Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организации

Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ ЛИПЕЦКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ КАФЕДРА ФИНАНСОВ И БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТАДопускается к защите Заведующий кафедрой к.э.н. Колесников В.В. « » 2008 г.ДИПЛОМНАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организацииВыполнила студентка Булатова Евгения ВладимировнаНаучный руководитель ст. преподаватель Текутьева Ольга Александровна ЛИПЕЦК - 2008 СодержаниеВведение Глава 1. Теоретические основы организации учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение 1.1 Нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда и расчетов по социальному страхованию и обеспечению 1.2. Формы и системы оплаты труда 1.3 Состав затрат на оплату труда включаемых в себестоимость продукции 1.4 Отчисления и удержания производимые из оплаты за труд Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в Добринском райпо 2.1 Организационно-экономическая характеристика Добринского райпо 2.2 Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению Глава 3. Экономический анализ затрат на оплату труда в Добринском райпо 3.1 Анализ численности, состава и движения работников 3.2 Анализ использования рабочего времени 3.3 Анализ производительности труда 3.4 Анализ фонда оплаты труда Заключение Список использованных источников Приложения Введение В современных условиях хозяйствования перед организациями ставятся задачи повышения эффективности производства на основе внедрения достижений научно – технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы. Жизненный уровень общества зависит от величины материальных благ, создаваемых трудом человека. При этом важнейшее значение имеет создание материальной заинтересованности граждан в результатах труда, что должно определять их положение в обществе. Организациям предоставляется по своему усмотрению расходовать средства на стимулирование труда работников в зависимости от величины вклада каждого в конечный результат. В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно организациям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Для того чтобы осуществить свою финансово – хозяйственную деятельность у организаций возникают взаимоотношения с персоналом, что влечет за собой расчеты с работниками предприятия. Поэтому выбранная тема в условиях рыночной экономики особенно актуальна, так как заработная плата, как правило, является основным доходом граждан.

Понятие «заработная плата» пополнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время. Все это повысило уровень заинтересованности и ответственности персонала организации в результатах своего труда. Но до настоящего времени на многих организациях широко применяются «жесткие» повременные и сдельные системы оплаты труда. Их использование не гарантирует получение установленного размера заработной платы независимо от результатов работы, не заинтересовывает в повышении эффективности производства и зачастую приводит к выплате не заработанных денег, способствует падению производительности труда, росту цен, инфляции и банкротства. Сложные задачи ставятся перед бухгалтером учетом заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда, который требует дальнейшего совершенствования в связи с принятием нового трудового законодательства, а также в связи с изменениями социально - экономической ситуации в стране. Немаловажное значение имеет экономический анализ заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда, в процессе которого дается оценка эффективности использования трудовых ресурсов, влияния производительности труда работников на конечные результаты хозяйственной деятельности организации и т.д. Этим обусловлен выбор темы и определение основных направлений дипломной работы. Объектом исследования явилась хозяйственно - финансовая деятельность Добринского райпо за 2005 – 2007 годы. Целью дипломной работы является изучение бухгалтерского учета и экономического анализа заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в современных условиях хозяйствования. Для реализации цели поставлены и решены следующие основные задачи: рассмотрены основные положения, виды, формы и системы оплаты труда; изучены правовые основы оплаты труда, задачи бухгалтерского учета и экономического анализа расчетов с персоналом по оплате труда; рассмотрено нормирование труда, рабочего времени и их учет; изучены компенсирующие доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных; изучены документы по учету личного состава, труда и его оплаты; рассмотрен синтетический и аналитический учета расчетов с персоналом по оплате труда; рассмотрен синтетический и аналитический учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению; проведен анализ численности, состава и движения работников; проведен анализ использования рабочего времени; проведен анализ производительности труда; проведен анализ фонда оплаты труда. Предметом исследования является методика бухгалтерского учета и экономического анализа заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда. Теоретическую и методологическую основу составляют законодательные и нормативные документы, специальная литература отечественных авторов по вопросам исследования. Структура дипломной работы обусловлена целью и задачами, поставленными и решенными в процессе исследования. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, содержит 27 формул, 13 таблиц и 24 приложения.

Глава 1. Теоретические основы организации учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение 1.1 Нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда и расчетов по социальному страхованию и обеспечению Заработная плата – основной источник дохода персонала организации, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Заработная плата – важнейший рычаг управления экономикой, а потому государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда. Порядок оплаты труда регулируется трудовым законодательством. В настоящее время это Трудовой кодекс Российской Федерации, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права: 1.Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (с изменениями); 2.Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (ред. от 03.11.2006); 3.Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ « О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 19.07.2007); 4.Федеральный закон от 23.11.1995 № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»; 5.Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (ред. от 24.07.2007); 6.Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 01.12.2007); 7.Федеральный закон от 11.03.1992 № 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях»; 8.Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ « О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ред. от 01.12.2007); 9.Федеральный закон от 09.01.1997 № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы» (ред. от 26.06.2007); 10.Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 25.10.2007) ; 11.Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ред. от 19.07.2007); 12.Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (ред. от 05.03.2004); 13.Указ президента РФ от 02.07.1992 № 723 «О мерах социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными». 14.Гражданский кодекс РФ (Части первая и вторая) )(ред. от 06.12.2007) (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу 01.02.2008) ; 15.Инструкция о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования (утверждена Постановлением ФСС от 09.03.2004 № 22); 16.Налоговый кодекс РФ (часть вторая, гл.23,24) (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 17.05.2007) (с изм. и доп. вступающими в силу с 05.01.2008); 17.Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 №1 « Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»; 18.Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (ред. от 06.02.2004) ; 19.Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 «Инструкция по заполнению трудовых книжек»; 20.Постановление Правительства РФ от 14.1

