|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Экономика и Финансы Бухгалтерский учет
Учет исполнительного листа на сотрудника организации |
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный. 
Ручка "Помада". 
Фонарь желаний бумажный, оранжевый. ПланОснования для поступления исполнительного листа Требования к исполнительным документам Расчет удержаний Налоговые аспекты Бухгалтерский учет Расчеты по задолженности по алиментным обязательствам Прочие удержания по исполнительным листам В реферате разъясняется, как следует действовать работникам бухгалтерии в случае поступления в организацию исполнительного документа на сотрудника данной организации, согласно которому необходимо удерживать часть дохода, получаемого сотрудником. В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса Российской Федерации (далее - СК РФ) администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно их удерживать на основании нотариально удостоверенного соглашения или на основании исполнительного листа об уплате алиментов из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать (переводить) их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода.Основания для поступления исполнительного листа Существует несколько оснований для поступления в бухгалтерию организации исполнительного листа на сотрудника данной организации. Чаще всего поводом является выплата алиментов на детей, родители которых находятся в разводе. В зависимости от того, пришли разведенные супруги к добровольному соглашению или нет, документом, накладывающим обязанность по уплате алиментов, являются либо письменное соглашение, заключенное между родителями ребенка, либо решение суда. Удержание алиментов может производиться на основании письменного заявления лица, изъявившего желание добровольно платить алименты, т.е. без поступления в организацию исполнительного листа, или добровольного соглашения об уплате алиментов. Если супруги не смогли достичь соглашения о добровольной уплате алиментов, лицо, имеющее в соответствии с законодательством право на получение алиментов, может обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по добровольному соглашению об уплате алиментов. Как правило, алименты присуждаются с момента обращения в суд. Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты. Уплата алиментов производится в пользу родителя, с которым находятся дети и в пользу которого установлена уплата алиментов. На детей, оставшихся без попечения родителей, алименты взыскиваются и выплачиваются опекуну (попечителю) детей или их приемным родителям (ст. 84 СК РФ). Как правило, алименты выплачиваются до достижения ребенком 18 лет. По решению суда эта обязанность может быть прекращена и раньше. В отдельных случаях сроки выплаты алиментов продлеваются. Алименты, которые удерживаются с родителей на детей, оставшихся без попечения родителей и находящихся в различных воспитательных, лечебных учреждениях, учреждениях социальной защиты населения и в других аналогичных учреждениях, зачисляются на счета этих учреждений, где данные средства учитываются отдельно на каждого ребенка.
При определенных обстоятельствах к уплате алиментов могут быть привлечены и прочие члены семей (гл. 15 СК РФ): - братья и сестры - на содержание своих несовершеннолетних и нетрудоспособных братьев и сестер; - дедушки и бабушки - на содержание внуков; - внуки - на содержание дедушки и бабушки; - воспитанники - на содержание своих фактических воспитателей; - пасынки и падчерицы - на содержание отчима и мачехи. При поступлении и расчете исполнительного листа на уплату алиментов на сотрудника организации в бухгалтерию организации бухгалтер обязан: - зарегистрировать все поступившие исполнительные листы и хранить наравне с документами строгой отчетности; - по получении сведений о работе данного сотрудника по совместительству в трехдневный срок сообщить получателю алиментов и в суд по месту нахождения организации о совмещаемой работе и других дополнительных доходах для решения вопроса о выдаче второго исполнительного листа; - по требованию уполномоченных лиц предъявлять для проверки все документы, связанные с удержанием алиментов; - по требованию сотрудника-алиментоплательщика выдавать справку об удержанных суммах алиментов; - в назначенный судебным исполнителем срок давать отзыв о сотруднике-алиментоплательщике, его заработке и иных выплатах. В случае увольнения сотрудника, с которого производится удержание алиментов, организация, производившая удержание, обязана: - в трехдневный срок сообщить об этом факте судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, и при возможности о новом месте его работы или жительства (ст. 111 СК РФ); - сделать на исполнительном листе отметки о суммах всех удержаниях и суммах оставшейся задолженности, заверив их печатью организации; - передать в трехдневный срок исполнительный лист заказной корреспонденцией в суд по новому месту работы сотрудника, а если оно неизвестно - в суд по месту его жительства. Если место жительства также неизвестно, исполнительный лист направляется в суд по месту нахождения организации. О любом движении исполнительного листа необходимо письменно уведомлять получателя алиментов. Если увольняется сотрудник, который добровольно уплачивал алименты по заявлению, то удержание алиментов прекращается. Однако об этом необходимо немедленно сообщить получателю алиментов. Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного сотрудником заявления по новому месту работы. Задолженность по алиментам в этих случаях может быть удержана с сотрудника по его заявлению или взыскана в судебном порядке. Взыскание сумм алиментов в судебном порядке может быть прекращено (п. 2 ст. 120 СК РФ) в случаях: - достижения ребенком совершеннолетия или приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия; - усыновления (удочерения) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты; - признания судом восстановления трудоспособности получателя алиментов или прекращения его нужды в помощи; - вступления нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга - получателя алиментов в новый брак; - смерти лица, получающего алименты, а при удержании алиментов на содержание несовершеннолетних детей - в случае смерти ребенка или лица, обязанного уплачивать алименты.
