![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Законодательство и право
Право
Профсоюз как субъект трудового права |
Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы деятельности профсоюзов 1.1 Возникновение профсоюзного движения 1.2 Понятие, задачи и функции профсоюзов 1.3 Правовой статус профсоюзов 1.4 Классификация профсоюзов Глава 2. Профсоюзы современной России 2.1 Проблемы современных профсоюзов 2.2 Пути развития профсоюзов современной России Заключение Список использованной литературы ВведениеВ соответствии со ст. 30 Конституции РФ1 граждане имеют право на объединение, включая право на создание профсоюзов для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или к пребыванию в нем. Профессиональный союз — это добровольное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Как общественная организация профсоюзы основаны на членстве. Вступить в профсоюз может любой гражданин, достигший 14-летнего возраста и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность. Статья 30 Конституции РФ предусматривает, что каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Такое право закреплено и международным законодательством. Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. провозглашает, что каждый имеет право на свободу ассоциации с другими, включая право создавать профсоюзы и вступать в таковые для защиты своих интересов. Актуальность темы определяется, во-первых, глубокими трансформациями, происходящими в российских профсоюзах как социальных институтах современного российского общества, и сменой самой парадигмы их исследования в отечественной науке. Отсюда существует настоятельная необходимость переосмысления теоретических и практических аспектов данных трансформаций в постсоветский период, в том числе и на региональном уровне. Во-вторых, актуальность темы обусловлена превращением профсоюзов, включая региональные, в существенный фактор реформирования российского общества, развития социальных процессов и социальной демократии. Цель работы – исследование профсоюза как субъекта трудового права. Достижение поставленной цели возможно путем решения следующих задач: осветить историю возникновения профсоюзного движения; раскрыть понятие, задачи и функции профсоюзов; рассмотреть правовой статус профсоюзов; изложить классификацию профсоюзов; проанализировать проблемы современных профсоюзов; предложить пути развития профсоюзов современной России. Глава 1. Теоретические основы деятельности профсоюзов 1.1 Возникновение профсоюзного движенияПрофессиональные союзы возникли как добровольные объединения рабочих и служащих по профессиям. Появление наемного труда при зарождении классового общества привело к разделению общества на две части: наемных работников и работодателя. Тяжелые и вредные условия труда, в которых оказывались рабочие, неизбежно вызывали возмущение и сопротивление работников. Вопрос о формах сопротивления молодого рабочего класса стал представлять острую проблему.
Сами работники не в состоянии были противостоять работодателю и защитить свои интересы. Объединения работников в большей или меньшей степени в состоянии это сделать. Появление профсоюзов вызвало сопротивление работодателей и государства. С целью подавления профсоюзов стали вводиться уголовная ответственность для организаторов профсоюзов и другое антирабочее законодательство, которым объединение в профсоюз рассматривалось как преступный заговор, и деятельность профсоюзов запрещалась на протяжении большей части XIX в. В развитых странах деятельность профсоюзов была закреплена как противоречащая принципу неограниченной свободы личности. Например, французский закон Ле Шапелье (1791) юридически запретил деятельность профсоюзов. По мере развития рабочего движения профсоюзы законодательно стали признаваться государством. Так, в 1871 г. в Англии был принят профсоюзный закон, который дал определение профсоюзам и разделил их на зарегистрированные (законные) и незарегистрированные (незаконные). С конца ХIХ в. - начала XX в. начался процесс активного создания профсоюзных ассоциаций, ставший проявлением обострения противоречий между трудом и капиталом. Дальнейшее развитие профсоюзов проходило неоднозначно. С созданием после первой мировой войны Международной организации труда ее конвенции создали правовую основу деятельности профсоюзов. Эта основа остается незыблемой и сейчас. Однако происшедшие в последние десятилетия качественные изменения состава наемных работников, значительное повышение уровня их квалификации и оплаты труда ослабили их интерес к коллективным формам борьбы. Поэтому во многих странах численный состав профсоюзов и, соответственно, их влияние и возможности уменьшились. По опубликованным данным, число членов профсоюзов во Франции составляет менее 10% работающих по найму, в США и Турции - около 20%, Японии, Германии и Италии - от 30-40%. Значительное число наемных работников сохранили профсоюзы стран Северной Европы.1 Свой исторический путь прошли и профсоюзы России. После победы социалистической революции в 1917 г. профсоюзы, естественно, утратили роль антипода государственной власти. Они стали исполнять роль ее активного союзника. Был выдвинут и реализован лозунг: &quo ;Профсоюзы - лицом к производству&quo ;. Декларировалось, что профсоюзы выполняют две функции: производственную и защитную, но фактически производственная функция возобладала. Профсоюзы становились частью государственного аппарата, о чем свидетельствует переход к ним ряда государственных функций, таких как охрана труда, государственное социальное страхование, руководство соревнования и др. Переход этих функций означал усиление государственных начал в деятельности профсоюзов. Расширение прав профсоюзов, прежде всего фабзавкомов (1958), необходимость согласования многих решений в сфере труда с профсоюзами не привели к подлинному расширению производственной демократии, поскольку профсоюзы оставались послушными исполнителями воли государства и администрации, что способствовало падению их авторитета. В современных условиях роль профсоюзов существенно меняется.
