![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Бухгалтерский учет
Заработная плата |
МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ДЕЛОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ НА ТЕМУ: «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА».Работу выполнила студентка 42 группы: Пархоменко Дарья Алексеевна. СОДЕРЖАНИЕ: Понятийный аппарат. Библиография. Список нормативной базы. Список используемой литературы. Общие положения. Основы учета з/п. Документы по оплате труда. Виды, формы и система оплаты труда. Виды и расчеты з/п. Система оплаты труда. Часовая тарифная ставка в 1999 г. Сдельная оплата труда. Особенности расчета дополнительной з/п и пособий по соц. страх. Синтетический учет расчетов по оплате труда. Учет удержаний из з/п. Отчисления от з/п. Виды удержаний. Виды з/п из которых производится удержание алиментов. Подоходный налог с физ. лиц. Расчет, удержание и перечисление подоходного налога. 8.Выплата з/п. Порядок выплат з/п. Выплата премий и возногражедий. Выплаты пособий. Заключение (Решение задачи по з/п). Приложение №1. Приложение №2. ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ. Вознаграждение труда рабочих и служащих (compe sa io o employees) - выплачиваемые наемным работникам з/п и жалованье плюс дополнительные выплаты. Дискриминационное увольнение (discrimi a ory discharge) - увольнение рабочих, являющихся сторонниками образования профсоюзов. Дискриминация в оплате груда (wage discrimi a io ) - установление для негров (или других меньшинств) более низкой, чем для белых, з/п за одинаковую работу. Дискриминация при найме на работу (employme discrimi a io ) - предпочтение белым при найме на работу по сравнению с черными (и другими меньшинствами) и первоочередное увольнение с работы черных (и других меньшинств) по сравнению с белыми. Дифференциальная з/п (wage differe ial) - разница между з/п, получаемой одним рабочим или группой рабочих, и з/п, получаемой другим рабочим или другой группой рабочих. Дополнительные выплаты (fri ge be efi s; wage a d salary suppleme s) - вознаграждение, помимо з/п, которое получают работники от своих работодателей, включающее пенсии, пособия по медицинскому и стоматологическому страхованию, оплату очередных отпусков и оплату отпусков по болезни; платежи нанимателей рабочей силы в фонды социального страхования, пенсионные фонды, фонды страхования на случай болезни и благотворительные фонды для рабочих; часть издержек предпринимателя на рабочую силу. Заработная плата – цена за труд (за использование услуг труда) в единицу времени (час, день и т.д.). Заработок – денежный доход, получаемый рабочим; равен ставке з/п, умноженной на количество затраченного рабочим труда (количество отработанного времени). Издержки на рабочую силу в единице продукции (u i labor cos ) - ставка денежной з/п, деленная на среднюю выработку рабочего. Контроль над з/п (wage-price co rols) - политика в области з/п, которая в законодательном порядке устанавливает максимально допустимые размеры повышения з/п в какой-либо период времени. Минимальная з/п (mi imum wage) - самая низкая з/п (ее ставка), которую предприниматели на законных основаниях выплачивают за час работы. Номинальная ставка з/п – денежная з/п. Ориентир для з/п (wage guidepos ) - ежегодные темпы роста з/п во всех отраслях хозяйства должны соответствовать (равняться) темпам увеличения в стране средней выработки рабочего.
