Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Риск при принятии решения в кадровой сфере

Карабин, 6x60 мм.
Размеры: 6x60 мм. Материал: металл. Упаковка: блистер.
44 руб
Раздел: Карабины для ошейников и поводков
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный Университет Факультет экономики и управления Кафедра &quo ;Управление персоналом&quo ;Доклад по дисциплине: Анализ рынка труда на тему: &quo ;Риск при принятии решения в кадровой сфере&quo ;Руководитель: Рябикова Н.Е. &quo ; &quo ; 2009 г. Исполнитель: Студентка гр.06 УП Рыбкина Е.С.2009 г. Несмотря на то, что к сотрудникам, которых работодатель берет на работу предъявляется масса требований, каждый новый человек в организации, по сути - &quo ; кот в мешке&quo ;. Поэтому каждый раз, подписывая трудовой договор, работодатель рискует. И кадровые риски специалисты относят к числу самых опасных для бизнеса. Что же такое риск? Существует множество определений этого понятия. Мы будем рассматривать риск как возможность наступления некоторого неблагоприятного события, влекущего за собой различного рода потери. Как показывает опыт, основной ущерб организации наносят их сотрудники (около 80% ущерба материальным активам компании наносит ее собственный персонал, и только 20% приходит извне). Поэтому подбор персонала - залог успеха компании, и как в любой другой деятельности здесь присутствует риск. Ключевым вопросом снижения рисков является вопрос о распознании рискогенного потенциала в людях. Именно для распознания рискогенности кадров необходимо методологически и методически вооружать работников службы персонала. Риски с кадрами ввязывают с несколькими обстоятельствами. Отдельные из них достаточно распространены и легко узнаваемы опытными специалистами-кадровиками. Например, то, что называется &quo ; неконцептуальная оценка&quo ; - получение несистематических результатов оценки способностей кандидата, и как следствие - неполное знание его возможностей и слабостей. Как правило на мелких и средних предприятиях мониторинг способностей персонала отсутствует, что снижает снижает выживаемость организации в условиях конкуренции. Оценка кандидата должна производиться не только с учетом индивидуальных особенностей организации, требования к работнику зависят и от должности, на которую принимается сотрудник. От бухгалтера исходят одни риски, от слесаря другие. Вообще, специалисты выделяют более 100 факторов, которые, по их мнению, влияют на благонадежность сотрудника. Как правило, их делят на 3 группы: 1 - документальные факты (прописка, семейное положение, судимость); 2 - неформальные факты (пристрастие к наркотикам, страсть к азартным играм); 3 - черты характера соискателя (скрытость, ответственность, неискренность). И здесь уже наступает риск: принять на работу судимого, но знающего свое дело специалиста, либо же с &quo ;чистым прошлым&quo ;, но с низкой квалификацией. Сейчас подробнее об одном из видов рисков. Он наступает тогда, когда перед менеджером по подбору кадров встает вопрос: принять на работу специалиста высого класса либо же менее высокого. Обычно, выбор, как будто бы очевиден - следует выбрать лучшего. Однако практика показывает, что такой выбор не всегда лучше.

