Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Учет труда и заработной платы

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Экономическая сущность оплаты труда Формы и системы оплаты труда Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда Методика анализа использования фонда оплаты труда ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЧИСТАЯ ВОДА» Основные показатели деятельности предприятия ООО «Чистая вода» Анализ динамики и структуры персонала и оплаты труда на предприятии Анализ показателей эффективности использования фонда оплаты труда 2.4.Оценка «плотности мотивации» персонала на предприятии ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «ЧИСТАЯ ВОДА» Положительные и отрицательные тенденции системы оплаты труда на предприятии Рекомендации по совершенствованию оплаты труда и мотивации персонала Перспективы развития оплаты труда в Российской Федерации в 2009-2011 гг. ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕ Оплата труда представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. Законодательство рассматривает оплату труда как систему отношений, в процессе которой определяются и формируются выплаты за использование труда работников. Отношения работников и работодателей – это взаимодействие внутри предприятия. Чтобы способности первых были реализованы, а труд их был эффективным, работа на предприятии должна быть определенным образом организована, а между оплатой труда работника и показателями, характеризующими эффективность деятельности работника, должна быть установлена определенная взаимосвязь. Оплата труда сотрудников по результатам их работы должна быть оптимальной т.к. компания, неэффективно действующая в условиях свободного предпринимательства, утрачивает конкурентоспособность. Регулирование затрат работодателей на оплату труда сотрудников должно обеспечить, с одной стороны, гарантии воспроизводства трудовых ресурсов и, с другой стороны, эффективность и конкурентоспособность производства. Сегодняшний средний уровень заработной платы в России, в 10-15 раз ниже среднего заработка в США или Западной Европе, хотя наше отставание по производительности труда является 4-6-кратным. При намечаемом в правительственной программе ежегодном повышении реальной зарплаты на 8-9% ее среднее значение принципиально не изменит положение большинства работающих, для которых общий уровень доходов остается невысоким . Необходимо отметить особенности формирования оплаты труда в России. По мнению ряда авторов, остро стоит проблема занижения заработной платы, причем не только с точки зрения потребностей отдельного человека, но с макроэкономических позиций. Относительная цена труда обычно выявляется на основе соотношения общего объема доходов населения (с выделением заработной платы) с ВВП данной страны. Согласно данным Госкомстата России, исчисляемым по системе национальных счетов, в России доля «расходов на конечное потребление домашних хозяйств» в ВВП составляет 46,6%, тогда как в Великобритании - 65,5, Германии - 58,4, а в США - 68,6%.

Согласно официальным оценкам, данный показатель на 10-20 и более процентных пунктов ниже, чем в развитых странах . Результаты исследования затрат работодателей на оплату труда работников позволяют выявлять их реальные уровень и структуру, что является необходимым для выработки конкретных рекомендаций по их оптимизации. Заработная плата на современном этапе должна превращаться посредством гибкого регулирования необходимых аспектов организации оплаты труда в главное звено процесса экономического развития и придавать ему функции стабилизатора экономики. Новые подходы в организации формирования и распределения фондов оплаты труда призваны обеспечить социальную справедливость, объективность, повысить стимулирование и мотивацию работников, чему в значительной степени способствует эффективный внутренний и внешний контроль деятельности предприятий. Изложенный взгляд, подтверждает актуальность темы дипломной работы и определяет ее цель. Целью дипломной работы является разработка мероприятий по улучшению системы оплаты труда на предприятии. Для осуществления поставленной цели в рамках дипломной работы поставлены следующие задачи: - изучить теоретические аспекты оплаты труда; - провести анализ использования фонда оплаты труда; - выявить положительные и отрицательные тенденции системы оплаты труда; - разработать рекомендации по совершенствованию оплаты труда. Предмет исследования – особенности использования фонда оплаты труда на предприятии. Объект исследования – предприятие ООО «Чистая вода». В качестве источника информации рассматриваются научные труды отечественных специалистов по вопросам организации, учета и анализа оплаты труда, основные нормативные акты, регулирующие данную сферу, материалы специализированной периодической печати, а также информация практического характера собранная и осмысленная в порядке личного ознакомления с деятельностью предприятия ООО «Чистая вода». Дипломная работа содержит три главы. В I главе представлены теоретические аспекты формирования и использования фонда оплаты труда. Глава состоит из четырех разделов, в которых изложены: экономическая сущность, формы, системы и основные элементы оплаты труда; рассмотрен синтетический и аналитический учет оплаты труда; изложена методика использования фонда оплаты труда. II глава содержит практическую часть работы. Она состоит из четырех разделов, в которых представлены: характеристика и основные показатели деятельности исследуемого предприятия; анализ динамики, структуры и использования фонда оплаты труда на предприятии. В III главе, которая состоит из трех разделов, проведена оценка положительных и отрицательных тенденций системы оплаты труда на данном предприятии и разработаны рекомендации по совершенствованию оплаты труда, показаны перспективы развития российского законодательства в сфере оплаты труда на период 2009-2011 гг. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 1.1. Экономическая сущность оплаты труда Важнейшим этапом теоретического изучения процесса формирования средств на оплату труда является уточнение понятийного аппарата на основе анализа эволюции взглядов на формирование заработной платы и исследования действующей нормативно-правовой базы.

