![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Виды стажа, используемые в законодательстве о социальной защите населения |
ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Ф. М. ДОСТОЕВСКОГО ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОГО ПРАВА Студент группы № ЮЮ 540 ЗУ Контрольная работа по курсу «Социальная защита населения» Вариант 1 (А-Е) Научный руководитель Омск 2007 СодержаниеЗадание 1. Назовите виды стажа, используемые в законодательстве о социальной защите населения, и охарактеризуйте юридическое значение каждого из них. Задание 2. В конце октября 2001 года в семье Гришиных родилась дочь Маша. Игорь Гришин много работал, пока его жена занималась воспитанием ребёнка. Однако через три года Наталья Гришина, поссорившись с мужем, ушла жить к подруге. Долгое время ей не удавалось устроиться на работу. Она обратилась за назначением ежемесячного пособия на ребёнка, однако в отделе социальной защиты населения ей отказали, указав на то, что она предоставила неверные сведения о составе семьи и заработная плата её мужа (семь тысяч рублей) не даёт ей права на получение пособия. Кто имеет право на ежемесячное пособие на ребёнка, и каков порядок его назначения? Полагается ли такое пособие Гришиной? Список использованных источников Задание 1. Назовите виды стажа, используемые в законодательстве о социальной защите населения, и охарактеризуйте юридическое значение каждого из них. Ответ: В современном обществе социальное обеспечение перестало выступать в форме облагодетельствования, предоставляемого более обеспеченными слоями общества его менее обеспеченным категориям граждан. Социальное обеспечение как особый социальный институт государства является показателем социальной уверенности, социальной гарантией достойного развития каждого члена общества и сохранения средств к существованию при наступлении социальных рисков. В этой связи огромное значение в жизни каждого гражданина приобретает трудовой стаж. «Право на многие виды социального обеспечения поставлено в зависимость от участия гражданина в трудовой или иной общественно-полезной деятельности. Эта зависимость получила законодательное закрепление в нормах такого правового института в системе отрасли права социального обеспечения, как институт трудового стажа»1. Помимо указанной деятельности, в трудовой стаж включаются также периоды, когда гражданин не мог работать по объективным причинам, признанным государством уважительными (например, в связи с необходимостью ухода за ребенком или инвалидом; в связи с учебой в вузах по очной форме обучения и т.п.). В науке права социального обеспечения под трудовым стажем, понимают - суммарную продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности и других, указанных в законе периодов (независимо от того, где и когда они имели место и были ли в них перерывы), с которыми связаны определенные правовые последствия2. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»3 трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Трудовой стаж имеет юридическое значение во многих сферах.
Он учитывается при предоставлении оплачиваемых отпусков, занятии определенных должностей и т.д. Однако наибольшее значение он имеет в правовом регулировании отношений в сфере социального обеспечения, т.к. является одним из необходимых фактов в сложном юридическом составе, порождающем возникновение большинства пенсионных правоотношений (за исключением правоотношений по обеспечению социальными пенсиями), правоотношений по предоставлению отдельных видов пособий, а также социальных льгот. Нормативные правовые акты России придают разное юридическое значение различным видам трудового стажа, поэтому трудовой стаж как общее понятие, вбирающее в себя признаки всех видов трудового стажа, не имеет самостоятельного юридического значения. Многообразие норм, касающихся трудового стажа, различная их значимость в разных институтах права социального обеспечения позволяют выделить трудовой стаж в самостоятельный, сквозной институт этой отрасли права, тесно связанный с рядом других правовых институтов. Российские нормативные правовые акты и наука права социального обеспечения выделяют несколько видов трудового стажа. В недалеком прошлом трудовой стаж классифицировался на три вида: общий, специальный и непрерывный трудовой стаж. Теперь выделятся четвертый вид трудового стажа, имеющий специфическое содержание и юридическую значимость, — страховой трудовой стаж. Общий трудовой стаж — (ОТС) - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, учитываемая в календарном порядке (п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ &quo ;О трудовых пенсиях в Российской Федерации&quo ;4). ОТС имеет юридическое значение в пенсионном обеспечении. Он является одним из основных юридических фактов, с которым связано право на пенсию по старости, по инвалидности вследствие общего заболевания и по случаю потери кормильца, умершего вследствие такого же заболевания; длительность общего трудового стажа обычно влияет на размер названных пенсий, в том числе на минимальный и максимальный. В общий трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору, работа в качестве члена колхоза или другого кооперативного предприятия; иная работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; предпринимательская деятельность без образования юридического лица, в том числе в сельском хозяйстве. Период творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов, приравнивается к указанной работе. Служба в составе Вооруженных Сил РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил СНГ, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, внешней разведки, органах контрразведки РФ, министерствах и ведомствах РФ, в которых предусмотрена военная служба, в бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности бывшего СССР (в том числе когда они именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн включается в ОТС.
