Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

СОДЕРЖАНИЕВведение Глава 1. Особенности организации учета обязательств и расчетов по заработной плате и прочим операциям с работниками предприятия 1.1. Нормативно-правовая база исчисления заработной платы 1.2. Порядок расчета средней заработной платы 1.3. Определение средней заработной платы в особых случаях Глава 2. Порядок расчета заработной платы 2.1. Историческая справка предприятия 2.2. Анализ расчетов по заработной плате и прочим операциям с персоналом на предприятии Заключение Список литературы Введение В современных условиях хозяйствования центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, поскольку только с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации и без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели. Актуальность выбранной темы заключается в том, что заработная плата это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который призван соединить воедино интересы работника, предпринимателя и государства. Связь заработной платы работников с количественными и качественными результатами их труда осуществляется с помощью форм и систем заработной платы. По данным бухгалтерского учета проводится экономический анализ, с помощью которого необходимо регулировать конечные результаты финансовой деятельности предприятия. Актуальность данной темы обусловлена тем, что в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие заработная плата наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное). Поэтому возрастает потребность в независимом контроле расчетов по оплате труда. Цель выполнения работы: раскрыть используемые методики бухгалтерского учета, аудита и экономического анализа расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям; сформулировать предложения по повышению эффективности применения указанных методик на предприятии; оценить результат указанных предложений при ведении бухгалтерского учета, осуществления аудита и экономического анализа предприятия. Задачи, поставленные при выполнении работы: - исследовать порядок расчета оплаты труда, доплат, оплаты отпусков, надбавок, гарантий и компенсаций; - проанализировать деятельность предприятия; - изучить методику расчетов по заработной плате и прочим операциям с персоналом на предприятии Объект работы: организация бухгалтерского учета, методика анализа и аудита расчетов с работниками предприятия по оплате труда и прочим операциям.

Предмет работы: совокупность теоретических и методических аспектов бухгалтерского учета, аудита и экономического анализа расчетов с работниками предприятия по оплате труда и прочим операциям. Теоретическая основа выполнения работы: Федеральные законы РФ, Постановления Правительства РФ; опубликованные работы российских авторов: Анциферова И.В., Дмитриева И.М., Захарьин В.Р., Карпова Т.П., Ковязина Н.З., Кондраков Н.П и др. Цели и задачи работы обусловили ее логику и структуру. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Глава 1. Особенности организации учета обязательств и расчетов по заработной плате и прочим операциям с работниками предприятия 1.1 Нормативно-правовая база исчисления заработной платы 16 апреля 2003 года в Российской газете было опубликовано Постановление Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года №213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»1, утвердившее Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Данное Постановление принято в соответствии с нормами статьи 139 «Исчисление средней заработной платы» Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно пункту 9 Положения №213 средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 3 и на среднемесячное число календарных дней (29,6). Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели (пункт 10 Положения №213). В Положение №213 включены основные нормы ранее действовавшего порядка исчисления средней заработной платы, не противоречащие Кодексу. Вместе с тем Положение №213 содержит ряд нововведений, относящихся к исчислению средней заработной платы. Так в перечень предусмотренных системой оплаты труда видов выплат, учитываемых при исчислении средней заработной платы (пункт 2 Положения №213) добавлен пункт следующего содержания: «заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления)». В Положении №213 в основном сохранен перечень выплат, учитывавшихся ранее при исчислении среднего заработка. Однако ранее в перечень выплат включалась материальная помощь, выданная всем или большинству работников, состоящих в списочном составе организации на момент ее начисления (50 % плюс один человек). Положением №213 материальная помощь (в том числе начисленная к очередному отпуску) отнесена к другим предусмотренным системой оплаты труда видам выплат. В перечень случаев, когда при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время и начисленные за это время суммы добавлен подпункт следующего содержания: «если: работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации».

Полностью сохранен порядок учета премий, начисленных в расчетном периоде, для исчисления среднего заработка. В Положении №213 более подробно изложен порядок расчета средней заработной платы при повышении надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), за особые условия государственной службы: «если повышение произошло в расчетный период, надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), за особые условия государственной службы, начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления указанных надбавок, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на надбавки каждого из месяцев расчетного периода». Положением №213 внесены изменения в порядок расчета средней заработной платы, определяемой для оплаты времени вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе. Порядок №38 содержал понятие «вынужденный прогул» только при ликвидации организации. При этом расчет среднего заработка должен был производиться исходя из величины минимального размера оплаты труда. В Положении №213 установлен порядок расчета средней заработной платы при вынужденном прогуле путем ее увеличения на коэффициент повышения тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), если за время вынужденного прогула произошло повышение тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения). 1.2 Порядок расчета средней заработной платы В соответствии с Постановлением от 24.12.2007 г. № 922 для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие). Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно)1. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев. Согласно ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Казалось бы, что по прошествии указанных 12 месяцев право на отпуск утрачивается и работник уже не получит ни сам отпуск, ни денежной компенсации. В ст. 127 ТК РФ содержится указание на то, что при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, т.е. ст. 124 ТК РФ противоречит ст. 127 ТК РФ. Предположим, что работник не использовал отпуск полностью или частично за какой-то год, причем по причине того, что сам от него отказывался.

Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70P%. По заявлению работника из заработной платы производятся удержания на благотворительные цели, на добровольное страхование, на оплату коммунальных услуг, на погашение выданных работнику ссуд, стоимости товаров, приобретенных в кредит, и на другие цели. 10.4. Организация синтетического учета расчетов по оплате труда Сумма заработной платы к выдаче работнику равна разности между суммами начисленной заработной платы и удержаний из нее. Заработная плата выплачивается работнику по месту работы либо перечисляется по желанию работника на пластиковую карточку или на счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Расчеты по оплате труда в организациях учитывают на синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

1. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО "АГРО+"

2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

3. Учет расчетов по оплате труда

4. Учет расчетов по оплате труда

5. Учет расчетов по оплате труда

6. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")
7. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации
8. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

9. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

10. Система учета и аудита расчетов по оплате труда

11. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях

12. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

13. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

14. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

15. Бухгалтерский учет расчетов с покупателями и заказчиками

16. Организация аудита расчетов по оплате труда

Бассейн "Жираф".
Оригинальный надувной бассейн для детей "Веселый Жираф" создан для детей до 3 лет. Высота бортиков всего 13 см, но этого будет
608 руб
Раздел: Батуты, надувные центры
Машинка "Бибикар (Bibicar)", розовая.
Детская машинка «Бибикар» станет идеальным источником не только развлечения, но и развития для любого ребёнка, которому уже исполнилось 3
2650 руб
Раздел: Каталки
Автомобиль со звуковым сигналом "Джип-каталка с ручкой", красный.
Отличная мини-машинка белорусского производства, выполненная по лицензии испанской компании Molto — настоящая находка для энергичных
2126 руб
Раздел: Каталки

17. Организация расчетов по оплате труда с использованием компьютерных технологий на предприятии ООО "Лакруан"

18. Ревизия расчетов по оплате труда

19. Учет и анализ оплаты труда

20. Учет и контроль оплаты труда на предприятии

21. Учет, нормирование и оплата труда

22. Анализ и учет затрат на оплату труда
23. Аудит расчетов по оплате труда
24. Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами

25. Аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО "Икар"

26. Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

27. Аудит расчетов по оплате труда

28. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

29. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

30. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

31. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда

32. Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

Увлекательная настольная игра "Турбосчет".
Настольная игра "Турбосчёт" - весёлая и очень динамичная обучающая игра, которая мгновенно увлекает и детей, и взрослых. Правила
392 руб
Раздел: Математика, цифры, счет
Бутылка под оливковое масло "Тоскана", 18x8,5x24 см, 1100 мл.
Бутылка под оливковое масло. Размер: 18x8,5x24 см. Материал: доломит. Объем: 1100 мл.
315 руб
Раздел: Ёмкости для масла, уксуса
Сковорода гриль-газ, мраморное антипригарное покрытие.
Гриль-газ для приготовления мяса и рыбы без жира в домашних условиях исключительно на газовых птитах. Материал углеродистая сталь.
1153 руб
Раздел: Сковороды гриль

33. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

34. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

35. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

36. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

37. Бухгалтерский учет труда и его оплата

38. Бухгалтерский учет и аудит расчетов с подотчетными лицами, персоналом по прочим операциям
39. Учет расчетов и анализ по оплате труда ООО "Юнион"
40. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

41. Учет оплаты труда в строительстве

42. Бухгалтерский учет и анализ расчетов с рабочими и служащими

43. Организация бухгалтерского учета внутренних расчетов ООО "ЭПК-Аудит"

44. Основы бухгалтерского учета труда и заработной платы

45. Расчеты с песоналом по оплате труда

46. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

47. Учет и контроль по оплате труда

48. Учет оплаты труда

Футбольный мяч "Moscow", 23 см.
Размер: 5 (23 см). Плотность материала: 350 грамм. Материал: TPU+EVA.
729 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Набор цветных карандашей "Progresso", 24 штуки.
Цветные монолитные карандаши в лаковой оболочке. Бездревесные цветные карандаши "Progresso" имеют прочное лаковое покрытие,
793 руб
Раздел: 13-24 цвета
Кружка "Ниндзя".
Всем, кто очарован искусством японских самураев, наверняка понравится этот чайный набор: необычная глазастая кружка в тканевой чёрной
524 руб
Раздел: Кружки

49. Учет оплаты труда работников

50. Учет расчетов с персоналом по другим операциям и с другими дебиторами и кредиторами

51. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО "Строитель"

52. Бухгалтерский учет готовой продукции и расчетов с покупателями и заказчиками

53. Аудит по расчёту с персоналом по оплате труда

54. Проектирование информационной системы для расчета оплаты труда в торговле
55. Управление персоналом и фондом оплаты труда на примере деятельности ОАО "Загарскагромаш"
56. Анализ мотивации и оплаты труда на предприятии

