Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Конструирование и использование показателей в исследовании систем управления

Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее

СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 1. ПОНЯТИЕ ИЗМЕРЕНИЯ. ТЕОРИЯ ИЗМЕРЕНИЙ 2. ПОНЯТИЕ «ПОКАЗАТЕЛЬ» 3. ПРИНЦИПЫ ОЦЕНИВАНИЯ 4. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ Введение Одной из сложных и важных проблем исследования управления является оценка ситуаций, состояния, изменений, тенденций и пр. Оценка — это установление наличия и степени проявления той или иной характеристики системы управления. Средством оценки является по­казатель. На оценках построены анализ, нормативное регулирование функ­ционирования и развития, поиск и определение тенденций, изучение осо­бенностей и существенных черт того или иного явления. Без оценок невоз­можны разработка и принятие управленческих решений, в том числе и решений по совершенствованию управления. Чем более точную оценку может провести менеджер или исследователь, тем больше вероятность успешного, рационального решения. Оценки могут быть различными. Можно выделить оценки программно-тестовые и экспертные. Первые очень широко используются в настоящее время, когда существует компьютерная техника, открывающая в этом отно­шении очень большие возможности. Но многие характеристики можно оце­нить только на основе работы группы экспертов. Очень эффективно сочета­ние первого и второго. Целью моей работы является изучение формирования и применения показателей. Основные задачи, при этом, можно выделить следующие: изучение понятия и роли показателей и оценок, их формирования, способы измерений и оценок, а также возможность использования показателей в различных сферах управленческой деятельности. 1. ПОНЯТИЕ ИЗМЕРЕНИЯ. ТЕОРИЯ ИЗМЕРЕНИЙ Практически ни в одной сфере человеческой деятельности невозможно обойтись без измерения. Тем более невозможно представить себе науку без измерения. Об этом говорит афоризм известного физика прошлого века Уильяма Томсона (лорда Кельвин): &quo ;Если вы в состоянии измерить и выразить то, о чем вы говорите, в числах, то вы кое-что об этом знаете, но если вы не можете измерить это и выразить в числах, ваши знания скудны и неудовлетворительны&quo ;. Несмотря на некоторую категоричность, эта мысль заслуживает самого серьезного внимания. В заостренной форме в афоризме выражена идея о необходимости изучения предмета с количественной стороны. Кельвин одним из первых начал говорить о важности измерения в процессе человеческого познания, о том что любая теория начинается прежде всего с измерения. Этот принцип нашел подтверждение, прежде всего в так называемых точных науках, таких как физика, математика, химия. Измерение в таких науках как экономика, социология, психология, история стали появляться позднее и всегда вызывали много споров. Вплоть до нашего времени многие специалисты отрицают саму возможность измерения в этих областях. Однако такая точка зрения противоречит общему ходу человеческого познания, в котором неизбежно сочетаются количественные и качественные характеристики. Качество и количество суть неотъемлемые характеристики объектов и явлений окружающего нас мира, поэтому при познании этих объектов человек всегда прибегает и к качественным, и к количественным характеристикам.