Политика в области з/п (wage policy) - правительственная политика воздействия на поведение профсоюзов и фирм с целью побудить их принимать в области з/п, более совместимые с задачами обеспечения полной занятости. Реальная з/п (real wage) - количество товаров и услуг, которое рабочий может купить на свою денежную з/п; покупательная способность денежной з/п; денежная з/п с поправкой на изменение уровня цен. Страхование по безработице (u employme i sura ce) - программа страхования, которая в США финансируется из взимаемого в штатах налога на выплачиваемую предпринимателями з/п и обеспечивает доход рабочим, лишенным возможности найти себе работу. Эластичность соотношения цен и з/п (price-wage flexibili y) - изменение товарных цеп и з/п рабочих; способность цен и з/п повышаться и снижаться. БИБЛИОГРАФИЯ. Справочник бухгалтера. Заработная плата. – М.: «Издательство ПРИОР», 1999.-256 с. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. «Бухгалтерский учет». - М.: Финансы и статистика, 1995. – 464 с.: ил. Кондраков Н.П. “Бухгалтерский учет”: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М, 1999. – 584 с. Нидлз Б. и др. “Принципы бухгалтерского учета” /Б. Нидлз, Х. Андерсон, Д. Колдуэлл: пер. с англ./ Под ред. Я.В.Соколова. – 2-е изд., стереотип. - М.: Финансы и статистика, 1997. – 496 с.: ил. – (Серия по бухгалтерскому учету и аудиту). Бакаев А.С., Кашаев А.Н.,Островский О.М., Шнайдерман Т.А. «План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета». Типовые проводки: Методическое пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ФБК – Пресс, 1997. – 352 с. “Бухгалтерский учет”: Учебник / П.С. Безруких, Н.П. Кондраков, В.Ф. Палий и др.; Под ред. П.С.Безруких. - М.: Бухгалтерский учет, 1996. – 576 с. Палий В.Ф., Палий В.В. «Финансовый учет». – Вып. 1,2,3,4. - М.: Союзаудит, 1996. – 588 с. Переодическая печать: Главбух, №5, март 1998. Е.М.Шомов, Б.А. Чижов. Льготы по оплате труда, предоставляемые работникам – донорам. Главбух, №6, март 1998. Е.М.Шомов, Б.А. Чижов. Условия оплаты и предоставления льгот работникам – родителам детей – инвалидов. Главбух, №6, март 1998. В.А. Емельянов, Ф.Ф. Кирилов. Особенности уплаты страховых взносов в Фонд занятости. Гдавбух, №17, сентябрь 1998. Е.М.Шомов, Б.А. Чижов. Труд работников в условиях финансового кризиса. Главбух, №7, апрель 1999. И.В. Самойлов. Актуальные вопросы исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Главбух, №9, май 1999. Е.М.Шомов, Б.А. Чижов. Условия и оплата труда несовершеннолетних. Список нормативной базы. Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (с изм. и доп. от 25 сентября 1992 г., 22 декабря 1992 г., 27 января, 15 февраля, 18 июля, 24 августа, 24 ноября 1995 г., 24 ноября 1996 г., 17 марта 1997 г., 6 мая, 24, 31 июля 1998 г.) Указ Президента РФ от 1 февраля 1996 г. 134 &quo ;О некоторых дополнительных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы&quo ; Указ Президента РФ от 19 января 1996 г. 66 &quo ;О мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных социальных выплат&quo ; Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г.
841 &quo ;О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей&quo ; (с изм. и доп. от 20 мая 1998 г.) Постановление Правительства РФ от 27 июня 1996 г. 757 &quo ;О выплате ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) за выслугу лет работникам оперативно-производственных организаций гидрометеорологической службы&quo ; Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. 391 &quo ;О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей&quo ; Постановление Правительства РФ от 14 октября 1994 г. 1161 &quo ;О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне&quo ; Постановление Минтруда РФ от 1 октября 1997 г. 52 &quo ;Об утверждении Порядка пересчета тарифных ставок, сдельных расценок, должностных окладов, гонораров, премий, других видов оплаты труда, пенсий, пособий и стипендий, выраженных в твердых (фиксированных) суммах, в связи с изменением с 1 января 1998 года нарицательной стоимости российских денежных знаков&quo ; Cправка о динамике минимального размера оплаты труда Указ Президента РФ от 5 мая 1998 г. 495 &quo ;О дополнительных мерах по обеспечению выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы и оздоровлению государственных финансов&quo ; Указ Президента РФ от 26 марта 1997 г. 268 &quo ;Об усилении контроля за использованием средств федерального бюджета, предназначенных для выплаты заработной платы&quo ; Указ Президента РФ от 19 февраля 1996 г. 209 &quo ;О проверках соблюдения законодательства об оплате труда&quo ; Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. 22-ФЗ &quo ;Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы&quo ; Указ Президента РФ от 5 мая 1998 г. 495 &quo ;О дополнительных мерах по обеспечению выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы и оздоровлению государственных финансов&quo ; Указ Президента РФ от 19 февраля 1996 г. 209 &quo ;О проверках соблюдения законодательства об оплате труда&quo ; Указ Президента РФ от 19 января 1996 г. 66 &quo ;О мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных социальных выплат&quo ; Постановление Правительства РФ от 19 марта 1999 г. 311 &quo ;О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы&quo ; СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 1.Справочник бухгалтера. Заработная плата. – М.: «Издательство ПРИОР», 1999.-256 с. 2.Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. «Бухгалтерский учет». - М.: Финансы и статистика, 1995. – 464 с.: ил. 3.Кондраков Н.П. “Бухгалтерский учет”: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М, 1999. – 584 с. Нидлз Б. и др. “Принципы бухгалтерского учета” /Б. Нидлз, Х. Андерсон, Д. Колдуэлл: пер. с англ./ Под ред.
