Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Основные направления эволюции взглядов на проблему управления персоналом

Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Министерство образования и науки РФ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Факультет государственного и муниципального управления Кафедра менеджмента государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЭВОЛЮЦИИ ВЗГЛЯДОВ НА ПРОБЛЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМСтудент Группа 151-сз (№ 050502) С.В. Лозивский Научный руководитель доцент М.Г. Слободянюк Хабаровск 2009 ВВЕДЕНИЕ Управление в человеческом обществе существовало испокон веков. Как только люди заселили землю и стали жить племенами, сразу же появилась потребность в искусстве управления. Еще первые представители человеческого рода, объединенные в родовые общины, ежедневно решали проблемы использования собственных весьма ограниченных физических и интеллектуальных ресурсов, сталкивались с вопросами разделения труда, трудовой мотивации и дисциплины.  Знаменательными фактами история подтверждает, что проблематика управления людьми если не стара как мир, то, как минимум, возникает приблизительно в одно и тоже время с организацией, как социальным феноменом. Ученые-экономисты и управленцы-практики почти единогласно сходятся во мнении, что важной предпосылкой выживания наиболее эффективных организаций в конкурентной среде (что постоянно изменяется) есть формирование прогрессивного управления персоналом, который аккумулирует достижения современных управленческих подходов, ведущим лейтмотивом которых является признание людей, человеческого капитала организаций в качестве важнейшего ресурса. Актуальность темы. На протяжении длительного периода развития общества проблемами формирования эффективной системы управления людьми занимались выдающиеся ученые, теоретики и практики. Вопрос о сущности, основных составных элементах и принципах рационального управления персоналом являли собой предмет их исследований, хотя отдельной науки, учебной дисциплины и целеустремленной управленческой деятельности относительно управления персоналом организаций почти до середины 20-го века в мире не существовало. Характеризуя эволюцию взглядов на управление персоналом, можно выделить несколько этапов, которые соответствуют формированию и развитию науки менеджмента. В целом, доиндустриальная эпоха, включая рабовладение, которое характеризовалось применением методов прямого принуждения к труду, а также эпоху феодализма со свойственным ей отсутствием личной свободы, не нуждалась в каких-то «рационализируемых» подходах к управлению людьми. Хотя проблема управления людьми, как сфера человеческих знаний, существовала уже давно. Известно, что еще за 400 лет до н.э. Сократ подчеркивал важность разделения труда и специализации, указывал на то, что каждый человек рожден для определенного вида деятельности и потому его необходимо поставить на нужное место. Позже в Греции изучали метод выполнения трудовых операций, обеспечения их ритмичности. Древнегреческий мыслитель Плутарх исследовал и выделял личные качества лидеров, которые, по его мнению, определяли разные результаты управления государствами, империями, целыми народами.

