|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Организация и работа с документами |
Чашка "Неваляшка". 
Забавная пачка денег "100 долларов". 
Ручка "Помада". Организация и работа с документами 1. Введение Актуальность, цели и задачи настоящего реферата будут определены следующими положениями. Организация и работа с документами охватывает все процессы, относящиеся к записи (фиксации) на различных носителях и оформлению по установленным правилам информации, необходимой для осуществления управленческих действий. Документирование осуществляется на естественном языке (рукописные, машинописные документы, в том числе телеграммы, телефонограммы, машинограммы), а также на искусственных языках с использованием новых носителей (перфокарты, перфоленты, магнитные ленты, карты, дискеты и др.). Состав документов определяется компетенцией и функциями организации, порядком решения вопросов, объемом и характером взаимосвязей с другими организациями и закрепляется в табеле документов. Единство правил документирования управленческих действий на всех уровнях управления обеспечивается применением Государственной системы документационного обеспечения управлением (ГСДОУ) и унифицированных систем документации (УСД). Унифицированные системы документации - это комплекс взаимоувязанных документов, созданных по единым правилам и требованиям, содержащих информацию, необходимую для управления в определенной сфере деятельности. УСД предназначены для использования как с помощью средств вычислительной техники, так и при традиционных методах обработки информации. Управленческие документы по наименованию, форме и составу реквизитов должны соответствовать УСД, требованиям ГСДОУ, положениям (уставам) об организации и другим формативным документам, содержащим правила документирования. В соответствии с действующим законодательством и компетенцией органы управления издают следующие распорядительные документы: решения, постановления, распоряжения, приказы, указания, поручения, инструкции. Решения, постановления и приказы издают во всех случаях, когда необходимо принять нормативный или индивидуальный акт по основным вопросам компетенции организации. Распоряжения и указания издаются по оперативным вопросам и для организации исполнения постановлений, решений и приказов. Совместные распорядительные документы организаций, издающих одинаковые по форме документы (приказы, постановления и др.), издаются в соответствующей форме: приказ, постановление и др. Совместные распорядительные документы органов, полномочных издавать различные по форме документы, издаются в форме совместного решения, которое имеет правовую силу распорядительного документа в каждой организации, принимавшей этот документ. Доведение до сведения подведомственных организаций, структурных подразделений документов вышестоящих органов или документов других организаций осуществляется в форме, установленной автором документа. Если способ не указан, организация решает этот вопрос самостоятельно. Протокольные решения коллегиальных органов могут доводиться до сведения исполнителей в форме, установленной положением об этих органах. Распорядительный документ может быть отменен (изменен) распорядительным документом самой организации или вышестоящей. Действие распорядительного документа может быть приостановлено соответствующими компетентными органами.
Проекты документов, затрагивающих интересы других организаций, должны предварительно согласовываться с этими организациями. В случае разногласий к проекту прилагаются замечания или формулировка сути разногласяй. Ход обсуждения вопросов и решения, принимаемые на заседаниях коллегиальных органов, советах, собраниях, совещаниях фиксируются в протоколах. Протоколы оформляются на основании записи хода заседаний, стенограмм, звуковых записей и материалов, подготовленных к заседанию (текстов докладов, выступлений, справок, проектов постановления или решений, повестки дня, списков приглашенных и др.). Если ход заседания стенографируется, то текст стенограммы расшифровывается, отпечатывается, заверяется и хранится вместе с протоколом. В пределах своей компетенции организации всех уровней управления могут направлять письма при осуществлении оперативных связей с вышестоящими отраслевыми и функциональными органами, подведомственными и другими организациями и отдельными гражданами. Письма, как правило, должны составляться в том случае, когда невозможен или затруднен бездокументный обмен информацией: устные разъяснения, указания (личные или по телефону), инструктирование и т.д. При необходимости срочной передачи информации составляются телеграммы и ге-лефонограммы, документ передается через модемную связь, по факсу или телефону. Организации на основании положений о них и других актов, определяющих их компетенцию, издают и иные документы: планы работ, отчеты, прейскуранты, стандарты, уставы, положения, правила и др. Проект управленческого документа должен быть согласован с исполнителями (авторами текста), руководителями заинтересованных структурных подразделений или организаций. Внутреннее согласование проекта документа должно проводиться в следующей очередности: с отраслевыми, функциональными, территориальными подразделениями, совещательными органами и при необходимости с общественными организациями; с работниками, ответственными за разрешение функциональных вопросов (главными, старшими специалистами и др.); с финансовым подразделением или Главным бухгалтером (бухгалтером); с юридической службой; со службой документационного обеспечения; с заместителем председателя коллегиального органа или заместителем руководителя организации, ведаюъцими вопросами, содержащимися в проекте документа. Внешнее согласование в зависимости от содержания документа осуществляют в следующей очередности: с подчиненными организациями, а также неподчиненными, когда последние выступают обязанной стороной в правоотношениях, возникающих вследствие издания правового акта, или когда содержание документа затрагивает их непосредственные интересы; с организациями и научно-производственными объединениями, занимающимися исследованиями в той области, к которой имеет отношение содержание документа; с общественными организациями - при необходимости или в случаях, предусмотренных документами этих органов; с органами, осуществляющими государственный надведомственный контроль (надзор) в определенной области (санитарный, противопожарный и т.д.); с вышестоящими органами общей или отраслевой компетенции в случаях, когда законодательством предусматривается возможность совершения управленческих действий только с разрешения этих органов.
