|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
Творческий подход к организации досуга молодежи |
План. Введение. 1 Основные термины данной работы и их определения: -досуг; -свободное время; -молодёжь; -творчество; 2 Конфликт и преемственность поколений. 3 Досуг как форма реализации свободы выбора молодёжи. 4 Различные виды искусства как возможность привлечения интереса молодёжи к самосовершенствованию: -музыка; -живопись; -кино; -боевые искусства Востока. Заключение. Введение. Легко ли быть молодым? Во все времена было нелегко. А сейчас возникло много новых молодёжных проблем. Но в то же время молодость – это ещё и прекрасная пора, когда энергия бьёт через край и хочется всё постичь, обо всём узнать. Мы уже во многом самостоятельны, но ещё не озабочены в такой степени как взрослые проблемами дома, семьи, денег, здоровья. И в этот неповторимый период, надо успеть познать, постичь и сделать как можно больше. Любому обществу, любой культуре небезразлично, какой выбор сделает личность. Поэтому во все времена, в том числе и сегодня молодых самыми различными способами учат, наставляют, упрашивают, угрожают, берегут, заставляют и т.д. И если бы молодой человек в такой пёстрой среде культурного (и не очень культурного) воздействия подчинился бы всем призывам и любому нажиму, то он попал бы в природу хаоса, беспорядка и раскола. Наверное, каждый молодой понимает, и каждый взрослый помнит, как не хочется в молодости обременять себя новыми проблемами (кажется, что их и так предостаточно), как не хочется заставлять себя делать что-то через силу, только потому, что так надо. Поэтому процесс познания окружающего мира, поиска своего места в нём в большой степени можно вести посредством своего досуга. Можно проводить свой досуг «просиживая штаны» дома, перед телевизором или компьютером, или занимаясь ещё каким-то же интересным для вас делом, и это тоже будет ваш своеобразный путь к познанию окружающего мира и осознанию своего места в нём. Но, нам кажется, что чтобы этот процесс проходил более эффективно, разнообразно и интересно для молодого человека к процессу организации досуга молодёжи следует подойти творчески. Проживая сейчас такую непростую, прекрасную и неповторимую пору молодости, мы, как и все молодые, непосредственно столкнулись с проблемами выбора жизненных ценностей, своего места в окружающем мире, способов познания этого удивительного мира. Поэтому тема данной работы является для нас наиболее актуальной, своевременной и интересной. 1 Основные термины данной работы и их определения. Досуг –часть нерабочего времени, которая остаётся у человека после исполнения непреложных непроизводственных обязанностей. Свободное время – часть внерабочего времени (в границах суток, недели, года), остающаяся у человека (группы, общества) за вычетом непреложных, необходимых затрат. В структуре свободного времени выделяют активную творческую (в том числе общественную) деятельность; учёбу, самообразование; культурное (духовное) потребление (чтение газет, посещение кино и т.д.), спорт и т. п.; любительские занятия; занятия, игры с детьми; общение с другими людьми. Молодёжь – социально-демографическая группа, выделяемая на основе совокупности возрастных характеристик, особенностей социального положения и обусловленных тем и другим социально-психологических свойств, которые определяются общественным строем, культурой, закономерностями социализации, воспитания данного общества.
