Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Характеристика и анализ сильных и слабых сторон организационной структуры УП "ПСЗ ОПТРОН"

Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм).
Быстрозакрывающиеся пакеты с замком "зиплок" предназначены для упаковки мелких предметов, фотографий, медицинских препаратов и
148 руб
Раздел: Гермоупаковка
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ Кафедра менеджмента РЕФЕРАТ на тему: «Характеристика и анализ сильных и слабых сторон организационной структуры УП «ПСЗ ОПТРОН»» Минск, 2008 История создания и развития предприятия Приборостроительный завод «Оптрон» создан по решению Президиума Совета Министров СССР (протокол № 14 от 08.04.77г.) как Опытно-производственное предприятие по изготовлению уникальных физических приборов и оборудования Академии Наук СССР. Завод был заложен в декабре 1982 года и выдал первую продукцию уже в августе 1984 года. С 1984 года заводом был налажен выпуск научно-технической продукции. С октября 1987 года завод вышел на проектную мощность производства. Опытно-производственное предприятие специализировалось на изготовлении опытных образцов и малых серий современных уникальных физических приборов и лабораторного оборудования, разрабатываемых организациями АН СССР и академическими организациями союзных республик для научных исследований. Производственная программа предприятия включала в себя выпуск спектральных приборов, рефрактометрических приборов, оптических квантовых генераторов (лазеров), проекционных приборов, специальных микроскопов, приёмников излучений, деталей для оптических квантовых генераторов, элементов волоконной оптики, оптических деталей и узлов, требующих специального технологического оборудования и технологий, и прочие работы. Общая трудоёмкость годового выпуска продукции составляла 2890455 чел/час, в том числе не менее 70% станочные механизированные работы. Общее количество технологического оборудования на предприятии равнялось 2763 единицам, количество работников предприятия приближалось к 3 тысячам. После распада СССР Опытно-производственное предприятие было передано в ведение Управления по Науке СМ РБ и преобразовано в Приборостроительный завод «Оптрон», а затем вошло в государственный научно-производственный концерн межотраслевого машино- и приборостроения «Белмашприбор». Видоизменилась и структура предприятия. Ряд цехов и участков завода выделились в самостоятельные предприятия (КТГП «Нуклон», УДП ФМ «Оптрон», УДГП «Оптрон-М»), либо предприятия со статусом структурных единиц (ОСП «Оптронснабкомплект», ОСП «Оптронточмаш», предприятие «Оптиком»). Целью такого выделения была возможность дать указанным предприятиям хозяйственную самостоятельность, инициировать активность их руководителей и позволить свободно работать со сторонними заказчиками. В соответствии с декретом Президента Республики Беларусь от 5 марта 2002 года №7 “О совершенствовании государственного управления в сфере науки” концерн «Белмашприбор», в который входит РУП «Приборостроительный завод Оптрон», включен в состав Национальной академии наук Республики Беларусь. В 2006 году концерн «Белмашприбор» был переименован в ГНПО «Центр». В связи с изменением экономической ситуации и падением спроса на приборы для научных исследований, приоритетными направлениями в производственной деятельности завода стали те, которые могли бы в нынешней ситуации обеспечить сохранение экономического и производственного потенциала предприятия.

