Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Компьютеры, Программирование Компьютеры, Программирование

Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема проекта: &quo ; Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении 151&quo ;Содержание.1. Введение; 2. Экономико-организационная сущность задачи; 3. Входная и выходная информация, структура файлов; 4. Блок-схема алгоритма решения задачи; 5. Краткие сведения по техническому и общесистемному программному обеспечению; 6. Тексты программ (в приложении); 7. Инструкция пользователя; 8. Результаты решения задачи на ПЭВМ.Экономико-организационная сущность задачи. По заданию на курсовое проектирование производится автоматизация расчета начисления заработной платы в строительном управлении 152. Данная задача реализуется экономистом-бухгалтером отдела бухгалтерского учета и отчетности строительного управления. При автоматизации задачи должны быть учтены следующие основные требования: -оптимальное для пользователя представление исходной и конечной информации. -простота и удобство в эксплуатации программы автоматизации; Входная и выходная информация, в программе представлена отдельными файлами (по каждому участку строительного управления за определенный месяц) в виде таблиц. В программе предусмотрен расчет доплаты из коллективного фонда оплаты труда к зарплате работника по тарифу и его индивидуальным выплатам, распределяемого в соответствии с коэффициентом трудового участия (КТУ).Величина этого коллективного фонда определяется как разность между фондом заработной платы на текущий месяц, который определяет руководство в зависимости от выполнения производственной программы, и суммой зарплаты по тарифу и индивидуальных выплат по всем участкам (&quo ;ПОСОБИЯ&quo ; и &quo ;БОЛЬНИЧНЫЙ&quo ; при расчете выплат из коллективного фонда исключаются, так как выплачиваются из специальных фондов). При расчете дополнительной заработной платы для каждого работника определяется величина набранных им в текущем месяце баллов, которая рассчитывается как произведение зарплаты по тарифу (с учетом выходных и сверхурочных) работника и полученного им КТУ. Далее определяются нормативные коэффициенты доплаты из коллективного фонда для рабочих и служащих. Величина нормативного коэффициента для рабочих равна отношению части коллективного фонда на рабочих к сумме баллов по рабочим. Величина нормативного коэффициента для ИТР равна отношению части коллективного фонда на ИТР к сумме баллов по ИТР. При распределении коллективного фонда между рабочими и ИТР предусматривается равенство общей зарплаты рабочего 5-го разряда (т.е. сумма зарплаты по тарифу и доплаты распределенной по КТУ без учета индивидуальных начислений) общей зарплате мастера (при окладе мастера - 250000). Доплата из коллективного фонда каждому работнику рассчитывается как произведение количества баллов данного работника и соответствующего нормативного коэффициента. Также в программе рассчитываются начисления по каждому работнику итоговой суммы заработной платы, включающей зарплату по тарифу (в том числе оплату за выходные и сверхурочные),доплату из коллективного фонда и индивидуальные выплаты, при этом &quo ;БОЛЬНИЧНЫЙ&quo ; и &quo ;ПОСОБИЯ&quo ; складываются только для определения общей суммы начислений.В

