Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство

Системный анализ на примере предприятия

Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

Московский Государственный Университет Экономики Статистики и Информатики Семестровая работа по дисциплине: «Теория организации и системный анализ» На тему: Системный анализ на примере ФГУП « Издательство «Бухгалтерский учёт»Выполнила студентка группы ДБМ-202 Белова О.Д. Работу проверил преподаватель: Ожегова Н.Н. Москва 2003План: 1. Введение 1.1 Актуальность системного анализа для данной организации 1.2 Основные определения системного анализа 2. Анализ проблем 2.1 Обнаружение проблем 2.2 Точная формулировка проблемы 3. Анализ логической структуры проблемы 4. Анализ развития проблемы в прошлом и будущем времени 5. Определение внешних связей с другими проблемами 6. Выявление принципиальной разрешимости проблемы 3. Описание организации 1. Определение аспекта рассмотрения системы 2. Определения объекта 3. Выделение элементов 4. Определение подсистем 5. Определение влияния внешней среды 6. Иллюстрации 4. Построение дерево-целей 5. Проектирование организации для достижения целей 6. Заключение 7. Список литературы 1.Введение 1. Актуальность системного анализа для данной организации Цель ТО и СА изучение закономерностей, построение и формирование систем, методов их анализа применение изученных закономерностей для построения оптимальных структур организации. Основное в системном анализе это найти методы решения, для найденной проблемы, что актуально для данного предприятия. 2. Основные определения системного анализа Системный анализ – логически связанная совокупность теоретических и имперических знаний из области математики, естественных наук и опыта разработки сложных систем обеспечивающие повышение обоснованности решения конкретной проблемы. Система – конечное множество функциональных элементов и отношение между ними выделенное из Внешней среды с определённой целью в рамках некоторого временного интервала. Проблема – возможная цель для которой ещё не найдены пути её достижения или не представляется возможным выделить ресурсы для её решения. Цель –желаемый результат деятельности системы достижимый в пределах некоторого интервала времени Элемент – предел деления системы с точки зрения аспекта рассмотрения или решения поставленной задачи. Подсистема – это относительно независимая часть системы, выполняющая задачи в рамках общей цели системы, сохраняющая основные свойства системы, так же допускающая разложение на составные части. Компоненты – это совокупность однородных элементов системы (выборка по определённому признаку). Внешняя среда – это совокупность всех объектов изменение свойств, которых влияет на системы и/или тех объектов, чьи свойства меняются в результате изменения системы. 2.Анализ проблем 2.1 Обнаружение проблем Вот уже на протяжении нескольких лет работы Издательство «Бухгалтерский учёт» находиться на пике истощения трудовых ресурсов, персонал работающий на предприятии в большинстве своём люди в возрасте, которым трудно приспособиться к новым изменениям внешней среды. Соответственно руководство предприятием ведётся в старом ретроградном стиле. Руководство отвергает введение всех актуальных новшеств производственного процесса, работы с персоналом и с клиентами.

