|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Законодательство и право Право
Правовое регулирование времени отдыха по трудовому законодательству РФ: общее положение |
Наклейки для поощрения "Смайлики 2". 
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм). СОДЕРЖАНИЕВВЕДЕНИЕ 1 Содержание правовой основы времени отдыха по трудовому законодательству Российской Федерации 2 Понятие и виды времени отдыха, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации 2.1 Перерывы в течение рабочего дня (смены) 2.2 Ежедневный (междусменный) отдых 2.3 Выходные дни (непрерывный отдых) 2.4 Дополнительные оплачиваемые и неоплачиваемые выходные дни 2.5 Нерабочие праздничные дни 3 Отпуска 3.1 Основные отпуска 3.1.1 Ежегодный оплачиваемый отпуск 3.2 Дополнительные оплачиваемые отпуска 3.2.1 Отпуск с сохранением заработной платы и отпуск без сохранения заработной платы 4 Порядок предоставления отпусков 4.1 Продление и перенесение ежегодного отпуска, отзыв из отпуска 4.2 Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕ Цель данной дипломной работа направлена на рассмотрение вопросов, связанных с правовым регулированием времени отдыха. На мой взгляд, эти вопросы одни из важнейших в Трудовом праве, так как несомненно, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области. Также в этой работе исследуется вопрос, об отпусках некоторых категорий государственных служащих, судей и прокурорских работников, о поощрительных отпусках и отпусках в связи с учебой, об отпусках, предоставленных женщинам по беременности и родам, о том, не влияет ли стаж работы на продолжительность отпуска, существует ли дополнительный отпуск и сколько дней за ненормированный рабочий день. Также рассматривается порядок предоставления отпуска в 1-й год работы и последующие. Кому можно дать отпуск за 1-й год до истечения 11 месяцев. Освещается вопрос о том, кому предусмотрено право использовать отпуск в определенное время, либо в любое удобное для них время года. В дипломной работе рассматривается и такой вопрос, как возможность деления отпуска на части: исследуется, по чьей инициативе происходит это деление, можно ли без согласия работника досрочно отозвать его из отпуска. В каких случаях можно перенести отпуск. Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск, и при каких условиях. Основное внимание уделяется в работе изменениям в законодательстве об отпусках. Рассматриваются отпуска работников, работающих в районах крайнего севера, подвергшихся воздействию радиации, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, федеральных государственных служащих, судей, прокурорских работников, так как в правовом регулировании отпусков указанных категорий работников произошли изменения. Дипломная работа обобщает положения законодательства об отдыхе во время рабочего дня, о праздничных днях, минимальной продолжительности отпуска, об отпусках отдельных категорий работников, о дополнительных отпусках, о порядке и использовании отпуска и о других случаях предоставления времени для отдыха. Актуальность темы “Правовое регулирование времени отдыха по трудовому законодательству РФ: общее положение” заключается в том, что потребность в правовом регулировании времени отдыха определяется, как известно, объективными условиями развития общества.
В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру, как по форме, так и по содержанию. &quo ;Право граждан на отпуск и гарантия его реализации&quo ; определяет круг лиц, пользующихся ежегодными оплачиваемыми отпусками, обобщает положения законодательства о минимальной продолжительности отпуска, об отпусках отдельных категорий работников, о дополнительных отпусках, о правилах исчисления стажа работы, дающего право на отпуска, о порядке исчисления заработка для оплаты труда, сохраняемого во время отпуска, о порядке и использовании отпуска и о защите права на отпуск. В последнее время появились изменения в законодательстве о времени отдыха, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса. Так расширен круг лиц, пользующихся ежегодным оплачиваемым отпуском, увеличена минимальная продолжительность отпуска и продолжительность отпусков отдельных категорий работников, появились новые дополнительные отпуска, изменен порядок исчисления среднего заработка для оплаты отпуска, установлены основания для предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Для некоторых категорий работников, пользовавшихся ранее отпусками на общих основаниях, теперь введены особые системы отпусков (например, за работу с вредными условиями труда). Для раскрытия темы определен круг лиц, в отношении которых регулируется правовое положение, виды времени отдыха, порядок предоставления. Дипломная работа состоит из двух частей: В первой части анализируется понятие и виды времени отдыха, перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный отдых, еженедельный отдых (выходные дни), дополнительные оплачиваемые и неоплачиваемые выходные дни, нерабочие праздничные дни. Во второй части анализируется понятие отпуска, оформление отпусков, ежегодные оплачиваемые отпуска, порядок предоставления отпусков, продление или перенесение ежегодного отпуска, отзыв из отпуска, замена ежегодного отпуска денежной компенсацией, дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы. В дипломной работе использована методологическая база, а именно: Сыроватская Л.А., Бондаренко Э.Н., Клюев А.А., Прудинский А.М., Снигирева И.О., Смирнова О.В., Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Коршунов Ю.Н., Ласкина Н.В., Смоленский М.Б., Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Практическая значимость работы заключается в том, что может быть в качестве рекомендаций для руководителей предприятий, методическим пособием. 1СОДЕРЖАНИЕ ПРАВОВОЙ ОСНОВЫ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В настоящее время действует целый ряд нормативно – правовых актов, регулирующих время отдыха. Правовой основой времени отдыха является, в первую очередь Конституция Российской Федерации. Так, в соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации работающим по трудовому договору гарантируются установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Если праздничные дни заранее определены действующим законодательством, то выходные дни определяются действующими в организации локальными нормативными актами. Выходные дни предоставляются также и в ряде других случаев, оговоренных в Трудовом кодексе Российской Федерации или иных нормативных правовых актов. Наряду с общими положениями о времени отдыха на отдельные категории работников, имеющие особый характер работы (работники транспорта, связи и др.), распространяются особенности режима времени отдыха. Статья 107 ТК РФ содержит перечень видов времени отдыха, предоставление которых является обязанностью работодателя. Изложение данного перечня начинается с такого вида времени отдыха, как перерывы в течение рабочего дня (смены). Указанные перерывы подразделяются на два вида: перерывы, предоставляемые для отдыха и питания, которые не включаются в рабочее время, и перерывы для обогревания и отдыха, подлежащие оплате, поскольку они включаются в рабочее время. В соответствии с положениями статьи 107 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) выходные дни, а также нерабочие праздничные дни являются видами времени отдыха, предоставляемого работникам организаций. Одним из видов времени отдыха является ежедневный (междусменный) отдых. Под этим видом отдыха понимается период времени с момента окончания рабочего дня (смены) и до начала следующего рабочего дня (смены). Его конкретная продолжительность ТК не определена, поскольку она зависит от режима работы, длительности рабочего дня (смены) и продолжительности обеденного перерыва. По сложившейся практике режим работы в организации устанавливается таким образом, чтобы продолжительность междусменного перерыва вместе с перерывом на обед была не менее двойной продолжительности предыдущей рабочей смены. Такое правило было установлено Постановлением СНК СССР от 24 сентября 1929 г., однако в настоящее время в Трудовом кодексе РФ оно отсутствует. Считается, что продолжительность междусменного перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Согласно ст. 100 Трудового Кодекса Российской Федерации эти особенности определяются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Такой порядок предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. 877 &quo ;Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы&quo ;. В соответствии с названным Постановлением эти особенности устанавливаются федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Минздравсоцразвития России. Так, для отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов, особенности режима времени отдыха установлены Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов, утв. Приказом МПС России от 5 марта 2004 г. 7. Для некоторых категорий работников отдельных отраслей продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха определяется положениями о режиме рабочего времени и времени отдыха, утверждаемыми федеральными органами исполнительной власти.
Управляющий: _________________ (ФИО) ____________ (подпись) 9. Образец Правил внутреннего трудового распорядка ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ЗАО ____________________ (наименование) Раздел 1. Общие положения. 1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка утверждены совместным решением работодателя закрытого акционерного общества ____________ (наименование) (далее – ЗАО) и выборного профсоюзного органа профкома закрытого акционерного общества ___________________ (наименование). 2. Настоящие Правила вводятся в действие с 1 января 2005 г. 3. Действие настоящих Правил распространяется на всех работников предприятия. 4. В случае изменения Трудового кодекса РФ, иных актов действующего трудового законодательства необходимо руководствоваться положениями законодательства (впредь до внесения изменений и дополнений в настоящие Правила). С настоящими Правилами необходимо ознакомить всех работников предприятия. При приеме на работу каждый новый работник обязан ознакомиться под роспись с настоящими Правилами. Раздел 2
1. ЛИЗИНГ: правовые основы и проблемы развития правового регулирования в РФ
2. Чрезвычайный административно-правовой режим, понятие, содержание и правовое регулирование
4. Місце правової системи України серед правових систем світу
5. Правовая характеристика и содержание гражданско-правового договора
9. Правовое регулирование рабочего времени
11. Понятие и виды времени отдыха
12. Регулирование труда сезонных и временных работников
13. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности (ВЭД)
14. Источники правового регулирования банковской деятельности
15. Правовые основы валютного регулирования и валютного контроля в Российской Федерации
16. Государственно-правовое регулирование банковской деятельности в РФ
Игра с прищепками "Зайка". 