ходная и выходная информация, структура файлов. Имя файла Размер файла Тип файла Функции файла pr1.dpr 256 исходный Определяет структуру программы, осуществляет ее запуск при компиляции программы. pr1.exe 224768 рабочий Определяет структуру программы, осуществляет ее запуск. pr1.op 279 формат- ный Определяет взаимодействие программы с Wi dows; опции ее запуска. s ar .pas 1951 исходный Отвечает за интерфейс общения с пользователем, ввод дополнительной информации из файла base.da при компиляции программы. s ar .dcu 5312 рабочий Отвечает за интерфейс общения с пользователем, ввод дополнительной информации из файла base.da . s ar .dfm 1205 формат- ный Отвечает за опции интерфейса пользователя, графическую часть программы. u i 1.pas 1090 исходный Осуществляет идентификацию переменных при компиляции программы. u i 1.dcu 1856 рабочий Осуществляет идентификацию переменных. u i 2.pas 2357 исходный Осуществляет ввод данных из входных таблиц при компиляции программы. u i 2.dcu 7440 рабочий Осуществляет ввод данных из входных таблиц. u i 3.pas 2432 исходный Осуществляет основной расчет при компиляции программы. u i 3.dcu 7488 рабочий Осуществляет основной расчет. u i 4.pas 918 исходный Осуществляет вывод данных в выход- ные таблицы при компиляции программы. u i 4.dcu 2848 рабочий Осуществляет вывод данных в выход- ные таблицы. base.da 30 входной Файл, хранящий дополнительную информацию. shapka 1126 входной Файл, хранящий шапку выходной таблицы. X-1-Y. x изменя-ется входной Таблицы входной информации №1, где X - № участка, а Y- № месяца. X-2-Y. x изменя-ется входной Таблицы входной информации №2, где X - № участка, а Y- № месяца. X-Y. x изменя-ется выходной Таблицы выходной информации, где X- № участка, а Y- № месяца. Краткие сведения по техническому и общесистемному программному обеспечению.Минимальная конфигурация компьютера:- Оболочка или операционная система: Wi dows 3.1, Wi dows 95 , Wi dows или OS/2,MAC (поддержка 16-bi -ного кода и символьной кодировки Wi dows 3.1) - 2 MB RAM - VGA Card - Hard Drive 15 Mb - Floppy drive 1.44 MBКоротко о программе:Программа &quo ; Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении 151&quo ; была написана Delphi 1.0 for Wi dows 3.1 и скомпилирована в 16-ти битном коде. Предусмотрен удобный интерфейс пользователя, возможность запуска программы параллельно с другими программами, что ускоряет работу пользователя и делает программу более практичной. У программы есть один большой недостаток и в то же время достоинство: программа работает в кодировке символов Wi dows, что делает возможным делать удобную ландшафтную печать из Wi dows, использовать полученную информацию в других приложениях Wi dows. Для упрощения программы я не предусмотрел в ней встроенного конвектора для перевода файлов в формат DOS, поэтому для использования результатов в приложениях DOS следует перевести выходные файлы в нужный формат. Это можно сделать при помощи стандартного редактора WordPad или Wri e. Общий размер программы составляет 252 246 байт. Программа не содержит самораспаковывающихся архивов, файлов, что делает возможность ее быстрого запуска прямо с незащищенной дискеты.

