Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Социально-психологический климат коллектива

Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки

Введение Психологические типы коллективов Влияние окружающей обстановки на климат в коллективе Заключение Список литературы Введение Желание улучшить рабочую обстановку, как и условия жизни вообще, присуще каждому человеку. Мы хотим чувствовать себя уютно в окружающей обстановке, будь то домашний офис, студия или рабочее место в офисе. Все больше внимания уделяется внешнему виду офисных материалов, упаковке и декору и возможности поменять их, когда возникнет такое желание. Очень трудно так организовать пространство квартиры, дома или рабочего кабинета, чтобы каждый из предметов интерьера идеально гармонировал с нашим восприятием мира в данный момент. Наши планы, идеи, мысли меняются с молниеносной быстротой. Социально-психологический климат в коллективе – очень важный фактор для работоспособности. Благоприятный климат эффективно влияет на повышение работоспособности и качество труда. Климат состоит из многих составляющих, одной из которых является окружающая обстановка: дизайн помещения, интерьер и т.п. На хорошее настроение и, безусловно, на здоровье влияет красивая и удобная мебель. Очень большое значение для психоэмоционального состояния человека имеет цвет окружающей его обстановки. Руководитель, желающий, чтобы в его коллективе был благоприятный психологический климат, должен создать соответствующую обстановку. Цель реферата – рассмотреть понятие «социально-психологический климат коллектива». 1. Психологические типы коллектива Психологическая атмосфера 16 интегральных типов коллектива, которая практически не поддается разрушению через внешние воздействия. Речь идет лишь о далеких коммуникативных дистанциях, т.е. об отношениях в макросоциуме (интеллектуальный и социальный уровни коммуникативного пространства). 1. IL (ИЛЭ) является носителем отношения &quo ;тождество&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;суперэго&quo ; на социальном. В IL-коллективе царит очень демократичная интеллектуальная атмосфера, которая основывается на прочной традиции понимания друг друга. С окружающими коллективами нередки стычки, заканчивающиеся временными компромиссами и невыполнимыми обещаниями. 2. SE (СЭИ) является носителем отношения &quo ;дуальность&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;погашение&quo ; на социальном. SE-коллектив внутренне цельный, участники его очень привязаны друг к другу неформальными связями, превыше всего ставят принцип комфорта и радости жизни. Однако с соседними коллективами происходит параллельно-погашающее взаимодействие со взаимной критикой и попытками приспособиться к иному жизненному ритму. 3. ES (ЭСЭ) является носителем отношения &quo ;активация&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;квазитождество&quo ; на социальном. Коллектив ES-типа пронизан ускоряющими, раскручивающими отношениями, где каждый обращается к каждому с просьбами, поручениями и рассчитывает на эмоциональный отклик на свое обращение. Отношения с другими коллективами напоминают интеллектуальное соперничество, пронизаны стремлением первыми внедрить новшества, подхватить модное увлечение. 4. LI (ЛИИ) является носителем отношения &quo ;зеркальность&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;конфликтность&quo ; на социальном.

