Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Международное перемещение трудовых ресурсов

Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

МЕЖДУНАРОДНОЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. Международное движение факторов производства в системе международной экономики. Место трудовой миграции в международном движении факторов производства. Важной формой международного сотрудничества является международное перемещение факторов производства. Оно включает: • международное перемещение трудовых ресурсов; • международное движение капитала посредством международного кредита; • прямые зарубежные инвестиции. Причины международного перемещения факторов производства по своей сути не отличаются от причин, определяющих международную торговлю. Но хотя и существует методологическая общность анализа международной торговли и перемещения факторов , тем не менее, анализ последнего требует некоторого расширения понятий, связанных с движением товаров и услуг. 1. Страна с избытком трудовых ресурсов под воздействием одних обстоятельств может импортировать капиталоемкие товары; под воздействием других - получать капитал посредством заимствования за границей. 2. Страна с избытком капитала может импортировать трудоемкие товары или привлекать рабочих иммигрантов. 3. Страна, которая не может поддерживать эффективные размеры производства, может импортировать товары, в производстве которых крупные фирмы имеют преимущество или разрешить производство этих товаров филиалам зарубежных фирм. Международное движение факторов производства на практике порождает большие трудности, чем международная торговля. Это связано с жесткими иммиграционными ограничениями, прямым государственным контролем за движением капитала, строгой регламентацией прямых зарубежных инвестиций и т.п. Вот почему изначально возможен анализ торговли в отсутствии перемещения факторов. Тем не менее, движение факторов очень важно, ибо значительно повышает эффективность производительных сил мира. Оно составляет предмет особого анализа. Анализ международного движения факторов производства начинается обычно с анализа международной мобильности трудовых ресурсов - наиболее простой формы движения факторов. Экономическая природа международной миграции рабочей силы. Международная трудовая миграция как понятие отражает взаимосвязь двух основных процессов: эмиграционных и иммиграционных. Эмиграция - это выезд из одной страны в другую определенного контингента людей. Иммиграция - это въезд рабочей силы в принимающую страну. На взаимосвязь указанных процессов указывает, в частности, реэмиграция, под которой обычно понимается возвращение рабочей силы в страну эмиграции. Международная миграция рабочей силы вызывается факторами внутреннего экономического развития каждой отдельной страны и внешними факторами, т.е. состоянием международной экономики, экономических связей между странами. В определённые периоды в качестве факторов и движущих сил международной трудовой мобильности Могут выступать также политические, военные, национальные, культурные и другие социальные факторы. Причины международной трудовой миграции можно понять только ка конкретную совокупность названных факторов. Традиционно в качестве основной выделяют экономическую причину международной трудовой миграции, связанную с масштабами, темпами и структурой накопления капитала.

Итак, международная трудовая миграция в первую очередь - это форма движения излишнего населения из одного центра накопления капитала в другой. В этом состоит суть экономической природы трудовой миграции. Однако в международную трудовую миграцию втягиваются не только безработные, но и часть работающего населения, заработная плата которого не обеспечивает ему прожиточный минимум. В этом случае движущим мотивом миграции выступает поиск более выгодных условий труда. Как правило, данная цель достигается в экономически развитых странах с более высоким уровнем жизни. Международное перемещение трудовых ресурсов в своем развитии проходит 4 основных этапа 1 этап непосредственно связан с промышленной революцией, которая совершилась в Европе в конце ХVIII - середине XIX в. Следствием этой революции явилось то, что накопление капитала сопровождалось ростом его органического строения. Последний привел к образованию «относительного перенаселения», что вызвало массовую эмиграцию из Европы в Северную Америку, Австралию, Новую Зеландию. Это положило начало формированию мирового рынка труда Формирование мирового рынка труда содействовало: • экономическому развитию в странах иммиграции, поскольку удовлетворяло острую потребность этих стран в трудовых ресурсах, в условиях высоких темпов накопления капитала и отсутствия резервов привлечения рабочей силы, • колонизации малозаселенных районов земли и втягиванию в систему мирового хозяйства новых стран. II этап охватывает период с 80-х годов XIX в. до 1 мировой войны. В этот период значительно возрастают масштабы накопления капитала, характерной чертой которого выступает усиление неравномерности этого процесса в рамках мирового хозяйства Высокий уровень концентрации производства и капитали в передовых странах (США,Великобритания и т.д) обусловливает повышенный спрос на дополнительную рабочую силу, стимулирует иммиграцию из менее развитых стран (отсталые страны Европы, Индия,Китай и т.д.). В этих условиях изменяется структура и квалификационный состав мигрантов. В начале XX в. основную массу мигрантов составляла неквалифицированная рабочая сила III этап охватывает период между двумя мировыми войнами. Особенностью этого этапа является сокращение масштабов международной трудовой миграции, в том числе межконтинентальной миграции и даже реэмиграции из классической страны-иммигранта - США Это было обусловлено следующими причинами: 1. Последствиями мирового экономического кризиса 1929-33 гг., проявившегося в росте безработицы в развитых странах и необходимости ограничения миграционных процессов; 2. Замкнуто-тоталитарным характером развития СССР, который исключил его из круга стран-эмигрантов рабочей силы. IV этап начался после II мировой войны и продолжается по настоящее время. Он обусловлен НТР, монополизацией международных рынков труда и который получил название «утечка умов»; • усиление государственного и межгосударственного регулирования трудовой миграции. Масштабы, формы и направления международной миграции. К концу XX в. количество стран, вовлеченных в международный миграционный процесс существенно возросло, прежде всего, за счет стран Центральной и Восточной Европы, а также СНГ.