И только с возникновением и развитием капитализма, рыночной экономики управления производством, а с ним - и управление людьми, их трудом, приобретает все большее значение. И все же до конца 19-го - начала 20-го века научного управления, и тем более управление персоналом, не существовало. Поэтому моим долгом будет рассмотрение основных направлений эволюции взглядов на проблему управления персоналом. Анализ изученных источников и литературы. Анализ темы данной работы нашла отражения в трудах следующих авторов: Волгин, Н.А., Егоршин, А.П., Здравомыслов, А.Г. и т.д. Целью работы является анализ основных направлений эволюции взглядов на проблему управления персоналом Основными задачами, поставленными при написании данной работы, являются: - исследование основных этапов развития управления персоналом; - рассмотрение новых подходов используемых для управления персоналом. Объектом исследования является научные подходы применяемые к управлению персоналом. Предметом исследования является эволюция взглядов на управление персоналом. Методами исследования в данной работе являются исторический, абстрактно-логический, монографический и аналитический. Эмпирической базой курсовой работы является учебная и научная литература, данные периодических изданий: вопросы экономики, менеджмент в России и за рубежом, проблемы теории и практики управления, служба кадров и персонал, а также Интернет – сайтов. 1. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Первый этап развития менеджмента начался в начале двадцатого столетия и связан с учением Ф.Тейлора после публикации его книги &quo ;Принципы научного управления&quo ;, в которой он впервые рассмотрел научные подходы и принципы построения системы управления. Используя систему управления, разработанную Ф.Тейлором, американские фирмы и Америка в целом наглядно продемонстрировали ее практическую значимость и влияние на развитие экономики. Однако системный анализ предложенной Ф. Тейлором модели управления показал, что эта система Тейлора пока нашла ограниченное применение вследствие непонимания ее сути рыночными структурами, фирмами и их руководителями. Именно под воздействием учения Тейлора чуть позже появляются научные работы по менеджменту Френка, Гильберта, Ганита. Второй этап развития менеджмента связан с новыми подходами в развитии учения о менеджменте, на основе учения Ф.Тейлора, но с принципиально новыми подходами. Появится и апробируется на практике так называемая классическая (административная) школа управления, родоначальниками которой стали А. Файоль, П. Урвик, Д. Муни, П. Слоун. В частности, А. Файоль впервые предложили новую теорию менеджмента, раскрывающую его функции, принципы и необходимость теоретического изучения. Третий этап развития менеджмента стал называться &quo ;неоклассическим&quo ;, нарождается и начинает развиваться школа &quo ;человеческих отношений&quo ;, развитие которой связано с именами ученых А. Файоля, Д. Муни, П. Слоуна, Э. Мейо. На этом этапе апрбируется социологическая концепция групповых решений. Четвертый этап развития менеджмента относится к периоду 1940 – 1960 гг. В эти годы происходит эволюция управленческой мысли, которая направлена на развитие теории организации менеджмента на основе достижений психологической и социологической наук, оказывающих решающее воздействие на человека в системе управления.

Пятый этап развития управленческой мысли отличается от всех предыдущих тем, что происходит становление современных количественных методов обоснования управленческих решений под воздействием широкого использования в практике экономико-математических методов и электронно-вычислительной техники. Этот процесс успешно развивается по настоящее время. Так, Д. Макгрегор впервые обосновал свою теорию и доказал, что отношение менеджера к своим подчиненным существенно влияет на их поведение и на рабочий климат в организации. В теории &quo ;X&quo ; - утверждение приоритета контролирующего менеджера, в теории &quo ;У&quo ; - принцип распределения объективности. (Годы развития этой концепции – 1950 – 1960 г.) Шестой этап развития менеджмента можно отнести к периоду 1970 – 1980 гг. Учеными – управленцами вырабатываются новые подходы в развитии теории управления, смысл которых сводится к тому, что организация – это открытая система, приспосабливающаяся к внутренней среде (организации) нужно искать во внешней среде. Исходя из такого посыла происходили установления взаимосвязей между типами сред и различными моделями управления. К этому периоду относятся теории: &quo ;стратегического менеджмента&quo ; И. Ансоффа, &quo ;теория властных структур между организациями&quo ; Г. Саланчика, &quo ;конкретной стратегии, конкурентоспособности, потребительских качеств продукции и ресурсов&quo ; Портера и т.д. Седьмой этап относится к 80-м гг., которые ознаменовались появлением новых подвидов в управлений, неожиданным для многих открытием &quo ;организационной структуры&quo ; как мощного механизма управления, особенно успешно использованного Японией и другими странами, с важнейшими по силе воздействия управленческими методами. Восьмой этап развития менеджмента относится к 90-м гг. На этом этапе просматриваются три основные тенденции: возврат к прошлому - осознание значения материальной, технической базы современного производства; создание социальных поведенческих элементов - это усиление внимания не только к организационной культуре, но и к различным формам демократизации управления, участие рядовых работников в прибылях, в осуществлении управленческих функций в других сферах деятельности; усиление международного характера управления. Переход многих стран к открытой экономике, участие в конкурентной борьбе, организации современной деятельности. По мнению М. Мескона и других, за всю историю эволюции систем управления человечество выработало всего три принципиально различных инструмента управления, т.е. воздействия на людей. Иерархия – это организация, где основное средство воздействия отношения власть – подчинение, давление на человека сверху с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ. Культура, т.е. вырабатываемые и признаваемые обществом организации, групповые ценности, социальные нормы, установки, шаблоны поведения, ритуалы, которые заставляют человека вести себя так, а не иначе. Рынок, т.е. наличие сети равноправных отношений по горизонтали, основанных на купле-продаже продукции и услуг, на отношениях собственности, на равновесии интересов продавца и покупателя.

