![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Менеджмент (Теория управления и организации)
Основи організаційної діяльності у виробничій сфері |
Курсова робота з менеджменту підприємства на тему: «Основи організаційної діяльності у виробничій сфері» Київ 2010 ПланВступ Розділ I Оцінка маркетингового середовища майбутньої організації та конкурентоспроможності її продукції 1.1 Роль будівельного комплексу в народному господарстві 1.2 Аналіз сфери діяльності 1.3 Переваги продукції що випускається Розділ II Виробничо-технологічний менеджмент проекту. Побудова моделі операційної системи організації 2.1 Підприємство як операційна система 2.2 Загальний огляд виробничо – технологічного менеджменту товару 2.3 Операційна система підприємства «ШклоПак» 2.4 Виробничо-технологічний процес підприємства «ШклоПак» Розділ III Менеджмент персоналу. Формування структури управління організацією 3.1 Організаційна структура організації 3.2 Опис організаційної структури підприємства «ШклоПак» 3.3 Посадові інструкції для основного управлінського складу працівників Розділ IV. Кошторисна документація поекту. Визначення обсягу та структури інвестицій проекту у виробничій сфері 4.1 Кошторисна вартість проекту 4.2 Визначення обсягу і структури 4.3 Власники і учасники проекту Розділ V. Економічні характеристики продукції, прогноз фінансових результатів організації та окупності проекту 5.1 Економічні показники продукції 5.2 Фінансово – економічні результати, ефективність діяльності підприємства Розділ VI. Формування місії та стратегії організації в ринковому середовищі 6.1 Стратегія підприємства 6.2 Цілі та місії підприємства 6.3 Стратегія підприємства «ШклоПак» 6.4 Цілі та місії підприємства «ШклоПак» Загальні висновки Вступ На даний час дуже стрімко йде розвиток метало-пластикових вікон. Модернізація процесів їх виробництва та монтування дуже відрізняється від процесів минулих років. Якщо зазирнути в минуле, то кілька років тому, у кожній хаті, чи квартирі стояли дерев’яні вікна. Далі у цій роботі ми розглянемо різницю якості, між метало-пластиковими вікнами та дерев’яними. Зараз у кожного другого вдома стоять метало-пластикові вікна. Конкуруючі між собою фірми намагаються закріпитись на ринку пропонуючи свою продукцію з підвищеною якістю, або зі знижками, чи навіть з безплатним монтуванням вікон тощо. Ринок віконної продукції в Україні продовжує зростати. Минув час, коли однією віконною системою можна було задовольнити всі потреби вітчизняних споживачів. Дедалі зростаючі вимоги до вікна як одного із конструктивних елементів споруди сприяли і сприяють створенню десятків і сотень досі незнаних виробів. Критерієм продажу метало-пластикових вікон є ціна та якість продукції. На сьогодні в Україні нараховують кілька тисяч дрібних та середніх фірм, які випускають метало-пластикові вікна. За останні роки чимало вітчизняних виробників віконної продукції вклали багато коштів у технічне оснащення виробництва, посилили контроль за якістю комплектуючих виробів та монтажних робіт. Оскільки вікна встановлюють на десятки років, то вимоги покупців до цієї продукції достатньо високі. Нині споживачі хочуть самостійно розібратися у всій різноманітності віконних конструкцій і зробити вибір на підставі повної і об'єктивної інформації.
Щоб впровадити товар своєї фірми, необхідно чітко визначитись з напрямком своєї діяльності, проаналізувати конкурентів, споживачів, загалом дослідити ринок. Для цього бажано знати, що являє собою поняття бізнес та підприємницька діяльність. Бізнес (англ. busi ess — справа, діло) — підприємницька, комерційна чи будь-яка інша діяльність, що не суперечить закону і спрямована на отримання прибутку (матеріального, морального, духовного, кар’єрного тощо). Як процес, бізнес можна розглядати як сукупність етапів розробки або здійснення якихось певних дії. В США бізнес розвивається на основі індивідуальної, партнерської та корпоративної форм власності. На індивідуальній власності заснований бізнес, в якому власником і підприємцем є одна особа, що отримує всі доходи і несе відповідальність за ведення справи. У США таких власників понад 15 млн. (75 % від загальної кількості підприємств), але вони отримують лише до 9 % грошових надходжень. Для малого бізнесу характерні незалежний менеджмент, власний капітал, локальний район операцій, невеликі розміри. Він відіграє значну роль у забезпеченні зайнятості (в США майже третина робочих місць припадає на фірми, де працює менше 100 осіб), певною мірою забезпечує насичення ринку споживчими товарами та послугами, сприяє послабленню монополізму, розвиткові конкуренції, структурній перебудові економіки, є засобом досягнення особистого успіху. Малий бізнес — важливе джерело інновації. На основі партнерської (групової) форми власності розвивається бізнес добровільно офіційно зареєстрованих асоціацій