Количество мигрантов составило около 1% населения планеты Не менее важным в этом процессе является учет высокой территориальной концентрации миграции, специфики использования труда рабочих-мигрантов. Эти обстоятельства играют существенную роль в системе международных экономических отношений как способ межгосударственного и внутрикорпорационного перераспределения рабочей силы в пределах мирового хозяйства Среди важнейших центров притяжения иностранных работников, которые определяют современные направления международной трудовой миграции, можно выделить: Северно- и Южно-Американский регион, Западная Европа, Юго-Восточная и Западная Азия. Из них крупнейшими выступают США и Канада, которые исторически были и остаются районами массовой иммиграции населения и рабочей силы Успешно конкурируют с ними страны Западной Европы где общая численность людей, охваченных миграцией в послевоенный период, оценивается в 30 млн. человек Характерно, что в последние 20 лет больше, чем 1 млн. человек ежегодно переезжают в поисках работы из одной европейской страны в другую, т.е. принимают участие во внутриконтинентальном межгосударственном обмене рабочей силой. Новым пунктом концентрации интернациональных отрядов рабочей силы стал район Персидского залива На Африканском континенте центры притяжения - страны Южной и Центральной Африки. В качестве основных форм миграционных процессов обычно выделяют. • постоянную миграцию. Эта форма преобладала до 1 мировой войны и была характерна тем; что значительные массы людей навсегда покидали свои страны и переселялись на постоянное место жительства в США, Канаду, Австралию и др. Переселение в обратном направлении было незначительным; • временную миграцию, предполагающую возвращение мигрантов на родину после окончания определенного срока В этой связи следует отметить, что современная трудовая миграция приобрела ротационный характер; • нелегальную миграцию, которая весьма выгодна предпринимателям стран-иммигрантов и составляет своеобразный резерв необходимой им рабочей силы Последствия международного перемещения трудовых ресурсов. Последствия международной миграции весьма разнообразны 1.Мир в целом выигрывает, поскольку свобода миграции позволяет людям перемещаться в страны, где они могут внести больший чистый вклад в мировое производства 2. В стране эмиграции. а) снижение уровня безработицы и получение определенных доходов в виде иностранной валюты в результате денежных переводов эмигрантов. Эти переволы для многих государств составляют значительную часть валютных поступлений. При возвращении на родину мигранты привозят с собой ценностей и сбережений на сумму, примерно равную сумме их переводов. б) при постоянной миграции создаются условия лишения страны квалифицированной рабочем силы, потерь связанных с так называемой «утечкой умов». В этом плане наибольшие потери несут развивающиеся страны В стране эмиграции в целом потери превышают выгоды Возможными ответными мерами правительства могут быть: • запрет эмиграции как таковой; • налог за «утечку умов», • создание государством высокоприбыльных отраслей, осуществляющих экспорт рабочей силы.

Преобладание интенсивности денудации над величиной тектонического поднятия приводит к снижению поверхности, вплоть до образования слабоволнистых (денудационно-аккумулятивных) равнинP пенепленов. Косвенно об интенсивности денудации в том или ином регионе можно судить по количеству (объёму) наносов, переносимых реками (твёрдый речной сток). Напр., из бас. р.PАмазонки выносится более 1Pмлрд. т в год. Денудация образует специфичные формы рельефа: останцы, островные горы и скалы. ДЕПРЕССИ±ВНЫЙ РАЙѓН, экономический район, основные показатели которого (валовой региональный продукт, доход на душу населения, социальные расходы) заметно ниже средних показателей по стране, а уровень безработицы выше. Депрессивные р-ны, в отличие от отсталых, как правило, обладают развитой инфраструктурой, производственными фондами и квалифицированными трудовыми ресурсами. Однако в силу циклического или структурного кризиса отраслевая структура депрессивного р-на стала неконкурентоспособной на нац. и международном рынках, что требует крупных инвестиций в производственные фонды для развития новых производств и переквалификации кадров