57. Оплата труда работников предприятия

58. Предмет, метод и задачи бухгалтерского учета (Контрольная)

59. Бухгалтерский учет /кафедра бухучета Финансовой академии при Правительстве РФ/

60. Сравнительный анализ основных принципов бухгалтерского учета в России и США

61. План счетов бухгалтерского учета по состоянию на 1999

62. Бухгалтерский учет (Шпаргалка)

63. Бухгалтерский учет операций с фьючерсными контрактами

64. Бухгалтерский учет

Набор "Геометрические тела", тип 1 (7 штук).
Все детали выполнены из натуральной древесины, имеют гипоаллергенное лаковое покрытие. С помощью этого пособия ребенок на уроках логики,
454 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Шарики, 50 шт.
Наборы выдувных шариков для сухих бассейнов. Шарики имеют диаметр 8 см, в один набор пакуются шарики четырех красочных цветов. Технология
497 руб
Раздел: Шары для бассейна
Фломастеры-аэрозоль "Blowpens", 10 цветов.
Фломастеры-аэрозоль являются большим развлечением и забавой для самых маленьких. Развивают детское воображение и творческие способности.
447 руб
Раздел: 7-12 цветов

65. Бухгалтерский учет (Контрольная)

66. Бухгалтерский учет

67. Влияние бухгалтерского учета на экономику предприятия

68. План счетов бухгалтерского учета

69. Совершенствование нормативного регулирования как важнейшего направления реформ бухгалтерского учета

70. Организация бухгалтерского учета и аудита расчетных операций
71. Учёт расчётов по оплате труда
72. Экономическая оценка использования новых информационных технологий в бухгалтерском учете

73. Международные стандарты бухгалтерского учета

74. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

75. Основные средства, их ремонт и реконструкция, отражение в бухгалтерском учете на предприятиях различных форм собственности

76. Применение компьютерных технологий в бухгалтерском учете

77. Бухгалтерский учет и аудит реализации готовой продукции

78. Формы бухгалтерского учета на предприятиях

79. Бухгалтерский учет денежных средств на примере ООО "Мото-Мир"

80. Бухгалтерский учет (шпаргалка, 3 курс)

Банка для чайных пакетиков (диспенсер) "Ирис", 9x8x19 см (фарфор).
Банка для чайных пакетиков (диспенсер) "Ирис". В фарфоровой банке чай отлично сохранится, а доставать пакетики из специального
599 руб
Раздел: Стеклянные
Мягкая игрушка "Волк. Забивака", 24 см.
Этот обаятельный, улыбчивый символ Чемпионата мира по футболу ещё и сувенир в память о событии мирового масштаба на всю жизнь! Уже
1280 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Портмоне для CD/DVD "Brauberg", на 96 дисков.
Вмещает 96 CD/DVD дисков. Цвета - ассорти (синий, черный, красный, серый). Тканевая окантовка. Застежка - молния. Обложка - пластик. Цвет
487 руб
Раздел: Боксы, сумки для CD, DVD

81. Новый Типовой план счетов бухгалтерского учета

82. Бухгалтерский учет (отчет по практике)

83. Бухгалтерский учет на предприятиях оптовой торговли

84. Учет расчета с бюджетом по налогам и сборам

85. Бухгалтерский учет, аудит и анализ финансовых результатов на примере хлебопекарни ООО "Хлеб"

86. Бухгалтерский учет резерва незаработанной премии
87. Бухгалтерский учет на малом предприятии
88. Бухгалтерский учет основных средств

89. Бухгалтерский учет финансовых вложений на предприятии

90. Шпaргалки по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту

91. Бухгалтерский учет в профессиональном спорте

92. Классификация счетов бухгалтерского учета

93. Международные стандарты бухгалтерского учета (IAS)

94. Отражение в бухгалтерском учете и отчетности информации по прекращаемой деятельности

95. Шпаргалки по бухгалтерскому учету

96. Учет расчетов с внебюджетными фондами

Простыня на резинке "ЭГО", 90х200 см, салатовая.
Трикотажная простыня "ЭГО" на резинке выполнена из 100% хлопка высокого качества. Натуральный, экологически чистый материал
589 руб
Раздел: Простыни, пододеяльники
Форма разъемная Regent "Easy" круглая, 18x7 см.
Форма для выпечки разъемная из углеродистой стали с антипригарным покрытием. Удобная застежка. Поверхность устойчива к царапинам. Диаметр:
310 руб
Раздел: Формы и формочки для выпечки
Стиральный порошок Lion "Blue Diamond", 900 грамм.
Высокоэкономичный стиральный порошок предназначен для ручной и автоматической стирки белья из хлопка, синтетики и смешанных
344 руб
Раздел: Стиральные порошки

97. Оплата труда

98. Регулирование оплаты труда руководителей

99. Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.