В последующих монографиях Армен Леонович сформулировал представление об основных направлениях эволюции различных органов цветковых и других высших растений. Ещё в XIX в. сложилось представление о подобии онтогенеза (индивидуального развития) и филогенеза (исторического развития) организма. Эта идея оказалось значимой для эволюционной систематики животных, но долгое время была почти бесполезной для ботаники. А.Л. Тахтаджян исследовал пути эволюции онтогенеза растений и показал, что многие новации у них возникают в результате неотении, то есть сохранения ювенильных признаков во взрослом состоянии. Так данные об онтогенезе вошли в систематику растений. Направления структурной эволюции или преобразования онтогенезаP это, однако, ещё не система, а лишь концептуальный остов для неё. На этот костяк А.Л. Тахатджян нарастил плотьP огромный фактический материал о разнообразии всех групп цветковых растений (более 200 семейств, некоторые из них насчитывают многие тысячи видов). Система цветковых растений получилась логичная и красивая

1. Налоги и их влияние на развитие предпринимательской деятельности в России

2. Договор поставки в предпринимательской деятельности

3. Налогооблажение предпринимательской деятельности

4. Правовой режим индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица

5. Влияние личностных качеств педагога на успешность профессиональной деятельности

6. Социально-экономические аспекты предпринимательской деятельности (Беларусь)
7. Основы предпринимательской деятельности
8. Предпринимательская деятельность

9. Правовое регулирование индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица

10. Виды предпринимательской деятельности. Спрос и предложение

11. Организация предпринимательской деятельности в России и ее роль и место в экономике РФ

12. Социальная структура малого предпринимательства: индивидуальной предпринимательской деятельности

13. Воспитательные и организационные аспекты предпринимательской деятельности на базе школьных мастерских

14. Предпринимательская деятельность граждан: понятие и конститутивные признаки

15. Закон о предприятиях и предпринимательской деятельности

16. Юридическое лицо как субъект предпринимательской деятельности

Муфта для коляски Bambola (шерстяной мех + плащевка + кнопки), темно-синяя.
Муфта на ручку коляски очень легко одевается и защищает Ваши руки от холода. Ткань муфты водоотталкивающая, она утеплена мехом и небольшим
489 руб
Раздел: Муфты на ручку
Матрас в приставную колыбельку Bambola "Mini soft-8" (45x90x8 см).
Состав: - латексированная кокосовая плита; - микрофибра - съемный чехол. Размеры: 45x90x8 см.
883 руб
Раздел: Матрацы до 120 см
Контейнер герметичный глубокий, 5000 мл.
Контейнер герметичный глубокий. Материал: пластик. Объем: 5000 мл. Размеры: 28х20х15 см.
314 руб
Раздел: Штучно

17. Основные формы предпринимательской деятельности

18. Предпринимательская деятельность в России

19. Риск в предпринимательской деятельности

20. Основы предпринимательской деятельности.

21. Налогообложение доходов от предпринимательской деятельности

22. Посредническая предпринимательская деятельность
23. Государственное регулирования предпринимательской деятельности
24. Организационно-правовая формы предпринимательской деятельности

25. Регулирование предпринимательской деятельности административными и экономическими методами

26. Управление экономическим риском в предпринимательской деятельности

27. Влияние денежно-кредитной политики центрального банка на деятельность коммерческих банков России

