Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Международные экономические и валютно-кредитные отношения Международные экономические и валютно-кредитные отношения

Международный менеджмент: сущность, структура, особенности развития

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10

Саратовский государственный технический университет Институт бизнеса и делового администрирования Кафедра ММЛ Контрольная работа по дисциплине: «Международный менеджмент» на тему: «Международный менеджмент: сущность, структура, особенности развития» Выполнил ст. 4 курса З/О 47 а группы Кулахметов Д.А. Проверила: Саратов 2006 СодержаниеВведение 1. Организационная структура в системе менеджмента 1.1 Понятие организации и организационной структуры 1.2 Типы организационных структур управления 1.3 Сравнение структур управления 2. Технология менеджмента 2.1 Постановка оперативных целей 2.2 Принципы менеджмента 2.3 Соотношение цели и достигнутых результатов 2.4 Планирование менеджмента 2.5 Задачи управления 3. Основные методы менеджмента 3.1 Экономические методы 3.2 Организационно-распорядительные методы 3.3 Социально-психологические методы 3.4 Мотивация исполнителя 4. Управление ВЭД на предприятии 4.1 Основные этапы выхода фирмы на внешнеэкономический уровень 4.2 Выбор оптимальной формы выхода фирмы на внешнеэкономический уровень 4.3 Особенности международной деятельности фирм в современных условиях Заключение Список использованной литературы Введение Актуальность данной темы заключается в необходимости углубления изучения вопросов управления при выходе на внешний рынок. Внешняя среда, в которой оперирует фирма принципиально важна для любого бизнеса вне зависимости от его направленности и масштабов. Но для внешнеэкономической деятельности она имеет совершенно особое значение: если в своей стране всё «более или менее знакомо», то, выходя на мировой рынок, фирма попадает не только в незнакомую экономическую, политическую и социальную среду, но и в обстановку, когда далеко не очевидны возможности и источники её изучения и адекватной оценки. Именно поэтому очень важно подобрать правильную модель менеджмента для работы в данной деятельности. Причем приёмы и методы остаются практически те-же, что и для внутриэкономического подхода, но рассматривать их надо более детально и применительно к данной деятельности. В условиях конкуренции эффективность - главное условие выживания фирмы. Эффективный Менеджмент, обеспечивающий успех фирме, требует ориентации на человека: в части внешней среды - на потребителя, в части внутренней среды - на персонал. Международный менеджмент является особым видом менеджмента, главными целями которого выступают формирование, развитие и использование конкурентных преимуществ фирмы за счет возможностей ведения бизнеса в различных странах и соответствующего использования экономических, социальных, культурных и иных особенностей этих стран и межстранового воздействия. В данной работе рассмотрено: Организационная система менеджмента, в частности: понятие организации и организационной структуры: типы организационных структур, а также их сравнительные характеристики Технология менеджмента, то есть постановка оперативных целей, их результативность, планирование менеджмента, а так же цели и задачи управления Основные методы менеджмента – экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические и др.

Кроме того в работе рассмотрены особенности управления ВЭД на предприятие: этапы выхода фирмы на внешний рынок и особенности её деятельности в дальнейшем. 1. Организационная структура в системе менеджмента 1.1 Понятие организации и организационной структуры Организация - пространственно-временная структура производственных факторов и их взаимодействие с целью получения максимальных качественных и количественных результатов в самое короткое время и при минимальных затратах факторов производства. Организация обладает следующими общими признаками: - определение ее характера кадрами и менеджером; - объединение процессов, которые без этого взаимодействуют нецеленаправленно или неэффективно; - сохранение как предварительно запланированного порядка процесса, так и оперативного, зависящего от ситуации реагирования работника и менеджера. Незапланированные действия предполагают установление ответственности в менеджменте; - определенная, зависящая от процесса гибкость, что обеспечивает функционирование системы в изменяющихся условиях; - единство рабочих процессов и процессов управления, как результата разумного разделения труда. Организация - единство состояния и процесса, так как она обеспечивает стабильные организационные решения, но является сама лишь относительно стабильной вследствие постоянного развития внешней и внутренней сред фирмы. Структура управления обеспечивает выполнение общих и конкретных функций управления, сохраняет целесообразные вертикальные и горизонтальные связи и разделение элементов управления. Вертикальное разделение определяется числом уровней управления, а также их подчиненностью и директивными отношениями. Горизонтальное разделение осуществляется по отраслевым признакам. Оно может быть ориентировано: на подпроцессы промышленного производства; изготавливаемые изделия; пространственные производственные условия. Организационная структура регулирует: разделение задач по отделениям и подразделениям; их компетентность в решении определенных проблем; общее взаимодействие этих элементов. Тем самым фирма создается как иерархическая структура. Основные законы рациональной организации: упорядочение задач в соответствии с важнейшими точками процесса; приведение управленческих задач в соответствии с принципами компетентности и ответственности (согласование компетентности и ответственности, согласование &quo ;поля решения&quo ; и доступной информации, способность компетентных функциональных единиц принять к решению новые задачи); обязательное распределение ответственности (не за сферу, а за &quo ;процесс&quo ;); короткие пути управления; баланс стабильности и гибкости; способность к целеориентированной самоорганизации и активности; желательность стабильности циклически повторяемых действий. На организационную структуру влияют следующие факторы: размеры предприятия; применяемая технология; окружающая среда. 1.2 Типы организационных структур управления Организационная структура аппарата управления - форма разделения труда по управлению производством. Каждое подразделение и должность создаются для выполнения определенного набора функций управления или работ.

Для выполнения функций подразделения их должностные лица наделяются определенными правами на распоряжения ресурсами и несут ответственность за выполнение закрепленных за ним функций. Схема организационной структуры управления отражает статическое положение подразделений и должностей и характер связи между ними. Различают связи: линейные (административное подчинение); функциональные (по сфере деятельности без прямого административного подчинения); межфункциональные, или кооперационные (между подразделениями одного и того же уровня). В зависимости от характера связей выделяются несколько основных типов организационных структур управления: линейная; функциональная; линейно-функциональная; матричная; дивизиональная; множественная. В линейной структуре управления каждый руководитель обеспечивает руководство нижестоящими подразделениями по всем видам деятельности. Достоинство - простота, экономичность, предельное единоначалие. Основной недостаток - высокие требования к квалификации руководителей. Сейчас практически не используется. Функциональная организационная структура реализует тесную связь административного управления с осуществлением функционального управления (рис.1). Д- директор; ФН - функциональные начальники; И - исполнители Рис. 1. Функциональная структура управления На рис. 1 административные связи функциональных начальников с исполнителями (И1 - И4) такие же, как и для исполнителя И5 (они не показаны в целях обеспечения ясности рисунка). В этой структуре нарушен принцип единоначалия и затруднена кооперация. Практически она не используется. Линейно-функциональная структура - ступенчатая иерархическая. При ней линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы. Линейные руководители низших ступеней административно не подчинены функциональным руководителям высших ступеней управления. Она применялась наиболее широко (рис. 2). Иногда такую систему называют штабной, так как функциональные руководители соответствующего уровня составляют штаб линейного руководителя (на рис. 2 функциональные начальники составляют штаб директора). Д- директор; ФН - функциональный начальники; ФП – функциональные подразделения; ОП - подразделения основного производства. Рис. 2. Линейно-функциональная структура управления Дивизиональная (филиальная структура) изображена на рис.3. Дивизионы (филиалы) выделяются или по области деятельности или географически. Рис. 3. Дивизиональная структура управления Матричная структура (рис. 18, 19) характерна тем, что исполнитель может иметь двух и более руководителей (один - линейный, другой - руководитель программы или направления). Такая схема давно применялась в управлении НИОКР, а сейчас широко применяется в фирмах, ведущих работу по многим направлениям. Она все более вытесняет из применения линейно-функциональную. Рис. 4. Матричная структура управления, ориентированная на продукт Рис. 5. Матричная структура управления по проектам Множественная структура объединяет различные структуры на разных ступенях управления. Например, филиальная структура управления может применяться для всей фирмы, а в филиалах - линейно-функциональная или матричная.

Современные средства видеоинформации позволяют выделять наиболее важные места, создавая тем самым благоприятные условия для усвоения не только видеоряда, но и его структуры. Особенно богатыми возможностями располагает мультипликация, используемая в обучении для наглядно-образного раскрытия сущности трудных тем. Эффективность этого метода мало зависит от личного мастерства педагога, а находится в прямой связи с качеством видеопособий и применяемых технических средств. Видеометод предъявляет большие требования к организации учебного процесса, которая должна отличаться четкостью, продуманностью, целесообразностью. От преподавателя, использующего видеометод, требуется развитое умение вводить обучаемых в круг изучаемых проблем, направляя их деятельность, делать обобщающие выводы, оказывать индивидуальную помощь в процессе самостоятельной работы. Упражнения. Среди практических методов наибольшей эффективностью отличаются упражнения. Мы уже рассматривали сущность этого метода в связи с решением воспитательных задач. Обратим внимание на его важнейшие дидактические функции и особенности