1. Международное движение капитала по дисциплине: "Мировая экономика"

2. Международное движение технологий

3. Интеграционные процессы в экономике, международное движение рабочей силы

4. Украина в процессах международного движения рабочей силы

5. Международное движение факторов производства

6. Трудовые ресурсы и рабочая сила
7. Международный комитет красного креста и его роль в установлении гуманитарных норм международных конфликтов
8. Международная миграция рабочей силы

9. Миграция трудовой рабочей силы

10. Международная миграция рабочей силы

11. Международная миграция рабочей силы и «перекачка умов»

12. Международная миграция рабочей силы

13. Демографическая ситуация в Соединённых Штатах Мексики. Участие страны в международной миграции рабочей силы

14. Международная миграция рабочей силы

15. Международная миграция рабочей силы (на примере России)

16. Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности работника

Именная ложка с надписью "София".
Предлагаем вашему вниманию готовое решения для подарка по любому поводу - именная ложка. Ложка изготовлена из нержавеющей стали, а ее
388 руб
Раздел: Прочее
Сушилка для белья напольная складная, 180x55x96 см, голубая.
Сушилка для белья напольная складная. Размеры: 180x55x96 см. Цвет каркаса: бело-голубой.
936 руб
Раздел: Сушилки напольные
Подарочная расчёска для волос "Лиза".
Стильная детская расчёска дарит радость и комфорт. Этот практичный аксессуар по достоинству оценят как маленькие модницы, так юные
372 руб
Раздел: Расчески, щетки для волос

17. Состав и движение рабочей силы и эффективности использования рабочего времени. Технико-экономический анализ

18. Международная трудовая миграция

19. Проблемы устранения противоречий при использовании международных норм в правовом регулировании трудовых отношений в РФ

20. Международное трудовое право

21. Современные проблемы международного регулирования трудовых прав

22. Трудовые отношения в международном праве
23. Проблема занятости трудовых ресурсов, их численность. Центральный экономический район.
24. Шпоры по трудовому праву (Шпаргалка)

25. Шпора по трудовому праву (по ТК)

26. Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы

27. Экономико-статистический анализ использования трудовых ресурсов в колхозе им. И.А. Плиева

28. Отчет о движении денежных средств, его значение в рыночной экономике, техника составления в России и международной практике

29. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

30. Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования

31. Управление трудовыми ресурсами

32. Анализ трудовых ресурсов предприятия

Дорожная косметичка, 21x15x12 см, арт. 82629.
Стильная косметичка выполненная из современных полимерных материалов, станет отличным современным подарком и займет достойное место среди
324 руб
Раздел: Дорожные наборы
Детский велосипед Jaguar трехколесный (цвет: розовый).
Детский трехколесный велосипед колясочного типа, для малышей от 10 месяцев до 3 лет. Модель с удлиненной рамой, что позволяет подобрать
1440 руб
Раздел: Трехколесные
Карандаши цветов "Color Emotion", трехгранные, 36 цветов.
Карандаши цветные, трехгранные. Количество цветов: 36. Материал корпуса: липа.
692 руб
Раздел: Более 24 цветов

33. Повышение конкурентных преимуществ малого предприятия за счет улучшения использования трудовых ресурсов (на материалах ЗАО «Эльф»)

34. Рынок труда и управление трудовыми ресурсами

35. Трудовые ресурсы

36. Разработка проекта управления трудовыми ресурсами на производственном участке

37. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы

38. Статистический анализ трудовых ресурсов
39. Шпоры по трудовому праву
40. Проблемы управления в международном спортивном движении и его правовое регулирование (теория и практика)

41. Женская эмансипация как фактор развития международного физкультурно-спортивного движения 1860 - 1920 гг.

