![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика
Экономический рост и кадровый потенциал России |
смотреть на рефераты похожие на "Экономический рост и кадровый потенциал России " Липецкий Государственный Педагогический университет Факультет педагогики и психологии Экономический рост и кадровый потенциал России. Работу выполнила студентка ФПиПа СПс – 2 гос. Самойлова Вера. Проверил: Соломыкин В. И. Липецк 2003. Самые разные экономические службы дают свои прогнозы использования возможностей экономического роста России. При этом идёт активный спрос о том, какие темпы прироста может обеспечить страна в ближайшее время. В середине прошлого года практически все аналитики предлагали, что прирост составит 1–2% в год. Уже давно всем ясно, что надо выводить устаревшие основные фонды инвестировать средства в новое оборудование и технологии, по новому организовывать работу. Но с каким кадровым потенциалом мы будем выполнять эту работу? Задача которая стоит перед страной особенно перед промышленностью (следует признать, что основой экономического роста в России будут именно промышленность и сфера услуг, в том числе информационных), может быть решена только при наличии кадрового потенциала, способного по уровню своей подготовки и профессионализма выполнять данную работу. Городское и сельское население как поведенческие категории. Процесс урбанизации в России прошёл в очень короткий срок и быстрыми темпами. Практически в течении 50 лет по тем или иным обстоятельствам произошла значительная и беспрецедентная миграция сельского населения в города. Что произошло в результате такого быстрого перемещения населения в города с позиции формирования кадров? Менталитет сельского населения базируется на двух постулатах: ценности универсального специалиста и приверженности принципам общины с её правилами поведения, понятиями справедливости и законности. Горожане не должны быть работниками – универсалами. Городской житель является профессионалом высокого уровня, он более обособлен в своём поведении, ориентирован на личные достижения и личные заслуги; его отношения с семьёй, связи с социальными образованьями не такие тесные, как у сельского жителя. Большинство городов в силу миграции населения из деревень так и не смогло превратить сельских жителей в городских несмотря на происходящие за эти 50 лет адаптационные процессы. С одной стороны сельские эмигранты приобретали социальные и психологические навыки, а с другой – под давлением сельского менталитета менялись стиль жизни и в какой - то мере уклад в самих городах, произошли изменения во взаимоотношениях жителей города. В целом система производственных отношений на предприятиях приобретала довольно искажённые формы, особенно заметные при сравнении с западными аналогами. Достаточно вспомнить системы товарищеских судов, бригадного подряда, выборности руководителей среднего звена и директоров предприятий. До сих пор на многих успешно работающих предприятиях сохраняется большой перечень социальных услуг, которыми пользуются все работники вне зависимости от занимаемой должности или заработной платы. Причем по своим объёмам они нередко составляют до трети личного дохода. Естественно, что изменения происходили и в самих отношениях между коренными жителями города, во многом подвергавшиеся воздействию общинных устоев.
Закономерности, на которых основывались взаимоотношения в ”коммуналках”, органично вписывались в систему организации содовых товариществ, оздоровительных комплексов и др. городских структур. В России не так много городов, в социальном составе жителей которых преобладает городское населения в 3-м, 4-м,5-м поколениях и которые по поведенческим характеристикам населения действительно представляют собой города. Социально-психологические характеристики населения. Кадровый состав и поведенческий фактор работников большинства промышленных предприятий и населения городов России существенно различаются внутри страны. По результатам обследования на Урале примерно 6% занятого населения – активная его часть, практически соответствующая мировым характеристикам. Около 27% - население, ориентированное в первую очередь на то, чтобы в качестве примера использовать поведение людей, добившихся успеха в своём деле. Но существенная доля населения – более 50% - относится к тому типу людей, которые зависимы от решений, принимаемых властями разных уровней. Социально - психологический климат в городах. Проведённые обследования показывают, что сформировались две линии поведения населения городов. Первая прослеживается в городах, жители которых являются горожанами в 3-м, 4-м и 5-м поколениях, где число мигрантов из сельской местности за последние годы было незначительным. Среди населения преобладающим стало мнение, что выживание города и их собственное – это общая проблема и решать её надо совместно. Вторая линия поведения отмечена в городах, население которых в большей своей части состоит из мигрантов 1-го и 2-го поколений. Люди считают ответственными за все свои беды именно руководство предприятий и городов. Надо отметить, что и одна, и др. линии поведения привели к ситуации, которую можно было бы назвать ”стабилизацией по Примакову”. Когда Е. Примаков возглавил правительство, ощущение наступления экономической катастрофы, которая могла бы привести Россию на грань краха, к середине 1999 г практически ушло. Но это не означает, что сложившаяся ситуация позволяет реформаторам надеяться на поддержку своей политики. Большинство населения согласно на продолжение реформ при условии обеспечения им социальных гарантий и усиления определённого патронажа со стороны государственных органов и субъектов Федерации. Достигнутое сегодня вроде бы стабильное социально – экономическое положение в стране весьма обманчиво. В России идёт процесс передела собственности, её перехода к более эффективным предпринимателям или компаниям. Соответственно на многих предприятиях возникают конфликты между менеджерами и собственниками, полагающими, что менеджеры неэффективно управляют предприятием и что смена управленческого состава действительно принесёт результаты. Однако работники собственники считали не государство и не трудовой коллектив, а только директора, который обладал всеми правами правами в оперативном управлении предприятием. Поэтому появление реального собственника начинает вызывать определенное раздражение среди работников, т.к. среди населения есть два взгляда на одну и ту же проблему.