Участники LI-коллектива склонны обсуждать все, что попадает в их поле зрения, высказывают различные мнения и корректируют друг друга. В таком коллективе легко заниматься исследованиями, отыскивать причины запутанных явлений. Однако окружающих такой коллектив раздражает своей непонятностью, упрямством и интеллектуальным диссиденством, а также нежеланием приспосабливаться. 5. E (ЭИЭ) является носителем отношения &quo ;прием заказа&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;заказ&quo ; на социальном. В коллективе, чей интегральный тип E , царит отношение миссионерства, избранности, веры в значимость выполняемого дела. К посторонним людям они относятся словно учитель к ученикам - сверху вниз, недооценивая их. Болезненно реагируют, если их миссию отвергают, поступки искажают, а над их целями смеются. 6. LF (ЛСИ) является носителем отношения &quo ;ревизуемость&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;ревизия&quo ; на социальном. В коллективе с интегральным типом LF участники опасаются, если вдруг выявится их незнание, некомпетентность или неподготовленность в каком-то важном вопросе. Такой коллектив во всем полагается на распоряжения вышестоящих органов и отличается благонадежностью. Данный интегральный тип хорош для армейских коллективов и правоохранительных органов. 7. FL (СЛЭ) является носителем отношения &quo ;деловые&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;родственность&quo ; на социальном. В &quo ;маршальском&quo ; коллективе собраны люди точного расчета, которые четко осознают стоящие перед ними цели. Методы же действий у каждого свои, нередко противоречащие друг другу, что приводит к неизбежным периодическим столкновениям. такие силовые вспышки происходят внезапно, но по своей длительности скоротечны. 8. E (ИЭИ) является носителем отношения &quo ;мираж&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;полудуальность&quo ; на социальном. Это коллектив приспособительных отношений, участники которого борются за автономию от давления внешней среды, право заниматься таким делом, которое по душе. В целом атмосфера складывается оптимистическая, хотя и несколько тревожная. Такой коллектив умеет контактировать с окружающими, извлекая пользу из своих связей. 9. FR (СЭЭ) является носителем отношения &quo ;суперэго&quo ; на интеллектуальном и &quo ;тождество&quo ; на социальном уровне. В коллективе FR-типа отношения складываются на балансе сил. Атмосфера такого коллектива пронизана дипломатической игрой, переговорами, обещаниями и всяческими временными компромиссами. Люди относятся друг к другу с недоверием, с мыслью о том, что каждый преследует свои эгоистические цели. Зато с окружающим миром у FR-коллектива разнообразные связи и полное понимание. 10. P (ИЛИ) является носителем отношения &quo ;погашение&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;дуальность&quo ; на социальном. В коллективе с интегральным типом P происходит постоянное сопоставление различных сведений, накопление информации самого различного характера и отсеивание нелогичного, тривиального, уже встречавшегося. Отношения очень вариативны, люди готовы приспосабливаться друг к другу, терпимо реагируют на странности и непоследовательности, лишь бы им не мешали заниматься своим делом.

Отношения с окружающими организациями спокойные и комфортные. 11. P (ЛИЭ) является носителем отношения &quo ;квазитождество&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;активация&quo ; на социальном. В коллективе P -типа очень много интеллектуальных дискуссий, демократическая атмосфера общения. P -коллектив энергично воздействует на окружающих, подталкивая их к активной деятельности. 12. RF (ЭСИ) является носителем отношения &quo ;конфликт&quo ; на интеллектуальном и &quo ;зеркальность&quo ; на социальном уровне. В таком коллективе люди готовы к любым неприятностям, вот почему они так ценят мимолетные проблески успокоения и расслабленности. В таком коллективе умеют постоять за себя, резко делят людей на &quo ;своих&quo ; и &quo ;врагов&quo ;. Окружающие коллективы подвергаются анализу и сравнению. 13. PS (ЛСЭ) является носителем отношения &quo ;заказ&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;прием заказа&quo ; на социальном. В интеллектуальном отношении коллектив PS-типа преисполнен уверенности в разумности своих методов действия и их образцовости для всех аналогичных коллективов. Его участники считают себя подающими пример рациональной организации деятельности, трудолюбия и качества труда. На социальном же уровне коллектив как бы находится &quo ;под прессом&quo ; долга, традиций. 14. RI (ЭИИ) является носителем отношения &quo ;ревизия&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;ревизуемость&quo ; на социальном. RI-коллектив критически относится к разного рода смелым, нестандартным идеям, особенно к тем, которые разрушают сложившуюся этическую атмосферу в нем. Его участники отмечают для себя нравственные пороки - непорядочность, безразличие и беспринципность среди людей. 15. IR (ИЭЭ) является носителем отношения &quo ;родственность&quo ; на интеллектуальном уровне и &quo ;деловые&quo ; на социальном. В таком коллективе участники действуют схожими методами, хотя и преследуют разные цели. Настоящей психологической близости в IR-коллективе не возникает, каждый надеется сам на себя. С окружающим социумом устанавливаются напряженные, конкурирующие отношения, с частой сменой симпатий и тяготений. 16. SP (СЛИ) является носителем отношения &quo ;полудуальность&quo ; на интеллектуальном и &quo ;мираж&quo ; на социальном уровне. В SP-коллективе складываются комфортные, теплые отношения, хотя им сопутствует некоторое опасение недолговечности. Сотрудники прикрывают слабые места друг друга, часто выручают в трудных ситуациях. Такой коллектив сплочен схожими целями и пользой, которую люди извлекают из совместных действий. Контакты с окружающим социумом отличаются особой чувствительностью, но в целом удается приспособиться к силовым воздействиям извне, проходя как мираж сквозь, казалось бы, непроницаемые преграды. Важнейшие признаки благоприятного морально-психологического климата: 1) доверие и высокая требовательность членов группы друг к другу; 2) доброжелательная и деловая критика; 3) свободное выражение собственного мнения при обсуждении вопросов, касающихся всего коллектива; 4) отсутствие давления руководителей на подчиненных и признание за ними права принимать значимые для группы решения; 5) достаточная информированность членов коллектива о его задачах и состоянии дел при их выполнении; 6) удовлетворенность принадлежностью к коллективу; 7) высокая степень эмоциональной включенности и взаимопомощи в ситуациях, вызывающих состояние фрустрации (обмана, расстройства, разрушения планов) у кого-либо из членов коллектива;8) принятие на себя ответственности за состояние дел в группе каждым из ее членов и пр.

