Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Устройство на работу

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Фонарь садовый «Тюльпан».
Дачные фонари на солнечных батареях были сделаны с использованием технологии аккумулирования солнечной энергии. Уличные светильники для
106 руб
Раздел: Уличное освещение

МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ ПО ТЕМЕ: «УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ»Выполнил: Савицкий С.В. Проверил: Островская С.И ХАБАРОВСК, 2010 СОДЕРЖАНИЕВведение Подготовка к устройству на работу Собеседование Анализ результатов собеседования Заключение Список используемой литературы ВВЕДЕНИЕ Работа - это то, что необходимо каждому. Любой человек так часто называет это слово, что иногда кажется, что работа дороже всего в его жизни. А в действительности, что такое работа на самом деле? Для чего нам нужна работа? Можем ли мы жить без работы. Почему мы мечтаем о временах, когда не нужно будет работать и только отдых принесет нам настоящее удовольствие? Может быть работа нам нужна и для нашего собственного развития? Может работа должна быть чем-то большим чем положение раба, который обязан делать свою работу? Неужели не может быть такого, когда человек может работать тогда, когда этого требует от него ни хозяин, ни нужда, ни обязательства, а когда он сам хочет работать, когда его собственное желание тянет его делать работу? Звучит наверно не очень реально, однако именно работа по собственному желанию в то время, когда того хочет сам человек - это и есть правильное отношение к работе. Сегодня сама система трудоустройства уже превратилась в некоторый свод правил, при соблюдении которых удачное трудоустройство обеспечено практически на 100%. Как &quo ;правильно&quo ; устраиваться на работу, что при этом говорить работодателю, а о чем лучше умолчать, какие свои качества превознести до небес, а о каких лучше вообще забыть - этим темам посвящено много статей. Все сотрудники любой компании и корпорации, успешные и высокопоставленные ныне, когда-то были студентами, начинавшими подыскивать себе место под солнцем. Крупные корпорации, как отечественные, так и западные, разрабатывают масштабные программы для привлечения молодых специалистов, их последующей адаптации и успешного профессионального роста. Небольшие же фирмы и предприятия не очень охотно берут недавно окончившего вуз &quo ;теоретика&quo ; на работу. Объясняется это тем, что у сотрудников таких компаний нет ни времени, ни желания тратить силы на &quo ;курс молодого бойца&quo ; для начинающих, а уж о создании специального отдела речь вообще не идет. Если кадровому агентству и поручают найти молодого специалиста, то часто через некоторое время заказчик поднимает &quo ;планку&quo ; и сообщает, что ему все же нужен специалист хоть и с минимальным, но все-таки опытом. ПОДГОТОВКА К УСТРОЙСТВУ НА РАБОТУ Для того, чтобы подготовиться к устройству на работу нужно для начала определиться с формой поиска работы. В последние годы они изменились. Сейчас работники для трудоустройства используют следующие способы: 1.&quo ;Через контактные аудитории&quo ;. Роль личных связей при трудоустройстве в нашей стране гипертрофированна. Можно выделить несколько вариантов: прямая помощь при устройстве на работу - протекция; предоставление информации о рабочем месте - рекомендация; профессионально - знакомственное трудоустройство.

