Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Законодательство и право Законодательство и право     Право Право

Социальное партнерство в сфере труда

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: Трудовое право На тему: «Социальное партнерство в сфере труда» Санкт-Петербург 2008 г. СодержаниеВведение 1. Понятие социального партнерства 2. Принципы социального партнерства 3. Формы социального партнерства 4. Роли государства, работодателя и работника в социальном партнерстве Заключение Список литературы Введение Трудовые отношения являются одной из важнейшей частью жизни человечества. Регулирование трудовых отношений осуществляется государством посредством принятия соответствующих нормативных актов, реализации в них демократических принципов, охране прав и свобод субъектов трудовых отношений. Одним из институтов трудовых отношений является социальное партнерство в сфере труда. Социальное партнерство в сфере труда является очень важной частью отношений между работодателем и работником. Поскольку каждый человек на разных этапах своей жизни может занимать как позицию работника, так и позицию работодателя, то вопрос социального партнерства является очень важным для каждого из нас. Но, к сожалению далеко не каждый гражданин Российской Федерации знает, что социальное партнерство в сфере труда существует и что оно может решить ряд проблем, возникающих в сфере трудовых отношений. Задачи данной работы: 1. Раскрыть понятие социального партнерства; 2. Рассмотреть основные принципы; 3. Изучить формы и уровни социального партнерства; 4. Определить роли государства, работодателя и работника в социальном партнерстве; 5. Проследить развитие социального партнерства в РФ. 1. Понятие социального партнерства Становление отношений социального партнерства в условиях современной российской действительности является их формирование в условиях отказа государства от централизации регулирования трудовых отношений. Ослабление вмешательства государства в трудовые отношения существенно повышает роль локального регулирования, в рамках которого договорные формы установления прав и обязанностей участников процесса труда имеют определяющее значение.1 Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ)2 дает следующее определение социального партнерства: социальное партнерство в сфере труда (далее социальное партнерство) – система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласование интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственного связанных с ними отношений. (ст. 23 ТК РФ) 2 ТК РФ – первый федеральный закон, регулирующий весь комплекс отношений социального партнерства. Ранее действовавшее федеральное законодательство применялось в отношении отдельных проявлений социально-партнерского взаимодействия работников и работодателей Конкретные способы взаимодействия работников и работодателей, относящиеся к социально-партнерским, именуются «формы социального партнерства». Сторонами отношений социального партнерства в сфере труда являются работники, работодатели и органы государственной власти. Отношения по договорному регулированию трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, в которых не принимают участия либо работники (их представители), либо работодатели (их представители), нельзя рассматривать в качестве отношений социального партнерства, поскольку в данном случае не происходит согласования интересов работников и работодателей.

Под сторонами социального партнерства следует понимать лиц, чьи интересы согласовываются в ходе партнерских взаимоотношений. Такими лицами являются работники и работодатели. Сторонами социального партнерства могут быть органы государственной власти, органы местного самоуправления, в случае если они выступают в качестве работодателей или их представителей или в иных случаях предусмотренных федеральными законами. Стороны социального партнерства участвуют в конкретных отношениях, регулируемых нормами раздела 2 ТК РФ, через своих представителей, уполномоченных в установленном порядке. ТК РФ не определяет круг лиц, представляющих в отношениях социального партнерства органы государственной власти, органы местного самоуправления. На практике от имени государства, местного самоуправления в отношениях социального партнерства выступают соответствующие органы исполнительной власти. При разрешении разногласий, возникающих в отношениях социального партнерства между работниками и работодателями, государство, местное самоуправление представляет особый орган – Служба по урегулированию коллективных трудовых споров. 2. Принципы социального партнерства Социальное партнерство подчинено определенным принципам. Принципы социального партнерства – правила, которым должны следовать в ходе своей деятельности стороны социального партнерства. Согласно ст. 24 ТК РФ основными принципами социального партнерства являются: равноправие сторон; уважение и учет интересов сторон; заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе; соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; полномочность представителей сторон; свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; добровольность принятия сторонами на себя обязательств; реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений (ст. 24 ТК РФ). Принцип равноправия сторон обеспечивается прежде всего гарантиями независимости представителей работников и представителей работодателей друг от друга. Обеспечению равноправия сторон социального партнерства служат положения ст. 5 Закона РФ от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях»,3 которые не допускают ведение переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников организациями или органами, созданными или финансируемыми работодателями, лицами, представляющими работодателя, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и политическими партиями, за исключением случаев финансирования, предусмотренных законодательством. Равноправие сторон социального партнерства также достигается особой ролью органов государственной власти, органов местного самоуправления в отношениях социального партнерства, которые выступают в них в качестве равноправных партнеров, а не носителей функций публичной власти, способных диктовать определенное поведение участникам партнерских взаимоотношений.4