2. Точная формулировка проблемы Одной из главных проблем рассматриваемого предприятия является наличие большого количества персонала пожилого возраста, не желающего саморазвиваться и самосовершенствоваться, что тормозит развитие самого предприятия в целом. 3. Анализ логической структуры проблемы Проблема достаточно обширная, так как охватывает всё предприятие, поскольку напрямую связана с принятием управленческих решений. 4. Анализ развития проблемы в прошлом и будущем времени В прошлые годы эта проблема не стояла так остро, в силу возрастного фактора. Но время не стоит на месте. С каждым днём рабочий график становиться всё более напряжённым, и работа для пожилого человека становиться не только эмоционально тяжёлой ( как например для более молодых рабочих кадров), но и физически. Если не принять меры сегодня то завтра, предприятие может столкнуться с тем что, не сможет найти для себя профессионально квалифицированный персонал, поскольку нынешнем профессионалам некого подготавливать и передавать опыт. А так же в силу отсутствия « свежей крови» предприятие не будет развиваться и не сможет гибко реагировать на изменение внешней среды. 5. Определение внешних связей с другими проблемами Повторимся, что проблема «старения» рабочих кадров главная для предприятия, поскольку из неё вытекаю остальные. Второстепенной и тесно связанной с первой проблемой является отвержение нововведений на данной фирме в менеджерской и маркетинговой деятельности. Что ведёт за собой элементарную потерю спроса на продукцию, и соответственно прибыли. Одной из проблем является не соблюдение сроков заданной работы, поскольку пожилые люди чаще болеют, чаще берут больничные листы, поэтому не всегда укладываются в сроки. Следствием этого является усиление нагрузок на более трудоспособный персонал. Так же в коллективе существует конфликт поколений, так как пожилых людей больше количественно, они чувствуют своё превосходство и требуют к себе большего внимания , преимуществ, что в свою очередь не очень нравиться молодому персоналу, работающему «за двоих». 6. Выявление принципиальной разрешимости проблемы Проблема разрешима несколькими способами, которые так же могут использоваться в комплексе. Во-первых, это смена руководителей высшего звена, назначение на их должность более квалифицированных менеджеров. Во- вторых, нужно нанять молодых работников, которые в дальнейшем смогут заменить персонал, который уже достиг пенсионного возраста. А так же уволить работников по причине ухода на пенсию, тех кто уже достиг пенсионного возраста. Так же возможно оставить пожилых работников в качестве консультантов, или работающих на полставки. Далее нужно расширить самые перспективные отделы такие как: отдел маркетинга, бухгалтерия, финансовый отдел, отдел сбыта и продажи продукции. Так же не лишним было бы прописать все права и обязанности каждого рабочего, чтобы в дальнейшем можно было чётко выяснить, по чьей вине работа не была выполнена в срок, это бы дисциплинировало работников. 3.Описание организации 1. Определение аспекта рассмотрения системы Издательство «Бухгалтерский учёт» рассматривается в данной работе с точки зрения управления персоналом, так как именно в трудовом ресурсе предприятие испытывает трудности.

2. Определения объекта В качестве системы изучается целое предприятие. Поскольку проблема персонала присутствует во всех отделах, то проблема оказывает влияние на всё предприятие. Целью функционирования данного издательства является выпуск периодический и учебных пособий для бухгалтерии и её сотрудников на различных предприятиях. Издательство функционирует за счёт своих средств, соответственно главной целью функционирования является получение прибыли. 3. Выделение элементов Элементами, касающиеся конкретной проблемы, в данной системе являются: - Руководитель предприятия (он же является Главным редактором)- главная функция которого принимать главные управленческие решения по различным вопросам. Решение о найме и увольнении персонала. Привлечение авторов для написание статей, пособий и учебников, выпускаемых издательством, и их редактирование. - Главный бухгалтер предприятия – Основной функцией данного работника является: ведение бухгалтерского учёта на предприятии, распределение средств, выплата заработной платы - Работники бухгалтерии – осуществляют бумажную и учётную работы по ведению бухгалтерии - Заведующий хозяйственной частью предприятия – распределяет материальные запасы по отделам - Наборщики – осуществляют набор текстов на компьютере - Верстальщики – осуществляют компьютерную вёрстку - Работники отдела компьютерного обеспечения - обеспечивают работу офисной техники на предприятии. - Охранники – обеспечивают безопасность на предприятии Эти элементы выделены с точки зрения поставленной нами проблемы на данном предприятии. 4. Определение подсистем Подсистемами на данном предприятии будут являться отделы работающие самостоятельно, но для достижения одной цели – выпуска продукции: - Руководство предприятием - Отдел вёрстки и печати - Отдел сбыта и продажи продукции - Отдел маркетинга - Бухгалтерия - Финансовый отдел - Отдел компьютерного обеспечения - Хозяйственный отдел - Отдел кадров - Отдел курьерской доставки 5. Определение влияния внешней среды Влияние внешней среды очень велико для данной системы. Основное влияние, оказываемое на предприятие, исходит со стороны правовых, политических, экономических, социальных, и других факторов. Специфическое влияние исходит со стороны Министерства Финансов РФ, так как у издательства профилирующее направление – « Бухгалтерский учёт и аудит». 6. Иллюстрации Схема организационной иерархии:Графы на основе вышеприведённой схемы: 4.Построение дерево-целей Для построения дерева-целей мы будем использовать метод декомпозиции. Дерево-целей демонстрирует какими способами можно разрешить найденную проблему. 5.Проектирование организации для достижения целейДля выполнения заданной цели предприятию нужно: - Нанять на руководящие должности квалифицированных управленцев - Организовать практику на предприятии для студентов профильных ВУЗов, с последующим наймом лучших практикантов на работу - Принудительные увольнения сотрудников достигших пенсионного возраста - Сокращение трудовой нагрузки и ответственности у работников пожилого возраста, путём перевода их в должность консультантов или перевода на неполный рабочий день.Д

