групп специалистов (библиотекари, врачи, инженеры ) и рабочих (наладчики, операторы, слесари). Функциональная структура. Она формируется путем выделения групп работников по функциям предприятия (специалисты по маркетингу, плановики, диспетчеры, работники основного производства). 15. Социальная структура. Она формируется путем выделения работников по социально- демографическим группам (молодежь, в т.ч. учащиеся, лица пенсионного возраста, инвалиды, бывшие военнослужащие, беглецы). 4 Сущность анализа структуры и состава работающих.В настоящее время высокие требования предъявляются к производственным кадрам, а именно к рабочим кадрам, к уровню их квалификации и к уровню образовательной подготовки. Конечные результаты деятельности предприятия зависят от обеспеченности производства кадрами и от соответствия профессиональному уровню, а также от квалификационного состава рабочих по цехам основного и вспомогательного производства.

Например, анализ структуры и состава работающих позволяет определить и оценить структурные сдвиги в составе рабочих, квалификационный состав и его изменения. Его проводят с целью выявления соответствия сложившейся структуры кадров - оптимальной Важной частью работы с персоналом является анализ его адекватности требуемому уровню, т.е. степени его соответствия потребностям предприятия и интересам каждого работника. Для этого целесообразно проведение совместной аттестации работников и рабочих мест (деятельностей), в результате которой выявляются излишества и дефицит тех и других; одновременно анализируется состояние внутреннего рынка труда по категориям персонала, исходя из его профессиональной, функциональной и социальной структуры под углом зрения соответствия списочного состава работников (включает общее число всех работников предприятия - постоянных, сезонных и временных) требуемому количеству рабочих мест и должностей. При этом выясняются возможности обращения на региональные рынки труда для восполнения недостающих работников и трудоустройства высвобождаемых в связи со структурными изменениями предприятия (создание, преобразование и ликвидация подразделений), освоения производства, новых видов продукции, применением новейшей техники и технологии, снятием с производства продукции не пользующейся спросом, изменением форм собственности и системы управления предприятием, 1.5.Технико-экономическое обоснование объекта. Цех № 3 завода НКМЗ, производит валки холодного проката (ВХП). Программа выпуска: 300 т в год. Площадь цеха: 300 м(, из них 70 м( - бытовые помещения и 230 м( - производственная площадь. В цехе 19 станков, в том числе: токарных - 10 шт.; расточных - 1 шт.; фрезерных - 2 шт.; строгальных - 1 шт.; зуборезных - 1 шт.; долбежных - 1 шт.; 22. шлифовальных - 2 шт.; сверлильных - 1 шт. В цехе работают 33 человека, из них 24 - производственных работников. II.РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ. Методика расчета численности персонала.Анализ численности работников производится как по общему числу работающих, так и по отдельным категориям (ППП, НП). Анализ определяется путем сравнения фактической численности с плановой или с предыдущим годом за соответствующий период , либо другим путем , а именно путем сравнения фактической численности с плановой или с предыдущим годом за соответствующий период, но скорректированной на уровень выполнения плана . После анализа численности общей и по категориям проводится анализ численности по профессиям , путем сравнения фактического наличия рабочих по каждой профессии с количеством по утвержденному штатному расписанию. Уменьшение рабочих по основным профессиям и увеличение по вспомогательным отрицательно сказывается на выполнении плана по производству и реализации. По каждой профессии проводится анализ квалификационного состава путем расчета таких показателей , как средний тарифный коэффициент и средний разряд. Квалификация рабочих за отчетный период сравнивается с планом и с предыдущим годом. Если средний тарифный коэффициент и средний разряд растут, то это означает повышение квалификации рабочих на предприятии.

Поясним возможность этого вида управления типичным примером. Для этого нам придется заняться немного арифметикой. Предположим, что целевой функцией некоего предприятия является его суммарный доход. Пусть оно производит определенный набор "продуктов", например несколько типов металлорежущих станков. В зависимости от того, какие типы станков оно собирается выпускать, и от тех производственных факторов (трудовых ресурсов, оборудования, материалов), которые оно выделит на их производство, и будет зависеть конечный результат: объем выпусков отдельных станков. Значит, в руках директора предприятия находится такой рычаг управления, как распределение производственных факторов по отдельным типам станков. Рассмотрим теперь доход предприятия. Из чего он будет складываться? Прежде всего из тех денег, которые оно выручит от продажи станков. (Предполагается, что цена на станки твердо установлена и зависит от их типа.) Но из этой суммы предприятие должно выдать зарплату рабочим, оплатить стоимость материалов, используемой энергии, произвести необходимые отчисления и т. д

1. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.