Широкое разнообразие формулировок экономических терминов и приводит к различному пониманию категорий, связанных с оплатой труда. Одни и те же экономические понятия, такие как &quo ;фонд оплаты труда&quo ; и &quo ;фонд заработной платы&quo ; в различных источниках трактуются по-разному, зачастую они не соответствуют новому законодательству, что часто приводят к противоречиям и создают определенные трудности для хозяйственной практики. С целью уточнения этих терминов и определения их логических соотношений необходимо определить сущность таких категорий, как &quo ;оплата труда&quo ; и &quo ;заработная плата&quo ;. Термины &quo ;оплата труда&quo ; и &quo ;заработная плата&quo ; достаточно четко были определены в трудовом законодательстве. В статье 129 Трудового кодекса РФ давалось следующее определение: &quo ;оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами&quo ;. Таким образом, законодатель определил оплату труда как систему отношений, в процессе которой определяются и формируются выплаты за использование труда работников. В соответствии с той же статьей Трудового кодекса РФ, &quo ;заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера&quo ;. Такие же понятия дает в своих научных трудах доктор экономических наук, профессор Кондраков Н.П . Но согласно изменениям в Трудовом законодательстве, в т.ч. в ст.129, эти два понятия объединили: заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) . По мнению профессора Скляренко В.К., заработная плата представляет собой сумму денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную наемными работниками по трудовому договору (контракту) . Из рассмотренных определений можно заключить, что заработная плата - ключевая составляющая оплаты труда как системы отношений работников и работодателей, представляющая собой материальную форму компенсации трудозатрат работников. Теперь рассмотрим понятия фонд заработной платы и фонд оплаты труда. В словаре бухгалтерского учета сказано, что фонд заработной платы – это объем денежных средств, источник, за счет которого осуществляется выплата заработной платы работникам предприятия . Фонд заработной платы - общая величина заработной платы служащих компании, исчисляемая исходя из существующих ставок оплаты или окладов и до момента удержания из нее различных налогов, отчислений на социальное страхование, взносов и удержаний .

На каждого работника заполняется личная карточка (форма Т-2), а для учета научных работников заполняется учетная карточка научного работника (форма Т-4). При проверке документального оформления договоров гражданско-правового характера аудитор должен выборочно проверить наличие договоров, заполненных с соблюдением всех реквизитов, заверенных печатями и подписями сторон, а также смет, доверенностей и актов выполненных работ. Далее необходимо проверить соответствие данных синтетического и аналитического учета. При этом выборочно на одну и ту же дату следует: Pпроверить сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в главной книге по соответствующим статьям баланса; Pсравнить данные форм Т-49, Т-51, Т-53 и данные главной книги по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»; Pустановить соответствие данных журнала-ордера (ж/о) P10 и данных расчетно-платежной ведомости; Pсверить суммы заработной платы, выданные работникам организации из кассы, путем сопоставления данных журнала-ордера P1 и дебетовых оборотов главной книги по счету 70 за каждый месяц; Pустановить соответствие данных счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» данным книги учета депонированной заработной платы

