Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Анализ и совершенствование методов управления персоналом

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее

СодержаниеВведение 1. Общая хозяйственная характеристика ООО &quo ;Пароль&quo ; 1.1 История формирования и положение на целевых рынках 1.2 Основные результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО &quo ;Пароль&quo ; 2. Оценка системы управления трудовыми ресурсами 2.1 Анализ структуры численности и качественного состава персонала 2.2 Анализ движения рабочих кадров 2.3 Анализ использования рабочего времени 3. Пути улучшения системы работы персонала 3.1 Предложения по совершенствованию системы развития персонала для эффективной работы ООО &quo ;Пароль&quo ; Заключение Список использованной литературы Введение В современных условиях обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность ее использования - важнейшее условие эффективной деятельности этих предприятий. Экономика нашей страны функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд. Так как в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции, а эффективность использования трудовых ресурсов, определяет эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Соответственно тема &quo ;Анализ и совершенствование методов управления персоналом&quo ; является на сегодняшний день очень актуальной. Объектом изучения в данной работе является Общество с ограниченной ответственностью &quo ;Пароль&quo ;. Предметом исследования являются пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО &quo ;Пароль&quo ;. Целью курсовой работы является разработка и экономическое обоснование путей по совершенствованию системы развития персонала для эффективной работы ООО &quo ;Пароль&quo ;. Исходя из поставленной цели работы, нужно выделить несколько задач, которые необходимо решить, чтобы достичь этой цели: изучить теоретические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов; проанализировать текущее состояние ООО &quo ;Пароль&quo ; и использование трудовых ресурсов предприятия; разработать и обосновать пути по совершенствованию системы развития персонала для эффективной работы ООО &quo ;Пароль&quo ;. Данная цель и задачи предопределили структуру работы. В введении показана актуальность выбранной темы, обозначены объект и предмет исследования, определены цели и задачи данной работы, описана структура, методы экономического анализа и источники, которые были использованы при написании работы. Во второй главе рассматривается история формирования ООО &quo ;Пароль&quo ; и его положение на целевых рынках и основные результаты финансово-хозяйственной деятельности за последние 3 года.

В третьей главе рассматривается система развития персонала: структуры численности и качественного состава персонала, движение рабочих кадров, использование рабочего времени. В четвертой главе рассматриваются основные направления улучшения использования трудовых ресурсов предприятия. В процессе написания работы были использованы методы и инструменты анализа, изучаемые в курсе &quo ;Менеджмент&quo ;: изучение документов, наблюдения, анализ конкретной среды, графический метод, метод сравнения (сравнительные таблицы). При написании работы были использованы материалы учебной литературы, данные бухгалтерского учета, а также материалы отдела кадров. 1. Общая хозяйственная характеристика ООО &quo ;Пароль&quo ; 1.1 История формирования и положение на целевых рынках Общество с ограниченной ответственностью &quo ;Пароль&quo ; именуемое в дальнейшем &quo ;Общество&quo ;, создано в соответствии с Федеральным законом от 08.02.1998г. № 14-ФЗ &quo ;Об обществах с ограниченной ответственностью&quo ; и ведет начало своей деятельности с 01.01.2005г. Месторасположение предприятия: Пермский край, г.Кунгур ул. Нефтяников, 5. Сфера деятельности: Жилищно-коммунальное хозяйство Предметом деятельности организации является: - все виды общестроительных, строительно–монтажных и отделочных работ; - реконструкция и ремонт жилого и нежилого фонда, зданий и сооружений производственного назначения; - управление и техническая эксплуатация (техническое обслуживание и ремонт) жилищного фонда, общественных и производственных зданий и сооружений; Основным видом деятельности является - Управление эксплуатацией жилого фонда. Список учредителей: Шестаков Игорь Геннадьевич Пунцев Константин Александрович Уткина Светлана Александровна Руководство предприятия: Директор Пунцев Константин Александрович Главный бухгалтер Уткина Светлана Александровна Учредительными документами ООО &quo ;Пароль&quo ; являются: Устав Учредительный договор Уставный капитал Общества составляет 10000-00 (Десять тысяч) рублей. Организационная схема предприятия: Общая численность трудового коллектива составляет 37 человек, из них административно-управленческий персонал – 6 человек, рабочих – 31. Описание собственных основных средств: Автомашина вакуумная ЗИЛ - 433110 Общество является коммерческой организацией. Долгосрочные партнерские связи: Договор на обслуживание жилого фонда микрорайона &quo ;Нагорный&quo ; и Заиренской части города общей площадью 94790 м2 с Муниципальным унитарным предприятием &quo ;Служба единого заказчика жилищно-коммунального хозяйства&quo ; сроком до 31.12.2009г. Предметом договора с МУП &quo ;СЕЗ ЖКХ&quo ; является передача функций по эксплуатации, ремонту и санитарному содержанию жилого фонда пос. &quo ;Нагорный&quo ;, Заиренской части города и прилегающих территорий. Оплата за выполненные работы, оказанные услуги производится, исходя из согласованного планового объема работ в размере 4,47 руб. за 1м2, примерно 423 711,30 рублей в месяц. Оплата работ должна производиться авансовыми платежами ежедневно по мере поступления средств от населения. Окончательный расчет производится до 30 числа месяца, следующего за отчетным.

МУП &quo ;СЕЗ ЖКХ&quo ; вправе полностью или частично отказаться от услуг ООО &quo ;Пароль&quo ; в случае неисполнения или систематического некачественного исполнения обязательств по договору. Вывод: Таким образом, ООО &quo ;Пароль&quo ; является молодым, развивающимся предприятием, имеет перспективу роста и развития в системе жилищно-коммунального хозяйства за счет увеличения обслуживаемой территории и качества оказываемых услуг. 1.2 Основные результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО &quo ;Пароль&quo ; за последние 3 года Финансовое состояние – это экономическая категория, отражающая состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования к саморазвитию на определенный период времени. Для разработки решения развития предприятия необходимо иметь информацию о деятельности фирмы за прошлые периоды, позволяющую оценить потенциальные возможности предприятия на предстоящее время. Проведем анализ экономических показателей работы ООО &quo ;Пароль&quo ;. Рассмотрим показатели финансовой устойчивости, показатели ликвидности, показатели платежеспособности, показатели деловой активности и показатели рентабельности. Анализ финансовой устойчивости Таблица 1 Показатели финансовой устойчивости ООО &quo ;Пароль&quo ; № п/п Наименование показателя 2007г. 2008г. 2009г. 1. Собственные оборотные средства (СОС) 21 -1483 -1319 2. Собственные и долгосрочные заемные средства (СДОС) 21 -1483 -1319 3. Общая величина основных источников формирования запасов и затрат (ООС) 1258 580 812 4. Запасы и затраты (ЗИЗ) 506 190 204 В 2007г. Показатель СОС был больше 0, это значит, что предприятие не испытывало недостатка собственных оборотных средств. А в 2008 и 2009гг в ООО &quo ;Пароль&quo ; наблюдается недостаток собственных оборотных средств. В 2007г. в распоряжении предприятия имелись собственные и долгосрочные заемные средства, в 2008 и в 2009г. таких средств нет. В течение последних 3-х лет на ООО &quo ;Пароль&quo ; было достаточно источников формирования запасов и затрат. Показатель ЗИЗ характеризует наличие у предприятия запасов и затрат для ведения нормальной финансово-хозяйственной деятельности. В период с 2007г. по 2008г. наблюдается снижение показателя, что говорит о проблемах со снабжением предприятия запасами. В 2009г. показатель незначительно повысился. Таким образом, на основании рассмотренных выше показателей можно сделать вывод о том, что финансовое положение предприятия неустойчивое. Периодически возникают задержки по возникающим платежам и расчетам, постоянные долги перед работниками по выплате заработной платы и налогов перед бюджетом, имеет место хроническая нехватка живых денег. Анализ ликвидности. Ликвидность – способность фирмы погашать свои долговые обязательства. Таблица 2 Показатели ликвидности ООО &quo ;Пароль&quo ; № п/п Наименование показателя 2007г. 2008г. 2009г. Коэффициент текущей ликвидности 1,01 0,42 0,59 Коэффициент быстрой ликвидности 0,63 0,35 0,53 Коэффициент абсолютной ликвидности 0,002 3,9 0,08 Коэффициент текущей ликвидности представляет собой отношение текущих активов к текущим обязательствам.