Управление учебно-воспитательной работой в школе. М., 1991. — С. 34–35. 117 См.: Конаржевский Ю.А. Внутришкольный менеджмент. — М., 1993. — С. 42–45. 118  См.: Методы системного педагогического исследования: Учеб. пособие / Под ред. Н. В. Кузьминой. — Л., 1980. — С. 15. 119 См.: Вестник образования. — 2001. - № 5. — С. 14–32. 120 См.: Конаржевский Ю.А. Педагогический анализ как основа управления школой. — Челябинск, 1978. — С. 23. 121 См.: Внутришкольное управление: Вопросы теории и практики / Под ред. Т.И.Шамовой. — М., 1991. — С. 78. 122 См.: Внутришкольное управление: Вопросы теории и практики / Под ред. Т.И. Шамовой. — М., 1991. — С. 100–102. 123 Макаренко А. С. Сочинения: В 7 т. — М., 1958. — Т. 5. — С. 179. 124 1 См.: Дежникова Н. С. Педагогический коллектив школы. — М., 1984. — С. 18. 125 См.: Бойко В. В., Ковалев А. Т., Панферов В. И. Социально-психологический климат коллектива и личность. — М., 1983. — С. 116–124. 126 См.: Симонова Л. В. Межличностные конфликты педагогов и старшеклассников и пути их преодоления. — М., 1989. 127 Бабанский Ю. К

1. Психологический климат в коллективе, управленческие аспекты

2. Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля работы руководителя на морально-психологический климат в коллективе

3. Морально-психологический климат в коллективе

4. Комплексное изучение социальных групп. (Как основа для принятия управленческих решений)

5. Национальная безопасность страны: морально-психологический фактор

6. Влияние политических факторов на инвестиционный климат в России: теоретико-методологические аспекты
7. Сравнительная характеристика финансового и управленческого аспектов учета на примере ООО "Спорт Сервис Интернэшнл С"
8. Формирование социально-психологического климата, как творческой атмосферы в театральном коллективе

9. Формирование социально-психологического климата, как творческой атмосферы в театральном коллективе

10. Социально-психологический климат в коллективе

11. Взаимосвязь социально-психологического климата и уровня конфликтности в педагогическом коллективе

12. Исследование влияния лидерских позиций руководителя на социально-психологический климат в коллективе

13. Выявление взаимосвязи доминирующего стиля управления и социально-психологического климата коллектива

14. Социально–психологический климат и основные факторы его формирования

15. Анализ социально-психологического климата на муниципальном предприятия "Тепловые сети"

16. Социально-психологический климат в организации

Точилка механическая "Berlingo".
Точилка 2 в 1. Имеет дополнительную точилку для ручной заточки. Механизм фиксации карандаша снабжен резиновыми держателями, что исключает
402 руб
Раздел: Точилки
Заварочный чайник "Mayer & Boch", 1,5 л.
Заварочный чайник изготовлен из термостойкого стекла, фильтр выполнены из нержавеющей стали. Изделия из стекла не впитывают запахи,
427 руб
Раздел: Чайники заварочные
Набор детской складной мебели Ника "Фиксики. Азбука".
Это безопасная, удобная мебель, которая компактно складывается и экономит пространство Вашей квартиры. Углы стола и стула мягко
1451 руб
Раздел: Наборы детской мебели

17. Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе малого бизнеса

18. Социально-психологический климат в группе

19. Психологический климат туристической группы

20. Создание нужного психологического климата в организации

21. Социально-психологические проблемы руководства педагогическим коллективом

22. Психологический климат
23. Ролевые игры и социально-психологический тип личности - участника ролевой игры
24. Воинская дисциплина с социально-психологической точки зрения

