![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Менеджмент (Теория управления и организации)
Современные подходы к проблеме стимулирования эффективной деятельности персонала |
В отличие от других постепенных совершенствований деятельности фирмы реинжиниринг позволяет в ускоренном режиме привести компанию к наивысшим результатам путем коренных изменений в структуре производства и управления фирмы. 70 ОРГАНИЗАЦИЯ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Цель анализа эффективности деятельности инновационных организаций – рассмотрение механизма ее деятельности и определение эффективности вложенных в нее инвесторами финансовых ресурсов. Из этой цели можно определить такие задачи анализа, как: 1) обоснованность идеи и структуры поставленной проблемы; 2) рациональность существующей структуры инновационных организаций; 3) профессионализм руководителя инновационной организации, руководителей новых инновационных проектов и их команд; 4) правовая обоснованность проектов и государственной поддержки инновационной деятельности; 5) финансовое и материально-техническое содержание инновационной организации; 6) качество нормативно-методического обеспечения инновационной организации; 7) качество информационного обеспечения инновационной организации; 8) совокупность использованных при проектировании научных подходов и современных методов менеджмента; 9) структура сформированного портфеля новшеств и инноваций; 10) качество экспертизы проектов; 11) эффективность использования инновационной организацией конкурентных преимуществ
1. Управление эффективностью деятельности персонала на основе функционально-стоимостного анализа
3. Оценка эффективности предприятия в современных рыночных условиях
4. Закон конкуренции и современные особенности его проявления. Эффективность конкурентных рынков
5. Проблема национально-культурной специфики речевой деятельности в современной лингвистике
11. Проблема манипуляции в педагогической деятельности
12. Проблема манипуляции в педагогической деятельности
13. Современные информационные технологии в правоохранительной деятельности
14. О современных проблемах эпидемиологии инфекций, передаваемых половым путем
15. Современные проблемы содержания образования
16. Современная проблема психологии: неисследованные эквиваленты объективной реальности
17. Педагогическое стимулирование творческой деятельности учащихся на уроках общественных дисциплин
18. Проблемы и перспективы теории деятельности
19. Экология человека: современные проблемы и пути их решения
20. Управление маркетинговой деятельностью в современных рыночных условиях
21. Современные проблемы развития генетики
25. Инвестиционный банкинг: направления деятельности на современном этапе
26. Современное естествознание. Химические процессы. Вулканическая деятельность
27. Косвенный умысел: понятие, структура и проблемы установления в правоприменительной деятельности
28. Современные проблемы расследования преступлений
29. Юридическая деятельность в современном белорусском обществе
30. Современные проблемы здоровья женщин и детей
31. Современные проблемы глобализации
32. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников
33. Мотивация трудовой деятельности персонала организации
34. Предпринимательская деятельность на современном книжном рынке России
36. Регулирование трудовой деятельности персонала
37. Пути стимулирования познавательной деятельности студентов на учебном занятии
41. Актуальные проблемы, возникающие в результате деятельности экологически опасных производств
42. Современые проблемы экологии питания
43. Современные проблемы безработицы
44. Современные проблемы привлечения иностранных инвестиций в Республику Беларусь
45. Проблемы эффективности внешнеэкономической деятельности
47. Роль личностного развития преподавателя психологии в эффективности его деятельности
48. Реклама в деятельности фирмы и оценка ее эффективности
49. Этика и психология коммерческой работы и их роль в эффективности коммерческой деятельности
50. Повышение эффективности финансово-экономической деятельности предприятия ЗАО
51. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
53. Выработка экономически эффективной стратегии деятельности предприятия
57. О проблемах эффективности расходов на содержание дорог Владимирской области
58. Оценка эффективности рекламной деятельности
59. Оценка эффективности рекламной деятельности
60. Определение эффективности рекламной деятельности
61. Расчет эффективности деятельности туроператора
62. Роль учета в повышении экономической эффективности производственной деятельности
63. Проблема производственных возможностей и эффективности экономики
64. Эффективность инновационной деятельности в промышленности Вьетнама
65. Основные направления повышения эффективности инвестиционной деятельности в Украине
66. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности промышленного предприятия
67. Специализация в судебной деятельности как средство повышения эффективности правосудия
68. Учет и анализ состояния и эффективности использования основных средств в современных условиях
69. Эффективность выпуска и размещения государственных ценных бумаг в современной России
73. Планирование повышения социально-экономической эффективности банковской деятельности
76. О повышении эффективности деятельности государственного сектора науки
78. Эффективность современной государственной службы
79. Проблема эффективности воздействия телевидения
80. Анализ эффективности рекламной деятельности
81. Оценка эффективности рекламы в деятельности магазина
82. Повышение эффективности рекламной деятельности на примере хлебопекарни "КОЛОС"
83. Современные методы оценки эффективности маркетинга
85. Внешняя торговля России. Основные направления развития, проблемы и эффективность
89. Командный стиль работы как фактор эффективности совместной деятельности
90. Коммуникации – сущность, роль, проблемы повышения эффективности
92. Методы эффективного управления персоналом
93. Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели
95. Оценка эффективности управления персоналом
96. Развитие и поддержка эффективной инновационной деятельности на предприятии
98. Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом