Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Труд как фактор производства: спрос и предложение. Установление заработной платы в условиях конкуренции

Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Крючки с поводками Mikado SSH Fudo "SB Chinu", №4BN, поводок 0,22 мм.
Качественные Японские крючки с лопаткой. Крючки с поводками – готовы к ловле. Высшего качества, исключительно острые японские крючки,
58 руб
Раздел: Размер от №1 до №10
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки

Курсовая работа по экономической теории «Труд как фактор производства: спрос и предложение. Установление заработной платы в условиях конкуренции». Содержание Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Труд: понятие – в истории экономической мысли и в современной литературе. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Спрос и предложение на труд в соответствии с различными экономическими теориями. Равновесие на рынке труда . . . . . . . . . . . . 11 .Развитие и внедрение системы оплаты труда «РОСТ» на ОАО «Шадринский автоагрегатный завод». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 Список использованной литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Введение Конечно, нужды человека разнообразны, но все же фундаментом даже самых возвышенных человеческих потребностей являются основные материальные потребности, и удовлетворять их, призвана экономика. В то же время прогресс в экономике определяется тем, каких успехов люди достигли в других областях своей деятельности. Люди организуют производство тех или иных благ с целью удовлетворения своих потребностей. Человеку, чтобы сохранять себя, нужна, совокупность материальных условий и благ. Все блага, необходимые человеку, делятся на 2 группы. Первая группа – блага, которые могут быть усвоены без каких-либо усилий. Эти блага находятся в среде человеческого обитания и пригодны к употреблению без переработки. Вторая группа – блага, которые человек не может себе доставить просто так. Получение этих благ требует усилий с его стороны, и надо совершать определенные действия, чтобы их стало больше. Например, разведение пчел и производство меда. Вторая группа благ отличается от первой тем, что прежде чем потребить в необходимом количестве, их надо произвести. Эти производимые блага называются экономическими. В литературе их называют продуктом. Именно продукт – исходный пункт всех наших дальнейших рассуждений. Изготовление материальных благ и услуг совершается в процессе производства. В данной курсовой освящены теоретические основы понятия труд, его исторические аспекты, а также понятие заработной платы, спроса и предложения на рынке труда, их экономического равновесия. Еще дан пример построения системы оплаты труда в рыночных конкурентных условиях. Все эти проблемы актуальны, так как их надо знать современному менджеру для более эффективного управления прадприятием, в том числе и человескими ресурсами, представленными в виде труда работников. Труд: понятие – в истории экономической мысли и в современной литературе. Центральной фигурой в любом производстве, какой бы оно характер не носило, является человек с его накопленными опытом и знаниями в области трудовой деятельности. Последняя характеризуется взаимодействием рабочей силы, которой обладает человек. С материальными факторами производства.

Рабочая сила – это совокупность физических, интеллектуальных и духовных способностей человека, которые он использует в каждом процессе труда.1 Труд представляет собой сознательную и целесообразную деятельность человека, направленную на преобразование природных или созданных им ранее предметов для получения тех или иных потребностей. Именно труд выступает решающим источником богатства и благосостояния любой нации. В процессе труда человек, с одной стороны, воздействует на определенные материальные и нематериальные объекты, а с другой – для такого воздействия он использует определенные средства труда. То, на что направлен труд человека и что затем превращается в продукт его деятельности, называется предметом труда (сырье, материалы, полуфабрикаты, узлы, детали). То, с помощью чего человек воздействует на предмет труда называется средствами труда. Средства труда, с помощью которых человек непосредственно оказывает воздействие на предмет труда, называют орудиями труда. Средства труда. Которые создают нормальные условия для процесса труда, но непосредственно не принимают участия в нем, называют пассивными средствами труда. НТР привела к коренным изменениям в характере труда. Он становится более квалифицированным, требующим от работника постоянного повышения профессионального мастерства. Значение физического труда в процессе производства уменьшается. Ибо эту функцию берут на себя машины. Функции работника все больше сводятся к управлению машинами. Фактор «труд» включает в себя и предпринимательство как особый вид деятельности, требующий особых способностей и организации производства, умения принимать решения и идти на риск. В рыночной экономике значимость и уважение к предпринимательству столь высоки, что предпринимательство рассматривается как самостоятельный фактор производства. Труд – источник ценностей, этот постулат лежит в основе всех теорий. Христианство рассматривало человеческий труд как основной источник богатства. Физиократы в рамках своей теории разделяли труд на: производительный – то труд, который создает чистый продукт; непроизводительный (он может быть при этом весьма полезным для общества, только чистого продукта не создает).2 Смит в своих работах отражал, что труд представляет собой действительное мерило стоимости всех товаров.3 Определение стоимости трудом предполагает всеобщность и равенство всех видов труда. Труд должен быть свободным, тогда достигается богатство. Петти говорит, что труд – основа богатства во всех сферах материального производства. «Труд есть отец и активный принцип Богатства, а земля – его мать».4 Рикардо: стоимость определяется исключительно трудом, «определение стоимости рабочим пременем есть абсолютный всеобщий закон».5 Милль: производительный труд – это труд создающий богатство. К богатству прежде всего относятся инструменты, машины и квалификация рабочей силы, то что мы называем вещественным и человеческим капиталом. Следовательно, и труд, затрачиваемый на повышение качества рабочей силыявляется производительным, приводящим к росту богатства нации.6 По неоклассической концепции, труд – это обычный фактор производства, обладющий признаками делимости и однородности.