Только количественного или только качественного описания будет явно недостаточно для полного описания объекта, независимо от природы этого объекта. Поэтому и любая область человеческих знаний, по видимому, должна органично сочетать качественный и количественный подход к предмету своего исследования. Перекос в ту или иную сторону неизбежно приводит к тому, что знания человека в этой области будут недостаточно полными. Чрезмерное увлечение количественными характеристиками приводит к потери связи модели и реального объекта, когда за обилием формул теряется физический (экономический, социальный и т.п.) смысл модели. Напротив, полный отказ от использования количественных методов приведет к тому, что в результате исследования будет получено размытое и противоречивое словесное описание, ничего конкретно не объясняющее, практическое использование которого невозможно. Исследователь любого объекта или явления независимо от его природы, будь-то химическая реакция, физический процесс, неизвестный объект материального мира, экономические, социальные или политические процессы в обществе, должен суметь найти оптимальное сочетание количественных и качественных характеристик, которое позволит всесторонне изучить объект исследования. Общие закономерности измерений изучаются в рамках теории измерений. Объектами измерений являются свойства или качества определенного объекта. Вес, цвет, умственные способности - это типичные примеры для иллюстрации смысла, который здесь придается слову &quo ;свойство&quo ;. Свойства существуют только в связи с реальными объектами, такими, как физические тела, электромагнитные волны, люди и организации. Таким образом, измерение заключается в количественном, численном выражении определенных свойств, качеств объекта. Некоторые свойства объекта имеют непосредственно количественное выражение, это так называемые количественные признаки. Количественными признаками являются, например, возраст человека, который может быть точно выражен числом лет, число работников предприятия, объем реализации в натуральном или денежном выражении и т.п. Качественные признаки не могут быть непосредственно выражены числами, поскольку отличаются друг от друга не количеством, а качественным содержанием. Как правило, качественный признак представляет собой достаточно сложный комплексный показатель, который может включать в себя множество признаков более низкого уровня иерархии, как количественных, так и качественных. Например, если для характеристики экономики данного государства, ввести признак &quo ;налоговый климат&quo ;, то очевидно, что он будет складываться из множества количественных признаков: доля ВВП, изымаемая в виде налогов; общее количество налогов в государстве; распределение налогового бремени между производством и потреблением и т.д. Налоговый климат в стране характеризуется также и качественными признаками: имеющиеся льготы в налогообложении; общая направленность налоговой политики государства (фискальный характер налоговой политики, политика, стимулирующая производство, потребление, защищающая отечественного товаропроизводителя, направленная на привлечение инвестиций и т.д

.); правовой культурой в области налоговых взаимоотношений и др. 2. ПОНЯТИЕ «ПОКАЗАТЕЛЬ» Какой бы ни была оценка по своей процедуре, объекту, конструкции, она всегда сводится к определенным показателям, которые характеризуют ее относительную определенность, законченность, количественное выражение, возможность использования в качестве стимулирования и пр. Каждое явление имеет определенные свойства, которое выражается в комплексе характеристик. В свою очередь, характеристики имеют показате­ли, дающие возможность судить о степени ее проявления, развитости, отли­чии от других характеристик, важности для оценки данного явления. Показатель — это оцененная соответствующим образом характерис­тика явления (предмета, ситуации, проблемы, процесса и пр.) Вообще показатели играют очень важную роль в управлении. Они вы­полняют три функции. Показатель является формой представления информации. Именно в пока­зателях информация используется в сжатом виде, агрегируется. От этого по­вышается эффективность ее использования, скорости обработки. Конечно, только в том случае, если показатель не искажает информации, что очень часто приходится наблюдать в практике управления. Показатель является средством анализа целей, ситуаций, проблем, реше­ний. Оперирование показателями вносит большую обоснованность в анали­тическую работу, характеризует четкую логику, формирует эффективные технологии управления. Наконец, показатели всегда связаны с интересами человека, они сущест­вуют в поле его интересов, ибо отражают его деятельность, которой нет и не может быть без приложения и реализации интересов. Поэтому показатель может выступать и реально выступает в качестве средства стимулирования и мотивации эффективности деятельности. На показателях строится система мотивации. И чем точнее показатели отражают интересы, тем эффективнее система стимулирования и мотивации. Именно эти функции показателя в управлении и определяют требования, которые к ним предъявляются. 1. Требования валидности заключается в соответствии показателя кон­кретным целям его использования. Он должен &quo ;показывать&quo ; только то, что мы хотим оценить и измерить. К сожалению, в практике управления нередки случаи, когда показатель отражает не те процессы или явления, которые мы хотели бы оценить. Это очень часто быва­ет с показателями, например, эффективности управления, степени организованности, вообще со сложными и синтетическими показа­телями. Иногда показатели бывают настолько &quo ;засорены&quo ; сопутст­вующими факторами, что главное в них пропадает и тонет в сово­купности второстепенностей. 2. Требование размерности особенно важно для количественных пока­зателей. Недопустимо механическое соединение в одном показателе факторов различной размерности, например натуральных и эконо­мических, социальных и технических. 3. Очевидно, не все явления и процессы можно количественно изме­рить. Отсюда и требование измеряемости, отражения возможностей количественной оценки. Показатели могут иметь словесную форму: увеличение, больше, меньше, допустимо, позитивная тенденция, приемлемо и т. д., но могут иметь и количественное измерение, ко­торое определяется не только потребностями точности, но и воз­можностями измерять или пределами точности в измерениях.