К числу иных правовых актов, регулирующих процедуры социальной защиты относятся Указы Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ; другие нормативные акты министерств и федеральных ведомств, органов исполнительной власти субъектов РФ, а также органов местного самоуправления и организаций. Социально-экономические преобразования российского общества, направленные на утверждение и развитие рыночных отношений, делают проблему обеспечения эффективной социальной защиты граждан вообще и работников предприятий и организаций в частности, чрезвычайно актуальной. С одной стороны, эти преобразования усиливают социальную защиту граждан, но с другой, требуется принимать гораздо больше усилий по социальной защите в некоторых важных отраслях жизнедеятельности человека: защиты от безработицы, инфляции, материальной необеспеченности значительной части граждан и др. Главным сегодня является усиление социальной защиты от снижения жизненного уровня трудящихся, забота об условиях и содержании труда, организации и системе оплаты труда работников. 83. Минимальные социальные стандарты и нормативы Под государственными минимальными стандартами принято понимать установленные законами российской Федерации или решениями представительных органов государственной власти на определенный период времени минимальные уровни социальных гарантий, выраженные через социальные нормативы и нормы, отражающие важнейшие потребности человека в материальных благах, общедоступных и бесплатных услугах, гарантирующие соответствующий уровень их потребления и предназначенные для определения обязательного минимума бюджетных расходов на эти цели

1. Учет по оплате труда на предприятии

2. Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи

3. Организация, нормирование и оплата труда в строительстве

4. Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

5. Организация АРМБ по оплате труда

6. Организация, нормирование и оплата труда
7. Организация, нормирование и оплата труда
8. Организация, нормирование и оплата труда

9. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии строительной отрасли

10. Организация, нормирование и оплата труда на производственном предприятии

11. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

12. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

13. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

14. Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда

15. Учет и анализ затрат на оплату труда

16. Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации

Подставка для украшений Jardin D'Ete "Нежная сирень".
Подставка для ювелирных изделий не оставит равнодушной ни одну любительницу изысканных вещей. Сочетание оригинального дизайна и
967 руб
Раздел: Подставки для украшений
Умные кубики. Силуэты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики «Силуэты» — это универсальный набор для развития дошкольника. В процессе игры он учится конструировать, систематизировать,
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками
Мел круглый "White Peps", 100 штук, белый.
Высококачественный мел из карбоната кальция. Для детского творчества и школы. Не крошится. Технология «меньше пыли». Круглая форма
445 руб
Раздел: Мел

17. Оплата труда в коммерческих организациях с учетом применения тарифной ставки первого разряда

18. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации

19. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

20. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

21. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

22. Учет расчетов по оплате труда
23. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
24. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ

25. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

26. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

27. Организация учета труда и заработной платы

28. Система учета и аудита расчетов по оплате труда

29. Учет и анализ оплаты труда

30. Учет и контроль оплаты труда на предприятии

31. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

32. Учет и ревизия фонда оплаты труда на предприятии

Горшок дорожный и насадка на унитаз "HandyPotty".
Дорожный горшок и насадка на унитаз HandyPotty помогут сделать путешествие еще комфортнее для малыша. Комбинированная модель сочетает в
1128 руб
Раздел: Сиденья
Игра настольная "7 на 9".
Быстрая игра для 2-4 человек. Суть игры в том, что необходимо быстро считать в уме и ещё быстрее действовать — бросать подходящую карту,
390 руб
Раздел: Игры в дорогу
Бумага упаковочная "Путешествие", 70x100 см, 10 листов.
Упаковочная бумага — одна из важнейших деталей презента. Подарочная упаковка с оригинальным дизайном с легкостью дополнит всю прелесть
487 руб
Раздел: Прочие

33. Учет оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии

34. Учет расходов на оплату труда и их роль в себестоимости продукции

35. Учет расчетов по оплате труда

36. Учет расчетов по оплате труда

37. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")

38. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации
39. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы
40. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

41. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

42. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

43. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

44. Учет, нормирование и оплата труда

45. Государственное регулирование в области оплаты труда, пенсионного обеспечения и социальной сферы республики Беларусь