Протекция. Чаще всего ее оказывают близкие родственники, работающие на том предприятии, куда намерен устроиться соискатель. Как правило, помощь заключается не только в том, чтобы договориться о приеме на работу своего протеже, но и помочь пройти процедуры оформления. Родственник, хорошо зная все обстоятельства, может ходатайствовать не напрямую, а посоветовать, к кому обратиться, задействовать посредников. В этом случае помощь заключается в организации встречи с лицом, принимающим решение. С начала 90-х годов прием по протекции особенно характерен для относительно благополучных промышленных предприятий. Потребность в кадрах на них ограничена, текучесть невелика. Даже имея протекцию, желающие устроиться на эти предприятия встречаются с определенными проблемами: создаются своеобразные очереди на устройство &quo ;своих&quo ;. Особенно сложно устроиться молодежи. Большинство молодых людей поступают на работу по знакомству. Широко распространена практика, когда для молодежи обеспечиваются рабочие места на том же предприятии, где работают родители. Обычно эта категория работников не задерживается долго. Предоставление информации о рабочем месте - рекомендация. Не во всех случаях родственно-знакомственный наем означает прямую помощь при устройстве на работу. Достаточно часто - это предоставление информации о вакансиях, условиях работы, сведения о руководителях, атмосфере в коллективе, т.е. неформальная характеристика рабочего места в полном объеме. Основным источником информации о вакансиях являются друзья, родственники, знакомые. Несомненно, это самый эффективный путь, поскольку их сведения более подробны, достоверны и эмоционально окрашены. Обладая конкретной информацией, претендент приходит в отдел кадров или к руководителю подразделения, ни на кого не ссылаясь. Профессионально-знакомственное трудоустройство. Оно означает использование не столько личных, сколько профессиональных связей. Такой вариант характерен для высококвалифицированных работников, которые известны в профессиональной среде. Их приглашают или переманивают с других предприятий, предлагая более выгодные индивидуальные условия. Этот вариант поведения отнесен к родственно-знакомственному найму, поскольку факт личного знакомства играет не последнюю роль (но не основную). Определяющее значение имеют деловые и профессиональные качества работника. Такой способ подбора кадров в большей мере характерен для новых фирм. 2. Самостоятельное трудоустройство. Прямая протекция в прежние времена, как правило, была необходима при устройстве на самые престижные рабочие места. Для большинства же наиболее распространенным способом найти работу было обращение непосредственно в отделы кадров предприятий и организаций. Некоторые приходили, вообще не имея предварительной информации, твердо зная, что вакансии всегда есть, а какие - можно выяснить на месте. Возможности самостоятельного трудоустройства значительно сократились с начала 90-х годов. Это связано и с объективным уменьшением количества рабочих мест, и с тем, что такая практика сдерживается протекционистской политикой администрации предприятия, ориентированной на привлечение определенной категории работников из числа родственников и близких персонала.

В настоящее время самостоятельно трудоустроится, как правило, можно только на малооплачиваемые места не требующие высокой квалификации. В последнее время появились относительно новые варианты самостоятельного трудоустройства, один из них - участие в конкурсах. Но открытые конкурсы на замещение вакантной должности на предприятиях проводятся пока довольно редко. При этом претенденты, помимо профессиональных знаний, должны обладать определенным набором личностных и квалификационных признаков (например, знание иностранных языков, владение компьютером и т.д.). Как вариант самостоятельного трудоустройства можно выделить самозанятость, организацию собственного дела. 3. По формальным каналам (через службу занятости, биржу труда и частные агентства по найму). Практика свидетельствует, что этот способ не имеет широкого распространения. Не последнюю роль в недостаточной популярности этого канала играет глубоко укоренившееся мнение, что хорошую работу можно найти только &quo ;по блату&quo ;. Обращение в службу занятости многие рассматривают как крайнюю меру в случае, когда все остальные способы не срабатывают. Спрос на рынке труда существенно отличается от предложения. В структуре спроса преобладают две крайности: либо вакансии требуют очень высокой квалификации (ограниченный круг специалистов), либо - невысокой (низкий уровень заработной платы). Основная часть же соискателей на первые вакансии претендовать не может, а вторые, как правило, не устраивают работодателей. Недостатки данного варианта - информация об условиях работы и приема минимальна, предварительный отбор не проводится, на предприятия направляются все, кто заинтересовался вакансией или формально может работать по данной специальности. Кроме того, люди, направляемые службой занятости, нередко заинтересованы не в получении работы, а в приобретении статуса безработного, дающего право на пособие. Частные агентства по найму существуют пока лишь в крупных городах. Они достаточно быстро реагируют на конъюнктуру рынка, активно привлекают клиентов. Агентства в большей степени ориентированы на подбор высококвалифицированных специалистов и управленческого персонала. Получить работу, равно как и подобрать работника, здесь можно лишь только заплатив приличные деньги. 4. По распределению. Практика добровольно-принудительного трудоустройства по окончании учебного заведения обеспечивала молодежи, не имеющей опыта работы, гарантированное рабочее место. Многие начинали свой трудовой путь именно таким образом. В настоящее время практика трудоустройства молодежи через систему распределения фактически отсутствует. 5. Через стратегии занятости. Ситуация на рынке труда за последние годы коренным образом изменилась. И дело даже не в том, что стало существенно меньше рабочих мест. Скорее, практически нет вакансий с хорошей оплатой труда. В связи с этим определенные изменения претерпели и личные стратегии занятости: стратегия &quo ;остаться на месте&quo ;; стратегия поиска работы &quo ;не увольняясь с рабочего места&quo ;; стратегия ухода в частный бизнес; стратегия поиска работы &quo ;после увольнения&quo ;.