Большую часть в общем объёме производства занимают сторонние заказы на изготовление механических деталей и узлов. Однако предприятие пытается сохранить своё первоначальное предназначение, выполняя разработки и изготовление наукоёмких приборов и оборудования. По-прежнему, завод осуществляет выполнение заказов академических институтов АН РБ по изготовлению оборудования и комплексов для проведения научно-исследовательских работ. Наличие на испытательной станции завода высокоточного оборудования, климатических камер, транспортного стендового оборудования позволяет УП «ПСЗ ОПТРОН» осуществлять полный замкнутый цикл от разработки до выпуска любой сложной продукции, будь то точная механика или оптико-электронная продукция. Характеристика предприятия и выпускаемой им продукцииПредприятие имеет статус юридического лица, является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный, валютный и другие счета в учреждениях банков, гербовую и иные печати и штампы, фирменные бланки, товарный знак и другие реквизиты. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам в пределах имущества, находящегося на самостоятельном балансе предприятия. Действующий Устав завода утвержден приказом НПК &quo ;Белмашприбор&quo ; от 17 сентября 1999г. №72 с последующей его регистрацией. Юридический и почтовый адрес: 220141 РУП «ПСЗ Оптрон» - город Минск, ул. Ф. Скорины, 52. Контактный телефон: (017) 267-02-05; (017) 263-92-58. Факс:285-93-73 Е mail: Op ro @ elecom.by Сайт в интернете: Уставный фонд предприятия на 1 января 2004 года составляет 64 млн. 305тыс. рублей. Уставный фонд сформирован путем внесения основных фондов и оборотных средств. Предприятие включает в себя два дочерних предприятия с правом юридического лица (КТ РУП «Нуклон», ПР ДУП «Оптрон М»), два обособленных структурных подразделения без права юридического лица с расчетным счетом (ОСП «Лабора», ОСП «Оптиком»), а так же 17 подразделений завода. Кроме этого, предприятие имеет общежитие на 530 койко–мест. Численность работающих на РУП «Приборостроительный завод «Оптрон» с обособленными структурными подразделениями по состоянию на 1 января 2007 года составила 295 человек, среди них: ключевой управленческий аппарат – 6 человек; управленческий аппарат среднего звена – 14 человека; специалистов – 51 человека; основных рабочих – 218 человек; служащих – 6 человек. Завод расположен на территории в 7,7 га с площадью помещений 57,043 тысяч кв.м. В ведении предприятия находится: Производственно-бытовой корпус (I-3) – 7 622 кв.м. Производственные корпуса (II-2) – 13 268 кв.м; II-1 – 26 058 кв.м. Корпус РСУ – 580 кв.м. Производственно – вспомогательный блок (III-1 , III-4 , III-10 , III-13) – 2810 кв.м. Блок общего назначения (I-1,2) – 6 287 кв.м. Складской блок (III-2) , проходная (III-7) – 418 кв.м. Станочный парк насчитывает 415 единиц с износом 83 % . Транспортный участок имеет 14 единиц автотранспортных средств. Из них: легковых автомобилей – 1 единица, 12 единиц – грузовых и специальных транспортных средств, 1- автобус. Контрольно-измерительное оборудование насчитывает 3000 единиц со средним износом 99,7%.

Здания, производственные и офисные помещения находятся в удовлетворительном состоянии. Износ зданий составляет 21,3%, складских помещений - 49%. УП «ПСЗ ОПТРОН» обладает производственными мощностями, позволяющими с учетом поставки комплектующих по кооперации осуществлять замкнутый цикл выпуска от обработки материалов до получения годной продукции, с проведением полного испытательного цикла по качеству и наработке на отказ. Основными энергоёмкими производствами являются: участок гальваники, участок покраски, участок термообработки, участок сварки и резки металла, механические цеха, заготовительно-штамповочный участок, участок вакуумного напыления. Поставка сырья и комплектующих осуществляется, в основном, белорусскими поставщиками и производителями. Продукция предприятия: 1. Приборы для научных исследований и медицины: атомно-абсорбционные спектрофотометры с пламенным и электротермическим атомизатором; спектрофотометры для проведения массовых бактериологических и иммунологических исследований; оборудование для лабораторных анализов и медицины; лазерные и спектральные приборы для научных исследований; монохроматоры; комплект механических узлов для макетирования оптических систем. 2. Оптические изделия: лазерные оптические элементы; уникальные оптические технологии (зеркала, фильтры, призмы); спектральная оптика; многослойные вакуумные покрытия. 3. Медицинская техника: оборудование для лабораторных массовых анализов в иммунологии и медицине. 4. Малогабаритное оборудование для деревообработки: ленточнопильные станки; пилозаточные станки; приспособления для заточки ленточных пил. 5. Расфасовочно-упаковочное оборудование: линии разлива молока, сметаны, майонеза и т.д. в полиэтиленовые пакеты (ЛДУ); фасовочное оборудование для овощей и фруктов. 6. Оборудование для птицеводства: дозаторы пищевых и лекарственных добавок; конвейеры сбора яиц. 7. Заказы сторонних организаций: высокоточная механическая металлообработка; инструментальное производство (метчики, концевые и пальцевые фрезы и др.); лакокрасочные и гальванические покрытия; лазерная кройка металла. В существующей рыночной ситуации завод выпускает порядка 60 % продукции по сторонним заказам. На сегодняшний день это механические детали и узлы. В связи с участившимися неплатежами за произведённую и поставленную продукцию финансовая политика завода направлена на выполнение заказов и поставку продукции по предоплате. Выполнение заказов по изготовлению механических деталей и узлов осуществляется с 50% авансовой предоплатой. Поставка готовой продукции осуществляется после 100% авансовой предоплаты. Взаиморасчёты с иностранными компаниями осуществляются в течение 30-60 дней после поставки продукции в адрес заказчика, что обусловлено требованиями со стороны иностранных партнёров. Маркетинг продукции осуществляется посредством размещения рекламы на продукцию и услуги в каталогах и рекламных изданиях, участия в выставках, семинарах. Делается почтовая рассылка рекламных материалов и информационных писем потенциальным потребителям продукции и услуг УП «ПСЗ ОПТРОН». Устанавливаются партнёрские связи через посредничество Торгово-Промышленной Палаты РБ с регионами стран СНГ и с фирмами «дальнего» зарубежья.