Существенной характеристикой постиндустриального общества, считал Д. Белл, явится уже возникшая новая интеллектуальная технология, используемая в принятии управленческих решений. Он полагал, что к концу XX века новая интеллектуальная технология будет играть столь же выдающуюся роль в человеческих делах, какую играла машинная технология в прошедшие полтора века. Интеллектуальная технология, в интерпретациях Д. Белла, предполагает использование алгоритмов как правил решения проблем взамен интуитивных суждений. Эти алгоритмы могут быть реализованы в автоматической машине, в компьютерной программе или в наборе инструкций, основанных на некоторых математических формулах. Интеллектуальная технология, таким образом, связана с использованием математической (статистической) или логической техники при работе с "организованной сложностью", в качестве которой могут быть рассмотрены различные, в том числе социальные, организации и системы. Примеры новых интеллектуальных технологий, по Д. Беллу, предоставляют теория игр и системный анализ. "Цель новой интеллектуальной технологии,P пишет он,P не больше и не меньше, чем реализовать мечту социальных алхимиков мечту об «упорядочении» массового общества

1. Моделирование сложных системно-деятельностных объектов в психолого-педагогических исследованиях

2. Теория организации и системный анализ фирмы

3. Теория организации и системный анализ

4. Системный анализ организации

5. Системный анализ в исследовании систем управления

6. Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления
7. Теория и практика применения лазерной спектроскопии (на примере анализа объектов окружающей среды)
8. Системный анализ

9. Основы теории систем и системный анализ

10. Контрольная работа по системному анализу

11. Системный анализ во внешней политике

12. Системный анализ и управление логистическими системами

13. Возможности системного анализа применительно к научному и техническому творчеству

14. Отрывок из учебника по теории систем и системному анализу

15. Системный анализ и управление кредитами

16. Системный анализ Бишкекского Городского Департамента Образования

Алфавитная книга записи обучающегося.
Книга записи обучающихся является основой первичного учета и ведется в каждом общеобразовательной учреждении. Книга имеет алфавитную
371 руб
Раздел: Бланки, книги учета
Кукла "Берта", 32 см.
Кукла Берта одета в длинное белое платье, украшенное кружевом. На ее ножках - красивые туфельки. Светлые длинные волосы берты собраны в
305 руб
Раздел: Классические куклы
Детское удерживающее устройство "Фэст", 15-25 кг (серо-голубой).
Детское удерживающее устройство "Фэст" — уникальная отечественная разработка. Компактное, надежное, очень простое в эксплуатации
482 руб
Раздел: Удерживающие устройства

17. Системный анализ в современном менеджменте

18. Анализ и совершенствование деятельности коммерческого банка (на примере ОАО "АК БАРС" Банк)

19. Исследование организации учета и экономический анализ основных средств

20. Достижение адекватности перевода официально-деловых документов (на примере Европейской программы исследований в сфере безопасности)

21. Маркетинговое исследование на примере торгового предприятия "Торгсвязь"

22. Разработка и реализация плана исследований (на примере компании La Ruth Chemical)
23. Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы
24. Организация производственной системы предприятия на примере ЗАО "Колос"