двох і більше осіб. Партнери створюють компанії, товариства та інші організації і стають співвласниками спільної власності. Партнерство становить майже 8 % обсягу підприємницької діяльності і 4 % відсотка всіх підприємницьких доходів в США. На корпоративній формі власності заснований великий бізнес. Корпорації існують, як незалежні юридичні суб'єкти, відповідальність акціонерів за зобов'язанням фірми, за правовими претензіями до неї обмежуються їх внесеними грошовими коштами. Жодна з трьох форм організації бізнесу не є універсальною. Одноосібний бізнес має таку перевагу, як простота. Партнерство сприяє об'єднанню капіталів і талантів декількох осіб. Корпорації пропонують обмежену відповідальність і необмежену діяльність самої організації отримання прибутку. Центральна постать будь-якого бізнесу — менеджери, які формують організаційну структуру бізнесу, контролюють взаємодію всіх ресурсів. Після проголошення державної незалежності в Україні бізнес розвивається на основі різних форм власності, що формуються відповідно до чинного законодавства. Почав розвиватися і у сфері комерції та послуг, значною мірою обминувши виробництво. Це спричинено: недосконалою законодавчою базою; браком економічних знань у справі сучасного менеджменту, недостатнім володінням необхідними навичками, досвідом; неналежним управлінням, намагання почати бізнес, який немає шансів на успіх. Однак помилково вважати, що різні організаційні форми бізнесу зможуть розвиватися самостійно. Перехід до регульованої ринкової економіки потребує не лише відповідної правової бази, а й надання відповідної допомоги цим формам бізнесу, а також умілої організації, керівництва (управління) й контролю.
Підприємництво, підприємницька діяльність — самостійна ініціатива, систематична, на власний ризик діяльність із виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг та заняття торгівлею з метою одержання прибутку. У західних країнах підприємництво розглядається як особливий тип господарювання, в основі якого — пошук нових можливостей виробництва товарів і послуг на основі інновацій та уміння залучення ресурсів із найрізноманітніших джерел. Американські вчені К. Макконнелл і С. Брю, автори відомого підручника «Економікс», розглядають підприємництво як особливий вид діяльності, в основі якої лежить ряд неодмінних умов і вимог. По-перше, підприємець бере на себе ініціативу з'єднання ресурсів землі, капіталу і праці в єдиний процес виробництва чи товару, послуги. Виконуючи роль свічки запалювання і каталізатора, підприємець одночасно є рушійною силою виробництва і посередником, що зводить разом інші ресурси для здійснення процесу, що обіцяє бути прибутковою справою. По-друге, підприємець бере на себе важке завдання прийняття основних рішень у процесі виробництва чи товарів, послуг, ті не рутинні рішення, які й визначають курс діяльності підприємства. По-третє, підприємець — це новатор, особа, яка прагне вводити в побут на комерційній основі нові продукти, нові виробничі технології або навіть нові форми організації підприємства. Нарешті, по-четверте, підприємець — це людина, що йде на ризик. Він ризикує не тільки своїм часом, працею, діловою репутацією, але й вкладеними коштами — своїми власними і або компаньйонів-акціонерів. Розвиток підприємництва — це один із найпотужніших ресурсів зайнятості та доходів територій і населення при неспроможності держави забезпечити централізовану підтримку розвитку регіонів. Отже, при розумінні бізнесу та підприємницької діяльності, можна розпочинати свій бізнес. Однак, необхідно враховувати ризики, які виникають при здійсненні бізнесової діяльності. Пряме відношення до ведення підприємницької діяльності має менеджмент. Його чотири основні функції, з яких починається сама підприємницька діяльність, а саме планування, організація, мотивація, контроль. Необхідність ведення обраної підприємницької діяльності полягає в задоволенні потреб споживачів метало пластиковими вікнами, а також в отриманні прибутку підприємством, та розширенні власної справи до більш великих масштабів. Мета цієї курсової роботи: навчитись організовувати підприємницьку діяльність, зрозуміти значення понять бізнес, підприємницька діяльність. Завданням курсової роботи є вивчення ринку, тобто конкурентів, споживачів, постачальників, визначення асортименту існуючих метало-пластикових вікон, аналіз маркетингового середовища, сфери діяльності підприємства тощо. Отже, ведення підприємницької діяльності є досить непростою справою. Щоб підприємницька діяльність була успішною справою, необхідно врахувати безліч деталей. Основою функціонування підприємства є керування. Якщо взяти до уваги керування людьми, то є певний стиль керування. Під стилем розуміється манера поведінки керівника стосовно підлеглих, що дозволяє вплинути на них і змусити робити те, що в даний момент потрібно.