2. Статистика трудовых ресурсов

3. Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО "Прогресс" Саратовская область Питерский район

4. Управление трудовыми ресурсами

5. Управление трудовыми ресурсами

6. Эффективность использования трудовых ресурсов в железобетонном цехе
7. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
8. Трудовые ресурсы предприятия

9. Регулирование занятости трудовых ресурсов Украины

10. Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции

11. Анализ использования трудовых ресурсов на примере

12. Управління трудовими ресурсам як динамічна система

13. Статистический анализ трудовых ресурсов

14. Международное перемещение трудовых ресурсов

15. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

16. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Подставка под автомобиль регулируемая "Delta" РПМ-2,0.
Грузоподъемность: 2 тонны. Высота подъема: 345 мм. Высота подхвата: 184 мм. Подставка под машину предназначена для подъема и удержания
645 руб
Раздел: Домкраты, подставки
Письменные принадлежности "Набор первоклассника", 28 предметов.
Набор школьно-письменных принадлежностей для девочки. В наборе: акварель, альбом для рисования, блокнот, доска для лепки, 2 карандаша
551 руб
Раздел: Наборы канцелярские
Кондитерский шприц с насадками "Mayer & Boch" (18 предметов).
Набор состоит из 18 предметов: мешок кондитерский; 17 насадок; кондитерский мешок - уплотнитель (для прикручивания насадок к мешку).
427 руб
Раздел: Кондитерские принадлежности

17. Використання трудових ресурсів Західної України

18. Обеспеченность трудовыми ресурсами и факторы повышения производительности труда

19. Трудовые ресурсы и оплаты труда

20. Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

21. Население и трудовые ресурсы Северного Кавказа

22. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами
23. Понятие занятости трудовых ресурсов
24. Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ

25. Занятость трудовых ресурсов в рекреационой зоне

26. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

27. Учет трудовых ресурсов

28. Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда сельскохозяйственного предприятия

29. Население и трудовые ресурсы России

30. Місце зовнішніх міграцій населення в Донбасі у відновленні і формуванні його трудових ресурсів у 1943 - 1951 роки

31. Международная миграция трудовых ресурсов

32. Анализ использования трудовых ресурсов

Шкатулка для рукоделия "Сундучок", 18x13x8 см, арт. 80863.
Такая шкатулка послужит оригинальным, а главное, практичным подарком, в котором замечательно сочетаются внешний вид и функциональность.
627 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Точилка механическая "Classic", черная.
Цветной пластиковый корпус с прозрачным контейнером, объемный контейнер для стружки, стальные самозатачивающиеся ножки. Цвет корпуса - черный!
317 руб
Раздел: Точилки
Кружка "Котик белый".
Смешная щурящаяся мордочка кота и его маленькие ушки - вот, что делает эту кружку такой неотразимо милой! Округлая, сужающаяся кверху
367 руб
Раздел: Кружки

33. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "Нефтяная компания "Таркосаленефтегаз"

34. Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

35. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

36. Анализ трудовых ресурсов предприятия

37. Аналіз використання трудових ресурсів

38. Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО "Марийское")
39. Трудовые ресурсы
40. Трудовые ресурсы и производительность труда на производстве основных видов продукции животноводства

41. Трудовые ресурсы Укрианы

42. Учет труда, анализ использования трудовых ресурсов в ОГУСП "Луговской"

43. Эффективное управление трудовыми ресурсами на предприятии

44. Эффективность использования трудовых ресурсов в Ставропольском крае

45. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)

46. Трудовые ресурсы предприятия

47. Анализ демографической ситуации и оценка использования трудовых ресурсов России

48. Анализ использования трудовых ресурсов

Комплект детского постельного белья 1.5 "Принцесса".
Постельное белье из бязи выполнено из высококачественного хлопка, что гарантирует крепкий и здоровый сон. Комплект не требует особого
1498 руб
Раздел: Детское, подростковое
Подушка для автокресел, детская "Roxy" от 1 до 3 лет.
Детские подушки-рогалики обеспечивают комфортный сон в автомобильном путешествии. Удобная форма рогалика поддерживает шею и не позволяет
391 руб
Раздел: Дорожные пледы, подушки
Магнитные истории "Мир вокруг".
Детская магнитная игра "Мир вокруг" поможет в большом кругу друзей весело провести время. Она заключается в следующем – ребенку
499 руб
Раздел: Игры на магнитах