25. Построение системного анализа

26. Структура системного анализа

27. Анализ режима работы скважин оборудованных УЭЦН на примере ОАО "Сибнефть"

28. Принципы системного анализа процессов и аппаратов экологически чистых технологий

29. Анализ финансовых результатов и планирование прибыли на примере ООО "Фирма "Реал ЗИС"

30. Анализ годового плана экономического развития предприятия на примере ООО "Пансионат "Югра"

31. Организация энергетического хозяйства на предприятии (на примере ОАО "ТАИФ–НК")

32. Системный анализ предприятия ОАО АВТОВАЗ

Набор детской складной мебели "Маша и Медведь. Азбука 3".
Комплект складной, подходит для кормления, игр и обучения. Поверхность столешницы ламинированная с нанесением ярких познавательных
1971 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Вешалка для одежды напольная, раздвижная ТД-00013, 1600x430x1550 мм.
Длина: 160 см. Регулируемая высота: 90-155 см. Ширина: 43 см. Количество перекладин: 1. Максимальная нагрузка: 15 кг. Вешалка напольная
861 руб
Раздел: Вешалки напольные
Металлическая клетка-корона, белая, 16,5x21,5 см.
"Садовая" металлическая серия кукольной миниатюры в масштабе 1:12. Размер: 16,5x21,5 см. Материал: металл. Цвет: белый.
308 руб
Раздел: Прочие

33. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия на примере ООО "МежРегионПоставка"

34. Прикладной системный анализ: сетевой анализ и календарное планирование проектов, метод прогнозного графа

35. Анализ работы подстанции Южная с исследованием надежности

36. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

37. Структурный анализ объекта

38. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области
39. Анализ методов прогнозирования предпосылок банкротства коммерческих организаций
40. Психическое здоровье как объект междисциплинарных и кросскультуральных исследований

41. Внешне экономическая деятельность предприятия на примере ООО «Евролифт"

42. Исследование организации архивного дела в муниципальном образовании

43. Учёт расчетов с поставщиками и подрядчиками и анализ их влияния на финансовое состояние организации

44. Проектирование, разработка и внедрение БД ИС в экономическую деятельность предприятия (на примере ГП "Алушталифт")

45. Объекты и направления маркетингового исследования рынка

46. Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации

47. Сравнение как метод анализа. Виды и уровни сравнительных исследований

48. Выбор современной российской женщины: семья или карьера, на примере студенток и преподавателей Благовещенского финансово-экономического колледжа

Дождевик Bambola для колясок, универсальный.
Элегантный, экологичный дождевик и на классическую коляску-люльку и на прогулочную коляску, подходит и для колясок с ручкой сзади
550 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Кружка "Котик черный".
Смешная щурящаяся мордочка кота и его маленькие ушки - вот, что делает эту кружку такой неотразимо милой! Округлая, сужающаяся кверху
367 руб
Раздел: Кружки
Маркеры перманентные, 12 цветов.
В наборе 12 перманентных маркеров. Оставляют след на обратной стороне бумаги.
588 руб
Раздел: Перманентные

49. Анализ финансового состояния и финансовых результатов организации УК "Успех"

50. Флуометрия в анализе объектов окружающей среды

51. Ионообменная хроматография вредных веществ в анализе объектов окружающей среды

52. Кондуктометрический метод анализа и его использование в анализе объектов окружающей природной среды

53. Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"

54. Организация заработной платы на предприятии
55. Исследование уровня безопасности операционной системы Linux
56. Организация и экономическая эффективность применения удобрений в учхозе «Михайловское»ГПЗ Подольского района Московской области

57. Организация паблик рилейшнз на предприятии

58. Организация заработной платы на предприятии

59. Анализ экономической деятельности предприятия

60. Организация складского хозяйства на предприятии

61. Особенности организации работы ресторанов в предприятиях гостиничного хозяйства