Опанування нацональною революцю укранського мста зсередини вимага уперто послдовно революцйно дяльности серед укранського мського населення в усх перодах революцйного процесу. Ця дяльнсть значно важчою, нж серед монолтного патротичного селянства. Поперше, через концентрацю ворожо большевицько сили активности у мст. Подруге, через велику кльксть чужого ворожого населення, яке вплива деморалзуючо депримуючо на укранське населення. ¶ потрете, тому, що в наслдок д двох попереднх факторв пересчний моральний патротичний рвень мського елементу значно нижчий, нж на сел. Та, не зважаючи на це, чи якраз через це саме треба з найбльшою наполегливстю над ним працювати, не зважаючи на жодн труднощ жертви. Особлив якост висок квалфкац приднаного мського революцйного елементу та його важлива роля в цлому розвитку революцйно боротьби, а зокрема в виршнй стад, варта поважних трудв жертв. ¶де про розгорнення в мст деологчно- полтично пропаAан-дивно роботи, про ведення революцйних акцй та про органзацйно-кадрову працю
1. Основи організації виробництва і виробничої діяльності підприємства
3. Організаційно-правове регулювання інвестиційної діяльності (на прикладі Вінніцької області)
4. Основи організації бухгалтерського обліку
5. Організаційно-правові форми малого бізнесу. Контракти
9. Організаційно-економічні засади ефективності виробництва озимої пшениці
11. Формування організаційної культури
12. Організаційно-методичні аспекти фізкультурно-оздоровчої роботи з дітьми 6-7-річного віку
13. Організаційно-правове забезпечення надання платних послуг оздоровчого характеру
14. Основи організації та роботи фондової біржі в Україні
16. Організація науково-інформаційної діяльності
19. Організація роботи з охорони праці у професійно-технічних навчальних закладах
20. Організації обліку ЗЕД - зовнішньоекономічної діяльності
21. Організація та видавництво інформаційно-аналітичної газети
25. Особливості організації дипломатичної діяльності в Україні
26. Організація виробництва в дільниці виробничого цеху
27. Організація діяльностї зовнішньоторговельної фірми ЗАТ Шпалерна фабрика "Едем", м. Дніпропетровск
29. Організація реабілітаційної роботи в школах соціальної реабілітації
31. Форма організації самостійної роботи учнів 5 класу на уроці німецької мови
32. Партійно-політичні організації Бессарабії в період революції 1905-1907 рр.
33. Організація виробничого процесу у часі та ремонтного обслуговування виробництва
35. Організаційні основи фінансів виробництва. Оцінка фінансової стійкості
36. Організація діяльностї зовнішньоторговельної фірми ТОВ "L’Oreal Ukraine"
37. Принципи системності, їх реалізація при організації виробничого процесу
41. Організація праці менеджера
44. Організаційна система управління природокористуванням України
45. Організація підприємства дрібнооптової торгівлі „ХОДАК”
46. Організаційні заходи що обезпечивають працівників під час роботи
48. Виникнення перших українських молодіжних організацій у діаспорі
49. Рельєф та ландшафтна організація
50. Недержавне соціальне страхування: сутність, організація, проблеми та перспективи розвитку в Україні
51. Організація банківського споживчого кредитування (на прикладі ВАТ КБ "Хрещатик")
52. Організація безготівкового платіжного обороту в Україні та перспективи його розвитку
53. Організація депозитних операцій з фізичними особами в ВАТ "Ощадбанк"
57. Державне керування охороною праці й організація охорони праці на виробництві
58. Організація будівельного майданчика
59. Організація охорони праці на прикладі закритого акціонерного товариства "Ратнівський молокозавод"
60. Організація охорони праці на виробництві
61. Рівні організації організму людини
62. Організація виробництва в сільськогосподарських підприємствах
64. Організація, нормування та оплата праці на виробництві продукції садівництва
65. Організація, нормування та оплата праці на вирощуванні кормів
66. Основні організаційні заходи стабілізації виробництва та формування ринку зерна
67. Вибір форми організації бухгалтерського обліку
68. Етапи організації бухгалтерського обліку
69. Організаційні процедури аудиту дебіторської заборгованості ТзОВ "Інтер-Синтез"
73. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
74. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
75. Організація бухгалтерського обліку товарів на підприємстві (на прикладі Об’єднання "Сумипошта")
76. Організація документаційного забезпечення установи
77. Організація і методика аудиту
78. Організація і методика аудиту доходів підприємства
79. Організація і методика проведення аудиту касових операцій
80. Організація облікового процесу на підприємстві
82. Організація обліку в Франції та Люксембурзі
83. Організація обліку власного капіталу підприємства України
84. Організація обліку запасів на підприємствах
85. Організація обліку на підприємствах малого бізнесу
89. Організація праці бухгалтера
90. Організація складського обліку запасів в установах
92. Організація та шляхи вдосконалення обліку та контролю наявності та руху основних засобів
93. Організація управлінського обліку на підприємстві
94. Порядок організації діловодства на новоствореному підприємстві
95. Практична реалізація електронного документообігу на прикладі конкретної організації
96. Системи обліку в бюджетних організаціях (меморіально-ордерна система)
97. Становлення професійних бухгалтерських організацій
98. Типи організаційних структур бухгалтерії (лінійна, ступінчата, комбінована)