Прежде всего профсоюзы декларируют твердую приверженность защите интересов трудящихся и отказ от выполнения производственных функций. В новых условиях профсоюзы перешли от организационного монизма, обусловленного однопартийной системой, к плюрализму: в стране возникли и функционируют профсоюзы различных направлений. Правовая основа деятельности профсоюзов в России заключается в закреплении права граждан на объединение в профсоюзы для защиты своих интересов (ст. 30 Конституции РФ). 12 января 1996 г. был принят Закон о профсоюзах1, в котором дана достаточно полная и подробная регламентация прав и обязанностей этих общественной организации. До принятия указанного Закона важную роль в определении правового статуса профсоюзов Российской Федерации выполнял Указ Президента РСФСР от 26 октября 1991 г. &quo ;Об обеспечении прав профессиональных союзов в условиях перехода к рыночной экономике&quo ;. В нем органам исполнительной власти, руководителям министерств и ведомств, предприятий, объединений, учреждений и других организаций независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности предписывалось &quo ;обратить особое внимание на строгое соблюдение прав профсоюзов и всемерное обеспечение их деятельности в соответствии с действующим законодательством и общепринятыми нормами международного права; до принятия нормативных актов по социально-экономическим вопросам проводить предварительные консультации с соответствующими профсоюзными органами в целях выработки наиболее обоснованных и приемлемых для трудящихся решений&quo ;. Кроме того, продолжали действовать и нормы КЗоТ РФ (гл. XV) в редакции Закона РФ от 25 сентября 1992 г., регламентирующие наиболее общие вопросы обеспечения деятельности профсоюзов. В настоящее время в России действуют Конвенции МОТ 11 &quo ;О праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве&quo ; (1921) и 87 &quo ;О свободе ассоциаций и защите права на организацию&quo ; (1948), согласно которым трудящиеся имеют право создавать по своему выбору организации и вступать в них для защиты своих интересов. Такое же право имеют и предприниматели. С 1 февраля 2002 г. с момента вступления в силу ТК РФ1, в статьях гл. 58 и других закреплены права профессиональных союзов, гарантии этих прав и ответственность за их нарушения, именно поэтому нормы Закона о профсоюзах следует применять в соответствии их ТК РФ.2 Если социальное назначение профессиональных союзов - представлять и защищать права и интересы работников - было и остается неизменным, то этого нельзя сказать об их правовой базе. Такую правовую базу имел только один профсоюзный орган - профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации. Юридические нормы определялась нормативным актом - &quo ;Положением о правах профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации&quo ;, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 27 сентября 1971 г. с последующими изменениями и дополнениями. Правовой статус профсоюзных органов иных уровней в законодательстве детально не регламентировался. Правовая регламентация деятельности профсоюзов представляла и представляет определенные сложности.
Контроль судов за конституционностью законов существует в США, но не существует в Англии. Американское административное право предполагает важность изучения организации и функционирования различного рода комиссий -федеральных или отдельных штатов, которых или аналогичных которым не существует в Англии. 388. Другие сферы. Трудовое право также существенно отличается от английского. Американские профсоюзы -- это нечто иное, чем тред-юнионы в Англии. Глубоко различна в обеих странах и практика судов по трудовым делам. - Право товариществ и банковское право США также отличны от английских. В Англии нет учреждения, подобного Комиссии по гарантиям и валютным расчетам, играющей в США важную роль. Реформы процессуального права XIX и XX веков, проходившие в США, внесли существенное отличие в эту отрасль права в сравнении с английской. Генеральный атторней США -- это министр юстиции, и лишь по наименованию он похож на английского генерального атторнея -- юриста, обслуживающего правительство. Американский генеральный атторней возглавляет прокуратуру (при каждом федеральном суде имеется прокурор) и может, в частности, всегда вступить в процесс в качестве amicus curiae (то есть лица, дающего заключение по правовым вопросам), если поставлена под сомнение конституционность федерального закона. 389
1. Основные субъекты трудовых правоотношений
2. Юридические лица и государство как субъекты гражданских правоотношений
3. Субъекты гражданских правоотношений.