62. Самообучающиеся организации и определение системы с точки зрения НЛП

63. Организация и планирование машиностроительного предприятия

64. Исследование стратегий развития зарубежной системы высшего педагогического образования

Стакан складной (110 мл).
Компактный складной стакан легко умещается в кармане. Благодаря карабину его можно повесить на ремень, либо подвесить с внешней стороны к
360 руб
Раздел: Наборы для пикника
Пенал школьный "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (фиолетовый, алфавит).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1096 руб
Раздел: Без наполнения
Игра логическая "IQ-Элемент".
Q-Элемент - игра-головоломка для одного игрока. Суть игры: расположить на игровом поле все детали, чтобы поверхность была ровная, без
544 руб
Раздел: Игры логические

65. Проект разработки и принятия управленческого решения по эффективной организации маркетинговой работы на предприятии

66. Организация финансового планирования на предприятии

67. Организация бюджетных процессов на предприятии оптовой торговли

68. Организация управления в системе ОВД

69. Проведение выборочных исследований в аудите, аудит расходов предприятий

70. Особенности организации управленческого учета на предприятии
71. Организация и экономическая эффективность ремонта и ТО МТП
72. Порядок организации финансов в унитарных предприятиях, основанных на праве оперативного управления

73. Организация производственно-экономической деятельности сельскохозяйственного предприятия

74. Организация бухгалтерского дела на предприятии

75. Организация бухгалтерского учета на предприятии

76. Организация бухгалтерского учета на предприятии

77. Организация бухгалтерского учета на предприятии нефтегазодобывающей промышленности

78. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Составление промежуточного баланса предприятия

79. Организация внутреннего аудита на предприятии

80. Организация первичного учета на предприятии

Развивающая игра "Учимся считать".
"Учимся считать" - это развивающая игрушка для детей в возрасте от 3-х лет. Игра поможет ребёнку выучить цифры от 1 до 5 и
549 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Точилка электрическая Attache Selection, 220 В.
Точилка электрическая. Работает от сети 220 В. Оснащена большим контейнером для стружки и отделением для карандаша. Предназначена для
2037 руб
Раздел: Точилки
Карандаши цветные, 24 цвета.
Цветные карандаши заточенные. Количество цветов: 24.
324 руб
Раздел: 13-24 цвета

81. Организация учета товаров на предприятии

82. Основы организации бухгалтерского учета на предприятии ЗАО "Черемшанская МСО-ТАПС"

83. Проблемы организации управленческого учета на предприятии

84. Бухгалтерский учет и анализ экономической деятельности предприятия

85. Анализ автоматизированной системы обработки экономической информации предприятия "Дорремстрой"

86. Исследование процессов самотестирования компьютерной системы при включении
87. Маркетинговый анализ экономического пространства предприятия
88. Анализ средней длительности лечения больных с болезнями сердечно-сосудистой системы за пять лет

89. Анализ и решение проблем, которые возникают при управлении персоналом на предприятие

90. Организация и государственная система. Виды и типы организаций

91. Организация как социальная система

92. Организация оплаты труда на предприятии

93. Организация отбора персонала на предприятии

94. Организация производственного процесса на предприятии

95. Отношения в организации. Социально-экономическая и психологическая поддержка персонала

96. Совершенствование организации и управления градообразующим предприятием

Копилка-раскраска "Лисенок".
Набор для творчества. Копилка-раскраска. Пластиковая копилка легкая, приятная на ощупь, не бьется при падении и ее легко раскрашивать. В
324 руб
Раздел: Копилки
Бумага чертежная, А4, 100 листов.
Плотность 200 г/м2. ГОСТ 597-73.
519 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования
Подарок «Вкусный Новый год».
Новый год - это волшебное время, которое особенно ждут самые маленькие. Подарочный набор «Вкусный Новый год» станет отличным решением для
350 руб
Раздел: Новогодние наборы от My-shop.ru

97. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями

98. Организация производства йогурта на предприятии ОАО "Играмолоко"

99. Объект, предмет, и задачи психологии в уголовно-исполнительной системе РФ

100. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.