Всякое снижение достигнутого уровня жизни народа считать государственным преступлением. 7.Отменить всякие льготы "слугам народа". Денежное содержание народных представителей и чиновников должно определяться состоянием государства и уровнем средней заработной платы в сфере производства. Всероссийское национальное Собрание, созванное по инициативе народа и его представителей (возможно в Думе), имея соответствующие полномочия, не позднее начала 2001 года должно определить концептуальные положения облик Новой России в рамках решения следующих вопросов: 1.О принципах, формах и способах осуществления власти Народа в Новой России. 2.О способах организации хозяйства и формах собственности. 3. Об утверждении разработанного правительством "Перспективного плана развития народного хозяйства и строительства новой России до 2010 года" с уточнением текущего "Плана восстановления экономики и порядка в России до 2003 года". 4. Об основах национальной, внутренней и внешней политики. 5.О процедуре и сроках формирования местных и центральных органов власти в соответствии с принятыми по первому вопросу решениями
2. Организация заработной платы на предприятии
3. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151
4. Учет заработной платы в России и за рубежом
5. Учет труда и заработной платы на Украине
9. Анализ теории заработной платы Адама Смита
10. Регулирование заработной платы и политика доходов
11. Планирование труда и заработной платы
13. Сущность заработной платы, ее формы и системы
14. Заработная плата
15. Современные методы организации заработной платы
16. Заработная плата — цена труда на рынке труда
17. Заработная плата в капиталистическом обществе
18. Заработная плата и "золотое сечение"
19. Перечень экзаменационных вопросов и билетов политика доходов и заработной платы осенний семестр 2000
20. Заработная плата как основной принцип справедливости
21. Безналичный порядок выплаты заработной платы
25. Инфляция и заработная плата
26. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы
27. Заработная плата
28. Организация и планирование ОКР. Расчет затрат и цены. Расчет заработной платы
29. Расчет заработной платы плавсостава
30. Сущность заработной платы и ее стимулирующая функция
31. Заработная плата и основные принципы ее организации
32. Планирование труда и заработной платы
33. Экономическое содержание заработной платы
34. Аудит расчетов по заработной плате и единому социальному налогу
35. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
36. Планирование труда и заработной платы
37. Учет и начисление заработной платы
41. Заработная плата
42. Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях
43. Начисления и удержания заработной платы на примере исправительного учреждения
44. Организация учета труда и заработной платы
45. Основы бухгалтерского учета труда и заработной платы
47. Совершенствование учета и анализа использования фонда заработной платы
48. Труд и заработная плата, задачи их учета
49. Учет выплат заработной платы
53. Учет и анализ заработной платы
57. Учет труда и заработной платы
58. Учет труда и заработной платы на ООО "Автомобили Баварии"
59. Учет труда и заработной платы ООО совхоз-завод "Дмитриевский"
60. Учет удержаний из заработной платы
61. Учёт отчислений из заработной платы
62. Бухгалтерский учет заработной платы в бюджетном учреждении
63. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
64. Аудит операций по расчету заработной платы
65. Аудит труда и заработной платы
66. Аудит учета операций по заработной плате
67. Как начислить заработную плату: и законодательство соблюсти, и работника уважить?
68. Отпуск без сохранения заработной платы. Служебная командировка
69. Порядок выплаты заработной платы, правовая охрана. Удержание из заработной платы и его размер
73. Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский"
74. Анализ формирования и использования фонда заработной платы
75. Заработная плата ее сущность и принципы организации в рыночных условиях
76. Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы
77. Организация заработной платы
78. Организация труда и заработной платы
79. Планирование труда и заработной платы
80. Расчет затрат на оборудование и заработную плату в электроэнергетике
81. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции
82. Теоретические аспекты заработной платы
83. Учёт и анализ фонда заработной платы
84. Формирование конкурсной массы предприятия, расчет заработной платы
85. Влияние установления государством минимальной заработной платы на рынок труда
89. Анализ показателей по труду и заработной плате
91. Динамика заработной платы бухгалтера ООО "Парус"
92. Заработная плата
93. Заработная плата и ее формы
94. Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации
95. Заработная плата на предприятиях угольной промышленности
96. Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности. Использование фонда заработной платы
97. Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы
98. Организация учета и анализ фонда заработной платы в ООО "СЭТО СТ Плюс"
99. Отдельные методологические аспекты анализа использования фонда заработной платы