Но лучше производить запуск с жесткого диска, так как скорость обращения к нему и скорость записи на него выше, чем у дискеты, так же это повысит надежность сохранения информации. В принципе данная программа- примитивная демонстрационная версия, которую можно развить в настоящую хорошую программу: организовать вызов встроенного редактора, вывод на принтер, систему помощи, меню с всплывающими подсказками, &quo ;сделать конфетку&quo ;. Возможности Delphi 1.0 for Wi dows 3.1 очень велики, при использовании 32-bi -ного кода они почти не ограничены. Существует множество библиотек и модулей, при подключении которых можно сделать настоящего монстра, который будет делать все, что хочешь и будет прост в обращении. Программа была написана под Wi dows 3.1, но может работать и под другими оболочками, эмулирующих работу Wi dows 3.1 -OS/2; MAC, поддерживающих 16-bi -ный код и кодировку Wi dows3.1- Wi dows , Wi dows 95.Тексты программ (в приложении).Главный запускающий файл программы. Pr1.dprprogram Pr1;uses Forms, S ar i 'S AR .PAS' {Form1}, u i 1 i 'U I 1.PAS', u i 2 i 'U I 2.PAS', u i 3 i 'U I 3.PAS', u i 4 i 'U I 4.PAS';{$R .RES}begi Applica io .Crea eForm( Form1, Form1); Applica io .Ru ; e d.Файл определяющий ввод дополнительной информации через интерфейс программы. S ar .pasu i S ar ;i erfaceuses SysU ils, Wi ypes, Wi Procs, Messages, Classes, Graphics, Co rols, Forms, Dialogs, S dC rls,U i 1,U i 2,U i 3,U i 4; ype Form1 = class( Form) Label1: Label; Label2: Label; Label3: Label; Edi 1: Edi ; Label4: Label; Edi 2: Edi ; Label5: Label; Edi 3: Edi ; Label6: Label; Edi 4: Edi ; Label7: Label; Edi 5: Edi ; Bu o 1: Bu o ; procedure Bu o 1Click(Se der: Objec ); procedure FormCrea e(Se der: Objec ); priva e { Priva e declara io s } public { Public declara io s } e d;var Form1: Form1;impleme a io {$R .DFM}procedure Form1.Bu o 1Click(Se der: Objec ); begi s r( mes,mw); sys em.assig (f,'vhod base.da '); rewri e(f); z:=Edi 3. ex ; wri el (f,z);{val(z,fzp,co v);}{ФЗП} z:=Edi 2. ex ; wri el (f,z);{val(z,kol d,co v);} {Кол-во дней} z:=Edi 5. ex ; wri el (f,z);{val(z, ar rab,co v);} {Тариф рабочего 5-го разряда} z:=Edi 4. ex ; wri el (f,z);{val(z,oc m,co v);} {Оклад мастера} z:=Edi 1. ex ; wri el (f,z);{val(z, mes,co v);} sys em.close(f); U i 2.vvod; U i 3.prog; U i 4.vivod;e d;procedure Form1.FormCrea e(Se der: Objec ); begi Edi 1. ex :='0'; Edi 2. ex :='0'; Edi 3. ex :='0'; Edi 4. ex :='0'; Edi 5. ex :='0'; sys em.assig (f,'vhod base.da '); rese (f); readl (f,z);val(z,fzp,co v);{ФЗП} Edi 3. ex :=Floa oS r(fzp); readl (f,z);val(z,kol d,co v); {Кол-во дней} Edi 2. ex :=I oS r(kol d); readl (f,z);val(z, ar rab,co v); {Тариф рабочего 5-го разряда} Edi 5. ex :=I oS r( ar rab); readl (f,z);val(z,oc m,co v); {Оклад мастера} Edi 4. ex :=Floa oS r(oc m); readl (f,z);val(z, mes,co v); Edi 1. ex :=I oS r( mes); sys em.close(f);e d;e d.Файл, отвечающий за идентификацию переменных. U i 1.pasu i u i 1; i erface { Раздел констант } co s mes:array =('Январь','Февраль','Март','Апрель','Май', { Описание переменных } VAR mes:i eger;{ месяца} co v:i eger; {перем.-

Работница, имеющая ребенка в возрасте до 1,5 лет, имеет право на перерывы в работе для кормления ребенка в соответствии со ст. 258 ТК РФ, которые оплачиваются исходя из среднего заработка и включаются в отработанное время. При расчете отпускных время таких перерывов и начисленная за них средняя заработная плата в расчет приниматься не должны, так как из расчетного периода исключаются время и суммы заработной платы, если за работником сохранялся средний заработок (см. также п. 7.3 письма Минтруда России от 10.07.2003 1139-21). Если работник не имел за расчетный период фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, то средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному. Пример. Работница пребывала с 1 марта 2006 года по 10 июня 2007 года в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем она вышла на работу, а с 28 июня 2007 года оформила очередной отпуск авансом за текущий рабочий год

1. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

2. Аудит расчетов по заработной плате и единому социальному налогу

3. Методика аудита расчетов по заработной плате

4. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее

5. Учет расчетов по заработной плате

6. Аудит расчетов по заработной плате
7. Проектирование информационной системы "Начисление заработной платы сотрудникам школы"
8. Анализ использования рабочего времени и начисления заработной платы

9. Расчет среднегодовой заработной платы

10. Расчет заработной платы

11. Аудит расчетов с работниками по заработной плате

12. Организация и планирование ОКР. Расчет затрат и цены. Расчет заработной платы

13. Расчет заработной платы плавсостава

14. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

15. Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях

16. Порядок расчета заработной платы за отработанное и неотработанное время основных категорий работников (на примере ОАО "Виктория")