Управленческий документ подписывается или утверждается руководителем организации или замещающим его должностным лицом в соответствии с его компетенцией, установленной правовыми актами: уставом или положением об организации, структурном подразделении, должностной инструкцией, приказом о распределении обязанностей и т.п. Две или более подписи ставятся в том случае, если за содержание документа ответственны несколько должностных лиц. Документы денежного, материального и кредитного характера, служащие основанием для приема и выдачи денег, товарно-материальных и Других ценностей, а также изменяющие кредитные и расчетные обязательства с другими организациями, подписывают руководитель организации и главный бухгалтер (бухгалтер). Совместные документы нескольких организаций подписывают руководители всех организаций. Документы, составленные комиссией, подписывают все члены комиссии. Решения (постановления) коллегиальных органов подписываются председателем и секретарем. Распоряжения, издаваемые руководителем коллегиального органа в единоначальном порядке, имеют одну подпись. Право подписи распорядительных документов в форме указаний или распоряжений может предоставляться заместителю руководителя, главному инженеру, руководителям структурных подразделений. Утверждаемые документы (инструкции, положения, уставы и др.) подписывает должностное лицо, ответственное за их подготовку. Протокол подписывают председательствующий на заседании коллегиального органа (совета, коллегии, собрания, совещания) и секретарь. Доклады, докладные записки, справки и другие документы информационного, справочного или аналитического характера могут быть подписаны исполнителем, если разрешаемые в них вопросы не выходят за пределы его прав и компетенции, установленных должностной инструкцией. Существуют также документы-приложения. Они могут быть трех видов: утверждаемые или вводимые в действие соответствующим распорядительным документом (приложения к правовым актам, имеющие самостоятельное значение); поясняющие или дополняющие содержание другого документа; направляемые с письмом в другие организации. 2. Регистрация и учет документов Движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения решений по ним, отправки или сдачи в дело образуют документооборот организации. Порядок движения документов в организации закрепляется в схемах прохождения документов, которые разрабатываются службой документационного обеспечения и утверждаются руководством организации. При функционировании системы автоматизированной обработки информации в схемы должны быть включены вычислительные центры и все пункты обработки документов с помощью средств вычислительной техники. Организация документооборота в условиях применения средств вычислительной техники должна обеспечивать совместимость ручной и автоматизированной обработки документов. Документы, поступающие в организацию, в том числе созданные с помощью средств вычислительной техники, проходят первичную обработку, предварительное рассмотрение, регистрацию, рассмотрение руководством и доставляются исполнителям. На полученном документе проставляется регистрационный штамп.
С огромными трудностями выполнялся и план по восстановлению и развитию сельского хозяйства. Первый послевоенный 1946 год был на редкость неурожайным: засуха погубила значительную часть урожая в западных областях страны, а на востоке урон урожаю нанесли затяжные дожди. Валовой сбор зерновых был в 2,2 раза меньше, чем в 1940 году. Помимо плохих климатических условий, Хрущев справедливо ссылался и на другие причины: «Неурожай был вызван… кроме того, слабой механизацией сельского хозяйства, подорванного отсутствием тракторов, лошадей, волов. Недоставало рабочей тягловой силы. Организация работ тоже была плохой; люди вернулись из армии, взялись за работу, но еще не притерся каждый как следует к своему месту, да и квалификация у одних была потеряна, а другие совсем ее не имели». В своих воспоминаниях Хрущев писал, что он составил документ о голоде на Украине и направил его Сталину, который в это время отдыхал в Сочи. «О документе узнали Маленков и Берия, – писал Хрущев. – Думаю, что они решили использовать дело для дискредитации меня перед Сталиным, и вместо того, чтобы решить вопрос… послали наш документ Сталину»
1. Состав нормативных документов, регламентирующих организацию работы с документами
2. Организация работы с документами в бухгалтерии
3. Организация работы с документами на предприятии, документооборот
4. Совершенствование организации работы отдела контроля за поступлением налогов с физических лиц
5. Организация работ ремонтного участка АТП
9. Особенности организации работы ресторанов в предприятиях гостиничного хозяйства
10. Организация работ по стандартизации
12. Организация работы учащихся с биологическими терминами на примере курса «Человек и его здоровье»
13. Организация работы грузовой станции
14. Организация работы отделения по ремонту роликовых подшипников
15. Организация работы архива БТИ
16. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации
Карандаши цветные "Космос", 36 цветов. 