25. Социально-психологические особенности преступности несовершеннолетних

26. Социально-политические и политико-психологические предпосылки нацизма

27. Дедовщина как социально-психологическое явление

28. История формирования научного социально-психологического знания

29. Социально-психологические аспекты общения посредством Интернета

30. Психологические типы

31. Психологические особенности управленческой деятельности

32. Социально-политические и политико-психологические предпосылки нацизма

Комплект детского постельного белья "Пираты".
Постельное белье из бязи выполнено из высококачественного хлопка, что гарантирует крепкий и здоровый сон. Комплект не требует особого
1498 руб
Раздел: Детское, подростковое
Терка для моркови "по-корейски" Regent "Linea Presto".
Терка для нарезки моркови "по-корейски". Материал: нержавеющая сталь, пластик. Размер: 32,7x12,5x2,5 см.
377 руб
Раздел: Тёрки, мультитёрки
Карандаши цветные "Triangle", 12 цветов.
В наборе: 12 цветов. Ударопрочный грифель. Пластиковый корпус треугольной формы. Заточенный наконечник. Диаметр корпуса: 10 мм. Длина: 140
357 руб
Раздел: 7-12 цветов

33. Игры взрослых: социально - психологические аспекты изучения

34. Социально-психологические особенности юридической деятельности

35. Социально-психологические издержки безработицы

36. Стиль жизни как социально-психологическая категория

37. Психологические особенности управленческой деятельности

38. Социально-психологические методы управления и проблемы их использования
39. Социально-психологические аспекты в формировании мировоззрения П. Н. Ткачева
40. "Герой нашего времени" М. Ю. Лермонтова - социально-психологический роман

41. Экзаменационные билеты за первый семестр 2001 года по предмету активные формы социально-психологического обучения

42. Правомерное поведение: социально-психологические и юридические аспекты

43. Психологические аспекты и сущность управленческого контроля

44. Социально-психологический портрет студента поствузовского образования

45. Социально-психологические методы разрешения социальных конфликтов

46. Психологическая характеристика коллектива

47. Психологические типы Юнга

48. Психологический анализ коллектива осужденных

Швабра с распылителем "Любаша".
Швабра с распылителем оснащена емкостью для воды и моющих средств, что значительно облегчает процесс мытья полов. Распыление происходит
1079 руб
Раздел: Швабры и наборы
Многоразовые развивающие карточки. Рисование.
Ваш малыш хочет рисовать, но пока не умеет этого делать? Помогите ребенку научиться рисовать при помощи уникальных многоразовых карточек!
344 руб
Раздел: Прочие
Сумка-транспортный чехол Baby care "TravelBag" для коляскок "Трость", чёрный.
Размер: 380х180х1100 мм. Цвет: черный.
634 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок

49. Социально-психологический портрет одаренного ребенка

50. Психологические типы ваших коллег и сотрудников

51. Социально-психологические аспекты взаимодействия групповых субъектов

52. Социально-психологические и ресурсно-экономические проблемы в системе непрерывного образования

53. Социально-психологические аспекты общения в Интернете

54. Социально-психологические воздействия рекламы на поведение потребителей
55. Культурные, социальные и психологические аспекты сексуальности
56. Социально-психологическая адаптация

57. Социально-психологический феномен лидерства в спортивных командах

58. Проблемы социально–психологической подготовки руководителей среднего и высшего звена

59. Вредные привычки и социально-психологические аспекты здоровья подростков

60. Типичный социально-психологический портрет женщин, обращающихся в краевую поликлинику неврозов

61. Слухи как социально-психологическое явление и как орудие политической борьбы

62. К проблеме социально-психологической дезадаптации школьников

63. Организационно-распорядительные и социально-психологические методы воздействия

64. Психологическая профилактика конфликтов в коллективе

Мелки восковые супер мягкие в пластиковом держателе, 6 цветов.
Мелки восковые супер мягкие в пластиковом держателе. Количество цветов: 6. Возраст: с 3 лет.
324 руб
Раздел: Восковые
Мешок для обуви "Monster Truck", 2 отделения, светоотражающая полоса.
Количество отделений - 2. Материал - полиэстер. Размер - 370x470 мм. Цвет - цветной/рисунок. Светоотражающий элемент - есть.
316 руб
Раздел: Сумки для обуви
Сиденье детское для купания (бирюзовый).
Сиденье детское для купания. Материал: пластик. Цвет: бирюзовый. Ширина: 320 мм. Длина: 320 мм. Высота: 222 мм.
325 руб
Раздел: Горки, приспособления для купания