Более того, он может даже принести немалый вред. Например, в компании &quo ;Айрон&quo ;, торгующей электорооборудованием, был принят на работу хороший программист для построения информационно системы предприятия. Через год она заработала, но на специалиста посыпались жалобы за то, что он в рабочее время играет от нечего делать в компьютер или общается с коллегами. В конце концов, его уволили. После чего он вступил в сговор с сотрудниками с целью отпуска товара под видом перемещения со склада на склад фирмы, который контролировался со значительным запозданием. Раскрыли сговор совершенно случайно, на третьем КАМАЗе товара, убывшего с одного склада, но не прибывшего на другой. Два предыдущих грузовика стоили предприятию пару миллионов. Недостатки высоких профессионалов обычны. Более компетентные сотрудники сложнее мотивируются. В сравнении с менее профессиональными коллегами они нуждаются в более высоком вознаграждении, в частой смене мотивирующих воздействий, в их разнообразие. К тому же, противостоять мошенничеству с их стороны гораздо сложнее. Избыток квалификации - самый яркий случай кадрового промаха. Пока высокообразованный финансовый директор пишет очередную кандидатскую диссертацию, фирму штрафует налоговая инспекция, т.к. он не проконтролировал, и отчетность была сдана не вовремя. Именно специалисты высочайшего класса, чаще всего, имеют по 2-3 места работы, и их невозможно найти на рабочем месте в тот момент, когда они очень нужны. Но все таки, привлечение специалиста даже с избытком квалификации все же целесообразно. Прежде всего такие ситуации связаны проектной деятельностью. Когда у проекта есть четкие временные рамки. Задача интересна, результат зрим, профессионал, как правило, берется за дело с энтузиазмом. Сюда же относятся случаи, когда у организации есть все предпосылки для динамичного развития. Высокая квалификация нужна и в случаях &quo ;аврального роста&quo ;, когда необходимо быстро дотянуть фирму до определенного уровня. Что же касается риска, возникающего тогда когда на работу принимают специалиста невысокого профессионального уровня. Все помнят ужасную катастрофу, которая случилась несколько лет назад, когда над Боденским озером столкнулись два самолета, в одном из которых летели на отдых дети. Погибли сотни людей, почти все - дети. А в аварии был виноват, в первую очередь, диспетчер, который не смог состыковать эти 2 самолета, но вина также лежит и на менеджере по подбору кадров, который принял на работу этого диспетчера, не заметив его профессиональную непригодность. Решить проблему риска в кадровой работе, т.е. исключить риск полностью, невозможно. Это идеал, достижимый лишь в отдельных звеньях управленческой работы. Но иметь установку на достижение этой цели необходимо каждому руководителю. Список использованной литературы Н. Борисова Поиск лучшего специалиста // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция, 2005г № 1, с.57-63. Охрана труда и социальное страхование, 2003 г. № 11, с.14-16. Д. Зорин Профессиональный риск: проблемы управления // Человек и труд, 2003№ 3, с.17-20. А. Варечкина, С.

Таран. Риск-менеджмент в системе управления // Общество и экономика, № 1, 2007 г., с.41. Интернет: ДВКЦ партнер. Краткосрочное бизнес-образование.

Вашингтонский институт Центральной Азии совместно с НАТО начал осуществлять в 1998 году проект «США и безопасность Центральной Азии и Кавказа», цель которого интегрировать обобщенные и апробированные материалы исследований в процесс принятия решений в сфере внешней политики США. Исследовательская, аналитическая деятельность этого института заметно активизировалась после трагических событий 11 сентября 2001 года в США. Целенаправленную профилактическую, разъяснительную работу проводит также научно-аналитический Центр «Антинаркотизм», созданный группой ведущих ученых Азербайджана в 1995 году. Центр поддержали известные ученые-медики, юристы, экологи, историки, психологи из США, Израиля, России, Грузии, Франции, Чили, Португалии, Финляндии, вошедшие в состав редколлегии научно-популярного журнала «Antinarkotism», регулярно издающегося в Баку. Среди исследований «Наркотизм и право», «Наркотизм и общество», «Наркотизм и экология». Бакинский Центр уделяет серьезное внимание «афганскому синдрому», теме «Ислам и наркотики»

1. Теория полезности и принятие решений в условиях риска

2. Системы принятия решений, оптимизация в Excel и базы данных Access

3. Метод последовательных уступок (Теория принятия решений)

4. Профессионализм политолога: анализ, принятие решений, управление событиями

5. Решение проблем и принятие решений

6. Методология и методы принятия решения
7. Процесс принятия решений. Интуитивная и рациональная технология принятия решений
8. Модели принятия решений

9. Анализ инвестиционной ситуации. Принятие решений по инвестиционным проектам. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов

10. Методология и методы принятия решения

11. Системы поддержки и принятия решений

12. Теория игр и принятие решений

13. Математические модели и методы обоснования управленческих решений и сферы их применения в практике управления

14. Организационно-технологическая модель принятия решения

15. Процесс принятия решений

16. Экономико-математическое моделирование процесса принятия решения в менеджменте

Доска чертежная Attache Selection, А3, 51x36,4 см.
Чертежная доска формата A3 размер доски 51x36.4 см. Профессиональная чертежная доска формата А3 с набором регулируемых уголков. Легкая в
2062 руб
Раздел: Циркули, чертежные инструменты
Доска пробковая для объявлений А3, 342x484 мм.
Пробковая поверхность доски позволяет легко размещать информацию и объявления с помощью кнопок, офисных булавок и т.п. Широко используется
322 руб
Раздел: Прочее
Овощерезка ручная "Nicer-Dicer Plus" с контейнером, 12 предметов.
Овощерезка ручная "Nicer-Dicer" Плюс, 12 предметов. Корпус: пластик. Лезвия: нержавеющая сталь. Объем контейнера: 1,5 литра.
794 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки

17. Системы Поддержки Принятия Решений

18. Принятие решения человеком

19. Творческое мышление как результат принятия решения

20. Практическая методика принятия решений в пяти шагах

21. Решение проблем и принятие решений

22. Принятие решений в менеджменте
23. Экологическая оценка и принятие решений
24. Основные решения в сфере маркетинговых связей с общественностью

25. Проблемы прикладного выбора при принятии решения типа "сделать или купить"

26. Выбор методов и моделей принятия решений в управлении инвестиционным процессом на региональном уровне

27. Система управления базой данных объектов гражданской обороны для принятия решений в чрезвычайной ситуации (Диплом)

28. Создание систем поддержки принятия решений

29. Обработка и анализ информационных потоков: системы поддержки принятия решений

30. Принятие решений в условиях неопределенности

31. Принятие решений об оптимизации ассортимента

32. Психологические смещения при принятии решения

Комплект в кроватку Polini "Я и моя мама" (7 предметов, 140х70 см).
Комплект из 7 предметов Polini Я и моя мама рассчитан на детскую кроватку со спальным ложе размером 140х70 см. Европейский дизайн и
5735 руб
Раздел: Комплекты в кроватку
Фломастеры "Connector. Балерина", 45 предметов.
Подарочный набор фломастеров. В упаковке: 33 фломастера Connector, 10 клипов для соединения, 2 карточки для раскрашивания.
1162 руб
Раздел: Более 24 цветов
Набор маркеров для досок "Kores", 3 мм, 4 штуки.
Круглый наконечник. Пластиковый корпус. Толщина линии письма - 3мм. Цвета: черный, синий, красный, зеленый. Стираются с таких гладких
305 руб
Раздел: Для досок

33. Ловушки, подстерегающие нас при принятии решений

34. Механизмы процесса принятия решения у животных

35. Учет расчетов по рискам, принятым в перестрахование

36. Принятие решения представительным органом муниципального образования

37. Модели и методы принятия решения

38. Принятие решений методом анализа иерархий
39. Программный инструментарий системы принятия решений Project Expert
40. Анализ процесса принятия решений о покупке

41. Методы принятия решений в маркетинге

42. Процесс принятия решения о покупке. Обучение потребителей покупательскому поведению

43. Технология принятия решения в условиях неопределённости

44. Логика аргументации при принятии решений в медицине

45. Жесты и мимика бизнесмена. Принятие решений в бизнесе

46. Методы и модели принятия решений

47. Принятие решений в страховой компании ОАО "Югория"

48. Процесс принятия решения в организации

Игровой набор "Весы" с набором продуктов.
Размер весов: 280х122х130 мм. В комплекте 12 элементов.
376 руб
Раздел: Кассы, весы, игрушечные деньги
Дополнительный набор "Магнитные истории".
Выберите картинку, закрепите ее на поле с помощью магнитных уголков и помогите малышу подобрать соответствующие выбранному фону фигурки.
323 руб
Раздел: Игры на магнитах
Детский стиральный порошок "Умка" (2400 г).
Индивидуальная рецептура разработана специально для серии УМКА, утверждены Органами Сертификации РФ и прошли тестирование на
320 руб
Раздел: Для стирки детских вещей

49. Руководство и принятие решений

50. Принятие решений в условиях неопределённости

51. Влияние личностных особенностей работников служб экстренного вызова на процесс принятия решений

52. Основные этапы принятия решения и осуществления таможенного сопровождения

53. Использование современных методов оценки рыночных рисков для принятия эффективных управленческих решений

54. Принятие управленческих решений в различных сферах деятельности предприятия
55. Принятие управленческих решений
56. Подготовка, принятие и реализация политических решений

57. Система поддержки принятия маркетинговых решений в торговом предприятии на основе методов Data Mining