28. Предпринимательская деятельность политической партии

29. Предпринимательская деятельность с учетом иностранного капитала

30. Налогообложение предпринимательской деятельности

31. Безопасность предпринимательской деятельности в регионе

32. Право заниматься предпринимательской деятельностью

Качели подвесные Edu-play "До-Ре-Ми".
Качели подвесные Edu Play "До-Ре-Ми". Легкие по весу, простые в сборке. Устанавливать возможно дома и на улице. Надежные канаты
2535 руб
Раздел: Качели
Фоторамка "Вращающийся куб".
Декоративная фоторамка, выполненная в виде куба. На гранях куба вы сможете разместить шесть фотографии формата 10 см х 10 см. Куб
330 руб
Раздел: Мультирамки
Гель "Meine Liebe" для стирки шерстяных, шелковых и деликатных тканей, 800 миллилитров.
Концентрированный гель "Meine Liebe" идеально подходит для изделий из шерсти, шелка, кашемира, в том числе состоящих из
315 руб
Раздел: Гели, концентраты

33. Аудит как вид предпринимательской деятельности

34. Использование жилого помещения в предпринимательской деятельности

35. Предпринимательская деятельность

36. Виды мошенничества в области предпринимательской деятельности

37. Учет и отчетность граждан, осуществляющих самостоятельно предпринимательскую деятельность

38. Гражданско-правовые обязательства по осуществлению предпринимательской деятельности
39. Защита прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности в судах
40. Информационно-коммерческая безопасность предпринимательской деятельности

41. Лицензирование предпринимательской деятельности

42. Основные аспекты осуществления предпринимательской деятельности

43. Ответственность субъектов предпринимательской деятельности

44. Право собственности граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью

45. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России

46. Правовое регулирование хозяйственной (предпринимательской) деятельности

47. Правовые основы предпринимательской деятельности

48. Предпринимательская деятельность

Горшок детский "Бегемотик", белый.
Этот удобный кресло-горшок поможет вам отучить ребенка от подгузников. Он имеет анатомическую форму и произведен из качественного и
354 руб
Раздел: Горшки обычные
Коробка для хранения обуви, 610x340x130 мм.
Материал: полипропилен. Размер: 610x340x130 мм.
550 руб
Раздел: Короба, чехлы для обуви
Перчатки виниловые одноразовые, размер M, 100 штук.
Виниловые одноразовые перчатки применяются во время разных видов работ: в пищевой сфере, косметологии, при уборке. Перчатки мягкие и
305 руб
Раздел: Перчатки

49. Предпринимательская деятельность в Украине

50. Предпринимательская деятельность граждан

51. Предпринимательская деятельность гражданина

52. Прекращение деятельности субъектов предпринимательской деятельности

53. Преступления в сфере предпринимательской деятельности

54. Реализация принципа свободы договора и осуществление его в предпринимательской деятельности
55. Юридические лица как субъекты предпринимательской деятельности
56. Бизнес-план как основа предпринимательской деятельности

57. Планирование предпринимательской деятельности

58. Бизнес-план как основа предпринимательской деятельности

59. Организация предпринимательской деятельности

60. Организация предпринимательской деятельности

61. Предпринимательская деятельность

62. Субъекты предпринимательской деятельности: понятие, виды и характеристика

63. Функции, среда и модели предпринимательской деятельности

64. Психология предпринимательской деятельности

Качели детские подвесные (КД 150 ПЛ).
Качели подвесные очень удобны и просты в применении. Легкие дачные подвесные качели. Конструкция из пород дерева с низким содержанием
535 руб
Раздел: Качели
Глобус Земли физико-политический, с подсветкой, рельефный, 250 мм (арт. Ве022500261).
Глобус Земли физико-политический, рельефный. Диаметр: 250 мм. Материал: пластмасса. Актуальная карта. Крым в составе РФ. Упаковка:
937 руб
Раздел: Глобусы
Подставка для бумаг вертикальная "Techno" (классическая).
Классическая вертикальная подставка для бумаг - незаменимый атрибут рабочего стола. Подставка выполнена из высококачественного серого
314 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры

65. Социальная ответственность в предпринимательской деятельности

66. Анализ и оценка предпринимательской деятельности предприятия ООО "Оберон"