Режим работы транзистора усилителя VT2 установите подборкой резистора R4. Ток покоя коллекторной цепи транзистора может быть в пределах 11,5мА. А теперь подключите к входному резистору R1 микрофон, например МД 47 или абонентский (радиотрансляционный) динамический громкоговоритель, который будет играть роль микрофона. Движок резистора установите в верхнее положение. Следя за показаниями миллиамперметра в коллекторной цепи транзистора VT3, громко произнесите перед микрофоном (или перед диффузором громкоговорителя) протяжный звук «а а а». Коллекторный ток транзистора должен при этом увеличиться, а реле сработать и включить исполнительную цепь. Используя два микрофона, два усилителя и двухоб моточное поляризованное реле, можно сделать слуховое устройство (рис. 39), поворачивающее голову робота в сторону источника звука. Звуковое управление можно осуществлять свистком, свирелью или голосом. Наиболее чётко слуховые устройства работают при использовании в качестве источника сигналов электронного генератора звуковых команд

1. Устройство, работа, неисправности, ремонт сцепления атомобиля КамАЗ

2. Описание работы электрической схемы охранного устройства с автодозвоном по телефонной линии

3. Устройство селективного управления работой семисегментного индикатора

4. Устройство, назначение, принцип работы, типы и история телескопа

5. Устройство селективного управления работой семисегментного индикатора

6. Проектирование работ по устройству монолитных ж/б фундаментов одноэтажного промышленного здания
7. Моделирование времени. Обеспечение параллельности в работе устройств ВС в системе VHDL
8. Работа периферийных устройств

9. Техническое устройство банкоматов и правила работы с ним

10. Конструкция, устройство и принцип работы аккумуляторной батареи

11. Деревянные конструкции (лабораторные работы)

12. Разработка основных разделов проекта производства работ

13. Кровельные работы

14. Производство работ по возведению жилого кирпичного здания

15. Оценка безотказной работы технической аппаратуры (задачи)

16. Структура и алгоритмы работы спутниковых радионавигационных систем

Настольная игра "Для тебя".
Романтическая игра для влюбленной пары. Игроки получают по конверту с 15 заданиями. Каждое из них — это сюрприз для второй половины — фант
590 руб
Раздел: Игры для взрослых (18+)
Счеты большие "Mapacha".
Благодаря этим красочным счётам малыш очень быстро научится считать! Счёты оснащены 10-ю осями, на каждой из которых расположено по 10
800 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Доска магнитно-маркерная.
Доска напольная в деревянной некрашеной раме, азбука и цифры на магнитах, маркер. Доска двухсторонняя, с одной стороны "белая"
1619 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные

17. How "DNA" testing works Анализ "ДНК" как проверяющие работы)

18. Контрольная работа по физиологии

19. Воспитательная работа в вооруженных силах и ее влияние на психику воина в боевой деятельности

20. Устройство парков и внутренняя служба в них

21. Спасательные и неотложные аварийно-восстановительные работы

22. Организация и проведение спасательных работ в чрезвычайных ситуациях
23. Применение ЭВМ для повышения эффективности работы штаба ГО РАТАП
24. Спасательные и неотложные аварийно-восстановительные работы в очагах поражения

