![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Физкультура и Спорт, Здоровье
Здоровье
Законодавча база України про охорону праці |
міністерство освіти і науки україни Одеський державний економічний університет Кафедра УП і ЕП Реферат По курсу «Основи охорони праці» На тему: «Законодавча база України про охорону праці» Студент Науковий керівник ОДЕССА 2007 Зміст Вступ. 1-е питання. Законодавчі акти України, що регулюють охорону праці в державі. Конституція країни. Кодекс законів про працю України. Закон України &quo ;Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності&quo ;. Закон України «Про відпустки». Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення». Закон України «Про пожежну безпеку». Закон України «Про місцеві державні адміністрації». Закон України «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку». 2-е питання. Основні вимоги Закону України «Про охорону праці». 2.1.Основні принципи, поняття та терміни даного Закону. 2.2.Права на охорону праці під час укладання трудового договору та під час роботи. 2.3. Управління охороною праці та обов'язки роботодавця і працівника. 2.4. Навчання з питань охорони праці. 2.5. Органи державного нагляду за охороною праці. 2.6. Громадський контроль. 2.7.Відповідальності за порушення вимог щодо охорони праці. Заключення. Список використаної літератури. Тестові завдання. Вступ Охорона життя і здоров’я людини є пріоритетним напрямком соціальної політики держави. В Україні прийнято закон прямої дії «Про охорону праці», який регламентує захист конституційного права працівників на безпечні умови праці. Створена законодавча база захищеності життя і здоров’я працівників. Законодавство України про охорону праці складається із загальних законів України та спеціальних законодавчих актів. Загальними законами України, що визначають основні положення з охорони праці є Конституція України, Закон України «Про охорону праці», Кодекс законів про працю (КЗпП), Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» Крім загальних законів України, правові відносини у сфері охорони праці регулюються спеціальними законодавчими актами, указами і розпорядженнями Президента України, рішеннями уряду України, нормативними актами міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади. Сьогодні проводиться значна робота з питань вдосконалення законодавчої бази з питань охорони праці, адаптації українського законодавства з охорони праці до вимог Європейського Союзу. Актуальність даної теми визначається тим, що на сьогодні в Україні складається дуже небезпечна ситуація в питаннях охорони праці, життя та здоров’я людини. Велика кількість законів залишається на папері і не працюють. Значна кількість працівників не мають офіційного оформлення, що призводить до втрати можливості законного захисту їх прав. Перше питання: законодавчі акти, що регулюють охорону праці. Законодавство України про охорону праці складається із загальних законів України та спеціальних законодавчих актів.
Загальними законами України, що визначають основні положення з охорони праці є Конституція України, Закон України «Про Охорону праці», Кодекс Законів про працю (КЗпП), Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» 1.1.Конституція України щодо питань охорони праці. Конституція України, яка була прийнята на п'ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року, визначає у статті 43, 45 та 46 право на працю, її фізичних умов та відшкодування збитків у разі нещасного випадку. Так, стаття 43 визначає: «кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Використання примусової праці забороняється. Не вважається примусовою працею військова або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про надзвичайний стан. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом». Стаття 45 Конституції України обумовлює не тільки умови праці, а й право на відпочинок: «кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час. Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови здійснення цього права визначаються законом». 46 стаття Конституції України затверджує право людини щодо соціального захисту в разі нещасного випадку. «Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом». 1.2.Кодекс законів про працю України Кодекс законів про працю України був затверджений 10 грудня 1971 року Законом 322-VIII.
Сьогодні він існує з рядом змін та внесень, які затверджувалися протягом 1973 - 2007 рр. Кодекс законів про працю України регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини. Згідно статті 141 глави X власник або уповноважений ним орган повинен правильно організувати працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, неухильно додержувати законодавства про працю і правил охорони праці, уважно ставитися до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці та побуту. Глава XI присвячена безпосередньо охороні праці. Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці На всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці. Власник або уповноважений ним орган повинен впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, які запобігають виробничому травматизмові, і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників. Власник або уповноважений ним орган не вправі вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або людей, які його оточують, і навколишнього середовища. У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я умов праці власник або уповноважений ним орган зобов'язаний повідомити про це орган державного нагляду за охороною праці, який може дати тимчасову згоду на роботу в таких умовах. На власника або уповноважений ним орган покладається систематичне проведення інструктажу (навчання) працівників з питань охорони праці, протипожежної охорони. Трудові колективи обговорюють і схвалюють комплексні плани поліпшення умов, охорони праці та санітарно-оздоровчих заходів і контролюють виконання цих планів.( Стаття 153 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР 8474-10від 27.02.85; Законом 3694-12 від 15.12.93) Стаття 154. Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва Проектування виробничих об'єктів, розробка нових технологій, засобів виробництва, засобів колективного та індивідуального захисту працюючих повинні провадитися з урахуванням вимог щодо охорони праці.
