|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Рынок труда и особенности его функционирования в России |
Чашка "Неваляшка". 
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый. 
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный. Российский Государственный Университет нефти и газа им. И.М. Губкина Кафедра управления трудом и персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА На тему: «Рынок труда и особенности его функционирования в России» Научный руководитель доц. Смирнова Е.А. Выполнил студент гр. ЭН-99-5 Гарипов Э.Н. Москва 2001 План работы: ВВЕДЕНИЕ 3 1. Сущность рынка труда, его типология и структура. 4 1.1 Определение рынка труда. 4 1.2. Типология и структура рынка труда. 5 1.3 Рынок труда и заработная плата. 9 1.4 Особенности товара «труд». 12 2. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России. 13 2.1. Механизм саморегулирования рынка труда. 13 2.2. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России. 16 2.3. Правовое регулирование рынка труда. 18 2.4. Деятельность профсоюзов. 20 3. Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России 21 3.1.Рынок труда в неформальном секторе. 21 3.2. Динамика безработицы 23 3.3. Несбалансированность рынков труда 27 3.4.Состояние рынка рабочей силы на селе 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 Библиография 32 ВВЕДЕНИЕ Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий. Но реальность показывала другое: существовали огромные по масштабам диспропорции в занятости между различными регионами, которые официальная статистика, разумеется скрывала. Переход к рынку России в 1990-х гг. заострил проблемы занятости и добавил к ним новые. Рыночные реформы означали отмену большей части административных ограничений, действовавших в сфере занятости при прежнем экономическом режиме. Были законодательно определены права и обязанности работников, работодателей и государства применительно к новым условиям. Централизованное планирование как метод регулирования спроса и предложения рабочей силы отошло в прошлое. Государство лишилось статуса работодателя-монополиста, наряду с государственным возник и начал бурно развиваться новый частный сектор. Трудовая деятельность утратила обязательный характер, который она имела в плановой экономике, исключительное право распоряжаться своими способностями к труду было признано за самими работниками. Признание контрактной природы трудовых отношений потребовало углубленной разработки законодательства об индивидуальных и коллективных договорах и усиления роли судебной системы в контроле их исполнением. Искусственные барьеры на пути перемещения рабочей силы (такие как институт прописки и т. п.) были ликвидированы или значительно ослаблены.
Широкое распространение получили самозанятость и вторичная занятость. Предприятия получили свободу в определении численности и состава занятого персонала, а также в установлении уровня и степени дифференциации заработной платы. Ужесточение бюджетных ограничений, ставшее следствием рыночных реформ, ослабило стимулы к накоплению излишков рабочей силы. Произошел отход от принципа гарантированной занятости, была признана неизбежность существования такого экономического явления как безработица. Как следствие, возникла и начала функционировать система страхования по безработице (была создана Федеральная служба занятости, учрежден Фонд занятости, определен порядок отчисления страховых взносов и т. д.). На эволюцию российского рынка труда не мог не наложить серьезного отпечатка трансформационный кризис, в условиях которого она протекала. С одной стороны, России, как и странам ЦВЕ, не удалось избежать резкого сжатия совокупного спроса, последовавшего за либерализацией цен и сокращением государственного субсидирования предприятий, что имело крайне негативные последствия с точки зрения спроса на труд и общего уровня занятости. С другой стороны, под влиянием таких факторов как разрыв устоявшихся хозяйственных связей, новая структура относительных цен на товары и факторы производства, резкое обострение конкуренции и т. п. она столкнулась с необходимостью крупномасштабного перераспределения ресурсов, включая рабочую силу. Целью данной курсовой работы автор ставит– показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части на теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, а в третьей – практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях. 1. Сущность рынка труда, его типология и структура. Определение рынка труда. Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Исследуя механизм функционирования рыночной экономики, Карл Маркс исходил из того, что рабочая сила как «совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека», является товаром, а производственные отношения базируются на свободной купле-продаже рабочей силы, где ее ценой является заработная плата. В тот период домонополистического капитализма удовлетворение спроса на рабочую силу со стороны предпринимателей и спроса на условия труда со стороны работников осуществлялось стихийно, через одномоментные действия не несущих обязательства сторон, условием обмена было материальное вознаграждение работника за труд определенного количества и качества. Поэтому понятие «рынок труда» Маркс относил к сфере обращения. С развитием капитализма, переходом его в монополистическую стадию усложнились экономические связи и экономические отношения, претерпел существенные изменения и рынок рабочей силы.