Ящик "Профи", 25 литров.
Ящик хозяйственный "Профи" из цветного пластика. Размер: 410х295х312 мм. Объем: 25 литров.
416 руб
Раздел: Более 10 литров
Набор фломастеров (36 цветов).
Яркие цвета. Проветриваемый и защищенный от деформации колпачок. Помогают научиться координировать движения рук. Возраст: от 3 лет.
396 руб
Раздел: Более 24 цветов
Комплект в кроватку Polini "Я и моя мама" (7 предметов, 140х70 см).
Комплект из 7 предметов Polini Я и моя мама рассчитан на детскую кроватку со спальным ложе размером 140х70 см. Европейский дизайн и
5735 руб
Раздел: Комплекты в кроватку

17. Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политики)

18. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

19. Расчет затрат на оборудование и заработную плату в электроэнергетике

20. Анализ численности работающих и уровня заработной платы предприятия РУП "ЗСКА" и оргструктуры управления предприятием

21. Формы и системы заработной платы

22. Организация заработной платы на предприятии
23. Учет заработной платы в России и за рубежом
24. Учет заработной платы

25. Заработная плата в РФ

26. Анализ заработной платы на предприятии

27. Планирование труда и заработной платы

28. Организация заработной платы на предприятии

29. Современный кризис заработной платы

30. Системы заработной платы

31. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

32. Заработная плата, цена и прибыль

Глобус Земли, физический, 320 мм.
Глобус Земли физический. Диаметр: 320 мм. На пластиковой подставке.
711 руб
Раздел: Глобусы
Телескопическая ложка.
Прикольный подарок, который рассмешит участников любого застолья. При помощи этой ложки Вы можете с невозмутимым видом «подцепить»
397 руб
Раздел: Прочее
Этикетка самоклеящаяся, А4, 1 этикетка, 210х297 мм, белая, 100 листов.
Размер этикетки: 210х297 мм. 1 этикетка на листе А4. Плотность бумаги: 70 г/м2. Верхнее и нижнее поле (отступ от края листа до этикетки):
660 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки

33. Организация заработной платы на предприятии

34. Заработная плата в капиталистическом обществе

35. Заработная плата и "золотое сечение"

36. Перечень экзаменационных вопросов и билетов политика доходов и заработной платы осенний семестр 2000

37. Заработная плата как основной принцип справедливости

38. Безналичный порядок выплаты заработной платы
39. Заработная плата
40. Понятие заработной платы. Ее виды

41. Заработная плата

42. Инфляция и заработная плата

43. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы

44. Заработная плата

45. Современный кризис заработной платы

46. Функции заработной платы и их проявление в условиях рыночной экономики

47. Заработная плата и доходы населения в России и развитых странах

48. Заработная плата

Набор цветных карандашей "Noris Club", акварельные, 36 цветов, с кистью.
Детские цветные акварельные карандаши в картонной коробке. Серия «Noris Club» предназначена для использования детьми. Специальное защитное
859 руб
Раздел: Акварельные
Мозаика.
50 фишек. Размер поля: 24 х 35 см. Размер фишки: 40 х 45 х 14 мм. Материал: полипропилен.
450 руб
Раздел: Пластмассовая
Блюдо для блинов "Спелая смородина", 24,5x28x3 см.
Блюдо для блинов. Размер: 24,5x28x3 см. Материал: фарфор.
619 руб
Раздел: Прочее

49. Бухгалтерский учет заработной платы

50. Заработная плата

51. Планирование труда и заработной платы

52. Учет труда и заработной платы на предприятии

53. Учет труда и заработной платы

54. Виды удержаний из заработной платы и организация их учета
55. Заработная плата
56. Организация учета труда и заработной платы