Английский язык: самоучитель 29.PШевчук Д.А. Реклама и рекламная деятельность: конспект лекций 30.PШевчук Д.А. История экономических учений: конспект лекций 31.PШевчук Д.А. Исследование систем управления: конспект лекций 32.PШевчук Д.А. Философия: конспект лекций 33.PШевчук Д.А. Стратегический менеджмент 34.PШевчук Д.А. Начни свой бизнес: самоучитель 35.PШевчук Д.А. Свой бизнес: создание собственной фирмы 36.PШевчук Д.А. Правовое обеспечение предпринимательства 37.PШевчук Д.А. Конфликты: как ими управлять (конфликтология) 38.PШевчук Д.А. Оффшоры: инструменты налогового планирования и налоговой оптимизации 39.PШевчук Д.А. Макроэкономика: конспект лекций 40.PШевчук Д.А. Микроэкономика: конспект лекций 41.PШевчук Д.А. Аудит 42.PШевчук Д.А. Налоговое планирование для бухгалтера: как законно уменьшить налоги 43.PШевчук Д.А. Страховые споры 44.PШевчук Д.А. НЛП. Психолингвистика. Техники убеждения 45.PШевчук Д.А. Экономика организации: конспект лекций 46.PШевчук Д.А. Деловое общение 47.PШевчук Д.А. Международный учет (МСФО) 48.PШевчук Д.А

1. Исследование систем управления промышленным предприятием

2. Исследования систем управления

3. Исследование систем управление на примере ООО «Алена»

4. Исследование систем управления

5. Билеты по исследованию систем управления - 2000

6. Алгоритрм исследования систем управления
7. Диверсифицированные методы исследования систем управления
8. Исследование систем управления

9. Исследование систем управления

10. Классификация методов исследования систем управления

11. Методы исследования систем управления

12. Организация исследования систем управления в компании

13. Формы организации исследования систем управления

14. Научная полемика в исследовании систем управления

15. Разработка систем управления организациями с использованием информационных технологий

16. Системное исследование и факторный анализ систем управления

Шторка антимоскитная "Бабочки" с магнитными замками.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
548 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Прорезыватель "Pigeon" с 4 месяцев.
Игрушка обучает навыкам смыкания губ для развития жевательных движений. Форма напоминающая край чашки, тренирует навыки питья из
386 руб
Раздел: Пластмассовые
Доска пробковая "Premium", деревянная рамка, 120x90.
Изготовлена c использованием наполнителя Softboard, что придает дополнительную прочность в процессе перевозки и хранения, а также
1559 руб
Раздел: Прочее

17. Выбор методов исследования проблем управления предприятием

18. Методика создания программного обеспечения для систем управления предприятиями с использованием типовых программных компонентов

19. Геоинформационные технологии. Автоматизированные системы сбора и хранения и анализа информации. Основы автоматизированных систем проектно-изыскательских работ в природообустройстве

20. Исследование линейных и нелинейных систем управления

21. Маркетинг — одна из систем управления предприятием

22. Анализ систем управления в менеджменте
23. Исследование систем автоматического управления (САУ)
24. Анализ режимов работы электрических сетей ОАО "ММК им. Ильича" и разработка адаптивной системы управления режимами электропотребления

25. Основные компоненты систем управления документооборотом. Фрейм: его структура и понятие

26. Сертификация систем управления качеством продукции /BACO/

27. Разработать систему управления автоматической линией гальванирования на базе японского программируемого контроллера "TOYOPUC-L"