А утром наша эскадрилья снова вылетела громить врага. Наши части захватили крупный вражеский аэродром. Удар был настолько стремительный, что фашисты не успели поднять в воздух самолеты. Их осталось на аэродроме несколько десятков. Мы с удовольствием прохаживались по бетонированным полосам и дорожкам, осматривали склады и хранилища. Капитально обосновывались фашисты на нашей земле! Но они просчитались в своих коварных планах и вот бегут на запад, бросив вместе с награбленным добром и собственные самолеты. Командование полка поручило капитану Анисову, хорошо знавшему немецкую авиатехнику, познакомить летчиков с трофейными самолетами. Анисов повел нас к машинам и стал знакомить с тактико-техническими данными каждого типа самолетов. Особое внимание он уделял анализу их слабых сторон. После самолетов нас, летчиков, тщательно ознакомили с зенитными орудиями врага. Два дня мы изучали трофейную технику, узнали много нового и полезного, а затем снова двинулись вслед за фронтом, который все дальше и дальше уходил на запад

1. Методика оценки персонала "360 градусов"

2. Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве

3. Методы оценки персонала

4. Центр оценки как технология кадровой работы

5. Система оценки персонала в компании

6. Способы и методики оценки кредитования заемщика
7. Субъекты оценки персонала
8. Методика оценки радиационной и химической обстановки при чрезвычайных ситуациях

9. Методика оценки радиационной обстановки

10. Методика оценки структуры клиентов компании на примере типографии

11. Анализ эффективности восприятия печатной рекламы с помощью двухкомпонентной методики оценки

12. Методы оценки персонала в магазине сотовой связи ООО "Пермь.Телефон.Ру"

13. Основные проблемы и направления адаптации персонала предприятия к работе в условиях рынка

14. Оценка и самооценка проделанной работы. Аттестация кадров

15. Оценка персонала и аттестация

16. Оценка персонала как важный элемент системы управления трудовым коллективом

Подставка для ножей AK-208ST "Alpenkok", 10x10x22 см.
Размеры: 10х10х22 см. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть: полипропиленовое волокно. Предназначена для безопасного и гигиеничного
822 руб
Раздел: Подставки для ножей
Беговел "Funny Wheels Basic" (цвет: розовый).
Беговел - это современный аналог детского велосипеда без педалей для самых маленьких любителей спорта. Удобный и простой в
2550 руб
Раздел: Беговелы
Таз алюминиевый для варенья, 36 см / 10,6 л.
Легкая, прочная и практичная посуда, изготовлена из пищевого алюминия, имеет высокую стойкость к коррозии, равномерно нагревается за
648 руб
Раздел: Более 10 литров

17. Поведенческие и этические аспекты при оценке персонала и проведении аттестации

18. Совершенствование системы деловой оценки персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт"

19. Внутрикорпоративная оценка персонала и результатов его труда. Формирование улучшений

20. Деловая оценка персонала

21. Оценка персонала в общеобразовательном учреждении

22. Анализ факторов, влияющих на оценку персонала
23. Зарубежная методика оценки вероятности банкротства и ее применение в российских условиях
24. Оценка кооперативного движения в работах К. Маркса и В. Ленина

25. Доклад на защите дипломной работы "Анализ финансового состояния рассмотрен на примере лечебно-профилактического учреждения - санаторий им. Лермонтова"

26. Работа журналиста в прямом эфире на примере программ "Город сегодня" и "Как жить будем"

27. Анализ и описание работы, разработка требований к кандидатам (на примере должности инспектора по кадрам ООО "Вита")