1. Учет и начисление заработной платы

2. Учет, начисление заработной платы

3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

4. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

5. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда

6. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
7. Система учета и аудита расчетов по оплате труда
8. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях

9. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

10. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

11. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

12. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО "Строй-Кам"

13. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации

14. Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

15. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

16. Система периодического учета запасов и система непрерывного учета запасов

"English". Электронный звуковой плакат "Английская Азбука", артикул PL-01-EN.
Электронный озвученный плакат "Английский язык" предназначен для детей и взрослых, начинающих изучать английский язык.
794 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Рюкзачок "Путешествие".
Детский рюкзак "Путешествие" имеет яркий стильный дизайн. Он имеет небольшие размеры, а его лямки могут регулироваться по длине.
506 руб
Раздел: Детские
Копилка "Лаванда", 16x21 см.
Копилка поможет Вам наконец-то собрать требуемую сумму для покупки долгожданной вещицы. Регулярно удалять пыль сухой, мягкой
343 руб
Раздел: Копилки

17. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

18. Проектирование информационной системы "Начисление заработной платы сотрудникам школы"

19. Организация труда при многостаночной работе

20. Работа с электронными таблицами Excel. Работа с графическим пакетом Corel Draw

21. Работа с каталогами и подкаталогами. Работа с файлами

22. Технология социальной работы как мастерство специалиста социальной работы
23. Учет труда и заработной платы
24. Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии

25. Учет труда и заработной платы

26. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

27. Труд и заработная плата, задачи их учета

28. Учет труда и заработной платы

29. Учет труда и заработной платы

30. Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)

31. Учет труда и заработной платы на предприятии

32. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

Пресс для формирования котлет с начинкой "От шефа" 3 в 1.
Мечтаете примерить на себя роль настоящего шеф-повара? Хотите, чтобы Ваши блюда искренне хвалили? С прессом для формирования котлет
328 руб
Раздел: Прочее
Подставка для колец "Кошка", 12 см.
Регулярно удалять пыль сухой, мягкой тканью. Материал: металл (сплав цинка с покрытием золотой краской), стекло. Высота: 12 см. Товар не
365 руб
Раздел: Подставки для украшений
Ручка перьевая "Velvet Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус хром/золото.
Перьевая ручка "Velvet Prestige". Цвет корпуса: хром/золото. Материал корпуса: металл. Материал пера: иридий. Пишущий узел: 0,8 мм.
404 руб
Раздел: Металлические ручки

33. Учет заработной платы в России и за рубежом

34. Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

35. Бухгалтерский учет заработной платы

36. Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях

37. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее

38. Учет заработной платы
39. Учет заработной платы
40. Учет заработной платы

41. Учет заработной платы на базе действующего законодательства

42. Учет отчислений и удержаний по заработной плате в бюджетном учреждении

43. Учет удержаний из заработной платы

44. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"

45. Аудит учета операций по заработной плате

46. Учет труда и зароботной платы

47. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

48. Типы темперамента учащихся и учет его особенности в учебно-воспитательной работе

Сортер "Ключики".
Сортер "Ключики" очень интересная и увлекательная игра, которая надолго займет ребенка. Задачей малыша является правильно
461 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Карандаши восковые "Jovicolor", с точилкой, 16 цветов.
Первые восковые мелки для малыша. Диаметр: 12 мм. Длина: 75 мм. Утолщенная форма корпуса специально создана для маленьких детских ладошек.
408 руб
Раздел: Восковые
Настольная игра "Скоростные колпачки".
Настольная игра "Скоростные колпачки" - быстрая и очень веселая игра для детей и взрослых! Каждый игрок получает по пять
1479 руб
Раздел: Карточные игры

49. Учет оплаты труда в строительстве

50. Учет и анализ оплаты труда (на примере ООО "Меравит")

51. Планирование труда и заработной платы

52. Заработная плата — цена труда на рынке труда

53. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

54. Рынок труда и заработная плата
55. Контрольная работа по предмету «Теория бухгалтерского учета»
56. Методические указания по выполнению курсовой работы Управленческий учет