1) инвестор – собственник является уважаемым человеком, который даёт работу, платит заработную плату, налоги. 2) Пришедший инвестор – собственник наживается, делая деньги. Средства массовой информации с большим успехом пропагандируют нечестность инвесторов и собственников, их огромные состояния и, может быть, неосознанно подталкивают людей на определённые негативные действия. Миграция населения. Процесс миграции в последнее время приводит к резкому сокращению активной части населения в малых и средних городах из-за оттока данной категории в большие города. Например, существенную роль в экономическом росте Москвы сыграл процесс иммиграции наиболее активных кадров. Причём это относится ко многим направлениям общественной жизни. Первая волна миграции – слой наиболее талантливых и активных людей, которые “рекрутировали” партийные, хозяйственные и научные организации еще в советское время. Вторая волна была представлена довольно мощным слоем активного провинциального населения, приехавшего “завоёвывать” Москву на “тропе” бизнеса. Вполне вероятно, что при проведении структурной перестройки предприятий страна столкнется с вопросом, на решение которого потребуется не один год. Речь идёт о банкротстве предприятий, не способных выпускать нужную продукцию, и о реструктуризации тех, которые могут внести вклад в подъём экономики. В ближайшее время возникает проблема именно реструктуризации предприятий, а значит, потребуются новые кадры не только тех или иных профессий, но и подготовленные с точки зрения рыночного поведения. Таких кадров очень мало, поскольку города продолжают воспроизводить социально – психологическую структуру кадров. Миграция новых кадров, в которых города и предприятия испытывают потребность, - в настоящее время одна из основных проблем. Новые аспекты миграции рабочей силы нуждаются в неотложной проработке вопросов её направленности и регулирования, подкрепления материально – технической базы и стимулированием. Пока работа в этой области носит стихийный характер и идёт вслед за миграционными потоками, возникающими по разным причинам, в том числе в результате в результате вооружённых конфликтов и вынужденного переселения жителей. Всё это приводит к выводу, что оценки состояния кадрового ресурса России должны учитываться при разработке программ и планов экономического развития. Для достижения экономического роста, если понимать под ним не восстановление в разных отраслях объёмов производства образца 90-го года, а реструктуризацию промышленности, нужна новая кадровая политика. В России власти всегда относились довольно равнодушно к кадрам, считая, что, если надо, они всегда найдут других. В настоящее время состояние кадрового потенциала населения остаётся пока жёстким ограничением в проведении радикальных реформ. Реализовать очередные программы экономического развития страна практически не сможет без формирования нового кадрового потенциала.
