|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Социология коллектива и малых групп |
Ручка "Помада". 
Чашка "Неваляшка". 
Фонарь садовый «Тюльпан». АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ФАКУЛЬТЕТ финансы и кредит КАФЕДРА общественных дисциплин Контрольная работа №1 По дисциплине: Социология Тема: Социология коллектива и малых групп Студент: группы ФСЗ -107 КопытоваА.П. Руководитель: Пигушина В.С. Челябинск 2009 Содержание Введение 1. Социальная общность и социальная группа. 1.1 Социальная группа и их роль в общественной жизни 1.2 Структура и организация группы. 1.3 Культура группы. 1.4 Цели деятельности. 2. Социология малых групп. 2.1 Понятие социология малых групп. 2.2 Социология малых групп по Ч. Кули. 2.3 Этапы формирования и развития рабочих групп. 3. Сфера коллективного поведения. 3.1 Коллективное поведение по Блумеру. 3.2 Коллективный характер отношений с товарищами по работе. Заключение. Список литературы. Введение По мнению многих ученых-социологов, вопросы, связанные с коллективным поведением, наиболее сложные в социологии. Действительно, очень трудно применять научные методы к таким малопонятным явлениям, как поведение толпы, бунт, паника или преклонение перед лидером. Разве можно себе представить социолога, который берет интервью у человека в беснующейся толпе или во время паники? Каждый из нас ограничен возможностями нашего видения ситуации и участия в событиях. В основном социолог использует данные, полученные от находящихся в спокойной обстановке людей, свободных от влияния социальных групп. Еще сложнее понять природу коллективного поведения, если ограничиваться информацией, почерпнутой из газет, писем или других документов, где крайне редки опросы прямых участников событий, но и они могут говорить о проявлениях коллективного сознания только в ретроспективе. Те немногочисленные исследования по вопросам изучения группы, которые прежде осуществлялись в нашей стране, состояли из небольшого числа экспериментальных психологических исследований и обзорно-теоретических работ, осуществляемых главным образом социальными психологами. В изучении социальных групп сложилось своеобразное разделение труда: социологи, как правило, анализировали большие группы (классы, этнические группы, профессиональные слои и т.д.), а социальные психологи со своей стороны концентрировались на изучении малых групп. Социологический подход имеет свои особенности. Во-первых, группы анализируются с точки зрения их места в социальной структуре общества и выполняемых ими функций. Во-вторых, они рассматриваются как типы социальных систем, будь то формальная социальная организация как особый тип целевой группы или семья. В этом смысле социологов особенно интересует процесс формирования группы как социальной системы и механизмы нормативной регуляции социального поведения людей. В-третьих, занимаясь исследованием малых групп, рассматривают малые группы с точки зрения их взаимосвязи, взаимоотношений с большими группами. При изучении больших групп, общностей, организаций социологи ни в коей мере не могут пренебрегать анализом малых групп, составляющих первооснову всех других форм групповой жизнедеятельности. Цель настоящей работы заключается в раскрытии сущности вопроса, что такое социология коллектива и малых групп.
На конкретных примерах показать коллективный характер отношений с товарищами по работе, удовлетворенность взаимоотношениями с товарищами по работе, стратегии поведения рабочих в сложной ситуации, причины неудовлетворенности взаимоотношениями с товарищами. Для достижения поставленной цели в работе определены следующие конкретные задачи. Раскрыть вопрос о понятии социальная группа и его цель. Проанализировать американского социолога Ч. Кули его взгляд на отношение малых групп. Изучить область социологии малых групп, главные направления микросоциологии, дать определение. Составить таблицы в сфере коллективного поведения. Сделать выводы. Такая последовательность постановки и рассмотрения в работе вышеперечисленных вопросов позволяет достаточно раскрыть, общегуманистический подход к обществу в современной социологии признает значимость всех социальных групп, поскольку различие в их положении приводит к разным интересам, согласование которых является основной целью социальной политики общества. 1. Социальная общность и социальная группа 1.1 Социальные группы и их роль в общественной жизни Группа - это такая совокупность людей, которые объединяются на основе совместной деятельности, общих целей. Она имеет свою систему жизненных ориентации, норм поведения, мораль, культуру и психологию, благодаря которым у индивида формируется особое чувство сопричастности, данной группе «мы - группа». Общество в своей конкретной жизненной реальности выступает как совокупность множества самых различных групп. Каждый человек социален постольку, поскольку он является участником различных социальных групп и выполняет в них различные функции. Вся его жизнь от рождения до смерти протекает в различных социальных группах: семье, школьном коллективе, студенческой группе, производственном коллективе и др. В отличие от прошлых исторических эпох, когда жизнедеятельность человека протекала в рамках 2-3 групп, таких как семья, являвшаяся одновременно и производственной единицей, соседская община, круг друзей, современный человек вынужден «дробиться» как личность по многочисленным сферам деятельности, каждая из которых представляет собой определенное объединение людей, группу. Размер группы отнюдь не формальная величина. Он самым существенным образом сказывается на качестве социального взаимодействия. С увеличением количества людей в группе отношения между ними становятся более формальными, т.к. усложняется разделение труда и структура группы. Для каждого человека уменьшается возможность общения с другими членами группы, контакты становятся более поверхностными, а вместе с этим утрачивается интимность и доверительность отношений. Социальная общность – это относительно устойчивая совокупность людей, отличающаяся более или менее одинаковыми чертами ( во всех или некоторых аспектах жизнедеятельности) условий и образа жизни, массового сознания, в той или иной мере общностью социальных норм, ценностных систем и интересов. В отличие от социальных институтов и организаций общности не создаются сознательно людьми, а складываются исключительно под воздействием объективного хода общественного развития, совместного характера человеческой жизнедеятельности.