Современные возрастные границы от14-16 до 25- 30 лет, доля в составе населения до 20%. Творчество – деятельность, порождающая нечто качественно новое и отличающееся неповторимостью, оригинальностью уникальностью. Творчество специфично для человека, т.к. всегда предполагает творца – субъекта творческой деятельности. Разумеется, творчество ни в коей мере не сводимо лишь к созданию нового, но, тем не менее, новообразование — один из основных моментов в творчестве, это его "необходимый, но недостаточный" элемент. Как бы не рассматривалось творчество: как продукт, как процесс или как особенное состояние субъекта, в творчестве всегда присутствует элемент новизны. Новообразование — это событие, обозначающее, что происходящее не обязательно должно происходить, в нем реализуется некоторая из бесчисленных "возможностей" изменения; само существование такой "возможности" не очевидно и не предполагаемо до тех пор, пока она не реализована. В действительности, человек не "генерирует" творческие идеи: идеи, появляющиеся в процессе его деятельности, могут стать творческими; никакая деятельность и никакое новообразование a priori не являются творческими. Момент творчества ниоткуда не выводим и не предсказуем, он не является звеном в цепи детерминирующих причин и следствий. Феноменальность творчества связана с необратимостью и уникальностью случайности. 2 Конфликт и преемственность поколений. Современная ситуация в России сложна, многообразна, динамична, пронизана противоборствующими тенденциями, полна противоречий. Общество производит себя биологически через молодые поколения. Молодёжь в известном смысле представляет будущее страны, а поэтому её настроения, поведение и самочувствие являются своеобразным барометром, измеряющим общий политический и социально-психологический климат в данном обществе. Можно сказать, что молодёжь – необходимое связующее звено в эстафете поколений, живая связь между прошлым и будущим. Хотя молодёжь не всегда рассматривалась как особая общественная группа – поколение, но проблема преемственности постоянно вставала в обществе. Как социально-демографическая группа молодёжь в любом случае зависима от социально-экономических и политических отношений, лежащих в основании общества. Опосредованно молодёжь несёт в себе все противоречия, присущие обществу в целом. Во второй половине ХХ столетия в связи с конструированием так называемой «техногенной цивилизации» возник феномен молодёжной культуры. Если ранее культура не делилась на молодёжную и взрослую, все независимо от возраста пели одни и те же песни, слушали одну и ту же музыку, танцевали одни и те же танцы и т. д., то теперь всё изменилось. Серьёзные отличия появились у «отцов» и «детей» и в ценностных ориентациях, и в моде, и в способах коммуникации, а нередко и в образе жизни в целом. 3 Досуг как форма реализации свободы выбора для молодёжи. Юность – период проб и ошибок, период выбора. Каждый из нас вправе выбирать из всего многообразия моральных, политических, эстетических и других ценностей. Это многообразие огромно: множество духовных культур « от Маркса до Будды», накопленных человечеством, даёт каждому практически неограниченную возможность выбора духовных ценностей, соответствующих вкусам, способностям, условиям жизни.
Однако объективными условиями существования мы уже поставлены определённым образом в ограниченный круг возможностей, обусловленный и генетическими, и социально-политическими, и национальными, и экономическими, и тому подобными факторами. Сегодняшнее время в России делает такой выбор довольно сложным. С одной стороны несколько поколений россиян в силу понятных исторических причин оторваны от истоков своей культуры. С другой стороны молодёжи активно навязываются красиво упакованный суррогат иных культур, продукты массовой культуры, разнообразные и часто противоречащие, противостоящие друг другу политические, идеологические и религиозные идеи и мифы. Свобода выбора жизненного пути относительна. Она ограничивается достигнутым уровнем общественного развития. Проблема состоит в том, готов ли молодой человек иметь дело с неизмеримо возросшим многообразием выбора продуктов материального и духовного производства. Ему приходится выбирать среди движущихся ценностей и целей, число которых неуклонно возрастает. Таким образом, поиски себя, своей индивидуальности и социального статуса осложняются изобилием и сложностью выбора. Чтобы заявить о себе, общество следует удивить, поразить, повергнуть в ужас. На это и рассчитаны одежда, манеры, жаргон, специфические увлечения молодых. В индивидуально-психологическом плане для молодёжи характерны не всегда осознанное желание освободиться от внешнего контроля, повышенная эмоциональность, возбудимость, идеализация некоторых жизненных представлений, максимализм, а также неустойчивость нравственных позиций, часто основанная на восприятии негативных явлений общества. Однако, сохранить свою неповторимость, остаться самим собой даже в самых сложных условиях человек может только сохраняя свою личность. Быть личностью – значит сохранить способность ориентироваться в многообразии знаний и ситуаций и нести ответственность за свой выбор, сохранять своё неповторимое «Я». Чем богаче мир и сложнее жизненные варианты, тем актуальнее проблема выбора собственной жизненной позиции. Период ученичества, студенчества, в котором и находится большая часть молодёжи, – это та пора, когда с одной стороны, ослабевает контролирующая и регламентирующая функция семьи, ас другой – нет ещё профессиональных обязанностей и обременённости заботами о своей семье. Таким образом, молодёжный досуг – это своеобразная форма реализации подобной свободы и поле для самореализации. Досуг – самая простая и доступная площадка для конкретных дел. В нём можно проявить собственную самостоятельность, - умение принимать решение и руководить, организовывать. Досуг – это не только общение, но и своего рода социальная игра. Отсутствие навыков таких игр в юности приводит к тому, что человек и в зрелом возрасте считает себя свободным от обязательств. 4 Различные виды искусства как возможность привлечения интереса молодёжи к самосовершенствованию. Деятельность и творчество, может сообщить мысли самое неожиданное направление. Так каким же должен быть досуг молодого человека, чтобы он стал наиболее эффективным средством самовыражения? Нам кажется, что свой досуг надо, прежде всего, разнообразить.