46. Учет труда и заработной платы

47. Организация оплаты труда

48. Организация оплаты труда

Набор детской посуды "Холодное сердце. Дисней", 3 предмета.
Детский набор посуды сочетает в себе изысканный дизайн с максимальной функциональностью. Предметы набора выполнены из высококачественной
526 руб
Раздел: Наборы для кормления
Аптечка "Скорая помощь" большая.
Аптечка необходима в каждом доме. Высота аптечки позволяет хранить не только таблетки, но и пузырьки с жидкостью в вертикальном положении.
310 руб
Раздел: Прочее
Сетка москитная, 1х30 метров, в рулоне, белая.
Полиэстеровая мелкоячеистая сетка в рулоне. Предназначена для защиты помещения от насекомых. Свободно пропускает воздух, обеспечивая
1131 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

49. Организация и оплата труда на предприятии

50. Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии

51. Учет труда и заработной платы

52. Совершенствование организации и оплаты труда доярки

53. Виды удержаний из заработной платы и организация их учета

54. Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях
55. Организация аудита расчетов по оплате труда
56. Труд и заработная плата, задачи их учета

57. Учет кредитов банков и заемных средств и затрат по их обслуживанию

58. Учет труда и заработной платы

59. Учет труда и заработной платы

60. Учет труда и заработной платы на ООО "Автомобили Баварии"

61. Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"

62. Анализ затрат на оплату труда работников предприятия

63. Анализ организации труда и нормирование его затрат на машинно-автоматических операциях

64. Организация оплаты труда

Сумка-транспортный чехол Baby care "TravelBag" для коляскок "Трость", чёрный.
Размер: 380х180х1100 мм. Цвет: черный.
634 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок
Перчатки Paclan, виниловые, 100 штук, размер M.
Материал: поливинилхлорид. Без внутреннего напыления. Для одноразового применения. Размер M (средний). Комплект: 50 пар (100 шт).
360 руб
Раздел: Перчатки
Сумка-мешок "Серая".
Сумка мешок с ремнем. Круглое дно. Цвет сумки: серый. Материал: текстиль. Высота: 45 см. Диаметр: 25 см. Дизайн может отличаться от
422 руб
Раздел: Сумки для обуви

65. Организация оплаты труда в учреждении

66. Организация оплаты труда на предприятии

67. Системы оплаты труда в организации

68. Бригадная форма организации и оплаты труда

69. Система организации оплаты труда

70. Оплата труда в социально-культурном сервисе и туризме
71. Организация оплаты труда
72. Организация оплаты труда в торговле.

73. Организация оплаты труда на ОАО "Пеленг" и направления ее совершенствования

74. Организация оплаты труда на предприятии общественного питания

75. Организация оплаты труда на швейном производстве

76. Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""

77. Пути совершенствования организации оплаты труда в бюджетном учреждении

78. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора

79. Современные формы и системы организации оплаты труда в организации

80. Оплата труда работников предприятия

Увлажненный порошок для чистки ковров "Vanish".
Увлажненный порошок Vanish для чистки ковров большой площади - это революционная разработка, которая поможет эффективно очистить и
527 руб
Раздел: Для ковров
Клей для ткани UHU Textil, 19 г.
Клей для ткани UHU Textil обеспечивает быстрое и прочное склеивание большинства видов ткани (хлопок, лен, джинса, смешанные ткани и т.д.)
307 руб
Раздел: Специальный (стекло, ткань)
Набор подарочный для новорождённого "Моя малышка".
Запечатлите мимолетные мгновения жизни Вашего ребенка с помощью необычного набора для новорождённого «Моя малышка». Рамка для
850 руб
Раздел: Прочие

81. Виды и формы оплаты труда. Порядок ее начисления (Контрольная)

82. Учёт расчётов по оплате труда

83. Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

84. Оплата труда

85. Практические задачи на вычисление эластичности, построения кривых спроса и предложения, оплата труда, издержки (Контрольная)

86. Современная оплата труда в условиях рыночной экономики
87. Планирование фонда оплаты труда
88. Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях

89. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

90. Оплата труда на предприятии

91. Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

92. Социалистические трудовые правоотношения и труд лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите

93. Основные направления оплаты труда на коммерческрм предприятии

94. Введённые с 01.05.2002 года нормативы по оплате труда профессорско-преподавательского состава и пример положения по оплате труда ВУЗа

95. Оплата труда

96. Оплата труда

Игровой набор "Шарлотта Земляничка" - Кукла с домом и аксессуарами, 15 см.
Комплект: домик, кукла, кошка, 3 шарика, стол, торт, кувшин, 2 стакана. Размер домика в сложенном виде: высота - 33 см, ширина - 25 см,
1999 руб
Раздел: Шарлотта Земляничка
Конструктор металлический для уроков труда №3, 292 элемента.
Конструктор металлический имеет в своем составе 292 детали, из которых можно собрать 5 моделей - наибольшее количество в серии
392 руб
Раздел: Магнитные и металлические конструкторы
Электроминикар Tokids "Лев", цвет желтый.
Помимо того, что каталка может развивать моторные функции, научиться управлять своим собственным маленьким автомобильчиком, она также
1261 руб
Раздел: Электромобили

97. Регулирование оплаты труда руководителей

98. Регулирование оплаты труда руководителей

99. Контуры новой системы оплаты труда

100. Виды оплаты труда в строительстве


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.