Принцип уважения и учета интересов сторон заключается в том, чтобы стороны социального партнерства не следовали слепо своим интересам пренебрегая интересами другой стороны, так же основываясь на взаимном уважении друг другу. Принцип заинтересованности сторон в участии в договорных отношениях определяются самим характером отношений социального партнерства, материальным продуктом которых является договор, регулирующий трудовые и непосредственно связанные с ними отношения. В процессе его заключения неизбежно происходит согласование воли соответствующих сторон. Принцип содействия государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе говорит о том, что государство не может диктовать свою волю сторонам, а должно быть одной из равноправных сторон социального партнерства и содействовать его демократическому развитию. Государство не может издавать законы и иные нормативные правовые акты, нарушающие права сторон социального партнерства. Соответствующие органы государственной власти, как правило, обеспечивают деятельность комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Государство также содействует сторонам социального партнерства в разрешении разногласий, возникающих в процессе коллективных переговоров. Принцип соблюдения сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права обеспечивается ТК РФ и иными нормативно правовыми актами и четко определен нормами права. Он обеспечивается установлением юридической ответственности сторон социального партнерства. Принцип полномочности представителей сторон говорит о том, что соответствующие представители должны обладать полномочиями на принятие обязательств, имеющих юридическую силу и для себя самих, и для представляемых ими лиц. Полномочность представителей субъектов социального партнерства может устанавливаться либо законом, либо посредством наделения лица полномочиями на участие в конкретных переговорах. При отсутствии необходимых полномочий на представительство, заключенное с участием такого лица, соглашение не будет являться правовым актом социального партнерства, поскольку права и обязанности по такому соглашению возникнут исключительно у представителя, но не у представляемых им лиц.5 Содержание принципа свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда, состоит в том, что никакие лица, в том числе и государственные органы, не вправе обязать представителей сторон социального партнерства вести переговоры по каким-либо определенным вопросам. И уж тем более стороны не должны принуждать друг друга к обсуждению определенных вопросов, если одна из сторон не хочет этого делать. Принцип добровольности принятия сторонами на себя обязательств говорит о том, что никакие лица, в том числе и государственные органы, не вправе принудить к принятию решения, которые принимаются в партнерском порядке. При этом стороны коллективного договора, соглашения не могут включать в данные акты условия, снижающие уровень прав и гарантий, установленный для работников трудовым законодательством.

На территориальном уровне могут образовываться трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов Российской Федерации, положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами местного самоуправления. На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Отраслевые (межотраслевые) комиссии могут образовываться как на федеральном, так и на межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства. Часть шестая утратила силу. На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора. Статья 35.1. Проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение в соответствующие комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов) и объединениям работодателей) федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления, принимающими указанные акты

1. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа: постановка проблемы и актуальные направления социальной политики

2. Ответственность за нарушения в сфере информационного права

3. Уголовная ответственность за преступления в сфере налогового законодательства

4. Историческая эволюция уголовной ответственности за преступления в сфере интеллектуальной собственности

5. Правовая ответственность за нарушение в сфере документационного обеспечения управления

6. Социальное партнерство в сфере труда
7. Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда
8. Рынок труда и социальная сфера: уровень жизни, распределение доходов, занятость

9. Социальное партнерство

10. Реформирование трудовых отношений и социальное партнерство

11. Социальное партнерство как один из факторов решения проблем женщин, семьи, детей

12. Коллективный договор, как акт социального партнерства

13. Сущность и методы социального партнерства

14. Роль социального партнерства школы и группы по делам несовершеннолетних в решении актуальных проблем несовершеннолетних правонарушителей

15. Социальное партнерство

16. Принципы социального партнерства

Светильник "Плазма №4".
Размер светильника: 19х11х11 см. Диаметр лампы - 9 см. Плазменный светильник в виде шара на подставке, при включении создаёт внутри
1078 руб
Раздел: Необычные светильники
Доска Mikado для обработки рыбы, складная с рыбочисткой.
Пластиковая складывающаяся доска для чистки и филировки рыбы, в комплекте, скребок для снятия рыбной чешуи. Размеры: 48x15/25 см.
827 руб
Раздел: Пластиковые
Чехол-органайзер для спинки авто "Happy Baby".
Чехол-органайзер – аксессуар, просто незаменимый во время поездок на автомобиле, благодаря множеству вместительных карманов. Помимо
699 руб
Раздел: Прочее