1. Организация хозяйственных связей торговой организации с поставщиками товаров
2. Особенности организации финансов в бюджетных организациях
3. Теория организации взаимодействия государства и организаций
4. Бухгалтерский учет и организация финансов в бюджетной организации
5. Анализ информационной системы организации. Политика информационной безопасности организации
6. Организация подбора кадров в организации и ее совершенствование
7. Совершенствование организации управленческого труда в организации
8. Организация налогового учёта в организации
9. Внереализационные доходы и расходы организации. Финансовый контроль в организации
10. Организация культурного досуга широких слоев горожан Томской губ. в конце XIX — начале XX в.
11. Особенности организации досуга в Японии
12. Особенности организации семейного оздоровительного досуга детей старшего дошкольного возраста
13. Структура управления организацией, ориентированная на решение стратегических проблем (Доклад)
14. Спортивные предпочтения досуга молодежи
15. Правовые особенности охраны труда женщин, молодежи и инвалидов в организации
16. Активизация творческой деятельности по созданию интеллектуальной продукции в организации
19. Структурные уровни организации материи. Микро, макро, мега миры
20. Международные космические организации
21. "Основы организации корабля" /Корабельный устав/
22. Организация и несение караульной службы
26. Деятельность международных организаций ООН в решении глобальной продовольственной проблемы
27. Организация бюджетного процесса
28. Организация сбора налогов в СССР в 60-е годы
29. Совершенствование организации работы отдела контроля за поступлением налогов с физических лиц
30. Состав нормативных документов, регламентирующих организацию работы с документами
31. Несостоятельность (банкротство) кредитной организации
32. Право собственности некоммерческих организаций на жилые и нежилые помещения
33. Особенности несостоятельности (банкротства) кредитных организаций
34. Юридическая личность организаций, участвующих в гражданских правоотношениях
36. Тайные организации декабристов
37. Субъекты РФ: конституционная характеристика, типология и основы организации
38. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы
39. Международная организация по стандартизации ИСО
40. Региональные международные организации как субъекты международного права
42. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации
43. Организация страхования в коммерческой деятельности
44. Организация страхования в Российской Федерации
45. Право на забастовку организация и процедура её проведения в РФ
46. Организация заработной платы на предприятии
47. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации
49. Налоги на имущество организаций и физических лиц в РФ
50. Организация Объединеных Наций
51. Организация корпоративной компьютерной сети в предприятии
52. Организация кабельного участка на магистрали первичной сети
53. Организация адресации в ip сетях
54. Организация деятельности электронных магазинов
55. Организация автоматизированной обработки информации в коммерческих сетях
56. Принципы уровневой организации ЛВС (на основе модели OSI)
57. Информационные технологии в экономике. Средства организации экономико информационных систем.