1. Мировая валютная система: сущность и тенденции

2. Сущность, источники и система международного права

3. Международная валютная система и валютный курс

4. Международные валютные системы

5. Международная валютная система и особенности ее регулирования в 70-90 годах

6. Международная валютная система
7. Международная валютная система и её элементы
8. Роль Международного валютного фонда в мировой валютной системе

9. Международная валютная система

10. Международная валютная система

11. Международные валютные отношения и валютная система

12. Международная валютная система

13. Международная миграция рабочей силы в системе мирохозяйственных связей

14. Пути интеграции функциональной системы налогового менеджмента в организационную структуру коммерческих банков

15. Международное и внутригосударственное право – две системы права: общее и особенное

16. Международное право как особая правовая система

Маркеры перманентные, 12 цветов.
В наборе 12 перманентных маркеров. Оставляют след на обратной стороне бумаги.
588 руб
Раздел: Перманентные
Стиральный порошок "Molecola", для цветного белья, с растительными энзимами, 1,2 кг.
Стиральный порошок "Molecola" эффективно удаляет загрязнения, не повреждая волокна ткани, сохраняет насыщенный цвет и
357 руб
Раздел: Стиральные порошки
Ящик с крышкой Darel Box, 41x30x21 см.
Универсальные и герметичные боксы идеально подходят для хранения меха, одежды и домашнего текстиля. Герметичность конструкции обеспечивает
319 руб
Раздел: Более 10 литров

17. Воспитание как система. Сущность системного подхода к воспитанию

18. Сущность, виды и системы заработной платы

19. Сущность, формы и системы заработной платы

20. Валютные системы и валютные курсы

21. Управление международными лизинговыми операциями

22. Эволюция валютной системы
23. Организационные структуры менеджмента
24. Сущность Кейнсианской революции и основные закономерности эволюции макроэкономики в XX веке

25. Эволюция валютной системы

26. Влияние мировой валютной системы на национальную экономку России

27. Мировая валютная система

28. Мировая валютная система, валютный рынок и валютный курс

29. Валютная система мира в межвоенный период

30. Європейська валютна система

31. Валютная система РФ

32. Создание и будущее европейской валютной системы

Треугольные гелевые ручки с глитерами, 12 цветов.
391 руб
Раздел: Цветные
Коврик для ванной "Бусинка" противоскользящий, 34,5х76 см.
Противоскользящий коврик для ванны создан специально для детей и призван обеспечить комфортное и безопасное купание малышей в ванне. Он
591 руб
Раздел: Безопасность ребенка
Тетрадь на резинке "Study Up", А5, 120 листов, клетка, фиолетовая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: А5. Количество листов: 120, в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: фиолетовый.
360 руб
Раздел: Прочие

33. Мировая валютная система

34. Валютная система Германии и ее специфика

35. Історія розвитку та краху Бретон-Вудської валютної системи. Реформування Німецького федерального банку

36. Имитационное моделирование системы, осуществляющей модель локальной вычислительной сети (ЛВС) кольцевой структуры

37. Доллар и евро в мировой валютной системе

38. Особенности реформирования мировой валютной системы
39. Ямайська (Кінгстонська) валютна система
40. Мировая валютная система

41. Мировая валютная система

42. Валютная система

43. Организационная структура системы управления персоналом

44. Организационная структура системы музыкального образования в СССР

45. Управление международной деятельностью Федеральной Таможенной Службы РФ

46. Валютна система: України, світу, та Європи

47. Валютная система

48. Валютная система Российской Федерации

Настольная игра "Шакал: остров сокровищ".
Стратегическая игра, главная задача которой – найти клад на острове и доставить его на свой корабль. Секрет механики «Шакала» в том, что
1790 руб
Раздел: Классические игры
Пластиковое лото. Линии и контуры. Комплект из трех игр.
«Линии и контуры» – это комплект из трёх игр для развития внимания, логики, образного мышления и памяти. В него входят: 9 картонных
549 руб
Раздел: Лото детское
Гарнитура беспроводная "FreeMotion B680", чёрная.
Технические характеристики: Питание: Li-Ion аккумулятор. Тип подключения: беспроводной Bluetooth. Тип наушников:
670 руб
Раздел: Гарнитуры и трубки

49. Европейская валютная система

50. Характеристика современной валютной системы

51. Ямайская и Европейская валютные системы

52. Анализ и формирование организационных структур

53. Организационная структура предприятия, ее реорганизация

54. Оптимизация организационной структуры управления
55. Организационные структуры управления организацией
56. Организационная структура управления на примере муниципального унитарного предприятия "РОС-АЛКАС-ОРЕНБУРГ"