17. Малый бизнес характерные черты, преимущества и проблемы в социально-культурой сфере

18. Влияние туризма на экономику и социально-культурную сферу

19. Введение в специальность по дисциплине: менеджмент в социальной сфере (шпаргалка)

20. Концепция повышения уровня информированности местного сообщества о действиях местных органов самоуправления по развитию социальной сферы в городе Энске

21. Социальная сфера общественной жизни

22. Реклама социально-культурной сферы
23. Сущность и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры.
24. Малый бизнес: характерные черты, преимущества и проблемы в социально-культурной сфере

25. Влияние туризма на экономику и социально-культурную сферу

26. Социалистические трудовые правоотношения и труд лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите

27. Особенности развития социально эмоциональной сферы ребенка старшего дошкольного возраста

28. Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников

29. Социальная политика в сфере занятости населения

30. Правовые основы возникновения министерства труда и социальной защиты РФ

31. Бюджет, его роль в развитии экономики и социальной сфере

32. Управление социальной сферой

Карандаши цветные "Kores", 36 цветов, с точилкой.
Цветные карандаши имеют насыщенные цвета. Шестигранная форма корпуса снижает усталость и придает дополнительный комфорт. Мягкий грифель.
622 руб
Раздел: Более 24 цветов
Подставка для колец Zoola "Кошка", хром.
Серия стильных и функциональных держателей для украшений от Umbra. Они предназначены как для хранения украшений, так и общего декора
590 руб
Раздел: Подставки для украшений
Набор "Магазин мороженого".
Комплектация: маленькая ложка (2 шт.), шарики мороженого (5 шт.), касса со сканером, рожок для мороженого голубой (2 шт.), рожок для
899 руб
Раздел: Магазины, супермаркеты

33. Социальное исключение молодежи в сфере образования

34. Базовые характеристики общественного мнения в экономической и социальной сферах жизни общества

35. Административно-правовое регулирование в социально-культурной сфере

36. Муниципальное управление в социальной сфере

37. Социальная сфера в контексте развития муниципального образования

38. Социальные льготы в социально-культурной сфере
39. Реформы Петра I в области социальной сферы
40. Маркетинговые исследования в социально-культурной сфере

41. Информационные технологии в социальной сфере

42. Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организации

43. Социальные проблемы женщин на рынке труда

44. Взаимодействие школы и социально-культурной сферы села (на примере Назаровского района Красноярского края)

45. Спецификация организации детских массовых мероприятий в социально-культурной сфере

46. Понятие и история развития социально-психологического тренинга как сферы деятельности и научно-практического метода

47. Роль природной и социальной сферы в формировании потребностей человека

48. Государственное регулирование социальной сферы в условиях кризиса

Головоломка "Лабиринтус", 138 шагов.
Лабиринтус – это шар-лабиринт, в котором расположен хитроумный 3D лабиринт, который включает в себя множество переходов, барьеров и
704 руб
Раздел: Головоломки
Блюдо для блинов "Кулинарный мир", 19,5x23x3 см.
Блюдо для блинов. Размер: 19,5x23x3 см. Материал: фарфор.
373 руб
Раздел: Прочее
Ящик для игрушек "Профи Kids", 15 л.
Ящик для игрушек "Профи Kids" имеет 6 разноцветных вкладышей, для хранения мелких деталей, игрушек, карандашей и
499 руб
Раздел: Корзины, контейнеры для игрушек

49. Правовое и социальное положение инвалидов на рынке труда

50. Различные примеры социальной сферы инноваций

51. Социальные предпосылки и последствия использования информационных технологий в социальной сфере

52. Характеристика социально-политической и экономической сферы социального общества

53. Понятие о технологии педагогической деятельности в сфере социальной работы

54. Механизм расходования средств бюджета муниципального образования на социально-культурную сферу
55. Финансы организаций социальной сферы
56. Значение развития социальной сферы предприятий

57. Объект, предмет и задание дисциплины "Экономика труда и социально-трудовые отношения"

58. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений

59. Управление социальной сферой

60. Воинская дисциплина с социально-психологической точки зрения

61. Профилактика производственного травматизма, как совокупность технологических, организационных и социально - культурных мероприятий

62. Шпаргалка для сдачи экзаменов по экономической и социальной географии мира

63. Эколого-социально-экономическая характеристика Цивильского района Чувашской Республики

64. Социально-экономические проблемы угольной промышленности

Беговел "Funny Wheels Basic" (цвет: голубой).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2550 руб
Раздел: Беговелы
Сковорода чугунная с деревянной ручкой 2505/27, 27 см.
Диаметр: 27 см. Чугунная сковорода с деревянной ручкой. Обладает высокой теплопроводностью, несравнимой износостойкостью, устойчивостью к
755 руб
Раздел: Сковороды чугунные
Магический шар 8.
Во все времена люди желали знать ответы на интересующие их вопросы, для этого они прибегали к помощи всевозможных гадалок, шаманов, и
585 руб
Раздел: Прочее

65. Шведская модель социальной экономики

66. Социально-экономическая характеристика Индии

67. Социально-экономическая характеристика Болгарии

68. Социально- экономическое положени Швейцарии

69. Роль местного бюджета в социально-экономическом развитии региона

70. Социальная защищенность таможенных органов
71. Становление системы социальной защиты государственных служащих
72. Сравнительная характеристика условий договоров найма, социального и коммерческого найма

73. Магдебургское право и его роль в социально-экономической жизни городов Беларуси

74. Социально-экономическое и политическое развитие Канады в 1945-1965гг.

75. Победоносцев как социальный теоретик

76. Особенности социально-экономического и политического развития России в XVIII веке

77. Социально-экономические предпосылки образования русского централизованного государства

78. Социально - экономические, политические изменения в СССР в 1953 - 1980 гг.

79. Социально-экономическое и политическое развитие страны в 90-е гг. XX в.

80. Сравнительный анализ социально-экономических прав, свобод и обязанностей в конституциях Китая и Испании

Стул детский Ника "СТУ3" складной, мягкий (цвет: синий).
Особенности: - стул складной; - предназначен для детей от 3 до 7 лет; - металлический каркас; - на ножках стула установлены пластмассовые
518 руб
Раздел: Стульчики
Рюкзак для средней школы "Неон", 46x34x18 см.
Рюкзак для средней школы. 2 основных отделения, 4 дополнительных кармана. Формоустойчивая спинка. Ремни регулировки объема. Материал:
978 руб
Раздел: Без наполнения
Доска пробковая "Premium", 60x90, алюминиевая рамка.
Доска пробковая с качественным покрытием, в элегантной рамке из алюминиевого профиля. Изготовлены c использованием наполнителя Softboard,
1054 руб
Раздел: Прочее

81. Социальная политика Украины и оценка её эффективности

82. Социальное страхование и обеспечение

83. Единый социальный налог и социальная защита населения России

84. Социальное обслуживание

85. Социально-юридическая система немецкого фашизма

86. Краткий курс лекций по праву социального обеспечения
87. Порядок формирования и использования средств Фонда социального страхования РФ
88. Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений

89. Характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда

90. Формирование социально-психологического климата, как творческой атмосферы в театральном коллективе

91. Культура как социальное явление. Ее основные функции

92. Социальные и философские причины бунта Раскольникова

93. Проблемы социальной защиты в произведениях художественной литературы 20-30 годов XX века

94. Социально-экономическое развитие СССР в 1960-80х гг.

95. Социально-экономическое развитие США

96. Внутриполитическая пропаганда в СССР 1935-1939 годов: материалы газеты "Правда" в социально-психологическом аспекте проблемы

Плюшевый мяч с термопринтом "FIFA 2018", красно-синий, 17 см.
Плюшевый мяч FIFA несомненно понравится любителям футбола и их детям - мальчикам и девочкам любого возраста. Прекрасный сувенир украсит и
849 руб
Раздел: Брелоки, магниты, сувениры
Фоторамка (коллаж) на 4 фото (10х15 см), 18x2x55 см.
Фоторамка на 4 фото. Размер: 18x2x55 см. Размер фото: 10х15 см. Материал: пластик.
321 руб
Раздел: Мультирамки
Шторка антимоскитная "Бабочки" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
548 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

97. Социально-политическая борьба в Афинах в конце 5 века до н.э.

98. Социально-экономические отношения в Новгороде 12-15 вв.

99. Социально-политическая борьба в Новгороде XII- нач. XIII вв.


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.