Рабочее движение привело к расширению понятия «условия найма». Они стали включать в себя не только зарплату и рабочее время, но и гарантии занятости, оплаченное, но не отработанное рабочее время (т.е. отпуск), различные социальные выплаты и т.п. Изменилось отношение к рабочей силе и у предпринимателей. Развитие современного производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству работы. Бизнес активно включился в профессиональную подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на учебу. Вложение средств на переподготовку кадров в связи с научно-техническим прогрессом и стремительным развитием экономических отношений определило политику закрепления кадров, их стабилизации. Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Другими словами, рынок труда – это механизм или институт, сводящий вместе покупателей (работодателей) и продавцов (работников) труда. Просто говоря, на рынке труда существуют три основных агента предприниматели, профсоюзы и государство. Государство же выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Однако главная его функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил. В результате определяется та равнодействующая, которая служит базой решений и основой механизма регулирования рынка труда, куда включается и система социальной защиты, и система стимулирования развития производительных сил. Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирования рынка труда. Оно осуществляется через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве незанятому, но желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства, проведение на предприятии политики стабилизации кадров и т.п. Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли. 1.2. Типология и структура рынка труда. Рынок труда имеет сложное строение. Прежде всего из общей численности населения нужно выделить ту его часть, которая способна работать по найму. Но способность работать по найму не совпадает с понятием «трудоспособное население», к которому статистика относит лиц определенного возраста (у нас, например, это мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины в возрасте от 16 до 55). Тем не менее в общей численности населения можно выделить 2 крупные группы: люди способные и неспособные работать по найму, которые в свою очередь подразделяются на определенные подгруппы Схема, приведенная в приложении, отражает составные части рынка труда: они обособлены друг от друга, самостоятельны и каждая из них выполняет особую функцию, образуя единый рынок труда, который не может существовать без какой-либо одной части.
Иными словами, чем выше SE, тем выше темп инфляции, что в конечном итоге приводит к снижению SE. По Кейгану гиперинфляция это редкое, неожиданное явление. Когда инфляция набирает обороты, цены растут несколько большими темпами, чем реальные инфляционные ожидания домашних хозяйств, и государство получает более высокий инфляционный налог. По мере того как домашние хозяйства начинают подстраивать инфляционные ожидания под их фактическое значение, экономика устанавливается на другом уровне, денежные остатки на руках у населения снижаются, и для того, чтобы государство могло получить ту же величину инфляционного налога, инфляция должна снова возрасти. 4.PПонятие о безработице, ее определение Производственная функция Кобба-Дугласа есть не что иное, как зависимость производственного масштаба от всех задействованных факторов производства и ресурсов, главными из которых являются труд и капитал. Именно труд, или товар «рабочая сила», определяет такую экономическую категорию, как безработица. Можно сказать, что безработица это разность между предложением на рынке труда и его спросом
1. Рынок труда. Особенности его формирования и функционирования в России
2. Рынок труда и его особенности в России
3. Типы рынков и особенности ценовой политики субъектов рынка
4. Рынок труда и его компоненты, современное состояние и проблемы
9. Исламизация на рынке капитала (на примере Пакистана)
10. Рынок капитала и рынок ценных бумаг
11. Особенности диуреза после водной нагрузки и его механизм
12. Рынок труда и занятости в России
13. Рынок ценных бумаг и рынок капитала
15. Характеристика работы предприятия, его функциональная деятельность и особенности управления
16. Проблемы государственного регулирования нефтяного комплекса России в условиях рынка
Крем для младенцев "Weleda" для защиты кожи в области пеленания (с календулой), 75 мл. 
Набор текстовыделителей "Frixion Light", 3 цвета, 1-3 мм. 
Релаксант-капельки "Спираль большая Эврика". 17. Россия и международный рынок технологий
18. Труд и его роль в развитии общества
19. Континент-океан (Россия и мировой рынок)
20. Рыночная экономика в России и вхождение России в мировой рынок
21. Бухгалтерский учет труда и его оплата
26. Учет труда и его оплаты на ОАО "Витебские ковры"
27. Особенности развития и размещения отраслей топливно-энергетического комплекса России
28. Типы рынков и порядок ценообразования на них
30. Россия на международном рынке услуг
31. Россия на мировом рынке нефти
32. Социальная защита населения России в условиях рынка
Логическая игра "IQ-Фокус", арт. SG 422 RU. 