Они подразделяются на две группы: распорядительного и организационного характера. Детализация функциональных прав основывается на следующих принципах: а) право должно корреспондировать с конкретной обязанностью или группой обязанностей. Функциональные права предоставляются работнику для обеспечения качественного исполнения обязанностей; б) право должно быть сформулировано таким образом, чтобы оно отражало возможность, а не обязанность работника совершать определенные действия или воздерживаться от них; в) если для реализации права необходимо разрешение или решение вышестоящего работника или помощь других работников, в должностной инструкции излагается подробная схема получения разрешения или помощи. В приведенной выше таблице указаны основные функциональные права, общие для большинства должностей служащих. При разработке определенной должностной инструкции эти права подлежат конкретизации в зависимости от занимаемой работником должности, структуры предприятия, методов управления персоналом и т. д. Определяя в должностной инструкции функциональные права служащего, нужно стремиться к корреспонденции их с обязанностями

1. Методы управления персоналом коммерческого банка и их совершенствование.

2. Анализ состояния и совершенствование системы управления персоналом

3. Система методов управления персоналом

4. Стиль и методы управления персоналом органов правопорядка

5. Анализ организации и управления персоналом

6. Методы управления персоналом
7. Методы управления персоналом
8. Методы управления персоналом на предприятии ОАО "Сургутнефтегаз"

9. Методы управления персоналом: административные, экономические, социально-психологические

10. Совершенствование подсистемы "Управление персоналом" автоматизированной системы управления "БелАЗ"

11. Совершенствование системы управления персоналом в организации

12. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

13. Экономические методы управления персоналом

14. Анализ и совершенствование организации системы управления персоналом на ОАО "УРСА Банк"

15. Работа службы управления персоналом предприятия: анализ пути ее совершенствования

16. Анализ управления персоналом предприятия

Фотобумага "Lomond" для струйной печати, А4, 120 г/м, 100 листов, односторонняя, матовая.
Формат: А4 (210х297 мм). Плотность -120 г/м2. Матовая. Односторонняя. Упаковка - 100 листов.
392 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати
Кукла Эмили "Позаботься обо мне".
Малышка Эмили из коллекции "Енот" умеет пить и писать. В комплект входят аксессуары - бутылочка, соска-пустышка, горшок и
1293 руб
Раздел: Девочки
Набор смываемых мини-фломастеров, 16 шт.
Набор из 16 смываемых мини-фломастеров Crayola – идеальный комплект, который послужит развитию творческих способностей и фантазии,
589 руб
Раздел: 13-24 цвета

17. Пути совершенствования управления персоналом на малом и среднем предприятии

18. Анализ организационной структуры управления предприятия СП "ГудНайт" и реализация мероприятий по ее совершенствованию

19. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом

20. Анализ организации производства и управления персоналом на примере ООО "Фастикс"

21. Анализ системы управления персоналом в ООО "Уралвентстрой"

22. Анализ системы управления персоналом на ЗАО "Вимм Билль Данн Йошкар-Ола"
23. Анализ управления персоналом в СООО "Скерон"
24. Анализ факторов, влияющих на систему управления персоналом

25. Материальное стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его использования в организации (на материалах предприятия КТСУП "Отель")