49. Анализ ликвидности баланса и состава и качества трудовых ресурсов

50. Анализ результатов использования трудовых ресурсов цеха

51. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

52. Внутренняя миграция. Трудовые ресурсы

53. Оборотные средства предприятия. Трудовые ресурсы и оплата труда

54. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО "Стародубский сыр"
55. Ревизия (аудит) обеспеченности и использования трудовых ресурсов
56. Система образования в России. Управление трудовыми ресурсами

57. Теоретические основы миграции трудовых ресурсов

58. Трудовые ресурсы

59. Трудовые ресурсы предприятий общественного питания

60. Трудовые ресурсы предприятия

61. Цена трудовых ресурсов

62. Экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов

63. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

64. Анализ трудовых ресурсов главного сборочного цеха тракторного завода

Багетная рама "Isabelle" (золотой), 30х40 см.
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
651 руб
Раздел: Размер 30x40
Набор для черчения "College", 9 предметов.
В набор входит: циркуль 14 см с одной сгибаемой ножкой, циркуль - измеритель, удлинитель, кронциркуль, механический карандаш, контейнер с
539 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты
Детский трехколесный велосипед Jaguar (цвет: синий).
Облегченный трехколесный велосипед с родительской ручкой, для малышей от 2 до 4 лет. Удобный, маневренный, отличная модель для получения
2500 руб
Раздел: Трехколесные

65. Анализ трудовых ресурсов предприятия

66. Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО Южно-Уральский криолитовый завод

67. Трудовые ресурсы и занятость муниципального образования Нижнекамского района Республики Татарстан

68. Оптимізація трудових ресурсів

69. Население России. Трудовые и природные ресурсы

70. Исследование природных ресурсов планеты с помощью космических методов
71. Рекреационные ресурсы Северо-Кавказского района
72. Энергетические ресурсы мирового океана

73. Природопользование. Лесные ресурсы

74. Оценка рекреационных ресурсов Владимирской области

75. Минеральные ресурсы

76. Водные ресурсы

77. Водные ресурсы Земли

78. Мировые ресурсы никеля

79. Управление природными ресурсами и в области охраны окружающей среды, как вид управления в экономической сфере

80. Право собственности на природные ресурсы

Трикотажная пеленка кокон "Bambola" (цвет: бежевый).
Состав: интерлок, хлопок 100%. Возраст: 0-3 месяца.
381 руб
Раздел: Пелёнки
Сейф-книга "Alparaisa СС0023/1" (карта первооткрывателей).
Размеры: 17х11х5 см. Бокс-сейф в виде книги для хранения мелких ценных вещей.
576 руб
Раздел: Копилки
Набор столовый детский "Юниор" (2 предмета).
Набор детских столовых приборов. Нержавеющая сталь. Красочная упаковка, детский рисунок на каждом предмете. Толщина металла 2 мм. Размеры:
321 руб
Раздел: Ложки, вилки

81. Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

82. Сравнительный анализ конструкции трудового договора Украины, России и стран с развитой рыночной экономикой

83. Трудовые коллективные споры

84. Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений

85. Трудовые споры

86. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание
87. Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений
88. Материальная ответственность сторон трудового договора (контакта) и ее виды. Материальная ответственность работников и ее виды

89. Трудовое право (Контрольная)

90. Трудовое право. (Контрольная)

91. Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях

92. Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)

93. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений

94. Трудовое право

95. Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

96. Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника

Развивающая настольная игра "Читай-Хватай".
Как быстро научиться читать? Играя в новую игру на скорочтение! Просто знать буквы — это ещё не значит уметь читать! В
712 руб
Раздел: Русский язык, слова, речь
Чайник со свистком из нержавеющей стали "Mayer & Boch", 2 л.
Корпус чайника выполнен из высококачественной нержавеющей стали, что обеспечивает долговечность использования. Корпус с зеркальной
695 руб
Раздел: Чайники из нержавеющей стали
Мельница для специй AK-7112K "Alpenkok", 16 см.
Размеры: Ø5х16 см. Корпус из дерева и акрила. Цвет: бежевый. Механизм мельницы с керамическими жерновами. Не впитывает влагу и запахи.
341 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

97. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

98. Труд и трудовая деятельность людей. Экономика труда

99. Прекращение трудового договора


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.