57. Планирование труда и заработной платы

58. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики

59. Планирование труда и заработной платы

60. Совершенствование учета труда и его оплаты

61. Учет оплаты труда

62. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

63. Особенности признания, оценки и учета дебиторской задолженности за продукцию, товары, работы, услуги

64. Медико-биологическая характеристика искусственного освещения с учетом класса точности зрительных работ

Точилка механическая "KW-Trio", с контейнером, 1 отверстие.
Точилка механическая, с контейнером, 1 отверстие, 12 мм.
1751 руб
Раздел: Точилки
Конструктор электронный "Знаток", 999 схем + школа.
Электронный конструктор "Знаток" - это 21 практическое занятие для школы и множество схем для дополнительных занятий. Основная
3856 руб
Раздел: Инженерные, научно-технические
Контейнер "Аптечка", 9 литров.
Контейнер "Аптечка" - оптимальное решение для хранения лекарств. Снабжен вкладышем для сортировки небольших предметов:
380 руб
Раздел: 5-10 литров

65. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

66. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ

67. Организация работы и учета

68. Организация учета выпуска готовых изделий (работ, услуг) и расчетов с покупателями

69. Система учета труда на предприятии ООО "ИВА"

70. Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда
71. Учет затрат на оплату труда
72. Учет затрат труда и его оплаты в ООО "Малахит"

73. Учет и аудит оплаты труда

74. Учет и контроль по оплате труда

75. Учет и расчеты по оплате труда (на примере СПК "Степной" Целинского района Ростовской области)

76. Учет оплаты труда

77. Учет оплаты труда работников

78. Учет продажи продукции, работ, услуг

79. Учет расчетов по оплате труда

80. Учет расчетов по оплате труда

Деревянная игрушка "Металлофон".
Каждая нота на металлофоне имеет свой цвет. Ударяя по разным пластинкам палочкой, ребенок извлекает разные звуки, складывает их в ритмы и
339 руб
Раздел: Ксилофоны, металлофоны
Глобус Земли, физико-политический, рельефный с подсветкой, 250 мм.
Глобус Земли физико-политический, с подсветкой, работает от сети. На карту глобуса нанесены страны мира, названия городов и другая
908 руб
Раздел: Глобусы
Средство для умягчения воды Calgon "2 в 1" (1,6 кг).
Эффективно смягчает воду и предотвращает образование накипи, защищая все важные детали вашей стиральной машины. С Calgon ваша стиральная
573 руб
Раздел: Для очистки стиральных машин

81. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")

82. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

83. Учет строительных работ, выполняемых хозяйственным способом

84. Учет труда и его оплаты

85. Учет труда и его оплаты

86. Учет труда и его оплаты на ОАО "Витебские ковры"
87. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")
88. Учёт труда и заработной платы

89. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии

90. Оплата труда в коммерческих организациях с учетом применения тарифной ставки первого разряда

91. Трудовые книжки. Ведение, выдача и учет

92. Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"

93. Анализ фонда труда и заработной платы

94. Организация труда и заработной платы

95. Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса

96. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции

Багетная рама "Donna" (цвет - темно-коричневый).
Багетные рамы предназначены для оформления картин, вышивок и фотографий. Оформленное изделие всегда становится более выразительным и
558 руб
Раздел: Размер 30x40
Перчатки одноразовые "Paclan", нитриловые, размер M, 100 штук.
Прочные эластичные перчатки из нитрила, предназначены для полной защиты рук во время уборки, приготовления пищи. Перчатки легко
461 руб
Раздел: Перчатки
Ниблер силиконовый "Зайчик", розовый.
Каждая мама знает, насколько важный этап в жизни младенца представляет собой прикорм. Но как же проблематично скормить хотя бы ложечку
373 руб
Раздел: Ниблеры

97. Учет индивидуальных особенностей сотрудников при работе с персоналом

98. Учет особенностей подросткового возраста в работе классного руководителя

99. Учет свойств строительных материалов при проведении строительных работ

100. Анализ показателей по труду и заработной плате


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.