Кроме того, неоклассики считали, что рынок труда функционирует в условиях несовершенной конкуренции, для которой характерны следующие черты: взаимодействие на рынке труда только двух типов экономических субъектов (предпринимателей и наемных работников); неограниченная конкуренция между многочисленными нанимателями за привлечение более квалифицированной и дешевой рабочей силы; неограниченная конкуренция между одинаковыми в качественном отношении работниками за более высокооплачиваемые рабочие места; все решения на рынке труда принимаются автономными и полностью информированными индивидами. В отличии от неоклассической в кейнсианской концепции рынок труд считается специфическим фактром производства, ведь труд – это специфический товар – рабочая сила «Порой значение труда снижается, ему придается материально-меркантильное, однобокое значение.пренебрежение науками и культурой в широком смысле приводит политическую экономию к «односторонним и грубым выводам», соединяет воедино труд пахаря и звездочета, чернорабочего и Канта. В то же время производство всевозможных благ, материальных и духовных, совместно противостоит Даровому получению», - писал Булгаков.7 Марксистская теория в качестве факторов выделяет рабочую силу, предмет труда, средства труда, подразделяя их на две большие группы: личный фактор производства и вещественный фактор производства.8 В отличии от других экономических теорий в марксизме в качестве фактора производства признается не труд, а рабочая сила, или способность к труду, понимаемая как совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительские стоимости. При этом К.Маркс не отрицал правомерность категории цена и стоимость труда, но считает их превращенными (то есть представляющими содержание в искаженном виде) формами соответственно цены и стоимости рабочей силы. Для понимания происходящих на рынке труда процессов даннное разграничение не имеет существенного значения. Важно лишь помнить, что фактор труд неотделим от человека (если признавать в качестве товара рабочую силу, то его неотделимость от личности более очевидна).9 По Маркусу, один труд приравнивается к другому в определенной пропорции, при чем оба измеряются ни чем иным как рабочим временем. Различают: конкретный труд – это конкретная трудовая деятельность со всеми ее приемами и особенностями, преследующая определенный результат; абстрактный труд - «расходование человеческой рабочей силы», «расходование мозка, мускулов, нервов, рук и т.д».10 Немарксистские экономические теории особо вопрос об условиях, необходимых для проявления фактора – труда, не ставят Они теоретичски исходят из фактического положения дел. Маркс же рассматривая все общественные процессы исторически, не мог обойти вопрос об объективных основах существования фактора «рабочая сила». Его вывод гласит: для капиталистического производства необходим свободный в двояком смысле работник – лично свободный от средств производства. При отсутствии первого вида свободы работник превращается из свободного человека в раба.

Кроме того, на нее оказывают влияние демографические, этносоциальные, политические, экологические и другие факторы. Объектом рынка труда является труд. Субъектами выступают работодатели, безработные, наемные работники, самостоятельно занятые работники. Важнейшими элементами, характеризующими конъюнктуру рынка труда, являются: соотношение спроса и предложения в количественном (уровень безработицы или дефицита кадров) и качественном (структурном, в первую очередь профессионально – квалификационном) аспекте, заработная плата, прибыль, цена и т. д. В рыночных условиях основные потребности человека, семьи могут удовлетворяться посредством труда, получения заработной платы или дохода в денежной форме и их обмена на жизненные средства и услуги, а с другой стороны, в первую очередь, механизмом спроса и предложений труда как конкурентной формы реализации определенных потребностей и интересов. Со стороны работодателей формируется спрос на рабочую силу. Со стороны работников – предложение труда, зависящее от уровня заработной платы, условий труда, соответствия профессионально – квалификационной структуры рабочей силы и рабочих мест, налоговой системы, общей культуры и т. д