Разного вида общности образуются на разной объективной основе. Одни виды общностей непосредственно и исключительно порождаются общественным производством (производственный коллектив, общественный, класс, социально-профессиональная группа); иные вырастают на этнической основе (народности, нации), и наряду с экономикой их природа и характер определяются еще и другими факторами; объективной основой третьих видов - социально-демографических - общностей выступают естественные демографические факторы - пол, возраст; имеются еще виды общностей, возникающие на различных, присущих им объективных основаниях. Противоположностью малых групп являются большие группы, такие как социальные слои, классы, организации, предприятия, территориальные поселения (город, деревня), национально-этнические группы, государства, объединения государств. 1.2 Структура и организация группы Группы могут различаться между собой по степени организованности, которой соответствует и разный тип структуры. По этому критерию принято делить группы на формальные, имеющие четкую структуру, упорядоченную иерархию позиций и строго предписанные ролевые функции, и неформальные, структура которых не имеет строгой нормативной регламентации. Неформальные группы, представляющие собой одну из разновидностей малых групп, часто возникают стихийно, особенно внутри больших формальных организаций. Как явствует из самого названия, для неформальных групп свойственны дружеские, интимные, доверительные отношения. Решающая роль в их формировании принадлежит симпатиям и антипатиям людей, общности их интересов, взглядов на жизнь, мироощущению. Проблема взаимоотношения формальных и неформальных групп была в ходе Хоторнского эксперимента, проводимого на заводах «Вестерн Электрик кампании» (1924—1932 гг.) группой исследователей под руководством Э. Мэйо. В процессе многолетних исследований было обнаружено, что неформальные межличностные отношения в трудовом коллективе играют большую роль в эффективной организации производства. Поиск оптимальных сочетаний формальных и неформальных групп на производстве и вообще в любом типе формально-целевых организаций стал одной из важнейших задач индустриальной, промышленной социологии и теории менеджмента. 1.3 Культура группы В больших социальных группах (классах, нациях, территориальных общностях) культура (ценности, идеалы, верования, обычаи, традиции) возникает самостоятельно как достаточно автономная часть общенациональной культуры. Для классов и профессиональных групп - это общая идеология, общие политические интересы и ценности, для религиозных групп - общие верования, религиозная мораль и ценности, для национально-этнических групп - язык, традиции, обычаи, особый образ жизни и т.д. Для территориальных общностей - культура, ценности, особый образ жизни в городе и на селе с присущими им нравами, обычаями, традициями. Символика играет важную роль в жизни группы, посредством ее стремятся подчеркнуть особые свойства и качества ее культуры, особые цели и намерения, а в некоторых случаях и свое превосходство над другими группами. Символика способствует формированию у членов группы чувства гордости, достоинства, способствует развитию особой коллективной психологии «мы- группа», отграничивая себя тем самым от представителей других групп.
Началом ее самостоятельного существования считается 1908Pг., когда одновременно появились работы В. Макдугалла (психолога) и Р. Росса (социолога), в названия которых был включен термин «П. с.». Специфика развития П. с. связана с ее пограничным положением между социологией и психологией. Определяя место П. с. вPсистеме научного знания, ее рассматривают либо как часть социологии, либо как часть психологии, или же отводят ей место на их пересечении. Для отечественной традиции более характерно развитие П. с. как отрасли психологической науки. Развитие эмпирической традиции наиболее ярко представлено в амер. П. с. XXPв., которая вместе с известной абсолютизацией метода лабораторного эксперимента сделала главный акцент на исследованиях малых групп. Интенсивное развитие отечественных социально-психологических исследований начало осуществляться с конца 1950-х гг. Активно разрабатывавшиеся области исследований: социально-психологическая теория коллектива, наиболее полно представленная в работах А. В. Петровского; исследования общения как единства 3 процессов: соц. перцепции, коммуникации, интеракции (Г. М. Андреева, А. А. Бодалев, В. А. Лабунская, А. А. Леонтьев, А. У. Хараш и др.); исследования научных школ с т. зр. программно-ролевого подхода (М. Г. Ярошевский, М. А. Иванов и др.); психология межгрупповых отношений (В. С. Агеев, Т. Г
1. Малый бизнес: черты, преимущества, зарубежный опыт и проблемы становления в России
2. Социология коллектива и малых групп
4. Социально-психологические особенности больших и малых групп
5. Малые группы в социальной психологии
9. Социально-психологические феномены и динамические процессы в малой группе: общая характеристика
11. Человек в малой группе. Нормы поведения. Личная жизнь
12. Эффективные коммуникации и формирование сплоченности в малых группах
13. История исследования малых групп. Трансактный анализ общения
15. Исследование феноменологии малой группы
Набор зубных щеток (от 18 месяцев, 2 штуки). 