25. Итоги работы портов: Одесса, Ильичёвск, Николаев, Мариуполь и Херсон за 2003 год

26. Устройство, оптическая схема, неполная разборка и сборка теодолита 2Т2П, ЗТ2КП

27. Бюджетное устройство и бюджетный процесс РФ

28. Совершенствование организации работы отдела контроля за поступлением налогов с физических лиц

29. Исключительные права на средства индивидуализации товаров, работ, услуг и их производителей

30. Реформы государственного устройства, проводимые Петром I

31. Государственно-политическое устройство Ирана и становление новых органов власти после революции 1979г.

32. Государственное устройство Канады

Зеркало с подсветкой "Новый взгляд".
Хотите наносить макияж с максимальным комфортом? Увеличительное зеркало с подсветкой "Новый взгляд" обеспечит Вам отличную
639 руб
Раздел: Зеркала, расчески, заколки
Мощное чистящее средство для ванной комнаты и туалета с возможностью распыления "Mitsuei", 400.
Сверхсильное средство для удаления плесени. Эффективно очищает кафель, стены, расщепляет любые загрязнения. Дезинфицирует поверхности.
315 руб
Раздел: Для сантехники
Матрас в овальную кроватку Bambola (125x75x8 см).
С первых дней жизни здоровье малыша напрямую зависит от полноценного и комфортного сна. Правильно подобранный матрас для детской кроватки
2024 руб
Раздел: Матрацы более 120 см

33. Федеративное устройство РФ

34. Федеративное устройство России

35. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы

36. Статус депутатов местных Советов и формы их работы

37. Федеративная форма государственно-территориального устройства

38. Форма (устройство) государства
39. Форма правления и формы государственного устройства
40. Порядок увольнения с работы и его оформление

41. Прием на постоянное место работы

42. Лабораторные работы по охране труда в Угольной промышленности

43. Контрольная работа по курсу экологического права

44. How "DNA" testing works Анализ "ДНК" как проверяющие работы)

45. Особенности работы с антонимамми в школе

46. Диапазон голоса и работа над ним

47. Теория книговедения в работах М.Щелкунова

48. "О культуре" по работе Н.А. Бердяева "Философия неравенства" (Windows)

Форма разъемная Regent "Easy" круглая, 26x7 см.
Форма для выпечки разъемная из углеродистой стали с антипригарным покрытием. Удобная застежка. Поверхность устойчива к царапинам. Диаметр:
417 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки
Спиннер двухкруговой "Компас" (красный).
Компактная стильная игрушка для взрослых и детей, предназначенная для вращения на пальцах. Состоит из подшипников, благодаря которым
524 руб
Раздел: Спиннеры
Матрас в коляску "Lepre" Luna Lux.
Матрас в коляску Luna Lux - это матрас в коляску с использованием биококоса и натурального латекса. Благодаря кокосовому волокну и
923 руб
Раздел: Матрасы в коляску

49. Использование кабинета для внеклассной работы по иностранному языку

50. Как работать со секвенсором "CAKEWAIK"

51. Антигитлеровская коалиция и проблема послевоенного устройства мира. ООН: цели и механизм действия

52. Социальное устройство скифского общества

53. Программные средства и приёмы работы на компьютере

54. Принципы работы системы управления параллельными процессами в локальных сетях компьютеров
55. Электронная почта и факсимильная связь. Структура и прицип работы
56. Диагностика и устранение неисправностей при работе в локальной сети

57. Устройства ввода информации

58. Разработка вычислительного устройства

59. Устройство компьютера

60. Структура персонального компьютера. Основные и периферийные устройства, их характеристики и назначение

61. Эмуляторы устройства CD-ROM

62. Внешние устройства персонального компьютера

63. Устройства ввода информации в ПК

64. Внешние устройства ПК. Функциональные возможности. Основные характеристики. Обмен информацией