26. Методы эффективного управления персоналом

27. Пути совершенствования управления персоналом

28. Совершенствование управления персоналом на ОАО "Ижмашстанко"

29. Совершенствование управления персоналом на примере ОАО "Комитекс"

30. Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования

31. Экономическая и социальная эффективность совершенствования системы и технологии управления персоналом

32. Анализ системы управления персоналом на примере предприятия ОАО "ЗМЗ"

Игра "Лопни шар" (арт. DE 0155).
У Вас есть "семейная» игра", в которую по вечерам с удовольствием играют и дети, и взрослые? Если нет, то настольная игра
550 руб
Раздел: Игры на ловкость
Настольная игра "Пакля-рвакля".
Слон - лимон, пират - самокат. Ищите рифмы на картинках. Сочиняйте и фантазируйте! В коробке: 60 карт, правила игры. Количество игроков:
357 руб
Раздел: Карточные игры
Набор мягких кубиков "Предметы".
Кубики помогут вашему малышу в развитии сенсорных способностей (восприятия цвета и формы предметов), а также подвижности пальцев (мелкой
322 руб
Раздел: Прочие

33. Анализ криптостойкости методов защиты информации в операционных системах Microsoft Window 9x

34. Профессионализм политолога: анализ, принятие решений, управление событиями

35. Природа конфликтов в организациях, методы управления конфликтной ситуацией

36. Кредитные операции коммерческих банков. Кредитный риск и методы управления им

37. Руководитель: стили и методы управления /на примера АО "Вятский торговый дом"/

38. Методы управления
39. Управление персоналом в организации (на примере Орской таможни)
40. Службы управления персоналом

41. Управление персоналом фирмы (на примере США)

42. Разработка технологии процесса управления персоналом

43. Управление персоналом в системе эффективного менеджмента

44. Мотивация деятельности в менеджменте (мотивационное управление). Механизм и методы управления

45. Ответы к билетам по предмету «Управление персоналом»

46. Автоматизация отдела управления персоналом в ИСУП на базе информационной системы АЛЕФ

47. Место и роль планирования карьеры в практике управления персоналом

48. Организация и методы управления в московском представительстве южнокорейской телекомпании ЭсБиЭс

Мебель для кукол "Гостиная Конфетти".
Комплектация: 2 кресла, 1 диван, 1 торшер, 1 стол. Материал: пластик. Подходит для кукол 30 см. Цвет мебели может отличаться от
662 руб
Раздел: Гостинные
Магнитно-маркерная доска, 41x29 см.
Магнитно-маркерная доска из дерева и металла, предназначена для детей от 3-х лет. Двухстороннее жесткое игровое поле заключено в рамку из
416 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Стиральный порошок-концентрат для белого белья BioMio "Bio-white" с экстрактом хлопка, без запаха, 1,5.
Эффективно удаляет пятна и загрязнения, не повреждая волокна ткани. Концентрированная формула обеспечивает экономичный расход. Идеально
447 руб
Раздел: Стиральные порошки

49. Операционный менеджмент как система. Управление персоналом в системе операционного менеджмента

50. Применение теории мотивации для повышения эффективности управления персоналом

51. Концепция управления персоналом с точки зрения адаптации ОСУП к условиям рынка /на примере предприятия/

52. Экономические методы управления сбытовой деятельностью при реализации товаров производственного назначения

53. Лекции по управлению персоналом

54. Методологические аспекты управления персоналом тур. организации
55. Ответы к ГОСам в МЭСИ по управлению персоналом
56. Рекомендации по совершенствования системы управления

57. Управление персоналом

58. Управление персоналом

59. Управление персоналом

60. Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии

61. Управление персоналом предприятия (фирмы)

62. Психосемантическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом

63. Управление персоналом

64. Компетенции и их роль в системе управления персоналом

Дополнительный набор "Магнитные истории. Времена года".
«Времена года» - познавательная для Вашего ребенка игра, позволяющая познакомиться с временами года, научиться понимать, чем зима, весна,
323 руб
Раздел: Игры на магнитах
Пенал для художника на кнопках, 20x10 см, бежевый.
Пенал для художника на кнопках с одним отделением. Материал: текстиль. Застежка: кнопки. Размер в свернутом виде: 20х10 см. Размер в
565 руб
Раздел: Без наполнения
Шкатулка музыкальная "Два сердца", 22x15x8 см, арт. 24808.
Состав: пластик, элементы металла, стекло. Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Музыкальный механизм с ручным заводом. Товар не
1028 руб
Раздел: Шкатулки музыкальные

65. С чего начинается система управления персоналом

66. Продюсирование как форма управления персоналом в музыкальной индустрии

67. Управление персоналом

68. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом

69. Управление персоналом

70. Управление персоналом
71. Управление персоналом
72. Пограничный анализ - новый метод психокоррекции наркозависимых личностей

73. Искусство управления персоналом

74. Особенности японской системы управления персоналом

75. Управление персоналом

76. Управление персоналом

77. Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года

78. Управление персоналом

79. Контент-анализ, как метод исторического исследования

80. Методы управления документооборотом в организации

Сушилка для белья напольная складная "Ника СБ3", 10 м.
Сушилка для белья классическая для любых помещений. Напольная, складная без отлетных деталей. Незаменимый атрибут Вашего дома! Длина
551 руб
Раздел: Сушилки напольные
Кукольная мебель "Шкаф".
Шкаф - один из самых необходимых предметов мебели в любом доме, особенно в кукольном. И хочется, чтобы этот предмет был красивым,
362 руб
Раздел: Гардеробные, прихожие
Подушка детская "Бамбук" 40x60 см, арт. ДТ-ПСБД-4060-1.
Детская подушка "Бамбук", подушка с отстрочкой: с наполнителем из бамбукового волокна 400 г/кв.м, чехол (100% хлопок) - сатин
558 руб
Раздел: Размер 50х70 см, 40х60 см

81. Ситуационный анализ - важнейший метод маркетинговых исследований

82. Управление персоналом

83. Построение системы методов управления инвестиционными рисками лизинговой компании

84. Морфодинамический анализ как метод для целей градостроительного планирования

85. Анализ криптостойкости методов защиты информации в операционных системах Microsoft Window 9x

86. Управление персоналом в японских корпорациях в условиях глобализации экономики
87. Развитие бенчмаркинга как метода управления маркетингом на предприятиях
88. Аутстаффинг как способ управления персоналом

89. Жесткий руководитель: методы управления

90. Эффективное управление персоналом

91. Управление персоналом

92. Совершенствование модели управления промышленным предприятием на основе виртуальных процедур

93. Цели управления персоналом

94. Основные подходы к классификации банковских рисков, методы управления ими, а также определение путей их минимизации

95. Бухгалтерский учёт в экономическом анализе в системе управления предприятием

96. Анализ эффективности методов радиометрии при выявлении и оценке характера насыщения коллекторов (на примере месторождений Западно-Сибирской равнины)

Корзина "Плетенка" с крышкой, 35х29х17,5 см (белая).
Материал: пластик. Ширина: 29 см. Длина: 35 см. Высота: 17,5 см. Цвет: белый.
329 руб
Раздел: Корзины для стеллажей
Блокнот в точку. Bullet Journal.
Bullet Journal — эффективная система органайзеров, в основе которой лежит чистая страница в точку. В Bullet journal нет строгих правил —
422 руб
Раздел: Блокноты художественные
Детский трехколесный велосипед Jaguar (цвет: красный).
Облегченный трехколесный велосипед с родительской ручкой, для малышей от 2 до 4 лет. Удобный, маневренный, отличная модель для получения
2500 руб
Раздел: Трехколесные

97. Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом

98. Совершенствование методов оценки недвижимости

99. Контент-анализ как метод исследования


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.