57. Основы бухгалтерского учета труда и заработной платы

58. Труд и заработная плата, задачи их учета

59. Учет выплат заработной платы

60. Учет заработной платы

61. Учет заработной платы

62. Учет заработной платы на базе действующего законодательства

63. Учет отчислений и удержаний по заработной плате в бюджетном учреждении

64. Учет труда и заработной платы

Мягкий пол универсальный, желтый, 30x30 см (9 деталей).
Данный вид напольного покрытия прекрасно совмещается с мягкими полами 60х60 см и ковриком-пазлом «Классики». 9 деталей - 1 кв.м. Пол идет
754 руб
Раздел: Прочие
Статуэтка "Римская богиня счастья и удачи - Фортуна", 20 см, арт. 127548.
Статуэтка "Римская богиня счастья и удачи - Фортуна" - это отличный вариант подарка. Красивый продуманный дизайн и высокое
696 руб
Раздел: Статуэтки интерьерные
Ранец жесткокаркасный для начальной школы "Динозавр", 18 литров, 36x26x14 см.
Ранец жесткокаркасный для начальной школы, вместительное основное отделение и дополнительные карманы, светоотражающие полосы. Форма ранца:
1247 руб
Раздел: Без наполнения

65. Учет труда и заработной платы

66. Учет труда и заработной платы на ООО "Автомобили Баварии"

67. Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"

68. Учёт отчислений из заработной платы

69. Бухгалтерский учет заработной платы в бюджетном учреждении

70. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"
71. Аудит учета операций по заработной плате
72. Как начислить заработную плату: и законодательство соблюсти, и работника уважить?

73. Отпуск без сохранения заработной платы. Служебная командировка

74. Порядок выплаты заработной платы, правовая охрана. Удержание из заработной платы и его размер

75. Правовое регулирование системы заработной платы

76. Автоматизация расчета налоговых платежей

77. Математическое моделирование в задачах расчета и проектирования систем автоматического управления

78. Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"

79. Анализ фонда труда и заработной платы

80. Заработная плата

Одеяло байковое "Карапуз" с рисунком (цвет: бежевый).
Байковое одеяло для новорожденных детей и подростков изготовлено из 100% хлопка (натуральная байка), имеет мягкую фактуру полотна,
695 руб
Раздел: Одеяла для детей
Шкатулка РТО, 33.5x18x14 см (арт. 3649-RT-59).
Шкатулки РТО — стильный аксессуар и для рукодельницы, и для филателиста, и для всех, кому приходится на время прятать, используемые в
1093 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Вперед!", 380 мл.
Объем: 380 мл. Материал: фарфор.
319 руб
Раздел: Кружки, посуда

81. Заработная плата как основная форма мотивации

82. Микроэкономический анализ заработной платы

83. Организация заработной платы предприятий туризма и гостиничного сервиса

84. Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса

85. Планирование фонда заработной платы

86. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции
87. Теоретические аспекты заработной платы
88. Учёт и анализ фонда заработной платы

89. Функции заработной платы

90. Расчет технико-экономических показателей строительного участка

91. Сущность, формы и виды заработной платы

92. Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию

93. Анализ использования фонда заработной платы ОАО "Свiтанак"

94. Анализ прибыли, производительности труда и заработной платы ОАО "Горизонт"

95. Динамика заработной платы бухгалтера ООО "Парус"

96. Заработная плата

Шарики, 50 шт.
Шарики из мягкого пластика. Диаметр: 6 см. Цвет представлен в ассортименте, без возможности выбора.
342 руб
Раздел: Шары для бассейна
Папка для труда, А4.
Формат листов: А4. Материал: картон, текстиль. Товар в ассортименте, без возможности выбора! На фото представлен не весь ассортимент товара!
366 руб
Раздел: Папки-портфели, папки с наполнением
Карандаши цветные "Lyra Groove Slim", 12 цветов + точилка.
Карандаши с эргономичным захватом по всей длине. Диаметр грифеля 3,3 мм! Точилка. Уникальные карандаши с канавками! Запатентовано! Научите
540 руб
Раздел: 7-12 цветов

97. Заработная плата и ее формы

98. Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

99. Заработная плата на предприятиях угольной промышленности

100. Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности. Использование фонда заработной платы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.