Карандаши акварельные "Mondeluz", 36 цветов. 
Изограф, 0,1 мм. 17. Малые группы в современных психологических исследованиях
18. Понятие малой группы в социальной психологии
20. Социально-психологические характеристики малых групп с внешним статусом
21. Малые тела Солнечной системы
25. Великобритания (расширенный вариант реферата 9490)
26. Экономическая сказка-реферат "НДС - вражья морда" или просто "Сказка про НДС"
28. Единый налог на вмененный доход для субъектов малого предпринимательства
29. Малый бизнес характерные черты, преимущества и проблемы в социально-культурой сфере
30. Small business lending in Kazakhstan (предоставление кредитов малому бизнесу в Казахстане)
31. Синонимия немецкого языка. Синонимический ряд и тематическая группа
32. А.Н. Островский и Малый Театр
Набор маркеров для досок "Kores", 3 мм, 6 штук. 
Набор капиллярных ручек "Triplus 334", 42 цвета. 
Звуковой плакат "Таблица умножения". 33. Группа Блумсбери. Творчество Вирджинии Вулф
34. История группы "Rammstein"
36. Реферат перевода с английского языка из книги “A History of England” by Keith Feiling
37. Борисов-Мусатов и художники группы "Наби"
41. Понятие инвалидности. Причины и группы инвалидности. Пенсии по инвалидности.
42. Хирургическое лечение малых периферических опухолей легких
43. Преступная группа: криминалистические проблемы
44. Психология преступной группы
45. Восприятие младших школьников пейзажной живописи "Малых Голландцев"
46. Куратор студенческой группы
47. Малые фольклорные жанры как средство формирования правильного звукопроизношения
48. Реферат по технологии приготовления пищи "Венгерская кухня"
Деревянная игрушка "Металлофон". 
Глобус Земли, физико-политический, рельефный с подсветкой, 250 мм. 
Средство для умягчения воды Calgon "2 в 1" (1,6 кг). 49. Коробка скоростей малого токарного станка
51. Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда)
52. Устройство формирования импульсно-временной кодовой группы
53. Совершенствование сбытовой деятельности малых предприятий в составе НПКХ "Азовский фермер"
57. Реферат по статье П. Вайнгартнера «Сходство и различие между научной и религиозной верой»
58. Развитие малого бизнеса на Украине
59. Особенности организации учета на малом предприятии
60. Бухгалтерский учет на малом предприятии
61. Информационно-учетная система малого бизнеса. Виртуальный магазин
62. Промышленно-финансовые группы (ПФГ) в Украине
63. Реферат по информационным системам управления
64. Как сформировать эффективную рабочую группу?
Одеяло стеганое "Карапуз" толстое (цвет: белый). 
Набор овощей. 
Головоломка "Шар-лабиринт 100 шагов-мини". 65. Менеджерский анализ фирмы (Промышленная группа "Петросоюз")
66. Малое торговое предприятие
67. Холдинг компании и финансово-промышленные группы в России и за рубежом
68. Управление активами малого предприятия
69. Роль местных властей в создании условий для устойчивого развития малого бизнеса
73. Проблемы развития малых предприятий в России
77. Генезис капитализма в Мексике. Реферат по истории экономики
78. Финансово-промышленные группы и их роль в формировании рыночной экономики
79. Место и роль малого бизнеса в системе рыночных отношений
80. Развитие малого предпринимательства в условиях рыночной экономики
Чехол с поролоном для гладильной доски, бязь, 129x51 см. 
Дождевик Bambola для колясок, маленький. 
Стержень для шариковых ручек "Quink Flow", синий, толщина линии M. 81. Психологический климат туристической группы
82. Агропромышленная депутатская группа (АПГ)
83. Социальные группы как субъекты политики
84. Этнографические группы Чувашии
89. Ненависть к “малой родине”, или Элегические проклятия
90. Лексико-грамматические группы имен существительных
91. Реферат по биографии Виктора Гюго
93. Проект малого предприятия по пошиву детской одежды
94. Теория групп — наука о совершенстве
96. Созвездия Орел, Малый конь, Дельфин, Стрела
Глобус политический на подставке из пластика диаметром 250 мм. 
Домкрат гидравлический, бутылочный, 5 т, высота подъема 180-340 мм. 
Органайзер для зубных щеток "EasyStore", бело-голубой (большой). 99. Литература - Акушерство (основные осложнения в родах и группы риска по
100. Реферат - Социальная медицина (ЗДРАВООХРАНЕНИЕ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ОБЩЕСТВА)