Советское экономическое наследство будет изматывать Россию. Кроме того, разрушенная физическая инфраструктура, годами пренебрежительное отношение к окружающей среде будут бить по населению. Все это происходит на фоне таких социальных издержек переходного периода, как алкоголизм, сердечные болезни, наркотики и ухудшающаяся система здравоохранения. Российское население не только уменьшится (прогнозируется уменьшение со 146 млн человек в настоящее время до 130–135 млн к 2015 г.), но и станет все менее и менее здоровым и, таким образом, менее способным, чтобы служить мотором для экономического выздоровления. В макроэкономических терминах ВВП России, возможно, и достиг дна. И поэтому России вряд ли удастся полностью интегрироваться в глобальную финансовую и торговую систему к 2015 г. Даже при самых лучших сценариях пятипроцентного экономического роста в год Россия может достигнуть уровня экономики, равной менее одной пятой экономики США. Центризм России будет уменьшаться к 2015 г. Евразия станет географическим термином, в котором будет отсутствовать объединяющая политическая, экономическая и культурная реальность
2. Предмет и задачи мировой экономики и международных экономических отношений
3. Экономические реформы в странах с переходной экономикой
4. Теория общественно-экономических формаций и конвергенции идеологий в экономике
5. Задачи мировой экономики и международных экономических отношений
9. Факторы экономического роста России и стран Евросоюза
10. Экономическая эффективность и социальная справедливость рыночной экономики
11. Россия в мировой экономике
12. Конкурентоспособность России в мировой экономике
14. Экономико-географическая характеристика животноводства в России
15. Россия в мировой экономике
16. Россия в мировой экономике. Теории внешней торговли
17. Полномочия Минздравсоцразвития России и влияние экономики на здоровье популяции
18. Переход России к рыночной экономике
19. Проблема развития малого бизнеса в России и мировой экономике
20. Россия в мировой экономике
21. Перспективы Российской экономики: проблемы и факторы роста
25. Социально-экономический потенциал села
27. Теория экономической неопределенности и риска и их оценка в экономике России
28. Кадровый потенциал научно-производственной сферы ОПК России: проблемы и решения
30. Экономический и природно-ресурсный потенциал Японии и его использование
31. Инвестиционный потенциал как основа экономического роста
32. Экономический потенциал и география базово-межотраслевого топливо-энергетического комплекса страны
33. Природно-ресурсный и экономический потенциал Могилевской области
34. Размещение и оценка нефтяной промышленности мира. Экономический потенциал Южного Федерального округа
35. Экономический потенциал таможенной территории
36. Анализ экономического потенциала машиностроения и металлообработки
37. Государственный сектор в экономике современной России: экономические и социальные функции
41. Экономическое состояние и потенциал развития торговой деятельности потребительской кооперации
43. Роль транспорта в организации экономического пространства России
45. Экономическая сказка-реферат "НДС - вражья морда" или просто "Сказка про НДС"
46. Экономическая мысль России
47. Россия на пути экономических реформ
49. Общественно-политическое и экономическое развитие России в период 1995-август 1999гг.
50. Экономические функции государства. Государственное регулирование экономики
51. Социально-экономические результаты отмены крепостного права в России
52. Экономическое развитие России в первой половине XIX века
53. Экономические методы охраны окружающей среды и особенности их использования в России
57. История экономических реформ в России
58. Физиократы в России (Экономические воззрения М.В. Ломоносова и А.Н. Радищева)
59. Международные экономические отношения России с развивающимися странами
62. Экономическая безопасность России
63. Современный экономический кризис в России
64. Основные положения экономической программы развития России с 2000 до 2010 года
65. Цикличность развития экономики и экономические кризисы
66. Свободные экономические и оффшорные зоны и их роль в экономике
67. Экономические функции государства в экономике и инструменты их реализации
68. Общая характеристика экономического развития россии в IX-XVIII вв.
69. Экономическая и внешнеполитическая жизнь России в 1917 году
73. Социально-экономическое развитие России в первой половине XIX в.
74. Социально-экономическое развитие России в первой половине XVI в.
75. Монголо-татарское иго и его влияние на политическое и экономическое развитие России
76. Экономическая политика царского правительства и индустриальное развитие России. 1861-1900 гг.
77. Научно-технический потенциал военной навигации, гидрографии и океанографии России
78. Свободные экономические зоны в России
79. Формирование кадрового потенциала организации
80. Внутрифирменное обучение как технология развития кадрового потенциала организации
82. Ключевые тенденции экономической, потребительской и конкурентной среды в России
83. Экономическая культура общества и ее особенности в России
84. Экологические ориентиры стратегии экономического развития России
85. Предмет изучения институциональной экономики и её место в современной экономической теории
89. Шпаргалки по экономическим районам России
90. Инвестиции и экономический рост в переходной экономике
91. Политика реформ и экономическая безопасность России
92. Природа экономического кризиса в России (конец 80-90 гг.)
93. Экономическая безопасность России в условиях перехода к рынку
94. Экономические реформы современной России
95. Обзор экономической ситуации в России
96. Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятия
97. Калининградский регион России в условиях экономических реформ 90-х годов
98. Характеристика экономический районов России. Приморский край
99. Калининградский регион России в условиях экономических реформ 90-х годов