42. Трудовые ресурсы Центрального района (угольная промышленность)

43. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению трудовых ресурсов

44. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

45. Використання трудових ресурсів Західної України

46. Обеспеченность трудовыми ресурсами и факторы повышения производительности труда

47. Трудовые ресурсы

48. Трудовые ресурсы и оплаты труда

Подарочный набор "Покер", арт. 42443.
Подарочный набор "Покер" безусловно будет тем самым неизбитым презентом, произведённым из дерева. Регулярно удалять пыль сухой,
643 руб
Раздел: VIP-игровые наборы
Мягкая магнитная мозаика, 145 элементов, 5 цветов.
Мягкая магнитная мозаика будет интересна детям от 3 лет. В набор входит 145 элементов разных геометрических форм, окрашенных в 5 цветов.
379 руб
Раздел: Магнитная
Ниблер с подкручивающейся ручкой Happy Baby "Nibbler twist" (lime).
Отличный помощник малышу. Необходим для того, чтобы ребенок мог есть любимые фрукты или овощи без риска подавиться. Подкручивающий
499 руб
Раздел: Ниблеры

49. Шпоры по международной экономике

50. Шпоры по международным экономическим отношениям

51. Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда

52. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами

53. Понятие занятости трудовых ресурсов

54. Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ
55. Занятость трудовых ресурсов в рекреационой зоне
56. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

57. Учет трудовых ресурсов

58. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

59. Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

60. Население России. Трудовые и природные ресурсы

61. Місце зовнішніх міграцій населення в Донбасі у відновленні і формуванні його трудових ресурсів у 1943 - 1951 роки

62. Эмиграция трудовых ресурсов из стран Юго-Восточной Европы

63. Анализ использования трудовых ресурсов

64. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "Нефтяная компания "Таркосаленефтегаз"

Подставка деревянная для ножей Regent (сосна, 5 отверстий).
Подставка деревянная с отверстиями для кухонных ножей. Деревянная опорная стойка. 5 отверстий для ножей. Материал: сосна.
374 руб
Раздел: Подставки для ножей
Беговел "Funny Wheels Rider Sport" (цвет: оранжевый).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2900 руб
Раздел: Беговелы
Подушка "Нордтекс. Влюбленный скворец", 40х40 см.
Декоративные подушки являются непременным элементом современного интерьера. Они могут послужить прекрасным украшением не только спальни,
454 руб
Раздел: Подушки

65. Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

66. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

67. Анализ трудовых ресурсов предприятия

68. Аналіз використання трудових ресурсів

69. Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО "Марийское")

70. Трудовые ресурсы
71. Трудовые ресурсы и производительность труда на производстве основных видов продукции животноводства
72. Управління трудовими ресурсами

73. Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

74. Эффективность использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации

75. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

76. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями

77. Международное женское движение

78. Молодёжная политика: международное молодёжное движение сегодня

79. Международное спортивное движение

80. Пресные водные ресурсы как катализатор международного сотрудничества

Шарики, 50 шт.
Шарики из мягкого пластика. Диаметр: 6 см. Цвет представлен в ассортименте, без возможности выбора.
342 руб
Раздел: Шары для бассейна
Папка для труда, А4.
Формат листов: А4. Материал: картон, текстиль. Товар в ассортименте, без возможности выбора! На фото представлен не весь ассортимент товара!
366 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Карандаши цветные "Lyra Groove Slim", 12 цветов + точилка.
Карандаши с эргономичным захватом по всей длине. Диаметр грифеля 3,3 мм! Точилка. Уникальные карандаши с канавками! Запатентовано! Научите
540 руб
Раздел: 7-12 цветов

81. Международные конфликты, связанные с трансграничными водными ресурсами

82. Анализ и оценка использования трудовых ресурсов на ОАО "Калугапутьмаш"

83. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ООО "Ильнур")

84. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

85. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

86. Аналіз використання трудових ресурсів, оплати і продуктивності праці
87. Инвестиционные ресурсы международного финансового рынка
88. Оборотные средства предприятия. Трудовые ресурсы и оплата труда

89. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО "Стародубский сыр"

90. Ревизия (аудит) обеспеченности и использования трудовых ресурсов

91. Система образования в России. Управление трудовыми ресурсами

92. Теоретические основы миграции трудовых ресурсов

93. Трудовые ресурсы

94. Трудовые ресурсы предприятий общественного питания

95. Трудовые ресурсы предприятия

96. Цена трудовых ресурсов

Брелок "FIFA 2018. Забивака. Фристайл!".
Брелок с символикой чемпионата мира FIFA 2018. Материал: ПВХ.
348 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Набор цветных карандашей для правшей STABILO EASYcolors, 12 штук c точилкой.
В наборе 12 цветных карандашей + точилка. Первые трехгранные цветные карандаши, специально разработанные для левшей и для правшей. •
1771 руб
Раздел: 7-12 цветов
Сухой бассейн "Крокодил" + 50 шаров.
В комплекте: надувная площадка, 50 пластиковых шариков разного цвета диаметром 6 см. Материал: ПВХ пленка, пластмасса. Размер игрушки:
1813 руб
Раздел: Батуты, надувные центры

97. Экономические и демографические факторы воспроизводства трудовых ресурсов

98. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

99. Анализ трудовых ресурсов главного сборочного цеха тракторного завода


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.