28. Финансовый анализ предприятия на примере ОАО "Транснефть"

29. Управление предприятием. Роль Директора в управлении магазина

30. Финансовый анализ предприятия

31. Финансовый анализ предприятия (расчеты по балансу)

32. Системный экономический анализ предприятия с целью его финансового оздоровления

Контейнер для хранения "Polly", 10 л.
Материал: пластик. Объем: 10 л. Размеры: 355х235х190 мм.
324 руб
Раздел: 5-10 литров
Шкатулка для украшений Jardin D'Ete, цвет бежевый, "рептилия", 13x13x5,5 см.
Это стильная и удобная шкатулка для хранения драгоценностей, выполнена из синтетической кожи, внутри отделана искусственной замшей. Мягкая
1491 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Каталка Glory "Утка" музыкальная (синяя).
Детская каталка Glory "Утка" - легкая модель из пластика, которая управляется рулем с пищалкой. Сзади каталка оснащена спинкой
606 руб
Раздел: Каталки

33. Маркетинговый анализ предприятия

34. Интерактивный объектно-ориентированный подход к построению систем управления

35. Анализ и сравнение правовых систем (семей) современности

36. Экономический анализ предприятия (на примере АО Ставропольэнерго)

37. Корректная подготовка данных для проведения инвестиционного анализа в условиях автоматизированных систем

38. Финансово-экономический анализ предприятия
39. Экономический анализ предприятия
40. Финансовый менеджмент малого предприятия как составная часть управления предприятием

41. Экономический анализ предприятия

42. Моделирование систем управления

43. Автоматизация систем управления в образовании

44. Моделирование систем управления

45. SCADA-пакет PcVue как основа для создания распределенных систем управления

46. Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»

47. Финансовые анализ предприятия на примере ОАО «Транснефть"

48. Разработка схемы дискового почвообрабатывающего орудия, расчет основных параметров и анализ его работы. (вариант №1, №20)

Стул-стол для кормления Вилт "Алекс" (салатовый).
Удобный стульчик-трансформер для кормления Вашего малыша. Можно использовать без столешницы, поэтому по мере взросления вашего малыша, вы
1337 руб
Раздел: Стульчики для кормления
Говорящий ростомер "Лесная школа".
Обучающий плакат-ростомер поможет и рост измерить, и выучить буквы с цифрами! Нажимай на картинки – играй и учись, слушай любимые потешки
482 руб
Раздел: Ростомеры
Подставка для ножей AK-208ST "Alpenkok", 10x10x22 см.
Размеры: 10х10х22 см. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть: полипропиленовое волокно. Предназначена для безопасного и гигиеничного
822 руб
Раздел: Подставки для ножей

49. Анализ существующих информационно-поисковых систем

50. Компьютерные технологии обработки экономической информации на основе использования систем управления базами данных

51. Организация баз данных и выбор систем управления базами данных

52. Развитие систем управления базами данных

53. Задачи синтеза оптимальных систем управления

54. Анализ и расчет автоматических систем
55. Исследование системы управления подводного аппарата по вертикальной координате
56. Методика SWOT-анализа предприятия

57. Математическое моделирование и расчет систем управления техническими объектами

58. SWOT-анализ предприятия

59. SWOT-анализ предприятия

60. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом

61. Анализ и совершенствование организации системы управления персоналом на ОАО "УРСА Банк"

62. Анализ особенностей работы кадровой службы

63. Анализ предприятия и реализация решений в организации на примере ООО "Цимус"

64. Анализ целей и организационных систем корпорации

Бумага для струйных принтеров "Lomond", 140 г/м, 100 листов, матовая, односторонняя, А4.
Изображение отпечатанное на матовой бумаге, не бликует, линии высококонтрастные, чистые тона имеют характерную бархатистую
375 руб
Раздел: Фотобумага для цветной печати
Микрофон "Караоке новогоднее".
Какая игрушка превратит любой день в праздник? Конечно, удивительный микрофон-караоке! Подпевая любимым мультяшкам, малыши смогут
301 руб
Раздел: Микрофоны
Карандаши цветные "Замок", 24 цвета + 3 двухцветных карандаша, точилка.
Яркие, насыщенные цвета. Отстирываются с большинства обычных тканей. Специальная технология вклеивания (SV) предотвращает поломку
513 руб
Раздел: Более 24 цветов