65. Меры предупреждения преступлений среди персонала ОВД Украины: социально-психологический аспект

66. Социально-психологические особенности криминогенных групп подростков

67. Социально-психологическая, семейная мысль в романе в романе "Господа Головлевы" М.Е. Салтыкова-Щедрина

68. Клинико-физиологическое обоснование использования массажа при сердечно-сосудистых заболеваниях. Типы личностных (психологических) реакций на болезнь у кардиологических больных

69. Отношения в организации. Социально-экономическая и психологическая поддержка персонала

70. Психологические характеристики трудового коллектива
71. Социально–психологические методы управления
72. Социально-психологическая поддержка учащихся в образовательном пространстве

73. Формирование психологической устойчивости и социальной адаптации подростка средствами борьбы самбо

74. Взаимосвязь социального капитала с экономико-психологическими характеристиками молодежи

75. Влияние социально-психологических факторов на выполнение функциональных обязанностей летчика

76. Использование метода гештальт-терапии в социально-психологической реабилитации военнослужащих, получивших ранения

77. Исследование социально-психологических характеристик личности госслужащего

78. Исследование социально–психологических характеристик личности с помощью компьютерных технологий

79. Когнитивно ориентированные социально-психологические теории

80. Методы и приемы психологического консультирования на Телефоне доверия и социально-психологические характеристики обращений

Фоторамка пластиковая "Clip", 50x70 см.
Для фотографий размером: 50х70 см. Материал: пластик.
359 руб
Раздел: Размер 50x60 и более
Глобус с подсветкой "Зоогеографический", 250 мм.
Зоогеографический детский глобус — это отличный подарок ребенку. Благодаря ему ваши дети узнают не только об устройстве планеты, на
771 руб
Раздел: Глобусы
Письменные принадлежности "Набор первоклассника", 28 предметов.
В наборе: акварель, альбом для рисования, блокнот, доска для лепки, 2 карандаша чернографитных, карандаши цветные, картон цветной формата
688 руб
Раздел: Наборы канцелярские

81. Общение как предмет социально-психологического исследования

82. Понятие и особенности социально-психологического тренинга

83. Психическое развитие ребенка в условиях социально-психологической депривации

84. Психологическая специфика конфликтов на различных уровнях социальной системы

85. Психологические аспекты социальной адаптации учащихся средних специальных учебных заведений

86. Психологические особенности социально-личностной компетенции
87. Психологические факторы социальной желательности
88. Развод как социально-психологический феномен

89. Социально-психологическая адаптация детей в условиях интернатных учреждений

90. Социально-психологическая адаптация к браку. Доминирующая гиперпротекция

91. Социально-психологическая деятельность по коррекции агрессивного поведения у подростков

92. Социально-психологическая характеристика конфликтов

93. Социально-психологические аспекты работы с кадрами в ОВД

94. Социально-психологические особенности общения в подростковом возрасте (гендерный аспект)

95. Социально-психологические проблемы подготовки юношей и девушек к семейно-брачным отношениям

96. Социально-психологические условия развития мотивации достижения у детей младшего школьного возраста

Кружка-хамелеон "Разогрей Звезду".
Оригинальная кружка, которая меняет изображение при наливании в неё горячих напитков.
442 руб
Раздел: Кружки
Пенка для купания малышей "Arau Baby", 400 мл.
Нежная пенка для тела с устойчивой обильной пеной отлично очищает, при этом не раздражает нежную детскую кожу. Содержит натуральные масла
417 руб
Раздел: Гели, мыло
Набор мягкой мебели для гостиной "Коллекция".
Набор мягкой мебели для гостиной "Коллекция" станет украшением любой кукольной комнатки. Кресла и диван выглядят как красивая
662 руб
Раздел: Гостинные

97. Социально-психологические факторы правонарушений несовершеннолетних

98. Социально-психологические характеристики малых групп с внешним статусом

99. Социально-психологический тренинг ассертивности в работе психолога с подростками

100. Социально-психологическое осмысление проблемы манипулирования общественным сознанием


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.