Пенал "Jungle" с наполнением. 
Кружка "Peter Rabbit". 33. Cтруктура капитала ОАО "Фирма АРИАР" с точки зрения его стоимости
34. Анализ использования труда и его влияния на себестоимость продукции
36. Монголо-татарское иго и его влияние на политическое и экономическое развитие России
37. Понятие охраны труда в трудовом праве России
41. Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики
42. Рынок Forex, особенности его функционирования, проблемы и перспективы развития
43. Рынок высокотехнологичной продукции и его особенности в Самарской области
44. Особенности функционирования рынка земли Беларуси
45. Олигополистический рынок: сущность, особенности механизма функционирования
46. Рынок ценных бумаг и его особенности
47. Рынок труда и механизм его функционирования
48. Рынок ценных бумаг в России, его особенности
Коляска для кукол "Лили". 
Шкатулка, 36x26x18 см (арт. 3871-RT-64). 
Простыня на резинке "ЭГО", 160х200 см, бежевая. 49. Земельный рынок и его особенности
50. Региональные особенности развития рынка труда в РФ на примере ПФО
51. Рынок инвестиций и его особенности в современной экономике России
52. Особенности рынка труда в России
53. Рынок инвестиций в РФ и его особенности
57. Особенности использования брэндинга на российском потребительском рынке
58. Особенности Российского страхового рынка
59. Теоретические основы функционирования срочного рынка и его социально-экономическая роль
60. Особенности клиринга и расчетов на фондовом рынке
61. Виды конкуренции, их особенности и значение для характеристики рынка
62. Особенности операций с эмиссиями ценных бумаг на фондовом рынке сша для иностранных эмитентов
64. Особенности современного страхового рынка
Ниблер силиконовый "Зайчик", голубой. 
Мягкий пол универсальный, зеленый, 33x33 см (9 деталей). 
Набор из 2 тарелок "Avent", от 6 месяцев. 65. Страховой рынок и его функционирование в РФ
66. Особенности правового ограничения монополистической деятельности на товарных рынках
67. Особенности современного рекламного рынка
68. Особенности мирового рынка туризма
69. Особенности ценообразования на Российском рынке гостиничных услуг
73. Особенности и уникальность рынка недвижимости
74. Особенности рынка научно-технической продукции. Оценки интеллектуальной собственности
75. Понятие рынка труда и тенденций его развития
76. Экономические модели функционирования рынка труда
77. Государственное регулирование рынка труда
78. Страховой рынок и его развитие в РФ
79. Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях
80. "Герой нашего времени" М.Ю. Лермонтова. Нравственно психологический роман (его особенности)
Качели Фея "Чарли 3 в 1". 
Вожжи - страховка для ребенка Спортбэби "Комфорт". 
Ножницы "Pigeon" для ногтей новорожденных. 81. Процесс доказывания и его особенности на различных стадиях уголовного процесса
82. Типы темперамента учащихся и учет его особенности в учебно-воспитательной работе
83. Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе
85. Современное состояние рынка труда Западной Сибири
89. Продвижение товара на рынке и методы его продвижения
90. Статистический анализ рынка труда Тюменской области
91. Рынок труда в современном мировом хозяйстве
92. Рынок ценных бумаг, и его роль в решении финансовых проблем предприятия
93. Мотивации и стимулирования на рынке труда
94. Заработная плата — цена труда на рынке труда
95. Рынок ценных бумаг и его развитие в современных условиях
96. Рынок ценных бумаг и его характеристика
Шкатулка ювелирная "Moretto", 2 яруса, со стразами, 18x13x10 см. 
Коляска-трость Еду-Еду (цвет: серый/фиолетовый, арт. E-103). 
Ложечки "Pigeon" для первого прикорма. 97. Механизмы функционирования фондового рынка
98. Рынок ценных бумаг и его основные модели
99. Рынок научно-технической продукции в России. Его современное состояние и тенденции развития
100. Вексельный рынок и перспективы его развития на Украине