Оскльки за своми полтичними переконаннями Михайло Луцик не належить до прихильникв Степана Бандери, а до досить рдксно в Укран теч монархств, то вн не мав потреби приписувати Бандер неснуюч заслуги. Зовсм ншу пригоду розповдав старий член ОУН вояк УПА Дмитро Суск. Пд час нмецько окупац вн був вдповдальним за органзацю роботи пдпльно друкарн на Льввщин. Командування УПА, усвдомлюючи важливсть ц справи, призначило охорону працвникв друкарн. Один з охоронцв, бльше випадково, застрелив нмецького солдата, нмц за те знищили село, працвники друкарн категорично заявили, що вони сам себе будуть охороняти. Тод м прислали бойовика, який ще до вйни пройшов вишкл в Укранському легон. «¶ вн нас навчив, як звалити людину з нг, щоб вона не спам'яталася, як вилазити на зовсм рвну стну, як стрибати з десятиметрово висоти». То хба погано, що укранськ хлопц отримали так знання, а з ними ще й багато нших? Адже фронтовики можуть пдтвердити, що в боях в першу чергу гинули новобранц, як не мали няко вйськово пдготовки. «Зрештою, - розповдав дал Дмитро Суск, - це нам не пригодилося, коли в 1947 р. нас всм чоловк сидли в кривц, а село оточив цлий полк на всмсот чоловк з двома танками кулеметами
1. Засоби захисту права власностi
2. Методи і засоби захисту інформації
3. Вивчення та добір засобів індивідуального захисту в сільськогосподарському виробництві
4. Методи розрахунку засобів захисту від небезпечних та шкідливих виробничих факторів
10. Аналіз ігрової діяльності як засобу соціалізації особистості
11. Право колективної власності
13. Засоби РЕБ, їх характеристики (типи літаків) і основи їх бойового застосування
14. Невербальні засоби комунікації
16. Проблемні позички і засоби реструктурування безнадійних боргів
17. Страхування транспортних засобів та вантажів
18. Технічні засоби пожежегасіння
19. Способи захисту населення при виникненні надзвичайних ситуацій
20. Захист від виробничих випромінювань
21. Захист від шуму, інфразвуку, ультразвуку
25. Інтегрований захист озимої пшениці
26. Ефективність засобів та знарядь лову риб на Каховському водосховищі
27. Контроль та ревізія використання основних засобів
28. Облік і аудит основних засобів на вагонній дільниці станції
30. Облік основних засобів підприємства
31. Облік основних засобів та шляхи його вдосконалення в умовах переходу до ринкової економіки
33. Судово-бухгалтерська експертиза обліку основних засобів
34. Амортизація основних засобів
35. Аналіз ефективності використання основних засобів
37. Вибухові речовини та засоби підривання
41. Топогеодезична прив’язка силами і засобами артилерійських підрозділів
42. Розвиток системи цивільного захисту
43. Актуальні проблеми правового захисту суб’єктів господарювання
45. Захист інтелектуальної власності
46. Захист прав громадян при встановленні фактів, що мають юридичне значення
47. Захист прав інтелектуальної власності
48. Захист прав та інтересів господарюючих суб’єктів. Господарські зобов’язання
50. Міжнародно-правовий механізм захисту прав і свобод людини і громадянина
51. Основні права та свободи людини, механізми та методи їх захисту
52. Посвідчення договорів відчуження транспортних засобів, інших самохідних машин і механізмів
53. Правовий захист використання земель
57. Судовий захист прав на комерційне найменування в Україні
58. Техніко-криміналістичні засоби та методи дослідження речових доказів
59. Юридичні методи захисту ноу-хау
60. Інформація і дезінформація в просторі засобів масової інформації
61. Національні системи змі та захист національно державної ідентичності
62. Засоби масової інформації й суспільна інтеграція та ідентичність
64. Морфологічні засоби виразності мови
65. Українська мова в засобах масової інформації
66. Засоби зображення гами кольорів у французькій та українській мовах
67. Використання краєзнавчого матеріалу як мотиваційного засобу у навчанні французької мови
68. Автоматичні засоби перекладу
69. Впровадження захисту інформації в комп’ютерній мережі і інформаційній системі підприємства "WED"
73. Оптимальне управління діяльністю авіакопанії засобами гетерогенних комп’ютерних мереж
74. Проектування засобів обчислювальної техніки в САПР PCAD 2008 (схема формувача імпульсів)
75. Розробка автоматизованої інформаційної системи засобами табличного процесора EXCEL
76. Система захисту інформації в Російській Федерації
78. Характеристика якості програмних засобів
79. Засоби виводу інформації на принтер в об’єктно-орієнтованому середовищі програмування Delphi
80. Захист данних
81. Захист інформації в інформаційних системах
82. Захист програмного забезпечення
83. Аналітико-синтетичні засоби обробки інформації
84. Досвітня експлуатація засобів вимірювання
85. Захист інформації в телефонних лініях
90. Взаємодія із засобами масової інформації: особливості та практичні поради
91. Життєвий цикл лікарських засобів
92. Захист прав споживачів в Україні та система розподілу товарів
93. Застосування синбіотиків у комплексі профілактичних засобів у дошкільнят з карієсом зубів
94. Клініко-імунохімічна оцінка ефекту захисту мозку при тяжкій черепно-мозковій травмі
96. Основні фармакологічні ефекти кумаринів місного засобу - водного екстракту з трави буркуну