Глобус Земли политический, диаметр 420 мм. 17. Правовое регулирование отношений собственности (Контрольная)
18. Правовое регулирование договора финансовой аренды (лизинга) в Россйской Федерации
19. Гражданско-правовое регулирование залога
20. Правовое регулирование и формы воспитания детей, оставшихся без родителей
21. Особенности и проблемы правового регулирования договора строительного подряда
26. Правовое регулирование деятельности налоговых органов
27. Правовое регулирование электронной цифровой подписи в России
28. Физическое лицо – предприниматель: вопросы правового регулирования в РФ
29. Правовое регулирование качества продукции с учетом интересов потребителей
30. Правовое регулирование инвестиционной деятельности
31. Генезис (развитие) теории правового государства с древнейших времен и по наши дни
32. Правовое регулирование оценки хозяйственной деятельности, бухучета, отчетности и аудита
Набор мебели игровой "Малыш-2". 
Стиральный порошок "Умка", детский, 6 кг. 
Настольная игра "Дети Каркассона" (новая версия). 33. Правовое регулирование использования и охраны животного мира
34. Современное состояние нормативно-правового регулирования в фармацевтической деятельности
35. Правовое регулирование административной деятельности милиции общественной безопасности
37. Лизинг - понятие, правовое регулирование, международная унификация
41. Правовое регулирование сделок, предусматривающих отчуждение недвижимого имущества под выплату ренты
42. Уголовно-правовое регулирование в сфере компьютерной информации
43. Правовое регулирование открытия валютных счетов юридическим лицам
44. Принципы правового регулирования малого бизнеса: сравнительный анализ
45. Гражданско-правовое регулирование туристской деятельности
46. Институт доверенности на ведение дел в суде: отдельные вопросы правового регулирования
48. Понятие и сущность административно – правового регулирования
Папка для тетрадей "Чемпионат мира по футболу 2018. Талисман", красная, А4. 
Набор из 6 фигурок "Дикие животные Севера", арт. PH020406A15. 
Набор для творчества "Топиарий новогодний" (26 см). 49. Правовое регулирование оценочной деятельности
50. Правовое регулирование деятельности налоговых органов РФ
51. Правовое регулирование аудиторской деятельности в РФ
52. История правового регулирования земельных отношений в России
53. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности
57. Международно-правовое регулирование гражданских и политических прав человека
59. Федеративный договор в правовом регулировании трудовых отношений
61. Правовое регулирование отношений в области рекламы
62. Договор страхования: правовое регулирование и практическое применение
63. Правовое регулирование государственной службы в таможенных органах
64. Действий нормативно-правового акта во времени, в пространстве и по кругу лиц
Спиннер трехлучевой "Цветомузыка", с bluetooth (зеленый). 
Одеяло лен + хлопок, 140х205 см. 
Стиральный порошок "PoshOne Ecobaby Delicate" для детской одежды и деликатных тканей 2,5кг. 65. Правосознание и его роль в правовом регулировании
66. Правовое регулирование трудовых отношений
67. Проблемы правового регулирования ипотекина современном этапе
69. Туристская деятельность как предмет правового регулирования
73. О недостатках правового регулирования отношений по финансовой аренде (лизингу)
74. Правовое регулирование лизинга
75. Правовое регулирование расчетно-денежных отношений в банковской сфере
76. Проблемы правового регулирования сети Интернет
77. Правовое регулирование лицензирования в Российской Федерации
78. Правовое регулирование игр и пари в Республике Беларусь
79. Органы управления акционерного общества и гражданско-правовое регулирование ответственности
Подарочная расчёска для волос "Алена". 
Блокнот "Дневник совы". 
Набор профессиональных фломастеров Edding "E-1880/4S" (0.25, 0.35, 0.5, 0.7 мм) 4 штуки. 81. Правовое регулирование социальных платежей
82. Конституционно-правовое регулирование политической системы
83. Основы правового регулирования землепользования в г. Москве
84. Правовое регулирование использования земель сельскохозяйственного назначения (Украина)
85. Правовые проблемы регулирования деятелности хозяйственных обществ
89. Правовое регулирование деятельности холдинговых компаний
90. Правовое регулирование договорных отношений поставки и мены (бартера)
91. Юридические факты в механизме правового регулирования
92. Правовое регулирование иностранных инвестиций в России
93. Правовое регулирование аудита в РФ
94. Поземельные отношения в средневековой Англии и их правовое регулирование
95. Проблемы гражданско-правового регулирования недропользования
96. Понятие, виды административно-правовых режимов и их правовое регулирование
Игра настольная развивающая "Весёлый транспорт". 
Специально для девочек. 
Защитный барьер для детской кровати "Polini kids", белый. 98. Право собственности в международном частном праве. Правовое регулирование иностранных инвестиций
99. Правовое регулирование наследственных отношений с иностранным элементом
100. Правовое регулирование рынка бумаг
Совок №5. 
Тележка для маркета. 