67. Законодательная основа предпринимательской деятельности

68. Финансовый лизинг как тип предпринимательской деятельности

69. Государственное регулирование и саморегулирование предпринимательской деятельности

70. Конкуренция в предпринимательской деятельности
71. Мотивация предпринимательской деятельности
72. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в АПК

73. Организация предпринимательской деятельности

74. Основы предпринимательской деятельности

75. Предпринимательская деятельность

76. Сущность предпринимательской деятельности

77. Государственное регулирование предпринимательской деятельности в Республике Татарстан

78. Предпринимательская деятельность и капитал

79. Контроль результатов деятельности как главный элемент управления персоналом

80. Анализ деятельности, выявление проблем и перспектив развития муниципального музейно-выставочного центра г. Зеленогорска

Складной дорожный горшок Potette Plus с силиконовой вставкой и пакетами 10 штук.
Комплект дорожных аксессуаров от Potette Plus включает в себя уникальный складной горшок и силиконовую вставку к нему. Дополнительно ещё
2290 руб
Раздел: Прочие
Настольная игра "Зомби в доме".
Отлично подойдет для веселых посиделок друзей субботним вечером. По сюжету игры участники случайно попадают в заброшенный домик, который
1190 руб
Раздел: Карточные игры
Щётка "York. Престиж", с резиновой щетиной и черенком.
Щетка "Prestige" с мягкой резиновой щетиной и со специальной резиновой кромкой, легко очищает поверхность. Она легко смывается
467 руб
Раздел: Щётки для пола, веники

81. Инновационная деятельность как объект управления

82. Роль управления персоналом в обеспечении деятельности организации

83. Управление персоналом и фондом оплаты труда на примере деятельности ОАО "Загарскагромаш"

84. Характеристика работы предприятия, его функциональная деятельность и особенности управления

85. Влияние деятельности человека на биосферу. Проблемы городских отходов

86. Психическая напряженность и ее влияние на деятельность
87. Организация, стили управления деятельностью организационно-исполнительной власти. Влияние на эффективность управления, на примере комитета по экономической политике Ханты-Мансийского Автономного Округа
88. Новации в области маркетинговой деятельности и их влияние на формирование, и выполнение маркетинговых стратегий

89. Влияние предметной деятельности на развитие детей

90. Паузы в тренировочном процессе у женщин-спортсменок, вызванные беременностью, и их влияние на спортивные достижения

91. Проблема капитализма и революции в политическом учении, творчестве и деятельности Рихарда Вагнера

92. Влияние деятельности человека на биосферу. Проблема городских отходов

93. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности промышленного предприятия

94. Протоиерей Герасим Петрович Павский: жизненный путь; богословская и ученая деятельность

95. Астрономические достижения в учении Коперника

96. Влияние профессионального психологического отбора на эффективность деятельности организации (фирмы)

Фоторамка на 6 фотографий С31-020 Alparaisa "Family", белый, 61,5x54,5 см.
Размеры рамки: 61,5x54,5 cм. Размеры фото: - 10х15 см (3 штуки), - 15х10 см (1 штука), - 10х10 см (2 штуки). Фоторамка-коллаж для 6-ти
757 руб
Раздел: Мультирамки
Чехол с поролоном для гладильной доски, бязь, 129x51 см.
Чехол для гладильной доски Ника Ч1 выполнен из высококачественной хлопчатобумажной ткани (бязь)с поролоновой прокладкой. Он имеет
313 руб
Раздел: Чехлы для гладильной доски
Дождевик Bambola для колясок, маленький.
Тент защитный (дождевик) с окном на липучке, на детскую коляску - "трость". Состав: пленка ПВХ. Размер: 70х65х35 см.
354 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок

97. Межбанковские расчеты и их влияние на деятельность банка

98. Асимметрия мозга и ее влияние на профессиональную деятельность

99. Влияние деятельности шахты «Южно-Донбасская» № 3 на загрязнение почвогрунтов шахтного поля

100. Воспрепятствование законной предпринимательской или иной деятельности


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.