Мелки восковые "Maxi", 24 цвета. 
Точилка механическая. 17. Организация работы женской консультации
18. Организация работы ЗАО "Агропромбанк"
19. Организация работы с VIP-клиентами банка
20. Организация работы на зернотоках
21. Организация работы фермы ООО "Велюр" по получению второго приплода у хорьков
25. Организация работы отдела вневедомственной охраны
26. Организация работы следователя ОВД по производству следственного эксперимента
27. Организация работы юридической службы
28. Признаки судебной власти. Организация работы таможенных органов
29. Организация работы закусочной на 25 мест
30. Организация работы концептуального ресторана
31. Организация работы предприятий общественного питания
32. Организация работы ресторана
Игровой набор "Фрукты". 
Щетка-сметка для снега со скребком, автомобильная, 850 мм. 
Этажерка для обуви разборная, 4 полки, 660x280x700 мм. 33. Организация работы школьной столовой на 200 мест
34. Организация работы магазина "Продукты"
35. Организация работы предприятия по производству колбасных изделий
36. Организация работы рекламного агенства
37. Организация работы торгового предприятия "Тройка"
41. Организация работы в бригаде
42. Организация работы менеджера
44. Организация работы с персоналом в туристской организации ООО "Авиа Премиум"
46. Экономика и организация работ по селективным методам изоляции пластовых вод в условиях ЛУПНП и КРС
47. Календари природы: значение, виды и методика организации работы с ними в дошкольном учреждении
48. Организация работы психолого-педагогической службы в профессиональном училище №39 г. Зеленогорска
Комплект в коляску Карапуз "Цветочки", цвет: бежевый (3 предмета). 
Стенд "Календарь природы". С карточками чисел, дней недели, месяцев и бланком дневника наблюдений. 
Вертикальный накопитель, пластиковый, черный, ширина 240 мм, 4 отделения, органайзер. 49. Организация работы с родителями в образовательном учреждении
51. Организация работы социального педагога с малообеспеченными семьями
52. Организация работ по ремонту кровли
53. Организация работы таможенных органов на воздушном транспорте
57. Организация работы и обслуживание козловых кранов
58. Организация работы на станции Слябовая
59. Организация работы промежуточной станции
60. Организация работы сортировочной станции
61. Организация работы турфирмы
62. Организация работы и документирование деятельности пенсионного фонда "Благосостояние"
64. Организация работы по составлению проектов федерального, регионального и местных бюджетов
Обучающая игра "Сложи узор". 
Мельница "Молинеро" для специй, четырёхуровневая. 
Пустышки силиконовые Avent "Ночная", розовый (6-18 месяцев), 2 штуки. 65. Теоретические аспекты организации работы кафе
67. Международная организация труда- создание, структура, задачи и организация её работы
68. Санитарно-гигиенические аспекты планировки, организации и работы родильных домов
69. Методика организации внеклассной работы по сохранению и укреплению здоровья школьников
73. Организация коммерческой работы в торговой организации (предприятии), пути её совершенствования
74. Литература - фтизиатрия (организация противотуберкулезной работы)
75. Организация и управление работой флота
76. Организация грузовой работы
77. Социальная работа в молодёжных организациях
78. Работа в некоммерческой организации (НКО): просто занятость или стиль жизни?
80. Организация грузовой работы
Машинка "Бибикар (Bibicar)" с полиуретановыми колесами, синяя. 
Магниты "Junior", 34 мм, белые,. 
Бумага чертежная "Mega Engineer", А1, 5 листов, 200 г/м2. 81. Организация коммерческой работы на внутреннем водном транспорте
83. Системный подход к организации оздоровительной работы в образовательном учреждении
84. Финансовые методы повышения эффективности работы предприятий, организаций
85. Технология работы с документами в современных условиях
89. Работа с EXCEL: приёмы оформления документа (отчёта)
90. Планирование работ проектной организации
91. Организация и работа VGA-адаптера
92. Пути оптимизации работы персонала в организациях социальных служб
93. Организация кассовой работы в банках и операции с наличностью
94. Организация и проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ
95. Организация кассовой работы в банке. Процесс кредитования клиентов банка и его этапы
96. Организация учета выпуска готовых изделий (работ, услуг) и расчетов с покупателями
Meine Liebe Стиральный порошок для детского белья, 1000 грамм. 
Ручки капиллярные "Johanna Basford. Triplus 334", 36 цветов. 
Портфель "Megapolis", синий. 97. Особенности работы с распорядительными документами
98. Работа с кадровыми документами