1. Установление заработной платы

2. Заработная плата и особенности оплаты труда в Российской экономике

3. Влияние установления государством минимальной заработной платы на рынок труда

4. Учет труда и заработной платы на Украине

5. Планирование труда и заработной платы

6. Управление трудом и заработной платой
7. Анализ и прогнозирование фонда труда и заработной платы
8. Планирование труда и заработной платы

9. Планирование труда и заработной платы

10. Учет труда и заработной платы

11. Организация учета труда и заработной платы

12. Основы бухгалтерского учета труда и заработной платы

13. Труд и заработная плата, задачи их учета

14. Учет труда и заработной платы

15. Учет труда и заработной платы

16. Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)

Занимательная пирамидка большая.
Эта пирамидка станет для ребенка хорошей игрушкой для игр в песочнице и для игр в воде. Предназначение пирамидки состоит в том, чтобы
329 руб
Раздел: Пластиковые
Набор ковриков "Kamalak Tekstil" для ванной, 50х50 см и 50x80 см (коричневый).
Ковры-паласы выполнены из полипропилена. Ковры обладают хорошими показателями теплостойкости и шумоизоляции. Являются гипоаллергенными. За
607 руб
Раздел: Коврики
Пеленка Золотой Гусь непромокаемая (трехслойная, на резинке, 120х60 см).
Удобные, дышащие, непромокаемые наматрасники избавят Вас от волнений и беспокойства, обеспечат сохранность матрасу. Надёжно фиксируются
370 руб
Раздел: Наматрасники

17. Учет труда и заработной платы на предприятии

18. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

19. Аудит труда и заработной платы

20. Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"

21. Анализ фонда труда и заработной платы

22. Исследование организации и методики учета и анализа труда и заработной платы
23. Планирование труда и заработной платы
24. Анализ показателей по труду и заработной плате

25. Заработная плата и нормирование труда, гарантии и компенсации

26. Организация и нормирование труда тарифной модели организации заработной платы

27. Рынок труда: спрос и предложение. Уровень заработной платы

28. Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

29. Анализ рынков сбыта продукции, труда и заработной платы ПРУП "МЗКТ"

30. Заработная плата

31. Организация заработной платы на предприятии

32. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

Комплект постельного белья 1,5-спальный "Disney" (с наволочкой 50х70 см).
Добро пожаловать в мир популярных персонажей, супергероев и сказочных существ. Постельное белье для мальчиков и девочек украсит интерьер и
2232 руб
Раздел: Детское, подростковое
Шары Ньютона "Эврика", большие.
Движение – это жизнь! Небольшая настольная кинетическая скульптура в собранном виде демонстрирует закон сохранения энергии, открытый
390 руб
Раздел: Антистрессы
Рюкзак школьный, цвет темно-синий (арт. RB-861-2/2).
Рюкзак школьный, два отделения, объемный карман на молнии на передней стенке, боковые карманы из сетки, откидное жесткое дно,
1730 руб
Раздел: Без наполнения

33. Расчет заработной платы

34. Учет заработной платы

35. Аудит расчетов с работниками по заработной плате

36. Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

37. Анализ теории заработной платы Адама Смита

38. Организация заработной платы на предприятии
39. Теория заработной платы
40. Сущность заработной платы, ее формы и системы

41. Заработная плата

42. Современные методы организации заработной платы

43. Заработная плата в капиталистическом обществе

44. Заработная плата и "золотое сечение"

45. Перечень экзаменационных вопросов и билетов политика доходов и заработной платы осенний семестр 2000

46. Проектирование заработной платы

47. Системы заработной платы, гарантии и компенсации

48. Заработная плата

Одеяло байковое "Карапуз" с рисунком (цвет: бежевый).
Байковое одеяло для новорожденных детей и подростков изготовлено из 100% хлопка (натуральная байка), имеет мягкую фактуру полотна,
695 руб
Раздел: Одеяла для детей
Шкатулка РТО, 33.5x18x14 см (арт. 3649-RT-59).
Шкатулки РТО — стильный аксессуар и для рукодельницы, и для филателиста, и для всех, кому приходится на время прятать, используемые в
1093 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Вперед!", 380 мл.
Объем: 380 мл. Материал: фарфор.
319 руб
Раздел: Кружки, посуда

49. Понятие заработной платы. Ее виды

50. Заработная плата

51. Инфляция и заработная плата

52. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

53. Заработная плата

54. Оплата труда и стимулирование в современных условиях хозяйствования на примере ООО Кантон
55. Расчет заработной платы
56. Современный кризис заработной платы

57. Заработная плата и основные принципы ее организации

58. Заработная плата

59. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация производства на соответствие требованиям безопасности труда.

