Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Стили руководства их достоинства и недостатки

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИСТЕТ Институт экономики и управления Кафедра экономики и управления в строительствеКУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему: Стили руководства их достоинства и недостатки Студент группы ЗБиАУ-134 Специальность Б и А - 060500 Руководитель работы Н.А. Осадчая Курсовая работа защищена с оценкой Ростов-на-Дону 2006 СодержаниеВведение 1. Стиль руководства: понятие и факторы формирования 1.1.Понятие стиля руководства 1.2.Факторы формирования стилей 2. Классификация стилей руководства 2.1.Одномерные стили руководства 2.2.Многомерные стили руководства 2.3.Дополнительные стили руководства Расчетная часть курсовой работы Заключение Список используемых источников: Введение В условиях рыночной экономики менеджмент, как управление, является самой важной функцией в разнообразных сферах жизнедеятельности. Менеджмент – специфический орган функционирующего предприятия. Это вид оперативного искусства с его повседневными решениями, относящимися к проведению политики, к обеспечению прибыли, к минимизации потерь. Одной из важнейших проблем менеджмента является лидерство, как стиль деятельности менеджера. Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким образом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении и, на мой взгляд, обязательна и полезна для изучения. Целью работы является анализ стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников. Задачами работы является: Рассмотреть, что представляет собой поведенческий и ситуационный подходы стилям руководства. Рассмотреть различные классификации и модели стилей руководства, их достоинства и недостатки. 1. Стиль руководства: понятие и факторы формирования 1.1.Понятие стиля руководстваКаждый руководитель в процессе управленческой деятельности выполняет свои обязанности в свойственном только ему стиле. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности подчиненных. Принятый стиль руководства может служить характеристикой качества деятельности руководителя, его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а так же создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию благоприятных взаимоотношений и поведения. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства данного руководителя. Слово “стиль” греческого происхождения. Первоначально оно означало стержень для писания на восковой доске, а позднее употреблялось в значении “почерк”. Отсюда можно считать, что стиль руководства – своего рода “почерк” в действиях менеджера1.

Стиль руководства   типичный вид поведения руководителя в отношении с подчиненными в процессе достижения поставленной цели. Одной из составляющих функций управления является лидерство (руководство). Стиль руководства – индивидуально-типические характеристики устойчивой системы методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив с целью выполнения организационных задач и управленческих функций. Это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего о человеческих отношениях или, прежде всего о выполнении задачи – все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера. Стиль отличается устойчивостью, которая проявляется в частом применении разных приемов управления. Но эта устойчивость относительна, так как стилю обычно характерен динамизм. Правильно выработанный стиль руководства соответствующий сложившийся ситуации способен преодолеть, казалось бы, непреодолимые препятствия. И он приведет систему к неожиданно высоким конечным результатам. Стиль руководства во многом определяется индивидуальными качествами руководящего лица. Но при всей их значимости особенности личности не исключают другие компоненты, формирующие стиль управления. Компоненты эти составляют субъективный элемент стиля, но стиль всегда имеет и общую объективную основу2. Объективно, какой бы стиль не был избран руководителем, его выбор определяется сознательной целью, которая характеризует способ и метод его действий. Кроме этого существуют и другие объективные компоненты стиля. К ним относятся: закономерность управления; специфика сферы конкретной деятельности; единые требования, предъявляемые к руководителям; социально - психологические черты исполнителей (возраст, пол, квалификация, профессия, интересы и потребности и пр.); уровень иерархии управления; способы и приемы управления, используемые вышестоящими руководителями. Данные объективные слагаемые стиля показывают сочетание в деятельности руководителя, производственной функции и функции регулирования взаимоотношений в коллективе, характер сложившихся в ней традиций и приемов общения, а тем самым и стиль работы. Существуют два похода к изучению стиля руководства. 1.Поведенческие теории, рассматривающие проблему с позиции по­ведения руководителя, стремящегося эффективно организовать деятель­ность подчиненных ему работников. 2.Ситуационные теории, исследующие стиль руководства в контексте ряда ситуационных факторов. К таким факторам относятся ясность и ха­рактер задания, объем имеющейся у руководителя информации, личные качества подчиненных, наличие профсоюза и т.п. Данные теории будут рассмотрены нами во второй главе. 1.2.Факторы формирования стилейГлавной характеристикой эффективности руководства является стиль управления, который применяет в своей работе менеджер. Изучение стиля руководства ведется психологами уже более полувека. Исследователи накопили к настоящему времени немалый материал по данной проблеме.