58. Использование компьютерных программ для анализа финансового состояния организации
59. Организация файловых систем в OS (2 (WinWord)
60. Организация изучения основных алгоритмических конструкций в среде Лого Миры
61. Математические методы в организации транспортного процесса
63. Принципы организации хирургической помощи населению в чрезвычайных условиях
64. Организация и контроль питания больных
65. Роль следственных ситуаций в организации раскрытия и расследования преступлений
66. Принципы организации и деятельности суда
67. Агрессивное поведение и его роль в организации сообществ млекопитающих
68. Организация и планирование самостоятельной работы
69. Методика организации тематических выставок в школе
70. Домашние наблюдения и опыты учащихся по физике. Их организация
71. Урок - как основная форма организации учебного процесса, его характеристика и требования к нему
72. Организация и пути совершенствования производства и сбыта хлебобулочных изделий
73. Организация банкетного обслуживания
74. Источники статистической информации о внешней торговле зарубежных стран и международных организаций
75. ООН в системе международных организаций
76. Международные организации в системе современных мировых хозяйственных отношений
77. Организация Варшавского договора
78. Организация Объединеных Наций
79. Организация производства (шпаргалка)
80. Организация строительства полносборного одноэтажного многопролетного промышленного здания
81. Основные формы организации научного знания
82. Организация работы закусочной на 75 мест
83. Организация производства на машиностроительных предприятиях с поточными линиями
84. Организация участка по ремонту колесных пар пассажирских вагонов
85. Организация работы ремонтного участка АТП
86. Роль транспорта в организации экономического пространства России
87. Организация и управление пассажирскими перевозками
88. Организация транспортного хозяйства
89. Роль эмоций в организации поведения
90. Руководство и лидерство в организации
91. Коммуникации в организации
93. Природа конфликтов в организациях, методы управления конфликтной ситуацией
94. Проектирование средств организации каналов передачи данных
95. Современные технологии организации отдыха без лечения
96. Свидетели Иеговы: история, организация, вероучение
97. Организация предпринимательской деятельности в сельском хозяйстве
98. Организация селекционного процесса по выведению нового сорта черешни
101. Социальные организации и самоорганизации. "Социальные институты"
103. Организация учебного процесса и бюджет времени студента
104. Организация здравоохранения
105. "Камю", "Сартр", "Шопенгауэр", "Ясперс", "Фромм" (Рефераты, доклады по философии)
106. Структурные уровни организации материи: концепции микро-, макро- и мегамиров
107. Аудит страховых организаций и особенности его проведения
108. Прибыль как основной показатель результатов деятельности организации
109. Организация банковских инвестиций
110. Антикризисное управление в кредитных организациях
112. Кредитная система РФ и особенности ее организации
113. Роль кредита в организации оборотных средств предприятия
114. Организация аналитического и синтетического учета расходов в кредитной организации
115. Организация и учет безналичных расчетов в системе финансового менеджмента предприятия торговли
116. Проект организации бухгалтерского учета в условиях внутрихозяйственного коммерческого расчета
118. Организация службы внутреннего аудита на предприятии
119. Организация учета кредиторской задолженности на ж.д.
120. Учетная политика организации
121. Особенности организации учета на малом предприятии
122. Учет основных средств организации
123. Бухгалтерия для бюджетных организаций
124. Организация оформления и учет депозитных операций физических лиц в кредитных организациях
125. Учет и анализ доходов организации от обычных видов деятельности
127. Организация учета и налогообложения расчетов по единому социальному налогу
128. Организация внутреннего аудита
129. Технология и организация маркетинговых исследований
130. Организация финансов страховой фирмы
131. Организация Public Relations
132. Продуктовая политика организации (на примере продвижения услуг программного обеспечения)
133. Организация контроля за сбытовым процессом на производстве и в торговле
134. Конкурентоспособность организаций и товаров
135. Организация рекламной деятельности сложнотехнических товаров
136. Организация маркетинговой деятельности на основе технологий Интернет
137. Анализ рынка сбыта организации на примере корпорации "FABERLIC"
138. Организация комерческой деятельности
139. Рекламная деятельность в коммерческих организациях
140. Реклама физкультурно-спортивных организаций
141. Организация таможенного дела в Кыргызской Республике
142. Организация приграничного сотрудничества
143. Международные организации как механизмы регулирования международных отношений
144. Международные экономические организации
145. Всемирная Торговая Организация и Россия
146. Международные организации по стандартизации
147. Миссия, цели, стратегия и оргструктура моей организации
148. Кадровое планирование в организации
149. АОЗТ "Техноткани" - организация производства