65. Методика исследования целей управления

66. Моделирование систем управления

67. Обзор рынка корпоративных систем управления

68. Персонал предприятия, его значение и управление им

69. Работает ли система управления качеством: десять тестов

70. Строение, виды и свойства систем управления
71. Виды и стадии исследований системы управления
72. Swot-анализ предприятия ЗАО "Алтайская ярмарка"

73. Анализ преподавательской работы в гимназии

74. Анализ режима работы скважин оборудованных УЭЦН на примере ОАО "Сибнефть"

75. Термодинамический анализ эффективности агрегатов энерготехнологических систем

76. Анализ эффективности работы двигателя внутреннего сгорания

77. Исследование системы управления скоростью электропривода с упругим звеном в передаточном механизме

78. Анализ предприятия ГOАО "ПТУ "ШАХТЁРСКПОГРУЗТРАНС"

79. Оборотный капитал предприятия и основные задачи управления

80. Финансовый анализ предприятия

Тёрка универсальная Nadoba "Sava", четырёхсторонняя.
Тёрка универсальная четырёхсторонняя. Универсальные терки серии Sava изготовлены из высококачественной нержавеющей стали, обладают не
469 руб
Раздел: Тёрки, мультитёрки
Перчатки одноразовые "Paclan", латексные, размер S, 100 штук.
Прочные эластичные перчатки из латекса, предназначены для полной защиты рук во время уборки, приготовления пищи. Перчатки легко
492 руб
Раздел: Перчатки
Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака. Удар!", 400 мл.
Объем: 400 мл. Материал: фарфор.
358 руб
Раздел: Кружки, посуда

81. Финансовый анализ предприятия

82. Финансовый анализ предприятия (на примере ЧПТУП "В.П. Бутковский")

83. Финансовый и инвестиционный анализ предприятия ЗАО "КЦ РТС"

84. Экономический анализ предприятия

85. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами, материальными ресурсами; эффективность их использования

86. Анализ предприятия отрасли на примере РУП "Минский автомобильный завод"
87. Как построить комплексную систему управления затратами: теоретические основы и практические подходы
88. Системный анализ предприятия ОАО АВТОВАЗ

89. Технико-экономический анализ предприятия

90. Экономический анализ предприятия

91. Экономический анализ предприятия ООО "Русская строительная компания"

92. Анализ предприятий одной отрасли РФ

93. Технико-экономический анализ. Анализ состава и движения рабочей силы и эффективности использования рабочего времени

94. Использование ассоциативных исследований в практике маркетинга

95. Понятие и общая характеристика государственного управления в области использования и охраны земель в Республике Беларусь

96. Фундаментальные исследования и научно-технический прогресс (на примере исследований Н.Л.С. Карно)

Настольная игра "Падающая башня с фантами. Бам-бум".
Настольная игра. Башня типа «Дженга» с заданиями на каждом третьем брусочке Отличия. Падающая башня стала еще более азартной и
529 руб
Раздел: Игры на ловкость
Настольная игра "Русское лото".
В набор входит: карточки, бочонки, жетоны, мешок и инструкция. Материал бочонков: древопласт.
363 руб
Раздел: Лото
Настольно-печатная игра "Пир горой!".
Мыши так разыгрались около холодильника, что тот упал и открылся. Значит, будет пир! Даже самые маленькие игроки легко справятся с простой
348 руб
Раздел: Классические игры

97. Анализ стратегических групп конкурентов в отрасли туризма с использованием модели пяти сил конкуренции

98. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями

99. Исследование экономической эффективности создания лаборатории по аналитическим исследованиям (по определению влаги аналитической в угле)


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.