4. Понятие и виды субъектов налогового правоотношения
5. Субъекты финансовых правоотношений
9. Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения
10. Работник, коллектив, предприятие в новой системе трудовых правоотношений
12. Социалистические трудовые правоотношения и труд лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите
13. Трудовой договор (в системе трудовых правоотношений и кадровая работа на предприятиях)
15. Административное право: сущность, нормы, субъекты
16. Права и обязанности субъектов нотариального права
17. Субъекты и объекты права собственности на землю. Содержание права собственности на землю
18. Трудовые правоотношения и споры
19. Право европейского союза : принципы , система , источники
20. Источники права Европейского союза
21. Предмет, метод трудового права, соотношение трудового права с другими отраслями российского права
25. Субъекты и объекты правоотношений
26. Граждане как субъекты трудового права
27. Понятие и классификация субъектов трудового права
28. О предмете трудового законодательства субъектов Российской Федерации
29. Административная ответственность хозяйствующих субъектов за нарушения трудового законодательства
30. Валютные правоотношения: субъекты и объекты
31. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
32. Понятие и субъекты правоотношений
33. Работодатель как субъект трудового права
34. Субъекты правоотношений: правоспособность и дееспособность
36. Анализ поведения противоборствующих субъектов в трудовом конфликте
41. Административно-правовой статус гражданина как субъекта административного права
42. Банкротство хозяйственных субъектов
43. Юридические лица: субъекты гражданских прав и обязанностей
45. Субъекты рыночной экономики. Формы собственности в Украине
46. Основы Конституционно-правового статуса субъектов РФ
47. Субъекты РФ: конституционная характеристика, типология и основы организации
48. Системы органов государственной власти субъектов РФ и штатов Индии (сравнительный анализ)
49. Арбитражный суд как гарантия реализации экономических интересов субъектов в Российской Федерации
51. Налоговая полиция в системе субъектов правоохранительной деятельности
53. Субъекты налоговых отношений
59. Субъекты политических отношений
60. Вербальные и невербальные коммуникации. Характеристики общения. Личность как субъект общения
61. Русская православная церковь как субъект социальной работы
62. Рекомендуемый макет учетной политики хоз.субъекта
63. Анализ финансового состояния субъекта хозяйствования
64. Предпринимательство: сущность, виды, субъекты
66. Бюджетная система субъектов РФ. Анализ областного бюджета Сахалинской области на 2001год
67. Социальные группы как субъекты политики
68. Субъект культуры
69. СМИ как субъект политического процесса и инструмент политических технологий
73. Правовой статус субъекта, занимающего доминирующее положение на рынке
74. Особенности налогообложения субъектов малого предпринимательства
75. Личность и коллектив как субъекты управления
76. Власть: властные отношения, субъекты и объекты власти
77. Личность как субъект политики
78. Понятие и виды субъектов политики
79. Группы давления и элиты как выразители социально-политических интересов, как субъекты политики
80. Субъекты международного права
81. Право Интернета в зарубежных странах: концепции налогообложения субъектов электронной коммерции
83. Юридическая ответственность хозяйствующего субъекта
84. Государственные и муниципальные образования как хозяйствующие субъекты
85. Административное строение субъектов Российской Федерации
89. Отрасли, субъекты и принципы международного права
91. Некоммерческие организации как субъект гражданского права
92. Субъекты предпринимательской деятельности
93. Резонансы интерпретации и время субъекта в технике психоанализа
94. Понимание субъектом мира как проблема психологии человеческого бытия
96. Социальный и духовный субъекты
97. Жизненный стиль субъектов правовых отношений
98. Использование PR-методов в работе субъектов современного рыночного пространства с телевизионными СМИ
99. Семья как социальный институт и субъект воспитания в обществе