Горка детская (большая).
Предназначена для игры на свежем воздухе или в игровой комнате. Игрушка выполнена из качественного материала. Цвета яркие и
5278 руб
Раздел: Горки
Набор детской складной мебели "Маленькая принцесса".
Комплект складной. Подходит для кормления, игр и обучения. Поверхность столешницы ламинированная с нанесением ярких познавательных
1795 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Коробка картонная для цветов с люверсами и ручками "Лайм", 30x30x20 см.
Коробка картонная для цветов с люверсами и ручками. Размер: 30x30x20 см.
493 руб
Раздел: Коробки

65. Информационные потоки в ЭВМ. Алгоритм работы процессора

66. Периферийные устройства ПЭВМ

67. Принцип работы CD-ROM

68. Устройство и назначение системы BIOS ЭВМ

69. Устройства хранения информации

70. Классификация и техническая реализация основных устройств ЭВМ
71. Лекции по курсу "Периферийные устройства компьютеров"
72. Оперативное запоминающее устройство

73. История развития устройств ввода ЭВМ

74. Устройство ПК

75. Влияние мониторов на зрение. Мониторы с электронно-лучевой трубкой (ЭЛТ) или жидкокристаллические (ЖК). Усталость глаз при работе с мониторами

76. Принцип работы сканера

77. Постановка лабораторной работы по теории графов

78. Проектирование устройства сбора данных

79. Расчётно-пояснительная записка к курсовой работе по ОМПТ

80. Курсовая работа по основам программирования. Игра "Паровоз"

Кукла "Принцесса Золушка" с развевающейся юбкой.
Кукла-принцесса Золушка с развевающейся юбкой - невероятно интересная и эффектная игрушка для всех поклонниц знаменитых Disney Princess!
673 руб
Раздел: Золушка
Набор детской складной мебели Ника "Азбука" (КУ2).
Для детей от 3-7 лет. Стол 580х600х450 мм. Стул мягкий: высота до сиденья 320 мм, высота со спинкой 570 мм. Сиденье: 300х280 мм. В наборе:
1444 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Магнитный лабиринт "Совенок".
Играя с этой увлекательной и красочной игрушкой, ребёнок будет развивать мелкую моторику рук, координацию движений, логику, память и
531 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки

81. Работа с Базами данных в Delphi

82. Работа с каталогами (лабораторная работа)

83. Лабораторные работы

84. Объектно-ориентированный подход к проектированию программного обеспечения на примере работы налоговой инспекции

85. Отчёт по созданию курсовой работы «База данных ACCESS»

86. Учебник по программированию на Java для мобильных устройств
87. Работа с программой EUREKA
88. Отчет по работе с программами SysInfo, PrintFx, FontEdit, Snipper

89. Работа с таблицами в Word

90. Пояснительная записка к выполнению расчетной работы по дисциплине "информатика"

91. Интернет – червь I LOVE YOU (LOVE LETTER FOR YOU). Принцип работы. Меры безопасности для защиты от заражения и предотвращения деструктивных действий

92. Курсовая работа по Foxpro

93. Работа в среде EXCEL. Средства управления базами данных в EXCEL

94. Работа с текстами в Corel DRAW 10

95. Работа с таблицами Word

96. Работа с командами операционной системы MS - DOS

Игра настольная развивающая "Весёлая ферма".
Обучающая игра пазл-липучка состоит из 8 игровых полей, заполняя которые, ребенок изучает названия домашних животных, а также их повадки.
592 руб
Раздел: Внимание, память, логика
Тонкие смываемые фломастеры "Супер чисто", 8 штук.
Малыши очень любят рисовать! Поэтому набор фломастеров обязательно понравится юным художникам. 8 цветов позволят широко развернуться в
318 руб
Раздел: 7-12 цветов
Сумка-транспортный чехол Baby care "TravelBag" для колясок "Книжка".
Размер: 360х930х500 мм. Цвет: черный.
840 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок

97. Лабораторные работы по Автоматике

98. Лабораторная работа №7 по "Основам теории систем" (Решение задачи коммивояжера методом ветвей и границ)

99. Лабораторная работа №4 по "Основам теории систем" (Послеоптимизационный анализ задач линейного программирования)


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.