Каждый руководитель в процессе управленческой деятельности выполняет свои обязанности в свойственном только ему стиле. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности подчиненных. Принятый стиль руководства может служить характеристикой качества деятельности руководителя, его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а так же создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию благоприятных взаимоотношений и поведения. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства данного руководителя. Стиль отличается устойчивостью, которая проявляется в частом применении разных приемов управления. Но эта устойчивость относительна, так как стилю обычно характерен динамизм. Правильно выработанный стиль руководства соответствующий сложившийся ситуации способен преодолеть, казалось бы, непреодолимые препятствия. И он приведет систему к неожиданно высоким конечным результатам. Стиль руководства во многом определяется индивидуальными качествами руководящего лица. Но при всей их значимости особенности личности не исключают другие компоненты, формирующие стиль управления. Компоненты эти составляют субъективный элемент стиля, но стиль всегда имеет и общую объективную основу. Объективно, какой бы стиль не был избран руководителем, его выбор определяется сознательной целью, которая характеризует способ и метод его действий. Кроме этого существуют и другие объективные компоненты стиля. К ним относятся: закономерность управления; специфика сферы конкретной деятельности; единые требования, предъявляемые к руководителям; социально - психологические черты исполнителей (возраст, пол, квалификация, профессия, интересы и потребности и пр.); уровень иерархии управления; способы и приемы управления, используемые вышестоящими руководителями. Данные объективные слагаемые стиля показывают сочетание в деятельности руководителя, производственной функции и функции регулирования взаимоотношений в коллективе, характер сложившихся в ней традиций и приемов общения, а тем самым и стиль работы. Любая управленческая деятельность имеет и субъективную основу. Руководитель, прежде чем принять какое - либо решение сначала мысленно продумывает все возможные способы воздействия на подчиненных и выбирает в зависимости от ситуации наиболее на его взгляд целесообразные. И, несмотря на то, что обязанности руководителя предписываются должностной инструкцией, стиль работы имеет отпечаток неповторимой личности руководителя. Именно в стиле руководителя проявляются его личные качества, которые несколько изменяются в зависимости от особенностей и потребностей коллектива. Сильное воздействие на стиль оказывают интеллект и культура руководителя, уровень профессиональной и политической подготовки, особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя, умение внимательно относится к подчиненным, способность вести за собой коллектив, создавать атмосферу увлеченности работой, нетерпимости к недостаткам и равнодушию.

Это и есть истинная суть Золотого правила. Действуя таким образом, вы создаете надежную основу для роста. Если человек честен, его всегда будут ценить по достоинству, это создает внутри организации атмосферу доверия». "Золотое правило оказало влияние не только на мой стиль руководства, но и на мой образ жизни",P говорит Лариса Маргишвили, ставшая первым Национальным Лидером на Украине. Морин Ледда из США считает, что культура, возникшая благодаря действующей в Mary Kay^ уникальной системе «удочерения», является «одной из причин ощущения нами сестринской связи друг с другом». Глава 2 Основа компании люди Поездка в главный офис Mary Kay Inc. вPДалласе не будет полноценной без посещения уникального музея Мэри Кэй. Это не только увлекательный обзор истории компании, это еще и путешествие сквозь десятилетия меняющихся тенденций моды и стиля. В одной из галерей музея выставлены фотографии Независимых Национальных Лидеров 500 женщин со всего мира, возглавляющих бизнес-группы Независимых Консультантов. Выдающееся место, которое их фотографии занимают в музее, говорит о важном вкладе, который эти женщины-лидеры вносят в успех компании

1. К теории литературных стилей

2. Теории лидерства

3. Разновидности научного стиля речи. Жанры собственно научного и научно-информативного стилей речи

4. Современные теории лидерства

5. Теория лидерства на производстве

6. Лидерство и руководство
7. Теория лидерства на производстве
8. Пересечение теории и практики государственного управления. Субъективация власти: от демонии к профессиональным государственным служащим

9. Теории мотивации потребностей в управлении персоналом

10. Лидерство и руководство

11. Лидерство. Менеджер и лидер. Теория лидерства

12. Современные подходы к изучению феноменов лидерства и руководства

13. Проблема обучения в теории Ж. Пиаже: достоинства и недостатки

14. Оценка достоинств и недостатков высшего образования в Российской Федерации. Перспективы и сложности медицинского образования. Оценка достоинств и недостатков подготовки в ММА им. И.М.Сеченова.