28. Оценка эффективности управления предприятием в рамках системы экологического менеджмента на примере ОАО "Котласский ЦБК"

29. Исследование форм организации физкультурно-массовой работы в детском оздоровительном лагере (на примере туризма)

30. Оценка факторов внутренней и внешней среды деятельности образовательного учреждения на примере филиала ВЗФЭИ г. Брянска

31. Оценка показателей движения и эффективного использования основных производственных фондов (на примере ООО "Бэхетле")

32. Оценка работы сотрудников аппарата городского совета

Чехол на лобовое стекло всепогодный (арт. TD 0334).
Каждое зимнее утро встречаете со скребком и щеткой, тихо ненавидя вечную ледяную корку и «сугробы» на лобовом стекле?
402 руб
Раздел: Прочее
Пазл "Новогодний праздник", 600 элементов.
Пазл может понравиться детям и взрослым, его можно собирать и всей семьей. При сборке пазла открывается замечательная картина. В комплект
303 руб
Раздел: Пазлы (400-999 элементов)
Настольная игра "Большая стирка".
"Большая стирка" – забавная настольная игра про дружный поиск парных носков для интернациональных друзей. Помогает развивать
357 руб
Раздел: Карточные игры

33. Совершенствование системы оценки работы персонала торгово-производственного холдинга ООО "ВАРНИТОЛ"

34. Особенности оценки результативности работы сотрудников в условиях кризиса

35. Оценка безотказной работы технической аппаратуры (задачи)

36. Характеристика основных отраслей правовой статистики. Ее значение в практической работе правоохранительных органов (Контрольная)

37. Методика изучения и использования во внеклассной работе истории населённых пунктов Белгородской области (На примере посёлка Прохоровка)

38. Психологическая характеристика работы юриста
39. Приём на работу новых сотрудников
40. Характеристика основных отраслей правовой статистики. Ее значение в практической работе правоохранительных органов

41. Оценка вероятности безотказной работы по критериям остаточного ресурса

42. Взаимосвязь результатов работы предприятия и стимулирования труда персонала

43. Банки работают на имидж. Оценка имиджевых искажений при анализе кредитоспособности банка

44. Первый день на новой работе: рекомендации сотруднику и руководителю

45. Курсовая работа по дисциплине «Сырье и материалы рыбной промышленности» Технохимическая характеристика темного окуня

46. Как заставить работника работать, или мотивация персонала в организации

47. Субъективные семантические оценки рекламного персонала

48. Вертикальная механическая работа в аспекте оценки техники бега

Копилка "Лаванда", 16x21 см.
Копилка поможет Вам наконец-то собрать требуемую сумму для покупки долгожданной вещицы. Регулярно удалять пыль сухой, мягкой
343 руб
Раздел: Копилки
Набор детской посуды "Авто", 3 предмета.
Набор посуды для детей включает в себя три предмета: суповую тарелку, обеденную тарелку и кружку. Набор упакован в красочную, подарочную
397 руб
Раздел: Наборы для кормления
Диванчик раскладной "Кошечка".
Диван "Кошечка" - красивый, функциональный, надежный детский диван. Он способен украсить детскую комнату и может использоваться
2791 руб
Раздел: Прочие

49. О "Методологии и методике экономической оценки земли"

50. Оценка характеристик экстремальных ситуаций при освоении подземного пространства

51. Cравнительная характеристика современных методик преподавания английского языка

52. Как работать с сотрудником, игнорирующим любую мотивацию

53. Пути оптимизации работы персонала в организациях социальных служб

54. Контрольная работа g экономической оценке инвестиций
55. ОАО "Белагропромбанк", его характеристика и анализ работы
56. Выполнение расчетно-графических работ по прогнозированию и оценке обстановки при чрезвычайных ситуациях

57. Изучение и оценка работы ОАО "Молоко"

58. Разработка методики региональной экологической оценки состояния лесов по данным спутниковых наблюдений

59. Методика и практика работы пресс-службы в некоммерческих организациях

60. Методика работы с модулем "Реализация и склад" программного обеспечения "ПАРУС"

61. Характеристика работ А.И. Маркевича

62. Сравнительный анализ и оценка эксплутационных характеристик различных терминальных устройств информации в вычислительных системах

63. Товароведная характеристика и оценка качества огурцов свежих и консервированных