В ОТС засчитывается также время учебы в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. Наравне с работой в ОТС включаются следующие периоды: временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы; инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания; ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, престарелым, если он нуждается в постороннем уходе по заключению медицинского учреждения; ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности; проживания жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности для их трудоустройства, без ограничения сроком; проживания за границей жен (мужей) работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности; содержания под стражей, отбывания наказания, отстранения от должности в связи с незаконным привлечением к уголовной или административной ответственности; пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; выплаты пособия по безработице, стипендии от службы занятости, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства. Специальный стаж - это продолжительность работы в определенных условиях труда, должностях, природно-климатических условиях независимо от перерывов в трудовой деятельности, принимается во внимание при назначении пенсий на льготных основаниях и дает право выхода на пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста (п. 1 ст. 27, п. 1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ). Специальный трудовой стаж имеет значение в пенсионном обеспечении по старости, предоставляемом многим работникам при пониженном возрасте, а иногда также при пониженном общем трудовом стаже, и за выслугу лет. Продолжительность этого стажа зачастую влияет и на размер пенсии. С учетом специального стажа производятся доплаты к государственным пенсиям, предоставляется пожизненное денежное содержание отдельным категориям государственных служащих. Этот вид трудового стажа дифференцируется по ряду признаков — по условиям трудовой деятельности, службы и т.д. Правила исчисления специального трудового стажа отличаются большим разнообразием и регулируются разными нормативными актами: ст. 12-14, 92-94 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации»; ст. 18 Закона РФ &quo ;О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей&quo ; от 12.02.93; п. 19 Положения о федеральной государственной службе от 22.12.93 и др. Специальный трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, необходимом для приобретения права на трудовую пенсию по старости на льготных основаниях.
Фурса РОПОТ Большинство россиян имеют те или иные претензии к работе правительства, к таким выводам пришли социологи из «Левада-Центр» в результате опроса, проведенного в конце января. Респондентам было предложено ответить на вопрос: «В чем заключаются ваши основные претензии к деятельности нынешнего правительства?» — сообщает Лента. ru. Согласно опросу, 46 % респондентов недовольны тем, что правительство не может справиться с ростом цен и падением доходов населения. 28 % опрошенных считают, что кабинет министров не может справиться с экономическими проблемами в стране. О том, что правительство не может обеспечить людей работой, заявили 27 % респондентов, 26 % опрошенных отметили, что чиновники не заботятся о социальной защите населения. 18 % респондентов считают, что правительство коррумпировано и действует, в первую очередь, в своих собственных интересах. Об отсутствии продуманной программы действий заявили 17 % участников исследования. Низкий профессиональный уровень правительственных чиновников отметили 9 % россиян
1. Единый социальный налог и социальная защита населения России
2. Социальная зашита населения в РФ
3. Совершенствование работы по социальной защите работающих
4. Трудовой стаж по законодательству Украины
5. Договоры и соглашения в системе социальной защиты населения
9. Социальное страхование как форма организации социальной защиты населения
11. Фонд социальной защиты населения
12. Оптимизация системы социального обеспечения населения
13. Права и обязанности работника законодательстве о занятости населения
15. Общественный строй, социальный состав населения и его правовой статус в Древнем Риме
16. Анализ государственного регулирования системы социальной защиты населения
18. Государственная политика, формы, методы социальной защиты населения
20. Проблемы социальной защиты населения в России
21. Региональная модель системы социальной защиты населения на примере ЕАО
25. Специфика организации социологического исследования в области социальной защиты населения
27. Социальное страхование в системе социальной защиты населения РБ
28. Неравенство доходов и социальная дифференциация населения
29. Политика доходов и социальная защита населения
32. Социальная защищенность различных слоев населения в России
33. Дифференциация доходов населения и социальная политика государства
35. Информация, которая подлежит защите, понятие и виды
36. Социальная ответственность и ее виды
37. Социально-экономические и экологические интересы населения
42. Инфляция: причины, виды и социально-экономические последствия
43. Социально-экономическое значение переписи населения 2002 года
45. Социальное регулирование. Понятие, функции и виды социальных норм
46. Требования законодательства к этикетке. Современные виды этикетки
47. Статистика социально-экономических доходов и расходов населения
48. Система социального страхования, как средство защиты населения
49. Социально-трудовая мобильность. Миграция как вид социально-трудовой мобильности
50. Государственная социальная политика по вопросам пенсионного обслуживания населения
51. Коррупция как вид социально-патологических явлений
52. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по законодательству Республики Беларусь
53. Понятие и виды недобросовестной конкуренции (на примере законодательства европейских стран)
57. Виды наблюдения в социально-психологическом исследовании
59. Деятельность социальных служб по защите безработных
60. Основные социально-демографические проблемы населения старших возрастов в России
61. Понятие и виды социального обслуживания
62. Ресоциализация и социальная адаптация некоторых категорий населения
63. Сокращение населения – главная социально-экологическая проблема России
64. Социальная поддержка незащищенных слоев населения
65. Социальные группы, их виды и основные черты
66. Социальные различия имущественной обеспеченности населения в российских регионах
67. Статистика уровня жизни населения и отраслей социальной сферы
68. Технология социальной работы по защите прав мигрантов
69. Организация социального обслуживания сельского населения муниципального района
73. Содержание и виды инфляции. Социально-экономические последствия инфляции
74. Виды попугаев
75. Социально-политический анализ Военной доктрины Российской Федерации
76. Виды стихийных бедствий и методы борьбы с ними
77. ГО Правила поведения и действия населения при производственных авариях и стихийных бедствиях
78. Защита населения в чрезвычайных ситуациях и очагах поражения
79. Подготовка населения в области защиты населения от ЧС
80. Защита населения в чрезвычайных ситуациях
82. Защита населения в чрезвычайных ситуациях
83. Население Эфиопии. Эфиопская малая раса
84. Население Москвы и московского региона
85. Статистика населения. Методы анализа динамики и численности и структуры населения
89. Население мира
91. Национальный и религиозный состав населения России
93. Социально-экономическое развитие современной Украины
94. Типы стран по уровню социально-экономического развития
95. Социально-экономическое положение Индии
96. Социально- экономическое положени Швейцарии
97. Виды налогов в Российской Федерации
98. Государственное регулирование доходов населения на Украине