15. Международные межправительственные организации (достоинства и недостатки)

16. Реальные опционы, их преимущества и недостатки

Декоративная наклейка-ростомер "Ракета", арт. EZG-1001.
Размер: 40x75 см.
366 руб
Раздел: Ростомеры
Набор для составления букета из мягких игрушек "LOVE", 3 зайки.
Яркий и нестандартный подарок - букет из мягких игрушек вызовет восторг у всех, независимо от возраста и положения. К тому же, этот букет
496 руб
Раздел: Дизайнерские игрушки
Именная кружка с надписью "Любимая бабушка".
Предлагаем вашему вниманию готовое решения для подарка по любому поводу – именная кружка. Кружка изготовлена из керамики, в нежной
434 руб
Раздел: Кружки

17. Преимущества и недостатки индивидуального предпринимательства

18. Преимущества и недостатки основных средств рекламы

19. Успехи и недостатки теории Бора

20. Достоинства и недостатки плановой и рыночной экономики. Смешанный тип экономики

21. Достоинства и недостатки рыночной (меновой) и командно-адм.эконом.систем.

22. Достоинства и недостатки метода скользящих средних
23. Анализ ТСО, достоинства и недостатки
24. Прямое лазерное гравирование против лазерной аблации: преимущества и недостатки

25. Преимущества и недостатки экономической интеграции

26. Компьютерный учет: преимущества и недостатки

27. Сравнительный анализ достоинств и недостатков законов о политических партиях Российской Федерации и Республики Беларусь

28. Пресса как основное средство рекламы - достоинства и недостатки, расценки в центральных и региональных изданиях, анализ конкретных примеров рекламы

29. Классификация технических средств и систем радиосвязи. Достоинства и недостатки радиосвязи

30. Каналы распространения рекламы - достоинства и недостатки

31. Преимущества и недостатки торговой системы ВТО

32. Достоинства и недостатки мотивации долгосрочной деятельности

Крышка силиконовая "Невыкипайка", 29 см (арт. TK 0081).
Приспособление предназначено для предохранения готовящихся продуктов от выкипания. Заменяет пароварку. Предотвращает беспорядок на
383 руб
Раздел: Прочее
Автокресло Еду-еду "KS-513 Lux" с вкладышем (цвет: черный/серый, 9-36 кг).
Для всех родителей очень важно обеспечить безопасность и комфорт во время поездки своему ребенку. В этом нам поможет детское автокресло
2977 руб
Раздел: Группа 1/2/3 (9-36 кг)
Швабра "МОП" с отжимной ручкой, 118 см.
Для влажной уборки. Материал: металлическая трубка, пластик, микрофибра. Цвет в ассортименте без возможности выбора.
347 руб
Раздел: Швабры и наборы

33. Преимущества и недостатки процессного подхода

34. Достоинства и недостатки сжигания промышленных отходов в различных видах печей. Методы переработки резиносодержащих промышленных и бытовых отходов

35. Классификация методов психодиагностики, их достоинства и недостатки

36. Дрейфовые транзисторы их параметры, преимущества и недостатки

37. Акционерная форма собственности. Достоинства и недостатки

38. Организационно-правовые формы предприятий в Республике Беларусь: сравнительный анализ преимуществ и недостатков; выбор и обоснование
39. Преимущества и недостатки рыночного механизма
40. Частная собственность, ее преимущества и недостатки, тенденции и перспективы ее развития в России

41. Зарубежные статистические пакеты: возможности, недостатки, перспективы развития

42. Недостатки произношения звуков Р и Р` и способы их коррекции

43. Стили руководства

44. Стили руководства

45. Стили управления и руководства

46. Демократия. Сложность определения и недостатки ее практических форм

47. Сроки обнаружения недостатков переданного товара и результата работы

48. Недостатки рекламных текстов

Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Россия", 480 мл.
Объем: 480 мл. Материал: фарфор.
389 руб
Раздел: Кружки, посуда
Асборн - карточки. 100 занимательных игр в путешествиях.
Увлекательный набор «100 занимательных игр в путешествиях» создан специально для маленьких путешественников! В наборе ты найдешь
493 руб
Раздел: География, путешествия
Чайник заварочный из нержавеющей стали "Super Kristal", 0,65 л.
Заварочный чайник из высококачественной нержавеющей стали прекрасно подходит для заваривания чая. Чайник снабжен удобной металлической
576 руб
Раздел: Чайники заварочные

49. Теория конкурентных преимуществ фирмы

50. О недостатках правового регулирования отношений по финансовой аренде (лизингу)

51. Недостатки закона о выборах народных депутатов Украины

52. Стили руководства и схемы действий руководителя

53. Последствия продажи для предпринимательских целей товара со скрытыми недостатками

54. Теория сравнительных преимуществ и модель Рикардо
55. Недостатки планирования современных аптечных учреждений
56. Особенности либерального стиля руководства

57. Стили руководства в менеджменте

58. Стили руководства и организация труда предпринимателя

59. Стиль руководства в СПК "Нарутовичи"

60. Типы и стили руководства

61. Влияние стиля руководства на поведение работников

62. Недостатки произношения свистящих звуков

63. Взаимосвязь уровня эмпатии и стиля руководства у менеджеров

64. Влияние стиля руководства на уровень социально-психологического климата коллектива организации

Муфта для коляски Bambola (шерстяной мех + плащевка + кнопки), черная.
Муфта на ручку коляски очень легко одевается и защищает Ваши руки от холода. Ткань муфты водоотталкивающая, она утеплена мехом и небольшим
489 руб
Раздел: Муфты на ручку
Маринатор "9 минут".
Кухонный прибор «9 минут» потратит на маринование продуктов меньше 10 минут. Секрет приготовления маринада за такой короткий срок
2161 руб
Раздел: Консервирование
Античасы "Да какая разница", стеклянные.
Настенные кварцевые античасы "Да какая разница" своим эксклюзивным дизайном подчеркнут оригинальность интерьера вашего
1018 руб
Раздел: Прочее

65. Лидерство и стили руководства

66. Руководитель и стиль руководства

67. Готический стиль в архитектуре Западной Европы

68. Теории и гипотезы о Луне

69. Динозавры. Факты и теории

70. Отчёт по лабараторным работам по биологии за 1 семестр
71. Теории зарождения жизни на Земле
72. Теория Дарвина

73. Антропогенез: эволюционная теория происхождения человека

74. Альбом схем по основам теории радиоэлектронной борьбы

75. Геодезия и картография. Обновление топокарт масштаба 1:50000

76. Отчёт по летней геодезической практике за 1 курс

77. Налоги: типы, эволюция. Теория налогообложения

78. Гражданская правовая защита чести, достоинства и деловой репутации

79. Гражданско-правовая защита чести, достоинства и деловой репутации

80. Теория социальной пассионарности Л. Н. Гумилева

Настольная игра "Скоростные колпачки".
Игра на ловкость рук и остроту глаза. Способствует развитию зрительно-моторной координации движений, концентрации внимания и зрительного
635 руб
Раздел: Игры на ловкость
Игра интерактивная "Супер магический Джинн".
Интерактивная игрушка "Супер магический Джинн" умеет без малейшего труда угадывать задуманные слова, поэтому ребенку придется
1549 руб
Раздел: Игры на ассоциации, воображение
Одеяло стеганое "Карапуз" толстое (цвет: белый).
Одеяло "Карапуз" выполнено в чистейшем белом цвете. Дополнительно по всему периметру имеется стежка для предотвращения миграции
589 руб
Раздел: Одеяла для детей

81. Теория этногенеза Л.Н.Гумилева

82. Русская армия от Петра 1 до Александра 2

83. Александр 1

84. Противоречивость "норманнской теории" происхождения государства у славян

85. Норманнская теория происхождения русской государственности ее апологеты и критики

86. Анализ Закона РФ N1992-1 "О налоге на добавленную стоимость"
87. Малый бизнес характерные черты, преимущества и проблемы в социально-культурой сфере
88. Лекции (часть) по теории государства и права

89. Теория разделения властей

90. Договорная теория возникновения государства и права

91. Теория государства и права

92. Теория государства и права

93. Теория государства и права (Шпаргалка)

94. Теория Государства и Права как юридическая наука

95. Теория юридических фактов

96. Шпаргалка по теории государства и права

Бальзам для волос "Natura Siberica" Легкое расчесывание, 250 мл.
Детский бальзам для волос "Natura Siberica" бережно ухаживает за волосами, не спутывая их. Специальная формула бальзама помогает
330 руб
Раздел: Экстракты, сборы
Набор деревянных кукол.
Игрушка способствует развитию логики, моторики и творческих способностей ребенка. В наборе 6 кукол: мама и папа, мальчик и девочка,
1031 руб
Раздел: Классические куклы
Детские подгузники-трусики "Nepia. Genki!" (для мальчиков и девочек), 13-25 кг (размер XXL), 18.
Подгузник изготовлен по последним технологиям из невероятно мягкого материала, идеально фиксируется, обеспечивая комфорт и надежную
703 руб
Раздел: Обычные

97. Теория государства и права. Правовой статус личности

98. Ответы к экзаменационным билетам по Теории государства и права

99. Происхождение права, теории происхождения права, понятие признаки, виды, функции, принципы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.