При прекращении взыскания и при отсутствии задолженности по алиментам исполнительный лист возвращается в суд, вынесший решение. При наличии задолженности исполнительный лист остается в организации до ее полного погашения. В отдельных случаях на физических лиц, уплачивающих алименты, судом может быть наложена дополнительная обязанность по уплате дополнительных расходов при наличии следующих обстоятельств: - отсутствие соглашения на добровольную уплату алиментов; - исключительные обстоятельства - тяжелая болезнь, увечья детей и необходимость оплаты ухода за ними и других обстоятельств. Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер расходов, срок выплаты определяются судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Необходимо учитывать, что нормами СК РФ обязанности по содержанию могут возлагаться как на родителей в отношении нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи (ст. 85 СК РФ), так и на трудоспособных совершеннолетних детей - в отношении нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей (ст. 87 СК РФ). Размер алиментов на содержание родителей, недееспособных супругов или совершеннолетних детей устанавливается решением суда в твердой денежной сумме, причитающейся к уплате ежемесячно. Также нормы СК РФ одному из супругов как состоящему в браке, так и разведенному наряду с взысканием алиментов на детей позволяют требовать в судебном порядке алименты в твердой денежной сумме на свое содержание от другого супруга в следующих случаях (ст. ст. 89, 90 СК РФ): - нетрудоспособный нуждающийся (бывший) супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака; - жена (бывшая) - в период беременности и в течение 3 лет со дня рождения общего ребенка; - нуждающийся (бывший) супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста 18 лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы; - нуждающийся бывший супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через 5 лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время. Супруг может быть освобожден от уплаты алиментов на содержание другого супруга, или срок уплаты алиментов может быть ограничен как в период брака, так и после его расторжения в случаях (ст. 92 СК РФ): - нетрудоспособности нуждающегося в помощи супруга, наступившей в результате злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами или совершения им умышленного преступления; - непродолжительности пребывания супругов в браке; - недостойного поведения в семье супруга, требующего выплаты алиментов. При привлечении к уплате алиментов прочих членов семьи (гл. 15 СК РФ) размеры алиментов устанавливаются судом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.Требования к исполнительным документам Каждый из перечисленных исполнительных документов должен иметь обязательные реквизиты. Письменное соглашение между родителями ребенка должно быть заверено нотариусом, что дает ему силу исполнительного листа (ст.
Из заработной платы производятся удержания, которые можно разделить на обязательные и по инициативе организации или работника. К удержаниям из сумм начисленной оплаты труда в соответствии с действующим законодательством относятся: налог на доходы физических лиц; штрафы и удержания по исполнительным листам по постановлению судебных и административных органов. Кроме того, из заработной платы работников могут быть также произведены следующие удержания: погашение задолженности по ранее выданным авансам, а также сумм, излишне выплаченных из-за арифметической ошибки; погашение задолженности по подотчетным суммам; квартплата и т.д. Особое внимание при проверке аналитического учета расчетов по оплате труда следует уделить формированию совокупного дохода работников, подлежащего налогообложению. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами,P 50% заработной платы, причитающейся работнику. Размер удержания при отбывании исправительных работ, взыскания алиментов, возмещения вреда не может превышать 70%
1. Бухгалтерский учет и отчетность в бюджетных организациях
2. Бухгалтерский учет товаров и тары в организации оптовой торговли
3. Автоматизация учета основных средств в бюджетной организации
4. Учет основных средств в бюджетных организациях
5. Организация, оформление и учет потребительского кредитования в кредитных организациях
11. Значение бухгалтерской и финансовой отчётности в управлении организацией
12. Организация денежного обращения и расчетов в Российской Федерации
14. Организация бухгалтерского учета и аудита расчетных операций
15. Аудит организации и состояния бухгалтерского учета и отчетности
16. Бухгалтерский учет операций с заемными средствами у организации-заимодателя
Папка для акварели "Балет", 20 листов, А2. 
Френч-пресс, 600 мл. 
Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х22,5 сантиметров, бежевая. 17. Бухгалтерский учет у организаций, передающей имущество по договору дарения
18. Бухгалтерский учет и анализ расчетов с поставщиками и подрядчиками
19. Организация, техника и бухгалтерский учет товарных операции
20. Формы организации бухгалтерского учета в субъектах малого предпринимательства
21. Бухгалтерский учет и принятие решений в бюджетных организациях
25. Бухгалтерский учет товаров в организациях розничной торговли
26. Значение учетной политики в организации бухгалтерского учета
27. Организации бухгалтерского учета по упрощенной форме учета на предприятиях малого и среднего бизнеса
28. Организация бухгалтерского (финансового) учета ООО "Атлант-А"
30. Организация бухгалтерского учета
31. Организация бухгалтерского учета
32. Организация бухгалтерского учета
Циркуль для класса, деревянный. 
Игра настольная "Шакал". 
Спиннер трехлучевой "Цветомузыка", с bluetooth (белый). 33. Организация бухгалтерского учета в коммерческих банках на примере ЗАО "Экономбанк"
34. Организация бухгалтерского учета в Министерстве экономического развития и торговли
35. Организация бухгалтерского учета в торговых организациях
36. Организация бухгалтерского учета и аудит расчетов с подотчетными лицами
37. Организация бухгалтерского учета на малом предприятии
41. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Составление промежуточного баланса предприятия
42. Организация бухгалтерского учета на сельскохозяйственных предприятиях
43. Организация бухгалтерского учета операций лизинга
44. Организация бухгалтерского учета предприятия на примере ООО "ЛМ-сервис"
45. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
46. Организация бухгалтерского учета рекламного агенства
47. Организация бухгалтерского учета, его сущность и содержание
48. Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии
Микрофон "Караоке новогоднее". 
Карандаши цветные "Замок", 24 цвета + 3 двухцветных карандаша, точилка. 
Фломастеры двухсторонние , 24 цвета. 49. Основы организации бухгалтерского учета
50. Основы организации бухгалтерского учета расчетов с внебюджетными фондами
51. Особенности организации бухгалтерского учета
53. Риэлтерские организации: бухгалтерский учет и налогообложение
57. Бухгалтерский учет в страховых организациях
59. Бухгалтерский учет и аудит продажи товаров торговой организации на примере ЗАО "Л.О.Т"
60. Аудит организации бухгалтерского учета и учетной политики предприятия
61. Организация бухгалтерского учета, анализ и аудит на предприятиях малого бизнеса
62. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации
63. Организация аналитического и синтетического учета расходов в кредитной организации
64. Бухгалтерский учет производственных процессов на коммерческих предприятиях
Лоток для бумаг горизонтальный "Сити", черный. 
Глобус физико-политический "Falcon" с подсветкой, диаметр 400 мм. 67. Организация и учет безналичных расчетов в системе финансового менеджмента предприятия торговли
68. Основные принципы бухгалтерского учета /GAAP/ в западных странах
69. Отчет по бухгалтерскому учету общий, общие принципы и законы ведения бухгалтерского учета
73. Бухгалтерский учет: лизинговые операции
74. Бухгалтерский учет на предприятии ТД "Центролит"
76. Бухгалтерский учет материально-производственных запасов
77. Экономическая оценка использования новых информационных технологий в бухгалтерском учете
78. Международные стандарты бухгалтерского учета
79. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
80. Организация учета движения производственных запасов
Набор цветных гелевых ручек, 30 цветов. 
Стерилизатор "Care" для микроволновой печи (на 3 бутылочки). 
Подставка для ножей овальная, 16x6,5x22 см. 81. Бухучет. Учет материалов и расчетов с поставщиками и подрядчиками
82. Особенности организации учета на малом предприятии
83. Организация информационных систем учета и аудита
84. История развития бухгалтерского учета в России
85. Бухгалтерский учет в строительстве
89. Новый Типовой план счетов бухгалтерского учета
90. Бухгалтерский учет (отчет по практике)
91. Бухгалтерский учет на предприятиях оптовой торговли
93. Бухгалтерский учет, аудит и анализ финансовых результатов на примере хлебопекарни ООО "Хлеб"
94. Бухгалтерский учет на малом предприятии
95. Бухгалтерский учет основных средств
96. Бухгалтерский учет финансовых вложений на предприятии
Конструктор металлический для уроков труда №3, 292 элемента. 
Электроминикар Tokids "Лев", цвет желтый. 
Карандаши цветные "Color'Peps", треугольный корпус, 36 цветов. 97. Учет нематериальных активов. Учет расчетов поставщиками, дебиторами и кредиторами
98. Методические указания для студентов специальности 060500 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
99. Классификация счетов бухгалтерского учета
Флаг "Россия", шёлк, 90х135 см. 
