![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Предпочтения людей. Контрольная по менеджменту |
Предпочтения людей. Контрольная по менеджменту В чем состоит общее системное различие между интересами, котрые преследуют люди, работающие в госсекторе, и люди, работающие в частном секторе (свое дело)? Ответ: Если исходить из теории Мак Клелланда, то людям, которые работают в госсекторе, скорее всего присущи потребности во власти, так как они могут воздействовать на других людей. В рамках иерархической структуры Маслоу эта потребность попадает между потребностями в уважении и самовыражении. Люди работающие в частном секторе ( имеющие свое дело) ощущают потребность в успехе ( то есть потребность в успешном доведении работы до конца). Почему люди предпочитают жить в больших городах, если издержки проживания в них (дорогое жилье, шум, грязь) очень велики, и не собираются переезжать в малые города. Ответ: Люди предпочитают оставаться в больших городах из-за наличия большего количества возможностей ( более высокой зарплаты, более лучших условий работы, возможности продвижения по службе, профессионального роста). То есть (исходя из теории Герцберга) в городах существует множество факторов, способствующих удовлетворенности трудом. Таким образом, многообразие возможностей удовлетворения собственных потребностей компенсирует издержки проживания в городах. В бывшем СССР урожай зерновых был значительно ниже, чем в развитых странах. Одна из причин – недостаточное количество удобрений. В то же время, колхозники порой закапывали удобрения, чтобы скрыть тот факт, что их не внесли на поля. Как вы можете объяснить это действие, добровольный отказ от использования важнейшего вида ресурсов? Почему американские фермеры так не поступают? Ответ: Исходя из теории ожидания, действие работников колхозов можно объяснить низкой мотивацией, то есть они не были заинтересованы в повышении урожайности зерновых, так как от этого они ничего не получали, не было вознаграждения за достигнутый (высокий) уровень результатов. Ожидания в отношении результатов – вознаграждений (Р-В), равно как и ожидание того, что результаты повлекут за собой ожидаемое вознаграждение(З-Р) и валентность были низки. У американских фермеров, в отличие от наших колхозников, мотивация была достаточно высока, так как фермеры были заинтересованы в повышении урожайности зерновых, от чего зависила их прибыль и в конечном итоге, уровень жизни и доходов. Ожидания в отношении результатов - вознаграждений (Р-В) и ожидания в отношении затрат труда - результатов(З-Р) у американских фермеров были достаточно высоки. Высока была также и валентность. Поэтому не было никакого смысла, более того было губительным для них отказываться от использования удобрений.
Но мы не можем знать, чего захотят они. На самом деле ни одна попытка предсказать будущее крупномасштабное развитие человеческих (или суперчеловеческих) дел не может дать надежных результатов. Как показал Поппер, будущий ход человеческих дел зависит от будущего роста знания. И мы не можем предсказать, какое именно знание будет создано в будущем потому что, если бы мы могли это сделать, по определению, мы уже обладали бы этим знанием в настоящем. Но не только научное знание характеризует предпочтения людей и определяет манеру их поведения. Существуют также, например, моральные критерии, которые устанавливают такие понятия как «правильно» и «неправильно» для возможных действий. Известно, что подобные ценности трудно подогнать под научное мировоззрение. Кажется, что они образуют свою собственную замкнутую объяснительную структуру, отделенную от структуры физического мира. Как показал Дэвид Юм, невозможно логически вывести понятие «должно» из понятия «есть». Тем не менее, мы используем такие ценности как для объяснения, так и для определения своих физических действий
1. Развитие теории и практики менеджмента (Контрольная)
2. Контрольная работа по финансовому менеджменту
3. Контрольна робота з Інвестиційного менеджменту
9. Административно правовые отношения (Контрольная)
10. Государственное и административное право (Контрольная)
11. Доказательства в арбитражном процессе (Контрольная)
12. Вещи как объекты гражданских прав (Контрольная)
13. Гражданское право (Контрольная)
14. Виды договоров (Контрольная)
15. Содержание договора и подразделение его на виды (Контрольная)
16. Гражданский процесс (Контрольная)
17. Гражданский процесс (Контрольная)
18. Контрольная по жилищному праву
19. Контрольные вопросы по аграрному праву Украины
20. История государства и права зарубежных стран (Контрольная)
21. История государства и права зарубежных стран (Контрольная)
25. Конституционное право зарубежных стран (контрольная)
26. Органы исполнительной власти РФ (Контрольная)
27. Правовое обеспечение деятельности внебюджетных фондов (Контрольная)
28. Международное экономическое право (Контрольная)
29. Международно-правовая охрана прав на "Промышленную собственность" (Контрольная)
30. Контрольная работа по муниципальному праву Вариант 2
31. Экологическое право /Украина/ (Контрольная)
32. Правоведение (Контрольная)
33. Понятие право. Отрасли права (контрольная)
34. Римское частное право (Контрольная)
35. Трудовое право (Контрольная)
36. Труд и трудовая деятельность людей. Экономика труда
37. Финансовое право (Контрольная)
41. Шпаргалки для контрольной по немецкому (средняя ступень)
43. Сильные Люди в рассказах Джека Лондона
44. Военный коммунизм (Контрольная)
45. Торгово-экономические связи Киевской Руси (Контрольная)
47. Компьютеры как средство общения людей
48. Билеты для проведения контрольных мероприятий по Turbo Pascal для начинающих
49. Контрольная работа по Word
50. Контрольная работа по линейной алгебре
51. Биохимические особенности состава крови у людей разных типов телосложения
52. Судебно-медицинская экспертиза по исследованию огнестрельных повреждений (Контрольная)
53. Следственные версии и планирование расследования (Контрольная)
57. Уголовное право (Контрольная)
58. Основы уголовного права (Контрольная)
59. Преступление против жизни (Контрольная)
60. Уголовный процесс (Контрольная)
61. Уголовный процесс (Контрольная)
62. Загрязнение атмосферы (Контрольная)
64. Цель воспитания, его место в воспитательном процессе (Контрольная)
65. Государство, право, религия (Контрольная)
66. Политические лидеры (Контрольная)
67. Методы политологических исследований (Контрольная)
68. ТКМ. Билеты на контрольную работу
69. Знакомство с показателями точности производственных и контрольных процессов
73. Методы урегулирования конфликтов (Контрольная)
74. ЛЮДИ, КОТОРЫЕ СМЕЮТСЯ, И ЛЮДИ, НАД КОТОРЫМИ СМЕЮТСЯ
75. Соционика как инструмент управления потребительскими предпочтениями
77. Человек в системе менеджмента
80. Элементная база радиоэлектронной аппаратуры-1 (Контрольная)
81. КОНТРОЛЬНАЯ ПО ПРЕДМЕТУ "СТАНДАРТИЗАЦИЯ И ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"
82. Контрольная по прикладной СВЧ электронике
84. Христианская мораль (Контрольная)
85. Методология и методика эмпирического социологического исследования (Контрольная)
90. Массовые инфекционные заболевания и отравление людей
91. Русская религиозная философия XIX - XX веков (Контрольная)
92. Понятие материи (Контрольная)
93. Материя и ее основные свойства (Контрольная)
94. Какова власть судьбы над делами людей и как можно ей противостоять
95. Контрольные билеты (химия)
96. Шпоры по финансовому менеджменту
97. Контрольная работа по основам экономической теории