64. Товароведческая характеристика и потребительская оценка меда

Набор "Сделай слайм" (с разноцветными бусами, пенопластовые шариками, блёстки).
Набор для изготовления слайма - это уникальный набор для создания оригинальной игрушки своими руками! Из компонентов набора можно сделать
575 руб
Раздел: Лизуны, мялки, жвачки для рук
Ковш для ванны "Flipper", с лейкой, мятный.
Ковшик для купания и мытья головы Flipper в виде дельфина превратит каждое купание вашего малыша в веселую игру! Мягкий край из
406 руб
Раздел: Ковшики
Настольная игра "Спящие королевы".
Проснитесь и играйте! Королева Роз, Королева Тортов и десять их ближайших подруг заснули, поддавшись сонным чарам и именно вам предстоит
606 руб
Раздел: Карточные игры

65. Методика работы с детским хором

66. Сравнительная характеристика и оценка качества дезодорантов

67. Использование метода стандартизации при оценке здоровья населения и показателей работы учреждений здравоохранения. Динамические ряды

68. Базис оценки сложности работ

69. Качественные характеристики персонала в организации

70. Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности
71. Методы оценки управленческого персонала
72. Мотивация и удовлетворенность персонала работой в организации

73. Оценка деятельности персонала

74. Оценка и отбор кандидатов при приеме на работу

75. Оценка труда и персонала

76. Планирование работы с персоналом в организации и проведение его деловой оценки

77. Принципы и методика нормирования отдельных видов работ

78. Работа менеджера. Специфика и критерии оценки

79. Служба персонала и принципы ее работы в фирме

80. Характеристика и оценка качества корпоративного управления в ОАО "Газпром-Нефть"

Шары Ньютона "Эврика", большие.
Движение – это жизнь! Небольшая настольная кинетическая скульптура в собранном виде демонстрирует закон сохранения энергии, открытый
390 руб
Раздел: Антистрессы
Рюкзак школьный, цвет темно-синий (арт. RB-861-2/2).
Рюкзак школьный, два отделения, объемный карман на молнии на передней стенке, боковые карманы из сетки, откидное жесткое дно,
1730 руб
Раздел: Без наполнения
Диско-шар, средний.
Диско-светильник среднего размера. Мощность лампы накаливания: 25 Ватт. Цоколь: Е14. Лампа специализированная миниатюрная. Напряжение
1115 руб
Раздел: Необычные светильники

81. Группы работ на предприятии и организация труда персонала

82. Использование игровых методик в коррекционной развивающей работе учителя в начальных классах

83. Методика и технология работы социального педагога с педагогически запущенными детьми

84. Методика обучения учащихся аппликационным работам с природными материалами

85. Методика проведения лабораторно-практических работ по экономике в школе

86. Методика проведения школьной исследовательской работы
87. Методики социально-педагогической работы с семьей
88. Методика проведения ручных швейных работ

89. Квалификационная работа для сотрудников Газпрома

90. Воздействие перемен по месту работы на сотрудников организации

91. Методика психосоциальной деятельности в системе социальной работы

92. Применение рисуночных методик при работе в группе с подростками зависимыми от психоактивных веществ

93. Методика и содержание психосоциальной работы

94. Содержание и методика социально-медицинской работы в учреждениях здравоохранения

95. Характеристика исследования в социальной работе

96. Выносливость: характеристика и методика её развития, виды спорта.

Настольная игра "Скоростные колпачки".
Настольная игра "Скоростные колпачки" - быстрая и очень веселая игра для детей и взрослых! Каждый игрок получает по пять
1479 руб
Раздел: Карточные игры
Копилка "Банкомат", синяя.
Забавная электронная игрушка - копилка выполнена в виде банкомата. Распознаёт номинал Российских монет. Широкий набор функций. Размеры
1919 руб
Раздел: Копилки
Тетрадь на резинке "Study Up", В5, 120 листов, клетка, фиолетовая.
Тетрадь общая на резинке. Формат: В5. Количество листов: 120 в клетку. Бумага: офсет. Цвет обложки: фиолетовый.
442 руб
Раздел: Прочие

97. Характеристика средств, методик, систем оздоровительной физкультурно-массовой направленности (фитнесс, аэробика, бодибилдинг и др.)

98. Характеристика источников формирования денежных фондов предприятия. Оценка финансовой устойчивости предприятия

99. Валидационная оценка методики анализа лекарственной формы состава: натрия хлорида 0,5; натрия ацетата 0,2; воды очищенной до 1 л

100. Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.