60. Бухгалтерский учет заработной платы

61. Заработная плата

62. Учет и начисление заработной платы

63. Уголовная ответственность за несвоевременную выплату заработной платы

64. Объединенные предпосылки и условия международного разделения труда и развития рынка

Столик пеленальный "Фея" (цвет: сиреневый).
Пеленальный столик Фея - отличный вариант для пеленания младенца, который не займет много места в помещении и позволит сохранить больше
2048 руб
Раздел: Пеленальные столики, доски
Набор мисок с синими крышками, 5 предметов.
Разные по размерам и объему миски незаменимы на любой кухне, в них можно не только готовить и хранить салаты и закуски, но также красиво
346 руб
Раздел: Наборы
Планшет для пастелей "Сладкие грезы", А3, 18 листов.
Планшет для пастелей замечательно подходит для художественных техник, таких как пастель, масляная пастель, мел, карандаш или уголь,
420 руб
Раздел: Папки для акварелей, рисования

65. Экологические аспекты условий и охраны труда, как фактор эффективности производства

66. Охрана труда на производстве. Анализ условий труда телефонистки

67. Виды удержаний из заработной платы и организация их учета

68. Заработная плата

69. Методика аудита расчетов по заработной плате

70. Порядок расчета заработной платы за отработанное и неотработанное время основных категорий работников (на примере ОАО "Виктория")
71. Совершенствование учета и анализа использования фонда заработной платы
72. Учет выплат заработной платы

73. Учет заработной платы

74. Учет заработной платы

75. Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политики)

76. Учет и анализ заработной платы

77. Учет отчислений и удержаний по заработной плате в бюджетном учреждении

78. Учет удержаний из заработной платы

79. Учёт отчислений из заработной платы

80. Автоматизация начисления и выплаты сдельной заработной платы работникам мебельного цеха

Конструктор 3 в 1 "Лесные сказки", 35 деталей.
Игровые наборы-конструкторы из дерева серии «Сказки» познакомят детей с героями детских сказок, подарят много часов увлекательных
479 руб
Раздел: Деревянные конструкторы
Шторка антимоскитная универсальная, с магнитными замками ТД7-008.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
424 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Умные кубики. Орнаменты. 50 игр для развития интеллекта.
IQ-кубики "Орнаменты" - универсальный набор интеллектуальных игр для дошкольников. IQ-кубики помогают развивать моторную и
306 руб
Раздел: Развивающие игры с кубиками

81. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"

82. Аудит расчетов по заработной плате

83. Аудит учета операций по заработной плате

84. Как начислить заработную плату: и законодательство соблюсти, и работника уважить?

85. Политика доходов и заработной платы

86. Правовое регулирование заработной платы в России
87. Проблемы правового регулирования заработной платы
88. Разработка автоматизированной информационной системы по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке

89. Анализ формирования и использования фонда заработной платы

90. Заработная плата как основная форма мотивации

91. Нормирование труда на предприятии в рыночных условиях

92. Организация заработной платы предприятий туризма и гостиничного сервиса

93. Расчет затрат на оборудование и заработную плату в электроэнергетике

94. Структура и функционирование заработной платы в рыночной экономике

95. Уровень заработной платы и доходов населения

96. Формирование заработной платы

Рюкзак школьный, цвет темно-синий (арт. RB-861-2/2).
Рюкзак школьный, два отделения, объемный карман на молнии на передней стенке, боковые карманы из сетки, откидное жесткое дно,
1730 руб
Раздел: Без наполнения
Диско-шар, средний.
Диско-светильник среднего размера. Мощность лампы накаливания: 25 Ватт. Цоколь: Е14. Лампа специализированная миниатюрная. Напряжение
1115 руб
Раздел: Необычные светильники
"Счеты" - деревянная игрушка.
Эти забавные и яркие счеты изготовлены из экологически чистого материала древесины. Игра с ними прекрасно развивает мелкую моторику и
342 руб
Раздел: Счетные наборы, веера

97. Функции заработной платы

98. Сущность, формы и виды заработной платы

99. Анализ использования рабочего времени и начисления заработной платы


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.