58. Анализ и принятие управленческих решений

59. Концепция принятия управленческого решения в современной литературе

60. Технология процесса принятия и реализации управленческих решений

61. Сущность и методы принятия управленческих решений

62. Технология принятия управленческих решений

63. Принятие управленских решений

64. Принятие оптимальных решений в условиях неопределенности

Бумага для пишущих машин, А3, 2500 листов.
Бумага предназначена для использования в минитипографиях, печати на ризогрофах и т.д. Формат А3. Цвет – серый Плотность бумаги – 48
888 руб
Раздел: Формата А3 и больше
Заварочный чайник "Mayer & Boch", стекло 900 мл + сито.
Заварочный чайник MAYER BOCH изготовлен из термостойкого боросиликатного стекла, фильтр выполнены из нержавеющей стали. Изделия из стекла
417 руб
Раздел: Чайники заварочные
Коврик для выпечки силиконовый, 38х28 см.
Материал: силикон. Размер: 38х28 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
377 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

65. Процесс принятия внешнеполитических решений: Деятельность СНБ в период администрации Дж Буша

66. Методы принятия управленческого решения

67. Проблема принятия управленческого решения

68. Технология принятия управленческого решения

69. Анализ риска - основа для решения проблем безопасности населения и окружающей среды

70. Принятие управленческих решений
71. Система принятия верных решений
72. Необходимые условия принятия правильных решений

73. Педагогическая система обучения принятию управленческого решения в вузе

74. Город как объект управления: основные концепции принятия политических решений в городах

75. Принятие финансового решения

76. Анализ риска - основа для решения проблем безопасности населения и окружающей среды

77. Принятие оптимальных решений в условиях неопределенности

78. Разработка концепции информационной системы для поддержки принятия управленческих решений в области маркетинга региона

79. Использование максимальной оценки при обосновании и принятии краткосрочных решений в бизнесе

80. Проблемы прогнозирования и предупреждения паводковой опасности и риска и возможные пути их решения

Бумага чертежная "Mega Engineer", А1, 5 листов, 200 г/м2.
Бумага чертежная (ватман) предназначена для всех видов чертежных и графических работ. Используется для работы карандашом, линером,
333 руб
Раздел: Прочая
Гель "Meine Liebe" для стирки цветных тканей, 800 миллилитров.
Эффективно удаляет грязь, сохраняя цвет вещей, предохраняя одежду от выцветания. Содержит натуральные смягчители, поэтому ткани становятся
315 руб
Раздел: Гели, концентраты
Качели детские "Классик".
Деревянный каркас состоит из брусков. Капроновый шнур надежно соединяет детали качелей между собой. Подвеской является металлическое
343 руб
Раздел: Качели

81. Критерии принятия инвестиционных решений и методы оценки инвестиционных проектов

82. Прогноз долгосрочной конкурентной позиции компании как основа принятия стратегических решений

83. Классификация методов разработки и принятия управленческих решений

84. Страхование предпринимательских рисков в деятельности государственного посредника в сфере военно-технического сотрудничества

85. Использование данных управленческого учета при принятии управленческих решений

86. Проблемы принятия долгосрочных управленческих решений по капиталовложениям с учётом особенностей инвестиционных проектов
87. Принятие судебного решения в арбитражном процессе
88. Процесс принятия потребительского решения

89. Анализ и диагностика ситуации принятия управленческих решений

90. Изучение методов принятия управленческих решений для конкретной проблемы

91. Использование ERP-решений в конкурентном бизнесе (на примере сферы сервисного обслуживания и аренды оборудования)

92. Использование нормативного метода при принятии управленческого решения

93. Кадрове забезпечення у сфері вищої освіти в Україні

94. Методы принятия управленческих решений для конкретной проблемы

95. Организационный механизм принятия управленческих решений

96. Особенности принятия управленческих решений

Детские подгузники-трусики Genki L 9-14кг, 30 шт.
Трусики Genki - это одноразовые гипоаллергенные трусики, изготовленные из мягкого и гладкого хлопка. Они подходят для чувствительной кожи,
703 руб
Раздел: Обычные
Мешковина упаковочная "Gamma" (цвет: натуральный), 100х106 см, арт. М006Д.
Джутовая ткань отличается хорошими антистатическими свойствами, обладает превосходными теплоизоляционными качествами, хорошо пропускает
301 руб
Раздел: Однотонная, голография
Говорящий плакат "Веселые уроки".
Играй и учись с котёнком Тошей! Нажимай на картинки – изучай цифры, формы и цвета, знакомься с животными, слушай песенки мультяшек
445 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты

97. Принятие стратегических решений о выборе реализуемой услуги

98. Принятие управленческих решений на основе маржинального анализа

99. Принятие управленческих решений по ценообразованию


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.