57. Эволюция человека и его социальной структуры

58. Анализ применения различных организационных структур предприятия

59. Инновационный проект по организационной структуре управления в фирме Мебель

60. Организационные структуры

61. Организационные структуры управления

62. Проектинрование организационной структуры управления фирмой

63. Создание организационных структур

64. Эволюция кадрового менеджмента

Пенал школьный "Pixie Crew" с силиконовой панелью для картинок (розовый, цветной горох).
Повседневные вещи кажутся скучными и однотонными, а тебе хочется выглядеть стильно и быть не как все? "Pixie Crew" сделает твою
1096 руб
Раздел: Без наполнения
Рюкзак для средней школы "Рассвет", 46x34x18 см.
Рюкзак для средней школы. 2 основных отделения, 4 дополнительных кармана. Формоустойчивая спинка. Ремни регулировки объема. Материал:
978 руб
Раздел: Без наполнения
Этажерка для обуви "Комфорт-3".
Выполнена из металлических трубок с антикоррозионным напылением. Пластиковые колпачки на ножках защищают поверхность пола от царапин.
1111 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи

65. Влияние типа производства на организационную структуру управления

66. Организационные структуры предприятий

67. Анализ применения различных организационных структур предприятия

68. Типы организационных структур управления

69. Формирование и трансформация организационных структур

70. Сравнительный анализ классических организационных структур управления промышленных предприятий
71. Проектировка и корректировка организационной структуры предприятия
72. Организационная структура фирмы

73. Организационная структура фондовой биржи

74. Основные организационные структуры управления

75. Особенности организационной структуры банка

76. Организационная структура управления органами внутренних дел

77. Особенности организационной структуры на российских предприятиях

78. Организационная структура службы маркетинга с ориентацией по функциям рынка

79. Организационная структура, кадры, закупки и сбыт, маркетинговая политика ООО "Ай-Пи", г. Хабаровск

80. Процесс маркетинговых исследований. Организационные структуры службы маркетинга

Магнитные истории "Кто где живет?".
Игра магнитные истории "Кто где живет?" поможет малышу познать окружающий мир, развить внимательность и память, развить мелкую
499 руб
Раздел: Игры на магнитах
Игровой набор "Весы".
Размер: 280х122х130 мм.
338 руб
Раздел: Кассы, весы, игрушечные деньги
Набор для творчества "Свечи".
С помощью этого набора дети научатся делать настоящие восковые свечи своими руками. Оригинальные свечи будут красивым дополнением к
894 руб
Раздел: Наборы по изготовлению свечей

81. Анализ влияния организационной структуры на достижение целей организации

82. Анализ производственной и организационной структуры ИП "Трансгрупп"

83. Изучение иерархических и адаптивных организационных структур управления

84. Механизм внесения изменений в организационные структуры управления субъектов предпринимательской деятельности и оценка их эффективности

85. ООО "ИЦ "АМТИНЖИНИРИНГ", его характеристика и анализ организационной структуры управления

86. Организационная структура гостиничного предприятия
87. Организационная структура и направления деятельности садоводческого некоммерческого товарищества "Базилевское"
88. Организационная структура киностудии "Ленфильм"

89. Организационная структура предприятия

90. Организационная структура предприятия

91. Организационная структура управления

92. Организационная структура управления ОАО "Трест "Кузнецкметаллургстрой"

93. Организационная структура управления фирмою и ее составляющие элементы

94. Организационные структуры управления инновационными процессами на предприятии

95. Организационные структуры.

96. Преимущества и недостатки различных организационных структур управления

Рюкзак для старших классов "Фантазия", 41x32x14 см.
Рюкзак "Фантазия" предназначен для учениц старших классов и студенток. Поклонницам нежной гаммы цветов придется по вкусу броский
621 руб
Раздел: Без наполнения
Мобиль на детскую кроватку "Music Bed Bell" (свет, звук).
Погремушка станет отличным помощником, она позволит привлечь внимание ребенка. Мобиль на детскую кроватку Music Bed Bell - это отличное
1475 руб
Раздел: Мобили
Швабра отжимная "Хозяюшка Мила", KF-08.
Отжимные швабры с PVA насадками подходят для влажной уборки и мытья полов из любых материалов: ламинат, паркет, линолеум, керамическая
371 руб
Раздел: Швабры и наборы

97. Принципы статической организации. Организационные структуры

98. Проектирование организационной структуры управления машиностроительного предприятия

99. Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

100. Разработка и совершенствование организационной структуры предприятия на примере ООО "Автолайн"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.